【東京】部長候補！リテールマーケティング／事業企画／東証プライム上場／年休125日／福利厚生充実◎

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  【オリックス】0→1事業企画・JV設立・戦略的VC投資｜グループ資産を活用した「産業創出」

  900~1050万

  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • 開発
  • VC++
  • 分析
  • 事業推進

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】0→1事業企画・JV設立・戦略的VC投資｜グループ資産を活用した「産業創出」気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自部門または既存事業部門による新規事業の開発・推進 ✓戦略的なM&Aの企画・実行（Exit前提でない長期的な視点） ✓新領域への進出を見据えた戦略VC投資 ✓ゼロイチでの新規事業立ち上げ ✓新規事業公募制度の運営・支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ会社の新規事業を支援する投資案件 ✓戦略的観点からのベンチャー企業投資 ✓PMIを含むM&Aプロジェクトの一気通貫支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資や事業開発に関する実務経験をお持ちの方 ✓FAS、コンサルファームでの分析・提案業務経験者 ✓事業会社でゼロイチ経験をお持ちの方 ✓経営視点での事業推進に挑戦したい方

  求める能力・経験

  ・大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社資生堂　AI推進部マネジャー候補

  600~1500万

  株式会社資生堂東京都港区

  株式会社資生堂　AI推進部マネジャー候補気になる

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  仕事内容

  ・ビジネスの意思決定を支援するための社内AI戦略策定からAIソリューション開発、技術検証、提案全般の実行。 具体的には、 - 技術動向を踏まえ、資生堂の将来データ/AIビジョンを描く - グローバル含めた社内外の様々なステークホルダーと連携しながら、データサイエンティストや機械学習エンジニアといった高度専門集団を統括し、資生堂ジャパン全体の事業課題を特定してデータ分析案件を推進する - 高度な専門性を発揮して、ビジネス解題解決のための分析全般、またクラウドネイティブなML Pipeline構築およびアナリティクス分析業務における業務全般の責を担う - 主に事業戦略に沿ったデータ分析やAI活用戦略の考案から実現の全般を主導し、ビジネス価値創出に貢献する

  求める能力・経験

  ・データサイエンス、統計学、コンピュータサイエンス等の知見 ・最新のAI技術（例：AI Agent、LLMなど）の知見 ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント能力 ・課題解決能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【医療系人材サービス企業】人財戦略グループ長候補

  750~900万

  株式会社ソラスト東京都品川区

  【医療系人材サービス企業】人財戦略グループ長候補気になる

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  仕事内容

  人財戦略グループのマネジメントおよび人財開発、インナーブランディング、コミュニケーション強化、総合職採用の統括をお任せします。 若手から経営層にいたる教育体系の構築や、人財開発における企画推進、当社の価値観である「Solasto Way」の浸透、年間数十名程の外部採用や社内公募制度の活性化など、多岐にわたるプロジェクトをリードしていただきます。 社員が同じ方向を向き、自律的に挑戦できる環境、仕組みづくりを推進することがミッションとなります。 新設組織のため、既存の枠組みにとらわれず、メンバーと連携しながら新しい施策にチャレンジしていただける業務となっております。 【主な職務内容】 ■人財開発体系の構築・運用：階層別研修の企画、eラーニング環境の高度化、タレントレビューの実施等 ■組織活性化・社内広報：社員エンゲージメント向上施策、理念浸透施策の立案、社内コミュニケーション活性化の企画 ■キャリア自律支援：社内公募制度の運営・改善を通じた、多様なキャリアパスの提示 ■戦略的な採用活動の推進：総合職（年30名程）および障害者の採用戦略立案から実行 ■チームマネジメント：メンバー育成、連携強化、業務進行管理、予実管理　など ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。

