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企業ダイレクト

【福岡・マンション管理】経験者募集/離職率5.7%・出張なし【WEB面接可】

400~500

新栄総合管理株式会社

福岡県福岡市中央区

職務内容

職種

  • 不動産マンション管理員

仕事内容

福岡市内近郊の分譲マンション管理運営のマネジメント業務をお任せします。「アンピールマンション」シリーズを中心に150 棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務を受託しています。 【具体的には】■管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。■1人当たりの管理物件は、平均12件程度となります。1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 ★所定労働時間7時間・平均残業17H/月・70歳までの嘱託雇用制度有!

求める能力・経験

【いずれも必須】 ■マンション管理業務(不動産管理業務)の経験  ■第一種運転免許普通自動車 ★定年後も嘱託社員制度の利用で、年収を維持したままの就業が可能。長期的に安定した収入を得ながら就業することができます。 【業務の魅力】■提供する管理サービスを通してお客様との信頼関係を構築するお客様の生活の場である住宅を10年20年という長い時間軸をもって守っていく ■ご家族が安心して生活することできるように建物・設備の安全性を計画的に維持向上させる

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、管理業務主任者 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~500万円 月給制 月給 260,000円~330,000円 月給¥260,000~¥330,000 基本給¥230,000~¥300,000 固定残業代¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2ヶ月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限150,000円/月

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 総労働時間1,750時間/年間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:7時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:17.0時間/月

休日・休暇

年間115日 内訳:日曜、夏期8日、年末年始10日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日

その他

その他(毎週日曜日+月3~4 日のシフト制休日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日備考】 毎週日曜日+月3~4日のシフト制休日 ※3~4日のシフト制休日は毎月末日に翌月分の休日を各自任意に決定します。※シフト制休日は許可・承認制ではありません。※半日有給取得可 【昇給について】 毎期4月実施/10月~9月の人事評価に基づき4月の昇給と昇格を決定します。 評価は「実績」「仕事への取組み」「思考力」「実行力」「チームワーク」「表現力」「職務知識と成長への取組み」「規律遵守」8 項目で評価します。

勤務地

配属先

福岡本社 原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます

転勤

無 本人の意向に反した転勤は原則ありません

本社

住所

福岡県福岡市中央区大名2丁目11番25号新栄ビル3階

最寄駅

福岡市営地下鉄空港線赤坂駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■待遇・福利厚生 通勤手当:全額支給(上限150,000 円) 家族手当:社内規定により支給条件あり 就学手当:社内規定により支給条件あり 寮社宅:独身寮(自社所有物件)※社内規定により条件あり 退職金制度:嘱託雇用制度あり ■定年:60歳・嘱託雇用制度あり(定年後も年収維持可)■育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ■その他制度 正社員表彰規程/慶弔見舞金/資格手当/業務手当(30,000円)/役職手当/就学手当(社内規定により支給条件あり)/社員旅行/自社物件の社割/FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入 ■教育制度・資格補助補足 OJT(社内教育・現場教育)がメイン/資格取得支援制度(会社で必要な資格は支援あり)/管理業務主任者・マンション管理士答練制度/eラーニング受講制度

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    マンション管理「管理業務主任者」<正社員_福岡>/14229

