T【東京】コンサルアシスタント / デジタル(マーケティングDX)
400~520万
株式会社タナベコンサルティググループ
東京都千代田区
400~520万
株式会社タナベコンサルティググループ
東京都千代田区
営業推進
システム企画
新規事業企画/開発
【東京】コンサルタントの活躍を支えるサポーター デジタル(マーケティングDX)コンサルティング事業紹介 マーケティングDXコンサルティングはクライアントの経営戦略・事業戦略に基づいたデジタルマーケティングの推進組織やシステム構想の設計、KPI/KGIの設定やアクションプランづくり等、戦略から実際の運用までをクライアントと一体となったプロジェクトで推進します。 【コンサルティングテーマ例】 BtoBデジタル活用営業モデル構築プロジェクト / <新規事業>デジタル活用営業モデル構築プロジェクト / CRM・MA・SFAツール導入プロジェクト / Webマーケティング診断 / デジタルマーケティング人材育成 / Webサイト構築・Webプロモーション推進プロジェクト
・優遇する経験(以下)は以下の通りです。 ・法人営業、営業企画、営業事務、マーケティング、CRM、インサイドセールス ・AIエージェントや対話型生成AIツール活用 ・プロジェクトマネジメント(アシスタント含む) ・各種コンサルティング業務 ・作成する資料や報告書例(以下)の活用経験ある方も優遇対象です。 ・PEST・5フォース、4P/4C分析をAI分析ツールを活用して作成 ・会議アジェンダ、会議スケジュール、会議メンバー表を作成 ・ポジショニングマップを作成 ・GA4やMAツール(HubSpot)データの集計分析
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜520万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:45〜17:15 勤務時間 : 8:45 〜 17:15 所定労働時間 : 7時間30分 休憩 : 60分 *11:25~12:25の固定 時間外労働 : 有
有
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季8日、年末年始5日
10日から最大20日 付与 *有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
10日から最大20日 付与 *有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 年収 4,000,000 円 - 5,200,000円 賃金形態 :年俸制 月給 :334,000円〜434,000円 *時間外手当67,000円〜87,000円を含む 時間外手当:有 *30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給 通勤手当 :当社規程に基づき支給 *通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 賞 与 :会社業績に応じて支給される場合がある
有
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F 雇入れ直後 : 株式会社タナベコンサルティング 東京本社 変更の範囲 : 本社および全国の本部・支社の事業部 *グループ会社含む 受動喫煙対策あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
有
完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始) *社内カレンダーに基づく 有給休暇 :10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与 *有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇:有 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断(年2回受診可) 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション(福利厚⽣代⾏サービス) 外部健康相談サービス 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・ハイブリッドワーク制度について テレワーク:週2回まで実施可 シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30 ・オフィスカジュアル:有 ・各種教育制度:https://tanaberecruit.com/education/
東京本社 〒100-0005 千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F 【大阪本社】 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41
【経営コンサルティング領域】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR 東京証券取引所 プライム市場
プライム市場
最終更新日:
690~910万
freeeの持つプロダクトや膨大なデータ、知見を活用し、自治体DXや創業支援といった喫緊の地域課題を解決する「仕組み」を創り出し、次なる新規事業の種をゼロから生み出す事業開発リーダーを募集します。 (1)事業全体戦略の策定とKGI達成の責任:■自治体向け既存サービスの市場分析を行い、KGI/KPI達成に向けた戦略策定・PDCAを主導■市場を徹底的に見極め、事業としての持続可能性の担保(2)自治体・公共施設向けDXプロジェクトの完遂:■入札・受注した実証実験など、重要プロジェクトの社内外調整、計画策定、実行を主導■自治体特有の文化を尊重しながら、デジタルの力で変革を形にしていただきます
