名古屋市(愛知)法務・IT技術を積極活用する建設、不動産企業/76753
年収非公開
IT技術を積極活用する建設、不動産企業 ※企業名はお電話面談時に開示いたします。
愛知県名古屋市
年収非公開
IT技術を積極活用する建設、不動産企業 ※企業名はお電話面談時に開示いたします。
愛知県名古屋市
その他法務/知財
コンプライアンス
法務
コンプライアンス対応、リーガルチェックなど法務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■取引先との契約書類等のリーガルチェック業務 ■法律に関する社内相談窓口の業務 ■企業の法的手続き業務 ■トラブルに対応する業務 ■コンプライアンス(法令順守)対応の社内窓口業務 ■顧問弁護士との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで 全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。 これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
【必須条件】 ・法務、内部統制などにおける実務経験 【歓迎条件】 ・弁護士 ・不動産登記等の経験 【求める人物像】 ・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法などの法律知識をお持ちの方 ・主体的に物事に取り組める方 ・柔軟に社内外とコミュニケーションが取れる方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
年収非公開
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 5時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
経験・能力等により決定 賞与:年2回(業績及び評価による) 昇給:年1回 ・月給:23万円~53万円(現年収を考慮の上決定します) ※残業の際は残業代支給。固定残業代はなし。 【初年度年収想定】 ・~800万円 試用期間:6ヶ月 (補足事項無し) 雇用期間:期間の定めなし
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
各線「名古屋駅」直結オフィス
【諸手当】 交通費支給、残業手当、資格手当、赴任手当 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】 外部キャリアアップ研修、寮社宅あり、新入社員研修
1名
愛知県名古屋市
・新築アパート建築、分譲事業 ・木材の輸入及び、2×4のパネルカット加工 ・不動産投資、収益物件の販売事業 ・設計、建築事業 ・賃貸管理事業 ・住宅設備事業 ・IT事業 ・建設業者支援サービス
最終更新日:
600~900万
名古屋鉄道Gのディベロッパーである当社と不動産マネジメントを担うザイマックスグループで設立された名鉄・ザイマックスアセットマネジメント社に在籍出向しコンプラ施策立案及びリスク管理をお任せします。 REIT運用会社におけるコンプライアンス・リスク管理業務を担当いただきます。社内規程やマニュアルの整備・改定、コンプライアンス研修の企画運営、法令遵守状況の確認、許認可管理、広告審査、AML/CFT対応、リスク管理体制の構築・運用、内部監査対応、法令情報の収集・周知などを通じてガバナンス強化を推進いただきます。金融関連法規への対応や当局・業界団体対応にも携わっていただきます。
【いずれか必須】■内部統制/内部監査業務の経験 ■コンプライアンス制度の企画・運営経験 ■コンプライアンスまたはリスク管理業務経験 【歓迎】 ・金融商品取引法に関する知識または実務経験 ・投資運用業、不動産アセットマネジメント業界での実務経験 ・AML/CFTに関する知識または実務経験 ・内部監査、内部統制(J-SOX)に関する知識または実務経験 ・コンプライアンス研修の企画・運営経験
■分譲事業(マンションおよび戸建住宅の販売企画)/■賃貸事業(駅商業施設の開発・オフィスビルや住宅・店舗・駐車場の運営管理)/■仲介事業(法人および個人仲介・鑑定業務)/■開発・設計監理事業(用地買収・土木造成・商品企画など)
930~930万
オフィス・マネージャー(OM)/マネージャー採用 【東海】支社コンプライアンス担当マネージャー(事務管理職) オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。 管理職として営業拠点に常駐し、以下のような業務に従事いただきます。 ①コンプライアンス推進、監査業務 ・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ・コンプライアンス推進策の立案 ・研修の企画、運営 、実施 ②事務管理、人材育成 ・生命保険契約に関わる事務管理 ・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支社経営サポート ・支社課題の検出と改善策の策定 ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 <ポジションの魅力> 事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行える。