【千葉】【茨城】関東鉄道/その他/04341560
343~377万
関東鉄道(株)
茨城県土浦市
343~377万
関東鉄道(株)
茨城県土浦市
総務事務
経理/財務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
鉄道・バス・開発等いずれかの事業部、もしくは総務・経理の管理部門に配属 [鉄道]運営する常総線と竜ケ崎線のサービス向上や維持管理を担当。駅や車両基地、保線など現場の運営・管理を行います。 [バス]茨城県中南部を運行する路線バスのほか県内各地から東京駅や空港などを結ぶ 都市間高速バス、夜行高速バスや貸切バス、送迎バスなの運行管理を担当。 [開発]分譲部門では宅地の販売や土地・建物売買の仲介斡旋の実施。賃貸部門では、 商業施設を建設するとともに、ビジネスホテルや高齢者向け住宅などを誘致。 [総務]総務部門、人事(労務・採用)部門、企画(広報)部門の各セクションで事務業務を担当。 [経理]決算業務のほか、グループ各社の取りまとめや各種調整を担当。 ※経験や希望は配慮致しますが、数年単位でジョブローテーションあり/※担当事業部によって、業務で1泊の出張や社有車使用等あり [入社後の流れ] 研修やOJTを通して当社の事業の全体像や仕事の流れ、役割などを学びます。その後、上記のいずれかの部門に配属。先輩に教わりながら実践で業務に慣れていただきます。総合職採用のため数年単位で上記の部門のジョブローテーションを行います。さまざまなスキルが身につきます!
<必須要項> ・2017年~2022年 大卒 ・社会人経験(業種問わず) ・職歴少なめ <歓迎スキル> ・自動車免許
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
有
343万円〜377万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ・残業:~20時間/月
無
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季6日、年末年始7日
夏季休暇(8/10~15)、年末年始(12/28~1/3)、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与・待遇> ・基本給:209,500~230,000円 ・賞与:2回/年 (4.4カ月分) ・昇給:1回/年 ・退職金:有 (3年以上)
有
茨城県土浦市
敷地内原則禁煙:喫煙所有
<最寄駅> 常磐線 荒川沖駅 バス10分 つくばエクスプレス つくば駅 バス20分 ・通勤:車バイク自転車全てOK <環境> ・周辺:飲食店・コンビニあり ・複合ビル ・住宅街
有
・定年:65歳 ※再雇用制度有:上限無し ・服装:男性:スーツ/女性:オフィスカジュアル ・通勤手当:2km以上対象/距離に応じて支給 ・家族手当:子1人:1,500円/月 ・独身寮あり:家賃5,000円 (入居10年間・土浦市内借上げアパート予定・電気水道ガス代本人負担・現居住地いより通勤が困難な方対象
1名
〜2回
京成電鉄の完全子会社(2024年9月より) 鉄道・バスを同一会社で運行 地域密着型の交通インフラ企業 筑波研究学園都市、常総ニュータウンなどを営業エリアに含む
最終更新日:
440~630万
■ポジション Operations Administrator ■業務内容 製造部門(調合または充填・包装)における生産サポート・事務全般 具体的には・・製造用物品の購買・管理、生産データの入力・進捗管理、文書作成、現場の環境整備など、現場が円滑に動くためのサポート業務をお任せいたします ~今回は、担当工程の異なる2つの部門で同時募集です~ 1. Compounding(調合)部門:製品の中身を作る工程のサポート 2. Filling & Assembly(充填・包装)部門:製品を容器に詰め、包装する工程のサポート 「自分が前に出るより、誰かを支える仕事が好き」「安定した環境で長く貢献したい」というような方に、マッチするポジションです! ★ポジションの魅力★ • 長く安定して働ける環境:転勤はなく、日勤のみの勤務です。腰を据えて知識を蓄積し、現場から頼られる存在になっていただくことを期待しています。 • ブランドの成長を支える:世界中の人々に愛される製品が生まれる現場を、一番近くで支えるやりがいがあります。
・製造業における間接業務の経験 ・データ管理、データ整理 ・PCスキル(Excel基本操作) ・英語に抵抗のない方(読み書きレベルでOK)
