【不動産営業】完全未経験こそ大歓迎!月給43万(年収600万)スタート!無料で即入居できる社宅あり!
420~2300万
東京ビッグハウス株式会社
東京都千代田区, 千葉県船橋市
420~2300万
東京ビッグハウス株式会社
東京都千代田区, 千葉県船橋市
不動産個人営業
不動産法人営業
★新築デザイナーズ戸建ての提案、販売営業 アポイントから商談、引き渡しまで1人で担当できるので、仕事のやりがいも倍増!! 【具体的には】 ・お客様の「人生」や「お金」に向き合い、未来を一緒に描くお仕事です。 ・ライフプランニングをしながら、不動産の購入をサポートします。 ・0→1をつくる営業※AIに奪われない、唯一無二の営業力が手に入ります! 【営業部の雰囲気は?】 ・完全実力主義の、競争を楽しむ社風! ・とはいえ成功はみんなで分かち合うのもTOKYO BIG HOUSE!契約があがったときには、みんなでスタンプでお祝いを送り合い称え合います ・うまくいっていることはどんどん発信!「全社の目標達成」にもチームでこだわります ■マネジメント ・1-2年後には2名~5名のチームを任せ、リーダーをお願いします。 (経験者は3か月、6か月でのリーダー登用の実績あり) 【1日の流れ(平日)】 12:00~/朝礼 13:00~/社内業務(チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など) 14:00~/休憩・移動 17:00~/販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ~21:00/終礼(基本的には現地解散となります) ★お客様の都合によっては20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 ■未経験からプロになれる研修 【入社後研修】 ・10日間の入社導入研修(ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容!) ・多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」があり、それに沿って学ぶことで理解もスムーズです 【フォローアップ研修】 ・週10時間は研修時間として確保(勤務時間内) ・AIを駆使し、効果的なトークと自分のトークの比較など分析をだして振り返ります 【メンターメンティ制度】 ・他部署の人と仲がいいのも特徴!2人1組で、部署を越えていろいろな情報を交換します その他、研修の機会が豊富にあり、成長実感が毎日ある環境です。
【必須】 ★完全未経験OK! ★20代のうちに稼ぐ力を身に付けたい方 ・普通運転免許 【歓迎スキル】 ・社会人歴1年以上 ・社内外折衝、営業経験のある方 ・数字を追った経験がある方(接客・営業経験はなくてOKです) └例えば、新聞配達員として投函件数を追っていたなど ・消防士、施工管理、職人など体力に自信のある方、使命感のある方
短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、高等学校、高等専門学校、6年制大学
正社員
420万円〜2,300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
12:00〜21:00 ・勤務時間:12:00 ~ 21:00(実働時間:8時間/日/休憩1時間) ※土日祝は10:00~20:00(休憩2時間)
120日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 夏季休暇 ・冬期休暇 ・GW ・有給休暇 夏季休暇 ・冬期休暇 ・GW
完全週休2日制(火曜・水曜) ■年間休日:120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:1,000万円~2,300万円 月給:36万円~60万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 <年収例> ※安心して働くことでお客様に良い提案をしていただきたいので、月給をしっかり保証しています ●年収1120万円/入社1年目/21歳(前職:消防士)/月給56万円+賞与 ●年収1437万円/入社2年目/25歳/(前職:バーテンダー)/月給60万円+賞与 ●年収2,156万円/入社4年目/次長代理(前職:リフォーム営業)/月給80万円+賞与 ※初年度は年収600万円保障(2年目以降は、最低年収400万円までダウン/月給34万円) 〈補足情報〉 ■初年度年収想定:600万円~(年間で6件の契約の場合) ★月1件の契約で年収1200万円を目指せる環境★ ■月給:月給360,000円~430,000円の幅で最終選考時に提示(42時間分のみなし残業代含む/超過分別途支給) ■賞与:年2回(6月・12月) 営業成績・顧客満足度・会社業績等により算出 ★賞金制度あり 四半期、通期で表彰&賞金あり ■試用期間:6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
無
東京都千代田区
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8
千葉県船橋市
千葉県船橋市前原西2丁目39−8 URビル
有
無
社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、交通費支給、社員割引制度、健康診断、役職手当、資格手当、住宅手当 補足情報:🔸社会保険完備(雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険) 🔸通勤交通費全額支給(上限3万円まで) 🔸宅建手当(2万円) 🔸社宅あり(完全無料で即入居できるアパート)月3万円の支払いのみでOK! 🔸給与前借制度あり 🔸車購入手当(月4万円) 🔸マイカー通勤可 🔸iphone/PC貸与 🔸結婚・出産祝金 🔸慶弔見舞金 🔸住宅購入社員割引 🔸採用支援金 🔸花粉症手当て(治療費や薬代は全額!) 🔸表彰制度 🔸教育教材、見放題プラン ☆社員同士のコミュニケーションがスムーズな方が成果にいも繋がるため、様々なイベントも用意☆ 🔸懇親飲み会(勤務時間内) 🔸社員旅行(任意参加)サウナ&フットサルイベント、BBQ、スノボなど 【フォローアップ】 🔸入社後定期面談(人事) 🔸1on1面談(個人の目標に寄り添いながらの面談) 【研修制度】 🔸入社時研修(全10回) 🔸外部講座の受講/営業研修、リーダーシップ、マーケティング 🔸営業研修/隔週実施 🔸コミュニケーション研修 【研修教材】 🔸営業トークデータの共有(各自学習を進められます) 🔸営業資料 【イベント】 🔸各種イベント実施(全額会社負担/任意参加) 都内の有名店での食事など
