【不動産営業】完全未経験こそ大歓迎!月給43万(年収600万)スタート!無料で即入居できる社宅あり!
420~2300万
東京ビッグハウス株式会社
東京都千代田区, 千葉県船橋市
420~2300万
東京ビッグハウス株式会社
東京都千代田区, 千葉県船橋市
不動産個人営業
不動産法人営業
★新築デザイナーズ戸建ての提案、販売営業 アポイントから商談、引き渡しまで1人で担当できるので、仕事のやりがいも倍増!! 【具体的には】 ・お客様の「人生」や「お金」に向き合い、未来を一緒に描くお仕事です。 ・ライフプランニングをしながら、不動産の購入をサポートします。 ・0→1をつくる営業※AIに奪われない、唯一無二の営業力が手に入ります! 【営業部の雰囲気は?】 ・完全実力主義の、競争を楽しむ社風! ・とはいえ成功はみんなで分かち合うのもTOKYO BIG HOUSE!契約があがったときには、みんなでスタンプでお祝いを送り合い称え合います ・うまくいっていることはどんどん発信!「全社の目標達成」にもチームでこだわります ■マネジメント ・1-2年後には2名~5名のチームを任せ、リーダーをお願いします。 (経験者は3か月、6か月でのリーダー登用の実績あり) 【1日の流れ(平日)】 12:00~/朝礼 13:00~/社内業務(チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など) 14:00~/休憩・移動 17:00~/販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ~21:00/終礼(基本的には現地解散となります) ★お客様の都合によっては20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 ■未経験からプロになれる研修 【入社後研修】 ・10日間の入社導入研修(ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容!) ・多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」があり、それに沿って学ぶことで理解もスムーズです 【フォローアップ研修】 ・週10時間は研修時間として確保(勤務時間内) ・AIを駆使し、効果的なトークと自分のトークの比較など分析をだして振り返ります 【メンターメンティ制度】 ・他部署の人と仲がいいのも特徴!2人1組で、部署を越えていろいろな情報を交換します その他、研修の機会が豊富にあり、成長実感が毎日ある環境です。
【必須】 ★完全未経験OK! ★20代のうちに稼ぐ力を身に付けたい方 ・普通運転免許 【歓迎スキル】 ・社会人歴1年以上 ・社内外折衝、営業経験のある方 ・数字を追った経験がある方(接客・営業経験はなくてOKです) └例えば、新聞配達員として投函件数を追っていたなど ・消防士、施工管理、職人など体力に自信のある方、使命感のある方
短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、高等学校、高等専門学校、6年制大学
正社員
420万円〜2,300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
12:00〜21:00 ・勤務時間:12:00 ~ 21:00(実働時間:8時間/日/休憩1時間) ※土日祝は10:00~20:00(休憩2時間)
120日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 夏季休暇 ・冬期休暇 ・GW ・有給休暇 夏季休暇 ・冬期休暇 ・GW
完全週休2日制(火曜・水曜) ■年間休日:120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:1,000万円~2,300万円 月給:36万円~60万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 <年収例> ※安心して働くことでお客様に良い提案をしていただきたいので、月給をしっかり保証しています ●年収1120万円/入社1年目/21歳(前職:消防士)/月給56万円+賞与 ●年収1437万円/入社2年目/25歳/(前職:バーテンダー)/月給60万円+賞与 ●年収2,156万円/入社4年目/次長代理(前職:リフォーム営業)/月給80万円+賞与 ※初年度は年収600万円保障(2年目以降は、最低年収400万円までダウン/月給34万円) 〈補足情報〉 ■初年度年収想定:600万円~(年間で6件の契約の場合) ★月1件の契約で年収1200万円を目指せる環境★ ■月給:月給360,000円~430,000円の幅で最終選考時に提示(42時間分のみなし残業代含む/超過分別途支給) ■賞与:年2回(6月・12月) 営業成績・顧客満足度・会社業績等により算出 ★賞金制度あり 四半期、通期で表彰&賞金あり ■試用期間:6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
無
東京都千代田区
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8
千葉県船橋市
千葉県船橋市前原西2丁目39−8 URビル
有
無
