NTTデータグループの働き方改革を支える|オフィス営業
400~605万
株式会社NTTデータ・ウィズ
東京都江東区
400~605万
株式会社NTTデータ・ウィズ
東京都江東区
日用品/アパレル/インテリア法人営業
BPO管理/運営
ハイブリッドワークの浸透に伴い、オフィスの在り方は大きく変化しています。NTTデータグループでも新しい働き方に対応するオフィス構築ニーズが急増中。当社はその期待に応えるため、経験を活かし即戦力として活躍できるプロフェッショナルを募集します。 NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築・リノベーションを、営業・PM・仕様調整・現場管理まで一気通貫で提供します。上流工程から関与し、顧客の働き方改革を支援するプロジェクトマネジメント業務です。 ・プロジェクトマネジメント ・既存顧客への定期訪問・提案、相談対応 ・年間約700件の案件を対応(大小様々) ・仕様調整 ・スケジュール策定・進捗管理 ・定例会運営、課題管理 ・オフィスレイアウト準備(委託先へ依頼) ・工事仕様調整(建築・ネットワーク・什器・引越し) ・見積作成・提示・金額交渉 ・現場管理 ・ビル工事会社・委託先の作業確認・指示 ・移転完了後の開業立会い 【魅力】 ・NTTデータグループのオフィス構築を上流から一気通貫で担当 ・働き方改革・新しいワークスタイルを形にするプロジェクトに参画 ・営業・PM・施工が一体となり、完成時の達成感と顧客からの高評価を得られる ・業界トップ企業のファシリティ部門で、大規模案件のスピード感・スケール感を体感 【キャリアパス】 入社直後は、先輩社員に同行しながら案件を進めていきます。半年後を目途に担当顧客を持ち、顧客とのリレーションを取り、案件受注し、業務遂行していただきます。ご本人の希望・適正を考慮し、ペアリーダー、チームリーダーの役割をアサインいたしますのでご安心ください、その後はメンバー管理、収支管理を経験し、課長代理、管理職を目指していくことになります。 オフィスに係る以下のようなスキル全般を身に付けることができます。 ・コンサルティングのスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル ・交渉力 ・不動産関連知識 【求める人物像】 ・顧客/委託先/チームと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・業界トレンドを意識し、より良いサービスを提案できる方 ・複数案件を並行して推進できる調整力・判断力を持つ方
・オフィスデザインまたは什器メーカーでの実務経験(2年以上) ・プロジェクトマネジメント経験( オフィス移転事務局などでの取りまとめ等)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
400万円〜605万円
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 ・就業時間/9:30~18:00 ・所定労働時間/7時間30分 ・休憩/60分 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・平均残業時間/30~40時間程度
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
1日、半日、時間単位の取得可。毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による
※業務の特性上、土日・祝日の出勤あり(振替休日取得) 年末年始、夏季、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・年俸制 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※上記年収には賞与を含みます(賞与金額については当社規定により決定します) ※上記年収には諸手当(時間外手当、通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します 【諸手当】 ・通勤費(全額支給) ・時間外手当 ・深夜手当 ・役割手当 ・退職手当 ・住宅補助費 ・リモートワーク手当 ・子育て/介護手当 他 ※上記手当は社内規程に基づき支給します
有
東京都江東区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可
【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金 【教育制度】 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。 ・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
