🎯【SNS戦略プランナー】大手顧客案件×名駅勤務!年休126日&福利厚生充実
350~550万
株式会社アイガ
愛知県名古屋市
350~550万
株式会社アイガ
愛知県名古屋市
Webプロデューサー
Webサービス法人営業
Webディレクター
📌 SNSマーケティングプランナー/ディレクター 企業のSNS戦略を企画・運営し、集客やブランド力を高めるお仕事です。 具体的には… 🤝 ヒアリング:クライアントの課題や目標を聞き取り 💡 企画・提案:InstagramやTikTokなどSNSを使った戦略を考案 📅 進行管理:プロジェクトのスケジュール調整、メンバーアサイン 📊 効果検証:投稿や広告の成果を分析し改善提案 🎥 最新トレンド対応:動画活用やAIツールを使った新しい施策にも挑戦! 魅力ポイント ・大手企業のSNS戦略に携われる ・AIや動画など最新マーケティングに挑戦できる ・チームで協力しながら企画を形にするやりがいあり ✅**年間休日126日+完全週休2日制(土日祝)**でプライベート充実 ✅残業代100%支給&固定残業なしで安心 ✅東証スタンダード上場グループ企業で安定基盤 ✅入社1~2年でリーダー昇格実績ありキャリアアップが早い ✅名駅徒歩7分の好立地で通勤便利 ✅福利厚生充実(住宅手当、資格手当、退職金制度、社員旅行など) ✅AI・最新ツール導入でスキルアップできる環境 ✅健康経営優良法人認定企業で働きやすさ◎
【必須条件】 ・各種SNS(Instagram、Tiktok、X、LINE、LinkedInなど)運用企画、広告運用などSNSに関わる経験がある方 ・クライアントへのご提案経験(要件定義、企画書作成、プロジェクト運用経験のある方) 【歓迎条件】 ・ご自身が中心となってプロジェクトを推進したご経験のある方 ・新しい事や責任のある仕事にチャレンジしたい、という意欲のある方 ・自社のサービス構築、集客施策実施のノウハウや経験のある方 \こんな方にピッタリ!/ ・じっくりクライアントと向き合いたいと考えている方 ・サービスを一緒に作っていく経験をしたい方 ・仕事も好きだけれど家庭や自分の時間も大切にしたい方
正社員
有
350万円〜550万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 月間平均残業時間:20時間以下
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:25万円~40万円 ※給与は現在の年収、経験など考慮いたします。 ※入社2年目以降加給を前提としたベースアップを実施します。 ※固定残業代を採用せず超過分は100%支給されます。 賞与回数:2回 〈年収例〉 入社3年 中途入社)ディレクター 月収37万円(残業20h、家族手当込み)+賞与(年2回) = 年収500万以上
愛知県名古屋市
名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F ・アクセス:各線「名古屋駅」より徒歩7分
副業OK U・Iターン支援
有
交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 ・地域手当(規定あり) ・出張手当 ・クラブ活動支援(フットサル、オンラインゲーム大会など) ・ベネフィットステーション加入 ・UIターン支援あり ・花粉症補助金制度 ・副業可能(インフルエンサー活動をしている社員もいます) ・社員旅行(2025年は沖縄旅行に行きました) ・忘年会(豪華景品が当たるチャンスがあります!) ・福利厚生委員会(会社制度を社員が考え、良い環境をつくる会) ・安全衛生委員会(健康的に働くため就業管理・企画運営など) ・グループ懇親会 →年間MVPに選ばれると、コストコ無料爆買いツアー(昨年は約100万円のお買い物)や、豪華景品のチャンスがあります! ・通勤交通費全額支給 ・業務外手当(勤怠記入時間、一律2000円/月付与) ・住宅手当(規定あり) ・資格手当(WEB解析士:5000円/月など30種類以上あります) ・アニバーサリー休暇(誕生日の月に1日休めます) ※社員の声から生まれた休暇制度です! ・連続休暇OK ※夏季休暇は一般的な暦を外して連休取得をすることも可能です。 ・産前産後休暇:取得実績あり(取得率:女性100%・男性18%) ・育児休暇:取得実績あり(取得率:女性100%・男性64%) 『休むときはしっかり休む』というのが当社の考えです。連休を取得して旅行を楽しんだり、遠方まで推しのライブに行ったり、家族サービスを行うなど、それぞれ思い思いの休日を楽しんでいます。