社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、交通費支給、社員割引制度、健康診断、役職手当、資格手当、住宅手当 補足情報:🔸社会保険完備(雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険) 🔸通勤交通費全額支給(上限3万円まで) 🔸宅建手当(2万円) 🔸社宅あり(完全無料で即入居できるアパート)月3万円の支払いのみでOK! 🔸給与前借制度あり 🔸車購入手当(月4万円) 🔸マイカー通勤可 🔸iphone/PC貸与 🔸結婚・出産祝金 🔸慶弔見舞金 🔸住宅購入社員割引 🔸採用支援金 🔸花粉症手当て(治療費や薬代は全額!) 🔸表彰制度 🔸教育教材、見放題プラン ☆社員同士のコミュニケーションがスムーズな方が成果にいも繋がるため、様々なイベントも用意☆ 🔸懇親飲み会(勤務時間内) 🔸社員旅行(任意参加)サウナ&フットサルイベント、BBQ、スノボなど 【フォローアップ】 🔸入社後定期面談(人事) 🔸1on1面談(個人の目標に寄り添いながらの面談) 【研修制度】 🔸入社時研修(全10回) 🔸外部講座の受講/営業研修、リーダーシップ、マーケティング 🔸営業研修/隔週実施 🔸コミュニケーション研修 【研修教材】 🔸営業トークデータの共有(各自学習を進められます) 🔸営業資料 【イベント】 🔸各種イベント実施(全額会社負担/任意参加) 都内の有名店での食事など
最終更新日:
1100~4000万
【仕事内容】 お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です!! ・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3~4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施 \POINT/ ◎チーム制のため、原則として1人で営業活動を行うことはありません。 ◎お客様の人生を豊かにする「住まい」を提案する、やりがい溢れる仕事です。 ◎営業成績に応じた適正な評価制度など、自発的な成長を促す仕組みが整っています。 ■入社後の流れ■ 未経験の方でも安心して業務開始ができるよう、教育体制を設けています。 1~2日目:基礎知識の習得 会社のルールや規定、営業にあたって必要な知識を学んでいきます。 3日目:知識テスト 学んだ内容のテストを受け、一定の点数越えでの合格を目指します。 先輩社員がサポートしながら「分からない」を無くしていきます。 4~5日目:実践トレーニング 営業トークのロールプレイ練習とテスト、先輩社員への営業同行を行いながら、実践に向けた現場経験を積んでいきます。 6日目以降:継続的な成長! 定期的な営業研修はもちろんのこと、ビジネスマナー講習、日々のトレーニング、上司との振り返りを通じて能力の向上を図っていきます。
★応募資格なし!最短1週間での内定出しが可能です! ★20~30代の若手社員が多く活気ある社風! ★どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください!! どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 ・社会人未経験者OK! ・目標達成にコミットできる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・スポーツや部活など何かに熱中してきた経験のある方 ・人生を変えたい!稼ぎたい!という強い思いをお持ちの方
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800~1000万
①、②どちらかお選びいただけます。 ①主に2億円以上の事業用不動産の売買仲介業務 ・不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、 売却・購入先の探索および、 専門的な見地から不動産売買についての 交渉・アドバイス ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー ・顧客属性は個人、法人、デべ、ファンドなど 多岐にわたる ②CREソリューション提案営業 ・既存取引先の法人に対し、CRE戦略提案、 有効活用のコンサルティング営業や建設会社等 のマッチング提案 ※財務体質改善や土地建物の有効活用など、 様々な切り口から提案し、他部署と連携 ※提案事例の一例 ・大手企業の財務戦略に基づいた 不動産戦略の提案 ・企業の事業承継、相続に基づいた 不動産戦略の提案 ・築古物件の所有者に対する建替、 等価交換の提案 ・公共公益法人への不動産の処分や 活用事業の提案
宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人 ・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方
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700~900万
