【千葉】【茨城】関東鉄道/その他/04341560

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  三菱重工業/茨城/人事労政/500～1000万

  500~1000万

  • 労務管理
  • 教育
  • 人事

  三菱重工業株式会社茨城県日立市

  三菱重工業/茨城/人事労政/500～1000万気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 HR：人事労政施策の実行・推進担当 ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 ＜募集背景＞ GTCC事業やデータセンター向け電力需要の拡大を背景に、事業が急成長しています。 それに伴い、HR部門の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集しています。 【ポジションの魅力】 ◎採用・労務・教育など、HR領域の幅広い経験を積める ◎企画・推進を通じて、課題解決力や企画力を高められる ◎急成長するエネルギー事業を人事として支えられる ◎世界トップクラスのものづくりを身近に感じながら働ける

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆HRで採用,異動,労務等の経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【茨城／人事】採用・労務／三菱ケミカルG／将来の管理職候補☆／年休125日／社宅・住宅手当あり◎

  560~760万

  • 研修企画
  • 管理職
  • 株式
  • メンテナンス
  • 労働組合対応
  • 人事
  • 労務管理
  • 新卒採用
  • 担当者
  • グループ人事
  • 教育
  • 評価制度運用
  • 制度運用
  • プラント
  • 人事管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • PC
  • PC/Web
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • スタッフ
  • 問い合わせ対応
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  エムイーシーテクノ株式会社茨城県神栖市

  【茨城／人事】採用・労務／三菱ケミカルG／将来の管理職候補☆／年休125日／社宅・住宅手当あり◎気になる

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  仕事内容

  人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 ■業務内容： ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・派遣社員採用 (委託先との調整、受入対応) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・人事考課のとりまとめ（年度評価の調整） ・昇降格（等級変更）申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・その他事業所運営にかかわる総務事項（各種行事の調整） ＜入社後に期待する役割＞ ・採用業務のリード ・労務業務への主体的関与（勤怠、制度運用、評価とりまとめ） ・生産性やコスト意識を持った業務改善 ・労務領域（評価、制度運用、組合対応）への関与 ■研修・育成体制： 早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制（OJT制度）を取っていますので、ご安心ください。 ■組織構成： 鹿島事業所　企画管理グループ　人事/総務チーム：2名 ■就業環境： ・年間休日125日（土日祝休） ・残業月平均20時間程度／ノー残業デーあり ・賞与実績：約4.7ヶ月分 ・独身寮：月1～1.2万円 ・借上社宅：2DKで月2～2.4万円程度 ・各種手当・制度充実 ★エムイーシーテクノ株式会社は三菱ケミカルグループの一員として、プラント建設・メンテナンスを手がける技術企業。高度な技術力と現場力を強みに、ものづくりを支えています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・事業会社での人事経験

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

• エージェント求人

  【茨城／人事】採用・労務／三菱ケミカルG／年休125日／賞与4.7ヶ月／福利厚生◎／BO経験者歓迎☆

  430~600万

  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 生産管理
  • 購買調達
  • 研修企画
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 労働組合対応
  • 学校管理
  • 人事
  • 労務管理
  • 新卒採用
  • マネジメント
  • 管理職
  • メンテナンス
  • 株式
  • グループ人事
  • 教育
  • 制度運用
  • プラント
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 経理