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。 <キャリアパスについて> ・オフィスマネージャー(OM)の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー(GOM)というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。 ・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み(ジョブポスティング)を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。(入社後2年経過以上から) 【業界未経験者が活躍中】 現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。
【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験9年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事務系専門職の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 <求めるスキル> ●正確な事務処理能力 ●他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ●社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ●難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティがある、自ら考え解決施策を提案できる ●指導できるレベルのビジネスマナー(電話応対、メール、文章作成等)が身についている <こんな方が活躍しています> ●変化を素直に受け入れ、学び成長することができる。 過去の成功体験ややり方にこだわらず、新しい環境、仲間、考え方を柔軟に取り入れ、自分の成長へと変化させることができる。 ●論理的思考と人を動かす熱いパッションを併せ持つ 企業の成長や変革を、組織的な目線と人の側面から考えることができる。 人材育成や組織の変革は計画通り、思い通りにいかないもの。それを前提として受け止め、効果的な施策を打ち出せる。方向性の違う人ともチームとして仕事をすることができ、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。 ●丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる。
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400~600万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)の検定申請業務をお任せします。 ぱちんこ・パチスロを世の中に送り出すためには、保安通信協会での遊技機の型式試験が必要となります。そのために、ぱちんこ・パチスロの規則知識を身につけ、書類作成や申請業務を行います。 ・保安通信協会への遊技機型式試験申請業務 ・各都道府県公安委員会への検定申請業務 ・申請書類作成
・遊技機の申請業務経験
パチンコ、パチスロ遊技機の企画、開発、製造、販売
350~600万
・試験機関へ提出する申請書類作成 3DCAD(SOLIDWORKS)を用いた構造書類作成、スペック仕様書類作成 ・機種開発プロジェクトにおける規則(法律)確認と判断 ・試験機関申請対応
・ぱちんこの遊技経験、知見 (理系・文系卒業不問)
パチンコ遊技機の企画・開発・製造・販売
400~650万
ライセンス担当として、映像や音楽など各種コンテンツの商品、遊技機開発にあたって、各権利者に承認を得ていただく(アプルーバル)業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・商品見本の提出による版権元へのアプルーバル申請と使用承認の取得 ・新機種開発チームとの連携 ・アニメや映画など遊技機と親和性が高いコンテンツの選出 ・遊技機へのコンテンツ利用に関する版権元との交渉および使用許諾契約の締結等 ※上記の中からご経験に応じて担当業務を決定します。 <キャリアパス・評価制度> 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度(MBO)と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度(MBO)の評価比率が高くなります。
・交渉や折衝などの法人営業経験(3年以上)
・遊技機(ぱちんこ・パチスロ機)の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信
450~1000万