①、②どちらかお選びいただけます。 ①主に2億円以上の事業用不動産の売買仲介業務 ・不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、 売却・購入先の探索および、 専門的な見地から不動産売買についての 交渉・アドバイス ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー ・顧客属性は個人、法人、デべ、ファンドなど 多岐にわたる ②CREソリューション提案営業 ・既存取引先の法人に対し、CRE戦略提案、 有効活用のコンサルティング営業や建設会社等 のマッチング提案 ※財務体質改善や土地建物の有効活用など、 様々な切り口から提案し、他部署と連携 ※提案事例の一例 ・大手企業の財務戦略に基づいた 不動産戦略の提案 ・企業の事業承継、相続に基づいた 不動産戦略の提案 ・築古物件の所有者に対する建替、 等価交換の提案 ・公共公益法人への不動産の処分や 活用事業の提案
宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人 ・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方
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534~731万
店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。 ■業務内容: ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見 ・WEB接客、法人訪問など ※上場企業の80%が当社の物件を社宅として利用している為、顧客の約60%が法人利用であり、客層の質が良いことも特徴です。接客経験を活かし、法人対応力を身に着けたい方にもおすすめです。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。 入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■キャリアパス: 年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。 年2回の人事評価によって、20代~30代の管理職登用実績もあり、マネージャーに昇格すると、年収856~1173万円に到達することが可能です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収534万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件 ※いずれも該当する方 ・営業もしくは接客経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・営業経験3年以上 ・成長意欲のある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~700万
【職種紹介】 トランクルーム運営企業様の現場物件管理・顧客管理・プライシング稼働率/収益向上施策の立案/実行・新規出店等の課題に対して、当社所有のデータ、や実績等を用いてコンサルティングを行うことが主な業務です。 【具体的な仕事内容】 ・既存物件の管理移行に伴う諸課題の解決(現場状況・顧客管理状況のヒアリング調査、必要な現場改善・顧客管理情報の整理整頓等の提案支援) ・運営支援物件の収益性改善(プライシング、広告宣伝) ・新規開業支援(現場の選定・助言、収益性の分析、物件建設のコンサルティング) ・エンドユーザーの契約手続きの支援 ・トランクルーム事業者様からの相談反響の対応、営業業務 ・パートナー企業様からの要望への対応(顧客対応、PMレポート項目の追加等) ・新商品、新サービススタート時のプロジェクトメンバー
・営業経験 ・普通自動車免許(第一種)
サマリー 室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。 主力製品・サービス 1. ストレージ事業 創業以来『ハローストレージ』ブランドで全国に展開する主力事業。 ストレージ業界のリーディングカンパニーとして室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※)を誇ります。
490~690万
不動企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案していただくポジションになります。 コロナ禍を通じて企業における働き方の多様化が益々進んでおり、ワークスペースの集約・分散・立地は、人材戦略・財務戦略・ブランディングなどの観点から、企業により多種多様なニーズがあります。 具体的な業務は以下が想定されております ・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案 ・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィスや貸し会議室の併用提案 ・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す ・アポ~ヒアリング~提案~物件ご案内~契約交渉・締結まで全て担当 ・商材は世の中のオフィスの空き区画全て ・担当顧客は100社程度で、平均2社/日の訪問 短期的なノルマではなく、長期的な目標を設定し、達成に向けてチームで協力体制を取っております。 平均残業時間は20時間程度、有給消化率は約7割とワークライフバランスも充実しております。 ■働き方 ・ご自宅や訪問先近くのサテライトオフィスが利用可能で、働く場所は柔軟に選べます ・フレックスタイム利用(コアタイム無し)、出社率3割という規定を設けております
