三郷（通勤30分程度の方希望）／運送業／営業副所長（A1250366）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  商品企画（韓国料理・中華料理・和食・デザートの各分野）上場企業/退職金あり/転勤なし

  450~650万

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  商品企画（韓国料理・中華料理・和食・デザートの各分野）上場企業/退職金あり/転勤なし気になる

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  仕事内容

  韓国料理・中華料理・和食・デザートメニュー、それぞれの知見を活かしてを中心にグランドメニュー、季節メニュー、ドリンク、デザートメニューまで全てのメニュー企画をしていく仕事です。 ・流行や食に関するトレンド、他社の取り組み等のリサーチ ・現状メニュー構成の分析と消費者目線での改善方針の作成 ・料理長や商品開発者と共にグランドメニューや季節メニューの企画 ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ ・新商品開発に際し必要な提供業者の開拓 ・メニュー単位の原価率設計と年間計画の作成 ・商品開発業務のサポートおよびコラボレーション

  求める能力・経験

  【必須】 ・和、洋、中、韓、デザートいずれかの知見及び商品企画または開発の経験がある方 ・業態やブランドへの理解がある方 ・マーケティングを実践するための技術的な知見のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【商品開発（進化系韓国料理）】上場企業/退職金あり/転勤なし

  460~600万

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【商品開発（進化系韓国料理）】上場企業/退職金あり/転勤なし気になる

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  仕事内容

  韓国料理に関する専門知識を活かして、商品の企画開発、料理の見せ方の工夫、現場オペレーションのフィッティングなどを担当していただきます。また、「韓国フェア」などお客様と直接触れ合うイベントの企画といった、発信力のある独自企画を推進していただくことも期待します。 ・消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲットなど） ・料理、味の専門知識を活かして商品企画開発（社内外の協力者のコーディネートを含む） ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ、食材仕入状況に応じたレシピ変更等 ・商品フェアやイベントの企画参加

  求める能力・経験

  【必須】 ・韓国料理カテゴリーの商品企画もしくは開発経験 ・外食チェーン店オペレーションの理解

  事業内容

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• エージェント求人

  【メンテナンス（マネージャー候補）】 東証スタンダード上場/退職金制度あり/転勤なし

  460~660万

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【メンテナンス（マネージャー候補）】 東証スタンダード上場/退職金制度あり/転勤なし気になる

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  仕事内容

  メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲です。マネージャー候補としてメンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。 ・店舗の修繕案件の対応進捗管理 ・各メンバーの業務管理、チームマネジメント ・委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案

  求める能力・経験

  【必須】 ・要普通免許（AT限定可） ・マネージメント経験 ・建築や設備機器修繕などメンテナンス関連の知見 ・現場の環境状況を考えながら行動できる方 ・チームプレーを大切にできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  運行管理部／運行管理者

  400~600万

  • 品質管理
  • 車両メンテナンス
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • パルプ/紙/木材
  • 運行管理/指令
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 運行管理
  • 運行管理者
  • 安全管理
  • トラブル対応
  • 紙/パルプ
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • フォークリフト

  創業 150 年紙パルプメーカー（東証プライム上場）の物流会社埼玉県新座市, 千葉県浦安市

  運行管理部／運行管理者気になる

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  仕事内容

  創業150年の紙パルプメーカー（東証プライム上場）のメーカー物流会社の物流拠点の運行管理者を募集します。 ■＜業務拡大の為の増員募集＞ 　物流拠点（埼玉営業所、又は浦安営業）の運行管理担当の募集です。 　サブマネージャーから、課長職位まで幅広く採用を考えています。 ◆具体的な仕事 ・運行管理業務（配車・運行管理・整備管理 等） 　 ＜主な管理業務＞ 1. 配車・運行計画業務 2. ドライバー管理 3. 安全管理業務 4. 車両管理 5. 輸送品質管理 6. 法令・コンプライアンス対応 7. 緊急・トラブル対応 労働条件 【雇用形態】 正社員（総合職） 【勤務時間】 （シフト制／実働7.5時間想定） 平日①9:00～17:30（休憩時間：60 分） 　　②10:00～18:30（休憩時間：60 分） 【勤務地】 下記どちらか選べます ①埼玉県新座市 ②千葉県浦安市 ※車通勤可能（無料駐車場有） 【休日/休暇】 週休 2 日制（土日祝日） 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、退職金制度 等 【残業時間】 10h~20h/月程度 【給 与】 初年度年収 ①400万円～500万円（目安：物流経験5年未満） ②500万円～600万円（目安：物流経験5年以上） ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給：年 1 回 ※賞与：年 2 回 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、定期健康診断、 等

  求める能力・経験

  【必須】 ・運行管理者資格（貨物）取得 ・普通自動車免許必須 ・Word・Excel初級レベル（基本操作ができる方） 【歓迎】 ・整備管理者資格取得 ・衛生管理者 ・危険物取扱者 ・フォークリフト ・安全運転管理者 ・物流技術管理士 など