2名
2回〜3回
愛知 名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F
ITエンジニアアウトソーシング デジタルマーケティング支援 ITサービス代理販売
スタンダード市場
最終更新日:
500~700万
【募集職種】 インサイドセールス(自社SaaSプロダクト担当) 【業務概要】 マーケティングチームが創出したリード(見込み顧客)に対してアプローチを行い、関係構築を図る内勤営業職です。 単にアポイントの日程調整を行うだけでなく、顧客の抱える課題や潜在ニーズを深掘りし、フィールドセールスへ質の高い商談を引き継ぎます。また、案件によってはWeb会議システム(Zoom、ベルフェイス等)を用いて自ら商談を実施し、受注獲得まで担うケースもございます。 【担当いただく業務】 ・インバウンド対応: 資料請求やお問い合わせをいただいたお客様へのファーストコンタクト ・リードの再発掘: 過去に接点のあった顧客へ再度アプローチを行い、ニーズを掘り起こす活動 ・顧客育成(ナーチャリング): マーケティング部門と連携し、顧客の検討意欲を高めるための施策立案および実行 【アプローチ先・指標】 ・顧客属性: 従業員数1,000名未満の中堅・中小企業が中心 ・対象業界: 特定の業種に限定せず、幅広い業界へ提案可能 ・カウンターパート: 経理部門や情報システム部門のご担当者様 ・評価指標(KPI): 商談設定数、アポイント獲得率など 【教育・研修制度】 入社後は、基礎知識を学ぶ座学やトークスクリプトを使用したロールプレイングからスタート。その後、OJTを通じてメール作成や架電などの実務スキルを磨いていきます。 SaaS領域やIT業界の経験がない方でも、段階的に専門知識を習得できる研修カリキュラムが整っているため安心です。 【この仕事の魅力】 ・ビジネス知見の拡大: 多種多様な業界の顧客を担当するため、幅広いビジネス知識が身につきます。 ・顧客本位の営業スタイル: 飛び込み営業などの非効率な開拓手法は行いません。顧客の課題解決に向けた提案活動にリソースを集中できます。 ・長期的なキャリア形成: 残業時間の適正化などワークライフバランスに配慮しており、持続的に働ける環境です。
【必須条件】 ・学歴: 4年制大学または大学院を卒業された方 ・経験: 営業職としての実務経験をお持ちの方 ※法人向け(BtoB)、個人向け(BtoC)のスタイルは問いません。 ・スキル: 新規顧客の開拓経験 【歓迎条件・求める人物像】 現在活躍しているメンバーの多くも、IT業界未経験からのスタートでした。 表面的な提案ではなく、顧客の抱える課題に深く向き合い、解決に向けた道筋を主体的に考えられる方を歓迎いたします。
-
480~680万
ミッション 士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。 単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。 またサービスやプロダクトも最も現場から作られることが多く、「Vertical Saas」の要素を多分に持ち合わせるポジションであり、多くの新規事業が生まれそのハブ組織となっております。 業務内容 弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスのソリューション提案を実施していただきます。 「パートナーセールス」ではありますので、すでにマネーフォワードのパートナーシッププログラム(マネーフォワード公認メンバー)にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 ①「事務所様に向けたサービス」と②「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、①は経営資源に対するコスト削減、②は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。 本ポジションは会計業界の中でも大規模とされる業界エンタープライズのお客様に対しての営業となります。