【何れか3年以上必須】■官公庁・自治体を巻き込んだプロジェクトの推進経験■中長期プロジェクト(1年以上)の企画立案~実行~マネジメントの一貫した経験 【魅力】■ITの枠を超えた「街づくり」の実感:IT企業にいながら、ソフトウェア開発に留まらず、地域創生や街づくりという「リアルな手触り感」のある社会実装を味わえます ■圧倒的な裁量と経営層との距離感: 全社の重要事業として、経営層や事業責任者とダイレクトに議論を重ね、スピード感を持って意思決定を下すことができます
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
690~1125万
「アライアンス強化」をメインミッションとして、単なる代理店販売ではなく、両者の強みを掛け合わせ、業界全体の課題を解決する新たなビジネスモデルや収益機会を創出する事業開発マネージャーを募集します ■会計事務所との共同事業開発業界トップクラスの会計事務所の代表クラスと対峙し、今後の業界、社会の変革に踏み込んだ折衝を実施します。人材育成支援や集客支援など、freeeを活用した「新しいソリューション」を共同開発し、双方の売上機会を創出します。■アライアンス推進M&A仲介大手、コンサルティングファームなどの既存アライアンス先との、相互送客や共同サービスの企画・実行をリードします。
【何れか3年以上必須】■エンタープライズ企業向け営業経験■顧客の経営層(CXO)に対する提案・折衝経験■新規事業開発やアライアンス営業の経験 【魅力】■業界全体を動かすダイナミズム:ファームや、急成長中のテック系税理士法人など、業界への影響力が極めて大きいキーマンと直接対話し、スモールビジネスのインフラを変革するダイナミックな仕事です。 ■「0→1」のビジネスデザイン:決まった商品を売るのではなく、「freeeを使ってパートナー企業がどう収益を上げるか」という収益モデルそのものを設計・提案できる、高度な事業開発スキルが磨かれます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
600~890万
【事業内容/部門の役割】 当部門は、コニカミノルタの中でも最大の売上・利益規模を誇るデジタルワークプレイス事業の売上・利益拡大をミッションとし、グローバル市場における事業戦略・販売戦略の立案・推進を担っています。中でも主力となる日欧米市場をカバーし、海外現地法人や代理店と協働しながら、当該エリアに対して製品とソリューションの価値を最大限に届けることを目指しています。当該地域の事業規模の大きさから、会社の収益に与える影響も大変大きく、大きな責任とやりがいが伴う大変チャレンジングな部門です。 デジタルワークプレイス事業とは、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。コニカミノルタにおける事業の中で売上の50%以上を占めている最も大きな事業本部です。 その中でも今回の募集ポジションであるオフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。 【仕事内容】 1)オフィス事業関連及びITソリューション商材領域の事業企画/予実管理業務(主に日米欧) ・本社各部門や国内外販売会社と連携した中期戦略、年度予算の策定 ・予実管理、および年度予算の達成 ・事業課題の見える化 ・中期戦略遂行のための戦略的施策の実行(プロジェクトマネジメント) 2)販社と連携した販売推進業務、海外販社経営管理(主に日米欧) ・事業課題を改善するための施策の立案/推進 ・海外販社の経営管理、収益強化に向けた課題の企画立案と実行 【ポジションの魅力】 ・デジタルワークプレイス事業は弊社の中で最大の売上規模を占める事業部として位置づけられており、その中でも主力地域となる欧米を中心にグローバルと各地域のローカルのダイナミクスを感じながら、短期の事業企画・管理と中期の戦略、施策立案、実行を任されます。海外駐在経験者も多く、多様性を受け入れる環境、経営層との近さなど、オープンで誠実な社風の中で、コニカミノルタの中期的な成長を作り上げていく仕事です。 ・海外販社の経営層含むメンバーとのコミュニケーションを通じたグローバルな環境での業務経験を得られます。 ・将来の海外駐在員候補としてグローバルな活躍のフィールドを提供します。 ・海外の駐在先では、経営管理、経営戦略企画に類するポジションが多数あり、自分次第で視座を高め子会社の経営に携わることができます。 ・部員は若いメンバーも多く、活気のある職場です。
【必須要件】 ・海外販社等の経営管理の経験 ・事業企画や商品企画など収益性に関わる企画/分析業務の実務経験 ・海外営業の経験(数値管理を伴った) ・英語力:ビジネスレベル(読み書き・会話含む、TOEIC800点以上が目安) ・初歩的な会計知識(簿記3級程度)、ワード・エクセル・パワーポイントスキル 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析やBIツールの活用経験(例:Power BI、Tableau) ・会計、マーケティングスキルなど 【求める人物像】 「変革を企画し、ステークホルダーを巻き込んで実行できるリーダー」 ・多様な事象に対し積極的に自ら本質を考え抜き、仮説構築、提案していく気概があること ・利害を含む多様なステークホルダーとの調整/コミュニケーションに抵抗がないこと ・事業の方針/方向性を理解し、興味を持って取り組むことができること ・多様な社会情勢・地政学・テクノロジーなど会社内外の動きについても貪欲に学ぶ姿勢
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。
800~1100万