  求める能力・経験

  【必須】 ※以下の経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社での人事経験（人財開発、採用、人事企画・制度構築のいずれか２つ以上）が5年以上ある方 ■現状の課題を分析し、施策をゼロから企画・立案し実行まで完遂した経験 ■多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を築くための調整・交渉力 ■メンバーマネジメント（5名以上）およびプロジェクトリーダーの経験 【歓迎】 ※以下の経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎いたします。 ■1,000名以上の企業規模における人事企画・制度構築の経験 ■全社的な組織変革プロジェクトやチェンジマネジメントに関わった経験 ■タレントマネジメントシステムの導入、またはデータに基づいた人事施策などのHRテクノロジー活用の経験 ■広報・ブランディングの視点を持ち、社内メッセージの発信が得意な方

  事業内容

  ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業

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  【ドリームインキュベータ】トヨタ・MUFG・JICA案件｜「次世代のソニー・ホンダ」を創る戦略コン

  600~1500万

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&Aコンサルティング
  • 新規事業
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • R
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • ロボット/ロボティクス
  • 資金調達
  • プロジェクト推進
  • 事業提携
  • M&A支援
  • 分析
  • 戦略立案

  株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区

  【ドリームインキュベータ】トヨタ・MUFG・JICA案件｜「次世代のソニー・ホンダ」を創る戦略コン気になる

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  仕事内容

  ■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでな く、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではな く、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホ ルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業 を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJと連携した産業プロデュース：構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント：三菱UFJフィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント：JICA国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント：トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外M＆A支援(クライアント：大手メーカー) ⚫ コーポレートR＆Dのポートフォリオ最適化支援(クライアント：大手メーカー)

  求める能力・経験

  四年制大学／大学院を卒業後、企業／官公庁等での実務経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日本発の総合コンサル】新規事業開発×AI×グローバル／ビジネスプロデューサー

  580~2000万

  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • ワークショップ開催
  • データマネジメント
  • 株式
  • PoC
  • アライアンス
  • パートナー
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 検証
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【日本発の総合コンサル】新規事業開発×AI×グローバル／ビジネスプロデューサー気になる

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  仕事内容

  ◇◆日本発のグローバルコンサルティングファームで、AIによる社会変革をリードする◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本発のグローバルファームで、世界を舞台にした大規模AIプロジェクトに携われる ✓構想策定からAI技術導入、組織設計まで、一貫した価値提供が可能な裁量の大きさ ✓フルフレックス・リモートワーク活用など、柔軟で生産性の高い働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本にヘッドクォーターを置く、日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームです。「Real Partner」を経営理念に掲げ、戦略、BPR、IT、組織・人財など多角的なアプローチで、企業の変革を支援。世界各国の拠点や提携パートナーと連携し、日本企業の海外進出やグローバルでの競争力強化をテクノロジーと知見で支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI・テクノロジーを活用した新規事業およびサービス企画の立案 ✓グローバルクライアント（日系海外子会社や外資企業）への変革支援 ✓AI導入における価値検証（PoC）および成長戦略の策定・実行支援 ✓アライアンスを通じた共同ソリューションの構築・投資計画立案 ✓データドリブン・トランスフォーメーション実現に向けた構想策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AIを活用した顧客体験価値および業務価値創出ワークショップ ✓DX推進に向けたAI/データ利活用戦略の策定 ✓データマネジメント診断およびデータ利活用基盤（DWH/データレイク等）の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓英語力を活かし、グローバルな環境でビジネスを推進したい方 ✓AIや先端テクノロジーを社会課題解決に直結させたい方 ✓日本企業の海外プレゼンス向上に貢献したいという志をお持ちの方 ✓自社だけでなくパートナー企業を巻き込んだビジネス創造に興味がある方

  求める能力・経験

  ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓英語やその他外国語を用いたビジネス実務経験（2年以上） ✓テクノロジーやデータを活用したサービス企画、または事業開発・戦略策定の経験 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティングファームでの実務経験 ✓海外メンバーを含むプロジェクトマネジメント経験（PMP等あれば尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コーポレート】M&A責任者候補

