【インサイドセールス】完全反響/アポ設定専任(設定率8割!)/完全週休二日制
420~700万
株式会社トライグループ
東京都千代田区
420~700万
株式会社トライグループ
東京都千代田区
インバウンドコールスタッフ
その他営業
トライグループは「家庭教師のトライ」や「個別教室のトライ」などの教育サービスを展開中。CMやWeb広告を通じてお問い合わせが増加中です。 今回はアポイント設定専任のポジションを募集します! 【詳細】HPやCMからの問い合わせに対し架電し、ヒアリングを行い、アポイントを設定する業務を担当。主な業務は、学習状況やニーズを把握し、面談へつなげること。クロージングは別部門が行うため、アポ獲得に集中できる環境が整っています。また、トークスクリプトも完備しており、未経験の方でも安心して始められます。評価制度も明確で、定量的な成果に基づいてキャリアステップを選べるため、長期的な成長が期待できます。
【必須】■大卒以上■営業経験(業種問わず1年以上)■PC操作が可能な方(Exel、Powerpointの操作は不要) 【歓迎】■インサイドセールス経験(業種問わず1年以上)■教育業界での経験(学習塾、学校など) 【こんな方にピッタリです!】 ・相手の心情に寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ・解決策の提示に向け、主導権を持って会話ができる方 ・数値目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ・自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方
大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
2ヶ月 更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~700万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~¥500,000 基本給¥243,969~¥406,614 固定残業代¥56,031~¥93,386を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回(最大4ヵ月分)■昇給年1回
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163時間20分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■シフト制:土日を含めて週5勤務 ■勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)、13:00~22:00(休憩1時間) ■年間休日:120日+会社指定有給3日+個人指定有給2日以上 ■休暇:GW休暇(4日)・夏季休暇(5日)・年末年始休暇(6日)・特別休暇・年次有給休暇・産前後育児休暇・慶弔休暇 ■別途インセンティブあり(年1回) ■試用期間補足:試用・研修期間:2ヶ月 ※試用・研修期間の条件:本採用と同じ※試用期間中は契約社員(給与額は同額)※正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 ★午前の時間を有効活用できる! 「趣味を朝楽しむ」「育児・家事を済ませてゆっくり出勤」など13:00~の勤務時間だからこそ実現できる働き方があります! ★土日シフト勤務できる方は大歓迎! 「役所の用事を済ませる」「通院の時間を確保する」など平日休みならではの働き方もあります!
当面無 地域型と全国型があります
東京都千代田区飯田橋1-10-3
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更範囲:全国の当社拠点
無
無
<各種手当> ・職能手当・役職手当・全国勤務手当(2万円/月)※転居を伴う勤務が可能な方・地域手当(0~4万円/月) ・子ども手当(一人あたり5千円)・単身赴任手当(1万~4万円/月)・通勤交通費 <福利厚生> ・資格取得制度・育児支援制度・子ども手当・健康診断・教育研修制度・慶弔見舞金 ・地域手当(上限2~4万円)※勤務地の物価変動による ・全国勤務手当(2万円/月)※転居を伴う勤務が可能な方 ・単身赴任手当(上限4万円)※単身赴任者に支給し赴任地域による ・役職手当(上限20万円)※役職に応じて支給 ・スーツ購入割引制度(最大50%オフ) ・レンタカー割引制度(最大50%オフ)
3名
1~2回
筆記試験:無 ※原則対面で実施。変更の可能性あり。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集実施のため <提供先> 株式会社トライ・アットリソース
■CM でおなじみの『家庭教師のトライ』など/業績右肩上がりの教育業界のリーディングカンパニー ■「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です!
<キャリアステップ> 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。途中で変更することも、もちろんOK。 ■プレイヤー職:インサイドセールス→チーフ→シニア→エキスパート→マスター ■マネジメント職:一般社員→課長→部長(副部長)→執行役員(本部長) 「立候補制度」で、やってみたい仕事に自分から手を挙げることもできます。ITやマーケティングに挑戦する道も。 年次や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。 <入社後のイメージ> 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やサービス、トーク内容を学びます。 ⇒2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 ⇒マニュアルやトークスクリプトも完備されており、2~4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目8番10号住友不動産九段ビル7階
事業所全国745ヶ所(札幌、仙台、東京、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、高松、福岡等)
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
(株)TRGネットワーク(個別指導塾トライプラス)/(株)トライ・アットリソース(人材サービス事業)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXO(経営層)の伴走者として経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅Joint Initiative(JI)型コンサルティングにより事業・プロジェクト責任者として改革を推進 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアだけでなく将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス(AI事業/クラウドプロダクト)の立ち上げや経営に参画する機会がある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境 ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、ハンズオンで改革を推進できる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる ・育休取得率70%(男性含む)と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム(従業員数約220名) ・コンサルティング事業とAI事業(クラウドプロダクト)の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど成長と交流を促す仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM&A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社(自動車/電力/TMT等)での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・(求める人物像)知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:グロービング株式会社(Globe-Ing Inc.) ・勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー) ※リモート可 ・設立:2021年3月 ・事業内容:コンサルティング事業(JI型)、AI事業(クラウドプロダクト)
536~856万
■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、 その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、 その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施(講師) ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 ※本求人は「コンサルティング事業部」の募集求人となります。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業又は顧客折衝のご経験 ※様々な業界経験者が活躍!金融、人財、メーカー、医療、etc.
