三郷(通勤30分程度の方希望)/運送業/営業副所長(A1250366)
600万~
企業名非公開
埼玉県三郷市
600万~
企業名非公開
埼玉県三郷市
その他コーポレートスタッフ
運行管理
その他道路交通/陸運
<営業所の運営管理補佐業務全般> ・営業所の運営管理 、 人員管理(乗務員・社員 計16名) サポート ・労務管理、売上管理 ・配車・運行管理( 自社車両の配車、傭車手配 )、 配送計画、乗務員調整 、 点呼、運行指示書、運行管理記録 ・遅延・欠車・事故などのトラブル対応 ・営業( 拠点エリアの荷主営業 、 既存顧客フォロー ) ・事務務処理( 請求書作成 、 売上管理、 車両管理(車検・点検・修理) 、運行管理記録の整理 ・本社(総務・業務部・営業部)との連携 ・人材育成関連( 次世代の人材育成 、教育 ) ・現場フォロー 等多岐にわたる業務 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 ■三郷営業所:16名 ※屋内受動喫煙対策あり(禁煙) ◎求人のアピールポイント 【福利厚生】 ■報奨金制度・制服貸与・車輌通勤可・交通費支給(規定内)・各種社会保険完備・退職金制度・表彰制度) ※表彰制度 <永年勤続表彰> 毎年、勤続年数5年・10年・15年以降5年間隔の対象で、従業員の永年勤続表彰をしております。平成26年度は永年勤続30年の表彰者が受賞したしました。副賞として、記念品を進呈しております。 <優秀管理者・従業員表彰> 毎年、優秀管理者、従業員をそれぞれ表彰しております。副賞として、記念品を進呈しております。
・資格:運行管理者(貨物)必須 ・物流でのマネジメント経験、営業経験ある方は歓迎 ・PCスキル:エクセル、簡単な表作成が出来ればOK ・コンプライアンスを重視している為労基法に明るい人希望 ※営業所への通勤時間が30分程度以内に移住している方を希望します。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 1ヶ月
600万円〜
全額支給
08:00〜17:00 ※就業時間:9:00~18:00等応相談 残業ほぼ無し
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
600万円程度 ■年収についての補足 ・月額給与・賞与・各種手当等を含む想定年収。金額はあくまでも目安であり、選考の過程で上下する可能性がございます。 ・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ※賞与について:入社後、1.6年目より支給の対象となります。
当面無
埼玉県三郷市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※車通勤可
有
諸手当:通勤手当( 全額支給/車の場合は距離計算 )※車通勤可 休日休暇:週休2日制(休日は土・日)会社指定休日、年末年始休暇(5日間)、有給休暇 <その他の福利厚生> ワークジョイさいたま 弊社に、正社員としてお勤めなられている方、またそのご家族の方であればどなたでも利用可能な日々の生活で活用できる(レジャー、旅⾏、⼈間ドック受診料補助 等)特別優待サービスを利用できます。
1名
1回〜
埼玉県さいたま市西区
配送・トラック輸送、物流・運行管理、運輸・交通・物流
最終更新日:
520~620万
弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。総合職としてご入社いただき、社内売店を含めた、各種サービスにおける企画及び数値管理経験をお任せします。 【業務詳細】企業内売店/Cafe/自動販売機/ECサイトにおける、企画業務、コスト管理業務、データ分析及び数値管理業務。 ※詳細はこちらもご覧ください。https://www.hondakaihatsu.co.jp/business/shop/ 【転勤について】入社当面は本社勤務となりますが、総合職のため転勤がございます。(寄居/栃木/浜松/鈴鹿/熊本)
【必須】 ■小売業での現場経験 ■数値分析や数値管理経験 【ポジション魅力】 ≪入社後のサポート≫あなた自身の経験も踏まえ、丁寧に指導します。 ≪ワークライフバランスの充実≫ 【残業少】月平均残業時間15H【休暇】完全週休2日制(土曜・日曜) 【有給休暇消化率100%】国内に格安で利用できる保養所もあるので、有給休暇で旅行に出かける社員も多くいます!