  850~1300万

  • M&A関連業務
  • M&A対応
  • M&A案件担当
  • 戦略立案
  • 事業戦略策定
  • ソーシング
  • 投資先ソーシング
  • エグゼキューション
  • デューデリジェンス
  • 経営管理体制構築
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • ディールサイズ5億円～10億円...
  • ディールサイズ1000億円以上...
  • ディールサイズ1億円～5億円の...
  • ディールサイズ1億円未満のM&...
  • M&Aアドバイザリー

  株式会社ログラス東京都港区

  【コーポレート】M&A責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ２．仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の成長に加え、M&Aによるインオーガニックな事業拡大（マルチプロダクト化・周辺領域への拡張）を本格化させます。 国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、当社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化（異業種連携など）に伴い、ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードできる責任者を募集します。 本ポジションの魅力 経営陣とのダイレクトな協働 : 元投資銀行出身のCFO、PMI経験豊富なCOO直下で、経営戦略と連動したM&A戦略の立案から実行までを裁量を持って推進できます。 全フェーズへの関与 : 縦割りの業務ではなく、ソーシング、エグゼキューション、PMIまで一気通貫で担当し、買収後の事業成長（PL責任）まで見届けることが可能です。 市場へのインパクト : 急拡大するSaaS市場における業界再編や、既存の枠組みを超えた異業種M&Aなど、難易度と市場注目度の高い案件をリードできます。 具体的な業務内容・ミッション 具体的な業務内容 CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。 戦略立案・ソーシング : 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ エグゼキューション : バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮（外部専門家コントロール含む）、契約条件の交渉・調整 PMI推進 : 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携 アライアンス : 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行

  求める能力・経験

  MUST 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験（FAとして案件クローズまで完遂した経験） 事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験（プリンシパルとしてソーシング〜クロージングに関与） 財務三表の理解およびバリュエーション（DCF法、マルチプル法等）の実務スキル WANT 以下のご経験や知識、ご志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 IT・SaaS業界におけるM&AまたはPMIの実務経験 独自ネットワークや外部業者を通じたM&Aソーシング経験 経営陣や事業責任者に対するプレゼンテーションおよび合意形成の経験 求める人物像 不確実性が高くプレッシャーのかかる状況下でも、ファクトに基づき冷静に意思決定・推進ができる方 ステークホルダー（社内、売り手企業、外部専門家）の利害を調整し、誠実に信頼関係を構築できる方 待ちの姿勢ではなく、自ら案件を発掘しに行く行動力（フットワーク）をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤KPMG｜スポーツ × イノベーション◢ 街づくりやDXの総合的推進｜裁量 × 大規模PJ