NYに本社をもつ世界的に有名な外資系化粧品メーカーです。 「M.A.C」「CLINIQUE」など20以上のコスメブランドを展開しています。 現在、事業拡大に伴う増員のため複数名募集しています。
660~965万
<業務概要> エレクトロニクス製品を取り扱っている複数事業所のHR業務サポートおよび山崎事業所内の人事業務全般における主任相当職として、担当社員の実務の取りまとめを主にご担当いただきます。 <業務詳細> ・エレクトロニクス本部関係のHR業務のサポート 本部全体のHR業務、生産センター業務のとりまとめ等 ・山崎事業所関係の人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応 異動に伴う製造部門(管理職)との連携、調整 ・労働組合の対応 ・従業員の個別事案対応 <配属部署> CHRO HRビジネスパートナー部
<必須要件> ・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 (人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応のいずれかを含む) ・1,000人規模の会社での人事業務経験 <歓迎要件> ・製造業に関わらず、交代勤務がある事業所での人事経験 <求める人物像> ・社内外問わず積極的にコミュニケーションをとることを好む方 ・柔軟に話を受け止め、解決に導くことができる方
エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス
360~450万
・人事労務業務: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整など ・総務業務: 備品管理、施設管理、HP管理運営など
・未経験歓迎! ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(マイカー通勤可)。
■会社概要/事業概要: プラスチックパレットの製造販売、プラスチック製品の再生事業を行っています。 ・プラスチック廃棄素材の調達 ・プラスチック再生材料の販売 ■特徴: ・自動車メーカーや飲料メーカー向けにパレットを製造しています。 ・古くなったプラスチックを粉砕して、それを原料としてプラスチックパレットを成形するリサイクル工場でISO14001も取得しております。
440~520万
【業務内容】 ■国内最大規模のオリジナルブランドを持つ専業メーカー本社にて、人事担当として以下業務をお任せします。 ・評価制度の企画、運用 ・採用業務(新卒、中途、契約、派遣) ・外国人採用、管理業務 ・教育、研修 ・労務管理 ・人事制度、規則の改定 ※まずは上記業務の中から、これまでのご経験や適性に合った業務をお任せいたします。ゆくゆくは適性を考慮の上、幅広く業務をお任せいたします。 ※人事課は課長含めて5名、積極的に改善を実施していますので、これまでのご経験を活かしながら人事としてキャリアアップできます。 【同社の強み・魅力】 (1)創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋、現在大手メーカーGとして高い安定性と成長性があります。 (2)茨城県内約600件の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 (3)青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。 (4)独自ブランドは小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。
・人事(労務、採用、研修、制度いずれか)のご経験 <尚可> ・人事制度の企画/発案、運用までのご経験がある方
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1000万~
{NAME}様 ※お名前表示されておらず、大変恐縮ですが会員番号で失礼いたします。 はじめまして。 私、株式会社パソナの橋本と申します。 化学・素材業界専任担当エージェントとして中途採用並びに転職のご支援をさせていただいております。 この度は、数あるスカウトの中からご覧いただきまして誠にありがとうございます。 