【大阪/施工管理】発電機・エネルギー設備設置に関する案件の管理
420万~
二次資源ホールディングス株式会社
大阪府大阪市中央区
420万~
二次資源ホールディングス株式会社
大阪府大阪市中央区
プラント施工管理
発電設備設置/保守
機械生産技術
プロジェクトマネージャーのサポート役として、発電機や蓄電池といったエネルギー設備導入に際する社内外調整、期日管理、提出物準備、部品発注等をお任せします。経験が少なくとも学ぶ意欲のある方を歓迎します。 ■案件の進捗や期日の管理■部品発注や工事発注の手配■取付業者、搬入業者との納期調整■メーカーへの仕様確認、問い合わせ■設備設置先の現地調査対応(写真撮影・報告書作成)■必要提出書類の準備 ■取引先や消防、関係機関との打ち合わせや調整 等 はじめのうちは上司の指示を受けながら、徐々に守備範囲を広げていただきます。【変更の範囲】その他会社の定める業務
【いずれも必須】■機械設備または電気工事に関する基礎知識をお持ちの方 ■コミュニケーション力/折衝力(社内各部署や協力会社を巻き込んで推進できる力) 【歓迎】■予算管理への理解 ■プロジェクト進行管理(工程管理・予算管理・折衝業務)の実務経験 ■CAD経験(AutoCADなど):図面確認やレイアウト検討実務経験がある方■制御プログラム・システム設計サポートの経験 ■エネルギー計算の知識■再生可能エネルギー関連補助金申請・補助経験■現場責任者やチームリーダーとしての経験
第二種電気工事士 尚可、一級建築士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~ 月給制 月給 352,000円~ 月給¥352,000~ 基本給¥320,000~ 諸手当¥32,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日
その他(産前産後・育児休暇(取得実績あり))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【本ポジションの魅力】 ・会社ミッションである「二次資源のリサイクルを通じた持続可能なエネルギー社会の実現」にダイレクトに携われます。 ・裁量が大きく、プロジェクトをリードするチャンスあり。将来的には役員・経営企画にも携わって頂けるポジションです。 ・成長フェーズの企業であるため、業績連動の報酬金制度やキャリアアップ機会が豊富。社長直下で経営視点を磨けます。 ・オフィスは2022年移転のキレイなフロア。周辺にはカフェやランチスポットが充実。 【選考について】■オンライン面接可能■ご在職中の方、18時以降の面接もご相談ください■入社時期は相談可■お仕事の合間に仕事着での面接も可■面接はお互いの事を知る場として気楽にご参加ください。
無
大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町503
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩7分 Osaka Metro中央線本町駅 徒歩8分
屋内全面禁煙(屋外喫煙スペース有り)
【変更の範囲】変更無
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有 規程あり
無
【昇給・賞与】 ■昇給4回/年 ■決算賞与あり(業績による) ■報奨金(業績に貢献された方) 【手当】 ■住宅手当:月給の10%を支給(上限10万円/月) ■役職手当:2万円~/月 ■通勤手当:月上限5万円 【その他】 ■社員紹介制度:ご自身の紹介で人材が入社された場合、紹介料の支給有り ■定期健康診断 ■定年65歳・再雇用制度有(75歳まで)
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査:有
廃食用油や廃プラ等から「二次資源」燃料を精製し、それらを利用した発電を行う仕組み・発電機の開発・販売・リース・メンテナンス・燃料輸送等を行っております。脱炭素社会への貢献、エネルギー・ごみ問題の解決を目指しております。
二次資源ホールディングス株式会社は、天然資源消費を抑制し、未来へ残していく為に、廃プラスチックや廃食用油などの二次資源を利用したエネルギー運用の仕組みを構築し、世界が抱えるゴミ問題・安定エネルギーの供給問題などに貢献しております。新技術を開発し、より良い社会のインフラ部分を担って参ります。
