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エージェント求人

【SEOコンサルマネージャー】AI時代の検索最適化(SEO・GEO・LLMO)をリードする

700~1200

株式会社CINC

東京都港区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

  • SEO/SEMコンサルタント

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • 検証
  • サービス提供
  • マネジメント
  • 開発
  • ソリューション開発
  • モニタリング
  • SEO
  • プロジェクト推進

<ミッション> ■ サービス開発 AI検索最適化領域でNo.1のサービス開発を行うべく、既存のSEOサービスを再定義しながら、GEO・LLMOなど新領域の開発とアップデートを推進し、AI時代の検索最適化に最適なソリューション群を構築していただきます。 すでにGEO・LLMOのサービスをリリースし、多くのお問い合わせをいただいていますが、テクノロジーとユーザー行動の変化は速く、継続的な改善と品質向上が欠かせません。 市場の変化を先読みしながら、スピーディかつ高品質なアップデートを実現し、クライアントの成果最大化に貢献していきます。 ■高品質なサービス提供体制の構築 増加するクライアントニーズに応えるため、属人的なノウハウに依存せず、再現性高く高品質なサービスを提供できる体制を構築していただきます。 品質基準や運用プロセス、ナレッジマネジメントの整備を通じて、チーム全体が安定して成果を発揮できる仕組みをつくり、サービスの品質向上と効率化を同時に実現します。 また、多くのメンバーが在籍する組織において、メンバー育成やプロジェクト推進を通じて、個々の強みを活かした最適なアサインとチームパフォーマンスの最大化をリードしていただきます。 組織運営とサービス開発の両輪を動かしながら、スピードと品質を両立する体制づくりを推進していきます。 <業務内容> SEOコンサルMGRとして、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■ サービス開発 ・既存SEOサービスの再定義と改善方針の策定 ・GEO・LLMOなど新領域サービスの開発・アップデート推進 ・市場・競合・AI技術の変化を踏まえたサービス改善施策の立案 ・クライアント課題を起点とした新機能・新メニューの企画検証 ・サービス品質向上に向けたナレッジの蓄積・仕組み化 ・他チーム(広告・CRM等)との連携による横断的ソリューション開発 ■ 高品質なサービス提供体制の構築 ・属人的な運用を排除し、再現性あるサービス提供プロセスを設計 ・品質基準・チェック体制の策定と運用フローの整備 ・メンバーのスキル育成・ナレッジ共有の仕組みづくり ・プロジェクト進行・納品品質のモニタリングと改善 ・成果・生産性を高めるチームマネジメントおよびリソース最適化 ・組織全体の生産性・アウトプット最大化に向けた改善提案・実行

求める能力・経験

  • マネジメント
  • SEO
  • コンサルティング業務

必須要件 ・支援会社にてSEO領域における支援経験 ・マネジメントのご経験者 歓迎/尚可 ・支援会社でのコンサルティング経験 ・事業会社で責任者としてデジタルマーケの施策立案・実行経験

学歴

その他、高等学校、専門学校、高等専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

700万円〜1,200万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:30〜18:30

残業

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 2日 入社半年経過: 10日 入社半年時点12日間付与

その他

・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨 ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・年収 7,000,000円:月収 500,000円(基本給 425,000円+役職手当 75,000円) ・年収 12,000,000円:月収 858,000円(基本給 733,000円+役職手当 125,000円) ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※給与改定年2回(6月、12月) ※賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F ■アクセス 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分

制度・福利厚生

制度

副業OK

その他

その他制度

■リモートワークに関する補足事項 マネジメント人数が多いので出社をメインとしていただきたいですが、上長と相談のもと可 ・産休・育休:男女ともに取得実績有 ・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり) ・通勤交通費支給 ・結婚祝金 ・家賃補助(オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給) ・セミナー費用サポート ・グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助) ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助

制度備考

最終更新日: 

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    ▼【フルリモート】D2Cクリエイティブマネージャー(経験者採用/出社なし)▼

    444~1063

    株式会社北の達人コーポレーション東京都中央区
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    仕事内容

    【職務内容】 同社は、自社で企画・開発した化粧品や健康食品などの商品を、 WEBマーケティングを通じて直接お客様へ販売するD2C企業です。 商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで、ほぼ全ての工程を内製化しており、 インハウスで商品と顧客を深く理解した上でマーケティング戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担いま す。 市場・顧客分析に基づきターゲットや訴求を定義し、広告・LPなど全てのクリエイティブにおける意思決定と 改善をリードするポジションです。 【具体的には】 ・ 担当商材におけるターゲットの設計および拡張 ・ 訴求軸の設計およびクリエイティブ戦略の立案 ・ 複数のターゲット×訴求パターンの検証設計 ・ 広告・LPなど各クリエイティブの構成設計およびディレクション ・ クリエイティブディレクターへの方針共有および意思決定 ・ 数値をもとにした訴求およびクリエイティブ戦略の改善・再設計 ・ 新たな顧客層・切り口の開拓による売上拡大 ・ 入社後のマーケティング研修 ・ クリエイティブディレクターとしてWEB広告(静止画・動画)を中心に、クリエイティブのディレクションおよび改善を担当(求人ID:435605)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ マーケティングに携わったご経験をお持ちの方 ・ クリエイティブの企画・制作に関わり、試行錯誤を重ねてきた方 ・ 広告やSNS運用において、クリエイティブの改善を軸に数値と向き合い、PDCAを回してきた経験をお持ちの方 ・ WEBレスポンス広告やSNS領域でクリエイティブ制作に携わってきた方 ・ D2Cなどの事業会社において自社商品のマーケティングに関わってきた方 【歓迎】 ・ 「どうすれば売れるのか」を考えながら、特にクリエイティブの企画・制作に関わり、試行錯誤を重ねてきた方 ・ 広告やSNS運用において、クリエイティブの改善を軸に数値と向き合い、PDCAを回してきた方

    事業内容

    同社は、自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。 史上初の4年連続上場をたった70人で成し遂げ、アジアの上場企業約18000社のうち、Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業です。 4年連続売上世界No1の商品を創出するなど、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を浴びています。

  • エージェント求人

    【DXビジネスコンサル】流通小売業界の変革を牽引CxO直近で10年先の成長を描く伴走支援プロジェクト

    800~1000

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 提案
    • 営業
    • コスト削減
    株式会社リヴァンプ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

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    • 営業活動
    • マネジメント
    • 提案
    • 営業
    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

    事業内容

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