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• エージェント求人

  【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業にて次世代リーダー候補募集（オープン職）

  500~700万

  • 接客/サービス職担当
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 介護
  • 提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 接客
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • 転職支援
  • サービス提供
  • eセールスマネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • サービス改善提案
  • サービス改革
  • カウンターセールス/来店型営業

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業にて次世代リーダー候補募集（オープン職）気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 土曜日の1日のみで会社説明会から最終面接までを完了させる「スピード選考会」の対象求人です。「働きがいのある会社」として高い評価を受け続けるメガベンチャーにて、ご自身の適性に応じたコンサルティング営業職をお任せします。多様な業界の社会課題解決をミッションに、以下のいずれかの事業部へ配属予定です。 詳細な職務内容は以下の通りです。 ■テクノロジー・ソリューション（IT分野） 深刻なIT人材不足に直面する日本企業のDXを支援するため、技術者と企業を繋ぐ最適なソリューションを提供します。 ・エンジニアに向けた中長期的なキャリア形成支援（CA） ・企業のプロジェクト課題を解決するための人材戦略提案（RA） ・クライアントと求職者の双方を担当するコンサルティング業務 ■メディカル・ヘルスケア（医療・介護分野） 地域医療や福祉を支えるエッセンシャルワーカーの不足を解消し、社会インフラの維持に貢献します。 ・病院や介護施設に対する、採用を通じた経営支援 ・医療従事者のキャリア支援およびミスマッチのないマッチング ・日本の福祉基盤を支え、発展させるためのコンサルティング ■アーリーキャリア支援（若手・第二新卒分野） 既卒者やフリーターなど、将来性豊かな若年層の就職・転職活動を全面的にバックアップします。 ・求職者の強みを見出し、将来の可能性を広げるキャリア相談 ・「正社員登用」や「キャリア形成」に向けた伴走型の支援 ・人生の大きな転換期に寄り添う、親身なアドバイザリー業務 ■職場環境・選考プロセスについて 圧倒的な成長環境のもと、個人の成果が適切に評価される組織風土です。 ・継続的な黒字経営による安定した地盤と、40以上の多角的な事業展開 ・能力に応じた昇給・昇格のチャンスが年4回（入社3年目以降は年2回） ・選考の流れ：Web説明会、および複数回の個人面接を全て土曜日に実施

  求める能力・経験

  【応募資格】 高専卒以上、または大学卒以上の方を対象としています。業界や職種に関わらず、正社員として1年以上の実務経験をお持ちであれば、営業未経験の方も積極的に採用いたします。 ■必須条件 ・高等専門学校、大学、または大学院を卒業された方 ・正社員としての就業経験（目安1年以上） （職種不問：販売、接客、エンジニア、事務など幅広いバックグラウンドを歓迎します） ■歓迎条件 ・新規顧客の開拓やアウトバウンド営業の実績 ・リーダー業務やマネジメント、後輩育成などの経験 ・目標達成にこだわり、数値として目に見える成果を出してきた経験 ■期待する人物像 ・周囲のアドバイスを柔軟に受け入れ、自己成長へと繋げられる誠実な方 ・誰かの役に立つこと、社会に貢献することに喜びを感じられる方 ・自律的な姿勢を持ち、自ら課題を見つけ能動的に動ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【カスタマーサクセス】ツールを活用し、顧客のマーケ課題解決を伴走支援

  500~700万

  • プロダクト開発
  • ビッグデータ
  • コンテンツマーケティング
  • カスタマーサクセス設計
  • PC/Web
  • マーケティング
  • 提案
  • SEO
  • 開発
  • SaaS
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 営業コンサルティング
  • 顧客折衝
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社CINC東京都港区

