★九州1ブロック★【営業総合職】3年後は営業所長としてマネジメント/土日休み
336~480万
企業名非公開
宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市, 沖縄県那覇市
336~480万
企業名非公開
宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市, 沖縄県那覇市
地域別責任者/支社長
証券個人営業
保険法人営業
<営業総合職とは> 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ(営業職として現場で実践) ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ(所長補佐)、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援)
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間(3年)は転勤はなし (ブロック型の場合はブロック内での転勤)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
336万円〜480万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 ■配属エリア 福岡・北九州・佐賀 長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 ■支社数:9 ■営業所数:53 ※入社後、計3ヵ月間は千葉で研修あり ※入社後、計3ヵ月間は千葉で研修あり
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、慶弔、有給休暇(入社時に付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
全国転勤型:入社時給与 30万円〜33万円+成績給与 ブロック型:入社時給与 28万円〜31万円+成績給与 昇給年1回(営業所長登用後)、賞与年2回(実績) ※家族手当は扶養家族を対象に支給(配偶者27,000円、その他10,000〜11,000円、上限3名まで) ※住宅手当は世帯主かつ、自己名義の借家または持ち家に居住する者(独身を含む) <年収例> 29歳/入社5年/年収870万 36歳/入社10年/年収1000万 *所長平均年収848万
当面無
宮崎県宮崎市
鹿児島県鹿児島市
沖縄県那覇市
有 住宅手当は世帯主かつ、自己名義の借家または持ち家に居住する者(独身を含む)
有
交通費支給(月額50,000円まで)退職金(一時金)・退職年金制度、各種社会保険
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など
最終更新日:
400~600万
<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK ■業務内容 3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。 金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修について ▼基礎研修(通算3ヵ月) 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修(通算6ヵ月) 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修(2ヵ月) 事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ▼採用研修(1ヵ月) 拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ■営業所長昇格後 全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします。 ■具体的な業務内容 ・お客さまアドバイザー(営業職員)の採用・育成など。 ・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促用のツール企画 など ■会社、仕事の特徴・魅力 これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20~30代の営業所長も活躍しています。富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 設立から100周年を迎えた歴史ある企業で堅実な経営が自慢です。会社の健全性を占める「ソルベンシー・マージン比率」は1つの基準である200%を上回る1189.7%(2023年度末)です。 ■入社した方の前職例 教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備、販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。 ■その他 お客さまアドバイザー(女性)の平均年齢は他生保より約10歳若いため、営業所長も若い力を必要としています。営業所長候補(営業総合職)は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲が必要です。 ※業務の変更の範囲:業務全般です。 ■勤務地 【全国転勤型】 全国47都道府県 各支社 より初任勤務地の選択が可能です。 https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/ 【ブロック型】 全国9ブロック内勤務(北海道、東北、関東、北陸、中部、近畿、四国、中国、九州) ※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり ※面接を受けた支社に配属(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策:受動喫煙対策あり
■年齢:~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ ■応募条件 【必須】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方※就業ブランクは問いません。 ・経験不問(業界不問、職種不問) ・40歳までの男性の方 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】 教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備、販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。 ■選考ステップ 書類選考⇒カジュアルWEB面談(会社説明+面談) ⇒1次WEB面接(面接) ⇒現地見学(現地見学+SPI) 最終面接(本社)⇒ 内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※最終面接交通費は会社負担 ※面接官:カジュアルWEB面談(採用担当者)、1次面接(採用担当者)、最終面接(営業管理部)
事業概要:個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など 設立:1923年11月 本社:〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-2 千葉ニュータウン本社:〒270-1352千葉県印西市大塚2-10 営業拠点:62支社(11営業部、465営業所)※2025年3月末現在 基金:1,360億円(基金償却積立金を含む)※2025年3月末現在 総資産:7兆3,298億円※2025年3月末現在 従業員数:12,620名
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
500~1000万
▼地元企業のメインバンクとして、融資のみならず、ビジネスマッチングや事業承継、DX支援など多角的なソリューション提案を行います。 既存顧客との長期的・親密なリレーション構築が求められる、地域貢献度の高い営業職です。 〈具体的には〉 ・法人顧客への融資提案、経営支援 ・事業承継、M&Aに関するコンサルティング ・ビジネスマッチングによる販路拡大支援 ・ITデジタル化、DX支援の提案 ・経営者へのヒアリング、課題解決策の立案 ▼業務の魅力・やりがい 「貸すだけ」の銀行業務から脱却し、経営者のパートナーとして企業の成長を総合的に支援できます。 後継者問題やデジタル化など、地域企業が抱える切実な課題を解決する社会的意義の大きい仕事です。 ▼事業安定性と先進性 宮崎県での貸出・預金シェアは圧倒的No.1。地域に密着した強固な信頼基盤を持ちながら、生成AI活用などのDX推進も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件(MUST)】 ▼金融業界での営業経験をお持ちの方 ▼普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ▼大学院、大学、高等専門学校卒以上 【歓迎条件(WANT)】 ▼企画、開発、マーケティング経験をお持ちの方 ▼IT企画、開発経験をお持ちの方
普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか
240~300万