  600~2000万

  • スマートシティ
  • 新規事業
  • マーケティング
  • ファイナンス
  • 監査
  • ネットワーク
  • 開発
  • マネージャー
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 事業計画
  • 導入支援
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◤KPMG｜スポーツ × イノベーション◢ 街づくりやDXの総合的推進｜裁量 × 大規模PJ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スマートシティ領域における全体構想策定、事業計画、インフラ構築、運用支援 ✅スポーツ領域におけるスタジアム・アリーナ構想、デジタルマーケティング支援 ✅クライアントの課題解決に留まらず、社会課題解決のための新規事業を創出 ✅「Beyond Consulting」を掲げ、自らリスクを取り事業やサービスを開発・実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・従来のコンサルティングを超え、事業開発や社会実装のプロフェッショナルへ成長 ・国や自治体、スタートアップを巻き込んだ大規模なコンソーシアムをリードする経験 ・「スマートシティ」や「スポーツビジネス」という成長領域で第一人者を目指せる ・マネージャー以上はプロジェクト組成や案件開拓など経営に近い視座で活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2,000万円、賞与別途のハイエンドな待遇 ・フレックスタイム制（コアタイム9:00～17:00の内3時間）で柔軟に働ける ・ベビーシッター補助や「保活コンシェルジュ」など、子育て支援制度が非常に充実 ・Big4の中でも組織が若く自由度が高いため、新しい取り組みに挑戦しやすい風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「実証実験」で終わらせず、市民生活に定着する「実装」までコミットできる ・スポーツという熱量あるコンテンツをハブに、地方創生や社会課題解決を実現する ・アドバイザーの立場を超え、クライアントと協働で事業を作り出す手応えがある ・KPMGのグローバルネットワークやデジタルアセットをフル活用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Business Innovation Unit内の「Social Value Creation（SVC）」チーム ・クライアントの相談起点ではなく、社会課題起点の「マーケットイン」の発想 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いを尊重し、フラットに議論する文化 ・あずさ監査法人などグループ会社との連携もスムーズに行える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体のスマートシティ全体構想策定および都市OS・データ連携基盤の導入支援 ✅モビリティサービス（MaaS）の開発支援および地域への実装・ファイナンス支援 ✅スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想および事業手法の検討 ✅スポーツチーム向けのデジタルマーケティング戦略立案およびスポンサー獲得支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での新規事業開発経験 ・論理的思考力、プロジェクトマネジメントスキル、高いコミュニケーション能力 ・（スマートシティ）国や自治体の動向、関連テクノロジー、脱炭素等の知見 ・（スポーツ）スポーツビジネス、スタジアム事業、地方創生等に関する経験・知見

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：KPMGコンサルティング株式会社 ・勤務地：東京都千代田区大手町（本社）、大阪市北区（大阪事務所） ・事業内容：ビジネストランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメーション等 ・募集背景：社会課題解決型ビジネス（Beyond Consulting）の推進・拡大

• エージェント求人

  【未経験可！人事・採用】採用業務・組織設計に興味がある方歓迎！／年間休日120日／年収468万円〜

  468~789万

  • 戦略立案
  • 人事
  • 事業責任者
  • 担当者
  • 広報
  • クロージング
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 採用戦略立案
  • 解決策立案
  • 改善施策立案
  • 面接/選考設計
  • 面接数
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 採用面接
  • 求職者フォロー

  株式会社アーキベース東京都新宿区

  【未経験可！人事・採用】採用業務・組織設計に興味がある方歓迎！／年間休日120日／年収468万円〜気になる

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  仕事内容

  アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立8年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき、正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ ・採用・組織設計など人事の仕事に興味がある ・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある ・未経験だが人事・採用業務に興味がある ・データドリブンに採用を推進していくことに興味がある ・成長中のベンチャーの人事ポジションで組織を作っていくことに興味がある 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 【PRポイント】 ・アーリーフェーズで100名の壁を超える組織拡大に立ち合える ・データドリブンに人事・採用を科学できる ・代表直下で、事業責任者や部門責任者と伴走しながら仕事できる

  求める能力・経験

  ※経験不問 ・対人能力に強みのある方 ・思考と実行の両面において、高いポテンシャルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・セールス経験 ・採用業務経験 【求める人物像】 ・アーキベースのバリュー・クレドに共感していただける方 （https://www.wantedly.com/companies/archibase/post_articles/292766）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤KPMG｜スポーツ × イノベーション◢ 街づくりやDXの総合的推進｜裁量 × 大規模PJ