  【カスタマーサクセス】ツールを活用し、顧客のマーケ課題解決を伴走支援気になる

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  仕事内容

  当社で開発したマーケティングツール「Keywordmap」のカスタマーサクセス業務をお任せします。 お客様がツールをしっかり使いこなして、マーケティングで成果をあげられるようにサポートしていただきます。 使い方の案内や活用のコツの伝達、課題解決や信頼構築を通じて顧客の成功を支援することで、自らの提案が成果につながる実感も得られるうえ、マーケティング知識も自然と深まり、成長実感の大きいポジションです。 ■Keywordmapとは（https://keywordmap.jp/）：CINCが独自に収集したビッグデータ（日本語の検索キーワードデータ）をもとにしたWebマーケティングの調査分析ができるSaaSツールです。最近では生成系AIを利用した効率的な利用の仕組みも開発・実装しています。 ＜業務内容詳細＞ カスタマーサクセスはKeywordmap導入後のツール活用支援、コンテンツマーケティングの成果創出支援を行う役割です。 •Keywordmapを活用したコンテンツマーケティングの内製化支援 　ex) SEO勉強会の開催、Keywordmap活用方法のレクチャー会の実施 等 •顧客のWebマーケティング成果創出に向けた施策立案、実行支援 •Keywordmapの継続利用の促進、継続打診 •顧客フィードバックを元にした、新サービス、プロダクト開発の起案

  求める能力・経験

  必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客折衝のご経験（法人営業、既存営業、コンサルティングは問わない） ・マーケティングに関する業務のご経験（事業会社／支援会社は問わない） 歓迎/尚可 ・SaaSフィールドセールス、カスタマーサクセスのご経験 ・デジタルマーケティングの実務経験（営業、コンサルティングは問わない）

  事業内容

  ソリューション事業 アナリティクス事業 M&A仲介事業（株式会社CINC Capital）

• エージェント求人

  ほぼフルリモート【正社員×研修提案・講師】プロジェクトマネジメント研修／残業少なめ20742

  500~700万

  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 顧客対応
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 講師
  • 営業
  • 研修実施
  • 広告運用
  • 既存顧客
  • 開発

  日本プロジェクトソリューションズ 株式会社東京都中央区

  ほぼフルリモート【正社員×研修提案・講師】プロジェクトマネジメント研修／残業少なめ20742気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは企業担当として10社～20社をお任せし、 研修講師業務を中心に、営業活動、お客様対応を進めていただきます。 【業務内容詳細】 ■既存顧客への営業活動、リレーション構築 ・担当企業数10社～20社ほどを引継ぎ担当 ・研修に関する一連の流れすべてを対応 　┗研修内容のすり合わせ、見積発行、受注対応、振り返りなど ■研修講師業務 ・プロジェクトマネジメント研修実施（月8～10件程度、週2～3件） 　┗まずは1day研修から受け持っていただきます。 ・研修前のテキスト発送等の準備業務 ※スキルに応じ、ご対応いただける場合はサポートをお願いします。 ・WEBサイトの修正や集客支援 ・SNSを使った広告運用 【体制】4名　※皆ほぼフルリモートで勤務しています。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験がある方 ・営業経験(法人・個人問わず) ・研修講師や司会業など人前に登壇する業務経験 ・人材育成や人材開発の経験 ・高いコミュニケーションスキルを必要とする業務経験

  事業内容

  日本で数少ないプロジェクトマネジメント（PM）に特化した研修・伴走支援サービスを展開する企業です。 手法だけでなく、対人関係やヒューマンスキル向上まで踏み込む独自プログラムを通じ、PMP(R)取得支援や翻訳サポートなどグローバル基準のPM普及をリードしています。 競合が少ない領域で独自のポジションを確立しており、PM研修を担う教育事業部は「3年で売上5億円」「社員10名への増員」を目指す急成長フェーズ。 WEBマーケティングやサービス創出にも積極投資しています。

• エージェント求人

  週2～3在宅【正社員×SV職（既存パートナーとの連携強化）】企業年金基金サービス20741

  480~580万

  • 受付
  • 売上拡大
  • データベース
  • 担当者
  • 問い合わせ対応
  • マネジメント
  • 商談
  • 再発防止
  • スーパーバイザー

