総務人事部管理職候補（会社法務／商事法務／株主総会）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【両国/総務課長候補】東証スタンダード上場/株主総会運営/M&A/残業20h以下

  650~750万

  

  地盤ネットホールディングス株式会社東京都墨田区

  【両国/総務課長候補】東証スタンダード上場/株主総会運営/M&A/残業20h以下気になる

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  仕事内容

  ■取締役会議の運営や株主総会運営等など会社全体に関わる業務のとりまとめをメインにお任せします。経験を活かしながら、業務幅を広げることが可能です。 【詳細】 ■役員会など社内会議体の運営、株主総会対応・株式管理、稟議・契約書・文書管理、従業員満足向上施策などをお任せします。 ※備品やファシリティ管理は他メンバーが主に対応します。

  求める能力・経験

  【必須】取締役会や株主総会の運営経験 【歓迎】上場企業での総務経験 【魅力】 ■スタンダード市場移行申請中で事業拡大フェーズの総務業務に携われる ■業界トップシェアの安定基盤のもとで会社拡大を肌で感じながら成長可能 ■自主性高い社員が多く積極的な業務改善や課題解決に取り組める環境 ■残業月平均10～20時間程度、土日祝休みでワークライフバランス充実

  事業内容

  ■地盤セカンドオピニオン(R)事業 ■地盤安心住宅(R)システム事業 ■地盤インスぺクター(R)事業

• エージェント求人

  ⭐法務部長候補⭐【年収～1200万】【フレックス/在宅勤務◎】「はたらいて、笑おう。」パーソル

  900~1200万

  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • 審査
  • 部長/総括審議官
  • 企画立案
  • BPO
  • 部長
  • 開発
  • IoT
  • マネジメント
  • 審査/回収
  • 戦略提案
  • 提案
  • 戦略法務
  • システム開発
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 課長
  • 課長/マネージャー

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  ⭐法務部長候補⭐【年収～1200万】【フレックス/在宅勤務◎】「はたらいて、笑おう。」パーソル気になる

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  仕事内容

  ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容： ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー（戦略法務業務を担当）に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成： 全体人数：14名（マネージャー:2名、メンバー12名）男女比：男性5名／女性9名　※中途入社12名 ■ポジションの魅力： （１）企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU（戦略的事業体）全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 （２）高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 （３）企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲： 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件： ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【品質管理】未経験からコンプライアンスの専門職へ／週2回リモートワーク可

  400~600万

  

  株式会社モニクルフィナンシャル東京都千代田区

  【品質管理】未経験からコンプライアンスの専門職へ／週2回リモートワーク可気になる

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  仕事内容

  ■新しい金融サービスプラットフォームを創出する当社にて、コンプライアンス室の品質管理担当として販売品質の維持・向上に従事。法令遵守の徹底や内部監査、提携先との連携をお任せします。 【詳細】■提携金融機関との折衝および最新規制情報の収集・社内反映 ■営業活動や顧客対応記録のモニタリングとチェック体制維持 ■法令順守に関する重要帳票・文書の管理体制構築 ■内部監査・自店検査の企画実施および改善提案 　【仕事の魅力】未経験から金融コンプライアンスの専門性を習得可能です。OJTで学びながら事業の健全性を守る重要業務を担い、将来的には証券内部管理責任者等の資格取得も目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■金融機関（保険・銀行・証券）での実務経験（2年以上） ■Excel（集計・関数）、PPT、Wordを用いた資料作成スキル ★専門知識は不問。バックオフィスから事業の信頼性を高めたい方を歓迎します！ 【当社の魅力】 「金融×テクノロジー」で資産形成の課題解決に挑む急成長企業です。本ポジションは経営管理担当執行役員直下のチームで、組織のガバナンス強化に直結する貢献度の高い業務です。試用期間後は週2回のリモートワークが可能で、年間休日120日以上、土日祝休みとメリハリある環境。持株会や研修制度も充実し、長期的なキャリア形成を支援します。

