NTTデータグループの働き方改革を支える|オフィス営業
400~605万
株式会社NTTデータ・ウィズ
東京都江東区
400~605万
株式会社NTTデータ・ウィズ
東京都江東区
日用品/アパレル/インテリア法人営業
BPO管理/運営
ハイブリッドワークの浸透に伴い、オフィスの在り方は大きく変化しています。NTTデータグループでも新しい働き方に対応するオフィス構築ニーズが急増中。当社はその期待に応えるため、経験を活かし即戦力として活躍できるプロフェッショナルを募集します。 NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築・リノベーションを、営業・PM・仕様調整・現場管理まで一気通貫で提供します。上流工程から関与し、顧客の働き方改革を支援するプロジェクトマネジメント業務です。 ・プロジェクトマネジメント ・既存顧客への定期訪問・提案、相談対応 ・年間約700件の案件を対応(大小様々) ・仕様調整 ・スケジュール策定・進捗管理 ・定例会運営、課題管理 ・オフィスレイアウト準備(委託先へ依頼) ・工事仕様調整(建築・ネットワーク・什器・引越し) ・見積作成・提示・金額交渉 ・現場管理 ・ビル工事会社・委託先の作業確認・指示 ・移転完了後の開業立会い 【魅力】 ・NTTデータグループのオフィス構築を上流から一気通貫で担当 ・働き方改革・新しいワークスタイルを形にするプロジェクトに参画 ・営業・PM・施工が一体となり、完成時の達成感と顧客からの高評価を得られる ・業界トップ企業のファシリティ部門で、大規模案件のスピード感・スケール感を体感 【キャリアパス】 入社直後は、先輩社員に同行しながら案件を進めていきます。半年後を目途に担当顧客を持ち、顧客とのリレーションを取り、案件受注し、業務遂行していただきます。ご本人の希望・適正を考慮し、ペアリーダー、チームリーダーの役割をアサインいたしますのでご安心ください、その後はメンバー管理、収支管理を経験し、課長代理、管理職を目指していくことになります。 オフィスに係る以下のようなスキル全般を身に付けることができます。 ・コンサルティングのスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル ・交渉力 ・不動産関連知識 【求める人物像】 ・顧客/委託先/チームと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・業界トレンドを意識し、より良いサービスを提案できる方 ・複数案件を並行して推進できる調整力・判断力を持つ方
・オフィスデザインまたは什器メーカーでの実務経験(2年以上) ・プロジェクトマネジメント経験( オフィス移転事務局などでの取りまとめ等)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
400万円〜605万円
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 ・就業時間/9:30~18:00 ・所定労働時間/7時間30分 ・休憩/60分 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・平均残業時間/30~40時間程度
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
1日、半日、時間単位の取得可。毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による
※業務の特性上、土日・祝日の出勤あり(振替休日取得) 年末年始、夏季、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・年俸制 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※上記年収には賞与を含みます(賞与金額については当社規定により決定します) ※上記年収には諸手当(時間外手当、通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します 【諸手当】 ・通勤費(全額支給) ・時間外手当 ・深夜手当 ・役割手当 ・退職手当 ・住宅補助費 ・リモートワーク手当 ・子育て/介護手当 他 ※上記手当は社内規程に基づき支給します
有
東京都江東区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可
【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金 【教育制度】 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。 ・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
2名
1回〜
江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11階
・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 ・その他付随する事業
株式会社NTTデータ(91.5%)、株式会社NTT ExCパートナー(8.5%)
最終更新日:
350~600万