  株式会社 ベター・プレイス東京都新宿区

  週2～3在宅【正社員×SV職（既存パートナーとの連携強化）】企業年金基金サービス20741気になる

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  仕事内容

  当社は人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指し、 企業にとっても、働く方にとっても負担が少なく始めやすい資産形成：企業年金制度を運営している会社です。 パートナー数が拡大しており、よりパートナーとの関係性を深め売上拡大に向けて、 問い合わせの対応の強化と効果的な施策検討をお任せします。 【業務内容詳細】 ■具体的な仕事内容 ・提携している銀行やパートナー担当者からの電話での問い合わせ対応、紹介の受付 ・銀行やパートナーからの紹介に対し、商談の日程調整のためのアウトバウンド ・紹介された法人の情報精査、専用データベースへの登録作業 ・提携している銀行やパートナーへの各種報告、連絡(主にEメール) ※不特定の顧客に商談アポイントを獲得しに行くスタイルではなく、 銀行・パートナーの紹介担当者に電話をし、紹介いただいたお客様に対するアポイント調整等を行っていただきます。 ■ゆくゆく担っていただきたいこと ・チームのマネジメント ・DX化や業務改善 【体制】5名

  求める能力・経験

  【必須】以下すべて満たす方 ・SV経験 ・コールセンターやインバウンド業務での改善経験 　┗業務見直し/標準化/事故時の再発防止策の策定など

  事業内容

  >同社は、子育て世代と子供たちが希望を持てる社会づくりに取り組む企業です。マネーリテラシーがなくても始めやすい「はぐくみ企業年金基金」を通じ、従業員の将来の貯蓄不安を解消すると同時に、企業の法定福利コスト削減にも貢献。2011年設立以来、右肩上がりの成長を続け、競合が極めて少ないニッチ市場で独自の地位を確立しています。現在はIPO準備フェーズに入り、2026年に売上30億円を目指し新規事業にも挑戦中です。

• エージェント求人

  【ベネッセG×法人営業】社会貢献度の高い「仕事と介護の両立支援」を企画・提案するやりがい20736

  400~550万

  • 研修企画
  • 企画立案
  • 介護
  • 営業活動
  • ヒアリング
  • 商談
  • 営業
  • デイサービス
  • 人事
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 営業コンサルティング

  株式会社 ベネッセスタイルケア東京都新宿区

  【ベネッセG×法人営業】社会貢献度の高い「仕事と介護の両立支援」を企画・提案するやりがい20736気になる

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  仕事内容

  同社は、介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等）および保育・学童事業を 中心としたサービス事業を展開しています。 本ポジションは、従業員の「仕事と介護・育児・治療等の両立」について悩みや課題を持つ企業に対して、 その解決に向けた企画立案・提案する仕事です。 【営業先】 企業や自治体の人事や総務担当者 【ご提案するサービス】 介護・育児・治療・女性の健康に関するテーマを扱った、セミナー・eラーニング・動画コンテンツ・ホットライン等 【業務内容詳細】 <営業活動の流れ> ▼問合せのあったお客様へ、電話やメールでヒアリング 　　まずは定期的に開催している無料の勉強会やセミナーにご案内して、サービスのご紹介などをしていきます ▼商談の場で、様々な「両立支援」に関する課題・ニーズのヒアリング（商談は2名1組で対応） ▼ニーズにあった「仕事と介護・育児・治療等の両立」また「女性活躍推進施策」等のための制度・施策の企画提案 ▼サービス開始・納品 ▼お客様フォロー ※まずは既にあるサービスを提案するところからスタートし、 サービスの理解が進んだ段階で、新規サービスの企画に携わっていただきます。 まずは入社時研修や部門でのOJTを通じて、会社や事業のことを理解を深めていただきます。 その後は先輩社員に商談に同行しながら、必要な知識を身につけ、サポート業務からお任せしていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・提案営業、企画営業、コンサルティング営業いずれかのご経験

  事業内容

  30年以上にわたり介護・保育事業を展開する業界のリーディングカンパニーです。 「その人らしさに、深く寄りそう。」という理念のもと、全国で多数の拠点を運営。 安定した事業基盤と、ベネッセグループならではの誠実な組織風土が魅力です。 近年は企業の「両立支援」という社会課題解決にも注力し、成長を続けています。

