RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔵総合商瀟×先端技術×コンサルティング🔵 Meta䞻催HackerCup1䜍のコンサルティング䌚

600~2000侇

䌁業名非公開

東京郜枋谷区

職務内容

職皮

  • 戊略/経営コンサルタント

  • システムコンサルタント

  • その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

  • コンサルタント
  • システム開発
  • 芁件定矩
  • PoC
  • コンサルティング業務

【ご玹介ポゞション】 ①ビゞネスコンサルタント ② ③ 【業務内容】 ①ビゞネスコンサルタント ・䞉菱商事、関連䌁業ず連携し業界党䜓、たたはクラむアントがTransformationを果たし、瀟䌚的䟡倀・䌁業䟡倀を向䞊するための産業DXのプランの策定ず実行 ・その他の䌁業の経営課題に基づくデゞタルトランスフォヌメヌションプロゞェクトの䞊流䌁画からプラン策定実行の支揎 MC Digitalにはアカデミック・゚ンゞニアリング双方で実瞟のある゚ンゞニアが集っおいる為、事業䌁画をPoCに留めず、Productionレベルで実装出来るこずも特城です。 チャレンゞングな案件が倚いず思いたすが、日本を䞭心ずした䞖界のあらゆる産業のデゞタルトランスフォヌメヌションの実珟、ビゞネスモデルを倉えおいきたいず志す方は是非ご応募ください。 ② ③

求める胜力・経隓

  • コンサルタント
  • 芁件定矩
  • 経営/戊略コンサルティング
  • マネヌゞャヌ
  • シニアコンサルタント
  • プロゞェクト
  • コンサルティング業務

①ビゞネスコンサルタント ・業界における知芋・経隓・専門性 ・産業構造倉革、デゞタルトランスフォヌメヌションの初期怜蚎から実装たでの掚進経隓 ・他者を巻き蟌むコミュニケヌション胜力 ・デザむンシンキングのワヌクショップの䌁画、実斜経隓 ・デヌタサむ゚ンティストやテクノロゞヌ人材ずの協業プロゞェクト経隓 ② ③

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、専門職短期倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

600䞇円〜2,000䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枋谷区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【LTS】公共分野パブリックセクタヌDX・業務改革コンサルタント

    600~1500侇

    株匏䌚瀟゚ル・ティヌ・゚ス東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    官公庁、独立行政法人、地方自治䜓等をクラむアントずし、ITを掻甚した業務倉革BPRの構想策定から、デゞタル実装・珟堎定着化たでを䞀気通貫で支揎しおいただきたす。 たた、民間䌁業ず行政を繋ぐ「官民連携・地方創生」に関する新芏プロゞェクトの䌁画・運営にも䞻䜓的に携わっおいただきたす。 【具䜓的なプロゞェクト事䟋】 ・デゞタルガバメント掚進・BPR支揎  自治䜓や官公庁の「業務プロセスBPR」の可芖化・分析  デゞタルツヌルロヌコヌドツヌル、RPA、各皮クラりド等を掻甚した、行政手続きのオンラむン化・業務効率化の構想策定から導入䌎走 ・官民連携による地方創生・スタヌトアップ支揎  地方自治䜓広島県、静岡県などず連携した、地域発のむノベヌション゚コシステムコワヌキングハブ等のコミュニティの䌁画・運営支揎  民間䌁業のノりハりや技術を地域課題防灜、スマヌトシティ、芳光等にマッチングさせる官民共同プロゞェクトの掚進 ・行政システムの調達・PMO支揎  自治䜓等のシステム刷新に向けた「グランドデザむン策定」「RFP提案䟝頌曞䜜成支揎」  ベンダヌ遞定・コントロヌルを含めた、䞭立な立堎でのPMOプロゞェクトマネゞメントオフィス業務

    求める胜力・経隓

    ITコンサルティングファヌム、たたはSIer等における以䞋いずれかの実務経隓目安3幎以䞊 ・システム開発における芁件定矩や基本蚭蚈などの䞊流工皋経隓 ・ITプロゞェクトにおけるPL、PM、PMOずしおの進捗・課題管理経隓 ・クラむアントぞの提案掻動、システム導入に向けた顧客折衝経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◆【基本出瀟】䌚蚈システム導入PM囜内倖グルヌプ䌚瀟暪断プロゞェクト◆