通過の可能性が高い求人と見受けしたものだけエントリーが可能ですので是非選択肢の1つにしていただければ幸いです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【企業名】エヌ・イー ケムキャット (【住友金属鉱山と独BASFの合弁会社】) 【ポジション】 【年収】900~1200万 ※ご経験に応じ 【勤務地】静岡(沼津市)or茨城(つくば市) ・JR東海道線本線「原駅」よりタクシーで約10分 ・つくばエクスプレス「守谷駅」よりタクシーで約40分 【要件】 ・人事・労務領域での実務経験(概ね 7年以上) ・要員管理・労務管理・評価運用のいずれかで自走できる ・何らかの組織でのマネジメント/リーダー経験 ・拠点ローテーションを前提とした勤務が可能なこと ★単身赴任手当/在宅制度あり/社宅制度あり(最大49歳まで) ★自動車触媒向けですがトラックや建設車両や産業車などはまだガソリン利用であり、国内外かかわらず拡大を目指しております。 ★自動車触媒のため、最終製品に近い素材で展開され、 単なる「材料」や「溶解補助」と違い、 環境と人の健康保護」という社会的な役割がある点が最大の魅力です。 ★本社、事業所の枠を超え制度企画改善、システム導入などに関わる機会も想定、 人事企画/制度など全体的な職務を通して、 キャリアアップいただけるポジションの想定でございます。 【職務内容&ミッション】 ・勤怠・労務管理、安全衛生、労務相談対応の一次判断および対応 ・人事評価の取りまとめ(分布確認、管理職とのすり合わせ など) ・事業所内の管理職・従業員との関係構築 ・労務トラブルやハラスメント兆候の早期発見 ・人員配置や運用上の課題に関するテーマアップ ・総務部内のマネジメント(3名程度) ※ 今回のポジションは、この総務部内で人事領域のマネージャーとして着任し、部下3名程度を見ていただくこと想定です。 【魅力】工場人事に関わらず、全体的な人事のお仕事に携わることが可能です。 (月に1回東京本社にて会議あり) 【募集背景】欠員 【転勤】あり(ジョブローテーションあり) 【魅力】 ■借上社宅制度について 49歳まで借上社宅制度を利用いただけます。一般の賃貸物件から社員が選んだ物件を会社名義で契約するもので、独身で 5.8 万、家族持ちは最大 11 万円までの賃料の物件であれば、自己負担 1~2 割程度で入居可能です。※家賃補助込みで同じ年収の会社様よりも、可処分所得は高くなります。 ■引越し手当あり ■単身赴任手当あり ※いずれも現住所・家族構成・持ち家等の規定に準じ <他相似求人10件以上ございます> ◆レゾナック(群馬_HRBP_組織開発) ◆石油資源開発(東京_海外人事_管理職候補) ◆三井金属(東京_改革推進_組織開発) ◆ ブリヂストン(福岡_労務_給与) ◆UBE(山口_採用_育成) ◆三菱マテリアル(茨城_総務人事_第一種衛生管理) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【補足】 ※キャリア登録から転職のご相談、企業紹介に関する費用は一切不要です。 ※登録された個人情報は、人材紹介業務以外に一切使用いたしません。 ※紹介希望会社への個人情報の提供は、ご本人の許可なしには一切行いません。 ※本スカウトにご返信頂いた場合、ご面談の調整等、 弊社サービスのスムーズなご提供のため、スカウトサイトへご登録されている情報(氏名/生年月日/ご連絡先/ご経歴等)を弊社システムへ登録させていただきます ※転職のご相談、 企業紹介に関する費用は一切不要です。 *********************************************** 株式会社パソナ 橋本 虹 *********************************************** ※勝手ながら、私の自己紹介をさせていただきます。 【橋本のキャリア】 ①大学卒業後は新卒で化学専門商社に入社。 ナフサ由来の製品の在庫ビジネスを5年近く担当。 貿易実務から始め、三国間貿易、品質管理、与信と川上~川下を担当。 業界については、石油、車載、塗料、インキ、食品と全般にわたり営業担当経験あり。
上記参照
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350~440万
経理部門での月次決算、年次決算業務を担当いただきます。固定資産管理や電表記表作成など幅広い経理業務に携わり、会社の経営数値に直接関わる重要な役割を果たします。 【主な業務】 ■伝票処理:会計ソフトを使用し仕訳伝票の作成 ■現金管理:現金出納や預金口座の残高を管理 ■請求書作成 ■決算対応 ■監査対応 ■業績管理:予算業績管理や事業計画のモニタリング ■会議資料作成:経営会議で使用する資料の作成 (業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲内)
