【年収380~790万】自動車の実験・評価/認証(関西配属想定)
380~790万
企業名非公開
大阪府大阪市
380~790万
企業名非公開
大阪府大阪市
製品開発評価/実験/テスト(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
【業務内容】 ・自動車を主とした実験計測・評価業務、各種認証業務 ・車両実験(テストコース走行/社外走行による車両全般評価) └総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験(排気ガス/制動(ブレーキ)/騒音など) ・車両実験に関わる実験技術業務 └評価基準検討、データ解析、技術提案 ・エンジン実験(エンジン台上/シャシダイナモ設備) └耐久性、排気ガス、燃費、振動、応力、騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備/車両走行時) └トランスミッション、ディファレンシャルギア、シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(加振設備/電波暗室など) └車両部品の振動・応力・騒音評価、電波障害評価 ・エンジン/ユニット/ドライブライン実験に関わる実験技術業務 └評価基準検討、データ解析、技術提案 実験の自社設備を有しており、オペレータから技術員へのキャリアアップを目指す方も歓迎です。ご経験・ご希望を踏まえて担当領域を調整します。
【必須】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車実験/評価業務の経験 ・実験・データ分析経験 または テストドライバー経験:1年以上 【歓迎】 ・自動車整備士資格 ・危険物取扱者 乙種4類
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜790万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
フレックス休日3日、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】236,000円~475,000円(参考値) ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※月給には拠出手当55,000円を含む ※時間外手当は100%支給 【年収例(残業20時間含)】 ・450万円/25歳 ・585万円/30歳 ・650万円/35歳 ・735万円/40歳 ※専門性向上により、想定年収以上の給与テーブルあり
有
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 単身寮/寮費補助:規定による
有
昇給・賞与: ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月、12月) 研修制度: ・階層別研修(リーダー研修、マネジメント研修 等) ・資格取得助成金制度(専門性向上を支援) キャリアパス: ・実験設備を活用し、計測・評価の専門性を深めながら上流(評価基準検討/技術提案/解析)へステップアップ可能 ・専門性の向上により、想定年収以上の給与テーブルもあり アピールポイント: ・車両評価~認証、台上実験(エンジン/ドライブトレイン/ユニット)まで幅広い領域に携われる ・評価基準検討/データ解析/技術提案など、技術員としての付加価値を高められる環境 ・完全週休2日制(土日祝)/年間休日124日でオンオフを整えやすい ・賞与年2回+時間外手当100%支給で収入面も安定
最終更新日:
350~420万
当社は山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社です。 トンネル工事に欠かせないコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70%を誇ります!リニア新幹線の約86%がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる見込みです。 当社は“自社保有・自社整備・自社対応・自社開発”をモットーにしており、技術力には自信があります。30年以上使い続けている機械も多く、返却された機械をきちんと整備し、再度貸し出すことで長期的な利益を実現しています。Instagram、TikTokに社内の雰囲気が分かる採用ページもございますので是非ご覧ください♪ ■ベテラン社員による充実のフォロー体制 現在36名の技術職担当(10代~70代)が活躍しております。 30~40代の社員が最も多く、整備は7~8名の班で実施するため、 慣れるまではマンツーマンで指導いたします。 ■担当業務 建設機械の整備・修理をお任せします。 ・担当製品:トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機(トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械)等 ■業務詳細 ・レンタルする機械を工事現場に搬入する際の組み立て ・現場に搬入後、故障したら修理に出向く(1日3現場ほど) ・レンタルが修理了した際、現場に出向いて機械を解体し、運送するトラックに積み込み ・自社での整備 ■出張について 現場にもよりますが週1~2回、出張による各現場での修理作業があります。 出張先は中部・四国・関西圏のみです。 ※故障などの問い合わせ自体はフロントの担当者が対応。 ※重いものはフォークリフトなどを使うので安心です! ■充実の資格手当でキャリアアップを目指せる ~複数資格を持っている場合は、上乗せで5万円まで支給対象です!~ 50種類以上の資格が対象:検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。 <例> 自動車整備士2級、:給与+5,000円 自動車整備士1級: 給与+10,000円
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・普通運転免許をお持ちの方 ~しっかりフォローいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください~ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