  エムイーシーテクノ株式会社茨城県神栖市

  【茨城／人事】採用・労務／三菱ケミカルG／年休125日／賞与4.7ヶ月／福利厚生◎／BO経験者歓迎☆気になる

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  仕事内容

  ＜入社後に担当いただく業務内容＞ ・高校新卒採用のオペレーション（学校対応・選考調整・説明会・見学対応） ・障害者採用／派遣社員採用（候補者管理・選考調整） ・勤怠管理補助（入退社手続き・制度システム窓口・厚生業務・伝票発券・購買システムなどの現場実務） 中長期的には下記業務全般を主にご担当いただく予定です。 ＜メイン業務：採用業務（高校生新卒、障がい者、派遣）＞ ・採用計画の立案 ・採用対象校対応 ・採用選考対応 ・新入社員教育 ・入社後のケア ・派遣委託先との調整 ＜サブ業務（以下ほぼ均等に５割）＞ ・労働時間管理 ・人事考課のとりまとめ ・昇降格申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・その他事業所運営にかかわる総務事項（各種行事の調整） ■研修・育成体制： 早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制（OJT制度）を取っていますので、ご安心ください。 ■組織構成： 鹿島事業所　企画管理グループ　人事/総務チーム：2名 ■就業環境： ・年間休日125日（土日祝休） ・残業月平均20時間程度／ノー残業デーあり ・賞与実績：約4.7ヶ月分 ・独身寮：月1～1.2万円 ・借上社宅：2DKで月2～2.4万円程度 ・各種手当・制度充実 ＜キャリアイメージ＞ 入社1年目～5年目：基礎業務（採用・労務・制度運用）を担当 入社6年目～10年目：担当領域を取りまとめ、業務改善など推進 入社11年目以降：管理職候補として人事領域の企画、運営、マネジメント業務を担当 ※経験に応じて管理職登用までの期間は異なります ★エムイーシーテクノ株式会社は三菱ケミカルグループの一員として、プラント建設・メンテナンスを手がける技術企業。高度な技術力と現場力を強みに、ものづくりを支えています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・普通自動車免許 ・事業会社や官公庁、公的機関でのバックオフィス（人事・総務・経理）の経験を2年以上

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

• 企業ダイレクト

  【人事労務・採用担当】

  400~600万

  

  株式会社Ｃｌｏｓｅｒ茨城県つくば市

  【人事労務・採用担当】気になる

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  仕事内容

  人事・労務業務を専任で担っていただきます。基本的な仕組みはすでにありますので、まずは既存の運用を引き継ぎながら会社の成長スピードに合わせて改善し、より強い人事基盤を整え組織強化を行うポジションです。 【採用業務】採用計画の策定/採用媒体の運用・スカウト送信/候補者対応、面接日程調整/エージェントや媒体社との連携/各部門との連携/採用進捗の管理/選考フローの改善/内定～入社オンボーディングの運用 【人事労務業務】入退社手続き/雇用契約書・労務関連書類の管理/勤怠管理・有給休暇管理/給与計算に必要な情報の取りまとめ/社労士と連携した社会保険・雇用保険手続き/就業規則・各種規程の運用補助

  求める能力・経験

  【必須要件】※類似経験可　採用業務、労務業務、両方の実務経験3年以上/製造業・技術職・エンジニア採用の経験/社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションできる方/期限や正確性を意識して業務を進められる方 【歓迎要件】スタートアップ・成長企業での勤務経験/採用広報経験（SNS・HP運用など）/HRMOS、SmartHR等の人事労務システム利用経験/人事制度や労務規程の運用改善経験/社労士資格/既存の仕組みを理解しながら、改善に取り組める方 【求める人物像】前向きに取り組める方/現場とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方/既存の仕組みを尊重しつつ、より良い形に改善できる方/成長フェーズの変化を楽しめる方

  事業内容

  ロボット製造業

• 企業ダイレクト

  【茨城/経理事務職】★未経験OK/最低限のPC入力スキルでOK

  280~475万

  

  株式会社つくばオートサービス茨城県つくば市

  【茨城/経理事務職】★未経験OK/最低限のPC入力スキルでOK気になる

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  仕事内容

  地域のみなさまに愛される自動車車検・整備工場であるために、お客様に「たすかる」「たよれる」と感じていただけるサービスを提供する当社にて、経理事務職をお任せします。 【具体的には】 電話対応は無し、請求書作成無し 財務会計、経理事務などを担当していただきます。 【変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■簿記3級以上or全商簿記 ■PC入力スキル（速くなくても両手で入力ができるレベルで問題ございません） 【歓迎】■実務経験優遇（特に奉行シリーズでの入出力のご経験） 【魅力】 ■自動運転など、最新の技術に強みがあります。 ■有休を取得しやすい文化です。 ■自社工場の一貫対応なので、お客様から高い信頼を獲得しております。

  事業内容

  自動車整備・中古車販売・保険代理店（あいおい）

• エージェント求人

  【茨城県/かすみがうら市】経理ポジション（リーダー候補）◇日勤のみ/基本土日休み/11503

  350~500万

  • 昼勤/日勤
  • 分析
  • 管理職
  • 財務
  • 機械部品
  • 機械設備
  • 図工/製作
  • 予算管理
  • 道路
  • 工場
  • 販売
  • 事業報告書作成
  • 管理会計
  • 報告書作成
  • 会計
  • 経理
  • 部品
  • 製品
  • リーダー
  • 決算処理
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  富士精罐株式会社茨城県かすみがうら市

