【埼玉/売らない営業】ダメージカー業界を牽引する企業★健康経営優良法人認定
450~570万
株式会社タウ
埼玉県さいたま市中央区
450~570万
株式会社タウ
埼玉県さいたま市中央区
自動車/輸送機器法人営業
損害車の買い取り・輸出販売事業のパイオニアとして市場をリードする総合リサイクル商社の当社の"法人営業担当"として、損害保険会社やリース会社からのダメージカーの仕入拡大を目指します。 【詳細】会社に出社後、メールなどで来ている査定依頼に対応。仕入価格を決定し、顧客折衝を進めてダメージカーを買い取っていただきます。【営業スタイル】主に電話やメールでのやりとりが中心です。 【ポイント】定期的な訪問等でお客様とのコミュニケーションをとり、関係構築することがポイント。買取営業と言っても、実は値段の「高い・安い」に留まらず、柔軟な対応や丁寧な応対を評価されることが多いです。
【必須】■35歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成の為) ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【求める人物像】■お客様と長く関係性を築ける仕事がしたい方 ■人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きな方■車が好きな方■どんなことにも積極的に挑戦し、自分から行動を起こせる方■協調性を持って仕事に取り組める方■将来マネジメントにつきたい方 【キャリア】勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、長く地元で営業職として活躍するなど、多様なキャリアプランを描くことが可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~35歳例外事由3号のイ:長期キャリア形成の為。
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~570万円 月給制 月給 331,000円~380,000円 月給¥331,000~¥380,000 基本給¥226,000~ 固定残業代¥105,000~を含む/月 ■賞与:年2回決算賞与(インセンティブ)※業績による
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:15~18:15
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日
入社直後1日 最高付与日数10日 入社月による規定有。詳細は備考欄参照。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与】年2回決算賞与(インセンティブ)※業績による。 平均:月収の2か月分/年(1.5倍~2.5倍の支給実績 有)会社の業績と人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。昇給は年1回(4月)です。 【業務の変更の範囲】会社が定める業務全般。 【入社初年度の有給休暇付与日数について】10月~3月入社:10日、4月~5月入社:3日、6月~7月入社:2日、8月~9月入社:1日が付与されます。 【モデル年収】■年収600万円(主任/入社2年~3年)■年収740万円(係長/入社4年~6年)■年収860万円(課長/入社6年~8年)■年収950万円(支店長/入社5年~7年)■年収1080万円(部長/入社8年~10年)※諸手当は含まず
法人営業部 営業課への配属となります。 ※営業ツール貸与(スマホ・PC)
当面無 ※勤務地の変更範囲:会社が定める場所
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
JR東北本線さいたま新都心駅 徒歩2分 JR埼京線北与野駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
さいたま新都心駅直結。東京⇒さいたま新都心駅30分乗り換えなし。上野⇒さいたま新都心25分乗り換えなしとアクセス良好◎
リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 会社都合での転居の場合借り上げ社宅支給
無
アニバーサリー休暇(有給とは別で誕生日月に1日取得)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/裁判員休暇等
■住宅手当(月13,000円)■扶養手当(配偶者:月8,000円、第一子:月10,000円、第二子以降:月15,000円) ■従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)■タウ共済会制度 ■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円)■確定拠出年金制度 ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供■社内懇親会補助金 ■朝食補助制度■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで) ■市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助 ■勤続手当(※社内規定あり)■住宅購入手当(勤続10年以上の社員が対象:100万円~200万円) ■自己啓発手当(各種資格費用補助) ■社宅貸与(※会社からの指示による転勤時。希望物件を会社契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い) ■永年勤続表彰制度■インフルエンザ予防接種補助金
1名
2回
筆記試験:有
事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界No.1企業。世界120ヵ国以上に独自の販売網を持ちます。◎年間休日128日・完全土日祝日休み・各種制度/福利厚生充実でWLB抜群◎
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 【まだ、できることがある】本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。
〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F
【国内】支店、営業所 全国19拠点 【海外】マニラオフィス、マレーシア現地法人
自動車・産業用車両およひびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
株式会社TGL、株式会社オートフレンド、株式会社ナルケ自動車、株式会社TWC
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 42,000百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 47,700百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~1000万
【仕事内容】 『グーネット』を中心とした当社の商品やサービスを駆使し、 クライアントである中古車販売店・バイク販売店様の事業展開や売上・利益アップ、 経営支援を行っていく仕事です✨ [具体的には…] クライアント(広告主)に対して、 クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ “売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。 一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8~10件程度(★ノルマは一切ありません★) ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行います。 ----- ✅未経験大歓迎! ✅転勤なし! ✅年間休日120日! ✅昇給賞与あり! ✅ノルマなし! ✅研修・フォロー制度充実!
