業界未経験可【仙台・住宅アドバイザー・転勤あり】残業15h/将来のリーダー候補
460~640万
株式会社ウンノハウス
宮城県仙台市青葉区
460~640万
株式会社ウンノハウス
宮城県仙台市青葉区
不動産個人営業
【※転勤ありのポジションです。転勤時には住宅手当が支給されます。】ご紹介や展示場での接客・案内から始まり(完全反響型、飛び込みなし)、住まいづくりのイロハからお付き合いがスタート。お客様の相談窓 口として、資金面や土地探し等、様々な提案で住まいづくりをリードする総合プロデューサーです。【他社との違い】完全自由設計なので、お客様の要望を形に出来ます。また競合他社は受注が決まるタイミングからプランナー同行となりますが、当社は初回からの早い段階から1・2級建築士のプランナーが同行します。他社にできないオンリーワンの住まいのご提案システムは、ペア営業だからこそ可能。これが一番の強味です。
★業界未経験歓迎【必須】接客/販売/サービス/営業等の折衝経験 【未経験入社者活躍中】住宅に関する知識や営業経験がない方も、当社に中途入社して多数活躍中!研修制度も整っているので、知識がなくても意 欲や向上心がある方であれば入社年次に関わらず活躍できる環境です。 【チームワーク重視の営業スタイル】当社が重視するのは「顧客満足度No.1」であること。そのため、個人毎ではなくチームで目標を設定しています。チームで協力してお客様と向き合っていくスタイルです。【努力を給与で還元】住宅の受注金額により、インセンティブが支給されます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~640万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,200,000円~6,000,000円 年俸¥4,200,000~ 基本給¥284,457~ 固定残業代¥65,543~を含む/月 ■賞与実績:年4回・決算賞与支給実績有
会社規定に基づき支給 ガソリン代支給
07時間45分 休憩75分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間113日 内訳:火曜 水曜
入社半年経過時点10日
その他(週休2日(火・水)、夏季・年末年始休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【通勤手当】 ガソリン支給(カード) ======================= 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および仙台支店・福島支店・米沢支店 =======================
仙台支店:33名(うちパート3名)/男性25名・女性8名
有
宮城県仙台市青葉区上杉三丁目9-59
仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
無
有
賞与年4回(10/1/4/7月)、昇給有(年俸査定年2回)、決算賞与(9月)
定年60歳(再雇用65歳迄)/育児休業(※取得実績有)/退職金制度(勤続3年以上)/各種表彰報酬金/チーム研修旅行 【教育・研修制度】入社時・階層別・職種別・全社員定例講話 【研修支援制度】資格取得費用還付 【異動選択制】年1回、異動可否について意向確認を行い、社内で異動が必要な場合には、原則異動可能社員より検討します。異動する際には、異動赴任手当の支給並びに赴任先住居が会社より提供されます。
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査有り
創業以来、南東北に根ざしお客様満足を追求し続け、高品質な住まいづくりを日々進化させています。 無借金経営の安定した業績と高耐震・万全なアフター体制で東北No1ビルダーを目指します。
《当社について》 ■創業以来66年、営業・設計から施工、そしてアフターサービスまで、当社の品質システムを確立。 お客様視点での住まいづくりシステムを検証し続け、すべての部門において今なお検証と改善を日々続けています。 ■私たちはお客様一人ひとりの声を大切に「お客様満足度地域No.1」を目指して、不断の技術開発・改善はもとより、より良い 住まいの実現の為に、ただひたすらにお客様に喜ばれるサービス体制を目指し実践し続けています。 ■「美しいふるさとをデザインしたい」という全社員共通のミッションを、歩むべき道と未来へつづく使命として掲げ、 家づくりを通じ、地域に、社会に必要とされる企業を目指しています。 ■お客様にご満足頂くことこそが企業活動の根幹と考え、常にご期待以上のサービスを心がけています。 たくさんのお客様のそれぞれのオンリーワンに応え、ご納得頂き、感動して頂ける企業であり続けたいと考えています。
〒990-0073 山形県山形市大野目4-1-37
■山形営業部 ■県南支店 ■仙台支店 ■福島支店 ■天童事業部
■建設業法による特定建設業、建築工事業並びにこれに関する事業 ■不動産に関する事業■木材の製材、加工、製造販売に関する事業 ■住宅設備機器の販売に関する事業■マンションの建設分譲、賃貸、管理、運営事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 7,718百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 8,025百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 <業務詳細> 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配
■必須条件: ・建設・不動産業界での営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
-
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~800万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
年収非公開
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! < 仕事の進め方の一例 > ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 ▼仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
・不動産業界での営業経験(土地仕入れ、仲介、売買等)をお持ちの方 ・管理職(マネジメント)経験をお持ちの方
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年収非公開
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! < 仕事の進め方の一例 > ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・不動産業界での営業経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・宅建士をお持ちの方
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350~600万