複数のステークホルダーを巻き込みキーマンを捕まえ広げていくような営業スキルが必要になってきます。 【内容】 ・既存顧客への提案、フォロー(往訪商談/WEB商談ともにあり) ・顧問先一般企業への提案 ・イベント、セミナーの企画実行、登壇 ・他企業、公的機関とのアライアンス 【OBイメージ】 ・既存顧客を引き継ぎ、ご対応をいただく形となります。業界や商材のインプット・ロールプレイを通じキャッチアップいただきながら徐々に引き継ぎを受けていくイメージです。 【組織イメージ】 ・エリア制をとっておらず、お住まいのお近くの支社所属となります。※一部出張も発生いたします。 ・士業パートナーセールス1部(大規模):10名 ・士業パートナーセールス2部(非大規模):16名 【使用ツール】 ・データベース:Salesforce ・コミュニケーション:Slack(社内)、Chatwork(顧客) ・グループウェア:Google Workspace
◎必須要件 ・ソリューション営業経験3年以上(商材は問わない) ・マネーフォワードMVVCに共感いただける方 ◎あると望ましいスキル・経験 ・経営層、意思決定層への深耕営業経験 ・IT / SaaS業界での営業経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析〜営業への活用経験 ◎こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードMVVCに共感いただける方 ・「中小企業を変革する会計業界のDX」という思想に共感いただける方 ・利他的な志向をお持ちの方
【主力サービス】 ・マネーフォワード ME: 個人向けの資産管理・家計簿アプリで、銀行口座やクレジットカード、証券口座などを一括管理できます。 ・マネーフォワード クラウドシリーズ: 法人向けのバックオフィス業務支援SaaSで、会計、請求書、経費、給与、契約、マイナンバー管理など多岐にわたるサービスを提供しています。
500~700万
【仕事の内容】 土曜日の1日のみで会社説明会から最終面接までを完了させる「スピード選考会」の対象求人です。「働きがいのある会社」として高い評価を受け続けるメガベンチャーにて、ご自身の適性に応じたコンサルティング営業職をお任せします。多様な業界の社会課題解決をミッションに、以下のいずれかの事業部へ配属予定です。 詳細な職務内容は以下の通りです。 ■テクノロジー・ソリューション(IT分野) 深刻なIT人材不足に直面する日本企業のDXを支援するため、技術者と企業を繋ぐ最適なソリューションを提供します。 ・エンジニアに向けた中長期的なキャリア形成支援(CA) ・企業のプロジェクト課題を解決するための人材戦略提案(RA) ・クライアントと求職者の双方を担当するコンサルティング業務 ■メディカル・ヘルスケア(医療・介護分野) 地域医療や福祉を支えるエッセンシャルワーカーの不足を解消し、社会インフラの維持に貢献します。 ・病院や介護施設に対する、採用を通じた経営支援 ・医療従事者のキャリア支援およびミスマッチのないマッチング ・日本の福祉基盤を支え、発展させるためのコンサルティング ■アーリーキャリア支援(若手・第二新卒分野) 既卒者やフリーターなど、将来性豊かな若年層の就職・転職活動を全面的にバックアップします。 ・求職者の強みを見出し、将来の可能性を広げるキャリア相談 ・「正社員登用」や「キャリア形成」に向けた伴走型の支援 ・人生の大きな転換期に寄り添う、親身なアドバイザリー業務 ■職場環境・選考プロセスについて 圧倒的な成長環境のもと、個人の成果が適切に評価される組織風土です。 ・継続的な黒字経営による安定した地盤と、40以上の多角的な事業展開 ・能力に応じた昇給・昇格のチャンスが年4回(入社3年目以降は年2回) ・選考の流れ:Web説明会、および複数回の個人面接を全て土曜日に実施
【応募資格】 高専卒以上、または大学卒以上の方を対象としています。業界や職種に関わらず、正社員として1年以上の実務経験をお持ちであれば、営業未経験の方も積極的に採用いたします。 ■必須条件 ・高等専門学校、大学、または大学院を卒業された方 ・正社員としての就業経験(目安1年以上) (職種不問:販売、接客、エンジニア、事務など幅広いバックグラウンドを歓迎します) ■歓迎条件 ・新規顧客の開拓やアウトバウンド営業の実績 ・リーダー業務やマネジメント、後輩育成などの経験 ・目標達成にこだわり、数値として目に見える成果を出してきた経験 ■期待する人物像 ・周囲のアドバイスを柔軟に受け入れ、自己成長へと繋げられる誠実な方 ・誰かの役に立つこと、社会に貢献することに喜びを感じられる方 ・自律的な姿勢を持ち、自ら課題を見つけ能動的に動ける方