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
400~600万
創業150年の紙パルプメーカー(東証プライム上場)のメーカー物流会社の埼玉営業所にて、運行管理者を募集します。 ■<業務拡大の為の増員募集> 埼玉物流拠点(埼玉営業所)の運行管理担当の募集です。 サブマネージャーから、課長職位まで幅広く採用を考えています。 ◆具体的な仕事 ・運行管理業務(配車・運行管理・整備管理 等) <主な管理業務> 1. 配車・運行計画業務 2. ドライバー管理 3. 安全管理業務 4. 車両管理 5. 輸送品質管理 6. 法令・コンプライアンス対応 7. 緊急・トラブル対応
【必須】 ・運行管理者(貨物)資格取得 ・普通自動車免許必須 ・Word・Excel初級レベル(基本操作ができる方) 【歓迎】 ・整備管理者資格取得 ・衛生管理者 ・危険物取扱者 ・フォークリフト ・安全運転管理者 ・物流技術管理士 など
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504~602万
Hondaグループの福利厚生を担う当社にて、社内売店を含めた、各種サービスにおける企画及び数値管理経験をお任せします。 【業務詳細】■企業内売店/Cafe/自動販売機/ECサイトにおける、 企画業務、コスト管理業務、データ分析及び数値管理業務
【必須】 ■小売業での現場経験 ■数値分析や数値管理経験 【ポジション魅力】 ■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
400~500万
(1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ(ドライバー・内勤)の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善(生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上) (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整(総務、人事、給与関係の連携) 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化(退職率低い、長期勤続者多数) ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる
必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験(業界不問) 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります (川崎・白岡・つくば・高崎・佐野・船橋・新座など) 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化(エースイズム)を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
550~650万
■ 仕事内容 当社保有トラックの安全・効率的な運行を支えるポジションです。 【具体的には】 ① 運行管理業務 ・乗務員の点呼(出庫・帰庫時) ・健康状態/アルコールチェック確認 ・運行指示書作成 ・拘束時間・労働時間管理 ・デジタコ/日報管理 ② 配車・スケジュール管理 ・配送ルート調整 ・配車計画の作成 ・荷主との調整業務 ・突発対応(遅延・トラブル等) ③ 車両管理 ・車両点検計画の策定 ・整備スケジュール管理 ・故障時対応 ・整備記録の管理 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 【募集背景】 事業拡大および安全管理体制強化のため、 運行管理の中核を担っていただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・会社の安全を担う重要ポジション ・現場と経営の両方に関われる ・裁量を持って業務改善ができる ・長く安定して働ける環境
【必須条件】 ・運行管理者資格(貨物) ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル(Excel入力程度) 【歓迎条件】 ・自動車整備士3級以上 ・配車業務経験 ・中型/大型免許 ・トラック業界経験 ・マネジメント経験
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630~800万
拠点長として営業所での配車管理・ドライバーなどのスタッフ管理・営業活動をお任せします。 ※ご経験・スキルによっては拠点長候補でのスタートとなる場合もございます。 ・荷物や車両情報をもとに、荷主と運送会社をマッチングし、効率的な物流を実現 ・従来にとらわれない営業手法の確立と推進 ・チームメンバーの育成を通じ、組織全体のパフォーマンス向上に貢献
<必須要件> ・配車管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 <歓迎要件> ・営業経験のある方 ・運行管理資格をお持ちの方
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430~650万