  事業内容

  ■資産運用コンサルティング ■生命保険代理店 ■金融商品仲介業

• エージェント求人

  【総務企画・秘書／年収～800万も可】急成長コンサル企業の組織創りを担う/IPO準備中20702

  420~550万

  • イベント企画
  • 社内イベント企画
  • イベント運営運用
  • 会計コンサルティング
  • 発注管理
  • 社会保険
  • 電話対応
  • 来客対応
  • 発注

  株式会社 コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  【総務企画・秘書／年収～800万も可】急成長コンサル企業の組織創りを担う/IPO準備中20702気になる

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  仕事内容

  同社は国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートの複数の法人からなるグループ企業です。 このグループ企業の強みを活かし、様々なお客様の課題を解決いたします。 本ポジションでは総務企画・秘書として業務をお任せ致します。 代表直下の部署において、社内行事の企画運営、オフィス管理、総務業務、秘書業務など、幅広い業務にチャレンジができるポジションです。 会社の拡大成長を支えるサポート業務に様々チャレンジができ、企画から運営まで主体的に関わることが可能です。 【業務内容詳細】 ・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営、オフィス管理など） ・来客対応、電話対応 ・代表秘書業務 ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。 ■チーム体制 現在総務企画3名体制で、1名がリーダーとして配置されています。新しく入社される方は、このリーダーの下につく想定です。

  求める能力・経験

  【必須】 総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営、オフィス管理など）のいずれかの経験が2年以上あること

  事業内容

  国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 2002年にIPOのコンサルティング業務に特化した中村公認会計士事務所を創業後、 顧客のニーズに柔軟に対応していくため総合型の会計事務所として 会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など、 対応範囲を広げ、着実な事業成長を続けています。 「お客様の良き参謀であり続ける」という思いを持ちながら、 ベンチャー企業や上場企業まであらゆる顧客の成長を支援しています。

• エージェント求人

  【株式会社リーディングマーク】法務リーダー候補/契約審査から社内環境整備まで、法務を軸に幅広く活躍

  420~600万

  株式会社リーディングマーク東京都港区

  【株式会社リーディングマーク】法務リーダー候補/契約審査から社内環境整備まで、法務を軸に幅広く活躍気になる

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  仕事内容

  CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務──「組織を支えるために必要なことすべて」に取り組みます。 既存メンバーと共に、急成長する組織において、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 ■法務業務(中心的な役割) 〇契約法務 ・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成 ・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務 ・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 〇企業法務 ・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など) ・社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程) ・コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進 〇事業法務 ・新規事業・新プロダクトの法的論点整理 ・知的財産(商標、著作権など)の管理 ・個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応 〇その他 ・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理 ■総務業務 ・オフィス管理、備品管理、施設管理 ・社内イベント・行事の企画・運営 ・株主名簿管理、株主とのコミュニケーション ・その他、組織を支えるために必要な日常業務全般 ■ガバナンス強化（将来的に） リスクマネジメント体制の構築支援：全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備 内部統制との連携：ガバナンス＆コンプライアンス担当者と協働し、ほうむのかんてんから内部統制の強化を支援 コンプライアンス体制の高度化：コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進 組織の成長に応じたガバナンス体制の構築：将来的な組織の成長を見据えた、より高度なガバナンス体制の整備 ■重要なこと このポジションは、「法務だけ」「総務だけ」という枠に収まりません。「組織を支えるために必要なことすべて」に、「全部自分ごと」として主体的に取り組む──その姿勢が、最も重要です。 ■変更の範：同社業務全般

  求める能力・経験

  ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・「全部自分ごと」として、法務の枠を超えて主体的に動ける姿勢 ・以下のいずれかの経験・知見 　〇司法試験予備試験合格、または司法試験短答式試験合格レベルの法的知識 　〇ロースクール修了 　〇事業会社での法務実務経験(1年以上) 　〇法律事務所でのパラリーガル経験

