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条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【書籍編集者】ノルマ無/月平均残業10h/業績好調の老舗出版社

  360~550万

  

  株式会社くろしお出版東京都千代田区

  第二新卒歓迎【書籍編集者】ノルマ無/月平均残業10h/業績好調の老舗出版社気になる

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  仕事内容

  入社後は編集と営業の両方について、初歩的な仕事から学んでいただきます。海外の大学や書店との取引が数多くあり、適性に応じて海外出張の機会など世界を相手にビジネスができます。 【具体的には】■編集(企画立案から著者との打合せ/原稿整理/校正・校閲/刊行管理までを担当)■営業(書店・学校への営業活動。国内・海外問わずグローバルな視点で販売戦略を考案。)

  求める能力・経験

  【全て必須】■社会人経験が2年以上ある[プライム上場企業での正社員経験者]or[バイリンガル]■2019年卒以降の方 【歓迎】■高度なPCスキル・英語力・動画等の編集能力・デザイン能力・セミプロの漫画家・イラストレーターなど高いイラスト作成能力 【魅力】■ノルマがなく、自分のペースで働ける環境です。大手出版社のような年間刊行点数や営業の厳しいノルマはありません。■子育て中の方も多く働いており、急な体調不良や家庭の事情での早退とうに柔軟に対応、働きやすい職場環境が整っています。

  事業内容

  書籍の企画・編集・販売

• エージェント求人

  労務マネージャー候補｜株式会社ミラティブ

  650~800万

  株式会社ミラティブ東京都目黒区

  労務マネージャー候補｜株式会社ミラティブ気になる

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  仕事内容

  採用背景 ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、スマホゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』を運営し、現在は配信者数570万人を有する国内No.1のプラットフォームへと成長しています。 2025年には上場を果たし、組織・制度の両面において本格的な整備フェーズを迎えた「第二創業期」の真っ只中にあります。事業が加速するなか、会社の土台を支える労務機能の強化はこれまで以上に重要なミッションとなっています。 労務オペレーションの安定運用にとどまらず、変化する法令・組織の実態に即した制度設計や規程整備を推進し、将来的にはチームを率いるマネージャーとして労務領域全体

  求める能力・経験

  【必須】 労務実務全般の経験（5年以上） ※以下の実務経験を求めます。 給与計算業務 勤怠管理業務 社会保険関連の手続き 休職者への窓口対応 入社・退職の手続き 社労士との折衝 【尚可】 IT業界での経験 衛生管理者資格の保有 社会保険労務士資格の保有 上場準備・上場後の内部統制整備への関与経験 労務チームのマネジメント経験、またはリーダー経験 人事システム（SmartHR等）の導入・運用経験 【求める人物像】 ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方 オーナーシップを持ち、「仕組みごと変える」思考で動ける方 変化の速い環境を楽しみ、スピード感を持って業

  事業内容

  ■スマートフォンゲーム配信者数日本一のライブ配信プラットフォーム「Mirrativ」の開発・運営 同社は「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 ◆Mirrativ（ミラティブ） Mirrativ（ミラティブ）とは、スマホで

• 企業ダイレクト

  秦野【人事企画・制度】業界TOPシェア/年休130日/将来の人事管理職候補

  650~830万

  株式会社ＹＤＫテクノロジーズ神奈川県秦野市, 東京都渋谷区

  秦野【人事企画・制度】業界TOPシェア/年休130日/将来の人事管理職候補気になる

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  仕事内容

  人事制度を中心とした人事領域全般の企画・運用業務を担当していただきます。≪人事企画・制度運用≫（メイン業務）◎評価制度等級制度・報酬制度など、人事制度全般の改定・運用方針の策定　◎経営課題・組織課題 を踏まえた人事施策の立案および実行推進　◎組織開発・人材育成に関する企画立案、仕組みづくり、施策の推進　◎制度導入後の効果検証、課題抽出および改善提案 ≪労務・総務関連業務(管理・統括)≫◎給与計算、勤怠管理、休職・復職者対応等の労務業務の管理・統括　◎労務リスクの把握および適切な対応方針の検討　　※日常的な実務は担当者が行いますが、管理職候補として判断・助言を行っていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■人事制度の実務経験(3年以上)■マネジメント経験のある方※業種/人数不問 【求める人物像】■人事領域で何かしらの実務担当をリードしてきた方 ■人事業務全般の経験をしたい方 【当社の魅力】■スキルアップのための研修制度有 ■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア　 ■年間休日130日・残業15時間程度、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度等有り

