株式会社ヤマタ(たこ一) 大阪・兵庫 接客・販売スタッフ(スーパー) 未経験可 年収430万円～

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• エージェント求人

  八百鮮の青果部門スタッフ（接客・販売・仕入れ）

  480~576万

  株式会社八百鮮大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 兵庫県神戸市

  八百鮮の青果部門スタッフ（接客・販売・仕入れ）気になる

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  仕事内容

  八百鮮の青果部門での業務をお任せします！ 具体的には、 ・食材の加工 ・パック詰め ・品出し ・値札貼り ・売り場づくり ・接客　など まずはしっかり挨拶できればOK♪ 社員ほぼ全員が未経験からのスタートなので、未経験入社の方をイチから教育する体制が整っています。 将来的には仕入れからお任せすることも！ ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください。

  求める能力・経験

  特になし（学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK）

  事業内容

  バローグループの一員として全9店舗の運営。生鮮食材専門店「八百鮮」を関西・名古屋で展開。バイヤー制度なく各店舗責任者が仕入れを担当。今後5年5店舗出店ペースで展開予定。

• 企業ダイレクト

  【関西エリア店舗｜畜産担当スーパーバイザー】残業10時間程度/福利厚生◎

  500~620万

  

  株式会社西友滋賀県内, 京都府内, 大阪府内

  【関西エリア店舗｜畜産担当スーパーバイザー】残業10時間程度/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  当社において新たにスタートする「店内畜産加工」の導入・定着を担い、複数店舗への展開を推進する中核的な役割です。単一店舗の運営にとどまらず、売場づくり・加工オペレーション・人材育成を各店舗へ落とし込み 、再現性のある部門運営体制を構築していくことを期待しております。現場に入り込みながら指導・実行支援を行うことで、担当店舗群の売場品質や数値改善に直接影響を与えることができ、自身の関わりが複数店舗の成果に反映される点が大きなやりがいです。 また、部門立ち上げフェーズにおいて、モデルの展開・定着に関わる経験は希少性が高く、将来的には部門戦略や全社的な運営体制の構築に関わるキャリアも期待できます。

  求める能力・経験

  【必須】■食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・畜産加工業務のご経験　■売場運営またはチームマネジメントの実務経験 ■人材指導、業務改善、またはオペレーションの展開・標準化に関わった ご経験 【歓迎】■食品スーパーにおける畜産部門での経験 ■部門責任者・リーダー経験 ■売場づくり、発注、在庫管理の経験 ■複数店舗の指導・支援、または業務改善の経験 ■食品衛生責任者、調理師資格 等

  事業内容

  ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

• 企業ダイレクト

  【大阪/精肉技術職】スライサー経験者募集！年始4連休/評価制度充実

  300~483万

  

  株式会社スーパーサンエー大阪府岸和田市, 大阪府堺市, 大阪府内

  【大阪/精肉技術職】スライサー経験者募集！年始4連休/評価制度充実気になる

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  仕事内容

  新規出店と体制強化に伴う精肉部門の技術者募集です。牛・豚・鶏のカットや整形など、スライサーを用いた加工業務を中心に売場づくりや数値管理をお任せします。技術を正当に評価し、早期昇給も目指せる環境です。 ●精肉商品の加工（スライサーを用いたカット・整形等）●商品パック・値付け・陳列●発注・在庫・棚割り管理●季節提案や調理法紹介などの売場づくり●衛生管理　【魅力】技術職として加工に専念できるだけでなく、売上データに基づいた商圏分析など経営的視点も養えます。自分の手で「今日のおすすめ」を作り、地域のお客様に喜んでいただける実感が持てる、職人冥利に尽きる仕事です。（変更範囲：当社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】精肉のスライサー操作ができる方【歓迎】衛生管理の知識、精肉部門でのマネジメント経験　★ブランクがある方も歓迎！「技術を安売りしたくない」「地域密着で腰を据えたい」という想いを重視します。 技術を正当に評価する「職能給制度」を導入しています。経験やスキルを具体的に評価し給与へ反映するため、即戦力の方は高待遇でお迎えします。【こんな方に最適】・これまでの包丁・スライサー技術を活かして年収アップしたい・将来的にチーフや管理職を目指したい・家族との時間や年始の休みを確保したい・明確な評価基準があるため、何をすれば給与が上がるか一目で分かり、目標を持って働けます。