【ポジション】 航空機、ヘリコプタ、飛昇体等に係る知財戦略・知財管理業務 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 航空機・飛昇体事業における知財戦略の立案・知財管理を担うポジションです。 関連部門と連携しながら、開発技術の権利化や知財戦略の推進を行います。 ご経験に応じて、以下いずれかの領域をお任せします。 ① 新規プロジェクトにおける知財管理 ・知的財産に関する顧客・協業先との調整 ・プロジェクト単位での知財戦略の検討 ※英語スキルをお持ちの方は海外出張の機会あり ② 研究開発における知財管理 ・開発過程で創出される技術の権利化(特許出願等) ③ 知財戦略の立案・分析 ・特許情報や技術動向の分析 ・事業戦略に紐づく知財戦略の企画 ※使用ツール:社内システム(研究開発管理/特許出願管理/輸出管理 等) ※体制・育成: マネージャーを含む3~4名のチーム体制。 OJTを通じて業務を習得いただき、段階的にキャッチアップいただけます。 マネージャーのサポートのもと業務を進めるため、ご安心ください。 ※働き方: ・原則出社(状況に応じてリモート相談可) ・出張あり(月1回程度/国内拠点・関係先) <やりがい> 防衛航空機・ヘリコプタ・飛昇体といった最先端領域において、 技術を守り、事業競争力を高める知財戦略に関与できるポジションです。 開発初期段階から関わることで、 「どのような技術が社会に必要とされるか」を知財の観点から考え、 人々の生活や安全に貢献できる点が大きな魅力です。 <配属組織の役割・ミッション> ■ 部門|技術基盤・情報管理を担う組織 防衛航空機・ヘリコプタ・飛昇体の開発・生産を支えるため、 技術インフラ管理や情報管理、ITガバナンスを通じて競争力向上に貢献。 ■ 課|知財・技術情報を統括する部署 事業戦略に直結する知財戦略の策定・知財管理、研究開発管理、技術情報管理を担います。 ■ チーム|実務を担うユニット 知財戦略の立案・知財管理・研究開発管理を中心に、チーム単位で業務を推進します。
【マッチする方】 ◆知財実務経験 (企業・特許事務所等) ※以下のご経験をお持ちの方は、よりご活躍いただけます ・外国出願や中間処理のご経験 ・知財戦略立案や特許分析のご経験 ・知財関連資格、英語力 など
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1000~1500万
【募集要項】 当社の法務責任者として、国内外の契約法務を中心としたリーガル領域全般の統括、および組織の屋台骨となるガバナンス体制の構築を担っていただきます。現在、当社は事業の拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた体制強化が急務となっています。 開発・調達・営業など多岐にわたる部門と連携し、経営の戦略パートナーとして「上場企業に相応しい組織体制の完遂」と「事業リスクの最適化」を主導していただくことがミッションです。 【業務内容】 本職務で定義する領域は多岐にわたるため、当初より全ての業務を単独で完遂いただくことを想定しておりません。 ご自身の強みを活かしつつ、メンバーや外部リソースと業務を適切に分担しながら、段階的に組織全体の法務レベルを引き上げていただくことを期待しています。 1. 契約法務・交渉 ・日英両言語を用いた、国内外の取引における契約書および重要文書の審査・ドラフト作成・法的助言・交渉。 ・相手方(国内外のベンダー・パートナー企業等)との直接交渉を通じた、有利な条件の獲得およびリスクヘッジ。国内外の各種適用法令への対応企画・推進。 ・秘密情報・個人情報保護に関する全社方針の企画・推進。 ・事業スピードを加速させるための、標準契約書(日英)の策定・アップデート。 2. 法務・ガバナンス基盤の整備 ・法務相談への対応、およびリーガルテック(契約管理システム等)の導入検討・運用。 ・取締役会・株主総会の運営支援およびコーポレートガバナンスの最適化。 ・登記、重要書類・印章の管理体制の構築。 3. IPO準備・リスク管理・コンプライアンス ・IPO準備に伴う内部統制・法務監査への対応支援。 ・コンプライアンス関連の事務局運営(内部通報制度、反社チェック等の最低限の運用)。 ・紛争・訴訟案件における法的支援、および外部弁護士との連携マネジメント。 4. 紛争対応・外部リソース管理 ・訴訟、仲裁、和解等の争訟案件における法的支援。 ・国内外の外部弁護士とのリレーション構築および連携マネジメント。 5. マネジメント ・法務・コンプライアンスグループの中長期ロードマップの策定、KPI設定、および進捗管理。 ・メンバーの採用、育成、評価、および業務配分の最適化。 ・法務・コンプライアンスグループ予算の策定、執行管理およびコスト最適化。 ・経営戦略に連動した法務課題の特定と、全社的なリーガルインフラの整備。 【魅力ポイント】 ・官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 ・当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 【法務・コンプライアンス部門紹介】 ・事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 ・リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、当社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が当社経営会議にも出席しています。 【人員構成】 人員:合計5名(アシスタント含む)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。 【主な導入リーガルテック・システム】 ・ContractS(契約ライフサイクル管理システム) ・LegalForce ・BUSINESS LAWYERS LIBRARY ・Practical Law(トムソンロイター)
