【埼玉/自動車リペアの技術インストラクター】フレックス/年休123日/転勤無し
400~550万
株式会社アミークス
埼玉県さいたま市中央区
400~550万
株式会社アミークス
埼玉県さいたま市中央区
スーパーバイザー/ラウンダー
■車や住宅を中心とした修理・修繕ブランド『トータルリペア』をフランチャイズ展開する同社にて、新プランである『出張カーリペア』に加盟されたオーナー様へ技術指導を行うインストラクターを募集します。 【育成環境】■未経験からでも、約3か月での一人立ちを目指すOJTプランを用意。またフランチャイズ本部として技術/指導ノウハウは体系化されていますので安心してご入社ください。【詳細】■加盟店オーナー様に対し、車の外装についた小傷やゆがみをリペア(補修)する技術を教えます。約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様もディーラー等からの仕事を受注できるレベルに育成します。1人あたり最大8名を担当します。
【必須】■営業または顧客折衝経験のある方【ピッタリな人物像】■人と関わることが好きで、相手の成長に向き合える方 ■面倒見がよく、相手の状況を見て自然と声がけ・フォローができる方 【魅力/やりがい】インストラクターは単に「技術を教える人」ではなく、人の可能性を引き出し、成果に導く人です。 売上が上がった、行動が変わった、表情が変わった、自信を持ち始めた。という「人が変わる瞬間」を一番近くで見られる仕事です。■売上高:12億円(2024年2月実績)利益は+約2億となっており、今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジションです。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 286,000円~390,000円 月給¥286,000~¥390,000 基本給¥180,000~¥210,000 役割手当¥30,900~¥77,600 固定残業代¥75,100~¥102,400を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※賞与算定基礎額:月給(基本給+役割手当+固定残業代) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
月間で決まっている清算時間と業務都合をもとにスケジュールを立てます
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月+深夜7.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【サービス詳細】https://totalrepair.jp/repair/light_sheet_metal ■キャリアステップ 経験を重ねる中で、講習体制の改善やカリキュラム設計などの企画立案~運営にも関われます。 加盟店の声をもとに、現場発で仕組みをつくれるポジションです。 また開業後の売上推移や運営支援にも携わる中で、経営視点を身に着け、マネージャー・組織全体を統括する上位ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■休日について 土曜日・祝日に講習が入った場合は、振替休日を伴う休日出勤が発生します(月1~2回程度)。 ■変更範囲 業務内容の変更の範囲:当社の定める業務
トータルリペア事業本部 技術支援部 QBP技術支援グループ(5名)
無
埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9
JR埼京線南与野駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【制度について】 ■産休育休制度(産休育休から復帰された社員が複数在籍しています!)※入社一年未満対象外 【その他休暇について】 ■年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間)
3名
2~3回
筆記試験:無
★「捨てない・壊さない・取り替えない」エコビジネスの価値観から修理・修繕ブランド『トータルリペア』をFC全国1000店舗★ストレスフリーカンパニー2023,24,25受賞/健康企業宣言「銀の認定」取得!働きやすい環境作りに注力しています。