• エージェント求人

  キャリア採用担当（採用未経験OK）／監査法人から生まれた会計×ITの東証プライム上場コンサル企業

  360~590万

  • ブランディング
  • リファラル/縁故採用
  • 課題設定
  • クロージング
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • ダイレクトソーシング
  • 採用ブランディング設計
  • 選考基準策定
  • 選考オペレーション設計
  • 面接/選考設計
  • 業務改善提案
  • 業務改善企画
  • 営業
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 組織開発
  • 組織課題設定

  株式会社ビジネスブレイン太田昭和東京都港区

  キャリア採用担当（採用未経験OK）／監査法人から生まれた会計×ITの東証プライム上場コンサル企業気になる

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  仕事内容

  ■株式会社ビジネスブレイン太田昭和 【職種】 採用担当（キャリア採用・採用未経験可能）／システム開発・コンサルティングサービス事業 【About Us】 BＢＳグループは、経営理念の１つ目に「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を掲げ、お客様とともに経営課題の解決に取り組むパートナーであることを志向し、実践してきました。 コンサルティングからＳＩ、業務の定着化やシステムの保守・運用、ＢＰＯまでを一貫して提供できる体制を整え、お客様が成果を上げられるまでとことんお付き合いする――この変わらぬスタンスによって社会に貢献してきました。 こうした取り組みを進めていくために、価値提供の基盤となる人財力の強化が不可欠です。私たちのビジネスは、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であることから、社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充し、同時に、イノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備も進めています。 【職務内容】 弊社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、キャリア採用業務の企画・実行をお任せいたします。業績の成長により、年々採用要望（人数、質）が増加傾向にある中、キャリア採用担当としてご活躍いただける方を求めております。人材エージェントとの連携や媒体掲載、ダイレクト、リファラルなど複数の募集経路を使用しながら、新たな募集経路の開拓を含めた母集団形成、および、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、キャリア採用の全工程に関わりながら、業務の改善や効率化も含めて裁量権をもってご担当いただきます。 ■当社の特徴： 57年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた当社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも当社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。 ■就業環境： 人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 ■勤務について：東京本社勤務となります。 【給与】 月給 300,000 円 - 494,520円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分（等級に応じて30時間分）を支給し、超過分は別途支給。 【勤務地】 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩1時間） 【休日】 年間休日123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 【福利厚生】 ・ベネフィットステーション会員(福利厚生総合サービス) ・クラブ活動／野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど ・その他／退職金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金（DC）、公認会計士企業年金基金、育児・介護休業制度、健康相談室など

  求める能力・経験

  【応募資格（MUST）】 ・法人営業の経験がある方（尚可：無形商材） ・大卒以上 【応募資格（WANT）】 ・企業で活躍できる社員を増やしていくことに興味のある方 ・複数メンバーのリーディングや組織のマネジメントの経験者、もしくは目指していきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業界最大級口コミサイト「Openwork」｜セールスマネージャー候補/年収~900万円/リモート有

  645~900万

  • Tableau
  • マネジメント
  • Slack
  • Google Spreadsh...
  • 研修実施
  • 商談
  • Microsoft Power...
  • リーダー
  • 提案
  • 販売
  • オンボーディング
  • 分析
  • Zoom
  • マネージャー
  • 営業
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • データ分析
  • 開発
  • 育成指導
  • チームリーダー

