エンターテイメントプラットフォーム部 出向・(株)ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント
770~960万
株式会社NTTドコモ
東京都千代田区
770~960万
株式会社NTTドコモ
東京都千代田区
イベント法人営業
広告/メディア法人営業
マーケティング戦略企画
◆組織のミッション 幅広いパートナーとの協創により、スポーツ関連ビジネスおよびエンターテイメント領域を中心としたコンテンツビジネスを推進し、お客様に新しい形での楽しさ、感動をお届けすることを目指しています。 ◆組織の業務概要 スタジアム、アリーナ等、スポーツや音楽ライブが開催される「ベニュー」の運営ビジネスを、海外のアリーナ運営事業者やスポーツコンテンツホルダー等との協業によって押し進めています ◆担当いただく業務概要 ・NTTドコモが2025年4月から運営をスタートさせた「国立競技場」でのスポンサー営業および営業管理業務 ・スポンサー権益のアクティベーション企画・実行 ※今回のポジションでは、採用後スタジアム運営会社「ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント」への出向を予定しています。 ◆業務の魅力 ・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、世界最大級のアリーナ運営事業者やスポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる業務です。 ・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができます。 ・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができます ◆候補者へのメッセージ アリーナ・スタジアム等の「ベニュー」は、スポーツや音楽ライブの感動や興奮が生まれる価値の源泉です。さらにはコロナ禍を経て、ネットとリアルの連携や安心安全の向上等、ベニュー界に新たな動きが多数生まれています。 NTTドコモは、自身が有する技術力・資本力と海外の運営会社等との協業を通じて、日本にまだ存在しないプレミアムサービスをリアルとネットの双方で実現し、観客、興行主、スポンサーの全てにこれまでにない価値が提供できるようなビジネスを目指します。 我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方のご応募をお待ちしております。
<必須> ・新規事業である中で、顧客との関係構築、契約からアクティベーションに至るまで、新しいことに対して前向きに受け止めることができ、進んで自分から仕事を取りにいけるなど、主体的・能動的な取り組み姿勢・マインドをお持ちの方 ・契約締結までの顧客との丁寧な対話や、顧客要望に応えられるようにアクティベーションを一緒に企画することなど、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外の調整事項について真摯に対応することができ、大企業、小規模企業、いずれの環境にも適応できる方 <求めるスキル> 以下経験を3年以上を有する ・プロスポーツチーム、スポーツ競技団体、興行主企業、広告会社、スタジアム・アリーナなど、スポーツ業界や音楽・エンタメ業界において、スポンサー営業に関係するセクションに所属し、特にスポンサー契約や権益のアクティベーション領域に明るい方 <その他あると望ましい経験・スキル> ・BtoBのスポンサーセールスにおける外勤営業経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
770万円〜960万円
休憩60分
09:30〜18:00 スーパーフレックスタイム制(コアタイム:無) (1)1日7時間以上の勤務:60分 (2)1日5時間以上7時間未満の勤務:45分 (3)1日5時間未満の勤務:0分
有
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ※有給休暇は1時間単位で取得可
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 : 770万円 ~ 960万円 月収 : 25.1万円 ~ 月給制 月給\251,000~ 基本給\195,000~ 諸手当\56,000~を含む/月 ■昇給:年1回
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有 寮社宅:社宅あり(入居条件あり)
<全従業員利用可> 出産・育児、介護関連制度、資格取得支援制 度、研修支援制度 <一部従業員利用可> リモートワーク、副業、育児/介護のための短 時間勤務制度 その他、定期健康診断、人間・脳ドック、社外 カウンセリング窓口、財形貯蓄制度、慶弔金、 各種貸付制度等 その他手当 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費(支給要件あり) 寮社宅:社宅あり(入居条件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
2回〜
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
■コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売 ■スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス、マーケティングソリューション、あんしん系サポート ■その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど
最終更新日:
480~1200万
採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ──────────────── 業務の流れ ──────────────── ▼アポイント取得 リファラル率は92%と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です! なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます! ──────────────── 業務のポイント ──────────────── ≪リファラル率92%×リピート率73.6%の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1~2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています!