最終更新日:
300万~
■自社運営するレンタルスペース「スぺラボ」を利用したい方からの問い合わせ(電話・メール)の対応・提案 ★「スぺラボ」を利用したい方からの問い合わせ(電話・メール)の対応・提案をお任せします。 「レンタルスペースを借りたい」というお客様からの問い合わせなので、成約率が70%と高いのが特徴です!
学歴不問職種未経験OK業種未経験OK社会人未経験OK第二新卒歓迎ブランクOK ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎「経験ゼロから正社員デビューしたい」といった方も歓迎します! <以下のような方、歓迎します!> ◎カスタマーサポート・営業・販売など、お客様と関わる仕事をしていた方 ◎仕事や趣味など、何かに打ち込んだ経験がある方 ◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発 不動産資産運用コンサルティング トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営 空間デザイン、設計、施工 前各号に付帯関連する業務
500~1000万
■年間利用者250万人を超えるリノベ物件プラットフォーム「cowcamo(カウカモ)」にお問合せをいただいたお客様へご提案する、100%反響営業となります。ユニットリーダーをお任せすることを期待しています。 【詳細】■自社メディア〈cowcamo〉よりお問合せをいただいたお客様のご対応(飛び込み営業やテレアポは行わない完全反響営業) ■物件のご案内(内見の現地案内) ■物件のご提案 ■リノベーションのご提案 ■条件交渉 ■資金計画の立案、ローンのご案内 ■契約締結 〇契約までおおよそ3か月ほど顧客へ寄り添う形です。 <本ポジションの詳細が分かる参考ページ>https://tsukuruba.com/agt_careers/
【必須】不動産売買仲介・販売経験のある方(不動産の種別は不問です)◎マネジメント経験を積みたい方、不動産業界での経験を活かして活躍したい方のご応募をお待ちしております。※運転免許不要 ■キャリアステップ:入社半年~1年でリーダー登用の事例もあり! メンバー→ユニットリーダー→チームリーダーと徐々にマネジメント経験を積んでいける環境です。 ■社風:個人主義ではなくチームで成果を目指す文化。メンバー同士で感謝/称賛をし合う機会を大切にしています。 ■働き方:チームの協力体制やITによる業務効率化も進み、スケジュール管理は自分次第で、直行直帰も可能です。 ※転勤もございません。
■カウカモ中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営 ■カウカモプラットフォーム事業 ■カウカモエージェントサービス事業
300~1000万
【仕事内容詳細】 営業のセンスや目利き力で、売りに出ている物件や土地を仕入れていただきます。 その後、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 【業務フロー】 ◉1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ◉2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) ◉3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 ◉4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) ◉5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ・中古戸建、マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【仕事の特徴と魅力】 ◎単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ◎不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ◎資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ◎ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 【働き方】 ・残業月10~15時間(連休取得も可) ・専門作業(事務作業)の専任化 └営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 ・物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼 └同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) 【勤務地】 関東エリア:八丁堀店(東京)、新田駅前店(埼玉) 中部エリア:名古屋西店(愛知)、四日市富田店(三重県) 関西エリア:草津店(滋賀)、京都本店・山科中央店(京都)、高槻北口店・京橋駅前店(大阪)、橿原店・大和西大寺駅前店(奈良)、姫路駅南口店(兵庫) 中国エリア:岡山駅東口店、祇園中筋店(広島) 九州エリア:熊本城東店 沖縄エリア:沖縄店、コザ中央店、名護店、那覇新都心店、糸満店 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ※就業場所の変更:原則、変更無し (但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする) ★企業情報★ ーVisionー 不動産の在り方を問い、応え続ける。 