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7VORT御堂筋本町503号
東京支社 〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス ビジネスエアポート新橋
【事業内容】 ■再生資源発電機開発・販売・リース■設備メンテナンス・保守■燃料輸送 ■その他エネルギー関連商材の開発・販売・リース
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
490~700万
★あなたの技術力を海外で発揮しませんか!?★ ■当社のサポートエンジニアとして顧客や海外拠点と連携、営業活動に技術提案を加え受注拡大に貢献頂きます。 【入社後】製品知識と技術スキルを習得し、海外営業の活動を技術面から支援。将来は海外拠点の技術責任者として顧客訪問やソリューション提案活動・組織構築・人材育成を主導し、グローバルな課題解決に貢献。専門性を活かしながら、技術×ビジネスの両面で海外拠点を牽引するキャリアを築けます。【業務内容】海外営業支援、デモ・性能確認、現地スタッフ育成、製品トレーニング、問い合わせ対応等。
【いずれか必須】■制御機器(PLC等)取り扱い経験がある方 ■制御盤の設計・製造経験がある方 ■生産技術やメンテナンスなど製造現場での技術経験がある方 【歓迎】 ■制御機器の設計・開発経験 【研修】社内研修やメーカー研修(名古屋想定)を経て実務へ。 【当社について】■半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開。三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、弊社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など。アジア十数か国に展開しています。
■アジアを中心とした電気機器等の販売及び調達 ■FA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材取扱あり
430~570万
【募集部門の役割】 部署名:枚方製造所 建設機械生産技術部 生産技術課 組立保全改善チーム 枚方製造所にて建設機械の生産技術担当者(技能職)として、 増産計画を円滑に遂行するため、組立ラインにおける、 インフラ・生産設備の導入立上、保全業務を行って頂きます。 特に電気関連の設備を多く扱うため、電気系の知識及び実務経験を 有する方を募集しています。 ※生産技術スタッフ(塗装設備課・製缶設備課)とは、 担当する生産ライン及び取り扱う設備が異なります。 【具体的な業務内容】 【1】トラブル発生時の処置、原因解明、真因対策 製造ラインでトラブルが発生した際、製造部から連絡を受け、応急処置を行います。 ラインを復旧させた後、原因を調査し、今後のトラブル防止のため対策を行います。 【2】安全性・生産性向上を目的とした改善業務 現場からの要望に応じた最適な製造現場を構築するために、 既存設備の改造や改善を行います。 【3】増産対応・設備更新のための設計製作・据付業務 ・増産対応:既存ラインに対する増産の場合は、設備をコピーして増設します。 ・設備更新:導入から10年程度経過した古い設備を更新し、 今の安全基準に対応した制御盤の設計製作を行います。 例)組立補助装置、無人搬送車(AGV)、搬送設備など 【4】インフラ・設備保全業務 照明・電源の増設など、現場からの依頼によって対応します。 【5】設備の電気配線・安全装置等の設計製作 機械設備の誤操作や立ち入りがあった場合でも 災害が起きないように、安全装置の設計を行います。 【将来的なキャリアパス】 電気系の担当として入社していただきますが、 汎用機を使ったモノづくりから5ゲン主義に基づいた現場改善など、 対応する業務は幅広く、様々な経験を積むことができます。 また電気工事士、車両系建設機械運転技能講習、フォークリフト技能講習、 高所作業車などの各種特別教育の資格取得支援や 機械保全、空気圧装置組立、普通旋盤、建設機械整備士などの 技能検定合格へのサポート体制も充実しています。 