【オープンワーク上位2%】旭化成ホームズ/開発購買/年収~1,100万円
700~1100万
旭化成ホームズ株式会社
東京都千代田区
700~1100万
旭化成ホームズ株式会社
東京都千代田区
部品購買
土地/建屋購買
設備購買
住宅の構成部材(躯体・外装・内装・設備 等)の仕様開発業務に深く携わり、コスト・供給・品質・環境対応の観点で最適な調達戦略の立案とその実行を社内外の関係者と協働の上、推進頂きます。
■必要条件 ・組立系製造業(住宅関連・自動車・家電等)において、購買業務(調達戦略・開発購買業務)を5年以上経験され、成果(実績)をあげられていること、 もしくは 住宅建材・住宅設備の原価算出・原価低減業務を5年以上経験され、成果(実績)をあげられていること。 ・社内外の関係者との調整・交渉能力が優れていること。 ■歓迎条件 ・業界変革期におけるサプライチェーン再構築の業務経験 ・製造工場での管理業務経験(調達管理、生産管理、品質管理) ・中小企業診断士 ・ITスキル(Excel/ Access/Power BI他) ・一級建築士・一級施工管理技士 等々
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
700万円〜1,100万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与:年2回(6月,12月)
無
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
交通費全額支給 時間外手当 業績手当 借上社宅制度 持家手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 福祉共済会制度 確定拠出年金制度 企業年金基金 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所 各種社会保険完備 2023年度 育休取得者数:233名(参考2022年度:204名) うち、男性の取得者数:65名(参考2022年度:34名)
最終更新日:
640~850万
OPE資材課は、生産部材の調達業務を中心に納期・品質・コストの最適化を図りながら、生産部門や国内外サプライヤー、また社内関連部門との調整を担う部門です。 国内外サプライヤーとの調達業務、見積取得、発注、納期管理、品質改善を実施します。以下業務から、適性に応じて業務をお任せします。 ■国内外の部品取引先との購買部品に関する業務 ■国内外の新規部品調達先の選定・見積・受発注 ■購入部品の原価低減活動 ■新規部品メーカーの取引先開拓,購買戦略の企画 ※必要に応じて国内外の出張あり
【必須】■資材購買実務経験3年以上 ■製造業での購買業務経験者 ■普通運転免許 ■英語または中国語が中級以上(メールおよび電話のやり取りが可能な方) ■やまびこってどんな会社? やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしてます。https://www.yamabiko-corp.co.jp/ir/qa/ 【業務内容追記】 ■開発部門との連携による技術課題の調整、海外調達部品に関わる技術案件のフォローを行い、生産立上げまた継続に向けた部品供給の安定化を主導いただきます。
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
400万~
営業とやりとりをしながら図面や仕様書から必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、メーカーと交渉することも。新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、新しい知識を増やす機会もあります。
学歴不問/年数問わず建築・住宅・不動産・リフォーム業界での経験者 ※特に設計経験者歓迎
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
570~1100万
特定銘柄もしくはサプライヤーを担当する契約業務もしくは需給管理業務の実務担当者をお任せすることになりますが、採用社員段階によっては、係長として室長をサポートし、室組織全体のマネジメント(運営・予算管理等)もお任せすることになります。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 原料部 ※鉱石室、石炭燃料室、金属室、アルミ・銅室、原料企画室のいずれかの室に配属予定です。 ・5室体制(取扱い品目別組織) 〇原料企画室 └部内予算の企画立案、営業部門の後方支援業務(マーケットの情報提供)、船舶傭船業務、支払・決済業務 〇鉱石室 └鉄鉱石、石灰石等の調達業務 〇石炭燃料室 └石炭、燃料類の調達業務 〇金属室 └合金鉄・各種金属類の調達業務 〇アルミ・銅室 └アルミ・銅の地金・リサイクル原料、アルミスラブ、添加剤の調達業務 〇CN戦略グループ └事業部門横断的なカーボンニュートラルに関する各種プロジェクト業務を担当 <働き方> ・平均残業時間:18時間/月程度 ・在宅勤務:10回/月まで利用可能 <キャリアパス> ・2~3年の経験を経て、購買品目の経験の幅を広げて頂くため部内で異動していただく可能性があります。(担当品目は、ご本人の希望も踏まえながら決定します) ・そのほか、原料部のライン室での経験を活かして、CN戦略グループや管理部門でのマネジメント業務についていただく可能性もあります。 <魅力・やりがい> 海外関連(特に資源国)の業務に携わりたい方 └国内外とのサプライヤーとの交渉・折衝は、会社の業績・コストダウンに直結する業務です。 当社原料部は、組織として業務を推進する中でも、個々人に任せる裁量の幅が広いのが特徴です。若手・中堅世代でも、自分で交渉戦術を打ち立て、役員・部長などのトップマネジメントの意思決定にまで関与することが出来る仕事です。