-
1000~1600万
【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
- 法人への新規営業経験(概ね5年以上) - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること
-
590~1200万
■採用情報: ### 職務内容 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を軸に、設計・調達・生産などモノづくりの中核業務に深く入り込み、顧客企業の業務構造を再設計することで、事業の本質的な成長を支援します。 顧客の経営層や部長クラスと対話を重ねながら、現場の実態と経営の視座をつなぎ、全社的な変革戦略の策定から実行までを一気通貫で伴走。PdMやFSと密に連携しながら、顧客課題解決に向けたプロジェクトのハブとして機能し、プロダクト進化・業務改善・アップセルに至るまで幅広くリードします。 さらに、現場起点の変革を起点としながら、チームや事業全体への示唆を生かした横展開、サービス進化や新たな価値創出に向けた事業開発・マネジメントも担っていただきます。 #### <具体的な職務内容> - 顧客の中長期的な経営課題・事業成長目標に即した戦略構想と、構造課題の可視化・解決方針の策定 - CADDiの導入支援に留まらず、業務高度化・効率化を見据えたプロセス全体の課題設定および改善ロードマップの設計・推進 - 顧客企業内の複数部門を横断し、分断された業務・データ構造をつなぐ仕組みの構築と、変革にむけたプロジェクト推進 - CADDiのPdMチームと連携し、顧客接点で得られたインサイトをもとにプロダクト改善サイクルを構築し、実運用に根ざした機能開発・改善を共同で推進 - 顧客特性や導入フェーズに応じたプランの策定と、アップセル・クロスセル機会の創出・リード - 顧客の成功を再現可能にするための業務フレーム/実行プロセスの標準化とナレッジ化 ### 仕事のやりがい・魅力 <社会使命・ミッション> 日本、そして世界のモノづくり産業は今、大きな構造課題に直面しています。 本ポジションでは、業界に根付く非効率やサイロ化と真正面から向き合い、プロダクトと戦略思考を武器に、産業全体の変革を推進します。 単なる支援や運用代行にとどまらず、クライアントの中核業務に深く入り込み、時に経営課題の再定義から伴走する。 モノづくり産業のポテンシャルを解放するというキャディのミッションに共鳴し、自らも「産業構造を変える一員」としてキャリアを築きたい方には、他に代えがたい挑戦機会となるはずです。 <成長性・事業拡大> 製造業AIデータプラットフォームCADDi は、リリースから間もないにもかかわらず国内外大手製造業を中心に急拡大しており、今まさにグローバルを見据えたスケーリングフェーズにあります。 本ポジションは、その成長ドライバーとしてプロダクトの実装価値を最大化し、クライアント成果と事業成長を両輪で推進する中核的な役割です。 定型業務や狭義のCSでは得られない「白地から仕組みをつくる経験」、エンタープライズ顧客の変革に並走する「戦略×泥臭さ」の両方が求められます。 さらに、顧客に最も近い立場だからこそできる、プロダクト共創の面白さがあります。 社内のPdM・BizDev・エンジニアと密に連携しながら、プロダクトの進化と実装に当事者として携わる機会は、今の成長フェーズならではの魅力です。 <構造変革 × 当事者性> 本ポジションは、製造業の中核業務に対する深い理解と、戦略的な課題設定・構造理解を通じて、クライアント企業の変革を実現する役割です。 「設計・調達・製造・品証など」といったさまざまな業務領域に踏み込み、経営と現場の双方と対話を重ねながら、プロダクト・データ・業務プロセスを横断した全社レベルの変革に関与できます。 単なるSaaS導入支援にとどまらず、事業課題の定義から運用実装までを一気通貫でリードできるため、コンサルティングファームや企画職では得られない「当事者性」と「スケーラブルな社会実装」の両立を実感できるポジションです。 PdMチームとも密に連携しながら、クライアントのインサイトを製品進化へ還元するサイクルに参加できる点も、プロダクトサイドに影響を与えたい方にとっては大きな魅力です。