様々な経験と実績を通して、キャリアの幅を広げていただき、 将来の職制候補として成長していただくことができます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、2026年に新規生産ラインが稼働予定であり、 生産技術部として対応できる人員体制を強化するため、 即戦力となる方を募集しております。 【職場環境(働き方)】 ・組立保全改善チームの担当者としてご活躍頂きます。 ・所属頂く現場のチーム人数は約10名単位です。 基本的には一人ではなく、複数名で作業していただきます。 ・休日出勤:あり(1ヶ月に1回程度) ※基本的にはチームメンバー全員で対応しています。 ※業務計画に基づく休日勤務に加え、突発的な対応もお願いする場合があります。 ・夜勤:なし ※今後の生産状況や職場体制の変化によって、 時差勤務や夜勤が発生する可能性があります。 ・出張:あり(年に数回程度) ※長期出張はほぼありませんが、トラブル対応やメーカーへの立ち合いのため、 出張対応をする場合があります。
【学歴】 高卒以上 【語学】 不問 【必須】 (経験) ・製造業における設備保全 ・自働稼働設備の電気設計・改善 などの生産技術の経験 ※製缶・組立・溶接・塗装・機械加工等に関する経験を有していれば望ましい (資格)下記いずれか ・第二種、第一種電気工事士 ・機械保全技能士 2級以上(電気系保全作業) ・第三種電気主任技術者(電験三種) 【歓迎】 ・電気設備設計についての知識・経験 ・PLC制御の知識・経験 ・外部業者様とのやり取りや調整業務(折衝)の経験 【求める人物像】 ・自職場だけでなく他部門担当者とも円滑なコミュニケーションが出来る方 ・主体性を持って行動し、課題に挑戦できる方
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
470~1000万
火力発電所や変電所などの電力インフラ設備における電気工事の施工管理(工程・安全・品質)をお任せします。三菱電機の技術力を結集し、数十億円規模の大型プロジェクトを完遂に導く、やりがいある業務です。 (1)施工管理:現場の工程、安全、品質の管理。 (2)折衝調整:電力会社や協力会社との打ち合わせ。 (3)案件規模:大規模案件(1から2年)から改修案件(数週間から数ヶ月)の中規模案件もあります。 ※まずは小規模案件からスタートし、経験に応じて徐々に規模を拡大していきます。【キャリアパス】大規模な変電所建設工事等の現場代理人として、プロジェクト全体を統括するポジションもお任せします。
【必須】プラント/工場/大規模施設でのリーダーor管理経験(業界不問) (ex:現場の職長経験,製造ラインでの作業員への指示出しや工程管理 ★未経験者向けの教育体制も万全です。座学や社内研修の他、OJTを実施 【歓迎】●1級・2級電気工事施工管理技士,第1種・第2種電気工事士資格●プラント設備・施設等で施工管理業務(電気、機械、土木)経験者 【働き方/研修】●業務の6~7割が現場への国内出張。現地駐在は「長期出張」扱いとなり、日当や宿泊費が全額支給されます。帰任時には1から2週間の連続休暇取得を推奨。(有給休暇消化率:課実績42%)●残業時間平均20時間/月程度、リモートワークの導入実績有(現地派遣時は無)
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
470~1000万
原子力発電所の電力安定供給を支えるため、電気設備の設置・更新工事における施工管理業務をお任せします。≪詳細≫■国内原子力発電所での施工管理(工程・安全・品質管理■工事画書の作成、ビジネスパートナー との各種調整■製品製作拠点との納期・仕様調整 ■客先との工事調整、作業立会、安全・品質指導■工事完了時の図書・品質記録作成、不具合発生時の再発防止対応【主なアサイン予定地】関西支社」所属ですが、業務の9割は各発電所等の現場常駐となります。初任地は、現在プロジェクトが活発な福井エリア(高浜・大飯・敦賀)を想定