    546~841

    野村不動産パートナーズ株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・管理棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は福岡県(都市部)です。 ・土日出勤の頻度は月1回~2回です。 ※ 休日出勤した場合は代休を取得いただきます。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【野村不動産グループの総合ビルマネジメント会社】 大型オフィスビルの施設管理・施工を手掛ける野村ビルマネジメント、高級マンションの施設管理・施工を手掛ける野村リビングサポートの合併に伴い設立された総合ビルマネジメント会社です。施設管理を手掛けるビル管理やマンション管理事業のほか、内装工事やリニューアル工事を手掛ける建設事業、建物資産価値の最大化を図るプロパティマネジメント事業を事業の柱として、総合的なビルマネジメント事業を展開しています。 【高層建物・高級マンションの豊富な管理実績】 オフィスビル、商業施設、データセンター、教育施設、公共施設など、約730棟(延床面積9,147,226平方メートル_東京ドーム703個分)のビルマネジメントを手掛けています。高級マンション(PROUD)の設備管理も手掛けており、関東エリアを中心として約173,000戸の管理戸数を誇ります。全ての管理施設の約7割が東京エリアで占めています。 【グループ内からの安定基盤】 野村不動産グループ各社が保有する施設の管理実績を豊富にお持ちです。そのほか、グループ外の管理実績も多数あります。全体の管理実績のうち野村不動産グループが約40%、グループ以外が約60%で構成されており、グループに依存しすぎていない受注体制です。既存施設の価値をいかに高めるかを問われる現在、マーケットの需要拡大に伴いさらなる業績を伸ばしていいます。 【中途社員の活躍】 中途社員の比率は全社員の約5割を占めます。新卒社員と中途社員に分け隔てなくキャリアアップを図れる環境のほか、総合ビルマネジメント会社ならではの各種キャリアチェンジも実現できる環境です。また、様々な資格取得の支援制度のほか、自社研修施設での技術研修、上級職昇格者研修・指導職昇格者研修、基幹職昇格者研修を実施するなど、社員の教育体制が充実しています。 【高い給与水準】 ビルマネジメント会社の中でもトップクラスの給与水準と生涯年収を誇ります。高い給与水準を見込める環境の中でワークライフバランスを維持できる会社として、同業のビルマネジメント管理会社のほか、異業界出身の技術者が多数ご入社されています。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方

    事業内容

    【事業内容】 <ビルマネジメント事業> ・ビル管理事業(ビルの維持及び運営) ・マンション管理事業(管理組合運営サポート及び専有部サービスやコミュニティ形成支援) ・建築事業(内装工事及び大規模修繕工事) ・プロパティマネジメント事業 【沿革】 ・1977年04月 野村ビルマネジメント株式会社を設立 ・1991年02月 野村リビングサポート株式会社を設立 ・2014年04月 野村ビルマネジメント株式会社と野村リビングサポート株式… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • 企業ダイレクト

    ★未経験歓迎★【マンション管理(フロント)】残業少★年休122日★専門スキル◎

    350~380

    株式会社ファミリー・クリエイト福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    CMでお馴染みの(株)ファミリーが分譲する「ファーネストマンションシリーズ」を中心に、マンション管理(フロント)をお任せします。「売る」ストレスがなく「守る」やりがいと将来性のあるお仕事です。 【詳細】■定期巡回/点検:担当物件を訪問し、建物や設備の不具合チェック、清掃状況の確認、管理人との情報共有■理事会/総会の運営支援:数ヶ月に1度行われる管理組合の会議(理事会・総会)に向けた資料作成、当日の進行補助、議事録作成。「修繕計画の検討」や「ルールの見直し」など、合意形成をサポート■問い合わせ対応・修繕手配:「設備の調子が悪い」といった相談の受付や専門業者の手配、点検スケジュールの調整

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎!AIに代替されない専門スキルが身に付きます◎★ 【必須】45歳以下の方(例外事由3号のイ) 【企業の強み】■CMでもお馴染みの(株)ファミリーのグループ企業として、創業以来毎年黒字で安定的に成長中■経営理念である「お客様第一」を全部署で徹底■基本的に残業が少なく、プライベートな時間を確保できる環境【会社の役割】グループ会社である(株)ファミリーが「マンションを造って売る(開発・分譲)」役割を担うのに対し、当社は「売った後の建物を管理し、顧客と長く付き合う(管理・保全)」役割を担っています。

    事業内容

    マンション管理業務

  • 企業ダイレクト

    ★経験者向け★【マンション管理(フロント)】残業少★年休122日★手当充実◎

    350~450

    株式会社ファミリー・クリエイト福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    CMでお馴染みの(株)ファミリーが分譲する「ファーネストマンションシリーズ」を中心に、マンション管理(フロント)をお任せいたします。中長期的に働きやすい環境となっております◎ 【概要】■管理組合の窓口対応から、総会/理事会運営、各種工事等の受発注業務まで対応■1人あたり10~12棟を担当【求人の魅力】■自社ブランド(ファーネスト)のため、仕様グレード高く新築~築浅の割合も多いため、築古特有の突発的で深刻なトラブル対応が圧倒的に少ない■図面や施工データが社内で完璧に管理されているため、トラブル時も即時対応可■新規開拓営業(リプレイス)一切なく、管理業務に集中できます◎