★未経験OK★ ・大卒以上(専門・短大相談可能) ・普通自動車運転免許 ・25歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
-
400~700万
キャンピングカーの製造・販売・整備を一貫して手がけるLACホールディングスで、来店されたお客様へのカウンターセールスをお任せします。 ■業務内容 (1)来店対応(提案営業) ・どんな旅がしたいかをヒアリングし、予算・用途・デザインを整理して最適な仕様を提案 ・工場チームと連携して1台を仕上げる (2)展示会・イベントでの案内 ・全国イベント(東京・大阪・名古屋等)に出展し、来場者へヒアリング・提案 (3)納車・アフターフォロー ・カスタム相談・次の旅の提案、紹介や2台目につながる関係づくり ■特徴 ・国内最大級の在庫数・全国14拠点(韓国・中国にも展開) ・YouTubeチャンネル登録者3万人超・行政・企業からの導入実績あり ・フルオーダー製造対応・価格競争に入らない独自ブランド力 ・月間平均残業時間10時間以内・転勤なし 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・人の話を丁寧に聞くことができる方 【歓迎】 ・営業・販売・接客いずれかの経験 ・自動車業界またはアウトドア・旅行関連への興味がある方 ・モノづくり・空間づくり・カスタマイズへの関心がある方 ・展示会・イベント対応等の出張業務に前向きな方
キャンピングカー等の製造・販売・輸入、販売ショップ運営。国内14拠点のほか韓国・中国にも展開。
400~550万
Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、営業をお任せします。 ■新規顧客の開拓(ターゲットリサーチ/新規顧客へのアプローチ) ■既存顧客のフォローアップ(既存顧客との良好な関係構築/顧客の課題解決) ■営業戦略の立案(売上目標やKPI設定/顧客データや市場情報の分析) ■提案活動(顧客へのプレゼンテーション/価格や条件の契約交渉) ■内部調整(管理統制部門や製品開発部門への連携) ■アフターフォロー(フィードバック収集)
【必須】■自動車業界での就業経験 ■営業経験 【歓迎】■自動車部品製造会社勤務 ■完成品メーカーのティア1かティア2の企業での勤務経験 ■鉄鋼/非鉄金属/金属製品の企業への勤務経験 ■英語、中国語、ポルトガル語など
■自動車機器及び産業機器の部品製造(ダイカスト)・加工・組立 ※四輪車・二輪車等の自動車部品を中心とした鋳造品を開発・製造・販売しています。
820~1090万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ======================= Hondaは世界シェアNo.1の二輪メーカーとして、世界中のライダーに"走る喜び"と"所有する誇り"を届け続けています。 グローバルでトップシェアを誇るHonda二輪事業の最大化に向け、新たな市場開拓を目指し日本国内から現地サポート業務を行います。国内で業務経験を積まれた後、現地への赴任の機会もございます。 【募集の背景】 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきたHonda。特に二輪事業は、Hondaの原点であり、今も世界中の人々の移動やライフスタイルに寄り添い続けています。 現在では海外駐在する従業員は2000名を超え、海外売上高比率が全体の9割以上に達しています。 今回の募集は、グローバル展開でのコアを担う「海外営業」のポジション。 世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするための戦略的な要職であり、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。 【想定する業務】 数名のメンバーをリーディングしながら、ポテンシャル層の育成並びに事業のさらなる飛躍に貢献いただく、プレイングマネージャーを想定しております。 担当エリアでは、時には現地法人や代理店、バイクに関連したイベント等と連携し、地域ごとの“二輪文化”の醸成・定着に最適な戦略を描くことも求められます。走る楽しさを知るあなたに、ユーザーの目線に立った販売戦略の企画実行を主体的に推進いただきたいです。ステークホルダーも多く、市場をリードする立場にあり、強い責任感やタフネスさを発揮いただける業務内容です。 【具体的には】 各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開していただきます。 ●短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理 ●完成車・ノックダウン部品の輸出と管理 ●三国間貿易実務および管理 ●現地法人のサポート など 担当エリアの特徴や状況に合わせ、地域本社や海外拠点と協働をしながら、幅広い業務を担うことになります。 