2名
1回〜
江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11階
・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 ・その他付随する事業
株式会社NTTデータ(91.5%)、株式会社NTT ExCパートナー(8.5%)
最終更新日:
460~520万
▼組織概要/BPO 主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けに アウトソーシングサービスを展開しています。 BPO関連組織は全部で3つ部署があり、 本ポジションは2つ目のBPOプロジェクトデザイン部の配属となります。 ▼BPOソリューション営業部 新規プロジェクトの獲得 案件拡大に向けての拡販 BPOデザイン部 ◀本ポジション BPO戦略の企画推進 プロジェクトメンバーの採用・研修・配置 BPOサービスの開発 BPO全体のアシスタント機能 BPOプロジェクトマネジメント部 プロジェクトの運用 ▼BPOデザイン部について ・約50~60名の組織です ・2024年に新設された部署で中途入社の方も多くいます ・30~40代中心の組織で、約7割が女性で構成されています ・アットホームな雰囲気で和気あいあいとお仕事しています ▼業務内容 ・BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナー(通称PD)として、 受託スタート前の案件の運用立ち上げ担っていただきます ・顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整 ・プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図) ・各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援 ・運用チームへの連携・レクチャーなど ・研修体制 入社後2~3週間研修がございます。 ・アウトソーシングとは、、という基本的なものから業務フローの作成の仕方などPDとして必要な基礎知識やスキルの習得をお願いしています ・働き方 慣れてきたら1~2プロジェクトずつ業務設計・立上げをしていただきます 最初はプロジェクトに常駐して運用チームと一緒にプロジェクトを進めていただく可能性があります(マストではない) 設計したプロジェクト開始後上手く運用回っていない場合数か月は、プロジェクト先に常駐して運用をサポートいただく可能性があります(マストではない。その場合は常駐先のクライアントの就業時間に合わせた働き方となります) ▼評価について ・定量ではなく定性でミッションを持ち、定性面での評価をする制度です。 ・同時に数字を求められるジレンマがなく、質高いパフォーマンスを上げることにコミットできます。 ・「人や組織のために」注力したい方にオススメです。 ▼プロジェクト例 ~業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております!~ 大手SIer:営業事務の業務、総務庶務関連の業務、ヘルプデスク(PCのキッティングやアカウント発行)業務など RPO関連:業界問わず採用支援・採用代行・採用事務業務など 旅行業/レジャー関連:宿泊予約受付・データ入力、チャット受付など 情報処理サ-ビス:人事部アシスタント(研修や入退社管理)業務、採用イベント管理業務など OA機器メーカー:OA機器の受発注業務、納期調整業務など 出版会社:求人広告の原稿チェック・作成業務、校閲業務など 電気・ガス・エネルギ-:入金確認・支払い手続き、仕入帳管理業務など 公社・公団・官公庁:伝票の仕訳業務、会計報告書の作成など 製薬メーカー:資料作成業務、アシスタント・庶務業務など システム会社:営業サポート、契約関連事務業務など 金融会社:保全受付・発送業務など 教育関連:学生向けキャリアコンサルタント業務、旅費精算業務、学会参加費の管理業務など