  事業内容

  Personality Techを活用したHR事業 ミキワメ適性検査 ミキワメウェルビーイングサーベイ ミキワメ就活 ネクスベル ミキワメラボ

• エージェント求人

  【東京／年間休日125日／リモートOK】ブライダル法務スタッフ

  年収非公開

  • 講師
  • 契約書作成
  • 契約管理
  • 売電契約締結
  • 契約締結
  • ホテル
  • 法務部門調整
  • 法務マネジメント
  • 飲食系商業施設
  • 取扱製品 飲食業界
  • 飲食店運営

  株式会社ブライト東京都港区

  【東京／年間休日125日／リモートOK】ブライダル法務スタッフ気になる

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  仕事内容

  ●契約書作成・チェック ●補助金・給付金など申請作業 ●セミナー・研修の講師 ●最新法令の調査　等

  求める能力・経験

  ブライダル・ホテル・フード業界などの 契約書・法務関連業務のご経験をお持ちの方 （いずれかのご経験があれば可）

  事業内容

  ブライダル業界を対象に、法務関連のサポートサービスを展開。 主なサービスとして、ブライダルに関する法令についてのセミナーの開催や社内研修、婚礼現場での規約説明を動画化して効率化を図る「ムービー婚礼規約」、ブライダル特化型電子署名サービス「Be-Sign」、AIを用いたチャット型相談サービス「ぶらいりーの法務ルーム」等を全国に提供しつつ、具体的な「契約書作成」「法人設立」「許認可申請代行」等の法務業務については併設する行政書士事務所ブライトにおいて対応しています。

• エージェント求人

  積水化学工業🔶【東京】法務担当

  600~850万

  積水化学工業株式会社東京都港区

  積水化学工業🔶【東京】法務担当気になる

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  仕事内容

  経営管理部の中に経理グループと法務グループが入っています。 　各カンパニーごとに法務グループをはじめとするスタッフ部門を設置しており、カンパニーの事業に特化した法務業務を行えます。 　部署の雰囲気はコミュニケーションが盛んで、協調性を大事にしております。　 　メンバーの半数以上がキャリア入社者です。 ●仕事内容・テーマ 国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般：ご経験に基づいて主担当を決定します。 契約審査・法律相談： 契約書の作成、審査、法律相談を通して、事業部門と並走しながら事業を推進するための対策を練り課題に対応していくというスタイルの法務業務。 法務の専門性を活かして「事業の線路を敷く」ことのできる企業法務人材の育成を目指しています。 ●部署からのメッセージ ■この仕事（事業）にかける思い 事業戦略の実現に向けて法務職の役割はどんどん重要になっていきます。 事業部門（カンパニー）所属の法務部門だからこそ、事業の声を直接聞いて解決策を形にする、それを繰り返し、事業貢献、ひいては社会貢献を実践していくことができます。 他社での法務経験を活かして新しいことにチャレンジしたいという方の応募をお待ちしています。 ■こんな人に来てほしい ・依頼者の思いを聞き取り解決策を形にできる人 ・企業法務の価値向上に意欲のある人 ・バックオフィスではなく前線で思い切り実力を試したい人 ■こんなことにやりがいを感じています 事業法務はおもしろい！何より自分が携わったものが製品やサービスという形で世に出ていくの目の当たりにできることは事業法務として最高の喜びです。 また、各法務部門が連携して会社全体を支えている、そんな実感ができるポジションです。 国内・海外ともに法務部門間でローテーションも実施していますので、多角的な視座を身に着けることも可能です。

  求める能力・経験

  ・大卒もしくは（法科）大学院卒業者 ・事業活動に関連する法律全般の一般知識 ・契約書業務（日英）（経験年数3年以上） 　※契約書業務補足： 　　・日文：必須、英文：できれば尚良し 　　・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査 　　・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査 　　・契約書(締結済・未締結とも）に関する法律相談 ・製造業での法務業務経験3年以上 ・TOEIC730点以上またはそれに相当する語学力

  事業内容

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• エージェント求人

  横河電機株式会社 製品コンプライアンス（法規制遵守）マネージャー

  900~1300万

  • 規制動向
  • マネージャー
  • 監査
  • 課題設定
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 改善施策立案
  • 製品
  • 分析
  • リーダー
  • 製品開発
  • 電波法
  • 海外赴任
  • 審査/回収
  • 審査
  • 開発
  • ソフトウェア
  • ISO 27001

