★中国2ブロック★【営業総合職】3年後は営業所長としてマネジメント/土日休み
336~480万
企業名非公開
広島県広島市, 山口県山口市
336~480万
企業名非公開
広島県広島市, 山口県山口市
地域別責任者/支社長
証券個人営業
保険法人営業
<営業総合職とは> 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ(営業職として現場で実践) ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ(所長補佐)、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援)
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間(3年)は転勤はなし (ブロック型の場合はブロック内での転勤)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
336万円〜480万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 ■配属エリア 鳥取・松江・岡山 広島・山口 ■支社数:5 ■営業所数:39 ※入社後、計3ヵ月間は千葉で研修あり ※入社後、計3ヵ月間は千葉で研修あり
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、慶弔、有給休暇(入社時に付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
全国転勤型:入社時給与 30万円〜33万円+成績給与 ブロック型:入社時給与 28万円〜31万円+成績給与 昇給年1回(営業所長登用後)、賞与年2回(実績) ※家族手当は扶養家族を対象に支給(配偶者27,000円、その他10,000〜11,000円、上限3名まで) ※住宅手当は世帯主かつ、自己名義の借家または持ち家に居住する者(独身を含む) <年収例> 29歳/入社5年/年収870万 36歳/入社10年/年収1000万 *所長平均年収848万
当面無
広島県広島市
山口県山口市
有 住宅手当は世帯主かつ、自己名義の借家または持ち家に居住する者(独身を含む)
有
交通費支給(月額50,000円まで)退職金(一時金)・退職年金制度、各種社会保険
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など
最終更新日:
400~624万
当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。 【主な仕事内容】明治安田の重要戦略である「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。当社の営業担当と共に、顧客基盤の深耕や開拓に従事いただきます。営業活動の他、一部、事務的な業務も担っていただくことを想定しています。
【必須】以下のいずれかの経験を有する「管理職経験者」●地銀や信金をはじめとした金融機関での法人営業経験●官公庁や自治体での業務経験 【入社の決め手】長年金融機関や自治体に勤めていた方がセカンドキャリアとして地方創生やその地域への恩返しの想いでご入社されている方が多いです。【地元の元気プロジェクトとは】明治安田の掲げる「地方創生の推進」に貢献するプロジェクト。公民館・道の駅等での健康増進イベントやスポーツイベント(サッカー・ゴルフ)を通じ、明治安田が地域の橋渡し役として「社会的なつながり」を提供。
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 ※従業員数は2025年9月末現在(うち営業職員「MYリンクコーディネーター等」37,254人)※売上高は、保険料等収入 ※資本金は、基金総額(基金償却積立金を含む)(2025年9月末現在)
700~900万
広島営業所長候補として、営業所全般のマネジメントをお任せします。 【業務概要】 損害保険・生命保険の法人営業およびマネジメント 鹿島建設グループの福利厚生の一環として、社員専用の適切な各保険のご提案~契約~お手続き等をお願いします 【業務詳細】 法人営業・事務:主に鹿島建設グループおよび協力企業への保険提案、事故サポート 個人営業・事務:主に鹿島グループ従業員への生損保 職域募集、保険相談、事故サポート 【取扱商品】 工事・賠責保険等建設工事関連商品、自動車、火災、傷害、医療・がん・介護保険 等 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
【学歴】 大学卒業以上 【必須要件】 ・法人営業経験(損害保険業界や建設関連企業の別働体での代理店経験) ・マネジメント経験(チームリーダーや営業所長などの役職経験) ・お客様対応を丁寧に行い、信頼関係を築いてきた実績 ・保険の専門知識を活かし、チームで成果を出していける方