▼応募資格(MUST) 社内外問わず複数の関係者を巻き込みながら物事を推進した経験 ~イメージとしては以下のようなご経験ある方~ 新規事業や部署立上げ経験者 人と関わり調整していきながら、何かしらのプロジェクトを企画・推進・カットオーバーした経験 人と関わり調整していきながら、複数部署or複数横断のDXやRPA、業務改善を推進した経験ある方 クライアント等に対してヒアリング・課題特定・分析し、経営/事業/業務改善などの無形商材提案をされてきた方(営業経験など) 企画職の経験ある方 ▼応募資格(WANT) BPO業界経験者(営業、SV以上どれでもOK) ▼こんな方大歓迎です! スペシャリストを目指したい方 "数字"のジレンマ無く、"質"に注力して「人や組織のために」コミットしたい方 "定性"で評価されたい方 社内外問わず関係各所とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが好きな方 これまで業務効率化やDX化に取り組まれてきており、新しいことに挑戦したり積極的に取り入れることが好きな方 業界経験者でこれまでの経験を活かしつつも、プライベートと両立しながらキャリアを形成したい・評価制度の整った環境で活躍したい方 業務効率化することが好きで、それを評価されるポジションで成長したい方
人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業
520~550万
日用品・化粧品メーカー等に向けた企画提案営業をお任せします。 既存顧客を中心に最初は2~3社を担当。習熟度に応じて社数を増やし、10~15社程度を担当。(既存:新規=8:2で既存メイン) ■顧客の抱える課題や商品イメージをヒアリング ■企画書/提案書や見積・設計図を作成し提案を実施(企画開発部と連携) ■承認後、試作品を製造し再度提案 ■仕様・スケジュールを確定し受注 ■量産・納品(製造部、生産管理部と連携) ■商品開発の各フェーズで様々な部署と連携を取りながらプロジェクトを推進
【必須】 ■プラスチック業界での営業経験(年数不問) ■メーカー企業での商品企画営業経験(年数不問) 【研修・育成環境】■入社後、約1週間は大阪本社・工場で現場研修を行います。実際の製造現場を見ていただき、プラスチック成型の製造全般の流れを理解し、見積書の作成ができるようにしていただきます。■現場配属後は営業の先輩社員によるOJTを行います。実際のアポイントに同行いただき、提案や商品開発の流れ等について学んでいただきます。■年に人事部門とも面談を実施し、会社としてサポートをしていきます。
プラスチック製品の企画/設計/製造
450~500万
日用品・化粧品メーカー等に向けた企画提案営業をお任せいたします。 既存顧客を中心に最初は2~3社を担当。習熟度に応じて社数を増やし、10~15社程度を担当。(既存:新規=8:2で既存メイン) ■顧客の抱える課題や商品イメージをヒアリング ■企画書/提案書や見積・設計図を作成し提案を実施(企画開発部と連携) ■承認後、試作品を製造し再度提案 ■仕様・スケジュールを確定し受注 ■量産・納品(製造部、生産管理部と連携) ■商品開発の各フェーズで様々な部署と連携を取りながらプロジェクトを推進
【必須】■営業経験(業界・年数不問) 【歓迎】■ものづくりに興味がある方 【研修・育成環境】■入社後、約1週間は大阪本社・工場で現場研修を行います。実際の製造現場を見ていただき、プラスチック成型の製造全般の流れを理解し、見積書の作成ができるようにしていただきます。■現場配属後は営業の先輩社員によるOJTを行います。実際のアポイントに同行いただき、提案や商品開発の流れ等について学んでいただきます。■年に人事部門とも面談を実施し、会社としてサポートをしていきます。
プラスチック製品の企画/設計/製造
500~650万
【仕事内容】 【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門/オフィス移転やリニューアルをサポート/年休125日/残業少なめ/在宅可/人材育成・ライフサポートなども充実◎】 ◆業務内容: 当社の営業部門にて、オフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う、家具や工事を含む内装空間をトータルに提案いただきます。 主に既存顧客へ営業活動を行い、そこで得た情報や発生した案件に応じて空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行っていただきます。 ◇提案先は地元一般企業の他に官庁・学校・幼保・病院・介護施設など多岐に渡り、幅広い知識と経験が得られる仕事です。 ◇移動は社有車を使用していただくことが多いです。 ◇担当地域の代理店へルート営業がメインとなります。代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動が可能です。 月で30社ほどの顧客と接点を取る事が多いですが、自身の裁量によって顧客のために提案内容を変化させながら深く長い関係構築を目指していただきます。 ◆就業環境: ・残業は繁忙期により月20時間程度、土日祝休みです(1日の就業時間は7.5時間) ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが在宅勤務での対応も可能です(週2日) ◆配属先について: 首都圏営業部 ビジネスパートナー営業課には25名在籍しております。