クライアント様の「外部人事」のような立ち位置で伴走するコンサルタントとして、人事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との面接面談といった業務提案・代行(RPO)を行います。 定期的に人事担当者様とMTGを行い、スカウト手法やペルソナの見直し・改善、新たな手法の提案 ※ゆくゆくはクライアント様の採用の上流工程にも携わりながら採用成功にコミットしていただきます。 【やりがい】 他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ方向に進みゴールを目指す」という一体感が味わえます。在籍社員の多くも人事/採用は未経験ですが、一緒に成長していきたい方歓迎です。
【必須】 ■何らかで採用に携わった経験のある方 (※スカウト、面接官経験、リクルーター的に関わっているも可) 【歓迎】■RPO経験 ■RA経験 ■採用担当経験 【求める人物像】 ■PDCAサイクルを自ら回し、課題への提案ができる ■強いマインドを持ち熱意を持って仕事に取り組める方 ■自分の責任範囲を拡張できる方 ■主体制を持って自走できる方 ■達成欲が強く、チームで成し遂げるのが好きな方
採用からRPO、制度構築まで、人材領域における様々な課題を解決する、総合ソリューションカンパニーです。
360~450万
大手アパレル・スポーツブランドへの企画提案営業をお任せします。国内小売り向けの新規・ルート営業を通じ、アイテム開拓や受発注システムの効率化まで幅広く担当いただきます。 【入社後半年~1年】まずは営業サポートやアシスタント業務からスタート。商材知識や商流を深く理解することから始めていただくので、異業界からでも安心です。【独り立ち後】■顧客訪問・商談(週4~5件)や見積・提案書作成■仕様選定(社内商品部と連携)やコスト・納期調整■受発注システムのフロー構築(システム部門と連携) ★単に売るだけでなく、顧客の利便性を高める仕組み作りにも携わります。
【必須】■法人営業経験をお持ちの方(年数・業界不問) 【尚可】■繊維・印刷・パッケージ業界での経験 ■ファッションやスポーツに興味がある方 【仕事の魅力】誰もが知る有名ブランドの「顔」となる副資材を企画し、店頭で成果を実感できるのが最大の魅力。単なる物売りではなく、ITを駆使した仕組み作りまで踏み込むため、介在価値を高く発揮できます。 【求める人物像】主体性を持ち、周囲を巻き込みながら改善を楽しめるバイタリティ溢れる方
ブランドタグ、レーベル等あらゆるアパレル副資材を提供。ブランドイメージを厳格に管理する「ブランドサポーター」として企画、開発、提案をしています。 【販売先】商社、アパレル、小売チェーン
400~500万
(募集背景) 事業拡大のため増員 (募集背景) 事業拡大のため増員 ★国内では年間約600億円の市場に達するガチャ(カプセル玩具)を1965年に 日本で初めて導入したガチャのパイオニア企業である当社。 現在はタカラトミーグループの一員として、約5万台のガチャマシンを全国に展開! 2025年2月には創業60周年を迎え、今後もガチャマシンを通し、“手のひらサイズのサプライズ”を日本中に届けるべく、さらなる事業発展を目指します。 ■業務内容 <オペレーション営業職/所長候補> ※取扱商材 ガチャ機(ガチャポンのカプセル玩具) ショッピングモール、家電量販店、空港、駅等に機器を設置しております 全国約3000か所以上にガチャ機を設置しており、主な設置場所として駅や空港、ショッピングモールや家電量販店へ商品の補充やメンテナンスを行う業務を担当して頂きます。担当した店舗でお客様が喜んで貰えるものは何かを考え、商品の選定や配置、設置場所の交渉も行ってもらいます。 職場としては全国9つの営業所での勤務となります。 各営業所での管理職(営業所長)候補となりえる人材を求めております。 営業所長としての業務は「営業所運営」「人材育成」「業務委託契約者管理」 「部門損益管理」が主だった内容となります。 ※商品(ガチャポン)の補充や在庫管理は、別途専任者(ラウンダー)がいます <入社後の流れ> ▼座学研修(2日間) マニュアルを通し、当社の基本ルールや事業について学びます。 ▼OJT研修(2週間)~フィードバック 先輩とともに現場へと向かい、実際の実務内容を学びます。 さらに本人の習得具合をみながら、改善点を個別に指導します。 ★キャリアアップ後の各役職に応じたマネジメント研修も実施しています
【必須】 ・営業経験(目安3年以上)※法人、個人問わず 【尚可】 ・チームリーダー(部下育成等)等の経験 ・管理職経験がある方(部下を持った組織運営の経験) ・営業企画、もしくは事業企画の経験(業界不問)
■カプセル玩具の企画、販売 ■子ども向けゲーム機のリース
700~840万