営業職として、当社で建設した“戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅への入居者様の獲得を目指していただきます。営業先は地元の不動産会社へ問い合わせいただいたお客様となりますので、反響営業がメインです! <具体的な業務> ・空室物件の写真や特徴を情報検索サイトへ掲載 ・担当エリアの不動産仲介会社への入居促進フォロー ・入居者募集、現地内覧、申込、審査、契約サポート 等 ■同社の魅力 ★「入居率98%!」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、引き合いも多く、入居獲得がしやすい物件です! ★異業界からチャレンジしている社員も多数! 前職がメーカー・金融・ディーラー等の営業や、小売り・飲食等の販売経験者等が活躍中!また、営業活動も基本的にチームで動いており、先輩社員の同行等から丁寧に業務を学んでいただけます。さらには、営業のサポートスタッフもおりますので、営業活動に専念できる環境です! ■給与体制 インセンティブありきではなく、固定給で稼げる給与体系となっております。腰を据えて就業ができ、また宅建を取得により資格手当として月1万支給いたします。 ■同社について <オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業> 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績!入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供 <事業の安定性> 2024年6月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。
・普通自動車免許をお持ちの方 ・宅建士の資格
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350~1000万
土地をお持ちのオーナー様(地主様)に対して、賃貸マンションやアパート 経営による「土地活用」をご案内します。 →「売る」のではなく、お悩みを解決する営業職! まずは顔を覚えてもらい、お話を聞くところからスタートするため、 未経験でも始めやすい環境です🌱 📌このお仕事の魅力 ・「売り込み」は不要! 税金や将来の相続に対するお悩みをヒアリングするスタイルです。 ・専門知識は後からでOK! 具体的なプランや契約業務は、 上司や専門スタッフがしっかりサポートします。 ・高いニーズと社会的価値! 「節税対策」や「安定収入」など、 多くの地主様が抱える切実な悩みに応える商材です。 ・成果がダイレクトに還元! 業界トップクラスのインセンティブ制度があり、 頑張りがしっかり給与に反映されます✨ ・充実の研修制度! 営業スキルや税金の知識は、 入社後の丁寧な研修でイチから身につきます。 👉 お客様の人生に深く寄り添い、信頼関係を築いていく“信頼構築型営業”です! 🌱仕事内容の流れ 1.担当エリアの訪問:地主様宅へコツコツ足を運び、顔と名前を覚えてもらいます。 2.お悩みのヒアリング:家族構成や将来の不安、土地に関する困りごとを伺います。 3.メリットのご案内:賃貸経営がどのように悩みを解決するか (節税効果など)を説明します。 4.商談日時を設定:興味を持っていただけたら、 詳しい提案のための日時を調整します。 5.チーム・上司へ引き継ぎ:上司や専門スタッフが同行し、 具体的なシミュレーションや契約を進めます。 💪この仕事のやりがい ・お客様から「あなただから任せた、ありがとう」と深い信頼をいただける感動 ・成約時の達成感と、それがダイレクトに評価やインセンティブに直結する環境 ・税金や不動産の専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる実感 ・支店全体で新人を育て、商談をバックアップしてくれるチーム体制の安心感
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方
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400~1000万
<⼊社2年で年収2000万超も!インセン年3回⽀給と太っ腹な報酬制度∕最初はアポ取りだけで商談は先輩にお任せ◎∕パナソニック等⼤⼿メーカー商材のご案内∕∕業界⼤⼿の新⽇本住設G> ■業務概要:〜⾃信を持って提案できる商材を担当できる◎ 最初はアポイント取得をメインにお任せします。 ‧太陽光や蓄電池等の省エネ商材のご提案 ‧お客様のお困りごとに合った商品をご説明し、次回アポイントを取得 その後は、契約するための提案担当のクローザーにバトンタッチします。〜1⽇のスケジュール 11時半:出社。スケジュールの確認や朝礼、ロープレを⾏います。 12時半:4名ほどのチームで担当エリアへ移動。ランチ休憩 14時:チームでの戦略会議 16時:営業開始 お客様宅を訪問し、商品を提案します。 興味を持ってもらえたら、次回のアポイントを設定し、商談担当者へ引き継ぎます。 ※アポ取得平均⽉10件程度 20時半:⾞で会社に戻り、退勤 ■特徴 ‧毎⽉個⼈で⽬標を設定:アポ数や契約数など※ノルマなし ‧商材:PanasonicやSHARPなど⼤⼿メーカーの太陽光パネル‧オール電化‧蓄電池など ‧研修:マニュアルを覚えながら商材知識を学びます。配属後もチームでロープレを⾏い、トークを磨いていけます。 ‧キャリアパス:頑張り次第で成約担当や役職もお任せし、将来的には商談メインにお任せ。昇格後はインセンティブもアップします。 ■魅⼒: ‧⾃信を持って提案できる商材 再⽣可能エネルギー設備は、家庭で電気を作ることでCO2削減や光熱費削減を実現。環境にも家計にも優しい⼤⼿メーカー商材なので⾃信を持って提案出来ます。お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ‧年3回のインセンティブ制度 1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーも!未経験の⽅でも、頑張り次第で早期に⾼収⼊を実現可能です。 ‧働きやすさ 「アポ取得まで帰れない」「成果が出ないと厳しく詰められる」というハードなイメージとは無縁で、社員の仲が良く助け合いの雰囲気です。 11時半出社‧残業⽉10時間以下で、プライベートの時間も⼤切にできる働きやすさも魅⼒です。
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎> ■必須条件:営業または販売接客経験1年以上 <さまざまな経歴の未経験者が活躍> 新⽇本住設グループには、現在445名が在籍。 トラック運転⼿や警察官、パチンコスタッフなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。 平均年齢28歳と、若⼿が活躍できる環境。 3〜4名のチーム制で、助け合う雰囲気が特徴です。 【学歴】 設定なし
住宅設備機器の販売‧施⼯‧保守
401~413万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
600~1000万
■仕事内容: ○新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 ■仕事の進め方の一例: ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 (1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
■応募必須要件: ・不動産業界での営業経験(土地仕入れ、仲介、売買等)をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成