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
500~750万
【募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )】 インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近い組織になっております。急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。 今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行(SDR/BDR)全般を担っていただくポジションです。経営課題という会社の根幹の悩みについての解像度を上げていただき、最新事例やどのような価値提供ができるかをご提案する業務です。 展示会やナーチャリング施策などマーケティングチームと連動も多く、フィールドセールスと一緒に企業開拓を目指し常に連携しながら動くポジションになります。ログラスはお客様のほとんどが上場をされているような規模ですので、今後エンタープライズBDRへのアサインやマネジメントなども期待できるポジションです。 インサイドセールスの全国アワードでトップを獲得するような人間など専門性の高いメンバーが多く、未経験~外資系のセールスまで幅広く在籍しています。 【具体的な業務内容・ミッション】 ・アプローチ先の選定とリスト管理 ・顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動 ・リード(見込み顧客)に対する、ヒアリング・ナーチャリング ・顧客接点で得た内容の分析および提言(マーケティング/フィールドセールス/開発チーム など) ・リードの最大化/最適化(セミナー・展示会等の企画・運営含む)におけるマーケティングチーム連動 【キャリアパス】 拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます
【MUST】 ・法人営業での高いご実績 【WANT】 ・一定水準の論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 ・弊社が定義するカルチャーマッチ
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う
500~600万
民間企業や大学、官公庁などの研究・実験施設の移設あたっての進行管理をお任せいたします。 <具体的は> ・研究活動における要件を適切に考慮し、移転計画の策定 ・移設業務に伴う業者、各種メーカーへの指揮 顧客が大学や、国の研究機関・民間の企業研究所となるため、日本の教育や技術革新に貢献することができます。
【歓迎(WANT)】 ・大学などで研究施設を使用したご経験のある方 ・理化学業界での勤務経験のある方 ・現場管理のご経験がある方
研究を支える設備品の開発・販売および施設設計 教育用理化学実験機器の開発・販売 大学・学部の開設・改組支援、海外ビジネスサポート
400~500万
インサイドセールスは、「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の、潜在顧客やリード(見込み顧客)に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担います。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・基本的なビジネスマナーを理解し、活用できる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, メール)をお持ちの方 歓迎/尚可 ・長期的なキャリア形成を目指す方、若手・第二新卒の方を歓迎 ・困難な状況でも、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・素直にアドバイスを受け入れ、改善に活かせる方
CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」 持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス「ASUENE ESG」 カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」
600~900万
■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手クライアントを中心に、提供しているSaaSをご利用いただいているお客様からの問い合わせに対し技術面でのサポートを行い、お客様の課題解決を行うことでスムーズなSaaS環境のご利用をサポートします。 サービスの成長により、多様な要望が発生しています。顧客からの要望の整理や分析を通してカスタマーサービス価値を向上させるための企画やその実行を担っていただけるかたを募集しています。 主にご担当いただきたい役割は下記の通りです。 - カスタマーサポートサービスの企画・実行 - 利用いただくお客様が広がっていく中での各プロセスの改善やサービス管理、サービス品質の維持 - 安定した運用サポートを提供するための体制作り - カスタマーサポートサービスの改善 ポジションの魅力 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能 エンタープライズにおいて、在宅が一気に促進し、チャット+チャットボットの引き合いが非常に増えております。 その中で、全社のコミュニケーションの変革を提案、推進するため、追い風の中で戦うことができます。 ③「DX」×「コミュニケーション」という領域のため、幅広い知見を得ることが可能 コミュニケーション領域のため、ホリゾンタル×エンタープライズで全業界がターゲットとなります。 また、全社で利用するツールのため、情報システム部門、AI部門、DX部門、営業企画、人事部門等、多数の部署と相対するため、広い知見を得ることも可能です。 ④松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyでは、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。
以下のような基本的なビジネススキルをお持ちである事 ・テクニカルサポートの経験 2年以上 ・メールやチャットベースでの顧客対応の経験 ・トラブルシューティングの経験 ・大小問わず一人でプロジェクトを遂行した経験
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700~1300万