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  横河電機株式会社 製品コンプライアンス（法規制遵守）マネージャー気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 グループ各社の製品コンプライアンス（法規制遵守）の強化・改善に関する以下の業務 1)製品法規制動向に基づく製品コンプライアンス活動の中長期計画立案 2)上記計画に基づき、年度活動を定め、関係部署とともに活動推進 ＜具体的な業務＞ ・製品コンプライアンスに関する啓蒙活動の企画・実施 ・不適合事例の分析と業務プロセスの改善施策立案・推進 ・製品コンプライアンス活動の標準化・効率化(システム導入や規定類の策定) ・製品コンプライアンス業務に関する内部監査実施 ・関連部署の支援(製品法規制に対する対応方針策定・周知など) 〇期待する役割： マネージャーとして上記業務を担当していただきます。 特に、上記業務における課題抽出、改善、業務再設計にも加わって頂きます。 また、組織として継続して成果を出せるよう、ピープルマネジメントを担って頂きます。

  求める能力・経験

  ◆応募要件 【必須】　　　　 ・国内外の主要な製品法規制の知見がある方 (電気安全規格、電波法（技適）、有害物質規制など) ・製品法規制に関する業務経験(システム導入や標準化のための規定策定など) ・英語による実践的コミュニケーションができる方 　(英語での会議や交渉等が可能なレベル。TOEICの目安は700点以上) ・ピープルマネジメント経験があり、部下や同僚のモチベーションを引き出せる方 ・主体性をもち、リーダ―シップを発揮できる方 【歓迎経験】 ・海外子会社との業務連携、赴任などの経験 ・海外赴任、留学等の経験 ・製品開発、特にソフトウェア開発経験(目安5年以上)のある方 【歓迎資格】 ・ISO9001審査員資格(審査員補も可)、もしくは相当の資格 ・ISO27001監査員資格、もしくは相当の資格 ◆外国語 ・英会話：専門会話・Q＆A実施可能 ・英文　：ビジネス文書可能 ・TOEIC ：700点以上(スコア未達でもビジネス文書、会話が可能な方であればOK)

  事業内容

  横河電機は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援するための 様々なソリューションを提供し、産業界のみならず、広く社会に貢献しています。

• 企業ダイレクト

  【人事担当】採用・組織開発/上場企業/攻めの人事/幅広いスキル習得

  408~804万

  

  株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区

  【人事担当】採用・組織開発/上場企業/攻めの人事/幅広いスキル習得気になる

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  仕事内容

  入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など人事領域全般に深く携わっていただきます。自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する攻めの人事として組織の成長をリードするポジション 【具体的には】採用戦略の設計および実運用、雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など）、採用広報およびブランディング、社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営などを担当いただきます。採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただけます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲のある方 ■原則出社が可能な方 【魅力】 ■企画からオンボーディングまで幅広い経験を積める ■社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる環境 ■熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができる ■上場企業の人事としての経験を積むことができる ■【キャリアアップ】昇格機会はQ毎、査定は年2回で成長を実感

  事業内容

  オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬　など （※五十音順・敬称略）

• エージェント求人

  【総務部人事課職員】国際協力・交流を推進する財団人事業務／フレックス／アジア地域で最大規模の国際財団

  427~650万

  • 研修企画
  • リーダー
  • 事務
  • 資料作成
  • 学校訪問
  • 審査/回収
  • 研修実施
  • ネットワーク
  • 審査
  • 理事長
  • 金
  • 広報
  • 介護
  • 竣工
  • 海外出張