(男性22名/女性3名)平均年齢:44.4歳 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴: オフィス家具事業、ホスピタリティ事業、Garage事業を展開しています。 ・オフィス家具事業:オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・ホスピタリティ事業:ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ・Garage事業:「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」:2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
◆応募要件: ・家具・インテリア業界に興味をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 【社会人経験年数】5年~23年 【転職回数】1回以下
■主な事業内容 ・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売 ・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売 ・インターネットを利用した上記商品の販売 ・上記商品を対象とした海外事業 会社HP: http://www.plus.co.jp/ ■売上高 >953億円(単体) >2,366億円(連結)
540~690万
入社後は、まずプロジェクトの業務内容やフローを理解いただくための研修期間(約3~6か月)を設けています。その後、担当プロジェクトのマネージャーとして業務をお任せする予定です。 【担当領域】クライアントの業界や課題に応じて、様々な業務を担当します。(例)・大手通信キャリアのカスタマーサポート・大手メーカーのテクニカルサポート、受発注管理・金融機関のバックオフィス業務(申込書チェック、データ入力など)など【MGR業務】プロジェクト運営、数値管理、プロジェクトの収支管理、顧客折衝、人材管理・育成など【プロジェクト規模】現在、40~120名前後のプロジェクトが複数稼働中。
【必須】■複数名のチームを率い、メンバーの目標設定・育成・評価を行った経験■KPI等数値を用いて進捗を管理、業務フローの改善や効率化を主導した経験■顧客への報告・提案、サービスに関する調整・交渉経験 ≪ポジションの魅力≫■クライアントに提案/提供できるサービスが幅広い:様々な金融企業と関わることができ、クライアントの課題に応じた様々なサービスの提案/提供が可能 ■ゼロから構築する「新規プロジェクトの立ち上げ」を経験:何もない状態からサービスや体制を構築する上流工程を経験することで、プロジェクトの仕組みを理解しながら「オペレーションをデザインしていく」力を身につけることが可能。
■業務アウトソーシングサービス(BPO)の提供:コンタクトセンターサービス/システム運用管理サービス/オフィスマネジメントサービス/教育サービス/エントリーサービス/フルフィルメントサービス/業務分析サービス 他
500~800万
工務店・ハウスメーカー・設計事務所・デベロッパー・モデルルームなどを対象に、「将来建つ建築物におけるインテリア採用」を見据えたアライアンス営業を担当します。 単なる家具・商材の提案ではなく、設計・企画の初期段階から関係性を築き、空間コンセプト・顧客ターゲット・事業計画を踏まえながら、中長期的に“選ばれ続ける関係”をつくる営業がミッションです。 案件によっては、初回の接点から実際のインテリア採用・空間完成まで2〜3年を要するプロジェクトも珍しくありません。 「案件を追いかける営業」ではなく、案件が自然に生まれ続ける状態をつくる営業として、建築・インテリア・不動産の上流工程に深く関与していただきます。 《主な業務内容》 ・工務店・ハウスメーカー・設計事務所への法人営業/関係構築 ・レジデンス・モデルルーム・商業施設等へのインテリア提案 ・オフィス・ホテル・レストラン・商業施設案件への対応 ・パートナー企業とのアライアンス構築および継続フォロー ・設計段階からの情報連携・空間コンセプトに沿った提案支援 「時間をかけて信頼を積み重ね、完成した空間を見届ける」-そのプロセス自体を楽しめる方に向いた仕 事です。 ■この仕事の面白さ・醍醐味 ✔ 完成まで数年かかるプロジェクトに関われる ✔ 建築・インテリア・不動産の“上流工程”から入り込める ✔ 自分の提案が、街や暮らしの風景として残る ✔ 価格競争ではなく「価値」で選ばれる営業
・インテリア業界/不動産業界/住宅関連企業での法人営業経験(目安3年以上) ※短期的な受注獲得よりも、中長期的な関係構築型の営業経験をお持ちの方を歓迎します
