【名古屋】原子力発電所の炉心・燃料管理に係る技術対応
500~1200万
中部電力株式会社
愛知県名古屋市東区
500~1200万
中部電力株式会社
愛知県名古屋市東区
法務
原子燃料および炉心管理・炉心設計関係の技術対応全般、燃料関係の許認可対応(新規制基準適合性審査対応(炉心損傷防止)等)、燃料関係の学協会規格基準の策定をお任せいたします。 【■具体的には】◎原子燃料および炉心管理に係る技術対応全般、原子力プラント再稼働に必要な燃料関係の安全評価に関する業務に従事していただきます。燃料分野に関する業界全体で取り組むべき課題に対しては共同委託や共同研究により電力各社やメーカ等と協力し、課題解決に取り組みます。当社特有の課題については、メーカや社内関係者と協力しながら技術的な検討を行い、課題解決に取り組みます。
【■必須】◎原子炉物理、原子燃料や炉心に係る基礎的な知識 【■歓迎】◎原子燃料や炉心管理に関する技術的な専門知識◎原子炉物理に関する専門的な知識◎原子力プラントにおける原子燃料・炉心の挙動に 係る安全評価の経験◎原子燃料・炉心の技術的事項について、規制当局への説明経験または学協会活動の参加経験【■キャリアアップイメージ】 ◎電力会社における原子燃料・炉心管理技術のスペシャリストを目指していただきます。◎浜岡原子力発電所における現場での燃料管理・炉心管理業務なども経験いただけます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
500万円~1,200万円 月給制 月給 250,000円~ 月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回支給:6月・12月) ※想定年収は月給に各種手当(時間外労働手当等)を加えた金額です。
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点20日 初年度は入社時期により個別に付与。
その他(原則土日祝。指定休日制運用。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日】年間123日(内訳)月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。【休暇】普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、 特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) 【手当】時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他 ■従事すべき業務の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※異動による転勤等の可能性あり(参考:主な事業場所在地) 国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等
原子力部 運営グループ
当面無
愛知県名古屋市東区
名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※勤務地は面接にてご希望を伺っております。
無
有
選択型福利厚生制度
【■転居に伴う費用負担について】 入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担いたします。
1名
2~3回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間一体で採用活動を実施しております。 本求人に応募いただいた際は各社に個人情報を共有させていただく場合がございます。 <提供先> 中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社
子会社65社及び関連会社64社の計130社(2022年03月31日現在)で構成され、電気事業及びガスやオンサイトエネルギーなどを供給するエネルギー事業をコアとして展開。同時に、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦中。
【■部署のミッション】原子力発電所の運営に必要な「運営方針の検討」「発電所や他部門との調整」「社外調整」などを行っています。 【■採用背景】 原子燃料及び炉心管理の技術対応業務において、専門的知識を有する者が必要であるため。 <背景> 浜岡原子力発電所は再稼働を目指し、現在基準適合性審査対応を行っており、燃料分野においても様々な安全解析を実施し発電所の基準適合性を示していく必要があります。また、再稼働やその後の安定運転に必要となる原子燃料及び炉心管理に係る技術的課題への対応も同時に確実に進めていくためには、専門知識、経験を有し、熱意をもって社内外関係者と連携し、リードできる人材が必要です。
〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1
/他有り
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
連結子会社:7社 持分法適用会社:14社 計21社(2020年04月01時点)
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 明治安田生命
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,610,414百万円 | 509,295百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 3,669,234百万円 | 276,400百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 3,550,000百万円 | 230,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~550万
当社の経営管理本部にて、法務担当として勤務して頂きます。コンプライアンス推進、リスクマネジメント支援、社内からの法律相談対応など、企業経営を法務面から支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・各種契約書のリーガルチェック (基本契約書、委託契約書、NDA等) ・部門からの法務的なQ&A対応 ・トラブルの際の顧問弁護士との調整 など ★26年度採用(2026年4月以降入社)の求人です★
【いずれか必須】・知財系業務の経験者 ・法務系業務の経験者(企業法務、パラリーガルなど) ・その他上記に準ずる業務経験や、資格・スキルを所持している方 【研修/資格習得支援など】 ・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間240以上も開催しています。 ・教育補助として5万円/年を支給。また推奨資格対象の場合は高額加算。資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給します。希望により書籍購入補助もあり。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
460~680万
伊藤忠商事グループの安定基盤を持つ当社にて、契約書管理や法改正対応、リスクマネジメント体制の整備、災害対策など、会社運営の根幹を支える管理業務をお任せします。 ・各種関係法令管理(法改正、コンプライアンス体制構築など) ・防災・危機管理(避難訓練、消防法対応、災害備品管理、緊急連絡網整備等) ・取引先審査(与信・申請業務・情報取得) ・契約書管理(申請受付、弁護士確認、承認連携、ファイリング) ・社内コンプライアンス教育(研修設計・運営)
【必須】■総務や法務にてコンプライアンス管理業務や契約書管理のご経験 ■法律事務所等での法令対応・コンサルティング業務経験 ■一般企業・官公庁などでの契約管理・法令業務経験 【歓迎】■法学部を卒業されている方 【風土】人を育てる風土で、親会社の伊藤忠やグループ会社との人事交流も積極的に行っています。休日123日、ノー残業デーありと働きやすさも◎WLBの充実が可能です!