【必須】プラント/工場/大規模施設でのリーダー・管理経験(業界不問) └建設現場での作業経験があり、職長や管理的な動きをしたことがある方 └製造ライン等で、作業員への指示出しや工程管理をした経験者 【歓迎】プラント設備,施設での施工管理業務(電気/機械/土木)経験者 【福利厚生/充実の出張手当】当部門では現地駐在を「転勤」ではなく「長期出張」として扱います。その為、出張期間中は日当や宿泊費を支給 【職場環境】●残業時間:月平均10時間/繁忙期40時間●転勤可能性:将来的に東京・福岡への転勤可能性ありリモートワーク:現地派遣時の導入実績はまだありませんが、大阪事務所帰任時はリモートワークあり
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
470~1000万
火力発電所や変電所などの電力インフラ設備における電気工事の施工管理(工程・安全・品質)をお任せします。三菱電機の技術力を結集し、数十億円規模の大型プロジェクトを完遂に導く、やりがいある業務です。 (1)施工管理:現場の工程、安全、品質の管理。 (2)折衝調整:電力会社や協力会社との打ち合わせ。 (3)案件規模:大規模案件(1から2年)から改修案件(数週間から数ヶ月)の中規模案件もあります。 ※まずは小規模案件からスタートし、経験に応じて徐々に規模を拡大していきます。 【将来的なキャリアパス】大規模な変電所建設工事等の現場代理人として、プロジェクト全体を統括するポジションもお任せします。
【必須】プラント設備・施設等で施工管理業務(電気、機械、土木)経験 【歓迎】●1級・2級電気工事施工管理技士,第1種・第2種電気工事士資格 【働き方/研修】●業務の6~7割が現場への国内出張。現地駐在は「長期出張」扱いとなり、日当や宿泊費が全額支給されます。帰任時には1から2週間の連続休暇取得を推奨。(有給休暇消化率:課実績42%)●残業時間平均20時間/月程度、リモートワークの導入実績有(現地派遣時は無)【技術者としての確かな成長】三菱電機グループの総合力を背景に、高度な建設技術やノウハウを吸収でき一生モノの技術を習得できる環境です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
470~670万
プラント設備の建設/保全/補修を行う当社において、現場監督業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・見積書の作成及び工事計画の立案 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理及び工程管理 ・下請け工事業者の手配(配管工/計装工/機械据え付けなど) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など
【必須条件】■3年以上施工管理として経験をお持ちの方 【尚可条件】■2級以上の土木施工管理技士または管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【求める人材】 ・社内外協力者と円滑な関係を築けること ・指示すべき局面ではキッチリ指示できること ・こまめな進捗管理や顧客リレーション構築等、フォローアップをしっかり行えること ・ワード、エクセル等のパソコン操作が得意であること
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440~580万
現在、1970年代頃に建設したタンクや配管の老朽化により工事依頼が増加中! 当社はタンクや配管の製作・補修・解体撤去等を一貫して請け負う『タンクのスペシャリスト』です。 【具体的には】 ■工事計画の作成及び実行 ■顧客との折衝 ■作業者や協力会社の取りまとめ ■営業活動及び見積作成 等 ※出張有(2~4回/年) 顧客先の施設内での作業の為、基本的に残業は少なく仕事と余暇の両立可能です。
★未経験歓迎! お人柄、成長意欲重視の選考! ★キャリアパス、研修、福利厚生など詳細に関しては採用サイトもご確認ください!!(https://recruit.iwamoto-if.com/) 【在籍社員の方からの声】 ■資格支援が充実しており、やる気次第でチャンスを広げることができスキルを高めていくことを応援する社風です! ■入社後すぐ様々な研修を2ヶ月~3ヶ月ほどかけて行います。知りたい、教えて欲しいというアクションをおこせば、答えてくれる方が多数!