1. トンネル工事・鉱山用機械のリース、レンタル、販売、修理、設計・製造・製作 2. 機械器具設置工事、とび・土木・コンクリート工事の施工、請負 3. 労働者派遣に基づく労働者派遣事業
375~450万
表面処理技術のパイオニアである当社にて、プラント設備等の腐食防食を目的とした表面処理技術の解析・評価業務をお任せします。自社ラボ内での研究を中心に、技術応用や新規提案にも幅広く携わります。 ■表面処理技術(金属コーティング等)の解析・評価および試験方法の考案 ■データの収集・分析・評価、社内および顧客向け報告資料の作成 ■外部顧問の先生、大学研究室、産業技術研究所等との連携・共同研究 ■各種学会での資料作成および発表、新規技術の応用・技術応用の提案 ■プラントメンテナンスにおける腐食防食技術、金属材料の研究開発など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■材料工学(金属材料)又は化学工学(電気化学)の修士以上■大学院での研究経験(実務未経験可)【尚可】■企業での研究実務経験をお持ちの方■材料・化学工学分野での研究経験をお持ちの方(専攻不問) \ブランクがあってもOKです◎知識を活かして働きたい方歓迎/ 独自技術のさらなる深化と新領域への応用を見据えた増員募集です。 【働き方】月平均残業3時間、年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスが極めて良好です。【教育】社内メンバーや専門顧問、大学教授に常に相談できる環境があり、研究者として高度な専門性を追求することが可能です。
金属表面処理加工
430~570万
■農業機械(コンバイン、田植機)の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 具体的には ・ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 ・サービス関連資料作成業務(分解・組立) ・特殊工具・研修ツール開発業務 ・製品開発テスト時の支援活動 などを担当していただきます。 【ご活躍のイメージ】 <入社直後~1年後> ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール等の制作 ・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援 <1年以降> ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール等の開発・制作 ・農機整備における工具の開発・制作 ・サービス関連資料の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動 【関わる部門】 社内関連部門(開発、営業、製造他)、販売会社、協力会社等 【働くスタイル】 製品知識については、部内教育(座学、実習)や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。
・自動車整備士1級の資格保有・実務経験 ・機械・電気・油圧等の一定レベル以上の技術知識 ・Word,Excel,PowerPointを使用して資料作成ができる
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430~570万
■農業機械(コンバイン、田植機)の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 具体的には ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 サービス関連資料作成業務(分解・組立) 特殊工具・研修ツール開発業務 製品開発テスト時の支援活動 などを担当していただきます。 【ご活躍のイメージ】 <入社直後~1年後> ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール等の制作 ・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援 <1年以降> ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール等の開発・制作 ・農機整備における工具の開発・制作 ・サービス関連資料の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動 【関わる部門】 社内関連部門(開発、営業、製造他)、販売会社、協力会社等 【働くスタイル】 製品知識については、部内教育(座学、実習)や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。 また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。 チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。
【学歴】 高卒、高専卒 【必須経験・資格】 ・自動車整備士1級の資格保有・実務経験 ・機械・電気・油圧等の一定レベル以上の技術知識 ・Word,Excel,PowerPointを使用して資料作成ができる 【歓迎】 ・メーカーでのサービス業務経験またはディーラーでのサービス業務経験 ・小型特殊自動車免許(農耕用) 【語学力】 不問
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
350~400万
大型車両の鈑金修理をお願いします。事故やキズで凹んだ車を、新品のように蘇らせる"職人仕事"。業界未経験でも先輩に教わりつつ、どこでも通用する職人技が身に付きます!車社会に必要とされる安定した仕事です。 ■取扱車種:大型トラック(10T/4T/2T)、一部バス他、普通車、軽自動車 ■従事業務:修理、雨漏り修理・幌修理等 ■取引顧客:大手運送会社を中心に長年の取引がございます。 例:西濃運輸様・福山通運様・JPロジスティクス様 ■働く環境:熟練の先輩が在籍しており、チームで協力しながら進める環境です。夏場でも大型クーラー3台があり、ファン付き作業着を支給しますので、涼しく作業できます!
