総務人事部管理職候補(会社法務/商事法務/株主総会)
700~1000万
株式会社カイオム・バイオサイエンス
東京都渋谷区
700~1000万
株式会社カイオム・バイオサイエンス
東京都渋谷区
コンプライアンス
法務
総務
当社は、独自の「ADLib®システム」を含む高度な抗体作製技術と、 タンパク質および抗体エンジニアリングのノウハウを基盤に、基礎研究から前臨床段階までの事業を展開しています。 大学や研究機関、製薬企業との共同研究で蓄積した技術力を活かし、「創薬事業」と「創薬支援事業」を推進しています。 高精度なアウトプットを迅速に提供し、患者さんと社会に貢献しながら持続的な成長を目指しています。 今回は、総務人事部長候補として総務・人事・法務・情報システムなど経理以外の管理部門業務を幅広くご担当いただきます。 【業務内容の詳細】 ■会社法務・商事法務 ・株主総会や取締役会運営等の会社法関連業務 ・ガバナンス、コンプライアンス関連業務 ■人事総務 ・給与労務全般(勤怠管理、健康管理、入社手続き、給与社保) ・中途採用(エージェント対応、面接の日程調整、求職者への連絡) ・総務(備品管理、オフィス環境整備、社内イベント) ・派遣管理 ・そのほか庶務業務(書類作成、チェック、ファイリング、電話・来客対応) ■契約法務全般 ・共同研究、共同開発、受託案件に関する契約業務 ・紛争処理 ・弁護士対応 ・自社技術や開発品の提携、導出入 ■その他 ・情報セキュリティ関連 【本ポジションの魅力】 ・フレックス制度、入社日から有給付与制度有り、都内駅近の本社のため働きやすさ◎ ・総務、人事、法務、情報システムなどご担当いただくポジションのため幅広くキャリア形成が可能です。 ・バイオベンチャーですが、残業がとても少なく、副業も可能のため、働く環境の良さが抜群です◎
【学歴・業界】不問 【職務経験】要5年以上 【必須要件】 ・事業会社での総務、人事、法務のいずれかの経験をお持ちの方 ・何らかのマネジメント経験かリーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】英語力 ・ヘルスケア、バイオ関連業界での経験、知識 ・会社法に基づく組織運営の経験(取締役会、株主総会の事務局経験等) ・コンプライアンス関連業務の経験 ・ITに関する知識や経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
有給休暇:入社日に付与(月により付与日数変更の可能性有り)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸:7,000,000円~10,000,000円 基本給:583,334円~833,334円(固定残業代を含む) 固定残業代:138,231円~197,473円 相当時間:40時間/月
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
アクセス:都営地下鉄 都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩で3分
出産・育児支援制度 ストックオプション
定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、社会持株会 定年制あり:60歳 再雇用制度あり:上限65歳
1名
2回〜3回
【本社・技術研究所】東京都渋谷区本町三丁目12番1号 住友不動産西新宿ビル6号館
【創薬研究所】神奈川県川崎市宮前区野川本町2丁目13番3号 帝京大学生物工学研究センター1階
独自の創薬基盤技術であるADLib®システムを核とした抗体医薬品の創薬事業および創薬支援事業等
グロース市場
最終更新日:
1261~1594万
【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】 コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。 コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。 なお、以下の業務に関し、自らもプレーヤーとして統括管理いただきます。 ◇ コンプライアンス・プログラムに関する業務 ◇ コンプライアンス委員会の事務局業務 ◇ コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務 ◇ 個人情報等の保護に関する業務 ◇ マネー・ロンダリング等への対応に関する業務 ◇ FATCA/CRSに関する業務 ◇ 法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務 ◇ その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 等
【必須条件】 ◇ 銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ◇ コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方 ◇ 多様な関係者とのコミュニケーション能力 ◇ 業務工程等の組織マネジメント能力 ◇ 事務処理能力 【尚可条件】 ◇ 「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識 ◇ 保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