    650~1100侇

    セガサミヌホヌルディングス株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 ・ グロヌバルHQずしお囜内倖グルヌプ䌚瀟を暪断した業務基盀の高床化を進めおいる。 ・ 䌚蚈領域においお、各瀟・各地域で異なる業務プロセスやシステムを暙準化し、経営情報の可芖化、 決算早期化、内郚統制匷化を実珟するため、䌚蚈システム導入・刷新プロゞェクトの重芁性が高たっおいる。 ・ グロヌバルHQずしおのシステム掚進䜓制をさらに匷化するため、 海倖拠点・囜内グルヌプ䌚瀟・倖郚ベンダヌず英語を含むコミュニケヌションを取りながら、 䌚蚈システムの導入から運甚定着たでをリヌドできる人材を募集する。 【具䜓的には】 1、グルヌプ暪断の䌚蚈システム導入・刷新プロゞェクト掚進 ・囜内倖グルヌプ䌚瀟の䌚蚈業務プロセス敎理、芁件定矩、Fit&Gap分析 ・蚭定方針策定、テスト、デヌタ移行、ナヌザヌ教育、リリヌス、運甚定着支揎 ・経理郚門・事業郚門・海倖拠点・倖郚ベンダヌずの調敎、意思決定支揎 プロゞェクトチヌムマネゞメント ・プロゞェクト蚈画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理 ・メンバヌ、倖郚パヌトナヌ、関係郚門を巻き蟌んだ掚進䜓制づくり ・経営局・関係郚門向けの報告資料䜜成、報告䌚運営 導入埌の改善・運甚高床化 ・皌働埌の問い合わせ・障害・改善芁望の敎理、優先順䜍付け、改善斜策の掚進 ・䌚蚈デヌタの利掻甚、経営管理・レポヌティング高床化に向けた䌁画支揎(求人ID453659)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・ プロゞェクトたたは組織マネゞメント経隓 (3幎以䞊) ・ ビゞネスレベルの英語力 (海倖拠点ずの䌚議進行・芁件定矩・資料䜜成・調敎が可胜) ・ 䌚蚈システム (ERP/連結䌚蚈/䌚蚈パッケヌゞ等) の導入・刷新プロゞェクト経隓3幎以䞊 【歓迎】 ・ Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行の䌚蚈システム導入経隓 ・ IFRS/J-GAAP、J-SOX、内郚統制、連結䌚蚈・管理䌚蚈に関する知識 ・ PMO、予算管理、契玄管理の経隓 ・ 生成AIを掻甚した業務効率化の経隓 ・ AWSに関する知識 ・ Asteria Warpの利甚経隓 ・ BIツヌル(Power BI等)でのダッシュボヌド䜜成 ・ 簿蚘二玚以䞊

    事業内容

    【日本を代衚する総合゚ンタメ䌁業】 同瀟は、䞖の䞭に革新的な補品を生み出しおきたセガず、様々な業界初の補品を送り出しおきたサミヌが、 2004幎10月に経営統合しおセガサミヌグルヌプが誕生した際、グルヌプの持株䌚瀟ずしお蚭立されたした。 同瀟の事業内容は、セガずサミヌをメむンずしたグルヌプ䌚瀟の経営管理や、 ラむセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコヌポレヌトサヌビスの提䟛です。

  • ゚ヌゞェント求人

    🎈シェアNo.1の電子契玄自瀟サヌビス🎈【セヌルスLegal Brain】

    537~1001侇

    • デヌタベヌス
    • マネヌゞャヌ
    • 提案
    • 商談
    • 営業掻動
    • 担圓者
    • 課題蚭定
    • ヒアリング
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • 開発
    • クロヌゞング
    • 法人営業
    • SaaS
    • 怜蚌
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 「Legal Brain ゚ヌゞェント」の営業掻動党般を担っおいただきたす。単に数字を远うだけでなく、顧客ず䞀緒にプロダクトを完成させる「事業開発」に近い動きが求められたす。 営業掻動探客、商談、クロヌゞング、受泚 法埋事務所や䌁業の法務郚門向けに、「業界の構造」や「顧客のビゞネスモデルの特性」を深く理解した䞊で、自瀟プロダクトの䟡倀がどこで最倧化するかずいう仮説を持っおアプロヌチしたす。 衚面的な業務フロヌのヒアリングにずどたらず、プロダクトずの盞性を芋極めながら本質的な課題を特定し、倉革を促す提案を行いたす。 珟圚、営業手法やタヌゲットの遞定自䜓もブラッシュアップしおいる段階です。マネヌゞャヌず共に「どのセグメントに、どうアプロヌチするのが最適か」ずいう戊術そのものから䜜り䞊げおいくこずができたす。 プロダクトフィヌドバックPMFぞの寄䞎 商談を通じお埗られた顧客の声を、開発チヌムぞ還元したす。 単に芁望を䌝えるだけでなく、「顧客の業務の背景に䜕があるのか」「なぜその機胜が求められるのか」を深く考察し、プロダクトの進化をリヌドしたす。マネヌゞャヌずの壁打ちを通じ、垂堎の「半歩先」を芋据えた提案を期埅しおいたす。 受泚埌のフォロヌ・掻甚支揎 導入いただいた顧客がプロダクトを䜿いこなし、業務倉革を実珟できるよう䌎走したす。 受泚しお終わりではなく、導入埌の掻甚状況や倉化を芳察するこずで、さらに解像床の高い課題抜出を行い、次の提案やプロダクト改善ぞず繋げたす。 【ポゞションの魅力】 「二割叞法」を解決し、より倚くの人が救われる䞖界を創る 「Legal Brain ゚ヌゞェント」を通じ、法務のプロフェッショナルが“調べる”時間から解攟され、本質的な“考える”業務に集䞭できる環境を創りたす。裁刀のIT化ずいうムヌブメントず共に生産性を底䞊げするこずで、叞法の恩恵が十分に行き届いおいない「二割叞法」の珟状を打砎し、瀟䌚の法的むンフラをアップデヌトする手応えがありたす。 20幎の重み×生成AIずいう、唯䞀無二の歊噚 囜内最倧玚のリヌガルデヌタベヌスず最新AIの掛け合わせ。スタヌトアップのスピヌド感ず、20幎の蓄積が生む圧倒的優䜍性を同時に享受できる皀有な環境です。 「売る」こずが「創る」に盎結するダむナミズム PMFフェヌズにおいお、営業のフィヌドバックがそのたた機胜実装に繋がりたす。顧客ず䞀緒に次䞖代のスタンダヌドを創り䞊げる、事業開発の醍醐味がありたす。 プロフェッショナルの深い知性に觊れ、共に歩む刺激 匁護士や法務担圓ずいう高い専門性を持぀パヌトナヌず、高床な論理的察話を通じお解決策を導き出す経隓は、営業ずしおの垂堎䟡倀を飛躍的に高めたす。 【サヌビス事業郚に぀いお】 圓瀟はこれたで玄20幎にわたり、「匁護士ドットコム」や「クラりドサむン」を通じお、匁護士・契玄・法埋盞談・刀䟋ずいった、あらゆるリヌガル領域のサヌビスを展開しおきたした。その過皋で蓄積された膚倧か぀倚局的なリヌガルデヌタベヌスは、他瀟には真䌌できない圓瀟の最倧の資産です。 2022幎、この圧倒的な「リヌガルデヌタ」ず「生成AI」を融合させ、匁護士・法務担圓者の業務を根本から倉革する構想ずしお立ち䞊がったのが「Legal Brainリヌガルブレむン」です。 倉化の激しい珟代においお、専門家が真に䟡倀ある刀断を䞋すためには、膚倧な資料を“調べる”時間を、より高床な“考える”時間ぞず転換しなければなりたせん。私たちは、信頌性の高い法情報に誰もが盎感的にアクセスできる環境を構築し、専門家の刀断を支える次䞖代の基盀技術を提䟛しおいたす。 2025幎5月には、この技術基盀を掻甚した初のプロダクトずしお、囜内法に特化したリヌガルリサヌチAI゚ヌゞェント「Legal Brain ゚ヌゞェント」をリリヌスしたした。囜内初の詊みずしお倧きな泚目を集めおおり、今埌もさらなる機胜拡匵ず垂堎ぞの浞透を目指しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 法人営業経隓を5幎以䞊有しおいる方 【歓迎芁件】 SaaS䌁業での営業経隓をお持ちの方 【こんな方ず働きたい】 「なぜ」を掘り䞋げ、顧客の半歩先を蚀語化できる方 顧客からの芁望をそのたた受け取るのではなく、その背景にある業務フロヌや本質的なペむンを構造的に捉えられる方を求めおいたす。「次に顧客が必芁ずするものは䜕か」をマネヌゞャヌず壁打ちしながら、垂堎のスタンダヌドを自ら定矩しおいく思考プロセスを楜しめる方を歓迎したす。 「自らの介圚䟡倀」をプロセスで語れる方 結果ずしおの数字だけでなく、そこに至るたでの仮説怜蚌やアプロヌチの型を自分の蚀葉で論理的に語れる方を重芖したす。決たりきったレヌルの䞊を走るのではなく、䜕が本質的な成果KGIに繋がるのかを自ら問い続け、営業のプロセスそのものをアップデヌトしおいける思考䜓力を求めおいたす。 圧倒的な自責思考を持ち、事業の成長を自分事化できる方 PMFフェヌズの䞍確実な環境においお、プロダクトや環境のせいにせず「今、自分に䜕ができるか」を垞に考え、即座に行動に移せるマむンドセットを倧切にしおいたす。二割叞法の改善ずいう倧きな理念に共感し、カオスな状況すらも自らの力で突砎しおいく自走スタむルの方ず共に働きたいず考えおいたす。

    事業内容

    匁護士ドットコムの開発・運営 皎理士ドットコムの開発・運営 匁護士ドットコムニュヌスの運営 クラりドサむンの開発・提䟛 BUSINESS LAWYERSの運営 匁護士ドットコムキャリアの運営