  事業内容

  地域に密着した、青果、水産、精肉、惣菜、一般食品等、食品中心のスーパーマーケット。　地域にお住まいの方々の冷蔵庫代わり。 （新鮮な青果物、鮮魚、精肉、手作り惣菜が主力商品）

• 企業ダイレクト

  【尼崎/精肉技術職】スライサー経験者募集！年始4連休/評価制度充実

  300~483万

  

  株式会社スーパーサンエー兵庫県尼崎市

  【尼崎/精肉技術職】スライサー経験者募集！年始4連休/評価制度充実気になる

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  仕事内容

  新規出店と体制強化に伴う精肉部門の技術者募集です。牛・豚・鶏のカットや整形など、スライサーを用いた加工業務を中心に売場づくりや数値管理をお任せします。技術を正当に評価し、早期昇給も目指せる環境です。 ●精肉商品の加工（スライサーを用いたカット・整形等）●商品パック・値付け・陳列●発注・在庫・棚割り管理●季節提案や調理法紹介などの売場づくり●衛生管理　【魅力】技術職として加工に専念できるだけでなく、売上データに基づいた商圏分析など経営的視点も養えます。自分の手で「今日のおすすめ」を作り、地域のお客様に喜んでいただける実感が持てる、職人冥利に尽きる仕事です。（変更範囲：当社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】精肉のスライサー操作ができる方【歓迎】衛生管理の知識、精肉部門でのマネジメント経験　★ブランクがある方も歓迎！「技術を安売りしたくない」「地域密着で腰を据えたい」という想いを重視します。 技術を正当に評価する「職能給制度」を導入しています。経験やスキルを具体的に評価し給与へ反映するため、即戦力の方は高待遇でお迎えします。【こんな方に最適】・これまでの包丁・スライサー技術を活かして年収アップしたい・将来的にチーフや管理職を目指したい・家族との時間や年始の休みを確保したい・明確な評価基準があるため、何をすれば給与が上がるか一目で分かり、目標を持って働けます。

  事業内容

  地域に密着した、青果、水産、精肉、惣菜、一般食品等、食品中心のスーパーマーケット。　地域にお住まいの方々の冷蔵庫代わり。 （新鮮な青果物、鮮魚、精肉、手作り惣菜が主力商品）

• 企業ダイレクト

  【関西店舗｜畜産部門の売場責任者（マネジャー/リーダー）】残業月10時間程度

  360~610万

  

  株式会社西友大阪府内, 京都府内, 滋賀県内

  【関西店舗｜畜産部門の売場責任者（マネジャー/リーダー）】残業月10時間程度気になる

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  仕事内容

  【全国型】当社において新たにスタートする店内畜産加工の立ち上げに携わることができるポジションです。既存のオペレーションを運用するのではなく、商品構成・売場づくり・加工オペレーション・人材育成まで一貫 して関わり、部門の基盤を構築していく役割を担っていただきます。 売場責任者として大きな裁量を持ちながら、売上・利益の最大化に直結する意思決定を行うことができるため、これまでのご経験を活かしつつ、より高いレベルでの部門運営力を身につけていただけます。 【主な業務内容】 ■売場構築・改善　■発注／在庫／KPI管理　■人材育成・OJT ■チーム連携・改善推進

  求める能力・経験

  【必須】 ■食品スーパー、専門店、外食業態等での精肉・畜産加工業務のご経験 ■売場運営、またはチームマネジメントのご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

  事業内容

  ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

• 企業ダイレクト

  【関西店舗｜畜産部門の売場責任者（マネジャー/リーダー）】残業月10時間程度

  300~510万

  