課長候補として、「ReD(リカバリーウェア)」の店舗マネジメントや法人営業(テナント折衝)をお任せします。 【ReDとは】 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石を組み合わせた配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 (特許出願中) 【今後の戦略・ブランド展開】 ●生活密着型へのシフト: ららぽーとやイオンモールなど、ファミリー層や日常使いの顧客が訪れる場所へ出店し、「着るだけ血行ケア」の習慣化を狙う。 ●累計10万枚突破の成長: 2025年7月の発売から短期間で累計出荷数10万枚を突破し、病院などの健康施設への展開も含めた「健康・美容」領域の広範な開拓を推進。 ●独自技術の訴求: 8つの天然鉱石を配合した「血行促進繊維VITALTECH®」の機能を実店舗で体験させることで、他社製品との差別化を図る。 【具体的な業務内容】 成長市場における自社ブランドを牽引し、売場づくりから販促戦略まで一貫して関わる裁量が大きなポジションです。 (1)テナント折衝(百貨店、商業ビル 等) (2)店舗マネジメント(販売スタッフ育成・指導) (3)来店施策の企画 (4)売上・在庫管理・コントロール (5)数値管理、メンバーマネジメント ・新ブランドの立ち上げフェーズに携われるため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。 ・店舗運営の仕組みづくりはまさにこれからです。1からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。 ・将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。 ・出張が多く発生します/直行・直帰可能 【今後のキャリア】 ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 同社は継続的な成長を遂げており、新たなポストが出てくる可能性もあります。 【所属部署】 VITALTECH事業本部に配属予定です。 独自の遠赤外線技術「VITALTECH®(バイタルテック)」を活用した、アパレル・寝具・美容・健康関連商品を開発・販売する事業部門です。天然鉱石を練り込んだ繊維で血行促進効果を目指す技術で、商品企画・開発・マーケティング・営業まで幅広く担当し、健康や美容分野での事業拡大を目指しています。 新規事業として立ち上がった部署であり、裁量権が大きく、ダイナミックな経験を積める環境であり、消費財関連や食品関連、医療関連、等々多様なバックグラウンドを持つ中途入社の方が活躍しています。 【募集背景】 同社は「VITAL LIFE_世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を事業ビジョンに掲げ、BEAUTY、WELLNESSの2つの領域で複数のブランドを展開し、独自性の高いプロダクト・サービスを国内外に提供している東証GRT市場に上場する企業です。代表的なブランドは、BEAUTY領域では「ReFa」、WELLNESS領域では「SIXPAD」です。その他にも、いくつものブランドを立ち上げ、科学的エビデンスに基づく製品企画により独自性の高いプロダクトを国内外に普及してきました。今夏には、血行促進繊維VITALTECHを開発し、24時間リカバリーウェア「ReD」を発売、堅調に売上を伸ばしています。 2021年~2025年の直近5年間で売上を2倍以上の988億円に伸長させ、2026年には1,200億円にさらに伸びるとIRで発表しています。 業績の伸長の一翼を担っているのが、血行から毎日を元気にする 24時間リカバリーウェアとして開発されたNEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」です。2025年7月10日のブランドローンチより、直営店をはじめ病院内ショップや調剤薬局、整体整骨院、ストレッチ専門店、ドラッグストア、家電量販店、スポーツ用品店、バラエティショップ、百貨店やショッピングセンターでのPOP-UPや公式オンラインショップなど、多くの店舗で展開をしてきました。その結果、わずか1ヵ月足らずでReDブランド累計出荷数10万枚を突破しています。 しかし、「リカバリー(休養・抗疲労)」関連市場は、2024年6兆円⇒2030年14.1兆円に伸びると予測されており、この成長市場を取り込んでいくために「ReD(リカバリーウェア)」ブランドの直営店展開を加速していくために店舗マネジメント・法人営業をマネージャーとしてリードできる方を求めています。 ※市場の予測は一般社団法人日本リカバリー協会「リカバリー(休養・抗疲労)白書2024」より
・マネジメント経験 ・商業施設との折衝経験または法人営業経験 ・数字管理のご経験 ・出張ができること ・PCスキル(メール、excel、word、PowerPoint) ーーー 【歓迎される経験】 ・10店舗以上の店舗運営経験 ・店舗スタッフの面接経験
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上】 2026年9月期会社予想 1,200億円 2025年9月期実績 988億1,000万円
480~750万