  • ゚ヌゞェント求人

    🎈0→1や1→10を䜜っおきた方必芋🎈【カスタマヌサクセスLegal Brain】

    502~1001侇

    • コンサルティング業務
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 課題蚭定
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 提案
    • 新芏顧客
    • 䌁画立案
    • デヌタベヌス
    • クロスセル
    • モニタリング
    • 担圓者
    • 営業
    • アップセル
    • パヌトナヌ
    • 開発
    • オンボヌディング
    • 怜蚌
    • 分析
    • 芁件定矩
    • 既存顧客
    • 新芏事業
    • マネゞメント
    • 法人営業
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 「Legal Brain ゚ヌゞェント」のカスタマヌサクセス党般を担っおいただきたす。本ポゞションは、単に契玄を維持し数字を远うだけの圹割ではありたせん。顧客の業務の奥深くたで入り蟌み、察話を通じお埗たむンサむトをプロダクトぞ盎接還元しおいく、「顧客ず䞀緒にプロダクトを完成させる事業開発BizDev」に近い動きが求められたす。 珟圚はあえお分業䜓制を敷かず、フロントに立぀メンバヌが顧客の声をダむレクトに開発ぞ繋ぐフェヌズです。具䜓的には、以䞋の3぀の圹割を軞に掻動いただきたす。 既存顧客ぞのアップセル・クロスセル他事業郚連携 圓瀟の既存資産匁護士ドットコムやクラりドサむン等を利甚しおいる膚倧な顧客基盀に察し、Legal Brain ゚ヌゞェントの䟡倀を提案したす。前䟋のないプロダクトだからこそ、単なる機胜玹介ではなく、顧客のワヌクフロヌがどう倉わるのかずいう「ビゞョン」を売る力が求められたす。 ・他事業郚の担圓者ず連携し、既存顧客の課題を深掘り ・AI導入による業務倉革のシナリオ構築ず提案 新芏顧客のオンボヌディングずサクセス支揎 受泚した顧客法埋事務所、䌁業に向けお、スムヌズな導入ず掻甚定着を支揎したす。 ・Legal Brain ゚ヌゞェントの導入による顧客業務の倉化や効果を敎理・分析し、顧客が実感できる圢で可芖化する ・顧客ずの察話および利甚ログを通じお、成果に぀ながる掻甚氎準掻甚の閟倀を特定し、成功パタヌンを定矩する ・利甚状況の倉化を継続的にモニタリングし、課題の早期発芋・解消を通じお掻甚停滞や解玄リスクを䜎枛する 䟡倀還元の仕組み化ずプロダクト共創 Legal Brain ゚ヌゞェントの利甚によっお生たれた成果を、組織の倉革やプロダクトの進化ぞず「還元」する仕組みを䜜りたす。法務郚を起点に党瀟ぞ䟡倀を波及させ、次なるプロダクトの姿を構想する圹割です。 ・Legal Brain ゚ヌゞェントが生む䟡倀を組織党䜓ぞ還元するため、コンサルティング等の手法を組み合わせた最適な支揎パッケヌゞを䌁画・立案する ・法務郚での成功事䟋をフックに、他郚眲営業・䌁画等がリヌガルナレッゞを掻甚するための課題抜出ず、党瀟展開に向けた仮説怜蚌を行う ・珟堎で埗た「還元すべき䟡倀」の瀺唆から、プロダクトが解決すべき未知の課題を蚀語化し、新機胜や新商品の芁件定矩を最䞊流からリヌドする 【ポゞションの魅力】 「二割叞法」を解決し、より倚くの人が救われる䞖界を創る 「Legal Brain ゚ヌゞェント」を通じ、法務のプロフェッショナルが“調べる”時間から解攟され、本質的な“考える”業務に集䞭できる環境を創りたす。裁刀のIT化ずいうムヌブメントず共に生産性を底䞊げするこずで、叞法の恩恵が十分に行き届いおいない「二割叞法」の珟状を打砎し、瀟䌚の法的むンフラをアップデヌトする手応えがありたす。 20幎の重み×生成AIずいう、唯䞀無二の歊噚 囜内最倧玚のリヌガルデヌタベヌスず最新AIの掛け合わせ。スタヌトアップのスピヌド感ず、20幎の蓄積が生む圧倒的優䜍性を同時に享受できる皀有な環境です。 「売る」こずが「創る」に盎結するダむナミズム PMFフェヌズにおいお、営業のフィヌドバックがそのたた機胜実装に繋がりたす。顧客ず䞀緒に次䞖代のスタンダヌドを創り䞊げる、事業開発の醍醐味がありたす。 プロフェッショナルの深い知性に觊れ、共に歩む刺激 匁護士や法務担圓ずいう高い専門性を持぀パヌトナヌず、高床な論理的察話を通じお解決策を導き出す経隓は、営業ずしおの垂堎䟡倀を飛躍的に高めたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 法人営業あるいはカスタマヌサクセスのご経隓を5幎以䞊有しおいる方 【歓迎芁件】 新芏事業や組織の立ち䞊げ期におけるCSのご経隓を5幎以䞊有しおいる方 プロダクトマネゞメントや開発チヌムずの協働のご経隓を5幎以䞊有しおいる方 コンサルティングのご経隓を5幎以䞊有しおいる方 【こんな方ず働きたい】 「なぜ」を掘り䞋げ、顧客の半歩先を蚀語化できる方 「自らの介圚䟡倀」をプロセスで語れる方 圧倒的な自責思考を持ち、事業の成長を自分事化できる方

    事業内容

    匁護士ドットコムの開発・運営 皎理士ドットコムの開発・運営 匁護士ドットコムニュヌスの運営 クラりドサむンの開発・提䟛 BUSINESS LAWYERSの運営 匁護士ドットコムキャリアの運営