ハウスドゥ・ジャパンでは、世の中が抱える社会課題が何かを問い、それを解決する応えとしての事業展開を行うことを心がけています。 ーMissionー 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする 不動産の価値を様々な形でアップデートし、永く続くモノへと進化させていく中で、収益性だけにとらわれない、歴史や文化、人や産業の想いを大切にしています。 ー事業展開ー ハウスドゥ・ジャパンは、主に4つの事業を通じて不動産業界のアップデートに挑戦しています。 ◇建売住宅の常識をアップデート 住宅の基準をアップデートし、持続可能な価値ある住まいを生み出す事業 ◇既存住宅の可能性をアップデート 既存の住宅をアップデートし、住むにも売るにも持続可能な価値ある住まいを創造する事業 ◇土地や建物の価値をアップデート 潜在的に価値ある土地・建物を需要の応じたものへアップデートし、時代に応じて活用できる持続可能な施設を提供する事業 ◇不動産業界の情報格差をアップデート 良質な不動産情報を通じて新たな収益を創造し、不動産業界をアップデートする事業
【必須要件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA・B・Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客/販売経験がある方 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考フロー】 ・書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・適性検査:適性検査(WEB)の詳細は別途ご案内します。 ・面接形態:1回は対面面接を実施予定でございます。
■不動産売買事業 土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 買取パートナー制度 設立2016年10月 売上高675.7億円(2024年6月末現在) ※グループ連結 資本金34億57百万円(2024年6月末現在) 従業員764名(2024年6月末現在) ※グループ合計
420~2400万
空き家・中古物件の仕入れから企画、販売までを一貫して担当する営業職です。民泊用物件や戸建て賃貸、一棟アパートなど様々な物件を取り扱い、投資家へ紹介するプラットフォームを活用した営業活動を行います。 【業務内容】仕入れ~企画、販売(プラットフォーム活用) 【営業方法】加盟店が集客した物件に対して、物件判断するため、新規開拓は一切無。プラットフォームへ登録している投資家へ物件紹介をするため、ニーズのある顧客に対してアプローチができます。 【商談方法】加盟店が全国にあるため、基本はweb商談。現場確認や契約・決済の際は、現地へ出張をしていただいております。
【必須要件】 ■不動産会社での営業経験3年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【魅力】 ■高単価商材を扱うため、成果がダイレクトに収入に反映される報酬体系■契約1件毎にインセンティブ有(一般職5%~/主任8%~/部長10%~)■ビジネスモデルや社内分業体制がしっかりしており、活躍できる環境◎■全国の投資家へ紹介するプラットフォームを活用した営業活動 ■不動産営業経験を活かしながら成果と報酬アップを狙える環境
空き家・不動産の再生事業、代理店運営事業、広告・WEBマーケティング、企画・デザイン
400~800万
綾瀬店での不動産賃貸仲介の営業職 【職務詳細】 ①賃貸仲介業務(来客対応・物件案内・契約手続きのサポートなど) ②売上・契約等の各進捗管理 ④物件開拓業務(お客様に提案する物件のオーナー様との募集条件の相談対応) ⑤広告掲載業務(集客するための広告掲載や店舗運営) *残業はほとんどありません。部署として定時退社を推奨しています。 ①職場の働き方改革として、早めの退勤を推奨しています。 ワークバランスを大切にする会社です。 ②トラブルにはメンバー全員で助け合う風土があります。 ■1937年創業。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業 ■入居率99%以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。 ■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。 ■職場の働き方改革として、早めの退勤を推奨しています。ワークバランスを大切にする会社です。
【必須】宅地建物取引士資格保持者、賃貸仲介営業経験者、普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】賃貸仲介店舗での店長経験者
建設工事の調査・企画・設計・施工 不動産の賃貸斡旋 不動産の管理 不動産の売買・開発
300万~
スタッフのほぼ全員が未経験からスタート!だから未経験でも全く問題なし!できるまで丁寧にサポートします。 営業担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的な内容】 ■問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様へ物件のご紹介やご案内 ■電話対応や来客対応 ■売却物件募集作業 ■その他、不動産に係る事務作業等
事業拡大による増員募集です。 未経験者歓迎します! 資格や経験よりもやる気重視の会社です。 ・夢を叶えたい ・もっと稼ぎたい ・不動産の仕事がしてみたい ・いろんなことに挑戦してみたい ・楽しく働きたい 等々、きっかけはなんでもOK アットホームな会社なのでみんなで楽しく仕事をしましょう!!