【必須(MUST)】 ①高い論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ちの方 └国内外との取引先と価格交渉等において渡り合うために必要となるため。 ②ビジネスレベルの英語力(特に読み・書き)をお持ちの方 └契約業務、需給管理業務のいずれにおいても、メールでの折衝やデリバリー調整、英文契約書の読解、海外サプライヤーとの面談・交渉が発生するため。 ③大卒以上 【歓迎(WANT)】 ①経理、経営管理の知識 └損益及びCFの管理・想定もおこなっているため ②調達部署での経験 └即戦力として活躍いただけるため
<1905年に創立し、グループ会社が251社、連結従業員数が3万8千人を超えるグローバル企業> 【3つの主力事業を展開】 ■素材系事業:鉄鋼アルミ・素形材・溶接等 ■機械系事業:機械・エンジニアリング・建設機械 ■電力事業:製鉄所の⾃家発電操業で永年培った技術・ノウハウを活かした事業 ・アルミディスク材:世界シェア60% ・自動車用弁ばね用線材:世界シェア50% ・スクリュ式非汎用圧縮機:世界シェア50% ・ゴム混練機:世界シェア40% ・発電規模:395万kw
600~1000万
【仕事の内容】 楽天グループの多角的な事業展開を支える「調達のスペシャリスト」として、建設工事や基地局建設、各種役務(サービス)の調達戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。単なる発注業務ではなく、データ分析に基づいたコスト最適化やサプライヤー選定の仕組みづくりを主導していただきます。 ▼戦略策定・実行: 事業戦略に基づいたソーシング戦略およびコスト削減施策の立案。 ▼市場・動向分析: 市場トレンドやサプライヤーのコスト構造を詳細に調査・分析。 ▼交渉・評価: RFP(提案依頼書)の作成、価格査定、ベンチマーク分析を用いた条件交渉。 ▼契約管理: 各種契約書のレビュー、締結、および下請法などの関連法規に則ったリスク管理。 【仕事の魅力】 ▼圧倒的な事業貢献: 楽天のインフラ(楽天市場の倉庫やモバイル基地局など)の根幹を支えるポジションです。自身の交渉や戦略がダイレクトに会社のコスト構造を改善し、競争力を高める手応えを感じられます。 ▼市場価値の高い専門性: 調達スキルに加え、市場分析、法務知識、プロジェクトマネジメントなど、どの業界でも通用する汎用性の高いスキルが身につきます。 ▼多様なバックグラウンド: 調達経験者だけでなく、製造業の生産管理など異業種出身者が多数活躍中。20代・30代が中心の活気ある組織で、入社4年でマネジメント層(Vice Manager)への昇進事例もあり、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 【働き方】 ▼残業時間: 月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。 ▼職場環境: 二子玉川の「楽天クリムゾンハウス」が拠点。開放的なオフィスと充実した福利厚生が整っています。
【必須要件】 ※下記いずれかのご経験(目安3年以上、業界不問) ・プロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析に基づき、コスト削減や業務改善を企画・実行した経験 ・企業における購買、調達の実務経験(有形・無形問わず。工事や役務調達の経験は問いません) 【歓迎要件】 ・RFP/RFQ作成・評価、サプライヤー選定プロセスの経験 ・高度なExcelスキル、BIツール、ERP/購買システム、pythonの使用経験 ・契約関連業務(レビュー、ドラフティング、交渉)の経験、下請法に関する知識 ・ITサービス、BPO、コンサルティング等の業務委託に関する調達経験 ・建設工事、設備、保守メンテナンス関連の調達経験
インターネットサービス(EC、トラベル)、フィンテック(銀行、カード、証券、保険)、モバイル、プロスポーツなど70以上のサービス運営
500~800万
