【埼玉/川口】未経験OK!ショッピングモールでの体験キャンペーン営業/家庭用医療機器/残業ほぼなし
314~362万
日本セルフメディカル株式会社
埼玉県川口市
314~362万
日本セルフメディカル株式会社
埼玉県川口市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
その他営業
地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当します。 具体的には、全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。 まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です!!! 接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。 購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。 ■扱う製品・・・弊社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」は、椅子にセットされたマットに座るだけで全身に作用する医療機器で、体内で電気を流し頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解などの身体の悩みを緩和してくれます。 その中でもMedic SR14000は日本初め、中国・台湾・香港などで特許を取得した世界初のデジタル式の家庭用医療機器です。 ISO13485を認証された工場により製造されております。 ■無料体験時間・・・ 1回20分(その間お客様の体調やお悩みをお伺いし、家庭用医療機器のご案内をします) ■主な業務フロー 1)キャンペーン会場の詳細を別部署より共有されます。 2)キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン 実施に向けて準備を行います。 3)キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。 ※基本1会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1〜2クールを先輩社員の会場にアシ スタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。 4)キャンペーン期間終了後は次回の会場情報の共有をもらい、再度キャンペーンを企画する(1)に戻る) ■研修について・・・入社後1カ月は本社にて商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修があります。 その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー。実際の現場を見学し、身近で感じながらキャンペーンのノウハウを吸収してください。 座学の研修内容としては大きく3つあります。 ①一般教養(医療分野の名称等について) ②医療機器を販売するにあたった法令遵守について ③会社について、マニュアルトークについて
【必須】 ・普通自動車免許(あれば尚可)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
314万円〜362万円
全額支給
休憩100分
10:00〜19:00 ※残業はほとんどありません ※本社での約3週間の座学研修期間中は9:00~18:15勤務となります(座学研修期間のみなし残業はありません)
有
有
100日
入社半年経過: 10日
週休二日制(但し、会場では月5日以上のお休みとなります) ※慶弔休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【ご入社から6カ月研修期間の基本給】 基本給:19万5000円+(基本報酬手当①3万円、②キャンペーン手当5万5000円)→月給28万円 ※(②のキャンペーン手当は現場日数により変動あり) *ご入社後→3週間程度、本社にて座学研修 *座学研修後→先輩社員について現場研修(OJT)スタート 【6カ月以降】 基本給:21万7000円+(基本報酬手当①3万円、②キャンペーン手当5万5000円)→月給30万2000円 ※現場をこなせるようになり、独り立ちし正式にアドバイザーとなった場合は個々の希望に沿って4コースのうち「出張無し」の2コースを選べます。 ※下記【正式アドバイザー後給与形態を参照】 (個々によるが独り立ちまで約8カ月~1年後) 【給与手当てについて】 ①と②を合わせた8万5000円は固定残業代31時間を含む【正社員転換後は28時間分】 【正式アドバイザー後給与形態】 ※初プロモーションは、月給30万2000円+インセンティブからスタートしますが、ノルマ達成時は1~2の希望コースを選択できます。 1)月給30万2000円+インセンティブ 2)月給32万2000円+インセンティブ 昇給:有 年1回(7月)
無
埼玉県川口市
埼玉県川口市戸塚1-11-13 最寄駅:武蔵野線/埼玉高速鉄道 東川口駅 徒歩5分 自宅から通える範囲会場にて勤務いただきます ※勤務地は、ご希望を考慮して決定します
有 地方の方で空きがある場合
有
退職金共済(3年勤務以上) インセンティブ 社員旅行 社内表彰 福利厚生施設利用制度(リゾートトラスト会員) 独立支援制度
〒333-0811 埼玉県川口市戸塚1-11-13
医療機器販売 創業以来、指定管理医療機器の製造及び販売、健康食品の開発・販売に携わっています。 同社は、製造・販売一体型のメーカーであることを強みとして、独自の技術で特許を取得するなど、高品質で安全な商品を多数取り扱っています。
最終更新日:
300~500万
■ゴルフ場を最高のコンディションにするための芝生関連商材の営業をお任せします。ご入社後は、既存のゴルフ場に対する提案を行いつつ、新規営業もお任せ。未経験業務についてはしっかりフォローを行います。 【具体的には】ゴルフ場のグリーンキーパーさんと連携し、芝生の状態を確認しながら最適な商材を提案します。天然芝の状態がプレーに大きな影響を及ぼすゴルフ場において、芝生の健康状態を維持・向上させるための提案営業です。直行直帰が基本で、自分でスケジュールを管理しながら担当エリアのゴルフ場を回ります。【働き方】直行直帰で効率的な働き方が可能◎自分でスケジュール管理ができます!