  株式会社西友大阪府内, 京都府内, 滋賀県内

  【関西店舗｜畜産部門の売場責任者（マネジャー/リーダー）】残業月10時間程度気になる

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  仕事内容

  【地域限定型】当社において新たにスタートする店内畜産加工の立ち上げに携わることができるポジションです。既存のオペレーションを運用するのではなく、商品構成・売場づくり・加工オペレーション・人材育成まで 一貫して関わり、部門の基盤を構築していく役割を担っていただきます。 売場責任者として大きな裁量を持ちながら、売上・利益の最大化に直結する意思決定を行うことができるため、これまでのご経験を活かしつつ、より高いレベルでの部門運営力を身につけていただけます。 【主な業務内容】 ■売場構築・改善　■発注／在庫／KPI管理　■人材育成・OJT ■チーム連携・改善推進

  求める能力・経験

  【必須】 ■食品スーパー、専門店、外食業態等での精肉・畜産加工業務のご経験 ■売場運営、またはチームマネジメントのご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

  事業内容

  ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

• エージェント求人

  ⽣鮮食材専門店「八百鮮」の運営

  430~910万

  • カット
  • 青果
  • 食品
  • 店舗
  • 普通自動車

  株式会社八百鮮大阪府大阪市

  ⽣鮮食材専門店「八百鮮」の運営気になる

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  仕事内容

  バローグループの一員として全9店舗の運営を行っております。 特徴としてはバイヤー制度なく、各店舗の責任者が仕入を行うため店舗ごとのお客様に合わして品揃えがあります。 今後5年5店舗出店ペースで展開することを目標に掲げております。 【部門紹介】 􀀀青果部門 八百鮮の創業から続いている部門。 仕入れられる野菜・果物の種類は多く売り場面積も広いため、 新鮮な野菜をそれぞれ見分ける技術や豊富な知識、バランス感覚が求められます。 􀀀鮮魚部門 八百鮮が八百屋と同じように力を入れているのが、鮮魚部門。鮮魚は差別化戦略の柱。 鮮度がより重視される「魚」を扱うため、より早く・より多く売ることが重視されます。 その一方で、ハンマーヘッドシャークや巨大カジキなど、インパクトのある仕入れも鮮魚部門の目玉です。 􀀀精肉部門 創業5年、名古屋川原通店での挑戦から始まったのがこの精肉部門。 お肉の正確な目利きが求められることはもちろん、「このお肉はどこをカットしたら美味しくなるのか？」 を考えながら手際よく包丁をさばいていく高い技術力が必要です。 􀀀日配部門 精肉部門と同じ、名古屋川原通店から始まった日配部門。 調味料や牛乳などの加工食品を扱うのがこの部門の特徴です。 たとえば牛乳だけでも何百種類とある中で、ときには自分で商品を試しながら仕入れを考える、 研究熱心さが発揮できる部門です。

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許をお持ちの方 ※今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません

  事業内容

  􀀀⽣鮮食材専門店「八百鮮」の運営

• 企業ダイレクト

  大阪市/木津市場【店長候補】食のインフラを支える業務用食材卸/転勤なし

  400~600万

  