  【茨城県/かすみがうら市】経理ポジション（リーダー候補）◇日勤のみ/基本土日休み/11503気になる

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  仕事内容

  ■業務内容：道路安全施設の製造販売を行う当社において、以下の経理業務をご担当いただきます。将来におけるリーダー候補の募集です。 ■具体的には： ・日次、月次、年次決算 などの経理業務全般に携わっていただき業務を覚えていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： ・管理会計の運用（損益分析等） ・予算作成 ・事業報告書作成 財務や管理会計などの業務もお任せしたいと思っています。 もちろん管理職としてのキャリアパスもあります。経理としてスキルアップしたい方は大歓迎です。 ■工場の環境：食堂の利用が可能です。仕出し弁当の購入もできます。 ■働き方について：月平均残業20時間、日勤のみで夜勤なしです。マイカー通勤が可能で駐車場無料です。基本は制服で出社いただき、出張時はスーツで出社されてる方が多いです。 ■将来的に期待する役割：将来はリーダーとしての役割を担う人材として研鑽し活躍して頂きたいと考えております。 ■当社について： ・当社は創業（昭和24年11月）から73年を迎えるものづくり企業です。立体駐車場、オートメーション機械設備、環境関連機器、機械部品等、多方面にわたる製品を製作しており、現在は主に、大手メーカーの協力工場として道路安全施設（ガードフェンス、落石防止柵等）、仮設製品、通信用ポール等のＯＥＭ製品を製造し、全国のユーザーに供給しています。 ・工場は本社工場の他に宮城県に２つの工場があり、東北・北海道方面への事業展開を積極的に進めております。これまで以上にお客様のニーズに応えられる製品と施工体制を充実させ、地域社会の安心と安全に貢献していきます。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・経理の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・簿記資格

  事業内容

  道路安全施設製造／移動式倉庫製造／仮設製品製造／各種クレーン製造／各種ポール製造／鉄骨加工製品等

• エージェント求人

  【労務】株式会社日立産業制御ソリューションズ/～800万円/処遇・給与・異動・労務管理業務など

  500~800万

  株式会社日立産業制御ソリューションズ東京都台東区, 茨城県日立市

  【労務】株式会社日立産業制御ソリューションズ/～800万円/処遇・給与・異動・労務管理業務など気になる

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  仕事内容

  ご希望やご経験に応じて、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。 また将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用（新卒・中途）、人財育成（研修）など幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能です。 [具体的には…] ■給与・雇用管理 ・処遇（人事評価）管理 ・処遇制度および関連施策の企画・運用 ・給与・手当計算および社会保険手続きの取りまとめ ・人件費予算提案 ・人事異動に伴う入退社・異動手続き ■勤務管理・労務 ・労働基準法を中心とした労務管理全般およびコンプライアンス対応 ・多様性・公平性・包摂性（DEI）の推進施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上および生産性向上に向けた働き方戦略の企画・推進 ・エンゲージメント調査の分析および改善施策の企画・推進 ・労働組合との調整・コミュニケーション 入社後は、これまでのご経験に応じて担当業務を決定します。未経験領域についてはOJT（On-the-Job Training）やOFF-JT（Off-the-Job Training）などを通じて無理なく習得いただける環境です。 部内で定期的にローテーションを行っているため、人事・教育領域を含め幅広い経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  ［応募資格］ ・人事労務（処遇、給与、評価、制度など）の実務経験をお持ちの方 　※現職の会社規模などは問いません。