【担当エリアについて】 ご自身の意向も踏まえ総合的な観点で以下いずれかのエリアを担当することになります。 1) 日・米・欧州地域 2) アジア・オセアニア地域 3) 中国地域 4) 中南米地域 5) アフリカ・中近東地域 ※担当エリア(世界各国)において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。 ※入社後は本部機能を学ぶべく本社(朝霞)勤務を中心に海外出張も含めて経験を積んでいただき、1年~数年後には各地域本部や現地法人に海外駐在していただくことを期待します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。 【魅力・やりがい】 ●グローバルでのトップシェアを誇るHondaの二輪事業をけん引する部署にて、チームや関係各所を巻き込みながら主体的に業務を推進することで、「自分の手で」台数・シェア最大化に貢献した実感を得ることができます。 ●バイクを愛するユーザーと同じ目線で、世界中のマーケットに「Hondaのバイクがある風景」を広げていく実感があります。 ●趣味としてだけではなく、「生活の足」として人々の生活に寄り添う実用商品としてのインフラ的価値を併せ持つHondaの二輪。その両面に関わる戦略設計は、「人々の生活を豊かにし、役立つことができる」非常にダイナミックでやりがいのある仕事です。 ●“モノづくり”だけでなく“バイク文化そのもの”を輸出する感覚で、Hondaのフィロソフィーを世界に伝えていけるポジションです。 ●世界各地で研究開発・生産・販売の機能を有し、地域に根差したグローバル展開を推進しているHondaで担当するエリアにおいて、関係各所をリーディングしHondaの価値をより広げていく為に重要な海外営業の仕事は、大きな裁量と成長を得られます。 【職場環境・風土】 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
【求める経験・スキル】 ●モビリティ関連業界(二輪、自動車完成車・部品メーカーなど)における海外営業経験3年以上をお持ちの方 └B to Cでの営業経験をお持ちの方を歓迎いたします ●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点程度) ※社内外での渉外・調整の機会も多くあり、現地駐在員コアメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れるよう日本語能力はネイティブレベルであることが必要です 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●二輪免許をお持ちの方 ●海外出張、海外駐在経験をお持ちの方 ●マネジメント・プロジェクトリーディングのご経験 ●下記の地域地域を事業拡大拠点ととらえており、進展国での営業活動に携わった、又は希望をお持ちの方 ・インド ・フィリピン ・バングラディッシュ ・ブラジル 【求める人物像】 ●二輪に興味があり、その魅力を世界に届けたい方 ●仕事を通し自己実現と成長を望まれている方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●グローバルビジネスの場でより規模の大きい事業に携わりたい方
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480~680万
二輪完成車メーカー及びTier1向け営業をお任せいたします。 ※ 取り扱い商品:二輪に搭載される樹脂部品 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【業務内容】 ■樹脂製品を主とした提案活動■マーケット調査及び新規商品展開への営業企画■主要顧客(設計、購買、企画の各部門)との打合せ■海外拠点と連携及び調整等の統括業務■顧客との売価(見積り)及び契約締結の業務■開発、試作、量産までの日程管理■社内調整業務(原価、金型、設備、手配、納入)
【必須】 ■完成社メーカー、自動車部品メーカー、商社で営業/設計の業務経験ある方 (5年程度) 【歓迎】 ■バイク好き(普通二輪免許取得)の方 ■英語力(TOIEC500点以上)がある方 ■ASEAN、インドに向けの業務をされていた方 ■二輪業界に関わる企業でお勤めされてた方 【キャリアパス】国内・海外への赴任の可能性あり
■エンジニアリングプラスチック製品 (工業用ファスナー、精密成形製品他)の製造・販売
450~800万
ロックナットやロックボルトの国内TOPシェアの当社にて法人営業をお任せいたします。 【業務】商品開発、販売企画提案、在庫管理、販売促進企画提案 【顧客】自動車メーカー、メーカー系列部品共販会社、ディーラー本部 【商品】ネジ鍵、ロックボルト、ロックナット:当社の製品の推進は盗難、犯罪防止、地域社会の安心・安全に直結 【担当】エリアや顧客で担当設定。※アジア、オセアニアも当社管轄 【商品の魅力】当社商品は、既に国内の完成車メーカーで採択されており、純正部品のため安定ニーズがあります!