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500~700万
●製造部のミッション ・当社の主力製品である「電動アシスト自転車」はグローバルに需要を伸ばし続けております。 柏原工場では「お客様大事の精神でグローバルに戦える工場」を掲げその需要の伸びに対応しするために、革新的なモノづくりの実現と安定的に高品質の製品を供給し続ける生産体制を 構築することをミッションとし、常に各生産工程において新しい設備や工法を導入しながら工程の改善を行っております。 ●工程品質課のミッション ・市場へ高品質な商品を提供できるよう関連部門と連携し柏原工場各製造工程の品質管理体制の強化を推進しております。 ・モデルチェンジを含む新商品立ち上げのステップ移行支援を行っております。 ●募集背景 当社は国内電動アシスト自転車のリーディングカンパニーとして、地球にやさしく安全・快適な移動と心躍る楽しさを世界中の人々にお届けするととも、環境配慮型のモノづくりを推進することをミッションとして掲げております。世界的な環境・健康志向の高まりに伴い「電動アシスト自転車」の需要は年々増加の一途を辿っている中で、製造部門における生産性の向上・品質の確保・安定生産の実現を目的とした工程品質改善の強化が急務となっております。 ●担当業務と役割 ・各製造工程の品質不具合分析や改善案の立案・実行を担当いただきます。 ・当社の製造ラインは大きく分けて以下の5つの製造工程があります。 [1]フレーム製造工程:金属パイプの加工・溶接をおこない自転車要フレームを生産する工程 [2]塗装工程:生産されたフレームに塗装処理をおこなう工程 [3]駆動ユニット工程:電動アシスト自転車のモータユニットを生産する工程 [4]完成車組立工程:フレームやモータユニット、その他数多くの自転車パーツを組み付ける工程 [5]POS製造工程:お客様のオーダーに応じ、高度な技能でスポーツバイクを一台一台ハンドメイドで作り上げるパナソニック・オーダー・システム専用工程 ●具体的な仕事内容 ・各工程における品質課題の対応 及び 取組みの進捗管理・推進を担当いただきます。 ・入社後はご経験・スキルを基に担当工程を決定し、工程の作業員や生産技術・製造技術メンバーと連携しながら品質不良の低減に取り組んでいただきます。 ・将来的には、製造部門全体の工程改善活動のとりまとめ・推進役も担当いただきたいと考えております。 ●この仕事を通じて得られること ・自分たちが携わる製造現場から出来上がった自転車が、街中で多くのお客様に使用されている様子を目にすることができるため、社会との繋がりややりがいを感じやすい仕事です。 ・日本国内で電動アシスト自転車を最も生産する企業であるため、世界の自転車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ・当社で新たな生産プロセスを確立することは、世界の新しい自転車産業を支えることと同義です。 ・工程品質課の業務を通じてモノづくりに必要な品質管理手法を習得できるとともに、電動アシスト自転車のみならずモノづくりに必要な技能や知識を学ぶ機会が多く、 新工程の立ち上げにおいては中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・メンバーはバランスのよい年齢構成になっており、比較的若い世代が多く活躍しています。 ・半数は中途入社者のため、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。
【必須】 ・製造業における工程改善業務または品質改善業務の経験(3年以上) 【歓迎】 ・製造業における工程改善活動の事務局経験(課題進捗・活動における取りまとめ・関連部門調整等) ・QC検定3級以上、またはそれに準ずるご経験 ・機械検査3級以上、またはそれに準ずるご経験 ・ExcelやPower BIなどのデータ分析を業務として使用していたご経験
《自転車の製造販売》一般自転車・電動アシスト自転車・電動アシスト三輪車、電動ユニット(輸出)、補修パーツ ◆パナソニックサイクルテックは、Panasonicブランドの自転車を製造・販売する自転車メーカーです ■本社/大阪府柏原市
500~800万
●製造本部のミッション 【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】 電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております ミッション:まだ見ぬ世界を、一緒につくろう / ビジョン:感動を生む空間創りを通じた、豊かな社会の実現 【製造本部 門真工場とは】 ミッション:モノづくりの進化を続け ソリューション創出からお客様の経営課題解決まで やりきるスローガン:選ばれる工場に! ~できないを “カタチ”に~ 生産拠点:門真工場、中国(東莞市)工場 パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社の要となる高輝度プロジェクターの生産を行っています。 私たちが所属する門真工場 製造技術課は大阪の地で開発、製造、販売が一体となり、お客様の想像を超える商品づくりを行うため、下記3つに挑戦しています。 1.量産革新:新製品の立ち上げの中で関連部署と協力し、モノづくり視点から商品の価値を高める活動 2.工法開発:開発と協力しながら他社と差別化する新工法の開発 3.