  オーディエー株式会社大阪府大阪市

  大阪市/木津市場【店長候補】食のインフラを支える業務用食材卸/転勤なし気になる

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  仕事内容

  業務用食材の卸売を行っている当社にて、C&C店舗の店長候補として運営管理全般をお任せいたします。お客様対応から売上管理、スタッフ育成まで幅広く携わり、地域に愛される店舗づくりを牽引していただきます。 接客、商品受入・陳列、補充等の店舗実務からスタートし、段階的にマネジメントへ移行します。■仕入価格の交渉、在庫管理 ■生鮮テナント会社との打ち合わせ ■店舗従業員の育成、シフト管理 ■売上・利益管理業務（年商約18～19億円規模） ■店舗運営のDX化・スマート化の推進。ISO22000取得の衛生管理体制のもと、能動的な店舗改善を期待します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■小売店等での実務経験をお持ちの方（業界不問） ■食に対して強い興味・関心がある方 【尚可】■食品業界での経験をお持ちの方 ■売上管理やスタッフ育成の経験、またはチャレンジしたい意欲のある方 プロの料理人が顧客となるため、食への探究心や自ら思考し能動的に動く姿勢が重要です。■明るい対応ができる方歓迎 ■状況に応じて優先順位を判断し、柔軟に行動できる方。入社後は店長・副店長のもとで実務を学び、将来的には経営陣とともに事業の強みを伸ばしていく中核メンバーとしての活躍を期待しています。評価制度も整っており、着実なキャリアアップが目指せます。成長意欲の高い方を全力で支援します。

  事業内容

  ■業務用食材、食品製造用原材料の仕入とその販売 ■海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売 ■B to C （一般用）、 ECサイト（ネット・ショップ）で商品販売

• エージェント求人

  ＜チーム営業＞大阪・福岡・鹿児島／未経験歓迎／1年目から年収500万／チームで行う部活のような営業

  500~800万

  株式会社HiiizL福岡県福岡市, 大阪府大阪市, 鹿児島県鹿児島市

  ＜チーム営業＞大阪・福岡・鹿児島／未経験歓迎／1年目から年収500万／チームで行う部活のような営業気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1⽇の流れ】 ①商業施設内のイベント会場にブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1⽇の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー（組織運営）やスーパーバイザー（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、 新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須条件】 特に設けておりません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎条件】 ・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・ 学生時代に部活動の経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用基準】 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志 ・言い訳せずに吸収しようとする素直な心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この３つを重点的に採用基準として掲げています。 ■内定の可能性が高い人 【内定の可能性が高い人】 ・自分自身の成長に貪欲になれる方 ・積極的に行動を起こすことができる方 ・負けず嫌いで常に１番を目指したい方 ・素直で吸収が早く、即行動できる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方におすすめ】 ・このまま30代・40代になるのが少し不安で、「今ここで変わりたい」と思っている方 ・「安定したレール」よりも、自分で道を切り拓くことに魅力を感じる方 ・自分の成功だけでなく、仲間の成功も喜べる方 ・人と話すことに抵抗がなく、対面でコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・「曖昧な評価」を嫌い、「明確な評価基準」の中で仕事をしていきたい方

  事業内容

  【事業内容】 ■セールスプロモーション事業 ■パートナー事業 ■新規事業・M&A

• 企業ダイレクト

  店長候補【大阪府】店舗スタッフ◎完休二日制◎時間外手当全額支給

  350~600万

  

  株式会社とみづや大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  店長候補【大阪府】店舗スタッフ◎完休二日制◎時間外手当全額支給気になる

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  仕事内容

  創業96年、安定基盤の『業務スーパー』で働く。当社では、1店舗につき約4名の社員を配置しています。余裕を持った体制で、スタッフの負担を減らしながら運営しているため、新人さんのサポート体制もバッチリです 入社後は接客やレジ対応、商品の陳列などの基本業務からスタートし、店舗運営の流れを学びます。慣れてきたら、季節や地域ニーズを踏まえた商品発注や在庫管理、売り場レイアウトや販促企画にも挑戦します。将来的にはシフト作成や数値管理などの運営業務も担当。先輩のサポート体制が整っており、未経験でも約半年を目安に一通りの業務を習得できます。

  求める能力・経験

  未経験歓迎！【尚可】スーパーなどの小売業での勤務経験。飲食店などで仕込み・在庫管理経験のある方、現場リーダーやサブリーダー経験者、数値管理や発注業務に携わった経験のある方。 【既存社員インタビュー】 とみづやの働きやすいポイントは、休みをしっかりと取れる風土・環境が整っている点だと思います。前職では残業が多く、体力的にもしんどい時期がありましたが、転職してからはほぼそういったことはありません。ワークライフバランスを考えている方には、うってつけかも知れません。

  事業内容

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