■仕事概要 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) 【具体的なミッション】 本ポジションでは、主に自治体や地域との信頼関係構築や政策・規制に関するアライアンスを通じて、Luupの事業展開を可能にする政策・規制の枠組みを自治体・地域と共に作り、推進いただきます。 公有地・公開空地の獲得や各種規制の緩和・実行、協定の締結など、国の政策や自治体の仕組みを理解した上で政策立案への「仕込み」を行います。 また、地方議員やエリアマネジメント団体など自治体政策に影響力のあるステークホルダーと関係を構築し、当社と自治体の双方にとって最善となる目標を見据えながら交渉を進め、自治体政策を動かしていただきます。 Luupの掲げる“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”というミッションの達成に欠かせない非常に重要なミッションであり、中長期的な視点を持って自治体や地域との戦略的アライアンスを推進いただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 ・CEOやCOOなどの経営層の直下で、公共政策に関わる経営テーマを自治体とのアライアンス責任者として推進ができます。 ・公有地や公開空地の獲得、規制緩和、協定締結などを通じ、新たな条例や事例を作り、公共交通を補完する社会インフラの実現という前例のない課題への挑戦ができます。 ・公共政策の渉外要素が強いミッション実現に向けた新しい価値提供と事業成長に繋がるプロジェクトマネジメントスキルを発揮いただきます。 ・関係省庁、地方議員、自治体、エリアマネージャーなど社内外のあらゆる関係者と連携し、地域と共創してサービスを日常の一部にする大きなミッションを担います。
■必須スキル <経験> ※以下のいずれかの経験がある方 ・大手企業や自治体を対象とした渉外、アカウントマネジメント、または事業開発の実務経験 ・予算編成や政策立案などの仕組みを理解し、官公庁や自治体と連携した施策を企画・実行した経験 ・議員、関係省庁など政策に影響力のあるステークホルダーと連携し、自治体政策を動かした経験 <スキル> ・行政、省庁、地域団体など多様なステークホルダーと信頼関係を築き、粘り強く合意形成を推進する渉外スキル ・多岐にわたる社内外のチームを動かし、計画を完遂させるプロジェクトマネジメントスキル ■歓迎スキル <経験> ・経営層と日常的に接点を持ち、公共政策に関する経営テーマを推進した経験 ・大手企業やスタートアップにおいて、自治体営業部門などでアライアンスの企画・実行をリードした経験 ・官公庁や自治体にて、社会課題解決のための行政政策・プロジェクトを企画し、社会実装をリードしたご経験 求める人物像 ・Luupの事業やミッションに共感し、“街じゅうを「駅前化」するインフラ”の実現に強い情熱を持てる方 ・自ら課題を立て、実行し、社内外の関係者を巻き込みながら課題解決までやりきる当事者意識を持つ方 ・立場や専門性の違うそれぞれの関係者を繋ぎ、同じ目標に向かって動かすことができる方
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500~700万
【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【業務概要】 法人向けサービス定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」のインサイドセールス部門にて、SV業務およびオペレーター(契約社員)のマネジメントをお任せします。マーケティング部門と連携しつつ、アウトバウンドコールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。 これまでのマネジメント経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。 ※当社インサイドセールスの業務は、コンサルタントが実施する商談の場をセッティングすること(アポイント獲得)が主となります 【業務詳細】 ・商談生成/商談生成支援 ・メンバーマネジメント ・メンバー採用(組織拡大) ・オペレーター研修・育成(マニュアル作成含む) ・KPI管理(架電数、アポイント獲得率など) ・業務効率の改善(システム導入・改修含む) ・架電品質の管理・改善 ・人件費の管理 ・シフト作成・勤怠管理 ・外部協業企業とのコミュニケーション ・外注費の管理 ・エスカレーション対応 など 【入社後の期待】 4つのことに順番に取り組んでいただきます。 ① 「組織開発」「人材育成」の理解 ② アポイント獲得をはじめとする商談生成業務の習得 ③ インサイドセールスSV業務の習得 ④ 「人と組織の未来創り提案」を実現させるためのインサイドセールス部門再構築 【入社後の流れ】 SV業務をお任せするにあたり、オペレーター業務を習得する必要があるため、3~6ヶ月程度を目安にオペレーター業務を経験していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲 ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。 将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。
必須要件 ・インサイドセールスSV経験者 またはコールセンターSV経験者 ・Microsoft Officeの実務経験(年数問わず) 歓迎/尚可 ・組織マネジメント経験 └育成経験、組織づくり経験
組織開発・人材育成に関するサービスを行っております。
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 市場分析、顧客の経営・業務課題分析を通じたニーズの把握と情報収集・分析 - 日立グループの幅広い技術を活用し、顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げる - 全社的なネットワークを構築し、実用性のあるユースケースを探索・立案し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献 - アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画策定・実行、顧客との効果的な情報共有と協調した課題解決 - 顧客訪問や打合せ毎に目標を設定し、ニーズに沿った情報提供 - 複雑な標準製品・サービスソリューションの構成を理解し、明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニットに所属し、組立製造業(電機、精密、機械など)向けにデジタルソリューションを提供 - ERP、IT、制御システム系OTに加え、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど製造業向け全般の幅広い事業領域を扱う - 顧客の本社・工場を問わず、日立グループの多様な商材で一貫したデジタルソリューションを提供 - 配属組織は20代~50代までの21名が在籍し、風通しの良いチーム環境 - 配属チームは30代前半を中心とした10名程度で、協調性があり相互に協力・補完し合う文化 ◤仕事の魅力◢ - 日立製作所と同じ組立製造業を担当するため、顧客の経営・事業課題に共感しやすく、直接向き合って課題解決に取り組める - 