  オープンワーク株式会社東京都渋谷区

  業界最大級口コミサイト「Openwork」｜セールスマネージャー候補/年収~900万円/リモート有気になる

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  仕事内容

  ■配属グループのミッション ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス ■業務内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当する部門にて、プレイング・マネジメントを行っていただきます。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 　データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せします） ※担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ■入社後のイメージ 入社直後はリーダーとしての役割を期待し、数ヵ月～半年程度でマネージャーを目指して頂きます。 （※入社後役割については面談時にご確認ください） ＜リーダー＞ ・メンバーの業務・能力開発管理 ・新規商材等の先行販売の実施や一部PJの牽引 ・メンバーとの日々の1on1／商談同席（準備段階～商談前の事前MTG含め） ・新規入社者サポーター（入社者がいる場合） ＜マネージャー＞ 営業組織全体の成果創出に向け、戦略立案から実行・マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 ・全社戦略の実現に向けた営業戦略の検討・推進（マーケットの変化を捉えた打ち手の策定、新規施策の立案・浸透、他部門との連携等） ・社内外への影響力発揮（経営陣とのディスカッション／他部署連携の戦略推進／クライアントとの折衝等） ■オンボーディング ・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます（オンボーディングプログラムを用意しています）。 ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます（3ヶ月前後）。 ・1on1（週1回）、スキル・キャリア面談（Q2回）、評価面談（Q1回）を行います。 ・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。 ■組織構成 DRグループ：31名。１グループあたり5~6名（リーダー含め）在籍。（2025.7月時点） 内訳：グループマネージャー3名（20代後半～30代前半）、リーダー6名（20代中盤～30代前半）、メンバー20名（20代前半～30代中盤） グループ特性：顧客業界によりグループ分けをしています（有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客）。 ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack、Zoom ・SFA：Salesforce ・BI：Tableau ・メール・スケジュール：Outlook ・その他：Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント／Excel、PowerPoint　など

  求める能力・経験

  【必須経験】 ◇無形商材セールスのご経験をお持ちの方 ◇セールスでのマネジメント経験 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験 ・組織での目標を追いかけて達成に向けて行動した経験 【歓迎経験】 ＜当てはまる方はより活躍できます！＞ ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験、ビジネスで成果を残すことにこだわりをお持ちの方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

  事業内容

  転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

• エージェント求人

  大手企業担当【クライアントサクセス】新規事業「HiPro Biz」／年収600万以上も可能

  461~769万

  • コンサルティング業務
  • 開発
  • 戦略提案
  • クロスセル
  • 制度構築
  • 人事
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 財務
  • 担当者
  • オンボーディング
  • コンサルタント
  • 営業
  • 提案
  • マネジメント
  • イベント運営運用
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • アップセル
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • カスタマーサクセス設計

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  大手企業担当【クライアントサクセス】新規事業「HiPro Biz」／年収600万以上も可能気になる