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500~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の契約書レビュー(英文契約書を含む)および管理業務 ✓社内リーガルリサーチ(個人情報保護法、労働法、金商法、不正競争防止法等) ✓各種内部コンプライアンスに関するモニタリングおよび調整業務 ✓KPMGインターナショナルが定める品質管理プログラムへの対応(英語使用) ✓社員向けリスクマネジメントトレーニングの企画・実施および相談対応 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルポリシーに基づいた社内規程の策定およびリスク評価 ✓海外メンバーファームとの連携によるクロスボーダー案件のリーガルチェック ✓コンプライアンス違反防止に向けた全社的な研修プログラムの構築
必須条件(MUST) ✓単独で契約書レビューができる方(実務経験3年以上目安) ✓大学卒業レベルの英語読解・記述力があり、英語業務に抵抗がない方 歓迎条件(WANT) ✓法科大学院卒業、または法務系資格(行政書士、社労士、司法書士等)の保有 ✓ビジネスレベルの英語使用経験、または法務系士業としての実務経験
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500~800万
■採用背景: バックオフィス機能の強化を目的に、東京営業本部に業務管理課を設置予定となっており、総務・人事労務・法務・(将来的に広報活動)を担って頂ける方を募集します。 ■業務概要/詳細: 東京営業本部に在籍いただき、バックオフィス機能としての下記業務を担当して頂きます。 総務・・・設備管理・防災・防犯対策、社内環境の整備、事業運営のサポート(インフラについては社内SEが対応) 法務・・・各種契約書類の作成やチェック、 法務相談窓口(弁護士折衝)、 法令調査・改正対応、コンプライアンス推進など 人事・・・勤怠管理、人事労務(給与計算は会計事務所へ委託しております)、入退社手続き、健康診断管理 ※将来的に広報活動の強化を考えており、SNSでの発信などの業務も担っていただく予定です。 ※経理業務は親会社で行っております。 【想定時間外勤務】~10時間/月程度 【組織】執行役員(40代半ば)、メンバー2名(30代)
■総務・法務・人事労務いずれかのご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験、もしくは準ずるご経験をお持ちの方
【Workspace Design(ワークスペースデザイン)事業】 オフィス・店舗・クリニック・パンフレット・名刺・封筒・ロゴデザイン 【IT solution事業】 ネットワーク設備の企画・提案・工事、電子ボードの導入、防犯カメラシステムの提案・設置工事、顔認証システムの提案、周辺機器の販売、ペーパーレス化提案 【空調工事・電気工事事業】 空調機新設・移設、換気設備工事、大型シーリングファン工事 電源・照明工事、幹線設備、動力設備、高圧受変電設備、ネットワークカメラ工事
795~1365万
グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連の業務を行っていただきます。 サステナビリティ推進活動(グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等) ■国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開⽰業務(統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等) ■ESG外部評価機関対応(CDP、EcoVadis他) ■サステナビリティ委員会事務局 ※ 四半期あたり3~5⽇程度の国内出張(主に、当社 穂⾼⼯場と有明⼯場)あり。 ◆おすすめポイント◆ ■同社では高精度減速機とそのカスタマイズ製品の開発・製造・販売を行っています。 ■看板商品である減速機の「ハーモニックドライブ®」は、世界シェアトップクラスです。自動車やデジタル機器、半導体ウエハ、フラットパネルディスプレイなどの製造工程で使われる産業ロボットの関節部に組み込まれています。 ■高速通勤可能。遠方の方には手厚い住宅手当もございます。
【必須要件】 ■以下(1)、(2)いずれかの経験をお持ちの⽅ (1)上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅ (2)コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅ ■チームマネジメント経験(管理職でなくても構いません)最低2〜3名のチームを率いた経験2年程度 ■メールや⽂章の読み書きに⽀障がないレベルの英語⼒(格付け機関、海外⼦会社とのやりとりのため) ■Word, Excel, Power Pointなどでの資料作成スキル(中級以上) 【歓迎要件】 ■サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験 ■サステナビリティデータ検証に関する実務経験 ■統合報告書作成経験 ■事業会社でのプロジェクトマネジメント経験 ■英語圏での実務経験
産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」 及び以下ブランドの減速装置の製造、販売 ・波動歯車装置「ハーモニックドライブ®」 ・精密遊星減速装置「アキュドライブ®」、「ハーモニックプラネタリ®」
655~916万