緑化・造園の設計・監理、施工、管理、コンサルティング 建築並びに土木工事の設計・監理、施工 公園、緑地等におけるPPP/PFI事業 緑化・造園・建築・土木用資機材並びに樹木等の販売・リース 山林の経営及びその受託 損害保険代理業 生命保険の募集に関する業務 損害保険会社に対する特定金融商品取引業務(金融商品取引法第33条の8第2項)の委託の斡旋及び支援 企業のリスクマネージメントに関するコンサルティング業務 不動産の賃貸、売買、保有並びに利用、受託管理 附帯する一切の事業
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
350~450万
既存顧客を担当し、更改・変更対応や追加ご提案等を行って頂きます。 【担当種目とメイン種目】自動車保険、火災保険、傷害保険、新種保険 ※ノルマはありません。 ■保険事務手続き ■既存顧客への電話フォロー、お伺い ★定期的にご連絡を行い、関係構築を図ります。 保険を売るというよりも、お客様よりご要望いただける関係を目指すスタイルです。保険の専門知識を活かしながら、顧客企業の様々なニーズに応えるやりがいのある仕事です。
【必須】■保険業務経験がある方(損保経験者歓迎) ■基礎的なPC作業(Word、PowerPoint、Excel) ※損保資格については入社後に取得していただくことが可能です 【魅力】■既存顧客中心のルート営業スタイルで、飛び込み営業無し ■インセンティブ制ではなく、顧客との信頼関係構築を重視した長期的な営業スタイルです。 ■事務作業と営業活動がバランス良く組み合わさった業務内容(オフィスワーク約50%、外回り約50%) ■顧客企業に信頼される営業担当として成長できる環境
保険代理店業
380万~
ご契約済みの既存のお客様に対する契約の更新・見直しに伴う提案・新規保険加入の提案をお任せします。お客様とのコミュニケーションスキルを活かせます。 【飛び込み営業なし!】既存のお客様からのご紹介時に新規対応が発生するケースが多いです。 【個人ノルマなし!】支社の目標を設け、チームとして営業活動を進めています。 【ステップアップできる◎】まずは個人でご契約のお客様を対応いただき、スキルに応じて徐々に法人のお客様も担当いただきます。法人のお客様では、部長や社長様などの決裁者との商談になるため、スキルアップに繋がります。
【必須】営業経験★充実した研修があるため、異業界からの転職者も多く活躍中!安定した給与体系のため安心して働くことができる! ≪モデル年収≫行動評価と業績評価がバランスよく組み込まれた評価制度 により、ご入社後に昇給が見込めます。(課長職クラス約700万円、支店長クラス900万円) 【柔軟な働き方が可能◎】■マイセレクト制度(事前申請を行えば、勤務時間を前後30分~1時間ズラすことが可能)■5日間の特別連続休暇(年次有給休暇とは別に年度内に1回、5日間の連続休暇を取得できる制度。ほぼ全員が取得しています。)■時間単位休暇制度(有給休暇は入社時に5日付与され、1時間単位で利用可)
■損害保険代理業(引受保険会社)東京海上日動火災保険株式会社 ■生命保険の募集に関する業務(引受保険会社) 東京海上日動あんしん生命保険株式会社、明治安田生命保険相互会社 ■ホームセキュリティに関するリスクマネジメント
300~450万
=================== 営業経験を活かし、 損害保険の専門スキルを身につけられるポジションです。 既存顧客への提案が中心で、 2年間の出向研修を通じて、 保険募集・事故対応まで体系的に学べます。 将来的には総務部の中核として、 会社を支える役割を担っていただきます。 =================== <仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 総務部にて、損害保険業務を中心に担当していただきます。 ・ 既存顧客・取引先への損害保険更新・提案 ・ 営業担当との同行による契約手続きサポート ・ 損害保険募集業務、事故対応 ・ 出向先での研修・OJT(入社後2年間) ※ 入社後2年間は「日新火災海上保険株式会社(広島市中区袋町)」への出向が前提 ※ 出向終了後は、総務業務全般(車両管理・労務管理等)へ段階的に業務を拡大 当社営業担当からの紹介が中心のため、 新規開拓や飛び込み営業はありません。 \ 人気の秘密 / ・ 既存顧客中心で安定した営業スタイル ・ 出向研修により保険の専門知識を体系的に習得 ・ 営業から総務へキャリアの幅を広げられる ・ 土日祝休みで働き方が安定 ・ 育休取得実績あり、復帰率100% ・ 創業75年以上の安定企業で長期就業が可能 <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。 人を中心に考える 環境づくり=ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、 時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、 百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