★ゴルフに興味のある方歓迎!★【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■営業職や飲食店員、販売員などの接客経験 【POINT】自宅から直行直帰も可能です!仕事を覚えたらセルフ管理! 【入社後フォロー】■ご入社後は1~3か月程度、先輩社員に同行し顧客回りの業務をOJTにてフォローいたします。その中で実際にゴルフ場での芝生メンテナンス業務も含めご体験いただき、知識理解を深めていただきます。3か月以降は徐々にセルフスケジュール管理を行い、必要に応じて先輩社員の同行の補助も入りつつ独り立ちのサポートを行います。将来的に異動も可能でご自身にあったキャリアパスを選択することが出来ます。
◆ゴルフ場やスタジアム等をメイン顧客とする、芝生に関する専門企業◆芝生地の造成・改造工事、芝 生地の管理・コンサルティング、芝草研究開発・技術提供、芝草管理用機器・資材の販売を行う。【顧客】全国各地のゴルフ場及びスタジアム、競馬場
350~500万
【業務内容】 入社後は2週間程度、本社での業務システム操作などの基礎研修を受けていただきます。その後は配属拠点にて、先輩社員によるOJT研修がスタートします。まずは内勤業務からスタートし、見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、商材知識を習得していただきます。約3ヶ月~6ヶ月程度で営業デビューとなり、担当顧客を持って独り立ちしていきます。 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。1人あたり20~30社程度のお客様を担当し、1週間で5~10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 【主な業務内容】 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築 ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓(必要に応じて)
【MUST(必須条件)】 ・営業経験または接客販売経験のいずれかをお持ちの方 ・高卒以上の学歴 ・正社員経験1年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・BtoB営業経験のある方 ・建築・建材業界での営業経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・まめで勉強熱心な方 ・社交的で、人柄の良さを活かして営業ができる方 ・チームワークを大切にし、社内の関係者(施工管理、営業事務など)と協力して仕事を進められる方 ・お客様の要望に対して素早く誠実に対応できる方 ・新しい商材や知識の習得に前向きに取り組める方 ・昭和的な建築業界の文化にも柔軟に対応できる方
・タイルの取扱量は業界トップクラスの実績を誇る専門商社です。創業100年の歴史を持ち、オフィスビルやマンションなどの非住宅工事から戸建住宅まで幅広い施工実績があります。 ・アイナボホールディングス(東証スタンダード市場上場:証券コード7539)の100%子会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。グループ全体で製品開発から製造、販売、施工まで一貫体制を構築しており、お客様に高品質なサービスを提供しています。
382~627万
★業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制★ ☆着実に専門性と営業力を磨けます☆ ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、 入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で 一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、 「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、 ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、 地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、 ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整 ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問 杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始 提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。 その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、 仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは? 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、 ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 アクティブに動いていきます! 9:00 朝礼&作戦タイム。ケアマネージャーさんに電話でアポ取り。 10:00 アフターフォロー訪問。 先日納品した車いすなどの使い心地を利用者に確認します。 