・求人広告営業のご経験(目安:3年以上) ・法人顧客に対する採用課題のヒアリング~企画提案~掲載後の運用・改善までを一貫して担当したご経験 ・数値(応募数・CPA・採用単価等)をもとにした改善提案のご経験 ・ 一都三県在住
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600~950万
クラウドセキュリティ「HENNGE One」のリード獲得・ナーチャリングを推進。年間数億円規模の予算を活用し、BtoBイベントやデジタルの企画・制作ディレクションを一貫して担います。 【業務内容】年間数億円の予算を活用し、BtoBにおける各種マーケティング施策を推進いただきます。 ・オンライン/オフラインイベント・セミナーの企画立案・運営 ・集客コンテンツおよび広告クリエイティブの制作ディレクション ・集客ページの企画・制作ディレクション ・マーケティングコミュニケーション全体の策定 ・最新ツールやデータを活用したマーケティングDXの推進・分析
【いずれか必須】■事業会社/エージェンシーでのBtoBイベントまたはデジタルマーケの企画・実行経験(3年以上)■ゼロからの施策企画・実行経験■他部門・他職種を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】読解や簡単なコミュニケーションができるレベルの英語力 【魅力】ARR119億円、東証プライム市場区分変更申請中と急成長するトップシェアのSaaS事業を手掛けています。年間数億円規模の予算を動かし、リード獲得から育成まで幅広く手掛けられます。最新ツールやデータを駆使したマーケDXを体感できる環境です。”Lead yourself with passion”の指針のもと、自らの熱意で裁量高くキャリアを切り拓ける点が魅力。
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供
560~740万
Ponta会員1億人のリアル購買や決済、位置情報、会員データと、大手メディアとのデータ連携によるプランニング、広告配信、購買分析を実現・拡充させるためのサービス企画&営業支援の担当を募集します。 ・各メディア(LINE、Google、Facebook等)とPonta会員の購買データ連携によるマーケティング商材企画、運用 ・データ連携後の広告配信運用、レポート ・オフライン購買とオンライン広告、テレビ視聴データ、位置情報等とのクロス分析設計、購買分析 ・上記の商材設計、フロー構築、営業展開 ・上記のパートナーアライアンス推進、リーガル観点のスキーム設計、営業支援 など
【いずれか必須】 ・事業会社、代理店、媒体社問わずデジタル広告に携わった経験 ・オンラインサービス、デジタル領域の企画/新規立ち上げ/アライアンス経験 ・顧客データを活用したマーケティングの経験 【やりがい】 ・1億人を超える会員の多彩なデータ(リアル購買、QRコード決済、位置情報、テレビやオンライン広告のメディア接触等)を活用したマーケティング企画ができる ・国内におけるデジタル×リアルデータの先進的取り組みを最前線で切り拓ける
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
730万~
アクセンチュア ソング本部にて、企業のマーケティング変革や顧客体験向上に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。 近年、消費者ニーズや購買行動が大きく変化する中で、企業には従来型のマーケティング活動だけではなく、データやデジタル技術を活用した新たな顧客体験の創出が求められています。 本ポジションでは、マーケティング領域を起点に、戦略策定から実行支援まで幅広く携わり、クライアント企業の成長・変革を支援していただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の策定 ・顧客データを活用したマーケティングモデルの構築支援 ・デジタルマーケティング施策の企画・推進 ・顧客体験(CX)向上に向けたサービス・施策設計 ・マーケティング組織や業務プロセスの変革支援 ・KPI設計、効果検証、改善サイクルの設計 また、化粧品、飲料、小売など様々な業界において、マーケティング変革やロイヤルティプログラム開発、デジタルマーケティング組織設計など、多様なプロジェクトに携わる機会があります。 マーケティング経験を活かしながら、施策実行だけではなく、企業の事業成長や顧客体験全体を変革する上流領域へキャリアを広げられるポジションです。
社会人経験3年以上
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600~900万
