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• エージェント求人

  日系総合コンサル／グローバルITコンサルティング／年収~1700万／WLB確立

  700~1500万

  日系大手コンサル東京都千代田区

  日系総合コンサル／グローバルITコンサルティング／年収~1700万／WLB確立気になる

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  仕事内容

  お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援します。海外現地法人のプロジェクトサポート、日系企業の本社に対し海外展開支援、海外のテクノロジー探索などを行います。

  求める能力・経験

  企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて、中核的な役割を果たした経験がある方 実務経験5年以上の方 グローバルプロジェクトにおいて、国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験がある方 日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験がある方 実務経験5年未満の方 情報システム開発に関する3年以上の実務経験がある方 顧客課題を見極め、解決策を提案できる力がある方 グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心がある方 海外の企業との英語での議論が可能なコミュニケーション能力がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Luup】シニアプロジェクトマネージャー（年収~1200万）

  900~1200万

  • プロジェクトマネジメント

  株式会社Luup東京都品川区

  【Luup】シニアプロジェクトマネージャー（年収~1200万）気になる

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  仕事内容

  仕事概要 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ） 【募集背景】 事業と組織が非連続な成長を続ける中で、事業モデルの深化、新たな価値創造、強固な事業基盤の構築など、取り組むべき経営課題は常に変化し、多岐にわたります。 本ポジションは、特定の領域に縛られることなく、経営陣や各事業責任者と密に連携しながら、事業フェーズに応じて発生する全社横断的な重要プロジェクトの推進を担っていただく、まさに事業成長のエンジンとなる役割です。会社の未来を創る、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 【職務内容】 CEOやCOOが管掌する、事業インパクトの大きい特命案件や全社横断プロジェクトをお任せします。事業全体の状況を俯瞰し、自ら課題を発見するところから、計画立案、実行、効果検証までを一貫してリードしていただきます。 ・全社的な重要課題の発見、および解決に向けた施策・計画の立案 ・新たな収益源の創出や新たな仕組みづくりの実現に向けた、ゼロベースでの企画・プロジェクトマネジメント ・事業KPI達成に向けた、データに基づく課題分析と改善施策の実行推進 ・スケーラブルで強固な事業基盤を構築するための、オペレーション設計・改革 ・担当プロジェクトの進捗・課題に関する構造的なレポーティング、および高品質な資料（稟議書・報告書等）を通じた、経営層を含む関係者の円滑な意思決定の主導 ・社外の多様なステークホルダーとの折衝・合意形成 ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務 【キャリアの可能性】 このポジションを通じて、ビジネスの中枢に関わる貴重な経験を積むことができます。事業の全体像を把握しながら、データを基にした戦略策定や意思決定に貢献できるため、経営企画やマーケティング戦略、事業開発など、さまざまなキャリアパスが広がります。また、経営陣との距離が近い環境で、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができ、ゆくゆくは組織を牽引する存在として成長することが期待されます。 【仕事の魅力】 ・事業創造のダイナミズム・手触り感 - 急成長するスタートアップのコアメンバーとして、社会のインフラを創り上げていく過程をダイレクトに体感できます。自身の仕事が事業や社会に与えるインパクトの大きさが、最大のやりがいです。 ・経営に近い視点 - 経営陣直下で、事業全体の最重要課題解決に取り組みます。意思決定のスピードが速く、経営視点を養いながらスキルアップできる環境です。 ・圧倒的な成長機会と柔軟なキャリアパス - 特定の職能に閉じることなく、事業フェーズに応じて発生するあらゆる課題解決に挑戦できます。自身の可能性を限定せず、課題解決のプロフェッショナルとして総合力を高めたい方にとって最適な環境です。

  求める能力・経験

  必須スキル ・事業会社、コンサルティングファーム等での3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・複数の部署や社外の関係者を巻き込み、複雑性の高いプロジェクトを完遂した経験 ・定性・定量の両面から本質的な課題を発見し、構造化して解決策を立案・実行できる能力 ・指示待ちではなく、自ら課題を設定し、オーナーシップを持って業務を推進できる自走力 歓迎スキル ・スタートアップやベンチャー企業での、事業や組織のカオスな状況を楽しみながら乗り越えてきた経験 ・ゼロから事業やサービスを立ち上げた経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル、およびデータに基づいた意思決定を行った経験 ・営業、事業開発、マーケティング、オペレーション改善、カスタマーサクセスなど、複数の領域をまたいでプロジェクトを推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  少数精鋭｜自社AIエージェント活用｜新進気鋭の戦略コンサルファーム◢◤平均年収2000万