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  仕事内容

  ■募集背景・ミッション 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」を導入された、大手法人顧客への活用支援を行う、クライアントサクセスを募集します。 私たちは、「HiPro Biz」を積極的にご活用いただいているお客様のプロジェクトの成功を通して、更に「HiPro Biz」に熱狂してもらうことを目指しており、CS組織の拡大のため、新たな仲間の募集を行っています。 ■業務概要 セールスと連携しながら、オンボーディングから定着、継続利用、アップセルまで一貫してリードし、顧客満足と顧客深耕の両立をお任せします。 お客様のニーズに応じた最適なアプローチを実施いただき、新たな利用機会を創出することで、顧客の事業成長にコミットいただきます。 ■サービスブランド「HiPro」とは　＜ https://hipro-job.jp/ ＞ 「HiPro」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をブランドパーパスとした、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。 タレントシェアリング事業部では、プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらないはたらき方”の創出に挑んでいます。 労働人口減少等により、優秀な人材の獲得は、企業の経営課題の一つになっています。 副業・フリーランス人材活用が当たり前に行われる社会を創ることで、複雑化する企業課題を解決に導きたい。 また、個人のはたらき方の選択肢を増やし、日本社会の成長を後押ししたい。そのような想いで、事業運営を行っています。 今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■対応顧客イメージ ・規模：顧客売上100億以上 ・レイヤー：課長層以上～部長層中心 ・業種：製造業、サービス業、IT企業等、様々な顧客をご対応いただきます ・対応プロジェクト：新規事業開発、人事制度構築、DX戦略推進等 ■主な仕事例 ・プロジェクトマネジメントやフォロー対応（企業担当者・プロ人材との間に入った調整等） ・サービス継続利用率向上のための、アカウントプランニング ・全社への利用拡大に向けた、アプローチ・提案活動（電話・メール・紹介等を通じた顧客内の新規開拓活動、既存顧客のアップセル・クロスセル提案） ※プロジェクト＝プロ人材を活用した課題解決プロジェクト ※一人あたりの担当プロジェクト数：約6~8社/30～40プロジェクト程度を担当いただく想定です。 ■特徴と魅力 【大手顧客や社会へ与えられる、影響度の大きさ】 各業界をけん引している大手企業を担当するため、顧客の事業課題解決を通じて業界全体の変化を体感できます。 また、従来の正社員というはたらき方に捉われない、新しい人材活用が当たり前となる社会の創造に貢献できます。 ”日本のはたらく”をより良くすることができる、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【大手×ベンチャーのハイブリッドな環境】 パーソルキャリアは7,000名以上の従業員を抱える会社ですが、HiProは社内ベンチャーで設立15年目、その中でもCSは立ち上げ期であり、大手の安定感の元、ベンチャーのスピード感をもった事業に携わることができます。 【クライアントサクセス組成タイミングでの参画が可能】 2025年4月より本格的にクライアントサクセスの立上を進めています。 業務フローの作成、使用ツールの開発、スキルマップの作成と運用、顧客体験を良化させるイベント開催等、手上げ次第であらゆる業務に携わり、組織を作る経験をすることができます。 【課題解決の幅の広さ】 プロ人材活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。 企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。 どんな課題に対しても解決策を提案できるため 、商材の枠に捉われず、お客様の課題に合わせたソリューション提案をしたいという方には最適の環境です。 【営業・コンサルタントとして成長できる】 経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。 日々経営者とやり取りするため 、COOの様な経営視点を身に付けることも可能です。 また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上（業界不問） ・BtoBのカスタマーサクセスの経験2年以上（アップセル・クロスセル提案を含む） ■歓迎条件 ・エンタープライズ向けの法人営業経験 ・IT/メーカー業界の顧客向け法人営業経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  【新規事業・法人営業】大手企業の「会社公認副業」導入を支援／リモート可／年収769万も可能

  550~769万

  • マネージャー
  • 開発
  • オンボーディング
  • クロージング
  • 情報セキュリティ
  • オンボーディング支援
  • 営業
  • イベント企画
  • 法人営業
  • カスタマーサクセス設計
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 商談
  • 商品企画
  • アシスタントマネージャー
  • アシスタント
  • 既存顧客
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • SaaS

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【新規事業・法人営業】大手企業の「会社公認副業」導入を支援／リモート可／年収769万も可能気になる

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  仕事内容

  ■サービスブランド「HiPro」とは　 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに掲げ、プロフェッショナル人材の活用支援を通じて、企業の成長と社会課題の解決を目指すサービスです。 タレントシェアリング事業部では、プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらないはたらき方”の創出に挑んでいます。 ■HiProクローズドプラットフォーム（相互副業）とは　 有志プロジェクトとして始動し、2024年に正式事業化した新規事業です。 企業間で人材を送り出し・受け入れる“会社公認の副業”を支援する新しいサービスとして、今注目を集めているサービスです。 国は労働力不足の解決策として副業人材の活用を推進していますが、実際に副業人材を受け入れた企業は約3割にとどまっています。(※1) その背景には、情報セキュリティや制度整備への不安があります。 そこで、企業間が連携し、相互に人材を受け入れ・送り出す、会社公認の副業ができるよう「相互副業マッチングプラットフォーム」を開発。企業・副業者が安心して副業に取り組むことができ、多様な人材とスキルが確保できるとともに、社員と自社が成長することで、多様な人材の活用やイノベーション、人材育成につなげることを目指しています。 ■ミッション・業務内容： 「HiProクローズドプラットフォーム」の導入提案を通じて、大手企業の柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。 ＜主な業務＞ ・営業戦略・戦術の立案（既存顧客網の活用含む） ・大手エンタープライズ向け企業へのアプローチ ・商談獲得～提案～クロージング ・プロダクトへのフィードバックやカスタマーサクセス関連業務 （副業参加者のオンボーディング支援やマッチング支援など） ■サービスの特徴： ・新規事業×自社サービス：パーソルキャリアの基盤を生かしながら、企業間で人材を送り出し・受け入れる仕組みを構築し、会社公認の副業を叶えることができる ・人的資本経営の実現：副業を通じて社員・企業双方の成長を促進できる ・社会的インパクト：少子高齢化・労働力不足といった社会課題へのアプローチ ■組織体制・働き方： ・組織構成：計7名（マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、営業メンバー5名） ※マネジメントも新規事業企画・開発経験者のため、多くの知見を身に着けていただくことができます。 ・出社頻度：週2日 ・残業時間：月残業20時間程度　※PCは21時自動シャットダウン ■キャリアパス： 法人営業×新規事業からスタートし、サービス企画・プロダクト企画へのキャリアパスも可能です。 また、企画やプロダクトサイドとの垣根を超えて、プラン立案や商品企画・イベント企画にもチャレンジができます。 営業をご経験した後、サービス企画やPdM等へのキャリアも広がるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における法人営業経験3年以上 ・人事コンサルのご経験を3年以上 ・新規事業開発・企画のご経験を2年以上 ■歓迎条件 ・SaaS/人材業界での、就業経験をお持ちの方 ・大手企業向けの、法人営業経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での、新規プロダクト営業経験をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業立ち上げへのご興味をお持ちの方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