課題解決型の提案活動/プロジェクト推進(経営層または事業責任者クラスとのコミュニケーション)を主導した経験が通算3年以上あり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 戦略/業務/ITコンサルティングファームにおけるプロジェクトリード経験 - SaaSやITプロダクトにおける法人向け導入・活用支援(ハイタッチ型のCSやPMM等) - BtoB領域での事業企画/BizDev/ソリューション営業など、構造課題に向き合う営業経験 - 製造業領域における調達・設計・生産技術・業務改革等の実務経験 - スタートアップでの事業立ち上げ・オペレーション構築・顧客戦略立案の経験
-
700~1200万
■採用情報: ##### 募集背景 **【製造業AIデータプラットフォームにより全社変革を実現するインダストリーチームの責任者を募集します!】** マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 当社は、製造業AIデータプラットフォーム 「CADDi」 を展開しています。 2022年より本格提供を開始したCADDiは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、 製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。 現在、事業は第二創業期に突入しており、単なるプロダクト提供を超え、 インダストリー(自動車、電機、重電等)における経営レイヤーを巻き込んだ変革をリードし顧客成果を起点に事業成長を加速させる「インダストリー責任者」人材が不可欠になっています。 本ポジションは、自動車等、製造業の各インダストリーにおいて、顧客変革と事業成長の両輪を担う責任者候補の募集です。 日本を代表する製造業顧客向けの総責任者として活躍を期待しています。 具体的には、経営層肝いりの全社変革プロジェクトを、プランニングから、テクノロジーの実装方法の特定、現場担当者の行動変容、成果創出までマネジメントする役割です。 インダストリー内の複数のアカウントチームを俯瞰してのマネジメントも担って頂きます。 ##### 具体的な職務内容 - 自動車、電機、重電等/製造業領域におけるインダストリー責任者として、全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行 - 経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用(モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携)を通じた経営課題解決をリード - CADDiの活用支援担当者をマネジし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現 - 顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進 - 製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化 - 各インダストリーでの5名〜10名程度のマネジメント(入社直後はプレイングマネージャー想定) ##### 仕事のやりがい・魅力 - 単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる - 世界最大産業である製造業において、数億〜数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション - 経営層と対峙しながら、構想〜実装〜成果創出まで一気通貫で関与 - 日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ
BtoB領域における顧客折衝経験(目安3年以上、部門責任者クラス以上を対象) 以下いずれかの経験 - コンサルティングファームでの経験(エンタープライズ向けの戦略/IT/業務改革 等) - エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメント経験(年数億円規模以上) - エンタープライズ製造業内部での全社DXプロジェクト経験(プロジェクトリーダー以上) - スタートアップにおけるエンタープライズ企業向けの事業開発経験
-
500~700万
【仕事の内容】 ハイクラス転職プラットフォーム「ビズリーチ」を活用し、導入企業が抱える経営上のボトルネックや採用難題を解消へと導く「クライアントセールス」を担っていただきます。 労働市場の縮小や働き方の変容に直面する現代において、採用の成功を支援することでプロフェッショナルのキャリア選択を広げ、社会に大きなインパクトを与える役割です。 具体的な業務は以下の通りです。 ■クライアントサクセス・導入フェーズの支援 サービスを導入した法人企業に対し、そのポテンシャルをフルに活用するための伴走支援を行います。 ・導入初期のオンボーディング(訴求力の高い求人票のデザイン、返信率を高めるスカウトメールの推敲、最適なターゲット層の特定と提案など) ・各社の採用状況にアジャストした継続的な運用フォロー ■経営課題に対する戦略的コンサルティング 経営陣や現場責任者との対話を通じ、根本的な課題解決を目的とした高度な提案を実施します。 ・企業のビジョンに基づいた中長期的な採用戦略の策定、および実戦的なタクティクスの提供 ・採用活動全体におけるコンサルティング(人材要件のブラッシュアップ、選考プロセスにおける面接体験の向上、採用フロー全体の再構築・最適化など) ■組織成長への寄与・社内プロジェクト 自身の役割を拡張し、事業・組織のアップデートに挑む姿勢が求められます。 ・事業運営をより良くするための施策立案や、新規プロジェクトの立ち上げ(自主的な参画を歓迎) ・経営者の視座に立ち、組織全体が抱える課題の抽出と解決に向けた自発的なアクション (※配属先については、選考の進捗や適性に応じて調整させていただく場合があります)
【必要な能力・経験】 実務におけるルーチンワークに留まらず、自ら課題を見出し、その解消に向けて能動的に取り組んできたプロセスを重視した採用を行っています。 ■必須要件 ・1年以上の社会人経験 ・自律的な課題解決の実績 (事象の表面をなぞるだけでなく、ボトルネックの特定から解決策の立案・実行までを論理的に完遂した経験) ■歓迎要件 ・法人を対象とした営業経験 ・無形サービス・商材の提案型セールスの経験 ・早期にマネジメント職や責任あるポストへの登用を望む成長意欲 ■求める人物像 ・思考を止めることなく、周囲からのフィードバックを真摯に受け止め、自己のアップデートに繋げられる方 ・高い学習意欲を持ち、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を遂げたいという志のある方 ・経営者的な視座を持ち、組織や事業をより良くするために自発的にアクションを起こせる方 ・難易度の高いハードルに対しても、粘り強く解決の糸口を探り、コミットできる方
-
500~1000万
【職務内容】 名刺管理のリーディングカンパニーから、現在は企業の営業基盤を支える「営業DXサービス」へと事業を拡大させています。本職種では、マーケティングチームとフィールドセールスを繋ぐ役割として、潜在顧客の育成および確度の高い商談機会の創出を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■インサイドセールス・アポイント獲得 ターゲットとなる顧客層へアプローチを行い、受注に直結する質の高い商談を創出します。 ・潜在顧客に対するフォローアップおよび育成(ナーチャリング) ・電話やメールを用いたリレーション構築、商談の設定 ・アプローチ優先順位の策定や、営業活動に必要なデータの整理 ■マーケティング部門との連携・戦略立案 マーケティング担当者と密に情報共有を行い、組織全体の成果を最大化させるための施策を考案します。 ・獲得リードを商談に繋げるための営業戦略の企画および実行 ・部署間の架け橋となり、俯瞰的な視点から営業プロセスの最適化を推進 ■業務環境・利用ツール 以下のITソリューションを活用し、データに基づいた効率的な営業活動を実践しています。 ・Salesforce(顧客情報の管理、アプローチ結果の集計・分析など) ・Sansan(接点情報の確認、企業データベースの活用など) ・Slack(迅速な社内コミュニケーション) ・Gmail(顧客との対外的な連絡)