【事業内容】もしくは【部門役割】 当部門であるDX推進室は、全社的な業務効率化と生産性向上を目的に、AIやデータ活用を軸とした業務改革プロジェクトを進めるミッションを持っています。その中で、業務課題を起点に、テーマの立案・実行ができるプロジェクトリーダーの人材を募集します。 【募集の目的・背景】 ・AI・データ活用に基づく、業務生産性向上は、昨今の生成AIの普及に伴い、全世界的に取組が拡大しているテーマです。 ・特に、具体的な業務課題を起点に、それらの技術・ツールを活用したテーマを高いレベルで立案・推進できる人材が不足しています。 ・AIデータ活用は、従来のITを使った業務改革とはまた違った側面があり、より業務を深く観察できる力が必要です。 ・これらで即戦力となる人材を確保し、チーム全体のレベルアップを測りたいと思っています。 【解決したい課題】 ・社内業務の課題抽出と改善テーマの設定(例:バックオフィス業務効率化、営業支援、事業管理高度化、サービス価値向上等) ・AI(生成AI含む)やデータ分析基盤(Databricks、BI、生成AIツール)を活用した業務改善プロジェクトの企画・推進力向上 【仕事内容】 ・テーマの仮説構築、プロジェクト提案の策定、各部門との要件定義、PoC設計、効果検証、展開計画の策定 ・プロジェクト体制の構築(予算・人材確保や役割設定等) ・プロジェクト進捗管理、リスク管理、関係者調整 【ポジションの魅力】 ・全社横断のDX推進に携われる影響力の大きいポジション ・部門横断の連携とファシリテーションを通じた組織変革の推進 ・各部門と協働しながら、業務改革を実現するための調整力・推進力が磨かれます。 ・DX推進室の戦略的な役割を担う中心メンバーとして活躍 ・挑戦と成長を歓迎するカルチャーの中でキャリアを築ける ・新しい技術やアプローチへの挑戦が歓迎される環境で、自身のスキルと視野を広げられます。
【必須要件】 ・一般的なITの知識(技術的な専門知識は不要だが、ITシステムの構造や業務アプリケーション等を理解している) ・ITプロジェクト、DXプロジェクトに関与・リードした経験(3年以上) ・新規事業や新しい業務改革テーマの起案・立案の経験(課題提起・解決策提案・実行計画やROI計算等) 【歓迎要件】 ・英語での業務遂行能力(グローバル連携)があれば優遇 ・事業会社で様々な領域の業務に対して、業務改革を実施した事があれば優遇
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。
780~960万
【職務概要】 調達機能の付加価値とパフォーマンスの向上を支えるための、デジタル・ITによる情報基盤の強化と業務プロセスの効率化を推進する。 外部環境の変化やステークホルダーのニーズを的確に把握し、現在のみならず将来の調達プロセス・機能を見据えた上で、高度な戦略立案や重要な意思決定に必要な情報の可用性の確保や、高精度高効率が求められるプロセス業務の合理化に資する「デジタル・ITを主としたソリューションの導入から運用定着」までを行う。自ら問題意識や課題の発見に努め、また解決策の提案と導入にあたっては、社内外のステークホルダーと連携しながら中心的な役割を担う。 【職務詳細】 ・調達業務高度化に対応するデータ利活用のための情報基盤の構築 ・調達(付帯)業務プロセスへのIT・デジタルツール適用による効率化 ・調達(付帯)業務プロセスの標準化~オペレーション集約、外部リソース活用等による効率化 ・データガバナンス(社内のデジタル・ITツール・システムに関するのデータ等維持管理、ルール策定) ・データドリブンな意思決定支援のための分析、レポート作成、提案 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立の鉄道システム事業は英国に本社機能を有しており、グローバルな組織で構成されています。グローバルな事業戦略と日立グループの調達戦略の両方にアラインし、また多様なパートナーと連携しながら、社会イノベーション事業に携わることができるポジションです。 ・日立が日本国内で製造した鉄道車両やシステムは国内外で活躍しており、これらを目の当たりにすることで、社会に貢献しているのだという実感を得ることができます。 <キャリアパス> 日立のものづくりと調達業務に対する理解を深めてもらい、国内調達拠点における業務プロセスおよびデータ利活用上の課題に対して、IT・デジタルツールの適用により効率化・高度化の実現に取り組みます。その後、海外拠点との協働や、将来かつ全体の調達DX・IT戦略の企画立案などにも幅を広げて頂きます。 また、能力・適性によっては、鉄道システム事業以外への異動など、将来的に国内外の日立グループ内で活躍することも可能です。 【働く環境】 ・入社後は、調達管理チームでのOJTにより、調達管理業務の前提となる当社調達業務ならびに鉄道システム事業に対する理解を深めてもらう予定です。 ・チームは少人数で在勤地の異なるメンバーで構成されておりますが、オンラインでのコミュニケーションを取りながらも、業務遂行に集中しやすい環境です、。 ・部は7名程度(平均年齢30代半ば)で、それぞれが専門性をもって自律的に働いています。 ・週の半分程度は自宅等からリモートワークで勤務されている方もいらっしゃいます。 【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット 調達本部 調達企画管理部 【配属組織について(概要・ミッション)】 鉄道車両、制御装置、信号保安システムなどの交通システムの開発・製造に必要な、素材・部品・サービスを社外から安定的に調達し、製品を通じたグローバルな社会インフラシステムの発展に貢献することが我々の仕事です。とりわけ当部門は東京を本拠とし、国内生産拠点・海外プロジェクトの調達組織に共通かつ全体の、組織の運営、戦略の企画およびガバナンスを担っています。サステナブル調達やリスクマネジメントなどの喫緊の課題への対応から、コンプライアンスや調達関連指標の管理などの基盤的業務まで、DXを伴いながら効率的な業務遂行に取り組んでいます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の鉄道ビジネスは、地球の温暖化や都市への人口集中といった社会的な課題の解決手段として、鉄道への期待はますます高まっており、世界各地で鉄道路線の新設や既存設備のリニューアルが進められています。 また、IoT(Internet of Things)技術およびデジタル化の進展に伴い、鉄道の分野でもIoT/デジタル技術を活用した顧客サービスの向上や業務の効率化も進んできています。 日立は車両、駆動用制御装置をはじめ列車運行管理システムや電力管理システム、情報サービスなどのフルラインナップのサービスを提供できる総合鉄道システムインテグレーターとして、重要なインフラである「鉄道」を支えてきました。 また、グローバルカンパニーとして、日本だけでなく欧州・アジアをはじめとした海外での鉄道事業にも積極的に携わっています。 主要なトピックスについては、YouTube にて日立の鉄道関連情報をご紹介していますので、ぜひご覧ください。