    求める能力・経験

    ★地元密着の安定した環境で、確かな成長を感じることができます★ 【いずれか必須】■マンション管理のご経験 ■管理業務主任者及び業界経験者 ■不動産業界でのご経験 【企業の強み】■CMでもお馴染みの(株)ファミリーのグループ企業として、創業以来毎年黒字で安定的に成長中■経営理念である「お客様第一」を全部署で徹底■基本的に残業が少なく、プライベートな時間を確保できる環境■社員の成長を考え、応援する社風■構造上の難しい質問や瑕疵(かし)に関わる判断が必要な際、関連会社の建築部門/サービス部門とダイレクトに連携!「板挟み」にならずグループとして解決に当たれる体制

    事業内容

    マンション管理業務

  • 企業ダイレクト

    【福岡/転勤無】資産管理営業/資格取得支援/昇給有・賞与年2回【Web面接可】

    400~

    株式会社大井不動産福岡県福岡市
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    仕事内容

    ■管理する物件の空室を改善するために何をすべきかなど、物件の価値を向上させる提案や、オーナー対応をメインに担当。 ※賃貸(アパート/マンション/一戸建て)、貸店舗(テナント)、貸事務所(貸オフィス) 《具体的には》 各物件担当者が満室稼働を目指し、入居者を募集する条件や設備導入などを提案しレポートを作成します。工事が発生した際は、現場確認や見積書の内容確認などもおこないます。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■宅地建物取引士 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ※経験が浅くても、不動産業界での経験がある方なら歓迎します。また、U・Iターンも歓迎します。 ※経験者優遇 《当社の営業の特徴》 強引な営業ではなく、お客様の課題を解決するスタンスを取っています。悩みや要望をしっかりヒアリングし、寄り添った提案を心がけています。 《求める人物像》 人と話すこと、接することが好きな方/わからないことをちゃんと聞ける方/明るい対応ができる方

    事業内容

    ■不動産仲介業務      ■不動産管理業務  ■プロパティ・マネジメント業務 ■資産コンサルティング業務 ■ビル企画業務   ■メンテナンスサービス業務 ■コイン駐車場運営業務   ■損害保険代理業務 ■民泊・マンスリー業務

  • 企業ダイレクト

    【マンション管理/福岡】マネージャー業務/新栄グループ/残業17H/Web面接可

    550~600

    新栄総合管理株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    福岡市内近郊分譲マンションの管理運営(5棟から7棟の物件を担当※通常一人当たり12棟)+マネジメント業務(他のフロントのフォロー、契約書関係の管理、期日管理 等)を担当していただきます。 アンピールマンションシリーズを中心に150 棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務を受託しています。業務分掌制による、各管理組合毎のチーム制で業務を行っています。営業部ではフロントマンと現地管理員とが協力して管理組合窓口機能を担い、理事会・総会運営補助、入居者対応、トラブル対応、課題解決業務を担当します。また、法務担当の顧問弁護士が月2回の面会相談等でサポートを行います。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】フロント業務のご経験/管理業務主任者の資格 ※入社後3ヵ月間は先輩社員とのOJTを通して業務に慣れていただきます。 【当社で働く魅力】 総合不動産企業・新栄グループの管理会社のため、分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約170棟10,000戸と安定しています。最近ではリプレイス活動、M&A による受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。質の高いサービスをご提供できるよう1人あたりの担当管理物件は12件ほどとしており、福岡のマンションをお任せするため出張等も発生いたしません。

    事業内容

    ■マンション管理業務 ■賃貸管理業務 ■一級建築士事務所(設計・施工監理) ■建物設備維持管理業務 ■建物の修繕及びリフォーム工事 ■ケアプランセンター ■福祉用具販売貸与業務