当社カーテンダー工場にて中古自動車に関するサービスフロントの仕事をお任せいたします。 【詳細】■カーテンダー工場にて車検、定期点検、板金修理、塗装修復などお客様の要望をヒアリング ■修理見積の作成や作業伝票の作成、保険会社との対応 ■入庫車両の損傷状況確認・把握 ■メカニック部門と連携しながら修理工程のスケジュール管理 【業務の変更の範囲】会社が定める業務全般
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■自動車業界での就業経験や自動車学校を卒業した方 ■ビジネスレベルの日本語 【歓迎】■ディーラーや指定工場でサービスフロントの実務経験がある方 ■自動車整備士資格を保有している方 ■チームで一緒に成し遂げるのが好きな方 ■ビジネスレベルの英語 ■その他言語 【求める人物像】■明るくコミュニケーションがとれる方 ■周囲の人と協力して取り組むのが好きな方 ■チームで何かを取り組むことが好きな方 ■着実なスキルアップを目指したい方 ■向上心高く、色んなことに挑戦したい方
自動車・産業用車両およひびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
397~530万
■業務内容: 当社の総務業務をお任せします。 経験や適性を考慮し、できる業務からスタートして少しずつ担当を増やしていきます。 すべてを始めからお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 ■業務詳細: ・法人登記や許認可事務(工事や不動産売買に関する建設業、宅建業など) ・資産管理(社有車、社有地、商標、什器備品ほか) ・書類管理(契約書、諸規定ほか) ├環境改善業務(BCP、パンデミック対策、避難訓練実施など) ├安全衛生委員会運営 └各種庶務業務 ・福利厚生事務(各種手続き対応や制度の整備) ・社内行事の運営(健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントほか) ・その他(事務用品管理、各種保険手続きほか) ★経験を存分に活かせます! 当社の業務や仕組みなどで「変えたほうがいい」と感じた部分については、積極的に改革してきたい企業方針です。気づきを発信しやすい社風であることも特徴です。 また今後は、これまでアナログ対応でムダの多かった業務をDX化し、効率よく業務を回していきたいと考えています。 ■組織環境: 組織の7割が中途入社者です。相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。 1人で抱え込まずに、業務分担や相談できる環境づくりが日頃から意識的に作られている組織です。 ■働き方について: 採用のピーク時や研修期間中は残業時間が増える可能性がございますが、通常は10~20時間程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方が出来ます。 ■同社の魅力: 顧客満足度を何よりも大切に、お客様にとことん入り込み、パートナーとして一緒に家づくりを目指すとともに工事進捗の報告徹底、利益還元。 その姿勢は社員にも同様。休日を選択できる制度や手当充実など社員の満足度にも配慮を怠らず、長く働ける環境を整えています。
■必須条件: 総務部門での業務経験がある方 ■歓迎条件: 総務業務の中でも下記経験がある方 ・資産管理(社有車や備品など) ・社内規定にかかわる業務 ・社内行事の運営(健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントなど)
1.グループ会社の経営管理・統括 2.新規事業開発 3.リフォーム事業 4.資産活用事業 5.分譲住宅事業
297~560万
自動車の点検・整備・車検・洗車・検査などを担当する整備士業務です。チームで協力しながら1日10台前後の車両に対応します。整備内容の説明など一部接客業務もあり、技術を磨きながら長く働ける環境です。 【具体的な業務】 入社後は先輩社員のもとで基礎からしっかり学んでいただきます。適性と希望に応じて、鈑金チームか塗装チームのいずれかに配属。週4~5台を目安に作業を進めていきます。 【職場環境】 無理なくスケジュールを組めるよう配慮されており、納期の相談や作業上の困りごとも気軽に相談できる雰囲気です。
【必須経験】 ■鈑金塗装のご経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
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410~440万
東京埼玉に10営業所を構える当社のバス営業所内で、窓口対応・運転士の勤務シフト作成・バス運行管理など、顧客接点業務~事務/管理業務をお任せします。未経験から活躍している人ばかりのポジションですので、 地元で働きたい、安定基盤のある会社で働きたい、人のためになりたい、といった思いの方には最適な職場です! 【業務例】■営業所の窓口対応:定期券販売、電話での問い合わせ対応、遺失物管理■会計係:営業所内の収入の記録・計算・管理、書類作成 ■操車係:バス運転士の勤怠・ダイヤの管理、バスの運行管理(遅延対応等)
【必須】未経験歓迎【活躍人物像】バスの利用者様や、バス運転手、営業所の他社員との調整業務や接客業務が多い為、人と話すことが好きな方に最適/PCなどでの会計や事務業務もあるのでコツコツ真面目に対応できる 方も活躍しています。 【キャリア】営業所内では、会計係→操車係→点呼係→副所長→所長のキャリアアップが目指せるほか、同事業部の本社へのジョブローテーションの可能性も。
運輸・交通/観光・レジャー/流通・商事/開発・不動産 など