・Tableauを用いたデータ可視化・ダッシュボード(BIツール)の作成経験(1年以上) ・RPAツール(特にPower Automate)を利用した業務自動化の設計、導入経験 ・SQLを用いたデータ抽出、加工経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メールで使用できる程度)
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550~1000万
職務内容詳細 社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担う。 1)地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現(グローバルテナント統合など) 2)必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討(セキュリティ・コンプライアンスソリューション) 3)イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備(生成AI関連ソリューション) 事業内容 1)グループITガバナンス実行 2)情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 3)グループ共通ITツールマネジメント 4)社内ITシステム導入支援、運用の提供 仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 1)コニカミノルタとしてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。 2)全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます 3)海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 4)グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献できます。 熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。
【必須となる資格・スキル・経験など】 ・MicroSoft365に関するスキル、実務経験 ・Copilotに関する基礎的なスキル、実務経験 ・企画管理力、高いコミュニ―ケーション力 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 ・クラウド(AWS、Azure)に関するシステム構想・システム設計の実務経験 ・ITセキュリティ対策ソリューションについての知識と業務経験
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。
700~1600万
◆企業概要 ・ データ活用に特化し、機械学習・数理最適化の知見を活かしたコンサルティングを提供。 ・ 構想策定からビジネス実装までEnd to Endでクライアントの事業成長を支援。 ・ データ分析に留まらず、テクノロジーに関する知見を活かし新しい技術を積極的に組み込む。 ・ 外資系コンサルや大手ITなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍(約50名規模)。 ・ 設立2004年、従業員数545名(連結)。年間15%成長を目指し組織拡大中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進における提案活動(経営層/事業責任者)。 ・ 課題ヒアリングに基づきDX戦略立案、データ活用における課題特定、施策提案を実施。 ・ 大規模プロジェクトの責任者として、データサイエンティスト/エンジニアと連携し施策実装。 ・ クライアント企業のERP/CRM/SCMデータやIoTデータを組み合わせて最適化を支援。 ・ 抽象度の高い経営課題に対し、データ活用のプロフェッショナルとして伴走。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ コングロマリット企業における事業課題の解きほぐし、PoC計画・実施、業務システム実装。 ・ エンターテイメント企業のオフライン/オンラインデータ活用デジタルマーケティング施策実施。
<最終学歴> 大学卒以上 <必須スキル> コンサルティング業務経験または、デジタルを活用した事業企画経験
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600~1000万
《企業特徴/得られるスキル・経験》 🔹グローバル規模でのプロジェクト推進 ・海外現地法人・パートナー企業との協働 🔹最先端技術を活用した社会課題解決 ・DX、AI、IoT、カーボンニュートラル関連技術活用 🔹安定した基盤と幅広いキャリアパス ・事業部間異動制度やグローバルローテーション制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《プロジェクト一覧》 ✅次世代エネルギー事業(スマートグリッド構築支援) ✅交通インフラ(鉄道向けデジタルソリューション開発) ✅産業向けIoTプラットフォーム「Lumada」推進 ✅ヘルスケア領域(医療機器のAI化推進) ✅海外向け大型社会インフラ開発プロジェクト ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《募集ポジション例》 ✅ITコンサルタント ✅DX推進リーダー ✅事業企画・戦略担当 ✅プロジェクトマネージャー(インフラ領域)