【応募資格】 B2B領域での営業経験をお持ちの方を募集します。単なる商材の提供に留まらず、クライアントの深層課題を特定し、新たな価値を提示できる方を高く評価します。 ■必須条件 ・法人向け営業における実務経験 ■歓迎条件 ・過去の職務において、高い目標達成率や優れた成果(ハイパフォーマンス)を残した経験 ・SalesforceをはじめとするSFA(営業支援システム)を活用した実務経験 ■求める人物像 ・能動的な提案を通じて、顧客の潜在的な要望を顕在化させられる方 ・既存の手法に捉われず、独自の切り口や新しいアプローチを積極的に試行できる方 ・マーケティング的な発想を持ち、組織全体の最適化を俯瞰して捉えながら業務を推進できる方
-
500~800万
【仕事の内容】 2025年春に立ち上がる新規プロジェクトにて、広告ビジネスの企画立案からセールス、配信運用までをワンストップでリードしていただきます。クライアントの収益向上とエンドユーザーの体験価値向上を両立させるため、既存の広告枠を売るだけでなく、ビジネスモデルの構築から携わるプロデューサーとしての役割を担います。 主な業務内容は以下の通りです。 ■戦略策定・コンサルティング 徹底した事前リサーチと現状のデータ分析を行い、クライアントのDX推進(広告事業戦略)を支援する企画を立案します。 ・対話を通じた本質的な課題の抽出と、それに対する解決策の提示 ・データに基づいたプランニングおよび実行に必要なチーム編成 ■広告プロダクトの企画開発・PM 技術力を背景に、エンジニアやクリエイティブチームと連携しながらプロジェクトを統括します。 ・市場の反応を見ながら改善を繰り返し、商品価値を最大化させるプロセス管理 ・社内リソースや外部ネットワークを柔軟に組み合わせたプロジェクトの実行 ・クライアントのニーズを反映した独自の広告手法の共同開発 ■セールス・運用・PDCA 自身で手がけた広告スキームを市場へ展開し、実運用を通じた成果の最適化を図ります。 ・各種デジタル媒体(アプリ、サイネージ、主要検索エンジン、SNS等)を用いた運用 ・広告主への継続的なコンサルティングおよびパフォーマンスの改善
【必要な能力・経験】 業界背景は問わず、法人向けの営業実務経験を有する方を募集します。新規ビジネスの創出や、注目度の高いリテールメディア領域への挑戦に意欲的な方を求めています。 ■必須条件 ・法人営業の実績(領域は問いません) ■歓迎条件 ・メーカーあるいは広告業界における営業の実務経験 ■求める人物像 ・リテールメディアをはじめ、次世代の広告手法や媒体活用に強い関心がある方 ・変化を楽しみ、迅速な判断と行動ができる方 ・主体性を持って周囲を巻き込み、プロジェクトを完遂させる力がある方
-
400~650万
■中日本エリアの法人営業を担当いただきます。製造業を中心とした既存顧客への深耕営業を軸に、システム開発からインフラ製品販売まで幅広いソリューションを提案し顧客の事業成長と課題解決に貢献する役割です。 ■既存深耕(製造業等のメーカー・SIer)■新規開拓(展示会フォロー・再提案)■製品販売(サーバー・NW機器)■ベンダー支援・見積作成 【仕事の魅力】 中日本拠点は開発47億円・販売3億円と全社トップの規模。 一人当たりの担当領域が広く、大きな裁量と成果を実感しながら成長できる環境です。
【必須】■法人営業経験 ※履歴書への写真添付必須 ■基本的なPCスキル 技術知識は入社後に習得可能です。顧客の課題に寄り添い、 信頼関係を構築できるコミュニケーション力を重視します。 ≪入社後のフォロー≫1年程度は先輩職員とのOJTを通して業務に慣れていただきます。 ■クラブ活動の他、各地域にて社員旅行、ボウリング大会、バーベキュー、ビンゴ大会等を実施したり、5年に1回は全社での社員旅行を実施して懇親を深めています。イベントに参加する事で、様々な年代の社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
コンピュータ・ソフトウェア開発でお客様に最適なソリューションを提供。お客様満足度の高いSIサービスの提供を行います。また、インフラサービス、運用保守、オラクルDBサービス、オラクル研修サービスや各種製品販売を行っています。