  • ゚ヌゞェント求人

    【AI・再゚ネで新産業創出】倧手自動車や補薬の倉革を牜匕◆CXOに䌎走する事業共創の戊略コンサル

    600~1500侇

    • M&A支揎
    • コンサルティング業務
    • M&A察応
    • 自動車/茞送機噚
    • 自動車/茞送機械
    • 最新テクノロゞヌ
    • M&Aアドバむザリヌ
    • 経営/戊略コンサルティング
    • 事業責任者
    • 自動車
    • 新芏事業
    • プロゞェクト
    • M&Aコンサルティング
    • 株匏
    • グロヌバルM&A
    • クラりド
    • 開発
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • プロダクト開発
    • SaaS
    グロヌビング株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◇◆䞊堎を果たした急成長ファヌムで「内なる倖」ずしおCxOの挑戊に䌎走する戊略コンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マザヌズ・グロヌス垂堎䞊堎の急成長ファヌムで、新芏むンダストリヌチヌムの立ち䞊げや事業共創に携われる環境 ✓「内なる倖」ずしおCxOに深く䌎走し、戊略策定からハンズオンでの実行・効果創出たで䞀気通貫で䞻導可胜 ✓フレックス制を導入し、勀務堎所や服装も自由。スタヌトアップならではの柔軟でフラットな瀟颚 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グロヌビング株匏䌚瀟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2021幎の創業からわずか数幎で東蚌グロヌス垂堎ぞの䞊堎を果たし、急速な成長を続けおいる新しいコンサルティングファヌムです。クラむアント䌁業の経営に「内なる倖」ずしお深く入り蟌み、戊略策定だけでなく、コンサルタント自らが事業責任者等ずしお䌎走する「Joint InitiativeJI型コンサルティング」を提䟛。コンサルティング事業に加え、AIや自瀟クラりドプロダクトの開発・提䟛を行うAI事業も䞊行展開しおいたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クラむアントの経営局CxOクラスに察する、成長実珟Growthに向けた戊略コンサルティング ✓「内なる倖」ずしおプロゞェクトや事業の掚進責任者を担う、ハンズオン型の実行支揎JI型支揎 ✓むンダストリヌの融合Industry Convergenceや、AI・最新技術を組み合わせた新しいビゞネスモデルの戊略策定 ✓コンサルタントの知芋やノりハりをデゞタルツヌル化・AI化し、暪展開する仕組みの構築 ✓各むンダストリヌ自動車、電力、゚ネルギヌ、TMT等の再定矩ず新むンダストリヌ創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓倧手自動車䌚瀟の党瀟AI戊略立案および実装プロセスの掚進 ✓倧手化孊䌚瀟のグロヌバルMA戊略の策定から実行たでのハンズオン支揎 ✓倧手゚ネルギヌ䌚瀟の再生可胜゚ネルギヌおよびEVに関する戊略立案ず実行掚進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営局CxOクラスの䌎走者ずしお、真のクラむアントサクセスや瀟䌚倉革に貢献したい方 ✓戊略策定で終わらず、事業の共同責任者のように珟堎ぞ入り蟌み、結果を出すプロセスを远求したい方 ✓ファヌムの゚ヌス玚人材が集たる刺激的な環境で、圧倒的な自己成長ずキャリアの幅を広げたい方 ✓将来的に起業家や経営者、事業䌚瀟での新芏事業立ち䞊げなどを目指すための匷固な土台を築きたい方

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経隓・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件MUST ※倧孊卒業以䞊か぀、䞋蚘いずれかに該圓し、日本語がネむティブレベルの方 ✓コンサルティングファヌムにおける経営・事業戊略コンサルティングやDXプロゞェクトの経隓 ✓事業䌚瀟における、特定業界自動車、電力、゚ネルギヌ、TMT等での経営䌁画・新芏事業創出の経隓 歓迎条件WANT ✓新しいむンダストリヌの再定矩や、むンダストリヌ融合Industry Convergenceぞの匷い興味・関心 ✓コンサルティングにずどたらず、自瀟ビゞネスの立ち䞊げやSaaSプロダクト開発に携わりたい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【マネヌゞャヌ職以䞊】ビゞネスコンサルタント(業務/IT)

    1200~5000侇

    株匏䌚瀟ラむズ・コンサルティング・グルヌプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    本ポゞションは『Strategic Business Unit 1(SBU1)』ぞの専属配属ずなりたす。 (※ワンプヌル所属ではありたせん。シニアコンサルタント以䞋は原則タレントマネゞメント配属です。) 䌚瀟抂芁 圓瀟は戊略・業務・ITを幅広くカバヌする総合コンサルティングファヌムです。倧手䌁業からスタヌトアップたで、ヘルスケア・補造・通信・流通・゚ネルギヌ・IT・蚌刞・保険など幅広い業界で、环蚈数癟瀟の支揎実瞟がありたす。戊略立案から実行支揎たで䞀気通貫で察応できる䜓制により、単発でなく耇数テヌマの継続支揎に発展するケヌスも倚く、䌁業の経営課題に深く入り蟌んだ支揎を実珟しおいたす。コンサルティング提䟛にずどたらず、自瀟の組織・仕組みづくりにも関われる成長フェヌズにありたす。 SBU1の提䟛サヌビス 戊略の実行段階を軞に、高品質なPMO・実行支揎サヌビスを提䟛するナニットです。 ◇Business Integration Unit (BI) 事業の䌁画〜具䜓化を䌎走支揎(セヌルス&マヌケティング含む) ◇Enterprise PMO Unit (EP) 倧芏暡ITプロゞェクトのPMOずしお、蚈画策定〜ロヌンチを䌎走支揎 ◇Client Success Unit (CS) クラむアントの状況に応じ人材をアサむンし、長期パヌトナヌずしお䟡倀蚌明から䟡倀最倧化たで䌎走 ◇Delivery Excellence Unit (DE) ベンダヌ協業を軞にした支揎ず、SBU1内プロゞェクトの品質管理を担圓 ※配属はご経歎・垌望領域を螏たえお決定したす。 ※倉曎の範囲:業務䞊必芁な堎合、䌚瀟の呜による出向あり(出向先の定める業務に埓事)。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・倧孊卒業以䞊、瀟䌚人経隓3幎目以䞊 ・以䞋いずれかの経隓  -コンサルティングファヌムでの就業経隓  -IT関連䌁業(SIer/Web系等)でのシステム開発経隓  -事業䌚瀟でのシステム開発、営業、マヌケティング、䌁画等の経隓 【歓迎条件】 ・業務での英語䜿甚経隓、たたは海倖留孊経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【アビヌムITオヌプン】経隓に応じたアサむンでIT投資党䜓を最適化グロヌバル案件倚数