【リペア事業/フランチャイズ事業について】◆設立以来「捨てない・壊さない・取り替えない」をスローガンとして掲げ、全国約1,000のフランチャイズ加盟店のネットワークを構築。車(ホイール/ボディ/内装)や住宅(フローリング/サッシ等)を中心に、生活に欠かせない様々なモノのキズ・劣化を補修する出張型リペアサービス「トータルリペア」を提供することで、お客様の大事な財産である自動車・住宅・家具等を末永くご愛用いただくことに貢献し、リペア業界において確固たるブランドを築いています。 【業界をつなぐ流通支援プラットフォームを構築】◆約1,000店舗のFC店舗展開でリペア業界トップクラスとなった今、自動車業界をさらに活性化させるため、クイックに自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐマッチングシステム(プラットフォーム)を構築することにより業界改革を目指しています。自動車業界のUber化を目指し、いつでも、どこでも、欲しいタイミングで自動車に関する悩みが解決される社会を創ります。
〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル30F
・さいたま支社
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】
株式会社TS東京
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~550万
車や住宅を中心とした修理・修繕ブランド『トータルリペア』をフランチャイズ展開する同社にて、新プランである『出張カーリペア』に加盟されたオーナー様への技術指導をお任せします。 【詳細】■加盟店オーナー様に対し、車の外装についた小傷やゆがみをリペア(補修)する技術を教えます。マニュアルに基づいた約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様もディーラー等からの仕事を受注できるレベルに育成します。1回あたりの講習担当人数は5名程度で、個々の習得ペースを見ながら進めます。■フレックス/土日祝年休123日とWLBを担保しながら、これまで培ってきた経験を活かしご活躍いただける環境です。
【必須】■ディーラーでの販売経験など、自動車業界でのサービス経験 【仕事の流れ】新規加盟された方への講習を1日かけて実施します。 加盟店講習がない日は資料作成、社内打ち合わせを行います。 【魅力/やりがい】■加盟オーナー様に対するインストラクター・アドバイザーとして技術未経験の受講者が上達し、一人前になっていく姿を見られるのがやりがいです。 ■ゆくゆくはテクノロジーを用いたプラットフォームの構築も見据えており、人手不足にこたえ業界を活性化していくチャレンジができます。 ■創業44年、業界トップクラス約1,000店舗で培ったノウハウを持ち、新サービスのグロースに携わることもできます。
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】
420~800万
《こんなお仕事をお任せします》 ・集客業務 ・ジュエリー、ブランド品、高級時計 、貴金属等の査定 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。 正確な鑑定をし、 ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、 本部査定士がバックアップを行います! 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、 お客様への最適な提案を行うお仕事です! 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施し よりさすがやをご利用いただけるように 周知活動にも貢献していただきます。
・買取査定経験必須(経験や年数は問いません。訪問買取等も対象です) ※アルバイト経験でも検討可 ・学歴不問
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取 ブランド品買取 高級時計買取 スマートフォン端末買取・修理
558万~
M&A に関する一連のプロセス(企画立案~実行~PMI)をチームで推進していただきます。仲介会社や金融機関との連携を通じて、候補企業の発掘・調査・契約交渉・統合支援まで広く関与いただきます。 ■M&A 案件の情報収集(仲介業者、不動産会社、金融機関などとのリレーション構築)■企業分析(財務・業績・商圏・人事状況等)■企業価値評価・事業活用案の立案・利益予測・スキーム設計■契約交渉・契約締結(法務・社内関係者との連携)■PMI の支援 ■継続的な PDCA、次フェーズに向けた戦略設計
【必須】■大卒以上 ■飲食ビジネスの投資及び損益シミュレーションの設計・実行 【求める人物像】■数字やファクトをもとに仮説構築し、論理的に検証できる方■「単に買う」のではなく、「なぜ買うか」を戦略レベルで考えられる方■社内外の関係者と柔軟に調整し、実行力をもってプロジェクトを推進できる方■抽象的なテーマにも自ら関心を持ち、具体化・実装へつなげられる方■企業価値評価(DCF・マルチプル等)
