三郷（通勤30分程度の方希望）／運送業／営業副所長（A1250366）

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• エージェント求人

  総務スペシャリスト

  600~750万

  • 人事
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 工場
  • 安全衛生管理
  • 安全監査
  • 安全管理
  • 安全統括管理者
  • 安全衛生委員会運営
  • 安全衛生委員会開催
  • 労働安全衛生法
  • 総務部門協業
  • 総務部門連携
  • カスタマーサポート対象 総務部...
  • PC

  株式会社日本コンラックス埼玉県坂戸市

  総務スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  所属部署は「人事本部総務グループ」になります。 キャッシュレス端末や貨幣［硬貨・紙幣］の識別装置（同製品のサービス・ソリューションを含む）を企画・開発・製造・販売する弊社の各部署に対して、総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスすることで会社と各ビジネスの成長と発展に貢献します。 同時に、米国親会社（Ｃｒａｎｅ Payment Innovations）のHR部門と（機能別の）連携・協業を推進し、国内との調和を図りながら、Crane NXTグループ全体の企業文化醸成に貢献します。 ＜職務内容＞ ①会社の発展、成長を支える設備・施設管理の計画、実行 　生産性向上及び事業継続の観点から工場施設利用上のリスクを軽減し、社員が担当職務を全うするための環境をソフト、ハードの両面から整備する。 ②安全衛生の管理運営と改善 　米国本社のEHS施策・方針にアラインしつつ、国内の環境や実情に則した形で安全衛生の体制を維持・改善し、日々の活動を推進する。(安全衛生委員会の運営を含む) ③福利厚生の諸制度の管理と改善 　福利厚生制度の運営を通じて社員が安心して働ける環境を整備し、社員満足度の向上につながる施策を企画・実行する。 ◆総務業務全般 　社内各部門の組織や人材のニーズに対し、きめ細やかに目配り・気配りし、ビジネスパートナーとして、組織全体のパフォーマンスが向上するように人事・総務面から提案・コンサルテーションを行い、各部門部署を支援する。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ≪必須事項≫ ■人事総務にて制度運営から工場管理の業務を含む経験［７年以上］。　　　　　　　　　　　（特に設備・施設と安全衛生を重視） ■製造業で(日本国内)工場における総務もしくは人事経験［３年以上］。 ■日系企業、外資系企業の両方での総務・人事経験［各３年以上］ ■海外とメールやチャット等によるコミュニケーション可能な英語力。・・・目安：中級(以上) ・（人事・総務系システムに関する） ITリテラシー とPＣスキル ［Office365, Teams, Excel, PowerPoint, Word］。 ＜歓迎条件＞ ◆総務業務全般についてHands-onかつ部下の指導・育成経験［5年以上］。 ◆外資系の日本法人（子会社）で親会社からの施策や制度の導入とその為の交渉経験 ◆HＲＩＳのシステム導入と運用・定着を行った経験（PeopleSoft, Workday, SAP等） 　<求める人物像> ◇会社に対する関心と高い理解度(素養)を有し、ＨＲＢＰとして組織・人事の面から支援するマインドを持つ人材。 ◇社員から信頼され、頼りにされる高いコミュニケーション力を有す。 ◇客観的に捉えにくい人事の課題を論理的に分析し、計画的に問題解決を推進する力。 ◇前向きに物事を捉え、積極的に周囲と関わって人を巻き込みながら遂行する能 力。

  事業内容

  【特色】・国内トップシェア ・電子マネーへの対応 ・グローバルエレクトロニクス企業日本コンラックスは、日本初の硬貨選別装置を開発、以来50年以上に渡り、硬貨選別装置や紙幣識別装置を開発、製造し、 日本における自動販売機や各種無人決済システムの普及、発展に貢献してきました。世界初のLSI搭載硬貨選別装置など、常に最新技術で時代を切り開いてきました。 また、電子マネー対応端末など、 キャッシュレス分野の各種機器の開発にも取り組み、新しい販売と消費の基礎を提供しています。

• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎】建築機械機器のレンタル受注管理業務（車輛管理）/川口市

  384~444万

  