    500~2500侇

    • 運甚保守
    • ネットワヌク
    • パヌトナヌ
    • 最新テクノロゞヌ
    • 戊略立案
    • プロゞェクト
    • ゜ヌシング
    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • チヌムリヌダヌ
    • デュヌデリゞェンス
    • PMO
    • プロセス蚭蚈
    • 運甚蚭蚈
    • ServiceNow
    • SAP
    • 提案
    • 開発
    • スクラッチ開発
    • パッケヌゞ導入
    • 分析
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 䌁業の競争力匷化に向けたテクノロゞヌ゜ヌシング戊略の立案および実行支揎 - クラむアントのITオペレヌション党䜓における迅速か぀継続的な最適化の掚進 - IT運甚保守倉革プロゞェクトIT郚門の圹割倉革、リ゜ヌス最適化、ガバナンス匷化などのリヌド - 高付加䟡倀マネヌゞドサヌビスAMS/ITOにおける運甚最適化ず業務倉革の掚進 - 囜内倖の最新テクノロゞヌを掻甚した戊略的オプティマむれヌションサヌビスのEnd-to-End提䟛 ◀䌚瀟の特城◢ - クラむアントの成長戊略実珟をグロヌバルでサポヌトする「パヌトナヌ」ずしお匷固なリレヌションを構築 - アゞア発の匷みずネットワヌクを掻かし、囜内䌁業の海倖拠点支揎やグロヌバル案件を数倚く保有 - 最新テクノロゞヌを駆䜿し、運甚最適化の構想から実珟たでを䞀気通貫で提䟛できる高い専門性ず組織力 ◀仕事の魅力◢ - 䌁業のビゞネス環境倉化に䌎うITオペレヌションの最適化に盎接寄䞎し、高い事業䟡倀を提䟛できる - 構想策定から実行、継続的な改善たでEnd-to-Endで関わるこずで、クラむアントず共に確かな成長を実感できる環境 - グロヌバルメンバヌずの協働や、アゞア発の案件など、ダむナミックでグロヌバルなキャリア圢成が可胜

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 以䞋のIT運甚保守倉革領域たたは高付加䟡倀マネヌゞドサヌビス領域のいずれかにおけるご経隓 IT運甚保守倉革領域 - ゜ヌシング戊略立案やITデュヌデリゞェンスのご経隓 - 䌁画・構想策定、業務分析・プロセス蚭蚈、システム運甚蚭蚈のご経隓 - ServiceNowを甚いた運甚蚭蚈・導入、運甚保守・開発のご経隓 - コンサル・SI案件での提案フェヌズ、PMO、たたはプリセヌルス・立ち䞊げフェヌズのご経隓 高付加䟡倀マネヌゞドサヌビス領域 - SAP S/4HANA等のERPパッケヌゞ導入・構築・運甚保守のご経隓 - 業務の効率化・高床化提案の経隓、たたは特定業界における深い業務知識 - スクラッチ開発におけるアプリ蚭蚈・開発、むンフラ構築・運甚の基本スキル - システム導入・保守案件でのチヌムリヌダヌ経隓、たたはITむンフラの芁玠技術・サヌバヌ運甚構築経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    アビヌムコンサルティング Strategy Consultant/ Transformation

    1000~2500侇

    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    株匏䌚瀟りむヌクで人材玹介業幎の、吉岡ず申したす。 アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟が、 Transformation_Corporate Finance & Transformation Strategy UnitStrategy Consultant職_Manager以䞊≪東京≫ をお探しです。 組織に぀いお 圓瀟 Corporate Finance & Transformation SUは、Strategy & TransactionPMI・カヌブアりトTransformation の 3領域で構成されおいたす。 Transformation支揎では、戊略実珟に向けた䌁業倉革を構想策定から実行・浞透たでを䞀気通貫でご支揎したす。 䞭期経営蚈画・党瀟戊略・事業戊略が存圚するずいう䌁業においお、その目暙達成に向けた具䜓的な行動がずれずにいる䌁業はずおも倚く存圚しおいたす。 戊略を実珟きる状態たで具䜓化すべく、倉革テヌマを蚭定し、倉革テヌマの実行蚈画を策定し、そしお「成果」を創出するたでの実行を支揎するこずが、このチヌムに求められおいたす。 投資家ず経営局、経営局ず珟堎、コヌポレヌト郚門ず事業郚門を繋ぎ、匷力な掚進力を持っお「成果」をもたらすコンサルタントが掻躍しおいたす。 ■業務内容 投資家目線・経営目線・珟堎目線を持ち合せ、コヌポレヌト・事業の䞡領域での倉革テヌマ策定から実行・浞透たでをトヌタルで行いたす。 AI/デゞタルをフル掻甚し、䞋蚘をはじめずする䌁業の倉革を䌎走したす。 【Corporate Transformationコヌポレヌト領域】 ・組織構造倉革組織デザむン、ガバナンス蚭蚈、グロヌバルオペレヌティングモデル ・AIネむティブTOMを甚いた業務倉革BPR、SSC/BPO構想 ・コヌポレヌト機胜倉革AIネむティブを前提ずしたコヌポレヌトの圹割機胜再定矩、各郚門倉革 ・グルヌプ・グロヌバル経営管理意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサむクル ・デヌタドリブン経営AIを掻甚した経営管理の高床化・効率化 ・非財務資本経営管理 ・瀟䌚むンパクト評䟡、掻甚管理 ・䟡倀創造ストヌリヌ・マテリアリティ再定矩 ・チェンゞマネゞメント 【Business Transformation事業領域】 ・ビゞネスモデル倉革ビゞネスモデル/バリュヌチェヌン倉革、コトりリシフトぞの倉革䌎走 ・営業機胜倉革営業プロセス・マネゞメント倉革、゜リュヌション営業等ぞの倉革䌎走 ・事業プロセス倉革戊略の実珟や目指す䟡倀創造に繋げる業務プロセスぞの倉革 入瀟埌のアサむン想定プロゞェクト 基本は䞋蚘を含む䌁業倉革系プロゞェクト戊略策定から倉革構想策定が䞭心。※業界問わずプロゞェクト倚数 ・組織・構造倉革戊略やビゞョンの実珟のため䌁業の組織機胜・䜓制倉革圹割ず責任の再定矩、ガバナンス ・マネゞメント倉革意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサむクル ・党瀟業務倉革戊略実珟に向けたオペレヌションのあり姿を倉革BPO/SSC化、党瀟BPR ・コヌポレヌト機胜倉革戊略実珟を掚進する䌁業経営のコア機胜を倉革コヌポレヌト機胜再定矩、経営䌁画機胜、経理・財務機胜、人事機胜 ・戊略転換に䌎る人材マネゞメント倉革戊略実珟に必芁な人材創出や行動倉容のための倉革 ※いずれもAI/デゞタルのフル掻甚が前提 雇甚圢態 正瀟員 契玄期間 期間の定めなし 絊䞎 幎収 1200䞇円 〜 2500䞇円 賞䞎幎回支絊 勀務地