★業界&職種の未経験・大歓迎★ 【歓迎】車の修理に興味のある方、自動車整備の実務経験 ※ワークライフバランスを整えたい方におススメ! 【社員想いの社風、働きやすい環境づくりが魅力!!】 ■17:30定時退社■残業はほぼなし■2026年2月より年間休日115日に増加 ■長年取引のある運送企業がお客様のため、長く安定して働ける ■皆様の入社のきっかけは”定時退社”かつ”満足のできる給与がもらえる”企業であること。ご家族との時間も大切にできる! 【社員紹介URL】https://amanojidousya.co.jp/recruit/staff-voice/
・自動車整備、車検、一般整備/・鈑金、塗装、ボディ架装 ・大阪日野自動車株式会社代理店/・三菱ふそうトラック・バス株式会社代理店 ・いすゞ自動車近畿株式会社代理店/・東京海上日動火災保険株式会社代理店
400~700万
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当。 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間〜2時間程度です。それを1日で3〜5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
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400~700万
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当。 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間〜2時間程度です。それを1日で3〜5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
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400~700万
【業務内容】 ・工場内の機械、電気設備修理/メンテナンス ・各種装置の組み立て/据え付け/メンテナンス ・故障時の対応(修理・パーツ交換等) ※フィールドエンジニア職では、国内外の出張が伴います。(出張ごとに手当が支給されます) 出張は以下のプロジェクトがございます。 1.国内のみ、海外のみと候補地が一部限定されるプロジェクト(プロジェクト全体の約9割) 2.国内外の両方を候補地として含まれるプロジェクト(プロジェクト全体の約1割) 【配属先】 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) 【教育・研修体制】 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。 また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。 エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。 実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。 ※研修内容によって、複数人になる場合もございます。
【必須条件】※以下のいずれか ・機械/電気設備等の保全/メンテナンス経験(工具を用いた修理経験があれば可) ・機械/電気系の学部を卒業された方 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士 ・自動車整備士
製造請負事業/製造派遣事業/製造装置受託事業/機電系技術者派遣事業/修理サービス事業/海外事業
500~850万
【求人名】 【埼玉】アフターサービス(一般製造業・流通業向けシステム) ■具体的な業務内容: 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム(自走台車・コンベア・自動倉庫など)の定期点検及びメンテナンスを行います。 <主な業務内容> ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ■やりがい・魅力: ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■入社後のキャリア: ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 (※据付工事については1~2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。) ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 【年収】 450万円~800万円 ■勤務地: 全国
・自動車運転免許 下記いずれかの資格をお持ちの方は歓迎 ・電気工事士、保全技能士(機械・電気) ・過去に設備保全経験もしくはフィールドエンジニア経験者希望(機械、電気メンテナンスの経験がある方) ・大型の機器メンテ経験
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450~650万
高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発・製造を行う工場にて、技術スタッフとして耐火物製品(ルツボ・れんが類・不定形製品)、工業炉の設計・開発業務を中心にお任せします。ご経験に合わせて一部業務からお任せし、ゆくゆくは業務全てを担当いただくなど、取り組む業務及び身につくスキルも幅広いポジションとなります。 <業務詳細> ▼材料の設計開発(セラミック等の粉体の配合) ▼製品の工程設計(成形・焼成・加工) ▼製品の不具合対応、原因調査や分析(XRDやXRFを使用する事が多いです) ▼分析機器等実験設備の管理 ▼営業同行による顧客対応(技術的側面からのサポートを想定) ※業務割合としては工場内での開発業務が多く、顧客対応等の比重はあまり多くないです。 ※他工場や顧客先への出張が発生する可能性がございますが、ご入社後すぐに発生する可能性は低いです。 <業務イメージ> ▼基本は半年毎にテーマ設定を行い、試作改良の業務を担当。加えて場内外に発生する不具合対応等の突発的な業務にもご対応いただきます。 ▼技術課ではセラミック原料(耐火原料)の配合や成形作業等の試作段階を主に担当。その後は同工場の生産課や生産技術課と連携を行い、量産に向けての技術対応を行います。
<マッチする方> ▼化学バックグラウンドをお持ちの方 ┗学生時代の経験からチャレンジ可能です! <歓迎条件> ▼製品開発(試作~改良~量産)のご経験をお持ちの方 ▼無機材料(セラミック・耐火物等)の知見や扱い経験をお持ちの方 ▼CAD設計や応力シミュレーション、フローシミュレーションのご経験をお持ちの方 ※アウトソーシング会社の方も歓迎です!
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