  株式会社オートレント埼玉県川口市

  【未経験歓迎】建築機械機器のレンタル受注管理業務（車輛管理）/川口市気になる

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  仕事内容

  建築機械機器の点検や運搬作業、現場業務等の業務にご対応いただきます ■選任任務制度(運行維持担当/当番制/別途手当あり)として会社が必要に応じ選任する者が担当（査定時考慮あり）。詳細は以下参照ください。 ■業務詳細：車輌の点検・貸出前準備作業/車輌・副資材の運搬作業/車輌の営業所間移動作業/接客業務/緊急時現場勤務 (オペレーター業務・回送業務・警備業務等)　/組合活動・社内行事への参加経験に応じて鳩ケ谷Pier内リーダー、本社勤務による車輌管制業務 ■選任任務制度について：営業時間外の車輌異常初動対応/営業時間外の代替車輌手配/営業時間外の緊急出動(車輌入れ替え等)

  求める能力・経験

  【必須】社会人としての基本的なマナー（挨拶・時間厳守・報連相）のある方/安全意識を持って業務に取り組める方/チームで働くことを大切にできる方/運転に苦手意識がない方 【歓迎】以下の経験をお持ちの方： ■警備業界での経験 (現場リーダー、管理者、マネジメント経験等) ■目標達成のために継続的な努力をしてきた経験 ■困難な状況でも最後までやり抜いた経験

  事業内容

  ●建設機械のリース・販売・修理　●機械の回送・オペレーター付　●警備業(施設・巡回・交通誘導・駐車場の警備)　●屋外広告物の施工　●新車・中古車販売

• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎】建築機械機器のレンタル受注管理業務（業務経理）/川口市

  360~420万

  

  株式会社オートレント埼玉県川口市

  【未経験歓迎】建築機械機器のレンタル受注管理業務（業務経理）/川口市気になる

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  仕事内容

  建築機械機器のレンタル業務における新規注文の受注受付から車両調整や見積もり作成など幅広くご対応いただきます ■選任任務制度 (営業時間外対応担当/当番制/別途手当有)の詳細は以下 ■具体的な業務：電話で注文受付/必要な車輌や日程の確認や入力/見積書作成/経理業務新規顧客対応/接客業務/組合活動・社内行事参加 ■選任任務制度について：営業時間外電話対応/緊急時の注文変更対応/顧客一次対応/車輌異常時の運行維持担当への引き継ぎ現場経験・業務経験・必要資格・技能保有者のうち会社が必要に応じ選任する者が担当。（査定時考慮あり）

  求める能力・経験

  【必須】社会人としての基本的なマナー（挨拶・時間厳守・報連相）のある方/安全意識を持って業務に取り組める方/チームで働くことを大切にできる方/運転に苦手意識がない方 【歓迎】以下の経験をお持ちの方： ■警備業界での経験 (現場リーダー、管理者、マネジメント経験等) ■目標達成のために継続的な努力をしてきた経験 ■困難な状況でも最後までやり抜いた経験

  事業内容

  ●建設機械のリース・販売・修理　●機械の回送・オペレーター付　●警備業(施設・巡回・交通誘導・駐車場の警備)　●屋外広告物の施工　●新車・中古車販売

• 企業ダイレクト

  【店舗管理(自社内売店やカフェ)】小売業経験者を歓迎/Hondaグループ/土日休

  520~620万

  ホンダ開発株式会社埼玉県和光市

  【店舗管理(自社内売店やカフェ)】小売業経験者を歓迎/Hondaグループ/土日休気になる

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  仕事内容

  弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。総合職としてご入社いただき、社内売店を含めた、各種サービスにおける企画及び数値管理経験をお任せします。 【業務詳細】企業内売店/Cafe/自動販売機/ECサイトにおける、企画業務、コスト管理業務、データ分析及び数値管理業務。 ※詳細はこちらもご覧ください。https://www.hondakaihatsu.co.jp/business/shop/ 【転勤について】入社当面は本社勤務となりますが、総合職のため転勤がございます。(寄居/栃木/浜松/鈴鹿/熊本)

  求める能力・経験

  【必須】 ■小売業での現場経験 ■数値分析や数値管理経験 【ポジション魅力】 ≪入社後のサポート≫あなた自身の経験も踏まえ、丁寧に指導します。 ≪ワークライフバランスの充実≫ 【残業少】月平均残業時間15H【休暇】完全週休2日制(土曜・日曜) 【有給休暇消化率100%】国内に格安で利用できる保養所もあるので、有給休暇で旅行に出かける社員も多くいます!