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  🔴クライアントセールス職🔴【HR×SaaS領域/業界No1】経営層への採用コンサルティング業務

  500~700万

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  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ハイクラス転職プラットフォーム「ビズリーチ」を活用し、導入企業が抱える経営上のボトルネックや採用難題を解消へと導く「クライアントセールス」を担っていただきます。 労働市場の縮小や働き方の変容に直面する現代において、採用の成功を支援することでプロフェッショナルのキャリア選択を広げ、社会に大きなインパクトを与える役割です。 具体的な業務は以下の通りです。 ■クライアントサクセス・導入フェーズの支援 サービスを導入した法人企業に対し、そのポテンシャルをフルに活用するための伴走支援を行います。 ・導入初期のオンボーディング（訴求力の高い求人票のデザイン、返信率を高めるスカウトメールの推敲、最適なターゲット層の特定と提案など） ・各社の採用状況にアジャストした継続的な運用フォロー ■経営課題に対する戦略的コンサルティング 経営陣や現場責任者との対話を通じ、根本的な課題解決を目的とした高度な提案を実施します。 ・企業のビジョンに基づいた中長期的な採用戦略の策定、および実戦的なタクティクスの提供 ・採用活動全体におけるコンサルティング（人材要件のブラッシュアップ、選考プロセスにおける面接体験の向上、採用フロー全体の再構築・最適化など） ■組織成長への寄与・社内プロジェクト 自身の役割を拡張し、事業・組織のアップデートに挑む姿勢が求められます。 ・事業運営をより良くするための施策立案や、新規プロジェクトの立ち上げ（自主的な参画を歓迎） ・経営者の視座に立ち、組織全体が抱える課題の抽出と解決に向けた自発的なアクション （※配属先については、選考の進捗や適性に応じて調整させていただく場合があります）

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 実務におけるルーチンワークに留まらず、自ら課題を見出し、その解消に向けて能動的に取り組んできたプロセスを重視した採用を行っています。 ■必須要件 ・1年以上の社会人経験 ・自律的な課題解決の実績 （事象の表面をなぞるだけでなく、ボトルネックの特定から解決策の立案・実行までを論理的に完遂した経験） ■歓迎要件 ・法人を対象とした営業経験 ・無形サービス・商材の提案型セールスの経験 ・早期にマネジメント職や責任あるポストへの登用を望む成長意欲 ■求める人物像 ・思考を止めることなく、周囲からのフィードバックを真摯に受け止め、自己のアップデートに繋げられる方 ・高い学習意欲を持ち、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を遂げたいという志のある方 ・経営者的な視座を持ち、組織や事業をより良くするために自発的にアクションを起こせる方 ・難易度の高いハードルに対しても、粘り強く解決の糸口を探り、コミットできる方

  事業内容

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