業務プロセス改善:生産活動全体の業務プロセス(直接・間接)を根本から見直し、製造DXを推進 ●募集背景 高輝度プロジェクターはお客様のニーズが多様化し、大規模なイベント、プロジェクションマッピング、アトラクション等、活用される場面が増えています。 お客様のニーズに合わせた商品の進化に向け、新商品の量産立ち上げの中でモノづくりの進化に共に取り組んでもらえるメンバーを募集します。 一緒にまだ見ぬ世界をつくりましょう! ●具体的な仕事内容 光学製品の製造技術開発に携わり、設計・開発部門と連携しながら新工法の開発や製品特性の改善を推進していただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ・光学薄膜の成膜工程におけるばらつき改善の検討、特性評価、測定・分析業務 ・ガラス部品の接着に関する量産仕様の検討および評価 ・光学ユニットの量産仕様の検討、評価、量産立ち上げ支援 ・蛍光体の調合・塗布工程におけるばらつき改善、新工法の開発 ・機構部品の評価、測定、分析 ・新製品の性能評価、測定、分析 ・製造工程に関する仕様書の作成 ●職場の雰囲気 1、協力的な雰囲気:年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ/フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気 2、成長意欲のある環境:商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境 3、オープンなコミュニケーション:心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境 4、ワークライフバランスの尊重:時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境 5、挑戦と成果が評価される文化:努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土 職種の変更の範囲:当社業務全般
【必須】※以下のいずれかの技術分野に関するご経験をお持ちの方 1、 光学部品などの製造技術に関する経験 (例:レンズ、ミラー、プリズムなどの光学素子における薄膜成膜、洗浄、接着、調整、評価など) 2、発光材料の製造技術に関する経験 (例:蛍光体などの材料を用途に応じてユニット化するための調合、撹拌、脱泡、塗布、焼成など) 3、 機構部品の量産性評価に関する経験 (例:ダイカスト、板金、樹脂部品などの図面読解、加工プロセス理解、形状測定など) 【歓迎するスキル・人物像】 ・光学部品や電気部品に関する知識をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験がある方 ・技術課題に前向き
映像機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供 【領域】 業務用プロジェクターや業務用ディスプレイ、関連ソリューションを提供する企業です。
650~1000万
■業務内容 浄水施設、浄化施設、産業用水循環システムや汚水処理施設、上・下水道施設といった水に関わる施設の土木・機械器具設置工事をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・施工計画の作成 ・工程、品質、安全、予算の管理 ・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ など ✨Point【1】創業70年超×経審1300点超の安定基盤 水インフラに特化したエンジニアリング企業として、業界トップクラスの技術力を誇ります。 商社発祥の強みを活かしたコスト競争力により、高い利益率を維持! 生活に不可欠なインフラを支えるため、景気に左右されない圧倒的な安定性が魅力です。 ✨Point【2】元請9割以上!工事全体を動かす「主役」の経験 案件のほとんどが元請のため、大きな裁量権を持ってプロジェクトを主導できます。 分業制をとらず工事全体に深く関わるため、技術者としての経験値が飛躍的に高まります。 数千万円から数十億円規模まで、やりがいの大きな案件が揃っています。 ✨Point【3】現場職の常識を変える「働きやすさ」 年間休日125日(土日祝休み)に加え、残業は月平均20時間程度。 本人の同意のない転勤はなく、地域に根ざした働き方も相談可能です。 ✨Point【4】独自の福利厚生で「将来の安心」をサポート 自己負担なしの人間ドックや、病気・ケガで働けなくなった際の「長期所得補償制度」など、社員を守る制度が充実! 失効した有給を最大20日まで積み立てられる「積立有給制度」を新設するなど、長く安心して働ける環境が整っています。
■以下いずれかのご資格を取得しておられること ・電気工事施工管理技士 ・土木施工管理技士
上下水道分野を中心に、設計・施工・運転管理・メンテナンスまで一貫対応する総合水インフラ企業です。 各事業の専門性とデジタル技術を融合し、持続可能な水インフラの構築と地域課題の解決に取り組んでいます。 【建設・設備事業】上下水処理施設における設計・調達・施工、運転管理・保守 【商社事業】資機材の調達・販売、管路の設計・施工を含む一括発注対応 【製造事業】鋼板製異形管の製造および関連技術の開発 【海外事業】水インフラ分野におけるグローバル展開