  事業内容

  Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。

• 企業ダイレクト

  【店舗管理(自社内売店やカフェ)】小売業経験者を歓迎/Hondaグループ

  504~602万

  ホンダ開発株式会社埼玉県和光市

  【店舗管理(自社内売店やカフェ)】小売業経験者を歓迎/Hondaグループ気になる

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  仕事内容

  Hondaグループの福利厚生を担う当社にて、社内売店を含めた、各種サービスにおける企画及び数値管理経験をお任せします。 【業務詳細】■企業内売店/Cafe/自動販売機/ECサイトにおける、 企画業務、コスト管理業務、データ分析及び数値管理業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■小売業での現場経験 ■数値分析や数値管理経験 【ポジション魅力】 ■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。

  事業内容

  Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。

• エージェント求人

  【関東エース】所長候補（管理責任者候補）各拠点（川崎・白岡・つくば・高崎・佐野・船橋・新座）

  400~500万

  • 教育
  • スタッフ
  • マネジメント
  • 顧客折衝
  • 進捗管理
  • 所長
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 工場
  • 品質改善
  • 運営管理
  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流

  株式会社関東エース埼玉県白岡市, 神奈川県川崎市, 茨城県つくば市

  【関東エース】所長候補（管理責任者候補）各拠点（川崎・白岡・つくば・高崎・佐野・船橋・新座）気になる

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  仕事内容

  (1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ（ドライバー・内勤）の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善（生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上） (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整（総務、人事、給与関係の連携） 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化（退職率低い、長期勤続者多数） ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる

  求める能力・経験

  必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験（業界不問） 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります （川崎・白岡・つくば・高崎・佐野・船橋・新座など） 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化（エースイズム）を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者

  事業内容

  事業内容（関東エース） 主な事業 一般貨物運送 　日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 　輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 　地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築

• エージェント求人

  2/16新着✅＜運行管理者＞月給40～60万円／さいたま市／土日祝休み／年間休日124日／年末年始休

  550~650万

  • スケジュール管理
  • 点検
  • 運行管理
  • 運行管理/指令
  • 車両メンテナンス
  • 乗務員
  • 配車計画
  • 車両点検
  • トラック
  • 点呼
  • 安全管理
  • 自動車/輸送機器
  • PC
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • マネジメント
  • 運行管理者

  エルガーホールディングス合同会社埼玉県さいたま市

  2/16新着✅＜運行管理者＞月給40～60万円／さいたま市／土日祝休み／年間休日124日／年末年始休気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 当社保有トラックの安全・効率的な運行を支えるポジションです。 【具体的には】 ① 運行管理業務 ・乗務員の点呼（出庫・帰庫時） ・健康状態／アルコールチェック確認 ・運行指示書作成 ・拘束時間・労働時間管理 ・デジタコ／日報管理 ② 配車・スケジュール管理 ・配送ルート調整 ・配車計画の作成 ・荷主との調整業務 ・突発対応（遅延・トラブル等） ③ 車両管理 ・車両点検計画の策定 ・整備スケジュール管理 ・故障時対応 ・整備記録の管理 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 事業拡大および安全管理体制強化のため、 運行管理の中核を担っていただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・会社の安全を担う重要ポジション ・現場と経営の両方に関われる ・裁量を持って業務改善ができる ・長く安定して働ける環境

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・運行管理者資格（貨物） ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル（Excel入力程度） 【歓迎条件】 ・自動車整備士3級以上 ・配車業務経験 ・中型／大型免許 ・トラック業界経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  岡田商運　拠点長候補

  630~800万

  株式会社岡田商運埼玉県久喜市, 神奈川県藤沢市, 愛知県一宮市

  岡田商運　拠点長候補気になる

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  仕事内容

  拠点長として営業所での配車管理・ドライバーなどのスタッフ管理・営業活動をお任せします。 ※ご経験・スキルによっては拠点長候補でのスタートとなる場合もございます。 ・荷物や車両情報をもとに、荷主と運送会社をマッチングし、効率的な物流を実現 ・従来にとらわれない営業手法の確立と推進 ・チームメンバーの育成を通じ、組織全体のパフォーマンス向上に貢献