■鋳型材料・耐火物原料などセラミック原料の開発・製造・販売。 【商品】<素材系>耐火物用材料・鋳型材料(鋳鉄用など)・人工セラミック素材など
770~1190万
◆部署案内 ・ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 ◆役割 【役割】 法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル領域から支えることです。具体的には以下の業務に幅広く対応しています。 【組織構成】 法務・コンプライアンス室は2グループ、総勢12名で構成されています。 【募集ポジション】 本ポジションでは、法務・コンプライアンス室の業務のうち特に法務領域におけるリーダー候補を募集しています。 【具体的には】 (法務領域) ・社内各部からの法務相談への対応 ・契約書、利用規約の作成、レビュー ・サービス企画、M&Aなど企業戦略に関する法的支援 (コンプライアンス、コーポレート領域) ・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応 ・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営 (知的財産領域) ・知的財産権関連業務" ◆ポジションの魅力 ・ 法務・コンプライアンス業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。 ・ 事業部門と法務部門との距離が近く、単なる法務相談にとどまらない事業部門との一体感が魅力です。事業部門のパートナーとして、新規事業企画やサービス運用に深く関与し、当事者意識をもって法律課題の解決にあたることができます。 ・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、法務業務に限らずコーポレート業務を中心にグローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。
◆求める人物像 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方 ・主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ◆求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方(必須) ・企業法務業務経験 5年~10年程度以上 ・法務部門における組織マネジメント経験 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 ◆あれば望ましい経験・スキル ・IT業界の企業での法務実務経験 ・法務部門責任者ポジションの経験 ・ビジネスレベルの英語力
-
400~600万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)の検定申請業務をお任せします。 ぱちんこ・パチスロを世の中に送り出すためには、保安通信協会での遊技機の型式試験が必要となります。そのために、ぱちんこ・パチスロの規則知識を身につけ、書類作成や申請業務を行います。 ・保安通信協会への遊技機型式試験申請業務 ・各都道府県公安委員会への検定申請業務 ・申請書類作成
・遊技機の申請業務経験
パチンコ、パチスロ遊技機の企画、開発、製造、販売
350~600万
・試験機関へ提出する申請書類作成 3DCAD(SOLIDWORKS)を用いた構造書類作成、スペック仕様書類作成 ・機種開発プロジェクトにおける規則(法律)確認と判断 ・試験機関申請対応
・ぱちんこの遊技経験、知見 (理系・文系卒業不問)
パチンコ遊技機の企画・開発・製造・販売
400~650万
ライセンス担当として、映像や音楽など各種コンテンツの商品、遊技機開発にあたって、各権利者に承認を得ていただく(アプルーバル)業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・商品見本の提出による版権元へのアプルーバル申請と使用承認の取得 ・新機種開発チームとの連携 ・アニメや映画など遊技機と親和性が高いコンテンツの選出 ・遊技機へのコンテンツ利用に関する版権元との交渉および使用許諾契約の締結等 ※上記の中からご経験に応じて担当業務を決定します。
・交渉や折衝などの法人営業経験(3年以上)
▼遊技機(ぱちんこ・パチスロ機)の開発・製造・販売 ▼デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信
700~1000万
国内・海外法務業務に幅広く従事していただきます。まずは当社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。 事業部側や関連部門らと当社思惑の擦り合わせにおいて、ビジネスを進められるよう法務観点からリスクの指摘や議論をリード頂き、戦略的なカウンター案の提案を積極的に行っていただくことを期待しています。【詳細】■契約書の作成・審査・交渉(国内外)■事業部門からの各種法律相談への対応■M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応(法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む)■各種紛争・訴訟対応
【必須】・製造業法務部門での契約審査や折衝における実務経験5年以上 ・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力 ・英文契約のご経験(和:英=8:2 以上のレベル) ・英語力(読み、書き、論点整理) 【柔軟な働き方が可能】安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。副業制度有、2023年度平均有給取得日数:16日以上とリモートワークも一部導入しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。
(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
550~800万
