【国内最大級の社労士法人グループ/総務・人事課長/札幌市東区】/43279
402~504万
SATO社会保険労務士法人
北海道札幌市
402~504万
SATO社会保険労務士法人
北海道札幌市
人事企画/制度設計
総務
【業務概要】 400名超に成長した札幌本社の総務・人事課長候補として人事/労務・請求業務のマネジメントをお任せいたします。 【主な想定業務】 ・総務課課員の業務把握及び目標設定、進捗確認、評価 ・備品関連の予算管理 ・グループ会社各社及び役員との折衝、各種調整 ・従業員の契約管理 ・中途社員及びパート職の面接対応 ・社内イベントの統括 ・経営会議含む各種会議への参加 ・総務課内業務効率化 ・総務課のマネジメント※総務課が管掌している仕事は、下記のとおりです。 <採用(新卒及び中途)・職員の契約管理・請求関連業務・総務庶務全般・職員との面談、労災対応、住民税手続きなど> 【入社後の流れ】 入社後まずは、総務課の管理業務全般と一部実務を現部長のフォローの元、キャッチアップ頂きます。 一通りの業務を把握したら、課長として統括業務や実務をお任せします。 会社の成長をバックオフィスから支え、マネジメントにとどまらず、さらなる業務改革を進めていって頂くことを期待しています。 【組織構成】 総務部長(70代女性:総務課の統括)、係長4名(50代男性:総務全般、40代女性:契約管理及び研修、30代男性:中途採用、30代女性:請求管理)一般社員2名(20代女性2名:新卒採用、請求書実務) 計7名体制。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記1~3いずれかの組織での管理職(課長職以上)の経験 1.総務関連部署 2.人事関連部署 3.労務関連部署
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
402万円〜504万円
【勤務時間】9:00~18:00 【1日の休憩時間】60分
有 平均残業時間: 20時間
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】402万円~504万円 (経験・実績を考慮) 【賞与有無】有 【賞与詳細】年1回の業績賞与あり
無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
北海道札幌市東区北5条東8丁目1番33号
無
【休暇制度】 ・年末年始休暇(5日) ・年次有給休暇(入社半年10日) ※お盆休みは希望に合わせて有給休暇を取得しています。 【福利厚生】 ・出産/育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・星野リゾートトマム割引利用 ・資格取得報奨金制度 ・ベネフィットステーション(福利厚生施設) └全国2万5000もの宿泊施設を割引価格で利用可能 ・社内レクリエーション(月1回)/※自由参加です
労務管理(社会・労働保険手続き)全般および労務相談業務 助成金申請に関する手続き全般… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
最終更新日:
350~550万
【業務概要】 総務人事課にて労務(安全衛生)業務を中心に、業務の習熟に合わせて、将来的には採用(新卒/中途)もお任せする予定です。 【主な想定業務】 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般(新卒・中途) ・入社時の会社説明 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・給与計算業務 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ※「給与計算」「勤怠管理」「雇用手続き」「社会保険の身上変更」については、人事システム(COMPANY(カンパニー))を導入し、内製化で行っています。 【組織構成(総務人事課)】 ・課長(男性)-メンバー6名(男性1名+女性5名)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事業会社での労務経験(目安3年以上) ※労働安全衛生に関する経験、尚可
F.電気・ガス・熱供給・水道業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~500万
【業務概要】 同社の総務部に所属いただき、労務業務をご担当いただきます。 【主な想定業務】 ・給与計算(内製化で行っています) ・社会保険事務(社会保険手続きなどの業務は社労士に委託しています) ・入退社管理 ・月次変更 ・評価集計 ・評価制度設計 ・年末調整処理業務 等 ・顧問社労士との折衝 等 【組織構成(総務部)】 同社の総務部は、総務、労務、経理、採用の各組織で構成されており、8名の在籍です。 年齢構成は、50代-2名、40代-4名、30代-2名の構成です。 【入社後の流れ】 入社後3日は、同社の事業説明などを行う入社時教育があります。 その後はOJT形式で業務をお任せしていきます。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許第一種※マイカー通勤が必要なため ・労務(社会保険/給与計算)のご経験 ・Excel/Word/PowerPointの基本操作