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420~2400万
空き家活用の「よくばり売却」FCビジネスの加盟開発営業。お問い合わせいただいた経営者や投資家に対し、オンライン商談で最適な加盟プランを提案。契約後のフォローまで担当する反響型営業です。 【具体的な仕事の流れ】Webサイトや説明会からお問い合わせいただいたお客様とオンラインで商談。テレアポや飛び込みは一切なし。1日3~4件の商談で、お客様のニーズをヒアリングし最適な加盟プランを提案します。【ポイント】契約後も事業成功に向けたアフターフォローを実施。【研修制度】入社後2日間の座学研修と先輩商談への同席OJTで、未経験でも安心のステップアップが可能です。
【必須条件】特になし■学歴・経験・知識不問■「面白そうな事業だな」「稼げるようになりたい」という気持ちがある方【歓迎する人物像】人と話すことが好きな方■成果が正当に評価される環境で働きたい方 【魅力】■完全反響型営業のため、テレアポや飛び込み営業は一切なし。問い合わせいただいたお客様との商談に集中できる■頑張りが収入に直結する評価制度があり、契約1件ごとにインセンティブ支給(5万円/件または20万円/件)。平均月2~3件の契約で月収50万円以上も可能■入社3年目で年収1100万円を実現したメンバーもおり、キャリアアップの可能性◎■ゆったり10時出社で通勤ラッシュとは無縁の働き方が可能
空き家・不動産の再生事業、代理店運営事業、広告・WEBマーケティング、企画・デザイン
800~1800万
国内富裕層向けに、国内外の不動産をご提案している、当社のウェルスマネジメント事業部のマネージャー候補として、メンバーの育成や成長を支援、チーム全体のパフォーマンス向上を促進していただきます。 【具体的には】顧客となる不動産投資家は年収2000万以上の富裕層のお客様です。顧客はネットからの問い合わせや金融機関、税理士からの紹介などがメインです。お客様のニーズに合わせた物件のご紹介から融資のご案内、ご契約までサポートいたします。またご契約後も継続的にお客様をサポートさせていただく中で、新たなニーズがあれば、アメリカ不動産から国内の収益不動産まで多岐に渡る商材をご紹介させていただきます。
【必須】・金融・不動産・ハウスメーカーの営業経験者 ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎】・富裕層向け営業経験/高額商材の提案経験 【過去の入社実績】 ・20代後半/大手ハウスメーカーにて副店長のご経験 ・30代前半/大手証券会社にて営業のご経験 ・30代前半/地方銀行にて営業のご経験 【入社の決め手(一部)】年収があげられる環境/アメリカ不動産の今後の成長性/富裕層向け折衝経験が生かせる仕事内容
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
700~1000万
太陽光発電設備・蓄電所・受変電設備工事の施工管理及び関連事務業務をお任せします。 【詳細】■太陽光発電設備工事の受注・管理 ■現場打合せ・現場立ち合い ■各種工事書類の作成(施工計画書、報告書など) ■補助金申請業務 ■施工管理(施工は下請けに依頼。下請けの管理は重要業務) ■お客様と下請け施工会社の間でのスケジュール調整・管理 ■工事の進行管理および品質確認
【必須要件】1級電気工事施工管理技士の有資格者 ※専任技術者として特定建設業の届け出を行います。 【歓迎】太陽光、産業系電気設備の施工管理のご経験 【業務比率について】事務業務:現場業務=1:1 ・事務業務:書類作成・下請け管理・スケジュール管理など) ・現場業務:現場立ち合いや現場打合せ業務 【働く環境】 ■平均残業10h前後とWLBを整えていただける環境です ■65歳定年以降も再雇用制度があり長く働いていただくことができます
不動産再生/不動産サービス(不動産の管理・仲介・建築企画・滞納保証・賃貸ビルのオペレーション・資産コンサル)/ホテル開発・運営
919~1129万
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■働き方: ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。 スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発経験かつマネジメント経験のある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。