1954年創業のインテリア企業として、「空間時間価値創造業」を掲げ、家具・インテリアの販売にとどまらず、住宅・レジデンス・ホテル・商業施設・オフィスなど、人が過ごす空間と時間の価値を最大化する事業を展開しています。 2025年5月、TOKYO PRO Marketへ上場。─ ガバナンス・経営基盤を整え、事業成長を次のステージへ 進めるフェーズです
500~800万
イタリアの高級家具ブランド 「Edra(エドラ)」 の法人営業・アライアンス営業を担当します。 デベロッパー(高級レジデンス)や建築設計事務所、インテリアデザイナー、富裕層顧客基盤を持つ企業 に対し、Edraの世界観・思想・存在価値そのものを共有しながら、「その空間にEdraがふさわしいか」を共に考える営業です。 短期的な受注や価格交渉を目的とした営業ではなく、数年先に完成する空間を見据え、設計者・施主と対話を重ねながらブランドとして選ばれる理由を積み上げていくスタイルが求められます。 売るのは家具そのものではなく、Edraが置かれることで完成する“空間の格”や“体験価値”。 審美眼と感性、そして論理の両方が問われるポジションです。 《主な業務内容》 ・高級レジデンス案件におけるデベロッパーへの採用提案 ・建築設計事務所・インテリアデザイナーとの協業・関係構築 ・富裕層顧客基盤を持つ企業(不動産・会員制事業等)へのアプローチ ・長期案件におけるブランド価値・世界観の共有と提案 ・Edraブランドの思想・背景を踏まえた提案活動全般 「未来の空間を一緒につくる営業」。それが、このポジションの本質です。 ■この仕事の面白さ・醍醐味 ✔ 完成まで数年かかるプロジェクトに関われる ✔ 建築・インテリア・不動産の“上流工程”から入り込める ✔ 自分の提案が、街や暮らしの風景として残る ✔ 価格競争ではなく「価値」で選ばれる営業
高級家具・インテリアブランドでの法人営業(BtoBtoC)経験 ※ブランドの思想や世界観を言語化し、提案に落とし込んできた経験を重視します
1954年創業のインテリア企業として、「空間時間価値創造業」を掲げ、家具・インテリアの販売にとどまらず、住宅・レジデンス・ホテル・商業施設・オフィスなど、人が過ごす空間と時間の価値を最大化する事業を展開しています。 2025年5月、TOKYO PRO Marketへ上場。─ ガバナンス・経営基盤を整え、事業成長を次のステージへ 進めるフェーズです
320~500万
【PRポイント】 ◎新規営業なし 既存顧客のルート営業になりますので飛び込み営業やテレアポ業務もございません。1947年創業の当社は、この織ネームをはじめとするブランド表示副資材の企画・製造販売の事業を国内外で展開。中国、ベトナム、インドネシアにも拠点を構えており、今後もグローバル展開をさらに進めていきますので、将来、営業スキルを高め海外に挑戦できる可能性もございます。 ◎オーダーメイドの商材を扱う営業 既成の商材を扱う訳ではなく、「お客様のブランドイメージのアップに必要な商品は?」を考え、オーダーメイドで商材の提案を行なっていただきます。つまり、顧客にとって営業はブランドを育てていくパートナーです。お客様との信頼関係を築いて、新ブランドのネーミングから任せてもらっている営業もいます。 大手との取引も多数あり、有名ブランドに携わるチャンスもあります。とはいえ、お客様にとってブランド戦略は重要。いきなり全てを任せてもらえるわけではありません。まずはブランドタグの提案を中心に、お客様との信頼関係を構築していきます。そのために必要な商材への知識は研修を行い、あなたの成長をサポートします。 ◎安定した働き方 基本土日祝休み、年間休日122日、残業平均20時間以下で、実態としてそれ以下の方もいます。営業としての裁量がある仕事ができます。 【事業内容】 衣類の袖口や首辺りにあるブランドタグ『織ネーム』。同社はこのブランドの品質証明ともいえるタグ作りからはじまり現在ではアパレル副資材専門メーカー兼商社として、多岐にわたる製品のデザイン・製造・販売を行っています。 【業務概要】 担当する顧客はアパレルメーカーやスポーツブランドなど、"ブランドホルダー"になります。様々なオーダーメイド商品を提案して、お客様のブランドイメージのアップを目指していきます。 ・既存顧客への訪問、ヒアリング ・自社商材の提案 ・社内デザイナーや生産管理部との折衝 ・発注 ※提案から納品まで、約1~2ヶ月程度になります。 【取扱商品】 ・ブランドラベル(織ネーム、プリントネーム) ・マーキング ・ケアラベル ・パッケージ ・ブランド・プロモーショングッズ ・ICタグ『RFID』 ・機能性商材 ・オンリーユー・グッズ ・その他副資材 【営業方法】 営業手法:既存顧客へのルート訪問営業がメインとなります(1日3社程度) 展示会などをきっかけに反響があった場合は、新規顧客と商談することもあります。 