・契約書等の法的レビュー ・他社との事業・資本提携ならびに会社の設立および合併等に関する法的分析およびコンサルティング ・経営戦略及び各部門の諸施策に関する法務面からの法的検討・分析 ・法務/リーガルコンプライアンスに関する各種教育啓発の企画及び関連規程の策定 ・訴訟・トラブル等に関する法的分析及びコンサルティング(労働法および知的財産権法関連を除く) ■採用背景: 国内外の重要案件業務の増加に伴う人員増です。 ■配属先情報: 法務部契約グループ ■本ポジションの魅力 法務部契約グループは、会社のあらゆる事業活動を法務面から支える中核的な役割を担っています。日常的な契約書レビューにとどまらず、必要に応じて海外Regionの法務部門と連携しながら、事業・資本提携、会社設立・清算、合併などの重要なプロジェクトの企画・遂行や経営判断に深く関与し、事業の戦略的推進とリスクマネジメントの両立を実現する部署です。 本ポジションでは、各部門と密接に連携しながら、施策の立案段階から法的観点での分析・コンサルティングを行うため、事業全体を俯瞰する視点と実践的な法務スキルを身につけることができます。また、事業経営に関する法律問題の調査・研究や社内での統一的な解釈の整理などを通じて、会社全体の法務レベル向上に貢献できるやりがいも感じられます。 さらに、法務教育・啓発の企画・策定、訴訟・トラブル対応や外部弁護士との連携など、幅広い実務を経験できる点も大きな魅力です。 個々の案件を通じて専門性を深めながら、法務のプロフェッショナルとして成長したい方、事業に近い立場で価値を発揮したい方にとって、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。
【必須】 ■必要な業務スキル、経験: 法務経験5~10年 ■語学要件: ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語の読み書きに不自由しない ・【目安】TOEIC850点以上程度 【歓迎】 ■必要な業務スキル、経験: 国内外の弁護士資格/ビジネス法務2級以上 ■求める人材像 ・事業部門を内部クライアントとして尊重し、背景や目的を理解したうえで、法的観点から実現可能な選択肢を提示できる方。 ・法的専門性に加え、主体性と実行力を持ち、クライアントファーストの姿勢で業務を前に進められる方。 ・他部署と信頼関係を構築しながら、個別最適にとらわれず、会社全体・中長期の視点で最善の判断ができることを重視します。
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530~730万
【募集背景】 ■組織の人員強化(取引の多様化による契約案件数・質の拡大、および社会全般の多様性の高まりも背景に法的リスクは拡大している。事業活動に係る全社のリスク対応を確実に行うため、法務業務に関する体制強化が急務 【仕事内容】 1.契約・取引法務 ・契約書の作成 ・先方書式の契約書審査 2.株主総会の対応 ・株主総会の準備、運営 3.法令教育推進 ・社内研修や教育の企画、運営 4.社内規程の整備 ・法対応などによる社内規定の改訂、周知 5.法律相談の対応 6.訴訟等への対応 7.弁護士・社労士・司法書士との連携 8.法令調査 ・法令改正への対応(調査、検討、各部門協議、社内通知など) ■配属予定部署 総務・コンプライアンス部
【必要要件】 ■法務業務(契約書の作成および審査業務は必須)の経験が5年以上ある方 【歓迎経験】 ■株主総会、取締役会対応 ■事業部門、販売部門など関連部署との連携した業務経験 【求める人物像】 ①個人よりもチームで働くことを好む方 ②社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを図り、粘り強くミッション進めていくことができる方 ③主体的に物事を進めていくことが好きな方
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500~700万
【仕事内容】 オルビスでは2018年のリブランディング以降、常識にとらわれないプロダクト開発とサービス展開でブランドの進化を推し進め、既存事業の他、美容領域に捉われない新規事業にも挑戦しています。 新たな挑戦をし続けるオルビスでは、法令遵守と事業成長の両輪を叶えることを目指し、事業部門と伴走する「攻めの法務」を重要視しています。 法務部には、社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション行うことや、外部環境の変化を迅速にキャッチアップし、法務のスペシャリストとして提言することで事業を前進させていくことを期待しています。 今回はさらに重要性を増す法務部を強化すべく、未知の領域や法が未整備の領域にも果敢に挑戦し、 一緒にブランド進化を目指していただける仲間を募集します。 まずは契約書審査をご担当頂きますが、ゆくゆくは事業に関するさまざまな法務業務を幅広くお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ■契約書の審査・作成・スキームの提案(月20~30件程をお任せ予定) ■各種法律相談対応 ■コンプライアンス教育等の社内啓蒙活動 ■その他、広告法務、知的財産管理、係争・トラブル対応など 【このポジションの魅力】 ■多様な契約審査に関与できる環境 新たな挑戦やチャレンジを推奨するカルチャーのため新規事業をはじめとした多様な契約に関与可能です。スキーム検討から契約書のドラフティングまで一貫して担うことで、実践的な契約対応力を高めることができます。 ■周辺業務まで担い、実務に強い法務へ成長 契約審査にとどまらず、知的財産管理、トラブル対応、法律相談対応、コンプライアンス推進、など幅広い法務業務に関与可能。事業理解を深めながら実務に即した判断力・提案力を養うことができます。 ■安定した基盤×成長環境 ポーラオルビスグループという安定した事業基盤を持ちながら、オルビスのリブランディング以降は新規事業や新たな領域への挑戦を加速。安定感のある環境のもとで成長を実感することができます。