10:40 報告:先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ、ご様子や変更点を報告 11:00 【ニーズヒアリング】:居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、 福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築 12:00 ランチタイム 13:00 サービス担当者会議:ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、 訪問看護師、ヘルパーなどが集まって、支援の方向性を話し合う 14:00 居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会! 15:00 新規納品:明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00 【医療機関でのヒアリング】:病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問 相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動 17:30 帰社:事務処理 今日の「ありがとう」を記録。 18:00 退社 お疲れ様でした! ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあります。 ■2020年以降、多くの国が超高齢社会に。 全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、 社会貢献度の高い仕事です。
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり 【歓迎】 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方
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600~900万
160カ国以上で事業を展開し、11万4000人の従業員が在籍する外資ヘルスケア企業である当社にて、医療機器の提案営業を募集します。 【顧客】医師、メディカルスタッフ、病院、代理店 等 1. 製品の提案・販売 ・医療現場のニーズに合った製品の紹介・提案/症例ごとの使用方法や適応説明/医師との症例打ち合わせや選定支援。 2. 手術立会い ・営業担当が実際に手術室に入り、自社製品の使用をサポート/医師からの質問に対応し、安全・確実な使用を支援/製品の組み立て・準備や操作補助なども行うことがある。 3. 導入・教育・フォローアップ 等
※社会人経験年数:~20年程度 ※メンバークラス採用です。 【必須】■営業(業界不問) 又は コンサルティング業界での経験 【当社の魅力】■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する充実した制度内容 【研修】■入社後の研修も充実!入社直後の座学だけでなく、配属後の研修も充実しております。
医療機器の輸入および販売
400~500万
■業務内容: ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明(安全運転指導)、簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務詳細: ・営業方法:社用車で1日あたり5~6件程度の法人(既存・新規)に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先:福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー) ※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品:国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) ・目標:売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。 当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。 参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■やりがい: 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。 実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■研修制度: まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。 その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得(費用会社負担)も行います。
■必須条件: ・普通自動車免許(第一種) ・法人営業経験 ■歓迎条件: ・法人の新規開拓営業経験 ・工具を使用しての整備や機械メンテナンス(職務、趣味)
高齢者の自立を応援する電動カートのレンタルサービス・修理対応、オリジナル福祉用具の開発・販売を行っています ・パーソナルモビリティ事業(シニアカー、電動車いすのレンタル・販売・修理・買取など) ・オリジナル福祉用具開発・販売事業 ・卸売販売事業
400~647万
業界国内トップのシェアを誇る当社で、既存の医療施設への営業をお任せします。ドクターはじめ院内スタッフとコミュニケーションを重ね、治験の実施に向けた情報提供や、環境整備を支援していきます。 【詳細】■治験を実施できる医療機関の開拓(既存営業がメイン) ■提携医療機関に対する治験の紹介 ■治験事務局支援業務 ■IRBの支援業務 ■書類作成・保管等 ■その他付随業務 【目標】受注額、試験の立ち上げ件数、新規開拓施設数、サービス導入等 【評価について】目標は設定されておりますが、業務習得状況、勤務態度、関係構築(連携・評判)などのプロセスも重視されております。
【何れか必須】■何かしらの営業経験(1年以上) ■医療従事者から営業に挑戦したい方 【歓迎】■医療業界での営業経験 ■SMO、CRO、MR、MS経験者 【働きやすさ】産前産後休暇は8週間、育休は産後3年まで取得可能育休習得実績多数あり(育休からの復帰より3か月経過後、育児補助支援金も支給)。医師との面会もWeb面会となる機会も増え、在宅勤務等、多様な働き方にも対応可能です。※育児休暇は入社1年経過後利用可能 【研修】入社後の研修期間は約3週間、その後は先輩社員についてOJTを通じて業務に慣れていただきます。
■治験事務局業務 ■CRC業務 ■医療機関(臨床研究・市販後調査など)の支援業務 ■セントラルIRB事務局業務 ■臨床心理士業務