  600~1500万

  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト統括/責任者
  • 自動車/輸送機器
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 自動車
  • グローバルM&A
  • クラウド
  • コンサルタント
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • 戦略立案

  グロービング株式会社東京都港区

  少数精鋭｜自社AIエージェント活用｜新進気鋭の戦略コンサルファーム◢◤平均年収2000万気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXO（経営層）の伴走者として経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅Joint Initiative（JI）型コンサルティングにより事業・プロジェクト責任者として改革を推進 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアだけでなく将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス（AI事業/クラウドプロダクト）の立ち上げや経営に参画する機会がある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境 ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、ハンズオンで改革を推進できる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる ・育休取得率70%（男性含む）と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム（従業員数約220名） ・コンサルティング事業とAI事業（クラウドプロダクト）の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど成長と交流を促す仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM＆A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX（変革CxOオフィス）支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社（自動車/電力/TMT等）での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・（求める人物像）知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：グロービング株式会社（Globe-Ing Inc.） ・勤務地：東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー） ※リモート可 ・設立：2021年3月 ・事業内容：コンサルティング事業（JI型）、AI事業（クラウドプロダクト）

• エージェント求人

  【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引

  500~800万

  • 株式
  • 幹部
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • ネットワーク
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • 組織開発
  • 導入支援
  • コンサルタント

  株式会社ビジネスコンサルタント愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 東京都千代田区

  【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（BCon）。世界31カ国との海外ネットワークと、国内外の著名な研究者・実務家とのパートナーシップを強みに、経営課題に直結するソリューションを提供してきました。さらなる体制強化に向け、コンサルタントポジションを増員募集します。 ■業務内容 組織・人材開発のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題や人事課題を丁寧にヒアリングし、最適な戦略の策定から施策の設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。 ＜具体＞ ・組織開発や人材開発に関する課題のヒアリング、課題整理 ・人事制度設計／アセスメント／タレントマネジメントの導入支援 ・クライアントの状況に応じたカスタマイズ型のソリューション提供 ・営業と連携しながら、提案書・企画書の作成～納品までのプロジェクト推進 ■ソリューション領域 ・人事制度改革、評価制度の設計・運用支援 ・組織変革のためのアセスメントや組織診断 ・リーダー育成・次世代幹部の育成支援　など ■働き方 ◎フルリモート勤務も可能（原則はリモートベース） ◎担当クライアントに応じて、全国への出張が都度発生する場合があります ◎プロジェクト単位での柔軟な働き方を推奨しており、営業・コンサル・管理部門などの連携もオンラインを中心に行われています ■BConが目指す組織像 400人×400通りの働き方──それが私たちの理想です。制度や仕組みよりも、相互理解と他者尊重の精神をベースに、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを推進しています。仕事とプライベートは天秤にかけるものではなく、どちらも充実させるための選択肢があること。それがBConの掲げる働き方です。 60年以上蓄積された知見と、世界最先端の研究・実務ネットワークを活用し、単なる制度導入にとどまらず、真に成果につながる組織開発支援に携われます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・人事の実務経験（人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなど） ・コンサルティングファームにて人事制度設計などに携わっていた経験 【学歴】 大学卒業以上

  事業内容

  教育・研修、コンサルティング、ライセンシング、調査診断を展開。ミッション・戦略策定、組織文化変革、人材マネジメント、業務改革まで幅広く支援。新入社員から役員層までの研修や、組織・顧客調査も実施。独自理論を世界約30ヶ国に提供しています。

• エージェント求人

  【組織・人事コンサルタント】独自ノウハウとデータに基づき経営課題解決コンサルティングを提供

  650~700万

  • 提案
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 営業
  • 事業推進
  • インタビュー
  • 組織開発
  • 営業活動
  • 教育

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区

  【組織・人事コンサルタント】独自ノウハウとデータに基づき経営課題解決コンサルティングを提供気になる

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  仕事内容

  下記いずれかの業務を担当します。 <採用・人事領域> 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する ■人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する ■在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる <人材育成・組織開発領域> 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。 社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 【経験】 ・業界経験、営業経験は不問です