  公益財団法人笹川平和財団東京都港区

  【総務部人事課職員】国際協力・交流を推進する財団人事業務／フレックス／アジア地域で最大規模の国際財団気になる

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  仕事内容

  【当ポジションの主な業務内容】 当面の間、主に「奨学事業の啓蒙・広報活動・奨学生コミュニティの運営」を担当していただきます。 （主に活動内容の1、4にかかわる業務） ・留学フェア参加・学校訪問 ・合宿運営（おおむね定型化ができているものの運用、ブラシュアップ） ・広報活動（掲載予定記事の内容確認や調整等） ・コミュニティ構築・運営 なお、選考会議（グループ内での議論に参加）・審査員面接（事務局としての種々対応／休日出勤あり） オンライン説明会・留学生座談会・留学前合宿研修（準備作業及び当日対応）等、 必要に応じグループ全体で協働していただきます。 ※業務内容の変更範囲：財団の定める業務の範囲 PRポイント 【笹川平和財団について】 当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、 国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、 これらの事業に付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。 今回募集するのは、当財団の中でも一番新しく、2022年から開始した「笹川奨学金」事業を担当する職員です。 【笹川奨学金事業グループについて】 「笹川奨学金」は、国際社会が次々と困難な課題に直面する中で、 世界の舞台で活躍する新しいリーダーを日本から出すために、 返済の必要のない給付型奨学金で、未来のリーダーの学びをサポートします。 社会課題解決に意欲があり、海外で学ぶことで成長したいと考えているすべての方が対象です。 志望分野、卒業後の進路などの条件を設けずに、 当財団が指定する英国・米国の大学にて学士号取得のための留学を可能とします。 笹川奨学金事業グループでは、笹川奨学金の着実な運営のため、主に以下の活動を行っています。 1.啓蒙・広報活動 留学への関心を喚起するため、地方の高校訪問、オンライン説明会開催、ウェブサイト運営、留学に関する資料の作成と普及等を実施。 年1～2回、高校生を対象とした米国キャンパスツアーを企画・実施。 2.選考 秋期（8月）と春期（1月及び４月）の年3回、募集と選考を実施。 秋期の内定者に対しては、希望する大学への合格可能性を高めるべく支援活動も行う。 3.奨学生とのコミュニケーション・奨学金支給 留学中の奨学生とコミュニケーションをとり留学をサポート。年2回奨学金を支給。 4.奨学生コミュニティの運営 現在は留学前の研修に注力。 今後は卒業生を輩出する2026年に向けて、卒業後のコミュニティ運営のための活動を行う。 【当財団の特徴】 ・アジア地域で最大規模の国際財団です。 ・民間財団にしかできない手法で国際問題の解決を進めています。 ・国連の経済社会理事会（ECOSOC）のNGO特別協議資格を取得しています。 ・少数精鋭で幅広いネットワークを構築し、積極的にチャレンジします。 ・2015年9月に竣工した当財団のビルは、明るく開放的な雰囲気です。 ・ビルの最上階には、300人を収容できる国際会議場を備えています。 ・その他充実した職場環境があります。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【ミッションステートメント】 笹川平和財団は、21世紀の人間社会の複層的・複雑化した課題に取り組みます。 地球の自然的・社会的危機に対応すべく、必要な事業を実施・支援します。 日本の民間財団として、我が国と諸外国とのあらゆるレベルでの連携を推進しています。 民間財団ならではの自由な発想・手法で、 人間社会の新しいガバナンスのあり方を追求する活動、提言、交流等を促進します。 仕事・事業 【笹川平和財団について】 当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、 国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、 これらの事業に付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。 給与・待遇 【給与・報酬】 当財団では年俸制を採用しており、学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定します。 通勤手当は公共交通機関による実費を支給（上限額4,000円／日）します。 【休日・休暇】 土曜日および日曜日、国民の祝日、年末年始休日が休みです。 年次有給休暇は4月1日を基準日として毎年20日付与されます。 その他、慶弔による特別休暇（有給）、子の看護等休暇、介護休暇（有給）、理事長が定める休日（過去実績：夏期一斉休業等）などがあります。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・3年以上の実務経験があること（営利・非営利、国内・海外は問いません） ・業務に応じて、国内・海外出張が可能なこと。 【必要言語・レベル】 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：読み書きが遅滞なくできる、日常会話レベル

  事業内容

  【事業内容】 国際交流・国際協力・国際理解、海洋政策研究