  事業内容

  航海機器（ジャイロコンパス、オートパイロット他）、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器（航空機エンジン用点火装置他）、防衛機器などの開発・製造・販売　【顧客先】：防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など

• 企業ダイレクト

  【人事・労務/リーダー候補】IPO支える労務の中核へ/キャリアアップ/年休125日

  400~500万

  

  株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区

  【人事・労務/リーダー候補】IPO支える労務の中核へ/キャリアアップ/年休125日気になる

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  仕事内容

  体育会系学生や元アスリートの人材紹介、アスリートエンジニア派遣、部活動の民間移行などスポーツにかかわる社会課題の解決に取り組む当社にて、人事/労務業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■労務管理全般：入退社手続き、雇用契約書の作成・管理、社会保険・労働保険の手続き、勤怠データの管理・集計、給与計算業務 ■社労士との連携業務 ■DX化推進業務（人為的作業ミスを減らすシステム導入等の推進） ★将来的にはマネージャーとして労務業務を推進して頂くポジションです

  求める能力・経験

  【必須】■給与計算業務経験（目安：2年以上） 【歓迎】社会保険、雇用契約、安全衛生、人事評価制度など人事労務の幅広いご経験がある方 【魅力】 ■少数精鋭で経営層との距離が近く、提案がスピーディーに形になる環境です。バックオフィスのプロとして市場価値を高められます。 ■ベンチャー企業ならではの変化に対応しながら、人事の専門性を活かせる環境です。正確性が求められる業務でありながらも、柔軟な対応力を発揮できる方に適したポジションです。

  事業内容

  ■Tech & Boost|テックアンドブースト（アスリートエンジニア派遣事業）■ Master & Coach|マスターアンドコーチ（部活動の民間委託支援事業）■Talent|タレント（体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業）

• エージェント求人

  総務・営業アシスタント

  500~800万

  食品・加工食品・飲料／酒類東京都目黒区

  総務・営業アシスタント気になる

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  仕事内容

  ポジション概要 本ポジションでは、財務・総務・営業サポート業務を幅広く担当していただきます。マルチタスク能力と高い事務処理能力、日英での円滑なコミュニケーション力が求められます。 業務内容 財務・総務業務 物流関連書類の作成および調整業務 SAPへのデータ入力（売掛金・買掛金・Amazon関連等） 在庫管理および出荷レポートの作成 従業員の経費精算およびクレジットカード精算 税務・会計業務のサポート 収益分析のサポート 月次資料・プレゼンテーション資料の作成補助 IT関連プロジェクトのサポート 社内イベントや各種管理業務のサポート 備品管理およびオフィス運営サポート 営業・マーケティングサポート 商品サンプル発送の手配 日々の受注処理のサポート 年間予算策定のサポート 営業関連プロジェクトの支援 広告・プロモーション施策のサポート デジタルマーケティング業務の補助 市場調査および分析 応募要件 事務経験3年以上 英語：ビジネスレベル 日本語：ネイティブレベル（またはJLPT N1相当） 歓迎スキル SAPの使用経験 高い正確性と業務管理能力 複数業務を同時に遂行できる能力 Microsoft Office（Excel、PowerPoint等）の実務スキル

  求める能力・経験

  応募要件 事務経験3年以上 英語：ビジネスレベル 日本語：ネイティブレベル（またはJLPT N1相当） 歓迎スキル SAPの使用経験 高い正確性と業務管理能力 複数業務を同時に遂行できる能力 Microsoft Office（Excel、PowerPoint等）の実務スキル

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京/HRマネジャー】中国系グローバルIT企業／日本法人HR中核ポジション