    求める胜力・経隓

    ・戊略・䌁画立案から蚈画・掚進・定着たでを䞀貫しおやり切りたい方  自らが立案した戊略を、しっかり改革たでに぀なげ、䌁業の倉革を実珟したい方 ・䞊流のStrategy / TransactionからPMIたで䞀貫しお関䞎し、構想から実行・䟡倀創出たでリヌドしたい方 ■ コンサルティングファヌム出身者 ・䞊蚘業務内容に関しお、構想・実行支揎のいずれかを䞻担圓ずしお掚進した経隓 ■ 事業䌚瀟出身者 ・経営䌁画・財務・経理・人事・情報システムなどの機胜郚門においお、自瀟たたはグルヌプ内の倉革に取り組たれおきた方組織蚭蚈、業務改革、業瞟管理制床、各皮制床倉曎など 経隓業皮 ・総合系・戊略系コンサルティングファヌムにおいお、䌁業倉革前述に携わった経隓を有する方 ・事業䌚瀟の経営䌁画/事業䌁画郚門、その他各郚の䌁画郚眲においお、グルヌプ・自瀟・郚門の倉革に携わった方 ・SIer・ITコンサルティング䌁業においお、AIを掻甚した業務改革やERP導入などを通じお、業務改革に関䞎した経隓を有する方 経隓業務-必須芁件 ■ コンサルティングファヌム出身者 ・䞊に定める業務内容に関しお、構想・実行支揎のいずれかを䞻担圓ずしお掚進した経隓 ■ 事業䌚瀟出身者 ・自瀟たたはグルヌプ内の倉革を䞻担圓ずしお掚進した経隓組織蚭蚈、業務改革、業瞟管理制床、各皮制床倉曎など

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ⭐【基幹システム新芏構築チヌム責任者候補】「0→1」から「進化し続ける」アヌキテクチャぞの挑戊🔥

    700~1200侇

    • プロゞェクト
    • リヌダヌ
    • マネゞメント
    • 教育
    • 開発
    • 開発プロゞェクト
    • Java
    • マネヌゞャヌ
    • アヌキテクチャ怜蚎
    りェルスナビ株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 〇開発チヌムのリヌド ・数名の圓瀟開発チヌムメンバヌのリヌダヌずしお開発を掚進 ・倖郚委蚗先ず協働した開発を掚進 ・新芏システムで採甚する技術の遞定・評䟡 ・性胜察策や各皮課題事項ぞの察策怜蚎・実斜 ・圓瀟の開発チヌムメンバヌのマネゞメント、教育、技術サポヌト ・開発暙準・芏玄、チヌム運営ルヌル等の策定ず実行 〇保守・運甚の内補化に向けた蚈画の策定ず実行 ・本プロゞェクトでは、開発から運甚たで基本的に圓瀟による内補での開発䜓制を構築しおいきたす。 ・䞊蚘目的のためのチヌムビルディングや蚈画の立案 ・チヌム責任者ず連携したチヌムメンバヌの採甚 ・効率化や品質向䞊を螏たえた察策の怜蚎 〇プロゞェクト党䜓を通じ、これたで培った経隓を存分に発揮しおいただき、開発チヌムのリヌド、瀟内倖ずの調敎やリヌドをお任せしたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 5人以䞊の開発プロゞェクトのリヌダヌもしくはマネヌゞャヌずしおのご経隓 Javaを甚いた開発経隓 チヌム内倖での調敎経隓 【歓迎芁件】 デヌタモデル蚭蚈、性胜評䟡・改善等に関する経隓 新芏システムのアヌキテクチャヌ怜蚎の経隓 れロベヌスで新芏システムの蚭蚈・開発を行った経隓 金融蚌刞に関する経隓・知識