  • 企業ダイレクト

    【福岡市】管理業務主任者の募集/離職率5.7%/転勤・出張なし【WEB面接可】

    400~500

    新栄総合管理株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    管理業務主任者の資格を活かし、福岡市内近郊の分譲マンション管理運営業務をお任せします。「アンピールマンション」シリーズを中心に150 棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務を受託しています。 【具体的には】■管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。■1人当たりの管理物件は、平均12件程度となります。1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 ★所定労働時間7時間・平均残業17H/月・70歳までの嘱託雇用制度有!

    求める能力・経験

    【必須】■管理業務主任者の資格をお持ちの方※資格のみ所持/業務未経験の方も歓迎  ★定年後も嘱託社員制度の利用で年収を維持したままの就業が可能。長期的に安定した収入を得ながら就業することができます 【入社後について】入社後の3か月間は、OJT による社内業務遂行についての教育を受けつつ、管理組合運営補助業務について先輩社員から指導を受けて仕事を進めていきます。 【業務の魅力】■提供する管理サービスを通してお客様との信頼関係を構築するお客様の生活の場である住宅を10年20年という長い時間軸をもって守っていく ■ご家族が安心して生活することできるように建物・設備の安全性を計画的に維持向上させる

    事業内容

    ■マンション管理業務 ■賃貸管理業務 ■一級建築士事務所(設計・施工監理) ■建物設備維持管理業務 ■建物の修繕及びリフォーム工事 ■ケアプランセンター ■福祉用具販売貸与業務

  • エージェント求人

    マンション管理「管理業務主任者」<正社員_福岡県福岡市>/20112

    400~600

    株式会社長谷工コミュニティ九州福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・管理組合の会計サポート ・大規模修繕工事の企画、提案 ・マンション管理員のマネジメント <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10~15棟です。 ・担当地域は福岡県福岡市が中心です。 ・残業時間は月10時間~20時間です。 ■ 企業特徴 【長谷工グループ、九州地方で事業を展開するマンション管理会社】 長谷工グループ(マンション建設戸数全国1位)、九州地方で事業を展開するマンション管理会社です。長谷工グループの技術・ノウハウを生かして、マンション管理事業・リフォーム事業を展開し、お客様へ質の高いサービスを提供しています。グループ全体の管理戸数は年々増加しており、現在は約41万戸を誇ります。 【マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしをサポート】 マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしのサポートをしています。マンション管理事業では管理組合の運営サポート(総会、理事会)、コミュニティ形成サポートを手がけています。リフォーム事業では建物調査・診断、修繕工事をはじめ、工事計画の策定や資金計画の提案から工事後のアフターサービスに至るまで、きめ細やかなサポートを展開しています。 【九州地方を中心とした分譲マンションの管理実績】 九州地方を中心とした分譲マンションの管理実績をお持ちです。コアマンション香椎南II(地上7階建/20戸)、コスモ唐人町パークビュー(地上15階建/128戸)、エバーライフネアシティ久留米壱番館(地上15階建/174戸)、ベンタナヒルズ篠栗11号館(地上14階建/748戸)、サンシティ西陵(地上5階建/45戸)などを手がけています。 【グループ全体でダイバーシティを推進】 長谷工グループ全体で人種、国籍、性別、性的指向、ジェンダーアイデンティティ、年齢、宗教、障がいの有無に関わりなく、多様な人材が個性や能力を発揮し、活躍できる環境づくりに努めています。特に女性活躍に力を入れており、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施により、女性社員比率や女性管理職比率の向上を図っています。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方

    事業内容

    【事業内容】 ・分譲マンションのフロント業務 ・分譲マンション設備の維持管理 ・マンション管理組合の会計業務 ・長期修繕計画の作成 ・修繕工事の施工監理 【長谷工グループ会社一覧】 ・株式会社長谷工コミュニティ ・株式会社長谷工コミュニティ西日本 ・株式会社長谷工コミュニティ九州 ・株式会社長谷工コミュニティ沖縄 【沿革(長谷工グループ全体)】 ・1978年 株式会社長谷工コミュニティを設立 ・1989年 職業訓練校認定の技術研修セ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • 企業ダイレクト