■概要 当社の事業成長を加速させる戦略的中核ポジションです。各業界毎の営業戦略に基づき、カメラやネットワーク機器のメーカー、商社と戦略的なリレーションを構築し、持続可能で安定した調達体制を設計・実行します。 業界毎の営業戦略やデータ分析に基づく適正在庫・発注点管理を軸に、サプライヤー交渉や社内外連携を通じて最適な調達オペレーションを遂行していただきます。 [具体業務例] ・国内外のサプライヤー交渉、情報管理、新規仕入先開拓、新規部材選定 ・仕入先(カメラメーカー、商社等)や社内関係各部署(企画、営業、運用部門)との連携 ・価格交渉、納期調整、在庫調整、荷姿調整などの調達オペレーション ・営業戦略に基づく調達戦略立案(需要予測、調達計画) ・過去の出荷実績やリードタイム、季節性を分析し、SKU単位での適正在庫および発注点の算出・設定 ■ポジション・業務の魅力 ・事業成長への直接的な貢献 事業成長に伴い取り扱う商材の種類やバリエーションも増えるため、調達業務の基本から応用まで幅広いスキルを身につけ、成長することができるポジションです。調達のプロとしてだけでなく、事業成長のエンジンとして直接貢献するやりがいを実感できます。 ・実務を通じた高い成長機会 新規仕入先の開拓や価格交渉などにおいては大きな裁量があり、自身のアイデアや戦略を実践する機会が豊富です。単なるオペレーションに留まらず、発注ロジックの設定や調達フローの仕組み化など、成長フェーズにおける「攻めの在庫管理」と効率的なサプライチェーン設計を主導できます。 ■キャリアパス例 ・経営・事業企画 サプライヤー担当および調達計画立案 → 経営戦略の策定に深く関与する経営企画や事業企画へ異動 ・SCMマネジメント サプライヤー担当及び調達計画立案→生産、出荷などSCM領域を幅広く経験しマネジメント職へ ・PdM・事業開発 各種新プロダクトリリースPJへ参画 → 事業成長戦略の中核を担うプロダクトマネージャー(PdM)や事業開発へ異動 ※異動先は上記に限定されず、志向性に応じた幅広いキャリア形成が可能です
・メーカーまたは商社における調達・購買・仕入れ交渉の経験 ・部門横断的なコミュニケーション能力と調整力 ・データ分析に基づく在庫管理・発注実務経験
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600~1000万
初めまして 私は合同会社タロとジロ代表の名執(なとり)と申します。 <<大手ゼネコン企業グループ インテリア業界のリーディングカンパニー>> ラグジュアリーホテルの備品調達の代行業務担当 ・共用スペースや部屋に飾られる美術品を、デザイナーのイメージに即して手配 ・ラグジュアリーホテルの備品調達に対して「予算」「品質」「納期」を調整しながら要望に合ったものを提案 ・担当は絵画、彫刻、オブジェなど ・外資系ラグジュアリーホテルが大半のため、デザイナーやホテルの担当は外国人。英語でのコミュニケーションが発生 ・プロジェクトは3つほど同時進行 ★企業 株式会社イリア (鹿島建設グループ) ★年収 600-1000万円 ★勤務地 赤坂 企業 特にホテルやオフィスをはじめとした、高いグレードを求められる物件には多くの実績・実力があります。インテリアに関わるお客様の多様なニーズに、設計や施工専門の他社とは異なり、設計から施工、さらにはFFE調達までワンストップソリューションで応えられることがイリアの強みです。 貴方様のキャリアが、企業様から直接伺った人物像とまさに合致しており連絡させて頂きました。 ご興味がございましたら、是非、エントリーをお願いいたします。 面談にて詳細をお知らせさせていただきます。 宜しくお願い致します。 合同会社タロとジロ 名執(なとり)
美術ギャラリーなどでの仕入れのご経験 ホテルなどでの美術品調達のご経験
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500~900万
◆業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務(工事、機材、デジタル商材、間接材等) ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務(調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等) 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。
◆求める人材 【MUST】 下記いずれか1つ必須 ・プラント設備、もしくは大型商業施設の設備に関連する調達経験がある →業者選定、見積書の作成、発注・納期管理、価格交渉などをメイン担当として行い、 納品までの一連の業務経験があるレベル。 ・プラント設備、もしくは大型商業施設の設備に関連する営業経験がある →見積書の作成、顧客への仕様説明から契約業務、納品までの一連の業務経験があるレベル。 ・プラント設計もしくは施工管理の経験 【WANT】 ・サブコン/ゼネコン/設備系ベンダーでの調達経験 ・プロジェクト単位の工事調達、原価管理に関する知見 ・施工管理の実務経験 ・高いITリテラシー ・中級レベルPCスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP関数) ・TOEIC650以上程度、または業務での英語経験 【人物像】 ・将来的にマネージャーとして組織を牽引していきたいという明確なキャリアプランをお持ちの方 ・上位職とメンバーとの間を取り持ち、 よりスムーズなコミュニケーション(報連相・交流)の確立を推進できる方 ・他部門との密な連携、及び利害を含めた調整が得意な方