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
450~1000万
当社直営店のストアマネージャーとして店舗運営や人材育成を担っていただきます。販売戦略立案、ブランド強化、店舗運営など多岐にわたりご活躍いただくことを期待しています。 【詳細】・売上管理 ・KPIに基づいた戦略立案 ・スタッフマネジメント ・ブランド&バリューに対する教育 ・取扱い商品や接客に関する教育 ・クレーム応対 ・マーケティング&ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・シフト作成等 【特徴】1組あたりの接客時間は1~1時間半,ご購入まで2~3回の提案を重ねます。単なる家具の営業ではなく,顧客のライフスタイルや好みの空間をヒアリングの上で最適な提案を行います。
【いずれも必須】■提案型の販売(インテリアやラグジュアリーファッション,ハイウォッチ,ジュエリー等)もしくは営業のご経験(3年以上) ■メンバーマネジメントの経験 ◎成果に対し正当な対価をお支払いします! 【過去入社者の経歴例】家具・インテリア業界経験者はもちろん、時計やスーツ、ジュエリー販売、自動車や住宅、保険営業など様々な経験者が活躍中!デンマーク本社提供の研修コンテンツや現場OJTあり! ◆インセンティブだけで数百万円稼ぐメンバーもいます! 【キャリアパス】法人営業、VMD、ロジスティクス、カスタマーサービスなどの多彩なキャリアを選択することが可能です。
オリジナルブランド家具 BoConcept の卸売り、小売販売、及び付帯関連する一切の業務全般を行う。
450~550万
■車や住宅を中心とした修理・修繕ブランド『トータルリペア』をフランチャイズ展開する同社にて、新プランである『出張カーリペア』に加盟されたオーナー様へ技術指導をお任せします。 【詳細】■加盟店オーナー様に対し、車の外装についた小傷やゆがみをリペア(補修)する技術を教えます。マニュアルに基づいた約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様もディーラー等からの仕事を受注できるレベルに育成します。1回あたりの講習担当人数は5名程度で、個々の習得ペースを見ながら進めます。■フレックス/土日祝年休123日とWLBを担保しながら、これまで培ってきた経験を活かしご活躍いただける環境です。
【必須】■ディーラーでの販売経験など、自動車業界でのサービス経験 【仕事の流れ】新規加盟された方への講習を1日かけて実施します。 加盟店講習がない日は資料作成、社内打ち合わせを行います。 【魅力/やりがい】■加盟オーナー様に対するインストラクター・アドバイザーとして技術未経験の受講者が上達し、一人前になっていく姿を見られるのがやりがいです。 ■ゆくゆくはテクノロジーを用いたプラットフォームの構築も見据えており、人手不足にこたえ業界を活性化していくチャレンジができます。 ■創業44年、業界トップクラス約1,000店舗で培ったノウハウを持ち、新サービスのグロースに携わることもできます。
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】
350~550万
ローンチから3年を迎えたオンラインクレーンサービス「DMMオンクレ」の事業拡大に伴う増員のために募集となります。 本ポジションは通常のアミューズメント施設ではなく、オンラインクレーンゲーム用の店舗となり、店舗の運営・マネジメントを中心にお任せしていく予定です。 ★業務内容★ 店舗運営業務として下記の業務をお任せしていきます。 オンラインクレーンサービスの安定的な稼働を支えるポジションとなっており、エンターテインメントに情熱を持って取り組み、信頼あるサービスを提供していきます。 ■店舗運営業務 ・クレーンゲーム営業の顧客対応 ・設営など店舗の営業に関わる対応 ・運営チームのアルバイトスタッフの管理および育成(シフト管理等含む) ※一部アダルトコンテンツに関わる業務が発生いたします ■社内連携業務 ・社内のMD部やプロモーション部など、運営チーム外との連携 ・運営チームのシフト管理 ・一般的なPC事務 シフト制(実働8時間) ※勤務シフト:3交代制 ・6:30~15:30 ・14:30~23:30 ・22:30~翌7:30 ※休憩時間:60分 ★ポジションの魅力★ ・ローンチから約3年が経過し事業が軌道に乗ってきており、さらなる事業拡大を牽引する店舗運営に挑戦できます。 ・中核人材としての募集になりますため早期にマネジメント層へのキャリアアップの可能性があります! ・メンバーの先頭に立ち裁量権を持ってプロジェクトを進めていくため、大きなやりがいを感じられます! ・商品獲得に至るまでの課金割合や獲得確率、仕入れる商品によっての利益差なども考えながら店舗経営の経験を積める環境です!