  1000~1500万

  • プロジェクト
  • 労務管理
  • 人事
  • 監査対応
  • 組織変更

  GienTech Japan株式会社東京都江東区

  【東京/HRマネジャー】中国系グローバルIT企業／日本法人HR中核ポジション気になる

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  仕事内容

  当社は中国を起点にグローバル展開するITサービス企業として、日本市場においても事業拡大を続けています。 本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。 ★業務詳細 ・グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用・改善 ・入退社管理、給与・福利厚生、労務管理、従業員対応など、人事オペレーション全般の管理 ・HRBPと連携し、グループ主導の人事施策・プロジェクトを日本拠点で推進 ・各事業部門への人事・労務面からのサポートおよびアドバイス ・事業成長や組織変更に伴う人事運用の見直し・最適化 ・年次監査対応を含む、関連業務への対応 ★このポジションの魅力 ・日本法人のHR中核として、裁量を持って業務に携われる ・中国本社・グローバルとの距離が近く、意思決定に関与できる ・安定した基盤のもと、成長フェーズの日本事業に関われる

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ・人事領域における実務経験8年以上 ※特に人事労務/研修/制度に関わる経験 ・中国語もしくは英語の利用経験 ★歓迎ポイント ・人事/経営/関連分野を専攻された方 ・外資系企業または中国系企業での勤務経験

  事業内容

  (1) ビジネスコンサルティング：事業計画策定、マーケティング戦略立案、業務分析/ 診断、BPR支援、FinTechアドバイザリー等 (2) ITコンサルティング：IT戦略立案、プロジェクトマネジメント支援、セキュリティ脆弱性診断、ソリューション導入支援、システム保守等 (3) 新規事業開発：AI研究＆開発事業、M&Aアドバイザリー事業、ソフトウェア/ ハードウェア販売事業、保険代理店事業等

• エージェント求人

  株式会社バル・ホールディングス　人事労務担当

  450~600万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 管理職

  株式会社バル・ホールディングス東京都港区

  株式会社バル・ホールディングス　人事労務担当気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 当社およびホールディングス事業会社の労務管理　 ・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・年末調整 ・雇用契約の管理・更新 ・労働法令の遵守 ・労働環境の整備等

  求める能力・経験

  ◆応募要件 【必須】 ・労務（給与計算、社会保険手続き、年末調整等）の経験者 【歓迎】 ・飲食業を営む企業で労務を担当した経験 ・社会保険労務士の資格保有者 【人物像】 ・仕事に対して待ち姿勢ではなく、自ら行動できる方 ・協調性のある方 ・管理職経験者・目指したい方

  事業内容

  フードサービス事業

• エージェント求人

  Timee 【労務】

  500万~

  • 労務管理

  Timee東京都港区

  Timee 【労務】気になる

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  仕事内容

  ・事業起点での労務設計・運用： 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行 。 ・業務プロセスの高度化・DX推進： 「デジタル判断可能な業務」の比率を高め（目標50%超）、属人化を排除した「誰がやっても同じ」状態（BPR）の完遂 。 ・経営に寄与する情報提供： 組織サーベイや労務データを活用し、経営判断に資するレポートや提言を行う 。 ・他部署との連携強化（共通理解づくり）： POCや契約、制度設計の初動から事業部に入り込み、「後で対応」ではなく「事前に相談される労務」の関係性を構築する 。 ・メンバーマネジメント（5名程度）

  求める能力・経験

  必須要件 下記を複数満たしている方 ・事業会社での労務や人事企画経験（目安：3年以上） ・労働関係法令に関する深い知識と、それを実務・経営判断に落とし込んだ経験 ・業務フローの構築・改善（BPR）の経験 歓迎要件 ・急成長ベンチャーまたはメガベンチャーでの就業経験 ・IPO準備またはIPO直後のフェーズでの労務体制構築経験 ・社会保険労務士などの資格 求める人物像 ・「HR 7 Standard」を体現できる方： 特に「経営・事業視点を持つ」「自ら学び成長する」「根拠に基づく意思決定ができる」姿勢をお持ちの方 。 ・変化を楽しめる方： 「停滞＝退化」と捉え、変化する組織や事業に合わせて自らの役割や組織のあり方を柔軟に変革できる方 。 ・予防を本質と捉えられる方： トラブルが起きてからの対処ではなく、想像力を働かせてリスクを未然に防ぐ仕組みづくりに情熱を注げる方 。

