【自動車修理工場 サービスフロント/埼玉】年休128日 土日祝休み 手当充実◎

職種

• その他道路交通/陸運

仕事内容

当社カーテンダー工場にて中古自動車に関するサービスフロントの仕事をお任せいたします。 【詳細】■カーテンダー工場にて車検、定期点検、板金修理、塗装修復などお客様の要望をヒアリング ■修理見積の作成や作業伝票の作成、保険会社との対応 ■入庫車両の損傷状況確認・把握 ■メカニック部門と連携しながら修理工程のスケジュール管理 【業務の変更の範囲】会社が定める業務全般

求める能力・経験

【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■自動車業界での就業経験や自動車学校を卒業した方 ■ビジネスレベルの日本語 【歓迎】■ディーラーや指定工場でサービスフロントの実務経験がある方 ■自動車整備士資格を保有している方 ■チームで一緒に成し遂げるのが好きな方 ■ビジネスレベルの英語 ■その他言語 【求める人物像】■明るくコミュニケーションがとれる方 ■周囲の人と協力して取り組むのが好きな方 ■チームで何かを取り組むことが好きな方 ■着実なスキルアップを目指したい方 ■向上心高く、色んなことに挑戦したい方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、自動車整備士 尚可、自動車検査員 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

430万円～650万円 月給制 月給 291,000円～470,000円 月給￥291,000～470,000 基本給￥196,000～ 固定残業代￥95,000～150,000を含む/月 ■賞与:年2回決算賞与（インセンティブ）※業績による

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間～30.0時間分/月

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数10日 入社月による規定有。詳細は備考欄参照。

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賞与】年2回決算賞与（インセンティブ）※業績による。 平均：月収の2か月分/年（1.5倍～2.5倍の支給実績 有）会社の業績と人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 【資格手当】■自動車整備士5000円～2万円　■自動車検査員1万円 ■車体整備士1万円 ■自動車電気装置整備士1万円 ■乙種第4類危険物取扱者5000円 【入社初年度の有給休暇付与日数について】10月～3月入社：10日、4月～5月入社：3日、6月～7月入社：2日、8月～9月入社：1日が付与されます。

配属先

BP事業部　カーテンダー埼玉工場

転勤

当面無 会社から転勤の打診機会有。本人の希望が優先されます。

カーテンダー埼玉工場

住所

埼玉県春日部市増富110

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

車通勤OK ※無料駐車場あり

備考

※勤務地の変更範囲：会社が定める勤務地

制度

出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 会社指示による異動の場合

退職金

無

その他制度

アニバーサリー休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/裁判員休暇等/定年65歳/再雇用制度あり

制度備考

■住宅手当（月13,000円）■扶養手当（配偶者:月8,000円、第一子:月10,000円、第二子以降:月15,000円） ■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）■タウ共済会制度 ■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円）■確定拠出年金制度 ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供■社内懇親会補助金 ■朝食補助制度■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで) ■市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助 ■勤続手当（※社内規定あり）■住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円） ■自己啓発手当（各種資格費用補助） ■社宅貸与（※会社からの指示による転勤時。希望物件を会社契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い） ■永年勤続表彰制度■インフルエンザ予防接種補助金