420~680万
住宅・建築資材を運ぶ車両の運行管理です。配送ルートの最適化や配車、ドライバーや車両の安全管理なども担当。管理者として教育や経営層と連携した物流戦略の立案などにも携わっていただきます。 運行計画:多様な資材を配送するために最適な車両を選択し、配送ルート、時間帯、稼働状況を分析した配車。運行が円滑に進むことで建築現場の作業効率も向上します。 安全管理:出発・帰庫時のドライバーの体調確認や車両の点検 業務改善:狭所配送などの現場に合わせた柔軟な配車と車両管理を遂行しつつ、将来的にはメンバー教育や業務改善プロジェクトにも参画可能です。
【必須】運行管理の資格または実務経験 【活かせる経験】クレーン荷揚げや平車運搬の知識、首都圏の狭所配送の知識、フォークリフト経験のみならず資材物流の知見 【ポイント】食品等とは異なり、柱等の資材をクレーンで吊って積載し運搬する建築物流は、業界独自の積載技術や車両知識が必要です。首都圏の狭い道路への進入判断など、現場を理解した「配車の妙」が求められ、建築資材関連に携わった経験者は高いフィット感を持って働けます。単なる事務作業に留まらず、現場と対話しより良い運行体制を自ら設計したいという意欲的な方を求めています。
運送事業・倉庫事業・引越事業・流通加工事業・住建事業:法人向け/個人向けリフォーム・キッチン販売
年収非公開
【業務内容】 入社後は2週間程度、本社での業務システム操作などの基礎研修を受けていただきます。その後は配属拠点にて、先輩社員によるOJT研修がスタートします。まずは内勤業務からスタートし、見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、商材知識を習得していただきます。約3ヶ月~6ヶ月程度で営業デビューとなり、担当顧客を持って独り立ちしていきます。 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。1人あたり20~30社程度のお客様を担当し、1週間で5~10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 【主な業務内容】 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築 ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓(必要に応じて)
【MUST(必須条件)】 ・営業経験または接客販売経験のいずれかをお持ちの方 ・正社員経験1年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・BtoB営業経験のある方 ・建築・建材業界での営業経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・まめで勉強熱心な方 ・社交的で、人柄の良さを活かして営業ができる方 ・チームワークを大切にし、社内の関係者(施工管理、営業事務など)と協力して仕事を進められる方 ・お客様の要望に対して素早く誠実に対応できる方 ・新しい商材や知識の習得に前向きに取り組める方 ・昭和的な建築業界の文化にも柔軟に対応できる方
タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・ 管材・輸入石材の卸販売及び設計施工・工事請負
460~520万
1日4件程の定期訪問で、お客様と深く信頼関係を築ける働きやすい環境です。既存の病院へ寝具や白衣等を提案し、医療現場を支える仕事。半年間の研修で安心して業務に入れます! <研修体制>入社後3か月間は営業事務として商材理解と顧客対応を学びます。その後6か月間は営業部の先輩と同行営業を行い担当エリアを引き継ぎます。その後独り立ちです。※前職経験に応じて期間は変動します。 <社用車で訪問していただきます> 病院と商談をして、カーテンや寝具などの契約更新の商談を行います。契約更新に加え、病院や施設で使用される商品を幅広く提案をしていきます。
【必須】第一種運転免許普通自動車 ★未経験の方の中途入社実績&活躍実績あり!人と関わる仕事をされてきた方の営業デビューを支援しています! 平均勤続年数11年/離職率が低い安心環境の仕事です。 《当社の魅力》■関東では業界トップシェア!全国でもTOP5に入ります。売り上げも62期連続で上昇中の安定企業です!■関東の病院約2,800ヶ所で当社サービスの取り扱い実績有 社用車支給のお一人での営業のため業務裁量権が大きく学びが多い環境! 充実の研修を経て、丁寧にゆっくり営業として成長いただけます。
■病院・施設等への寝具/白衣等のリース及びリネンサプライ■ベッド/カーテン/医療 機器等のリース・販売■介護必要者の医療機器/介護用品類のレンタル・販売及び 住宅の設計/改造/施工/その他付帯業務
460~520万
1日4件程の定期訪問で、お客様と深く信頼関係を築ける働きやすい環境です。既存の病院へ寝具や白衣等を提案し、医療現場を支える仕事。半年間の研修で安心の環境で業務に入れます! <研修体制>入社後3か月間は営業事務として商材理解と顧客対応を学びます。その後6か月間は営業部の先輩と同行営業を行い担当エリアを引き継ぎます。その後独り立ちです。※前職経験に応じて期間は変動します。 <社用車で訪問していただきます> 病院と商談をして、カーテンや寝具などの契約更新の商談を行います。契約更新に加え、病院や施設で使用される商品を幅広く提案をしていきます。
【必須】第一種運転免許普通自動車 ★未経験の方の中途入社実績&活躍実績あり!人と関わる仕事をされてきた方の営業デビューを支援しています! 平均勤続年数11年/離職率が低い安心環境の仕事です。 《当社の魅力》■関東では業界トップシェア!全国でもTOP5に入ります。売り上げも62期連続で上昇中の安定企業です!■関東の病院約2,800ヶ所で当社サービスの取り扱い実績有 社用車支給のお一人での営業のため業務裁量権が大きく学びが多い環境! 充実の研修を経て、丁寧にゆっくり営業として成長いただけます。
■病院・施設等への寝具/白衣等のリース及びリネンサプライ■ベッド/カーテン/医療 機器等のリース・販売■介護必要者の医療機器/介護用品類のレンタル・販売及び 住宅の設計/改造/施工/その他付帯業務