担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません! 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 ---------------------------------------------- ★ある1日のスケジュール★ 8:50 ~出社~ 今日の朝はリモートで朝礼に参加! 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9:00 ~朝礼~ オンラインで朝礼に参加。 9:45 ~オンライン面談~ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10:30 ~お客さま訪問(外出) 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12:00 ~ランチタイム~ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13:00 ~新規訪問~ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15:00 ~ご提案~ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16:00 ~事務作業~ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17:00 ~退社~ 業務終了! ---------------------------------------------- ★こんな方が入社されています♪ ・お子様の保育園迎えが必要な方 ・定年まで働ける仕事に就きたい方 ・異業種にチャレンジしたい方 ★PRポイント ・平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ・17時退社・直帰・リモートワークなど柔軟な働き方で育児との両立も◎ ・個人営業ではないため、知人への勧誘は一切なし
・自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上
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264~300万
担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません! 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 ---------------------------------------------- ★ある1日のスケジュール★ 8:50 ~出社~ 今日の朝はリモートで朝礼に参加! 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9:00 ~朝礼~ オンラインで朝礼に参加。 9:45 ~オンライン面談~ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10:30 ~お客さま訪問(外出) 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12:00 ~ランチタイム~ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13:00 ~新規訪問~ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15:00 ~ご提案~ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16:00 ~事務作業~ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17:00 ~退社~ 業務終了! ---------------------------------------------- ★こんな方が入社されています♪ ・お子様の保育園迎えが必要な方 ・定年まで働ける仕事に就きたい方 ・異業種にチャレンジしたい方 ★PRポイント ・平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ・17時退社・直帰・リモートワークなど柔軟な働き方で育児との両立も◎ ・個人営業ではないため、知人への勧誘は一切なし
・自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上
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264~300万
担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません! 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 ---------------------------------------------- ★ある1日のスケジュール★ 8:50 ~出社~ 今日の朝はリモートで朝礼に参加! 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9:00 ~朝礼~ オンラインで朝礼に参加。 9:45 ~オンライン面談~ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10:30 ~お客さま訪問(外出) 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12:00 ~ランチタイム~ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13:00 ~新規訪問~ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15:00 ~ご提案~ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16:00 ~事務作業~ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17:00 ~退社~ 業務終了! ---------------------------------------------- ★こんな方が入社されています♪ ・お子様の保育園迎えが必要な方 ・定年まで働ける仕事に就きたい方 ・異業種にチャレンジしたい方 ★PRポイント ・平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ・17時退社・直帰・リモートワークなど柔軟な働き方で育児との両立も◎ ・個人営業ではないため、知人への勧誘は一切なし
・自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上(アルバイトのみでも可能)
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336万~
主に中小企業を対象とした自動車共済の普及推進業務をご担当いただき、新規顧客・案件の獲得を目指していただきます。 入社後は研修や同行営業等しっかりサポートしながら、当社営業担当として活躍いただきます。将来的(目安3年後)には当社の販売代理店として独立いただくことを想定しております。※正社員化した事例もございます。
★未経験可【歓迎】営業・販売のご経験/地元に根差して働きたい方★ ★充実の研修…入社後約1か月間は採用地にて研修がございます。そのほかOJT等でしっかりと教育いたします。実際の社員も様々な業界から入社しています。
自動車共済および自賠責共済
336万~
主に中小企業を対象とした自動車共済の普及推進業務をご担当いただき、新規顧客・案件の獲得を目指していただきます。 入社後は研修や同行営業等しっかりサポートしながら、当社営業担当として活躍いただきます。将来的(目安3年後)には当社の販売代理店として独立いただくことを想定しております。※正社員化した事例もございます。
★未経験可【歓迎】営業・販売のご経験/地元に根差して働きたい方★ ★充実の研修…入社後約1か月間は採用地にて研修がございます。そのほかOJT等でしっかりと教育いたします。実際の社員も様々な業界から入社しています。
自動車共済および自賠責共済
336万~
主に中小企業を対象とした自動車共済の普及推進業務をご担当いただき、新規顧客・案件の獲得を目指していただきます。 入社後は研修や同行営業等しっかりサポートしながら、当社営業担当として活躍いただきます。将来的(目安3年後)には当社の販売代理店として独立いただくことを想定しております。※正社員化した事例もございます。
★未経験可【歓迎】営業・販売のご経験/地元に根差して働きたい方★ ★充実の研修…入社後約1か月間は採用地にて研修がございます。そのほかOJT等でしっかりと教育いたします。実際の社員も様々な業界から入社しています。
自動車共済および自賠責共済
800~1300万
SaaS事業、図面データ活用クラウドの九州エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 <具体的な職務内容> ・顧客の潜在課題の把握・抽出 ・プロダクト機能への建設的なフィードバック ・個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 ・市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。
【必須】 ・法人に対する新規営業メインの営業経験(概ね5年以上) ・複数の意思決定者に対する営業経験のある方 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験 【歓迎】 ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
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