  事業内容

  資本金　30億円（日立製作所　100％出資） 同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。

• エージェント求人

  【土日祝休×フレックス】総務・労務担当 ／水戸勤務◆年休120日・働きやすさ抜群◆かがやきグループ

  362~450万

  かがやきパートナーズ株式会社茨城県水戸市

  【土日祝休×フレックス】総務・労務担当 ／水戸勤務◆年休120日・働きやすさ抜群◆かがやきグループ気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「中小企業の応援団」として、税務・労務・法務などをワンストップで支援している専門家集団です。 士業のネットワークを活かしながら、お客様の課題を一括で解決できるのが強み。 また、働きやすさにも本気で向き合っており、フレックスやテレワークなど柔軟な働き方を整備。 フリーデスクやオフィスカジュアルなど、堅すぎない自由な雰囲気も魅力です。 「成長」と「働きやすさ」をどちらも大事にしたい方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事？ グループ全体を支える総務・労務ポジションとして、バックオフィス業務を幅広く担当します。 様々な部署・人と関わりながら、会社運営を支える重要な役割です。 ◆主な業務内容 ・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務 ・給与計算、社会保険手続き ・契約管理、規程管理などの総務業務 ・備品管理や設備管理 ・健康診断や安全衛生の対応 ・社内外の問い合わせ窓口対応 日々変化のある業務で、ルーティンだけでなく改善提案などにも関わることができます。 ◇この仕事の魅力 ・総務×労務の幅広いスキルが身につく ・給与・社保など実務経験をしっかり積める環境 ・会社全体に影響を与えるポジションでやりがい大 ・多くのメンバーと関わり、人脈・視野が広がる ・改善提案が歓迎される環境で主体性を発揮できる ・士業ネットワークの中で専門性も高められる ・フレックス＆テレワークで柔軟な働き方が可能 ・働きやすさ重視の制度（短時間勤務・育休など） ・IT活用が進んでおり、効率よく働ける環境 👉「バックオフィスとしてキャリアアップしたい」「専門性も汎用性も両方伸ばしたい」方に最適です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Excel／Wordの基本操作 ・コミュニケーション力 ・労務の知識または実務経験 【歓迎】 ・給与計算、社会保険手続き経験 ・管理部門での経験 ・Excelスキル（関数など）

  事業内容

  税理士法人・社労士法人・司法書士法人などの士業ネットワークを活用したコンサルティングサービス

• 企業ダイレクト

  【ひたちなか/人事労務（幹部候補）】採用からバックオフィスを幅広く経験

  450~600万

  

  株式会社あ印茨城県ひたちなか市

  【ひたちなか/人事労務（幹部候補）】採用からバックオフィスを幅広く経験気になる

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  仕事内容

  明治20年創業の安定した老舗食品メーカーである当社にて、まずは新卒・中途双方の採用および労務の実務からスタートいただきます。総務、経理・財務へと領域を広げ、将来的にはバックオフィス全体を統括する 「管理部長（マネジメント職）」として組織を牽引していただくポジションです。 【主な業務】■人事・労務：採用、勤怠、給与・年末調整、社会保険手続き、入退社対応など　■総務：備品管理、社内環境の整備、社内行事の企画運営、直売所の運営など　■経理・財務：帳簿付け、売掛金・買掛金の管理、資金繰り、現預金管理など

  求める能力・経験

  【必須】■採用実務経験（新卒または中途。両方の経験があれば尚可）■採用サービス業界での実務経験（リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、求人広告の営業など、新卒・中途市場に関わった経験） 【魅力】■タコと言えば、あ印！水産加工業界で圧倒的な知名度とシェアを保有！イオングループ、コストコなど大手取引多数！■創業138年の実績、タコ加工日本一のまち「ひたちなか」を牽引！経済産業省より「地域未来牽引企業」に選出！■明確なキャリアパス！最短6年目から管理部長へ。採用→人事労務→総務・経理財務と、段階的にスキルを広げられる！ ■社員平均年齢32歳！フラットな組織で、あなたの意見が会社を動かす！

  事業内容

  水産加工

• エージェント求人

  【日本ジフィー食品株式会社】総務マネージャー（水戸工場）/食品加工業界トップクラスの実績/車通勤可

  500~700万

  日本ジフィー食品株式会社茨城県常陸大宮市

  【日本ジフィー食品株式会社】総務マネージャー（水戸工場）/食品加工業界トップクラスの実績/車通勤可気になる

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  仕事内容

  今回募集する同社水戸工場の総務職は、課長クラスの採用であり、工場のバックオフィスを統括する重要な役割を担います。 工場の財務管理・経理・システム管理から、管財・庶務、人事・労務まで、工場運営の基盤となる業務を一手に引き受けるため、 これまでのご経験を存分に活かせる環境です。 組織の中核として、工場の円滑な運営を支えてください。 ■具体的な業務 ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務 ■変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・工場総務のご経験がある方

  事業内容

  真空凍結乾燥食品の製造販売