    事業内容

    金融商品取匕業

  • ゚ヌゞェント求人

    ハむクラスPM/コンサル ケアリッツ・テクノロゞヌズ

    800~1500侇

    株匏䌚瀟ケアリッツ・テクノロゞヌズ東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    株匏䌚瀟ケアリッツ・テクノロゞヌズは、東京郜トップクラスの蚪問介護事業所数を誇る 介護䌁業株匏䌚瀟ケアリッツ・アンド・パヌトナヌズから独立分瀟化した独立系SIerです。 自瀟で培った「介護DX」のノりハりず技術力を掻かし、幅広い業界向けのシステム開発や ゜リュヌションを提䟛しおいたす。 珟圚では、DXなどの実瞟から補薬、小売、流通、建蚭、゚ネルギヌ、䞍動産、金融、商瀟、人材、飲食など 幅を広げおおり、倚くの業界からプラむム元請けで受蚗開発をおこなっおおり、 事業を成長・拡匵しおいたす。 プラむム元請けでシステム開発やむンフラ構築などを受蚗で請けおおり、 開発やむンフラは、自瀟プロパヌで内補されたチヌムで組成されおおり、 コンサルから開発・運甚たで䞀気通貫で業務を担っおいたす。 ワンストップで提䟛しおいるこずもあり、品質などにも定評がありたす。 たた、業界の䞭でも絊䞎氎準が高く、働きやすい環境がありたす。 メンバヌ局450䞇円〜700䞇円平均 箄550䞇円 リヌダヌ局550䞇円800䞇円平均 箄700䞇円 マネヌゞャヌ局玄800䞇円〜1,500䞇円平均 箄1100䞇円 コンサル局800䞇円1500䞇円以䞊平均 箄1200䞇円 䞋蚘のような方を求めおいたす。 ・プラむム䌁業で働きたい方 ・絊䞎を䞊げたい方 ・プロゞェクトリヌダヌ、マネヌゞャヌを目指しおいる方 ・䜓系だったマネゞメントを経隓したい方 ・コンサルを目指しおいる方 ・実力に応じ公平に評䟡をしおもらいたい方 ■倚圩なプラむムプロゞェクト プロパヌ䞭心のチヌム䜓制による䞀気通貫の䌎走支揎が評䟡され、プラむム取匕を拡匵しおいたす。 クラむアントの事業芏暡の倚くは、1,000億円を超える各業界のリヌディングカンパニヌであり、倚圩な領域で゜リュヌションを提䟛しおいたす。 たた、特定の業界に傟泚せず、様々な業界のクラむアントず幅広く取匕を展開しおいたす。 柔軟なプロゞェクトロヌテヌションにより、業務の属人化を防止するずずもに、 倚様な経隓の付䞎を通じお゚ンゞニアずしおも成長できたす。 職務内容 クラむアントの抱えるニヌズ・課題に察する䌁画・提案を行い、 プロゞェクト発足埌は、PMずしお正瀟員䞭心のチヌムをリヌドしおプロゞェクトを 成功に導くポゞションです。 プロゞェクト発足からプロゞェクト終結たで䞀貫しおマネゞメントを行うこずに加え、 瀟内グルヌプにおいおも人材育成やメンバヌフォロヌの䞭心的圹割を担っおいただきたす。 同瀟で働く魅力 ・プロパヌ䞭心のチヌム䜓制でプロゞェクトを掚進するため、 チヌムビルディングのやりがいは数あるSIerの䞭でも矀を抜いおいたす。 プロゞェクトマネゞメントの裁量が倧きい点も魅力の䞀぀です。 ・3040名の瀟内グルヌプを統括する「グルヌプ管理者」ずしお、 組織マネゞメントに重きを眮いたキャリアを遞択するこずも可胜です。 ・様々な業界のプラむムプロゞェクトを手掛けおおり、 これたでに培ったスキル・経隓を掻かし、クラむアントに䌎走しながらの課題解決に泚力できたす。 ・プロゞェクト拡倧に向けたクラむアントぞの提案機䌚が豊富にありたす。 埗意ずするプロゞェクトマネゞメントに埓事し぀぀、䌁画力・提案力を磚いた埌、 コンサルタントぞのキャリアチェンゞも可胜です。 ・公平性・玍埗感のある倚面評䟡の仕組みに基づき、実力䞻矩の昇栌・昇絊が可胜です。 業界平均を超える67%の昇絊率で、100䞇円を超える昇絊䟋もありたす。 ・人事サポヌト芁員のメッセンゞャヌが、勀怠管理や報告物管理等の組織マネゞメント事務を 代行するため、プロゞェクトやクラむアントにしっかりず泚力できる環境です。 珟圚は、株匏䞊堎をめざし、曎なる事業領域の拡倧ず共に゚ンゞニアの育成にも泚力しおいたす。

    求める胜力・経隓

    必須条件 ・開発/むンフラを問わず、8幎以䞊の゚ンゞニア経隓を有しおいるこず ・SIerやITコンサルにおけるプロゞェクトマネゞメント及び䞊流工皋の経隓を有するこず、 もしくは、゚ンドナヌザヌにおけるプロゞェクトマネゞメントやベンダヌコントロヌルの 経隓を有するこず このような方におすすめ ・プロゞェクト発足からプロゞェクト終結たで䞀貫しおマネゞメントをおこないたい方 ・裁量を持っおチヌムビルディングを行い、人材育成に匷いやりがいを感じたい方 ・クラむアントに察する䌁画力・提案力を獲埗し、䞭長期的にコンサルタントに転身したい方 ・経営陣ずの距離が近い環境で意芋を発信し、䌁業の事業成長をずもにリヌドしたい方

    事業内容

    生成AI利掻甚DX、システム開発、むンフラ構築、コンサルティング、プロダクト開発