  事業内容

  倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他

• エージェント求人

  【埼玉：川口】ネット専用スーパー運行管理者

  462~600万

  • 運行管理
  • 運行管理者
  • トラック運行管理

  イオンネクストデリバリー株式会社埼玉県川口市

  【埼玉：川口】ネット専用スーパー運行管理者気になる

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  仕事内容

  イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 【具体的には】 　・ドライバーのシフト管理 　・配車管理・配送状況確認 　・日報管理 　・安全確認等の運行管理 　・ドライバーのマネジメント業務 <キャリア例> 所長・課長（複数の配送センターの統括）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・運行管理者（貨物or旅客）の資格を保有している方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有！

  事業内容

  食品・日用品などの物流事業

• エージェント求人

  【埼玉県岩槻区・千葉市／2拠点募集】配車オペレーション・主任候補/社宅制度充実・残業月20時間以下

  400~520万

  • 点呼
  • 運行管理/指令
  • 配車計画
  • 運行管理
  • 輸送計画/運用計画策定
  • マネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 運送便手配

  東和運輸株式会社埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  【埼玉県岩槻区・千葉市／2拠点募集】配車オペレーション・主任候補/社宅制度充実・残業月20時間以下気になる

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  仕事内容

  運送会社の“司令塔”として、車両とドライバーを最適に動かす配車業務をお任せします。 ■具体的には ・受注内容の確認（荷主・協力会社・社内営業） ・配車計画の作成（車格・積載・時間・ルート・拘束時間の調整） ・ドライバーへの運行指示、点呼・運行状況の把握 ・変更対応（遅延・欠車・事故/トラブル時のリカバリー） ・協力会社（庸車）手配・運賃交渉・台帳管理 ・運行管理補助（改善提案、稼働率・回転率の管理） ・日報・配車表・請求関連の簡単な事務（会社によって範囲調整） ■業務の進め方 受注は親会社からの割り当てが中心となるため、ご自身で荷主を開拓する営業活動は発生しません。 割り当てられた配車をドライバーへ組み付けていく業務と、ドライバーとのコミュニケーション・現場管理が中心となります。 現在の自社車両比率は約9割で、今後は協力会社（庸車）の活用も想定されています。 ■この仕事のやりがい 『人と車を動かして結果を作る』手応えが大きい 稼働率改善・回転率UP・コスト削減など成果が数字で出る、現場・荷主・ドライバーから頼られる中心ポジションです。

  求める能力・経験

  ・運送・物流業界での実務経験（ドライバーとしてのご経験も対象となります） ・ドライバーとのコミュニケーション、現場マネジメントに前向きに取り組める方 ・法令遵守（コンプライアンス）を意識して業務に取り組める方

  事業内容

  一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、 各業所に付帯する業務、他

• 企業ダイレクト

  埼玉【物流営業所の所長候補】大きな裁量で拠点運営を担う/業界不問

  540~600万

  

  株式会社コスモフーズサービス埼玉県羽生市

  埼玉【物流営業所の所長候補】大きな裁量で拠点運営を担う/業界不問気になる

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  仕事内容

  生鮮食品や冷蔵・冷凍食品の輸送事業を行っている当社にて、埼玉営業所の所長候補をお任せいたします。入社後は現所長の補佐として業務を習得し、ゆくゆくは営業所の責任者として拠点運営全体を牽引して頂きます。 事業運営の企画・立案を主業務とします。具体的にはデータ分析に基づく営業所の中長期戦略の立案、新たな配送スキームの構築、独自の人事・採用・評価制度の設計、コンプライアンス強化に向けた安全基準の策定を担います。 また付随業務として、日々の運行・労務・収支管理や人材育成、顧客対応・配車組みなどの拠点マネジメント業務も一部お任せします。

  求める能力・経験

  【必須】 ■従業員のマネジメントや育成を含む管理職の経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須】 ■運送・物流業界での経験 ■営業所や店舗等での管理・責任者としての経験 ■運行管理者資格（入社後の取得も可能です）

  事業内容

  定期便の食品輸送 車輛台数：112台（大型76台、増トン6台、中型27台、小型3台）

• エージェント求人

  総務スペシャリスト

  600~750万

  • 人事
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 工場
  • 安全衛生管理
  • 安全監査
  • 安全管理
  • 安全統括管理者
  • 安全衛生委員会運営
  • 安全衛生委員会開催
  • 労働安全衛生法
  • 総務部門協業
  • 総務部門連携
  • カスタマーサポート対象 総務部...
  • PC