【必須要件】 ■契約書審査の経験(3年以上) 【尚可経験】 ■Pマーク運用、個人情報関連業務のご経験 ■広告法務、知財管理業務のご経験 【求める人物像】 ■さまざまな部署とやり取りができるコミュニケーション力をお持ちの方 ■事業運営に関する法務業務に幅広く経験を積んでいきたい方 ■受け身ではなく主体的に行動いただける方 ■柔軟な思考で変化を前向きに捉えることができる方
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460~620万
大東建託100%出資による全国に100店舗以上の介護・保育施設を展開している「ケアパートナー」本社での下記総務系業務をお任せします。 ・車両管理業務(車両・駐車場の適正数、削減・事故対応) ・地代家賃(法令順守・契約書内容確認) ・経費関連(経費削減対策) ・書類・文書管理(電帳法対応、インボイス対応、ペーパレス) ・防災関連(BCP刷新、災害対策) ・新店対応など
総務での経験 車両管理経験
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700~900万
法務の業務全般をお任せします。法務業務に関する諸施策の企画立案および運用を幅広くお任せします。上場企業での法務のスペシャリストとして、ご経験を積める環境となっております。 【具体的には】 ■契約書関連業務(作成、チェック、保管、管理)■法務相談対応 以下はご経験・スキルに応じてお任せ致します。 ■登記関連業務・コンプライアンス推進活動・研修等 ■株主総会、取締役会等の会議体運営■株式事務
【必須】■法務での実務経験2年以上 【歓迎】■上場企業での業務経験■自ら考え主体的に行動できる方 ■弁護士事務所でのご経験がある方 <求人の特長> ■法務業務はもちろん、今後コンプラ整備やM&A等チャレンジできる領域がある ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■役員直下でキャリアアップ可能 ■働き方◎:残業20h/年休129日(指定有給5日を含)/土日祝休
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
500~550万
(募集背景) ★事業拡大のため増員 【職務概要】 当社はパソナグループの一員として、パナソニックや他多数企業の『総務BPO』を担っています。 本ポジションは大手金融系企業2社の拠点統合プロジェクトにおいて、契約管理・意思決定手続き・入居者調整・ハウスルールの策定・各種総務サービスの導入など総務系の実務を中心に担当いただきます。 係長・プロジェクトリーダーの指示のもと、新オフィスの立ち上げ、既存拠点の整理に関する社内外の手続き実務に加え、機能的で働きやすいオフィスにするための運用方法やルールの構築など、統合プロジェクトの“実働部隊”としてご活躍いただきます。 これまで総務職として培ってきた オフィスの新設・統廃合・移転時の実務経験をそのまま活かせるポジションです。 ■業務内容 全国数百拠点が対象となる統合プロジェクトにおいて、以下の実務を担当します。 <オフィス移転・統合の実務> ・物件選定の補助(レイアウトチェック、条件確認、契約書チェック など) ・稟議書作成、押印・支払処理 ・入居部門との説明・調整 ・現状回復工事の手配・進行管理 ・契約解約に伴う調整(スケジュール、見届け など) <総務・ファシリティ運用> ・看板・サインの変更対応、駐車場契約の見直し ・清掃や設備など施設サービスの手配 ・各部門からの問合せ対応 ※当面は企業総務担当者と並走しながら、業務を進めます。 ■ポジションの魅力 キャリアアップ×働きやすさがかないます。 ・大規模プロジェクトの中核メンバーとして実務を担当できる ・総務経験がそのまま活かせ、スキルの幅が広がる ・会社安定:パソナ×パナソニックの安定基盤 ・徹底した労務管理/残業月20h以内 ・転勤なし(23区内の拠点移動のみ)/出張なし ■働く環境 ・配属:BPO事業部門 施設管理部 東日本サービスチーム ・人員体制:東京20名、他拠点約90名(今後拡大予定) ・勤務地:顧客事業場内のプロジェクトオフィス(主に駿河台/一部新川) ■当社について 総務、警備、施設管理、工事、システム開発、Web制作など幅広い事業を行っています。総務BPOに加え、近年では施設管理も強化事業として注力しています。
【必須要件】 ※下記の全てを満たす方 〇ビジネス拠点・オフィスの移転・引越し、レイアウト変更等の管理・実務経験、 部門マネジメント経験があること 〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ 整理などが行えること 【歓迎要件/歓迎資格】 〇不動産管理、プロパティマネジメント、工事管理等の経験 〇宅建士資格
★パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。 主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。 ・総務BPOソリューション └総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント ・マーケティングBPOソリューション └イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