1. 事業の柱:薬の「有効成分」を作る(API製造) 薬には、形を作るための粉(賦形剤)と、実際に病気に効く**「有効成分(原薬/API)」**が含まれています。浜理PFSTはこの「有効成分」を化学反応によって作り出すのが主な仕事です。 2. 独自の強み:頼りになる「開発製造受託(CDMO)」 製薬会社が「こんな新しい薬の種が見つかったけれど、大量に作る方法がわからない、あるいは工場がない」という時に、… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
312~360万
回転寿司店5店舗、焼肉ダイニング6店舗、とんかつレストラン1店舗を運営する当社にて、管理部門責任者をご担当いただきます。 ■職務内容の変更範囲:変更なし 【具体的には】 ■全社(店舗含む)労務管理■全社経営計画作成・業績管理■社内(店舗含む)備品管理■契約管理(賃貸借、リース、その他)■発注管理■計数管理■その他管理業務全般 ※業務については、各担当と協力し合いながら進めています。
【下記すべて必須】■総務又は経理の管理職経験5年以上 ■ワード・エクセルの基本操作ができる方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方
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300~500万
当社の人事総務グループの総務・法務チームにて総務担当として会社の総務業務全般、資産管理(社有車、施設・設備、通信関係、制服・貸与品)をお願いします。 【具体的には】 ・社用車の管理・保険対応 ・本社オフィス・施設の管理(業者手配・日程調整等) ・設備回りの社外応対 ・請求書の処理 ・制服・安全保護具管理(在庫管理、発注依頼、支店発送) ・庶務業務 、郵便・電話対応 、購買管理全般(備品、消耗品購入) ・安全活動(職場の安全を守るための活動) ・倉庫の設備管理(業者依頼、日程調整、社内対応) ・通信関係(携帯等) 将来的にはご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許(AT限定可) ・総務のご経験(1年以上)
酪農機械の輸入、販売、設置、アフターメンテナンス… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~450万
採用担当として以下の業務を担当いただきます。 将来的には適性に応じて採用業務だけでなく人事業務を幅広くお願いする可能性がございます。 ■業務詳細: ・採用業務(書類選考、面接対応、候補者管理、スケジュール調整など ・会社説明会など、採用に関するイベントの企画運営、学校訪問 ・新卒採用、中途採用に関する採用戦略の企画立案 ・求人原稿の作成、求人広告の運用、人材斡旋会社との折衝 ・新入社員向けの研修、教育カリキュラムの企画や運営 ■入社後の流れ: ご入社後、まずは新卒の採用業務をメインにお任せし、その後適性やご希望に応じてジョブローテーションを行う可能性がございます。人事領域の幅広い経験を積むことができます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車運転免許 下記いずれかのご経験 ・営業経験(個人法人/商材不問) ・人材業界・領域に携わったご経験 ・人事領域に携わったご経験
酪農機械の輸入、販売、設置、アフターメンテナンス… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~800万
人事総務部長としてご活躍いただきます 【具体的には】 ■人事企画業務のマネジメント ・組織課題の抽出 ・状態把握の定点観測 ・課題に対する解決策の提示 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、運営 ・最新の人事領域の知見の研究と組織内での実装 ・人事関連業務の業務プロセス改善 ■人事労務業務のマネジメント ・人事労務関連施策の企画・立案 ・新卒・中途・派遣社員採用関連の企画・立案及び運営 ・人事労務担当者のマネジメントなど… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・人事業務、労務業務の経験 ・マネジメント経験
リゾートホテルの運営 【登別】 旅亭花ゆら・ホテルまほろば・名湯の宿 パークホテル雅亭 【函館】平成館しおさい亭・平成館しおさい亭 別館花月・平成館海洋亭… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~500万
新規事業/サービスの開発や、事業戦略/アクションプランの策定、また業務プロセスの改善など、会社全体の発展や生産性の向上に繋がる企画領域の推進を担います。 入社後は、まず現場オペレーション(クライアントの採用支援)をご担当いただきます。 業務理解や成果に応じて、徐々に企画領域へ役割を広げていただく想定です。 【企画領域について】 例として市場調査、競合との差別化方針の検討、要件定義/設計などの新規プロダクトの立ち上げに向けたプロジェクト推進、あるいはAIなどの最新テクノロジーを活用した生産性向上や事業KPI指標の策定・モニタリングなど、会社の収益性を高める新しいメカニズムを戦略から戦術・戦闘フェーズまで一気通貫でリードしてゆく役割です。 【将来的な業務内容例】 ・業務オペレーションの設計、改善(仕組み化・自動化) ・プロジェクトの全体マネジメント ・クライアントの採用方針に基づく採用業務オペレーションの設計・改善 ・スカウト配信、応募者対応など採用実務の運用 ・プロモーション/販促方針の定義および運用 ・最新技術/外部トレンドの調査、導入 ・事業理解に基づくサービスコンセプトの設計 【本ポジションの魅力】 経営との距離が近いベンチャーならではの環境において、自らの手で会社を大きく育て、北海道発の「グローバルリーディングカンパニー」を創造してゆくダイナミックな工程を味わうことができます。 