  事業内容

  企業の人事・組織課題解決を支援するプロフェッショナルサービスファームで、主に4領域を提供：人材採用（適性検査SPI3など）、人材開発（研修プログラム）、組織開発（360°評価・サーベイ）、制度構築（人事制度設計・運用支援）。 ​ リクルートグループのケイパビリティを活用し、アセスメント・トレーニング・コンサルティングを総合的に展開。

• エージェント求人

  【ACS】AI駆動開発コンサルタント【フルリモート】

  700~1000万

  • マネジメント
  • ソフトウェアエンジニアリング
  • Backlog
  • 提案
  • Vue.js
  • マネージャー
  • Kubernetes
  • アーキテクチャ設計
  • プロセス設計
  • Azure
  • Azure Kubernete...
  • 開発
  • React
  • データ分析
  • Python
  • クラウド
  • 分析
  • コンサルタント
  • Terraform
  • TypeScript
  • プロジェクト
  • アジャイル開発
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • アジャイル
  • システム開発

  株式会社エーピーコミュニケーションズ東京都千代田区

  【ACS】AI駆動開発コンサルタント【フルリモート】気になる

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  仕事内容

  【募集ポジション】 ■ポジション名：AI駆動開発コンサルタント（リード／マネージャー候補） ■配属：ACS事業部 SAT室 AI App推進チーム ■チーム構成：10名（SL:2名 / メンバー:6名 / パートナー:2名） 【ミッション】 ■AI駆動開発の知見を活かし、顧客の内製化を実現できるためのプロセス設計と提案 ■チームを率いて案件推進/ナレッジ標準化/人材育成を牽引 【業務内容】 AI App推進チームチームでは、以下のようなサービスを提供しております。 ▼共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/agile-si-service/ ▼具体的には… ■顧客のプロダクト開発における方針の最適化の提案と実行支援 ■開発者体験/開発生産性を高める施策の営み ■GitHub/Findy Team+などを利用した、AI駆動開発の推進 ■上記サービスを提供するにあたってのチームのマネジメント これをさらにブラッシュアップさせて、「AI駆動開発による内製化支援」としての 新たなサービスとして打ち出していきたいと考えており、その中心メンバーと なっていただきたいと考えています。 【使用環境/技術】 ■設計/開発技法 　　 　DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアプリケーションアーキテクチャ設計 　SDDなどを導入したソフトウェアエンジニアリング領域でのAI駆動開発導入 　 ■言語/フレームワーク 　　 　Python、TypeScript（React、Vue.js） 　 ■インフラ基盤 　　 　Azure（AppService、Functions、AKS、ACA、Azure AI Serviceなど）、Terraform 　 ■その他 　　 　GitHub(Copilot、Actions、Project など)、Backlog、Autify、Findy Team+など ※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。 【生成AI領域に関して】 技術革新も日進月歩で行われており、そのすべてをキャッチアップしていることまでは 求めておらず、まずは業務にあわせて必要なベーススキルを組み立てていくことが 重要だと考えています。個々の技術については部署内でのサポートも行っています。 【特徴】 ▼マイクロソフトの最上位認定資格を2つ保有する "日本唯一" の企業で働ける Microsoft Azureの以下領域において認定を受けており、インフラのみならず Azure Kubernetes Service（AKS）をはじめとするクラウドネイティブ技術を活用した アプリケーション開発における、AI活用・開発生産性向上にも注力しています。 ＜Specialization＞ ■Kubernetes on Microsoft Azure ■Accelerate Developer Productivity with Microsoft Azure ＜Other＞ ■Digital & App Innovation (Azure) ■Data & AI (Azure) ▼デファクトスタンダードになりつつある企業 とのパートナーシップ 以下企業の認定パートナーとして、コンサルやトレーニングを提供しています。 ■[AI駆動開発領域]　GitHub社 ■[マルチクラウド時代のIaC領域]　HashiCorp社 ※HashiCorp Ambassadors2024、2025への選出者が在籍 【チームの雰囲気】 ＜フルリモート＞ 地方在住が約半数。子育て中のメンバーも多く、育児参加への理解があります。 ＜高い心理的安全性＞ 部内全員で話し合い解決することを大切にしています。 ＜アウトプット文化＞ 勉強会/登壇/ブログなどを通じ、新しい技術を皆で学びアウトプットする文化があります。 【魅力ポイント】 ■新しい技術に対するインプット/アウトプット 　 最新のMicrosoft Azure技術（特にAI/データ分析関連）関連などについて、 常に技術情報をアップデートすることが可能 ■新規事業系の顧客など不確実性に対応する主体性 　 アジャイル/DevOps/生成AIのような変化の速い技術において、 探索的かつ主体的な仕事の仕方が楽しめます ■リモート環境でのコミュニケーション 　 リモートワーク環境下において、適切なアウトプットでコミュニケーションを取り、 チームの一体感を醸成できます