  株式会社日本コンラックス埼玉県坂戸市

  総務スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  所属部署は「人事本部総務グループ」になります。 キャッシュレス端末や貨幣［硬貨・紙幣］の識別装置（同製品のサービス・ソリューションを含む）を企画・開発・製造・販売する弊社の各部署に対して、総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスすることで会社と各ビジネスの成長と発展に貢献します。 同時に、米国親会社（Ｃｒａｎｅ Payment Innovations）のHR部門と（機能別の）連携・協業を推進し、国内との調和を図りながら、Crane NXTグループ全体の企業文化醸成に貢献します。 ＜職務内容＞ ①会社の発展、成長を支える設備・施設管理の計画、実行 　生産性向上及び事業継続の観点から工場施設利用上のリスクを軽減し、社員が担当職務を全うするための環境をソフト、ハードの両面から整備する。 ②安全衛生の管理運営と改善 　米国本社のEHS施策・方針にアラインしつつ、国内の環境や実情に則した形で安全衛生の体制を維持・改善し、日々の活動を推進する。(安全衛生委員会の運営を含む) ③福利厚生の諸制度の管理と改善 　福利厚生制度の運営を通じて社員が安心して働ける環境を整備し、社員満足度の向上につながる施策を企画・実行する。 ◆総務業務全般 　社内各部門の組織や人材のニーズに対し、きめ細やかに目配り・気配りし、ビジネスパートナーとして、組織全体のパフォーマンスが向上するように人事・総務面から提案・コンサルテーションを行い、各部門部署を支援する。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ≪必須事項≫ ■人事総務にて制度運営から工場管理の業務を含む経験［７年以上］。　　　　　　　　　　　（特に設備・施設と安全衛生を重視） ■製造業で(日本国内)工場における総務もしくは人事経験［３年以上］。 ■日系企業、外資系企業の両方での総務・人事経験［各３年以上］ ■海外とメールやチャット等によるコミュニケーション可能な英語力。・・・目安：中級(以上) ・（人事・総務系システムに関する） ITリテラシー とPＣスキル ［Office365, Teams, Excel, PowerPoint, Word］。 ＜歓迎条件＞ ◆総務業務全般についてHands-onかつ部下の指導・育成経験［5年以上］。 ◆外資系の日本法人（子会社）で親会社からの施策や制度の導入とその為の交渉経験 ◆HＲＩＳのシステム導入と運用・定着を行った経験（PeopleSoft, Workday, SAP等） 　<求める人物像> ◇会社に対する関心と高い理解度(素養)を有し、ＨＲＢＰとして組織・人事の面から支援するマインドを持つ人材。 ◇社員から信頼され、頼りにされる高いコミュニケーション力を有す。 ◇客観的に捉えにくい人事の課題を論理的に分析し、計画的に問題解決を推進する力。 ◇前向きに物事を捉え、積極的に周囲と関わって人を巻き込みながら遂行する能 力。

  事業内容

  【特色】・国内トップシェア ・電子マネーへの対応 ・グローバルエレクトロニクス企業日本コンラックスは、日本初の硬貨選別装置を開発、以来50年以上に渡り、硬貨選別装置や紙幣識別装置を開発、製造し、 日本における自動販売機や各種無人決済システムの普及、発展に貢献してきました。世界初のLSI搭載硬貨選別装置など、常に最新技術で時代を切り開いてきました。 また、電子マネー対応端末など、 キャッシュレス分野の各種機器の開発にも取り組み、新しい販売と消費の基礎を提供しています。

• 企業ダイレクト

  【10月中下旬開催の限定オファー★会社説明会&選考確約】バス運営/東京・埼玉

  410~440万

  

  国際興業株式会社埼玉県内, 東京都23区内

  【10月中下旬開催の限定オファー★会社説明会&選考確約】バス運営/東京・埼玉気になる

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  仕事内容

  東京と埼玉に10拠点あるバス営業所内で、窓口対応・運転士の勤務シフト作成・バス運行管理など、顧客接点業務～事務／管理業務をお任せします。会社説明会で理解を深めていただいた上で、希望される場合には選考 確約の特別オファーです★☆☆ 【業務例】■営業所の窓口対応：定期券販売、電話での問い合わせ対応、遺失物管理■会計係：営業所内の収入の記録・計算・管理、書類作成 ■操車係：バス運転士の勤怠・ダイヤの管理、バスの運行管理（遅延対応等）

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎【活躍人物像】バスの利用者様や、バス運転手、営業所の他社員との調整業務や接客業務が多い為、人と話すことが好きな方に最適／旅行やバス好きがきっかけでご入社した方も活躍しています。 【キャリア】 ◆営業所内：会計係→操車係→点呼係→副所長→所長 ◆本社：同事業部の本社(東京八重洲)への配置転換　など

  事業内容

  運輸・交通／観光・レジャー／流通・商事／開発・不動産　など

• エージェント求人

  【関東エース】所長候補（管理責任者候補）各拠点（川崎・白岡・つくば・高崎・佐野・船橋・新座）

  400~500万

  • 教育
  • スタッフ
  • マネジメント
  • 顧客折衝
  • 進捗管理
  • 所長
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 工場
  • 品質改善
  • 運営管理
  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流

  株式会社関東エース埼玉県白岡市, 神奈川県川崎市, 茨城県つくば市

  【関東エース】所長候補（管理責任者候補）各拠点（川崎・白岡・つくば・高崎・佐野・船橋・新座）気になる

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  仕事内容

  (1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ（ドライバー・内勤）の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善（生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上） (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整（総務、人事、給与関係の連携） 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化（退職率低い、長期勤続者多数） ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる

  求める能力・経験

  必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験（業界不問） 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります （川崎・白岡・つくば・高崎・佐野・船橋・新座など） 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化（エースイズム）を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者

  事業内容

  事業内容（関東エース） 主な事業 一般貨物運送 　日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 　輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 　地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築