今回募集するのは、マーケティングチームの一員として、エージェントや採用企業から得た情報を集客施策に変える事業マーケティング担当です。採用したい人材の条件や候補者が知りたい情報を整理し、ウェビナー、 企業との共同企画、インタビュー記事、スカウト、LP、メール配信などを企画・実行していただきます。 【業務内容】■エージェントへのヒアリングを通じた、企業の採用背景、求める人材、選考で重視される条件の整理 ■採用企業へのヒアリングを通じた、事業、組織、ポジションの魅力や課題の整理 ■ウェビナー、企業との共同企画、経営者・現場社員へのインタビューの企画 ※備考欄へ続きます。
【必須】■マーケティングまたは事業開発で、企画、実行、数値検証まで担当した経験■顧客や営業など、現場へのヒアリングをもとに施策を企画した経験■CV、各段階の通過率、ROASなどの数値を確認し、施策を改善 した経験※リード獲得、コンテンツ、ウェビナー、CRM/MA運用など、経験した施策の種類は問いません。 【歓迎】■HubSpotなどのCRM/MAを使った対象者の分類、シナリオ設計、配信の経験■SEO、コンテンツマーケティング、オウンドメディアの運用経験■ウェビナー、イベント、動画の企画・進行経験■外部制作会社、ライター、クリエイターとの協業経験■SQLやスクリプトを使ったデータ抽出・可視化の経験※備考欄へ続きます。
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
400~600万
複数ある自社D2Cブランド(レディースアパレル雑貨)をマーケティングの視点を持ちつつ、MD・商品企画(OEMディレクションまで)を横串で実行いただきます。 【マーケティング領域】 ■リサーチ、データ分析■プロモーション企画、設計、実行■CRM施策■KPIモニタリング、PDCA 【MD領域】 ■年間販売計画立案/KPI管理■マーケットに沿った商品発注/在庫の適正化■販売戦略計画立案■生産サプライヤーとの折衝 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■ブランドやECのマーケティング経験■ファッション関連の業務経験(職種問わず)■スピード感、チャレンジ精神のある方 【歓迎条件】■MD経験■繊維商社・OEMメーカーでの業務経験■商品企画 【求める人物像】ファッションに興味があり常に最新トレンドやSNS等にアンテナを張っている方 【当社の魅力】ブランド運営に関わる、商品・マーケ・オペレーションを、主体的に牽引いただけます。自分の「好き」や「かわいい」を起点にブランドを形にし、その世界観を磨き続けることで事業拡大していく手応えを感じられます。現時点では、少数精鋭で運営する方針のため、比較的自分の裁量で働くことができるのも魅力です。
コマース・ライフスタイル領域におけるプラットフォームの開発・運営
500~1100万
◇◆【マーケティング部】ストラテジックプランナー◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年商1,700億円超の急成長メガベンチャーにて、経営層直下で戦略策定から実行まで一気通貫で推進可能 ✓全社最大規模の投資予算を扱いながら、マス・WEBを横断した高度なメディアプランニング経験が積める ✓開発・デザインまで揃うオールインハウス体制のため、職種を超えた連携と事業貢献の実感が得られる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レバレジーズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1,762億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー企業です。「自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる(感情への貢献)」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・海外など多岐にわたる領域で約60の事業を展開。年間100億円規模の新規事業投資を行うなど、圧倒的な成長性と安定性を両立しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層とすり合わせながら行うブランド年間戦略の策定および実行(市場調査、予算確保、KPI管理・改善) ✓各種コミュニケーション戦略の立案・遂行および改善提案 ✓マス・WEBなどあらゆる媒体を活用した統合メディアプランの策定・実行 ✓プロジェクト全体の制作進行管理および品質管理 ✓ブランドマネジメント体制の構築と組織全体の品質水準底上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓主要サービスブランドにおける大規模リブランディング・年間プロモーション戦略 ✓マス広告(TVCM等)とデジタル広告を複合的に組み合わせた統合マーケティング施策の推進 ✓インハウスデータ組織やクリエイティブチームと連携したメディアプランニングおよび効果検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略立案だけでなく、施策の実行から事業成長への貢献まで一気通貫で携わりたい方 ✓全社最大の投資規模を扱い、経営層に近い目線でハイレベルな思考力を磨きたい方 ✓代理店やコンサルでの経験を活かし、事業会社側で当事者意識を持ってブランドを育てたい方 ✓エンジニアやデザイナーなど多様な専門職とワンチームでシナジーを生み出したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓広告会社またはコンサルティング会社等でのブランド戦略立案、提案、実行経験 ✓オリエンペーパー/ブリーフ作成、事業戦略の理解・要件整理、および各種分析(市場/競合/消費者)の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング・コミュニケーション戦略策定経験 ✓統合メディア(オフライン×オンライン)の横断プランニング経験やデジタルマーケティング運用経験
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500~810万
◆職務内容 介護キャリア事業のいずれかのサービスにおけるマーケティングや事業開発をお任せします。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動~事業開発をお任せすることが可能です。 どのサービスにアサインさせていただくかは、面接を通じて候補者様のご希望やご志向を伺いながら決定させていただく予定です。 ◆お任せしたい想定ミッション(例) 新規事業開発(0→1フェーズ) ・既存のアセット(人材紹介事業や「カイポケ」等の顧客基盤)を活用した、キャリア領域における新規事業の企画・立ち上げ ・現在は「未経験介護参入事業」の検討が進んでおり、検討チームへ合流し、市場調査から事業企画までを担っていただきます。 ・将来的には、シニア領域、エッセンシャルワーカー領域、スポットワーク領域などへの拡張も視野に入れています。 「ウェルミージョブ」BtoBマーケティング組織の再立ち上げ ・事業者のリード獲得を最大化するための戦略策定から実行までをリードします。 ・単なる広告運用に留まらず、KPI策定、オペレーション構築(OPS)、組織づくりまで、マーケティング組織の「仕組み化」を一気通貫で担っていただきます。 3.「ウェルミージョブ」のプロダクトマーケティング(PMM) ・マーケット、顧客、競合分析に基づき、競争優位性を生み出すプロダクト戦略を策定します。 ・「求人品質の向上」や「商圏戦略」など、事業課題に直結するイシューを特定し、プロダクト開発と連動しながら解決を推進いただきます。 ・事業者・求職者双方にとって価値あるプロダクトへ磨き上げるための、販促戦略およびロードマップを描いていただきます。 特定領域(障がい・無資格)の事業グロース責任者 ・「障がい福祉」や「無資格・未経験」といった特定領域のオーナーとして、人材紹介および求人広告の支援数最大化にコミットします。 ・求職者ペルソナ・ジャーニー理解に基づく集客戦略(求職者)、事業者開拓戦略(法人)、マッチング推進まで、PL(損益)を見据えた事業運営全般を指揮いただきます。 ・データドリブンな投資最適化を行いながら、事業の垂直立ち上げ・拡大を牽引していただきます。 ◆ミッションのお渡し方について 難易度の高いミッションに挑んでいただく想定ですが、もちろん いきなり全てを丸投げするのではなく、 責任者やシニアメンバーのFBを受けながら、特定イシューを切り分け、お渡しをしていく想定です。 短期: 特定のイシュー(例:求人品質改善、BtoBリード獲得の型化、特定領域のグロース等)を担当し、成果を出しながら事業解像度を高めます。 中期: 戦略策定、組織構築、PL責任など、事業責任者としての権限を徐々に委譲。
【必須】 ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方(1年以上) ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験 ※介護業界や人材ビジネスでのご経験不問、未経験者歓迎 【歓迎】 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 戦略策定だけでなく、クライアントに寄り添った「顧客伴走型」の実行支援まで深く関わりたい方 ✅ 5G、AI、IoT、XaaSなど、最先端テクノロジーを用いた新規事業創出やDX戦略に挑戦したい方 ✅ コンサルティングファームの戦略部門での経験(特にマネージャー経験)を活かし、新設チームの立ち上げに貢献したい方 ✅ 充実したワークライフバランス支援(育児支援・フレックス制など)のもとで、長期的にキャリアを築いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界における戦略領域のプロジェクト獲得、提案リード、デリバリーの遂行・管理 ・コアビジネスマネジメント(事業ポートフォリオマネジメント、事業戦略策定、新規事業構想策定~実行、戦略の実行伴走) ・オペレーションエクセレンス(事業変革:ストラテジー&オペレーション) ・デジタルトランスフォーメーション(データ分析による戦略的シナリオプランニング、先端技術を活用した新規ビジネスプランニング) ・アカウント開拓および複数案件のデリバリー管理(TMTアカウント担当との協業) ーーーー会社の特徴ーーーー ・グローバルネットワークを誇るKPMGの一員として、Disruptive Technologyにより激変するTMT業界の最先端案件に携われる強み ・新設された「TMT Strategyチーム」にて、Pure戦略から地に足の着いた顧客伴走型支援まで、幅広いスタイルでクライアントを支援する文化 ・育児支援制度(ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュなど)やフレックスタイム制など、Well-beingを重視した柔軟な働き方を推進する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・AmazonやGoogleなどのプラットフォーマーや急成長ベンチャーがひしめく、変化の激しいTMT業界の未来を左右する戦略領域に携われるやりがい ・構想策定にとどまらず、戦略の実行・伴走まで一気通貫で関わることで、クライアントの変革を肌で実感できる魅力 ・新設チームのコアメンバーとして、組織の立ち上げやアカウント開拓、デリバリーの仕組みづくりに主導的に関与できる成長機会 ーーーー描けるキャリアーーーー ・TMTセクターにおける戦略・DX上流コンサルタントとしての専門性の深化 ・新設チームにおけるマネジメント・組織ビルディングの経験 ・グローバル展開支援や地政学リスク分析など、グローバルかつ高度なビジネスマネジメントスキルの獲得 ・先端技術(5G、IoT、AI、XaaS)を駆使した新規ビジネスプロデューサーへのキャリアパス
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・コンサルティングファームの戦略部門での3年以上の経験(うち1年以上はManager以上としての経験) ・日本語:ビジネスレベル以上 ・英語:ビジネスレベル以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのプロジェクト経験およびアプローチ設計力 ・テレコム、メディア、ハイテク業界の戦略、DX、業務、システム構成に関する理解・知見 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、DX推進の経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト管理経験(業務プロセス改革、統廃合支援など) ・コンサルティングサービスのGTM(Go-To-Market)営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体性(Ownership)を持ってプロジェクトを推進し、チームメンバーをモティベートできる方 ・仮説思考に基づき、抽象度の高い領域でも論理的にアプローチを設計できる方 ・クライアントやチームメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、信頼関係を構築できる方 ・単なるファシリテーションにとどまらず、プロジェクトにインパクトを与える言動ができる方
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600~900万
■広告業界向けの広告支援サービスを展開している当社にて、自社SaaSの法人営業をお任せいたします。インサイドセールスの立ち上げから商談の型化まで担う、将来的な幹部候補としての重要な中核ポジションです。 ■リード獲得チャネル(ウェビナー・展示会・広告等)の設計と立上 ■大手企業への商談・クロージング(初期はCOOが同席し伴走) ■導入後の活用支援からアップセル提案まで継続的な関係構築 ■属人化を防ぐ「セールスの型」の策定と次期メンバーへの継承 ■現場で得た顧客の課題や要望を開発チームへフィードバック 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須経験】■インサイドセールスの実務経験(フィールドセールス未経験歓迎) 【歓迎経験】■エンタープライズ向け営業経験■ゼロからの業務フロー構築経験■SaaS・広告業界での就業経験■マネジメント経験 【魅力】 ■FS経験を待たずに挑戦可能。Amazon等で圧倒的実績を持つCOOの伴走のもと、初期から大手商談を回せます。 ■The Model全域(マーケ~CS)を一人で経験でき希少なスキルが身につきます。 ■AIツールを日常活用する環境で、最短2年でVP of Sales等を目指せます。
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