【仕事内容】 【創業130余年・オフィス家具メーカー/業界トップクラスシェアの安定基盤/Techxdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可】 ■業務内容: 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。 当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 <自由度の高い提案スタイル> オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。 顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です! <著名実績多数!有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有!> ・カルビー株式会社様/株式会社日立製作所様/日本航空株式会社様/九州大学/長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ■働き方: ・残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証(ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標)では『ゴールドレベル』を獲得しています。 ・オフィス創りのリーディングカンパニーとして自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。 ■当社の魅力 <新規事業や取組みに積極的にチャレンジする成長企業> ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW(ムーウ)」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/ 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎!> ■必須要件: 営業職としての経験を1年以上お持ちで、以下のいずれかを満たす方 ・有形商材の営業経験をお持ちの方 ・ルート営業のみではなく、新規の開拓経験をお持ちの方 ・単一商材ではなく、複数商材を掛け合わせた提案を中心に行っていた方 └物売りではなく「コト売り」を行っているため、複雑な提案のご経験がある方を歓迎します。 ・高い売り上げ目標を持ち、達成をされている方 【社会人経験年数】 3年~19年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 2回まで
-
500~700万
装寝具やベッドリネン、バッグ・ポーチ、子供向け帽子やリュックなど幅広いリビング雑貨を対象に、営業業務全般を担当します。具体的には、サンプル作成から量産までの進行管理、コスト管理、商談・提案、納期調整、品質管理を行い、取引先ブランド(例:マッシュ〈ジェラートピケ〉、ストライプインターナショナルなど)との折衝を担当します。また、海外生産に関する対応や工場とのやり取りも含まれます。 <具体的な業務> ・サンプルから量産までの一連の対応 ・コスト管理 ・商談、提案 ・納期管理 ・品質管理 取引先ブランド例:マッシュ(ジェラートピケ)、ストライプインターナショナルなど 海外生産対応:海外工場とのやり取りや生産管理を含む
・雑貨類の営業経験がある方(3年以上) ・海外生産の経験者
生地・アパレル製品・雑貨・寝装寝具および家電関連資材等を取り扱う専門商社
350万~
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院や福祉施設内のカーテン・ブラインド、TV・床頭台等の管理業務を担当していただきます。 ■入社後にまず取り組んでいただく内容 お客様からの依頼に応じて現場調査・採寸/見積書作成/受注後の取引先への発注手配/設置作業への参加 ※まずは先輩職員に同行し、上記の業務を少しずつ覚えていただきます。 ■中長期的にお任せしたい内容 お客様からのご要望ヒアリング・提案・見積書等作成/リース品の場合の年1回のメンテナンス時期確認や日程調整
【必須】医療・福祉業界での何かしらのご経験 ・病院/福祉施設内の備品管理メインのため、業界経験があれば◎ ・固定休/年休増加/夜勤なしなどの働き方を検討されている方大歓迎! 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るIMS(イムス)グループの関連会社
700~800万
■ 仕事の内容: コンディショニングブランドを展開するスタートアップにて、百貨店・ファッションビルにおける営業窓口業務全般をお任せします。 健康に前向きな社会を創るミッションのもと、最新技術を活用した製品の市場拡大を推進する重要なポジションです。 ・百貨店やデベロッパーとの営業窓口業務および商談の実施 ・個店ごとの営業強化に向けた館販促の打ち合わせや営業計画の擦り合わせ ・新規出店、退店、改装におけるプロジェクト管理と調整 ・SV(スーパーバイザー)部門と連携した、各種イベント等の店舗販促の立案・実行 ・販売代行業者との営業計画立案および定例的なコミュニケーション ・社内レポート作成およびリテール部門との密な連携
■ 必要な能力・経験: 📍 消費財業界において、百貨店またはファッションビル向けの営業経験(3年以上) 📍 Excel、Word、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル 📍 社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーションスキル 📍 現状を分析し、課題に対する解決策を自ら立案・実行できる能力 📍 スピード感のあるスタートアップ環境に適応できる柔軟性
独自のコンディショニングブランドを通じたD2C事業、および法人向け健康経営支援事業。アスリートの知見と最新の研究を融合させた機能性製品(リカバリーウェア、インソール等)の開発・販売を行い、予防・未病領域の健康課題解決を目指しています。