【必須経験】経理実務経験3年以上■日商簿記検定3級以上の資格保有者 【魅力】 ■1000社以上の幅広い業界との取引基盤を持つ安定企業です ■年間休日125日でワークライフバランスを重視 ■育児介護看護休業の取得実績があり長く働ける環境◎ ■イレギュラーが少なく自分のペースで計画的に業務を進められる職場 ■子育て中の方も活躍中で急な休みも取りやすい働きやすい雰囲気
【事業】総合物流サービス(倉庫・運輸・国際物流・コンサルティング 等) 【主要取扱実績】精密機器、アパレル、食品、化粧品、住宅建材、医療、引越し、生活用品保管、レンタルオフィス
400~700万
人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 【業務詳細】 ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・派遣社員採用 (委託先との調整、受入対応) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・人事考課のとりまとめ(年度評価の調整) ・昇降格(等級変更)申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・その他事業所運営にかかわる総務事項(各種行事の調整) ※業務バランスは採用関連業務が約半分程度、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当いただくイメージです ※労務経験がない方については、まず採用業務から担当いただき、慣れてきたタイミングで労務業務まで広げていただきます ※執務室の勤務だけではなく、現場の声を聞きながら様々な業務を行っていただきます
■必須条件 以下何れかのご経験をお持ちの方 ・人事労務・総務系の業務経験がある方 ・社労士事務所や人材紹介会社での勤務経験がある方 ※年数不問 ■歓迎条件 ・労働法規・労務管理の知識 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格
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360~450万
配属先は総務チームとなり、人事労務/総務業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・人事労務:勤怠管理、給与計算、社会保険業務、入退社手続き、年末調整 ・総務:輸出業務事務、備品管理、施設管理、取締役会など社内行事の運営、HP管理運営 など
・未経験歓迎 ・基本的なPC操作(Word、Excel)
プラスチックパレットの製造販売、プラスチック製品の再生事業を行っています。 ・プラスチック廃棄素材の調達 ・プラスチック再生材料の販売
450~650万
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーの当社にて、人事総務をお任せいたします。 ■採用業務:新卒(大卒、高卒)、中途、派遣、実習生、特定技能等 ■総務業務:ユーティリティ関係の修理工事の発注、福利厚生施設のリニューアル企画立案 、社内イベント企画立案。 【土浦工場について】試作から量産まで対応できる体制を整えており、鋳造・機械加工・材料研究開発を一体で行う、総合的なものづくり拠点です。鋳造では、国内でも有数の設備を備えております。
<業界未経験・職種未経験の方も歓迎> 人事総務にチャレンジしたい意欲のある方は積極的にご応募ください。 ※入社後はOJTによるサポートが充実しております。 【歓迎】 ■何らかの人事/総務業務のご経験(採用/労務/人事制度等/総務/施設管理 等) ・派遣/人材業界やその他業界での営業のご経験
■自動車用部品・建設機械用部品等の開発・製造・販売
360~470万
○経理、総務の業務全般に従事していただきます。 ・伝票作成、⼊⼒、科⽬管理(会計ソフトは⽣コン会計システムを使⽤) ・⽉次、年次決算作成、予算管理(原価計算書、経費内訳書) ・現預⾦管理(資⾦繰り)、⽀払業務 ・給与等の計算、⽀払、年末調整(給与ソフトは給与奉⾏を使⽤) ・社会保険、労働保険の⼿続き(書類作成、届出) ・備品・固定資産管理(社有⾞、パソコン等) ・⼈事、採⽤活動、昇進異動⼿続き ・その他経理、総務に関する業務 変更範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・経理及び総務の実務経験 ・会計ソフトを使った⽇常処理から決算業務までの経理経験のある⽅ ・PC基本操作(エクセル・ワード) ・会計ソフトの操作 【歓迎資格】 ・⽇商簿記2級をお持ちの⽅
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