・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方 ※ハウスメーカー出身者やtoC営業出身者もご活躍されております
同社は、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、不動産を利用する企業の側に立ち、不動産とお付き合いしていく上で発生するさまざまな課題や業務に向き合っていきます。
490~690万
不動産総合マネジメント企業大手である同社グループのにおいて 事業用不動産の有効活用を購入や売却支援を中心に策定~実行までを担います。 不動産マネジメント事業を軸にしたグループの総合力を生かし、ワンストップで顧客のニーズに合った提案をグループ各社と連携しながら行って頂きます。 グループ内にPM会社、オフィス仲介、不動産投資会社などを有しており、グループ内の既存顧客が中心となります。 ■本ポジションの魅力 ・既存顧客からの紹介がメインの為、企画や提案業務に集中頂けます。 ・成約単価が大きく顧客へ与える影響も大きい難易度の高い案件が中心です。 ・グループ一丸となって社内外で連携しながら業務を進めるため、リーダーシップや高い折衝能力を身に着けることが出来ます。 ■アセットタイプ、チャネルなど ・事業⽤不動産(オフィス、ホテル等)、⼟地 ・既存顧客:新規顧客=6:4 ・扱う物件の金額:平均20億~50億 ■働き方 ・ご自宅や訪問先近くのサテライトオフィスが利用可能で、働く場所は柔軟に選べます ・フレックスタイム利用(コアタイム無し)、出社率3割という規定を設けております
■資格要件 ・大学卒以上 ・宅地建物取引士資格 ■求める経験(いずれか必須) ・不動産の売買仲介営業のご経験(目安:1年以上) ・投資用不動産の営業経験(目安:1年以上) ・建物(アセットタイプ不問)の運営管理経験 ・金融機関での融資関連業務、あるいは法人営業経験(目安:2年以上)
同社は、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、不動産を利用する企業の側に立ち、不動産とお付き合いしていく上で発生するさまざまな課題や業務に向き合っていきます。
600~5000万
営業として、1契約2,000~3,000万円前後の、投資用不動産の販売を担当いただきます。資産運用を考える20代~50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心にリード獲得から申込までを一貫して お任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※ 不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。 年齢は26歳~39歳のメンバーで、平均年齢は31歳です。 営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています。
【応募条件】(1)(2)どちらかと(3)を満たす方 (1)投資用ワンルーム不動産の営業経験者であり、平均して月1件以上の成約をアポインターではなくクローザーとして出されていた方 (2)アウトバウンド型の営業手法で明確な成果(営業成績上位20%) 、売上を出されている方(反響営業での優れた実績を出されている方も検討します) (3)現在の年収が800万円以上の方(実績により年収800万円未満でもご相談可能です)
不動産分譲事業、賃貸管理事業
600~5000万
営業として、1契約2,000~3,000万円前後の、投資用不動産の販売を担当いただきます。資産運用を考える20代~50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫 してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※ 不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。 年齢は26歳~39歳のメンバーで、平均年齢は31歳です。 営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています。
【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・不動産営業の経験のある方 ・営業として実績を挙げられた方(他業界可) ・新規事業や店舗など立ち上げのご経験がある方 ・個人で開業し、利益を上げた経験がある方(パーソナルジムの運営など)
不動産分譲事業、賃貸管理事業
420万~
❙本ポジションの概要 ・個人の地主さまへ直接訪問をし、所有している土地(資産)を託していただけるよう、円滑かつ誠実な関係構築を図るのが本ポジションの実務概要です。 ・"飛び込み営業"で地主さまへ訪問をし、そこから信頼を築き、取りまとめます。 ・他の企業と大きく異なるのは、当社の場合はAIやテクノロジーを活用して、「どこに訪問するのが良いか」の目処を立ててから飛び込み営業を行います。 ・それにより、業界未経験の方でも成果を出すことができる基盤があります。 ・また、本ポジションは報酬制度として歩合制を採用しており、若い時から多くの経済的豊かさを獲得したい方にはおすすめです。
❙応募資格 toB、toC問わずに「営業経験」がある方が対象
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