360~400万
クライアントアドバイザー(Client Advisor) 概要 クライアントアドバイザーは、優れたパーソナライズされたサービスを顧客に提供し、売上の最大化とビジネス目標の達成を目的とした役割です。この職務では、顧客との強い関係を築き、顧客の好みを理解し、適切な商品やサービスを提案するとともに、ショッピング体験全体を通して専門的なアドバイスを提供します。 主な業務内容 顧客関係の構築 顧客との強固な関係を築き、ロイヤルティとリピート購入を促進する。 店頭での接客、電話、デジタルプラットフォームなど、さまざまなコミュニケーションチャネルを通じて顧客と積極的に関わる。 商品知識と販売 店舗の商品ラインナップ、小売環境、競合について深い知識を維持する。 顧客のショッピング体験の中で、専門的なアドバイスとサポートを提供する。 売上目標の達成や店舗KPIのサポートを通じて、ビジネス目標に貢献する。 CRMシステムに顧客情報を定期的に更新し、パーソナライズされた顧客対応と新たな販売機会の発見につなげる。 顧客体験と満足度 卓越した顧客体験を提供し、記憶に残る店舗での瞬間を創出する。 ブランドの歴史やクラフツマンシップに関するストーリーテリングを通じて、ブランドへの魅力を高める。 ブランドのセールスプロセス(セールスセレモニー)に従い、顧客対応では共感と情熱を示す。 アフターサービスを適切にフォローし、問題が発生した場合はプロフェッショナルに対応する。 チーム連携と店舗サポート 他のクライアントアドバイザーや店舗マネジメントと協力し、インサイト、フィードバック、ベストプラクティスを共有する。 店舗が整理され、視覚的に魅力的な環境を維持することに貢献する。 ブランドのアンバサダーとして、ブランド文化と価値観を体現する。 コンプライアンスとデータ管理 顧客データや店舗運営に関するすべてのコンプライアンス規定およびガイドラインを遵守する。
店舗インセンティブ:あり 高級腕時計の販売経験がある方が望ましい。 皮革製品、宝飾品、その他高級品の販売経験があれば尚可。 英語力は必須ではないが、社内報は英語のため、英語に抵抗のない方 富裕層との対応に必要なマナー及び日本語能力
-
696~868万
<国や自治体の重要プロジェクトを、あなたのマネジメントで成功へ導く> 世界60カ国以上に展開する人材業界のグローバルリーダーである当社。今回募集するのは、官公庁や自治体から受託した「事務センター」や「コールセンター」などの運営を一手に担うプロジェクト統括責任者です。 【ミッション:仕様書を超えた価値の提供】 単なる事務代行ではありません。子ども・子育て支援や行政サービスの効率化など、社会課題に直結する事業の現場責任者として、目標達成に向けた指揮を執っていただきます。 組織マネジメント: 数十名〜数百名規模のメンバーを率い、育成やコーチングを通じて「強いチーム」を構築。 クライアント折衝: 自治体担当者と密に連携し、最新情報の共有や改善提案を行い、確かな信頼関係を築きます。 課題解決の実行: 運営上のボトルネックを特定し、業務フローの再構築やシステム要件の整理などを通じて、目標を確実に達成させます。 【求めるスキル】 ◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方 ◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方 ◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方 ◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
<必須> ◆複数のBPOプロジェクトを、プレイングマネージャーとして対応していたことのある方 ◆BPOプロジェクトの責任者として、品質管理やコスト管理の経験がある方 ◆事業進捗を定量的に適切に測定し、発生し得るリスクに関して論理的に情報を整理し、チームを牽引できる方 ◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方 ◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協力的なチームプレーヤーである方 ◆多数のチームメンバーが安全・安心して就業でき、最大限のパフォーマンスを発揮できるようモチベートできる方 ◆特定の分野での専門知識があり、組織に新たなアイディアや知識をもたらせる方 ◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方 <いずれか必須の経験> ◆BPO事業の企画・運営責任者の経験がある方(公共事業の経験者尚可) ◆大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方 ◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験がある方 <尚可> ◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案~実行まで一貫して行った経験をお持ちの方 ◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方 ◆政策企画を経験したことがある方
-