建物全体の計画~設計~建設~メンテナンス 《トータルソリューション》を提供 --産業設備事業(産業プラント設備・空調設備) --水処理事業 (公共施設・民間施設)
665~1013万
・仕入条件交渉、契約等仕入先管理全般:原価交渉・納期交渉・新規口座開設・契約内容交渉 ・仕入れ先との関係構築&新規工場開拓:現状の工場の育成及び新規工場を開拓し価格交渉 ・緊急時における発注・納期管理:緊急時の仕入先への価格・製造LTなどの納期交渉 ・在庫マネジメント:回転在庫の運用、短納期商材の在庫管理と定点発注、戦略在庫を営業側と連動 ・マスター管理:仕入先、型番マスター登録、更新作業
・購買、調達経験者 ・エクセル関数中級 ※関数:IF、VLOOKUP、COUNTIF、ROUND、SUBSTITUTE など単独もしくは組合せ使用可能 ・仕入れ先との交渉(経験。知識)
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500~2000万
戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer)に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 <テーマとしての専門性> COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます。 ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 <役割としてのプロフェッショナリティ> 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 <知識としてのテクノロジー先鋭性> 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・ 銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・ 資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
【必須(MUST)】 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 ・組織やプロジェクトのマネジメント、リード経験(規模問わず) 【歓迎(WANT)】 ・業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験 ・調達・購買業務3年以上経験者 ・製造系業務3年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
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500~2000万
◆具体的な業務内容 ・取引先管理 (関係構築、品質管理、パフォーマンス管理) ・RFxの実施 ・価格交渉・低減 ・調達スキームの構築(改善、新規構築、導入) ・調達戦略立案・推進(競合評価、集約、特約等) ・事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド/サプライ調整支援 ・短期・長期外部要員デマンド情報収集、 ・クライアント提案段階での調達支援 ・標準購買プロセス推進 ・市場ベンチマーク、市場動向調査・分析(需給、価格、テクノロジー等) ・データ分析(取引額、契約データ、プロジェクトデータ etc) ・新規調達先の選定と評価(集約、開拓) ・カテゴリーリードのマネジメント支援(チーム、他部署、グローバル組織対応) ・チームメンバー育成、支援 ・日常的なグローバルチームとのコミュニケーション(メール、コール、ミーティング、レポーティング等) ・グローバル方針の日本適用のための調整、交渉 ・コンプライアンス管理と推進(下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等)
◆応募要件(MUST) ・経験 - 調達組織改革の実務経験または調達コンサルタント経験 (目安3年以上) - 調達戦略の立案と実行経験 - 調達要件の精査、サプライヤー選定、契約交渉の経験 - サプライヤー集約、調達コスト削減プロジェクトの経験(FRx交渉含む) - 若手メンバーの育成経験 - グローバル業務の経験(グローバルチームとのコミュニケーション、グローバル方針の適用・調整) ・スキル ・Excelや各種ツールによる分析 ◆望ましい経験・スキル(WANT) ・経験 IT業界での調達経験(特にIT業務委託および派遣領域) ・スキル - 英語力(ビジネスレベル以上) - 優れた交渉力とコミュニケーション能力 - 調達関連法規の知識(下請法、商法、独占禁止法等) ◆像期待するヒューマンスキル ・全方位型チームプレイヤー、マネジメント志向、プロアクティブ、顧客志向、課題解決志向、柔軟思考、論理・分析思考 ・スピード重視、周囲の圧力に負けない忍耐力 ・業務/ITコンサルタント、プロジェクト管理の専門家に、「調達のプロ」としてコンサルティングとプロセスの実装を行う、というマインド
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