国内・海外法務業務に幅広く従事していただきます。まずは当社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。 事業部側や関連部門らと当社思惑の擦り合わせにおいて、ビジネスを進められるよう法務観点からリスクの指摘や議論をリード頂き、戦略的なカウンター案の提案を積極的に行っていただくことを期待しています。【詳細】■契約書の作成・審査・交渉(国内外)■事業部門からの各種法律相談への対応■M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応(法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む)■各種紛争・訴訟対応
【必須】・製造業法務部門での契約審査や折衝における実務経験3年以上 ・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力 ・英文契約のご経験(和:英=8:2 以上のレベル) ・英語力(読み、書き、論点整理) 【柔軟な働き方が可能】安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。副業制度有、2023年度平均有給取得日数:16日以上とリモートワークも一部導入しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。
(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
450~780万
バックオフィスのご経験を活かして“もう一歩上流へ”。 エネルギー業界でキャリアアップできるビジネスサポート職のご紹介です!💡 この度ご紹介したいのは、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD)』 です。 これまでのご経験を活かしながら、 “クライアントの事務業務を改善し、より良い仕組みをつくっていく”という、 一段上のキャリアを築けるポジションです! 💡 バックオフィス経験者におすすめできる理由 ・賞与4ヶ月分支給!評価次第でさらにUPも✨ ・ご経験がダイレクトに活かせる(業務整理、資料作成、調整力など) ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 直近の内定実績を見ると、 ・法務、税務、管理会計などのバックオフィス職、メーカー事務、派遣事務、コールセンターSV、公務員など事務・オペレーション経験を持つ方の採用が非常に多い点も魅力です。 ======================== 【仕事内容】 🔷 ポジション概要(事務経験と相性◎) エネルギー企業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビジネスサポート(PM/PMO補佐)”です。 ・業務フロー整理 ・資料作成(議事録、進捗管理、提案資料など) ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 🔷 プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 🔷 勤務地 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F【最寄駅:名古屋駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※常駐先は名古屋市、及びその周辺エリアを想定しています。 ※公共交通機関での通勤となります。 🔷 給与 <平均残業時間20H前後の残業代を含む場合> 457万円~784万円 (想定月収:306,400円~520,000円) ※賞与は標準の評価係数にて算出
■必須※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・バックオフィス業務経験者: 管理会計、法務、税務、財務などのバックオフィス経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・PMO経験者: プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方: RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者: 再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者: 顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者: KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている
-
年収非公開
コンプライアンス対応、リーガルチェックなど法務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■取引先との契約書類等のリーガルチェック業務 ■法律に関する社内相談窓口の業務 ■企業の法的手続き業務 ■トラブルに対応する業務 ■コンプライアンス(法令順守)対応の社内窓口業務 ■顧問弁護士との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで 全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。 これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
【必須条件】 ・法務、内部統制などにおける実務経験 【歓迎条件】 ・弁護士 ・不動産登記等の経験 【求める人物像】 ・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法などの法律知識をお持ちの方 ・主体的に物事に取り組める方 ・柔軟に社内外とコミュニケーションが取れる方
・新築アパート建築、分譲事業 ・木材の輸入及び、2×4のパネルカット加工 ・不動産投資、収益物件の販売事業 ・設計、建築事業 ・賃貸管理事業 ・住宅設備事業 ・IT事業 ・建設業者支援サービス