*必須条件 営業経験(新規・既存、法人・個人不問) 普通自動車運転免許(AT限定可)
「楽しく豊かな環境創造のパイオニア」として、 商空間やイベントの企画から施工までをトータルに手掛けています。 * 店舗・内装事業 百貨店や飲食店などの店舗デザインから設計、施工管理まで。 * イベント・展示事業 展示会やプロモーション会場の空間設営・演出。 * サイン・ディスプレイ事業 看板、什器、文化施設等の展示設計・制作。
450~800万
個人や法人の生命保険、損害保険に関する既契約者の保全業務、生損保における新規プロジェクトへの参画等を行っていただきます。 ご経験、状況に応じてメンバーの推進、マネジメント業務をお任せいたします。 当社は契約重視ではなく、いかにお客様に寄り添った本当に必要な保障(補償)をお届けする、顧客満足度を重視しています。そのため、フルコミッション制はとっておりません。
【必須】 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■金融業界3年以上、又は営業5年以上■顧客折衝経験 【該当された方は優遇】 ■以下ご経験:損保・生保の代理店営業(来店型/訪問型問わず)、銀行、信用金庫の保険窓販、保険会社の営業、コンサル営業 ■以下資格を保有:AFP/CFP、FP2級以上、トータル・ライフ・コンサルタント(TLC)、損害保険プランナー、住宅ローンアドバイザー、証券外務員(2種/1種)、中小企業診断士(科目合格含む)、事業承継・M&Aエキスパート、社会保険労務士、行政書士
-
400~600万
営業総合職は3年間の研修を通して営業所長(管理職)を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です。 ☆働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく、人への投資をさらに強化。 【仕事内容詳細】 3年間の研修期間の詳細は下記になります。 ◉基礎研修(通算3ヵ月) └机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ◉現地研修(通算6ヵ月) └配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ◉事務研修(2ヵ月) └事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ◉採用研修(1ヵ月) └拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ◉所長補佐 └営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 <営業所長昇格後> 全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします。 ・お客さまアドバイザー(営業職員)の採用・育成 など ・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促用のツール企画 など 【ポジションの特徴/魅力】 ・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。 ・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20~30代の営業所長も活躍しています。 ・同社には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲:同社業務全般です。 【勤務地詳細】 ◉全国転勤型 └全国47都道府県 各支社(詳細は https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/ 参照) ◉ブロック型 └全国9ブロック内での勤務(北海道、東北、関東、北陸、中部、近畿、四国、中国、九州) ※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象) ※営業所長登用後は転勤あり ※就業場所の変更の範囲は同社事業所全てです。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策:受動喫煙対策あり
年齢:~40歳まで 年齢制限理由:例外事由 3号 イ 【必須】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問(業界不問、職種不問) ・40歳までの男性の方 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】 ・教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備など ・販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。 【若い力を必要としている理由】 お客さまアドバイザー(女性)の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としています。営業所長候補(営業総合職)は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲が必要です。 【選考ステップ】 書類選考⇒カジュアルWEB面談(会社説明+面談) ⇒1次WEB面接(面接) ⇒現地見学(現地見学+SPI) 最終面接(本社)⇒ 内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※最終面接交通費は会社負担 ※面接官:カジュアルWEB面談(採用担当者)、1次面接(採用担当者)、最終面接(営業管理部)
