408198224/【広島】コンストラクションマネージャー(オフィス・工場)〈従業員1000名以上〉
579~854万
NECファシリティーズ株式会社
広島県東広島市
579~854万
NECファシリティーズ株式会社
広島県東広島市
CM/コンストラクションマネジメント
不動産ファシリティマネージャー
その他施工管理/現場責任者
【職務概要】 オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。 【職務詳細】 コンストラクションマネジメント(CM)の立場で、顧客と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進します。 ・設備のリプレイス提案、省エネ機器導入、オフィスレイアウトの提案 ・企画計画、業者マネジメント、竣工引き渡し、アフターフォロー ・建築分野だけでなく、設備・電気分野に関わる技術的調整 【ミッション】 ライフサイクルマネジメントに基づき、効率的な水処理設備の導入や省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のあるインフラ構築を通じて顧客の建物の資産価値向上を実現することが求められます。 【本ポジションの魅力】 発注者に近いコンストラクションマネジメントの立場で活躍できるポジションです。単なる現場管理に留まらず、企画・計画の最上流からプロジェクトをリードできる点が最大の魅力です。福利厚生も非常に手厚く、ワークライフバランスを整えながらキャリアアップが可能です。
【必須】 ・施工管理業務の経験がある方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・工場分野での施工管理の実務経験がある方
正社員
有
579万円〜854万円
■勤務時間 フレックスタイム制 <標準的な勤務時間帯>8:30~17:15 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月 ■給与 年収:579万円~854万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
広島県東広島市
屋内全面禁煙
広島県東広島市西条町田口710-71 JR山陽本線「西条」駅より車で約15分
有
有
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度
〒105-0014 東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館
建設、施設管理、環境、不動産、保険
最終更新日:
550~950万
各支店の建築部門において、各種建築物の施工管理業務(工程・品質・安全・原価管理)を担当していただきます。 主な業務内容: ・着工準備、協力会社の手配・管理 ・工程表の作成と進捗管理 ・現場の安全管理、品質チェック ・お施主様、設計者との打ち合わせ ・iPad等のスマートデバイスを用いた現場管理・書類作成 ★大規模な物流倉庫から最新のスマートハウスまで、配属部署により多様な案件に携われます。
【応募資格】 <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級または2級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコン、ハウスメーカーでの施工管理経験者 ※資格保有者は、主任・係長クラスなどの役職候補として優遇いたします。
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400~750万
岡山・広島・香川・愛媛・兵庫などの各支店・営業所において、自社ブランドの木造注文住宅(在来工法・2×4工法)の施工管理業務全般を担当していただきます。 主な業務内容: ・工事計画の立案、工程管理 ・現場の品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社(職人)の手配・指示出し ・お施主様への工事状況報告、引き渡し ★地域密着型のスタイルで、お客様の夢を形にする実感をダイレクトに味わえます。 ★ICTツールの導入により、現場管理の効率化と残業削減を推進しています。
【応募資格】 <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築施工管理の経験をお持ちの方(木造・RC・S造問わず) <歓迎条件> ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級または2級建築士の資格をお持ちの方 ・ハウスメーカーや工務店での木造住宅施工管理経験者 ※資格をお持ちでない方も、実務経験を考慮し積極的に採用を行っています。
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400~600万
■業務内容 鉄鋼、石油、化学、電力、エネルギー環境を中心とした各種プラント(工場・設備の集まり)の施工管理業務をお任せします。 入社される方はほぼ未経験からの入社であり、実際の業務をお任せできるよう充実した研修体制をご用意しております。 ■業務詳細 ・工事計画(施工スケジュールの作成・工法の検討) 工事のスケジュールを立てて、施工方法を検討する ・製作物の発注・管理 必要な部品や資材を発注、管理する ・工事管理(現場監督・工程管理) 現場で工事が計画通り進んでいるかパトロール等で確認し、作業指示をする ・安全管理 作業員の作業内容や職場環境を確認し、安全対策を徹底する ・品質管理 作業品質基準を満たしているかチェックする 等 ■入社後の流れ: 入社後数週間は、当社概要説明、基礎知識習得に関する座学がございます。その後は現場に入って、先輩たちについて仕事内容や業務の進め方を覚えていきます。経験豊富な先輩たちが、あなたの今の経験・スキルに合ったスピードと方法でレクチャーするので、現場に慣れていない方や機械系の知識に自信のない方もご安心ください! ■就業環境: 案件量、工事量によりますが残業時間は月平均で27.4時間です。 年間休日は120日以上となっております。 ■住宅手当について: ◇単身者寮:負担額月6千円(水道・光熱費込/朝夕食事費用別) ※規定あり(30歳~:12,000円 、35歳~:24,000円、40歳~:30,000円(以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有)) ◇自宅購入:自宅購入支援金(2,400,000円/5年)、自宅維持費(138,000円/年) ■当社の特徴: プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,500億円超の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。
■必須要件: ・本ポジションにご興味のある方 ※手に職をつけたい方歓迎! ■歓迎条件: ・施工管理経験をお持ちの方
山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。
600~1000万
~第二新卒歓迎・手に職をつけるチャンス/創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%~ 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容: 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
■必須要件: 1級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
600~1000万
建築工事・土木工事における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 設計者、施主、協力会社との打ち合わせ・折衝 施工計画書の作成、図面チェック 若手社員の育成・指導 ★大型プロジェクトが中心のため、地図に残る仕事としての大きなやりがいを実感できます。 ★最新のBIM/CIM活用や現場のIT化を推進しており、効率的な現場運営を行っています。
<必須条件> 建築または土木施工管理の実務経験をお持ちの方 1級建築施工管理技士 または 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 大学、高専、専門学校等で建築・土木系学科を卒業された方 <歓迎条件> ゼネコン等で大規模案件(S造、RC造、SRC造等)の施工管理経験がある方 一級建築士の資格をお持ちの方 リーダーや主任、所長クラスとしてのマネジメント経験がある方 ※変化を恐れず、新しい技術や手法を積極的に取り入れる姿勢のある方を歓迎します。