  事業内容

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• エージェント求人

  【Webディレクター】アーティストサイト・BMSG公式HP・新規プロジェクト・特設LP制作・進行管理

  500~1200万

  • PC/Web
  • プロジェクト
  • データ分析
  • 計測設計
  • ライブ
  • Google Analytic...
  • マネジメント
  • セキュリティ対策
  • 制作
  • 分析
  • 要件定義
  • 維持管理
  • 個人情報保護
  • 提案
  • 部長
  • ディレクター
  • 部長/総括審議官
  • コンプライアンス

  BMSG東京都港区

  【Webディレクター】アーティストサイト・BMSG公式HP・新規プロジェクト・特設LP制作・進行管理気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 具体的な業務内容： ・Webサイトの制作管理・ディレクション 　　会社HP、アーティストページ、新規プロジェクトやライブ等のLP制作の進行管理。 　　社内関係者（アーティストマネジメント等）や外部制作会社との要件定義・調整。 ・Webサイトの運用・テクニカル管理 　　既存サイトの更新、保守。 　　サーバー、ドメインの維持管理および設定。 ・計測設計・データ分析 　　Google Analytics（GA4）、Search Consoleを用いたサイト分析。 　　キャンペーン施策に伴うパラメータ発行および計測設計。 ・ガバナンス遵守 　　セキュリティ対策、個人情報保護、権利関係に配慮したWeb運用の徹底。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・Webディレクターとしての実務経験（Web未経験不可） ・Webサイトの制作進行管理、外部ベンダーコントロールの実務経験 ・Google Analytics / Search Consoleを用いた実務経験 ・Webの技術的基礎知識（サーバー、ドメイン、計測タグの仕組みなどの理解） ■求める人物像: ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方 ・ガバナンス意識：エンタメ特有のスピード感の中でも、コンプライアンスやセキュリティ、権利関係を最優先に考え、堅実な判断ができること。 ・ポジティブなコミュニケーション：困難な調整局面でも前向きな提案を行い、周囲と円滑に協働できること。 ・柔軟な対応力と瞬発力：状況の変化が激しい環境において、臨機応変かつ迅速に動けること。 ・自律的な行動力：会社の状況を理解し、部長の意向を汲み取った上で、自らタスクを定義して動けること。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【Webマーケター】年間120万人来訪する自社サイトのマーケ・戦略立案

  500~750万

  

  株式会社毎日コムネット東京都中央区

  【Webマーケター】年間120万人来訪する自社サイトのマーケ・戦略立案気になる

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  仕事内容

  学生マンション特化型サイトのWEBマーケティングと、自社ブランドの募集戦略立案を担当。分析データに基づき、年間120万アクセスを誇る自社サイトの企画・運用からSEO対策まで幅広くお任せします。 Google Analytics等を用いたサイト分析、ECサイトのSEO対策、広告運用を軸に集客を最大化させます。また、将来的には不動産DXの推進によるリーシングのAI化や、日本初となる「受験生向けお部屋探しプラットフォーム」の全国展開といった新規プロジェクトの企画・立案にも携わっていただく予定です。最先端のIT技術を駆使し、不動産業界の変革に挑戦できるやりがいのある環境です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■Webプロデューサー・ディレクターの経験 ■WEB広告・SEO運用の経験 ■WEB制作、デザインディレクターの経験 【歓迎】 ■広報・PR・広告宣伝の経験 ■リサーチ・データ分析の経験 ■SNSを使った集客の経験 ■ECサイト運営、ECコンサルタントの経験

  事業内容

  ■不動産ソリューション事業(不動産デベロップメント部門/不動産マネジメント部門/ 　エネルギーマネジメント部門) ■学生生活ソリューション事業(課外活動ソリューション部門/人材ソリューション部門)