【対象となる方】 ・高専卒以上
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800~1500万
◤仕事内容◢ - 日本の構造的な社会課題を事業の力で解決するミッション - 数十億〜数百億円規模の事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、スケールまでを一気通貫でリード - 社内外の多様なパートナーと連携し、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築 - 自社アセット(ユーザー基盤、データ、プロダクト)を存分に活用した0→1新規事業創出 - 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 - "現場・現物・現実"を重視したプロジェクトマネジメント・ディレクション業務 - マーケット分析、戦略立案、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 - 課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた事業検討 - 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉 - 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーを統率したプロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ - 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・改善施策の実行およびディレクション - 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇る - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点) - 少子高齢化に伴う労働人口不足や働き手への負荷増大といった社会課題の解決に貢献 - 従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、多様な働き方を実現 - 「はたらく」に留まらない多様なアプローチで「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続ける - 設立2017年8月、従業員数1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点] - 総額130億円の資金調達を実施した急成長企業 ◤仕事の魅力◢ - 2025年に立ち上がったばかりの新規事業開発専任チームで、大きな裁量と責任感を持って働ける - 将来的に数十億〜数百億円規模の事業に成長させることを視野に入れ、0→1の事業創出に携われる - パートナーアライアンス、プロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわる全工程を手触り感を持ってリードできる - 「はたらく」という社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる環境
◤必須スキル・経験◢ - 事業会社における事業開発経験、またはコンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 - 事業立ち上げ〜推進をリードし、数十億〜数百億円レベルまでグロースさせた経験 - 部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割で活躍した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業企画、経営企画経験 - 全社/事業戦略の策定/実行経験 - M&A/アライアンス経験 ◤求める人物像◢ - カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 - 自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 - 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 - チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方
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509~719万
商品開発部門の担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ・コスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デサイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ・各種法令チェック 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 ■働く環境: 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 \早期のキャリアアップ・スキルアップが可能/ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。 また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・設計・施工・監理・保守などの建築業務のご経験がある方 ■歓迎条件: ・二級建築士、一級建築士、建築施工管理技士などの資格をお持ちの方・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。