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600~1000万
~売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■業務詳細: 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取り扱う案件について: 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー 等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 等 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
■必須条件 ・電気設備等の施工管理業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
600~900万
✅業務内容 オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。 【業務詳細】 ①リノベーション業務 ⇒特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います ②プロパティマネジメント業務 ⇒オフィスビルのテナント対応やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。 ③ソリューション提案・提供施設運営 ⇒企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 ④スタッフ業務 ⇒人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 ✅イチ押しポイント✅ 🔽大手企業の安定基盤 ⇒三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社です。財閥系大手の安定基盤があり福利厚生が充実しております。 🔽働き方改善可能◎ ⇒残業は月12時間程。時短・フレックス・週1~2日リモートOK/育休制度、時間単位の有休休暇制度、シェアオフィスも利用可。 🔽経験を活かしてスキルアップ可 ⇒技術経験や独自の強みを活かし、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務にチャレンジでき、キャリアの幅が広がります。
・建築、設備関連いずれかの技術に関わるご経験
三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
510~940万
【業務概要】 同社にて、大規模ビルの工事マネジメントを担当いただくポジションです。 丸ビル、横浜ランドマークタワーをはじめとする約200棟の保有・管理物件を対象に、 発注者側の立場で修繕・改修・原状回復・リニューアル工事の計画確認・工事監理を行います。 実際の施工管理業務は協力会社が担当するため、 本ポジションでは工事計画の確認、工程・品質・進捗の管理、関係各所との調整が中心となります。 業務の大半はデスクワークで、現場への常駐はありません。 <担当業務> ・工事計画内容の確認および社内外調整 ・協力会社への発注、工程・品質管理 ・工事進捗のチェックおよび是正指示 ・関係部署・協力会社との連携、調整業務 【おススメポイント】 ▼ 年間休日124日/完全週休2日制(土日祝)/転勤なし 月残業20時間程度、フルフレックス制により時間の裁量が大きく、 施工管理経験を活かしながら働き方改善を実現できる環境です。 ▼発注者側での工事監理ポジション 現場での施工管理業務はなく、工程・品質・進捗管理がメイン。 現場張り付き型の施工管理からキャリアチェンジしたい方に適したポジションです。 ▼ 大規模再開発・街づくりを牽引してきた、日本屈指の実績を誇る三菱地所グループ 丸ビルや横浜ランドマークタワーをはじめ、日本を代表する大規模再開発・超高層ビルを数多く手がけてきた財閥大手企業。 強固な経営基盤のもと、単なる修繕・改修にとどまらず、発注者の立場で建物・街の価値を中長期的に高めていく工事マネジメントに携われる点が大きな魅力です。
<下記のご資格および、いずれかのご経験をお持ちの方> ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 ・ゼネコンまたは、サブコンで設計・工務・施工管理のいずれかのご経験 ・設計事務所での設計監理業務のご経験
東京・丸の内をはじめ、首都圏および全国主要都市のオフィスビル・商業施設・複合施設の運営管理を担っています。 建物管理から修繕・資産価値向上まで、エリア視点でのトータルマネジメントを行っています。
400~900万
働き方を変えたい人向け/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率:2022年度100%/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG/年休123日/残業30時間以内 ■同社について 同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100%出資する、住宅設備販売・工事会社です。 ■業務概要: 同社にて事務所ビル、商業施設、老健施設、工場設等の非住宅物件における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場や施工スタッフの打合せ ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理、協力業者管理、資材の手配 等 ■工期:1年~1年半程度 ■案件エリア:大阪府大阪エリアの現場を担当いただきます。 ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ■就業環境: 当社では労務管理を徹底しております。 20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。 勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。 ■景気に左右されない安定性: 建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。 ■働きやすい環境/働き方改革実施中: ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。 大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。 ■キャリアアップについて: 階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: オフィスビル、商業施設、マンションなどの建築施工管理経験がある方 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・新築の病院、老健施設、工場などの機械設備等工事にて、現場主任としての豊富な施工管理実務経験 ・非住宅建築(新築・改修)の豊富な施工管理実務経験
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
400~750万
【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細: ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画(LCC)の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務 ■仕事の流れ: 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力: 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力: 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を 有効活用できる職場です。
<最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください ・建築学科卒で知見を活かしたい方 ・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
「ファシリティ」とは、「ビルなどの施設とそれを取り巻く環境すべて」のことであり、その魅力を最大限に引き出し、お客様のお悩みを解決しながら、快適な環境をご提供できる様に運営していくことが「ファシリティマネジメント」です。 建物管理、建設営繕、不動産仲介等の幅広い業務を通じて全国約1,700物件に「ファシリティマネジメント」を提供しております。