    【博多/マンション管理業務】残業時間10h未満/年間休日120日/土日祝休み

    350~

    • マンション管理
    • マンション
    • 不動産営業
    • 賃貸マンション管理
    • 賃貸マンション取扱
    • 管理規約策定
    • 管理規約変更
    • 設備修繕管理
    • 修繕計画策定
    • 修繕計画進行
    • 建物修繕計画策定
    • 清掃員管理
    • 管理状態監視
    • PC
    総合システム管理株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    今回はマンション管理部門で福岡県福岡市の本社勤務の募集です。事務所は博多駅から徒歩2分で通勤便利な好立地!地元で働きたい方、Uターン・Iターン希望者活躍中です! 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営補助業務(理事会や総会の開催支援として進行補助、資料作成等) ■建物設備不具合並びに予防保全措置等の是正提案、長期的な修繕計画に基づく運営、提案 ■居住者からの問合せ、要望等の対応 ■収支決算、予算の作成 エリア:福岡都市圏(社用車で移動)がメイン

    求める能力・経験

    ★管理業務主任者をお持ちの方優遇! ★業界・職種未経験の方大歓迎! 【求める人物像】 ■協調性のある方 ■人ときちんとコミュニケーションが取れる方 ■気遣い心遣いできる方 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、メールなど)ある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マンション管理

    409~470

    • 顧客対応
    • 資料作成
    • 保全業務
    • 巡回
    • マンション
    • マンション管理
    株式会社アールメンテナンス福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ■総会や理事会の準備・資料作成 ■担当物件の定期巡回・保全業務 ■故障・トラブルに関する対応 ■修理・修繕に伴う協力会社の手配 など ※担当する物件数は分譲賃貸物件や小規模物件も含め  1人あたり13棟ほどです。 ≪ 働きやすい環境にご注目 ≫ 管理物件があるのはほとんど福岡市内! 転勤はもちろん、遠方への出張もありません。 また年間休日は120日以上で、業界でも珍しい土日祝休み。 残業時間も10時間程度と、私生活も余裕を持つことができます。 仕事とプライベート、両方を充実させて働いている社員が多数在籍しています。 \ こんな方にピッタリ / ◎人の悩みに共感しサポートできる方 ◎問題解決や変化を楽しめる方 ◎誠実にお客様対応ができる方 ◎気配り・心配りができる方 【従事する業務の変更の範囲】変更の可能性なし 詳細は面接時にお伝えします。

    求める能力・経験

    必須要件 ■管理業務主任者資格保有 ■フロント経験3年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 歓迎要件 ■不動産業界経験者 ■マンション管理業務経験者

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    福岡【マンション管理】=顧客に寄り添った仕事/残業少/研修充実/年休128日=

    400~650

    株式会社大京アステージ福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回:管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握 ■理事会/総会運営:予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事:提案/スケジュール管理 《内勤:外勤=5:5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1!多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。

    求める能力・経験

    【いずれかの経験】■営業経験 ■不動産管理経験 ■個人顧客との関係構築経験(塾講師や冠婚葬祭業 等) 【人物像】◆顧客志向で、豊かな住環境のために様々な提案ができる方 【充実した教育体制】入社時研修に加え、1ヶ月後にはマンション管理実務に関する研修を実施しますので、未経験からでも安心です。 【働き方改革】◆フレックスタイム制導入 ◆代休取得率99%で年間休日127日確保◆休みの日は携帯電源をOFF(休みの日はコールセンターに転送→現場上長にエスカレーション) ◆3-4名のチーム体制で休暇が取得しやすい体制

    事業内容

    ■マンション管理事業 ■修繕工事事業 ■居住者サービス事業 ※長年築き上げたリソース、専門資格を保有する優秀なスタッフ、  グループのネットワーク等を活かしながら事業を展開しています。