内製開発の「求職者向け履歴書作成アプリ」、業界最大規模の医療福祉求人メディア「ジョブコロ」、歯科医院向けの「採用・集客アウトソース」事業など、既に存在する多様な事業領域に関わることができる点も魅力の一つです。 円滑にプロジェクトを進行するための管理能力が求められるのはもちろんのこと、システム/事業/顧客など、自社内で生じるビジネスプロセスを広範に理解する経験にも恵まれます。 また営業部門・企画部門・バックオフィス部門など様々な役割のメンバーと協業し、全社的なプロジェクトを推進する必要があるため、高いリーダーシップが身につきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
ユニークな視点で企画のアイデアを創出するために、所属メンバーの多様性を重要視しています。 ・何かしらの企画業務に携わった経験がある ・アイデアやコンテンツを考えるのが好き ・分析や論理的な思考が好き ひとつでも当てはまる&企画職として高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください! ※上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
◆ 採用支援サービス 歯科/介護/医科領域の人材紹介「ファーストナビ」 歯科/介護/医科領域の求人サイト「ジョブコロ」 歯科領域の採用業務代行「採用アウトソーシング」 ◆ マーケティング支援サービス 歯医者検索サイト「プロレコ歯医者」 歯科領域の集客業務代行「集客アウトソーシング」 歯科/介護/医科領域の広告代理店「アドエージェンシー」 ◆ DX支援サービス 歯科領域の予約管理・CRMシステム「予約&集客… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~500万
まずは採用業務を中心にご担当いただき、徐々に人事領域全般へ業務範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ・中途採用(人材紹介会社との対応、求人票作成、面接調整、選考管理) ・新卒採用(説明会準備、応募者対応、面接調整) ・採用施策の企画・実施 ・採用広報(SNS、HP、会社説明資料など)※広報担当がおりますので協力して取り組んでいただきます 【経験に応じてお任せしたい業務】 いずれかの領域経験を歓迎します。 ・労務:勤怠管理、社会保険、給与関連の実務サポート ・教育:研修企画運営、OJT施策、オンボーディング体制構築 ・制度設計:等級・評価・報酬制度の企画・運用改善 【将来的に期待する役割】 ・人事戦略の立案 ・人事制度の整備、組織開発 ・人事総務部のマネジメント ・経営層への提案・連携 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事業会社で人事実務経験(採用)3年以上ある方 ・特に労務・教育・研修・人事制度企画(評価・等級・報酬など)
不動産の売買、仲介、管理… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
288~288万
・来客、電話、メール、郵便物対応 ・消耗品発注、勤怠管理、書類作成・送信(稟議書、業務連絡等) ・制服・まかない管理、掲?物作成 ・健康診断?配、社宅管理(備品発注、?退寮対応) ※英語メール対応(翻訳ツール使?可)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・総務経験 ・英語中級以上(資格は特に必要ありません)
ホテル運営事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
336~420万
ニセコエリアにあるラグジュアリーブティックホテル「シャレーアイビー」にて、人事業務全般をお任せします。 ご経験に合わせて、お任せしていきますのでご安心ください! <具体的な業務内容> ・応募者管理・面接対応 ・求人票の作成 ・入社案内、入退社に関する手続き ・勤怠データの確認・管理サポート ・社会保険手続きのサポート など 異業種の方も大歓迎!ホテル業界のことはしっかり先輩社員がOJTの中で教えます。 【社内の人間関係】 外国人観光客の多いニセコエリアにあるホテルのため、当社には日本人だけでなく外国人スタッフも多数在籍しています。 とはいえ、外国人スタッフのほとんどは日常業務を日本語で行えるため、仕事上のコミュニケーションに困ることはありません。 人事チームは現在2名体制で、落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、質問や相談がしやすいのが特徴です。 職場では、日本人スタッフと外国人スタッフが互いに言語を教え合ったり、文化の違いを共有し合ったりする機会もあり、フラットで温かいコミュニケーションが生まれています。真面目で誠実なメンバーが多く、業務の相談や手続きなども丁寧にサポートしてくれるため、初めての方でも安心して働いていただけます!… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・明るいコミュニケーションができる方 ※人柄重視で採用しております
ホテル運営事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。