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて顧客課題を解決し、共にビジネスを創出できるやりがい - 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験とスキルアップが図れる ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでの経験を活かして活躍 - 能力、経験、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジション ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション営業 / 組立製造業 / 電機 / 精密 / 機械 / 法人営業 / 既存アカウント / 新規営業 / IT / OT / 生成AI / ロボティクスSI / DX / GX / サプライチェーン / 課題解決 / 市場分析 / 企画立案 / 事業拡大 / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / ソリューション営業 / 日立グループ / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業(ソリューション営業)の経験(業界不問) - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル、資格取得不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - IT業界での法人営業経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼と安心安全な職場を築き、成長を支援できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会に貢献する「Customer & Society Focus」 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速する「Innovation」 - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的な問題解決ができる方 - 多様な手段で効果的なコミュニケーションを展開し、関係者のニーズを明確に理解できる方 - さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの担当営業として、アカウント戦略の立案・実行 - 顧客のIT、製造、開発、販売、財務、人事、調達部門や関連会社への営業活動 - 日立グループ内外のステークホルダと連携し、ビジネスを継続的に創出 - IT・OT・プロダクトを組み合わせた最適なソリューションの企画・立案・選定 - 自動車業界の「モノづくりからコトづくり」への変革を支援し、新たな価値を共創 - 社内ネットワークを活用し、ユースケース探索と既存ビジネスの拡大に貢献 - 既存大規模システムの維持・拡大、および周辺領域への深耕 - 入社後はERP(SAP)およびDX(生成AIなど)の営業を担当 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに所属 - 世界的な大変革期にある自動車メーカーを最重要顧客とし、IT×OT×Productの価値提供でビジネス拡大を推進 - 自動車業界向けに、構想支援コンサルティング、大規模基幹SI、ERP(S4/HANA)、SCM、MES、コネクティッドサービスなどのITソリューションを提供 - ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなどのOTソリューションを提供 - 各種製造設備、ハードウェア、ソフトウェア、クラウドサービスなどのプロダクトを提供 - DX推進や、日立研究所・デザイナーとの価値協創活動も展開 - 平均年齢約35歳の若くエネルギッシュなチーム ◤仕事の魅力◢ - グローバルで変化する自動車業界を舞台に、新規ビジネス創出と既存ビジネス最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックな環境で、自身の成長を日々実感できる - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスといった先進テーマを通じて多様なスキルセットを習得・強化可能 - 社会貢献性の高い自動車産業で、新たな社会づくりに寄与するやりがい - 海外顧客やグループ会社との協業を通じ、グローバルビジネス経験と知識を獲得できる ◤描けるキャリア◢ - 入社後はERP(SAP)やDX(生成AIなど)の営業担当として専門性を深める - 一定の経験を積んだ後、担当領域の変更やローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能 - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、先進的なテーマに携わり多様なスキルセットを習得・強化 - 海外顧客やグループ会社との協業を通じて、グローバルビジネスの経験と知識を深める機会が豊富 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / ITソリューション / OTソリューション / DX推進 / 電動化 / 知能化 / ライフサイクル事業 / ERP / SAP / 生成AI / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / グローバルビジネス / コンサルティング / 大規模基幹SI / 価値協創 / プロジェクト推進
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業での法人向けシステム/ソリューション営業またはエンジニア経験(2年以上) - 自動車関連企業での実務経験(2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験 - IT商材の営業経験またはエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカーまたは一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる職場づくりに貢献できる方 - 顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方 - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方 - 主体的に考え、責任感と誠実さをもって行動を起こせる方 - 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方
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