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 事業計画
  • マネージャー
  • ネットワーク
  • マーケティング
  • 新規事業
  • スマートシティ
  • ファイナンス
  • 監査
  • 開発
  • 導入支援
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◤KPMG｜スポーツ × イノベーション◢ 街づくりやDXの総合的推進｜裁量 × 大規模PJ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スマートシティ領域における全体構想策定、事業計画、インフラ構築、運用支援 ✅スポーツ領域におけるスタジアム・アリーナ構想、デジタルマーケティング支援 ✅クライアントの課題解決に留まらず、社会課題解決のための新規事業を創出 ✅「Beyond Consulting」を掲げ、自らリスクを取り事業やサービスを開発・実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・従来のコンサルティングを超え、事業開発や社会実装のプロフェッショナルへ成長 ・国や自治体、スタートアップを巻き込んだ大規模なコンソーシアムをリードする経験 ・「スマートシティ」や「スポーツビジネス」という成長領域で第一人者を目指せる ・マネージャー以上はプロジェクト組成や案件開拓など経営に近い視座で活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2,000万円、賞与別途のハイエンドな待遇 ・フレックスタイム制（コアタイム9:00～17:00の内3時間）で柔軟に働ける ・ベビーシッター補助や「保活コンシェルジュ」など、子育て支援制度が非常に充実 ・Big4の中でも組織が若く自由度が高いため、新しい取り組みに挑戦しやすい風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「実証実験」で終わらせず、市民生活に定着する「実装」までコミットできる ・スポーツという熱量あるコンテンツをハブに、地方創生や社会課題解決を実現する ・アドバイザーの立場を超え、クライアントと協働で事業を作り出す手応えがある ・KPMGのグローバルネットワークやデジタルアセットをフル活用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Business Innovation Unit内の「Social Value Creation（SVC）」チーム ・クライアントの相談起点ではなく、社会課題起点の「マーケットイン」の発想 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いを尊重し、フラットに議論する文化 ・あずさ監査法人などグループ会社との連携もスムーズに行える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体のスマートシティ全体構想策定および都市OS・データ連携基盤の導入支援 ✅モビリティサービス（MaaS）の開発支援および地域への実装・ファイナンス支援 ✅スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想および事業手法の検討 ✅スポーツチーム向けのデジタルマーケティング戦略立案およびスポンサー獲得支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での新規事業開発経験 ・論理的思考力、プロジェクトマネジメントスキル、高いコミュニケーション能力 ・（スマートシティ）国や自治体の動向、関連テクノロジー、脱炭素等の知見 ・（スポーツ）スポーツビジネス、スタジアム事業、地方創生等に関する経験・知見

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：KPMGコンサルティング株式会社 ・勤務地：東京都千代田区大手町（本社）、大阪市北区（大阪事務所） ・事業内容：ビジネストランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメーション等 ・募集背景：社会課題解決型ビジネス（Beyond Consulting）の推進・拡大

• エージェント求人

  人事未経験からHRBPへ｜年収～750万円｜60以上の事業を支えるDMMの事業部人事｜戦略立案～実行

  450~750万

  合同会社DMM.com東京都港区

  人事未経験からHRBPへ｜年収～750万円｜60以上の事業を支えるDMMの事業部人事｜戦略立案～実行気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。 DMMに根付く風土･文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ＜仕事内容＞ このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。 ■業務イメージ 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。 DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。 足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと思っております。 ＜業務一例＞ ■マネジメント支援 従業員ヒアリングによる課題設定と提案 労務トラブル一次対応 組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行 ■中途採用の全体設計 オペレーション最適化 リファラル採用の推進 ハイレイヤー採用の戦略立案と実行 採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 経営層への必要なレポーティング 戦略実行のための組織マネジメント 人員計画の立案および調達支援 関係部署との調整 ■子会社支援 PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援 助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理 新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 ■歓迎要件 ・経営視点もしくは現場視点を持って課題解決に取り組んできた経験 ・マネジメント層との折衝・調整経験 ・経営層へのレポート作成、レポーティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務（経理、財務、人事、労務、法務）を一括して担当した経験 ■歓迎する人物像 ・DMMのカルチャーを理解したうえで、多様性に富んだ組織で働くことに前向きであること ・事業サイドのオーダーに柔軟に対応できる方 ・人材育成に興味のある方 ・リーダーシップを発揮できる方

  事業内容

  「なんでもやってるDMM」 として成長中！ 会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。あらゆるエンタメ体験をシームレスに繋ぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。