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・配車管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・営業経験のある方 ・運行管理資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【自動車修理工場 サービスフロント/埼玉】年休128日 土日祝休み 手当充実◎

  430~650万

  株式会社タウ埼玉県春日部市

  【自動車修理工場 サービスフロント/埼玉】年休128日 土日祝休み 手当充実◎気になる

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  仕事内容

  当社カーテンダー工場にて中古自動車に関するサービスフロントの仕事をお任せいたします。 【詳細】■カーテンダー工場にて車検、定期点検、板金修理、塗装修復などお客様の要望をヒアリング ■修理見積の作成や作業伝票の作成、保険会社との対応 ■入庫車両の損傷状況確認・把握 ■メカニック部門と連携しながら修理工程のスケジュール管理 【業務の変更の範囲】会社が定める業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■自動車業界での就業経験や自動車学校を卒業した方 ■ビジネスレベルの日本語 【歓迎】■ディーラーや指定工場でサービスフロントの実務経験がある方 ■自動車整備士資格を保有している方 ■チームで一緒に成し遂げるのが好きな方 ■ビジネスレベルの英語 ■その他言語 【求める人物像】■明るくコミュニケーションがとれる方 ■周囲の人と協力して取り組むのが好きな方 ■チームで何かを取り組むことが好きな方 ■着実なスキルアップを目指したい方 ■向上心高く、色んなことに挑戦したい方

  事業内容

  自動車・産業用車両およひびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス

• エージェント求人

  【埼玉／総務】40年連続黒字の住宅メーカー／社内連携しやすい雰囲気◎／賞与年3回／年休124日

  397~530万

  • イベント運営運用
  • 書類管理
  • 事務
  • 不動産売買
  • 安全衛生委員会運営
  • 保険
  • 健康診断
  • 不動産登記
  • 登記申請
  • 許認可申請
  • 備品管理
  • 備品調達管理
  • 備品手配
  • 備品調達
  • 契約書管理
  • 福利厚生管理
  • 事務消耗品
  • 事務消耗品取扱
  • 事務用品発注
  • 社会保険手続
  • 発注
  • 社会保険

  株式会社TAiGAホールディングス埼玉県さいたま市

  【埼玉／総務】40年連続黒字の住宅メーカー／社内連携しやすい雰囲気◎／賞与年3回／年休124日気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 当社の総務業務をお任せします。 経験や適性を考慮し、できる業務からスタートして少しずつ担当を増やしていきます。 すべてを始めからお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・法人登記や許認可事務（工事や不動産売買に関する建設業、宅建業など） ・資産管理（社有車、社有地、商標、什器備品ほか） ・書類管理（契約書、諸規定ほか） ├環境改善業務（BCP、パンデミック対策、避難訓練実施など） ├安全衛生委員会運営 └各種庶務業務 ・福利厚生事務（各種手続き対応や制度の整備） ・社内行事の運営（健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントほか） ・その他（事務用品管理、各種保険手続きほか） ★経験を存分に活かせます！ 当社の業務や仕組みなどで「変えたほうがいい」と感じた部分については、積極的に改革してきたい企業方針です。気づきを発信しやすい社風であることも特徴です。 また今後は、これまでアナログ対応でムダの多かった業務をDX化し、効率よく業務を回していきたいと考えています。 ■組織環境： 組織の7割が中途入社者です。相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。 1人で抱え込まずに、業務分担や相談できる環境づくりが日頃から意識的に作られている組織です。 ■働き方について: 採用のピーク時や研修期間中は残業時間が増える可能性がございますが、通常は10～20時間程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方が出来ます。 ■同社の魅力： 顧客満足度を何よりも大切に、お客様にとことん入り込み、パートナーとして一緒に家づくりを目指すとともに工事進捗の報告徹底、利益還元。 その姿勢は社員にも同様。休日を選択できる制度や手当充実など社員の満足度にも配慮を怠らず、長く働ける環境を整えています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 総務部門での業務経験がある方 ■歓迎条件： 総務業務の中でも下記経験がある方 ・資産管理（社有車や備品など） ・社内規定にかかわる業務 ・社内行事の運営（健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントなど）

  事業内容

  1.グループ会社の経営管理・統括 2.新規事業開発 3.リフォーム事業 4.資産活用事業 5.分譲住宅事業