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ■システム開発PJにおける、アプリ／インフラ含めたアーキテクチャ設計のご経験（3年以上） 　※規模は問わず ■上記の業務の中でプロジェクトマネジメントのご経験（1年以上） ■3～10人程度のチーム管理のご経験（1年以上） 【応募資格（歓迎）】 ■アジャイル開発のご経験 ■生成AIアプリケーション開発のご経験 ■クラウドネイティブ環境におけるアーキテクチャ設計のご経験 ■GitHubCopilotなどの開発生産性や開発効率の導入トライアルのご経験 ■エンジニア育成のご経験もしくは志向 ■コンサルティング業務のご経験 【求める人物像】 ■新しい技術を学び活用しながらお客様への価値を常に考え、案件を推進していただける方 ■顧客のニーズを深く理解し、技術的的な設計や提案に活かせる方

  事業内容

  ■インフラ基盤事業：ネットワーク・サーバ要件定義・設計構築／オンサイトBPOサービス （ネットワーク・サーバ構築・運用・保守）等 ■開発事業：Webサービス、企画開発、自社サービス開発等

• エージェント求人

  《採用アシスタント》リモート＆フレックス/「働きがいのある会社」受賞/DXプラットフォーム運営

  406~604万

  • 契約書作成
  • 審査/回収
  • 事務
  • 求人票作成
  • 請求
  • アシスタント
  • 中途採用
  • 人事
  • 求人メディア出稿
  • 求人広告
  • Google Spreadsh...
  • Slack
  • HERP
  • Microsoft Word
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  テックタッチ株式会社東京都港区

  《採用アシスタント》リモート＆フレックス/「働きがいのある会社」受賞/DXプラットフォーム運営気になる

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  仕事内容

  採用アシスタントとして、採用業務のアシスタント業務全般を担当していただきます。 ご興味があればスカウト活動など採用活動の一部にチャレンジしたいだくことも可能です。 ＜業務の一例＞ 採用業務全般をサポートいただきます。 ■採用関連 ・中途採用のサポート業務 　- スカウト送信 　- 各部門への書類選考依頼、結果回収 　- エージェント/候補者/社内関係者との日程調整 　- 求人票作成サポート 　- 数値関連レポートの作成補助 ・エージェントや派遣会社等の事務連絡及び請求書、契約書の処理対応 ・入社者情報の登録、アカウント発行、PC手配 ・その他 　- 採用ミートアップの準備

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・基本的なPCスキルがあること ・関係者と円滑なコミュニケーションがとれること ・HR/採用業務への意欲・関心があること ＜利用ツール＞※利用経験は問いません ・Google Work Space（業務全般） 　‐ Gmail、スプレッドシート、ドキュメント、スライド ・slack（チャットツール） ・HERP（採用管理ツール） 【歓迎要件】 ・採用アシスタント業務経験 ・ITスタートアップ/ベンチャーでの勤務経験

  事業内容

  デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」およびデータ戦略AIエージェント「AI Central Voice」の開発・提供

• エージェント求人

  🔥社長直下で挑む🔥基幹システム刷新プロジェクトのPM募集！社内DXの司令塔💪／レバレジーズ

  650~1100万

  • 販売
  • プロジェクト
  • MA/CRM
  • 会計
  • 企画立案
  • 社長
  • 提案
  • 人事
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • IT戦略策定
  • 戦略策定コンサルティング
  • IT戦略立案
  • 開発
  • リーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • システム設計
  • システム計画策定
  • システム利用対象 IT部門
  • システム開発
  • PMO
  • PM会社折衝

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  🔥社長直下で挑む🔥基幹システム刷新プロジェクトのPM募集！社内DXの司令塔💪／レバレジーズ気になる