いずれかの経験をお持ちの方 ・アミューズメント施設(ゲームセンター等)の運営経験 ・オンラインクレーンゲーム運営経験のある方
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459~550万
主に建設機械のレンタル・メンテナンス事業を運営する弊社にて、パワーシャベルやダンプカー等を使用するお客様に対し、屋外でお客様の接客やオイル点検等の小物機械のメンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】※屋外での対応になります。 ■レンタル機械の出庫準備(パワーシャベルをダンプに積み込んだり、小物機械をフォークリフトを運転して積み込みしていただきます。) ■レンタル機械の引き渡し対応 (常連様が大多数です) ※備考欄を参照ください 【業務変更の範囲】:当社業務全般
★業界・職種未経験の方/第二新卒歓迎★ ソフトな人柄を求めています ◎入社後3ヵ月~半年間は先輩が丁寧に業務を指導いたします! 【歓迎】工場・工事関連の業務やスポーツ講師など屋外での業務経験 《求人票の対象者について》未経験、2024年新卒、既卒、第二新卒の方も歓迎!今回は次世代の活躍人材の募集ですので、いちから、じっくり丁寧に教えていきます。誰でも最初は、未経験!!先輩たちの前職は美容師をはじめ、販売・接客などのサービス業の方も多いので、人と話すのが好きな方は成長も早いと思います。先輩方も皆さん未経験での入社。入社後の皆さんの気持ちが良く分かるため、親切丁寧に教えて頂けると思います。
レンタル事業・メンテナンス事業 18億6000万円 (2024年7月)
366~640万
主に建設機械のレンタル・メンテナンス事業を運営する弊社にて、建設機械や工事車両の整備・点検をお任せします。自動車両の整備経験を活かしていただきながら、重機や建設機械の整備などに幅を広げられます。 【具体的には】■大型の機械から小型の機械まで様々で、分解して、エンジン系や電気系統、油圧計系統などをチェックして整備を行います。 【魅力】家族との時間を大切にしながら働くことができ、プライベートも充実させることができます。また、入社後は小型機械から経験を積み、徐々に中型・大型機械へとステップアップしていくことが可能です。職場はアットホームな雰囲気で安心して新しい環境に馴染じみやすい社風です。
★第二新卒歓迎★ 【必須】■自動車運転免許 ■自動車整備士資格 ★ディーラーでの整備経験がある方歓迎 ◎入社後3ヵ月~半年間は先輩が丁寧に業務を指導いたします! 《求人票の対象者について》2024年新卒、既卒、第二新卒の方も歓迎!今回は次世代の活躍人材の募集ですので、じっくり丁寧に教えていきます。ディーラーでの経験をお持ちの方が多いですが、建設設備に関しては未経験の入社が多数。入社後の皆さんの気持ちが良く分かるため、親切丁寧に教えて頂けると思います。
レンタル事業・メンテナンス事業 18億6000万円 (2024年7月)
400~600万
『トータルリペア』に加盟された方に対しノウハウ(技術・営業・経営)をお伝えし、成功に導く役割です。 今回は新サービスである自動車外装リペア(軽板金/https://amicus-1981.jp/news/341/)プランで加盟された方の経営パートナーとなり、指導・サポートを担っていただきます。 〜具体的には〜 ・営業 ・経営支援:開業後の早期収益安定のため、営業・経営のアドバイスや営業同行 ・技術支援:新しくフランチャイズ加盟いただいたオーナー様への技術講習、サポート
★業界・職種未経験OK ・必須要件:普通自動車運転免許(AT可・ペーパードライバー不可) ・歓迎要件:営業経験、自動車業界でのご経験、プレゼン経験を活かしたい方
・フランチャイズ事業 ・プラットフォーム事業
600~750万
職務概要:テナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス等 [1] テナント情報収集、販促企画立案実施 [2] 近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応 [3] マーケティング制作物の在庫管理 [4] ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業 [5] プロモーションの促進 [6] HPのプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新 [7] 各種キャンペーンの実行・運営 [8] クーポン券やその他のデータの整理・カウント [9] メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション [10] テナント研修、衛生検査の実施
●経験業界: ・不動産開発・運営(特に、PM/BM企業における商業施設の運営/管理) ・小売・流通(百貨店・GMS・コンビニエンスストア等の商業施設関連) ・旅行代理店 ・アミューズメント/レジャー ●経験スキル: ・商業施設の運営/管理経験、テナントリーシング経験、店舗開発の経験 ・小売/流通業界での下記いずれかの経験 [1] 本部業務 [2] 店舗側での本部/管理部門との交渉 [3] スーパーバイザーやエリアマネージャー、店舗統括 ・旅行代理店での下記いずれかの経験 [1] 商業施設内イベントやプロモーション活動の企画・実施 [2] 店舗との連携による観光プロモーション、企画造成 ・アミューズメント/レジャー業界での下記いずれかの経験 [1] 施設全体の運営および管理業務(各種数値状況やオペレーションなど) [2] 来場者対応やサービス品質の点検/改善 [3] CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ●技能スキル:PCスキル(Excel、Word、PPT) ●英語力:不問(できれば尚可、TOEIC550点以上(目安) ●学歴:大卒 ●資格:自動車運転免許(業務で使用する可能性があります。施設への通勤は主に自動車の社員が多数となります。)
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