【必須】■営業や接客販売などの顧客折衝経験 【歓迎】■英語実務経験なくても問題ございません!英語に抵抗がない方、英語が好きな方 (アメリカ本社とのメール/会議で英語活用機会あり)【働き方】担当する自動車メーカーや系列の地域(エリア)の部品共販店・ディーラー・カー用品店などの本社部門へ提案に伺います。直行直帰、DXの環境も整っています。残業、休日出勤もほとんどなく時間にゆとりを持てます。カレンダー通りで高い有給取得率。【キャリア】将来的には営業企画系の業務やアメリカと日本をつなげるグローバルな業務にもチャレンジ可能です。
●自動車用ホイールロック・ラグナットおよび各種の高品質セキュリティ製品の輸出入・販売 ●自動車用ホイールロック●自動車用ラグナット●船舶用セキュリティ製品●自動車用エアバッグロック●侵入、改変、または窃盗防止の各種セキュリティなどなど
450~650万
=================== 東証プライム上場・特装車シェアトップクラス。 自分の提案した車両が、街や社会インフラを支えるやりがい。 安定基盤×高還元で、長く働ける営業職です。 =================== <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特装車(建設車両・ごみ収集車など)の 法人向け提案営業をお任せします。 ・ トラックディーラーへの特装車提案 ・ エンドユーザーの要望ヒアリング ・ 見積作成、受注後の社内調整 ・ 代理店と連携した営業活動 ※ テレアポ・飛び込み営業なし ※ 営業エリア制のため宿泊出張ほぼなし 入社後は約3ヶ月の研修+OJTで基礎から習得。 未経験からでも安心してスタートできます。 \こんな方に向いています!/ ・ 人と関わる仕事が好きな方 ・ チームで協力しながら成果を出したい方 ・ 安定企業で営業として成長したい方 \ 人気の秘密 / ・ 東証プライム上場×特装車シェアNo.1クラス ・ 自分の提案がオーダーメイド製品として形になる ・ 景気に左右されにくいインフラ業界 ・ 賞与5.4ヶ月分の高還元 ・ 長期出張なしで生活リズムが安定 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~社会インフラを支える誇り~ 同社は「特装車事業」「環境事業」「パーキング事業」の3事業を柱に、 安全・安心・快適な社会づくりに貢献する企業です。 特装車分野では、ダンプカー・ごみ収集車・コンクリートポンプ車など “はたらく自動車”を開発・製造・販売。 環境事業では、リサイクル施設の設計・施工で国内トップクラスの実績を誇ります。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
■経験 ・未経験歓迎 【歓迎条件】 ・プライム上場メーカーでの営業に挑戦したい方 ・トラックや自動車に関する知識がある方 ・サービスエンジニア経験がある方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
特装車事業 環境事業 パーキング事業
400~600万
建設機械の新車販売・レンタルをご提案いただくコンサルティング営業を募集いたします。※本求人はポジティブアクション求人(女性歓迎)となります。<詳細>お客さまへの状況のヒアリングや実施報告、建設機械の 新車販売・レンタルをご提案。入社後の流れ:OJT研修を実施します。 【仕事の魅力】まちづくりや社会政策など社会的になくてはならない事業であり、当社製品のスペシャリストとしてお客様、地域の皆様に貢献できます。建築に関わる現場課題に携われるので、お客様とフラットな関係構築を築けています。当社はメーカー直結のためお客さんの声を製品にダイレクトに反映できるやりがいもあります。
【必須】前向きで誠実に業務を推進してくださる方(業界業務未経験歓迎)※本求人はポジティブアクション求人(女性歓迎)となります。業界未経験の女性営業の方もご活躍いただいております。 【魅力】■働きやすさ:住宅手当などの福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与■製品力:特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価いただいています。■堅調な経営実績:約1350にもおよぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。■キャリアプラン:今後のライフプランに応じて柔軟に対応・検討可能。