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  仕事内容

  📝主な業務内容 社長直下の少数精鋭チームで、社内DXの司令塔として活躍していただきます！ ・経営・ビジネス課題を解決するための企画立案・実行 ・新しい基幹システム（会計/人事/販売管理）の企画構想 ・大規模変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスの未来像（ToBe）の具体化 ・社内外のプロフェッショナルとの連携・マネジメント 📍おすすめポイント 【経営直結のスピード感💨】 現場の知見を直接社長に提案！意思決定が早く、大きな裁量でプロジェクトを動かせます。 【"提案して終わり"じゃない💪】 企画から実行、改善まで一貫して関与。自分の手で組織を変えていく手応えを実感できます。 【インパクト絶大の経験📈】 従業員2,000名超の急成長企業で、事業運営に大きなインパクトを与えるプロセス変革を経験できます。 【市場価値が上がるスキルセット🌱】 ERP、AI、CRM/SFA/MAなど、経営とテクノロジーの最先端知識が身につきます。 【多彩なキャリアパス🌈】 PM、ビジネスアナリスト、事業企画、経営企画など、あなたの望むキャリアを実現できる環境です。 🤝 こんな方と働きたい！ ・主体的に課題を見つけ、解決に向けて動ける方 ・大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・経営視点で事業成長に貢献したい方 ・チームで協力し、大きな成果を出すのが好きな方

  求める能力・経験

  【✅必須】 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 【👏歓迎】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 【🙍求める人物像】 ・全社最適の実現にやりがいを感じられる方 ・複数部門の利害調整を推進できる方 ・リスクとチャンスを予見し予め対策を練るのが好きな方 ・不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方

  事業内容

  2005年創業以来、独自の経営戦略で黒字経営を継続するレバレジーズは、2024年度に年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャーです。 「感情への貢献」をテーマに、IT、ヘルスケアなど40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を創出するなど、常に新しい価値を生み出し続けています。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、6年連続「働きがいのある会社」に選出される、高い成長性と働きやすさを両立した企業です。

• エージェント求人

  労務管理責任者候補（大手外食チェーン）

  700~950万

  • BPO
  • 保険
  • 社会保険
  • 労働基準法
  • 労務トラブル対応
  • 労働安全衛生法
  • リスクマネジメント
  • 労務管理

  大手外食チェーン東京都渋谷区

  労務管理責任者候補（大手外食チェーン）気になる

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  仕事内容

  ・労働安全衛生施策の企画・推進 ・メンタルヘルス対応および休職者フォロー ・労務トラブル（ハラスメント、労働時間等）対応および再発防止策の立案 ・社会保険・労働保険を中心とした各種保険手続き業務 ・官公庁（労基署、年金事務所、ハローワーク、税務署等）対応 ・BPO事業者、社労士事務所との連携

  求める能力・経験

  ・全社の労務管理体制強化と従業員満足度向上の推進 ・法務・リスクマネジメント部門等との連携による法令遵守体制構築 ・対外折衝を含む労務・保険領域の統括的役割

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コンサルタント】人事・組織コンサルティング

  420~800万

  株式会社ブリッジワン東京都渋谷区

  【コンサルタント】人事・組織コンサルティング気になる

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  仕事内容

  ◆仕事内容 人事コンサルタントとして、自身が担当するクライアントと向き合い、 制度設計や組織設計の仕組みづくりのサポートを実施いただきます。 ◆主な業務内容 ※以下はあくまでも一例です。 《人事制度設計》 評価制度/報酬制度/昇進・昇格制度など、クライアント企業の目的に合った人事制度を設計・構築。 《採用戦略》 採用計画策定、チャネル選定、手法提案、選考プロセス改善など採用活動全体サポート。 《人材育成》 従業員スキルアップやキャリア形成支援のための研修プログラム企画・実施、育成制度設計等。 《組織改革》 組織構造や文化を見直し組織全体のパフォーマンス向上施策提案・実行。 《M&Aにおける人事統合》 合併・買収に伴う人事制度や組織統合支援。 《労務コンサル》 労働時間管理、安全衛生管理、ハラスメント対策。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・営業など折衝経験があり、HR分野に挑戦したい方 ・人事経験があり、HRコンサルティングに挑戦したい方 【歓迎】 ・HR(人材)業界での法人営業経験

  事業内容

  -