担当社数:メインクライアント数社を担当していただきます。 ※スポットとして年1回の受注程度の案件を含めると30〜40社 出張の有無:担当顧客によっては海外出張があります ※頻度→年に数回、期間→数日〜1週間程度、出張先→上海・香港・青島・インドネシア・ベトナムなど 【取引先イメージ】 ファストファッションブランド、スポーツウェアブランド、テニス用品ブランド、スポーツアパレル 供服ブランド など 【研修制度】 これまでのご経歴によりますが、ご入社後は半年から1年ほど営業サポートとして先輩社員に同行し一通りの業務を覚えていただきます。また、製造工場視察など自社商材への知識を深めるための機会もご用意しております。3〜5年かけて1人前になれるようサポート環境も充実しております。
【必須資格】 ・運転免許をお持ちの方 ※専門卒は要相談になります。 【必須条件】 ▼東京 <年齢・性別要件:25〜35歳/性別不問> ※下記いずれかのご経験のある方 ・法人営業経験2年以上 →アパレル業界経験者であれば尚歓迎 ▼大阪 <年齢・性別要件:23〜32歳/性別不問> ※下記いずれかのご経験のある方 ・法人営業経験1年以上 →アパレル業界経験者であれば尚歓迎 ▼岐阜 <年齢・性別要件:23〜30歳/性別不問> ※下記いずれかのご経験のある方 ・法人営業経験1年以上 ・アパレル業界での販売経験1年以上 【歓迎スキル】 ・アパレル業界の営業経験者 【求める人物像】 ・明るくハキハキとコミュニケーションを取れる方 ・OEMに関心を持っている方 ・0から1を生み出す企画営業に興味のある方
■衣料副資材の企画・デザイン・製造・販売 ■RFIDタグの製造・販売 ■神社仏閣向け授与品のデザイン・製造・販売
430~500万
BPO事業にて50年以上の実績をもつ当社のBPOコーディネーターとして、金融系企業のバックオフィス業務請け負う当社事務センターにて、オペレーターのマネジメントやPJ全体の品質管理などをお任せします。 【詳細】■納品/品質管理:アウトプット仕様確認、納品物確認、作業進捗/件数確認等 ■チーム管理/オペレーターフォロー:シフト調整、イレギュラーのフォロー等 ■クライアント対応:各種調整、定例報告等 ■業務改善:作業方法の検討、効率化のための業務フロー改善等 【案件イメージ】■チーム体制:SV(社員):1~2名、オペレーター(契約社員/派遣社員):約10~30名 ■規模:3ヵ月前後~数年単位 ※大小様々
【必須】■社会人経験2年以上 ■一般的なPC操作が出来る方(Excel/Word/PowerPoint/メール等) ※店長などの店舗管理や、SVなどの業務管理などされている方は親和性が高いです! 【歓迎】■金融業界/金融関連事務のご経験(顧客が保険、銀行、証券、カードなど金融知識を活かしていただけます) ■営業のご経験(メンバーや顧客とのコミュニケーションスキルを活かせる環境です)■店舗管理のご経験(BPOなどの業務は勿論、店舗店長など)■アウトソーシング業務のご経験 ■業務改善/BPRの経験(RPA/イメージワークフロー活用等)
お客様のビジネス推進をトータルサポートする事業を展開しています。 ■システムインテグレーション(SI)事業 ■ソフトウェアソリューション(SS)事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)事業
350~400万
レディース製品やメンズ、キッズのアパレル製品、雑貨などの企画から販売までを行う当社にて、メンズ・レディース衣料のOEMの企画やデザイン設計、進捗管理を行っていただきます。 【詳細】OEM・ODM商材の企画や提案をはじめ、顧客の要望に対し生地や形、プリント等の二次加工を盛り込んだ仕様書の作成、サンプルチェック、修正、海外工場への発注や進捗管理を行います。営業担当と同行のもと、先方バイヤーとの商談等も発生します。(金額等の調整は営業社員が行います。)※変更の範囲:当社業務全般 ★入社後は、業務に慣れるまで先輩社員に同行して、流れや仕様書の作成方法などをお教えします!
【必須】■専門学校などでアパレルのデザインを学んだ経験 ※実務経験不問。illustratorの知識があれば尚可【魅力】■働き方改革を行い、残業少なめやフレックス勤務など、ワークライフバランスを確保しやすい。 ★デザイナーや営業、生産管理担当者がワンフロアで対応していることから、風通しが良く、わからないことなどを自発的に行動できる方が活躍しています。★また、実務経験が無い場合でも、商品を提案するため必要な知識である素材や当社技術、機能、デザインなどについて教えるので、想像力や向上心を持っている方にぜひご応募いただきたいと考えています!
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