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
500~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 ※反響営業中心です! <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
330~600万
【業務内容】 ・損害車(事故車・故障車・水害車など)の査定及び買取業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。なので、 「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」 が重要となります。多くの商談を得るためには、そうしたお客様を多数持つことが必要です。 ・そのために、自動車修理工場・カーディーラー・板金工場など、沢山のお客様を訪問して、強い信頼関係を構築してください。 ・お客様から、中古車・損害車の情報を頂いたら、査定・買取業務を行って頂きます。 【研修・サポート体制】未経験の方でも充実したサポート体制でバックアップします。 ・入社後は1週間の研修(業界理解・社内システム・査定の仕方など)、次の1週間は先輩に同行して実際の商談を見て頂き、その後1~2週間は先輩に同行してもらい、商談のやり方を覚えていきます。 ・査定は、当社の豊富な過去データと先輩のサポートで適格な価格を提案できます。更に、査定専門部署に相談頂くこともできます。最終的な査定価格は、先輩や支店長の確認を取ってからお客様に提示しますので、安心です。 ・車両の名義変更などは営業サポート部門が行い、販売は営業部門・販売部門が行いますので、仕入れ業務に専念頂くことができます。 【1日の仕事の流れ(例)】 ・ 8;50 : 出勤・朝礼 スケジュールやメールの確認をします。 ・10:00 : 出発 ・11:00 : 客A訪問・商談 世間話をしたりお客様との信頼関係を深めていきます。 ・12:00 : 休息 各自自由に休息を取って頂きます。 ・13:00 : 客B訪問・商談 仕入車の値段交渉。双方納得できるように折り合いをつけ、今後につなげていきます。 ・14:30 : 客C訪問・目利き 損害車の状態確認。分からないところは写真を撮って、持ち帰って相談します。 ・15;30 : 帰社 ・16:30 : 客先で分からなかったところを、写真を見ながら同僚・先輩と値付け。 ・18:00 : 退社 【この仕事の魅力】 ●当社は損害車の買取で高い知名度を持ち、競合他社を寄せ付けないブランド力・価格競争力を持ちます。 ・元サッカー日本代表の本田圭佑さんを起用したCMで、全国的な知名度を誇ります。 ・国内・海外110か国へのオークションサイト、実店舗などの独自販路、物流や輸出などの付随業務も自社で持ち、高い価格競争力を持ちます。 ●明確で実力本位の給与体系・インセンティブ制度で、他業種・他社に比較し、高い年収を得ることができます。 ・粗利予算の達成額からランク制でインセンティブが決まります。 ・実績が高ければ、年齢にかかわらず、役職に就いて頂けます。(20代の5人に1人は役職者です。) ※従事すべき業務の変更の範囲:雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。
【MUST】 ・要普通自動車免許 ・簡単なPC操作 【期待する人物像】 ・明るく元気な方 ・接客や営業などでお客様との強い関係を築いた経験のある方 ・修理工場・板金工場などの経営者の方とコミュニケーションを楽しめる方 ・自身も会社も、しっかり稼ぐことに熱意を持てる方 ・早くキャリアアップして、自身の業務の幅を拡げたい方 ・何か一つの事に打ち込んで努力をしたことがある方 ・結果が出るまで辛抱強く継続できる方 ※これまで、飲食店の店長さん、外回り営業の経験者、賃貸物件の営業の方など、全くの未経験・他業種からも多く応募頂いています。また、整備士だった方、車が好きな方などもご活躍頂いています。
・中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 ・インターネットオークションサービス及びその運営 ・ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 ・一般貨物自動車運送業 ・自家用自動車有償貸渡事業 ・損害保険代理業 ・飲食店の経営 ・構造物復旧、損害物鑑定