事業概要:個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など 設立:1923年11月 本社:〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-2/千葉ニュータウン本社:〒270-1352千葉県印西市大塚2-10 営業拠点:62支社(11営業部、465営業所)※2025年3月末現在 基金:1,360億円(基金償却積立金を含む)※2025年3月末現在 総資産:7兆3,298億円 ※2025年3月末現在 従業員数:12,620名 ※2025年3月末現在
300~450万
▼おすすめ ★ 営業経験を活かしつつ専門知識を習得できる 入社後は損害保険会社での研修・OJTを通じて保険知識をしっかり習得可能。営業経験をベースに、保険提案+総務業務という幅広いスキルを身につけられます。 ★ 安定企業×働きやすい環境 中四国トップクラスの実績を誇る優良企業で、完全週休二日制・年間休日121日。有休消化率も高く、ワークライフバランスを重視できます。 ★ キャリアの広がりと安心のサポート体制 2年間の出向で専門知識を習得後、総務業務や社内運営にも携われるキャリアパス。研修・フォロー体制が整っており、未経験からでも安心して挑戦できます。 ▼お仕事内容 総務部にて、当社の従業員及び取引先・協力会社等へ損害保険の契約提案・更新手続きを担当していただきます。 ※入社後すぐに日新火災海上保険株式会社に出向して頂くことを前提とした求人です ■具体的には: 当社営業からの紹介がメインのため、営業担当と同行して、ご提案を行っていただきます。(既存取引の契約更新提案及び更新手続き、損害保険加入のご提案、など) ※業務に慣れてきた後は、総務業務(車両管理、営繕管理、備品管理、文書管理、社内行事運営、労務管理等)も幅広くご担当いただきます。 ■入社後の体制について: 入社後2年間、当社取扱い保険会社である日新火災海上保険株式会社に出向し、本社集合研修・支店勉強会・同行指導により損害保険を取り扱いながら、損害保険募集や損害サービス対応のOJT指導を実施いたします。 出向中も、しっかりコミュニケーションを取りながらフォローしていきますので安心してご就業いただくことが可能です。 出向後も、総務課長より、業務をOJTで引き継いでまいります。 ■当社について: 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。 人を中心に考える 環境づくり=ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。
■必須条件: 営業経験のある方(新規・既存、個人・法人等は問いません)
■商業施設の総合企画監理 ■建築物の設計・工事監理並びに建築物及び内外装工事施工の請負 ■マネキン・陳列器具の製造販売・貸付修理 ■屋外広告の設計・製作施工など
500~750万
【業務内容】法人顧客への損害保険提案・販売を起点に生保、医療保険など幅広い営業推進を担っていただきます。顧客は三井住友信託銀行グループからの紹介が中心で、ノルマ営業や飛び込み営業はございません。 【取り扱う法人保険商品】■資産に対する保険(火災保険/動産総合保険/機械保険)■賠償に対する保険(PL保険/D&O保険/施設所有者賠償責任保険)■福利厚生(総合福祉団体定期保険/労働災害総合保険等)■その他経営リスクの保険 【評価について】ノルマはございません。店部・個人ごとの目標はありますが、店部で目標を達成していく社風で、営業目標以外に定性面での課題設定もあり、総合的に実績判断できる制度で運用しています。
【必須】損害保険の法人営業経験をお持ちの方 中途入社実績多数!ご経験・知見を活かし働き方や環境改善が叶った社員の声多数です。※17時半には7割くらいの社員が帰宅できています。 【働き方】母体が銀行であったこともあり、銀行の顧客基盤を生かした営業活動が中心になります。また福利厚生については銀行制度を踏襲しております。【詳細】★数字のプレッシャーを感じず、のびのびご活躍いただけます。★育休・産休からの復職率100%!ご家族やプライベートと両立しつつ、腰を据えて働くことのできる環境です。★残業少なく、17:10の定時後、18時前には帰宅しています!※月平均5H程、繁忙期でも20~30H程
■損害保険代理業務 ■生命保険募集業務 ■不動産賃貸業務 ■物品の販売、斡旋業務