【必須スキル】 ・大学卒業以上(法学士、またはそれに準ずるリーガルバックグラウンドをお持ちの方) ・事業会社(特に製造業)における法務実務経験(目安10年以上) ・法務部門におけるピープルマネジメント経験(3名以上程度のチームリード経験) ・日本語および英語による契約書の読解・作成・交渉の実務経験 【歓迎スキル】 ・弁護士資格(日本または外国)をお持ちの方 ・製造業におけるPL法、下請法、各種業法の運用経験 ・証券会社や証券取引所による上場審査への直接的な対応経験 ・大規模なエクイティ・ファイナンス(資金調達)におけるドキュメンテーションおよびクロージング経験 ・クロスボーダーでのJV(合弁会社)設立、M&A、または複雑なライセンス交渉を主導した経験 ・製造業におけるサプライチェーン構築に伴う、国内外のベンダーとの基本合意・個別契約の雛形構築 ・リーガルテック(電子契約、契約管理、ナレッジマネジメント等)の選定・導入を主導し、業務効率化を実現した実績 ・内部監査部門やリスク管理部門と連携した、全社的なERM(全社的リスクマネジメント)体制の構築経験 ・海外駐在、または海外子会社の法務・ガバナンス管理の実務経験
「空飛ぶクルマ」の開発・製造。将来的には道路走行も目指す大変ユニークな製品を手掛け、「100年に一度のモビリティ革命」の実現と、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指すグローバルモノづくりスタートアップです。
500~1200万
洋上風力発電プロジェクトにおける契約・リスク評価等の法務業務を担い、事業開発の推進と投資リスクの最適化を支援していただきます。 【■具体的には】◎出資会社の運営管理や経営会議体対応など、プロジェクト全体に関わる法務面での管理業務を担当します。◎事業化検討段階から参画し、出資者間契約やプロジェクト関連契約、融資契約の締結に関する協議・交渉を行います。◎投資意思決定時のリスク評価や運転開始後の法務対応を通じて、プロジェクト全体のリスクマネジメントを推進します。
【■必須】◎契約法務に関する専門知識および実務経験◎プロジェクト関連契約に関する知見 【■仕事の魅力】◎再生可能エネルギーの中でも成長分野である洋上風力 発電において、新規開発から運営まで一貫して関与できる点が特徴です。脱炭素社会の実現に直結する事業に携わることで、社会的意義の大きい業務に関与できます。投資評価・契約交渉・リスクマネジメントといった複合的な業務を通じて、法務に加えて事業開発視点を持つ人材へと成長できます。国内で黎明期にある洋上風力分野において、初期段階から経験を積める点も大きな魅力です
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
800~1200万
◇どんな会社? ノリタケは、食器製造から始まり120年以上の歴史を持つ東証プライム上場メーカーです。 セラミック技術を核に、自動車・電子部品・エネルギー分野など多様な産業へ展開。 安定した基盤と技術力を武器に、グローバルに事業成長を続けています。 ◇どんな仕事? 法務部にて、契約審査・法律相談を中心とした法務業務全般をお任せします。 国内外の契約対応やコンプライアンス強化など、事業運営の要となるポジションです。 主な業務内容 国内・海外の契約書審査(英文含む)・リスク評価 契約交渉のサポート、法務観点からの助言 法律相談対応、トラブル・紛争対応 訴訟対応・外部弁護士との連携 社内向け法務教育・コンプライアンス研修の企画運営 実務から教育まで幅広く関われます。 ◇この仕事の魅力 東証プライム上場×創業120年の安定基盤 国内外契約・法務相談を通じ影響力の大きい役割 フレックス制度・年休123日で働きやすい 法務として継続的にスキルアップできる研修環境
【必須】 契約審査業務経験(国内・海外)5年以上 英文契約レビュー経験 マネジメント経験 【歓迎】 M&A実務経験 知的財産業務経験
100年以上前に食器製造から歩みを始めたノリタケグループは、日本を代表する陶磁器メーカーとして「Noritake」ブランドを世界に展開してきました。食器製造で培ったセラミックのコア技術を応用・発展させ、現在では工業機材や先端材料、エンジニアリング分野などへ事業を拡大。確かな品質と感性豊かなデザインは国内外で高く評価されています。近年は燃料電池や太陽電池といった次世代エネルギー分野にも注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
600~800万
当社サステナ&CG.Gr(サステナビリティ&コーポレートガバナンスグループ)において、 法務メンバーとして以下の業務をお任せします。 この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・法務業務全般推進とメンバーへの教育 ・ガバナンス、内部統制強化のための企画立案、実施推進管理 ・株主総会の準備・運営、取締役会等重要会議の事務局 ・契約書審査、法令改正への対応、係争対応、コンプライアンス体制整備、社内規定作成など ※また新事業の創出に伴い、戦略的法務に携わることも増えています 【ポジションの魅力】 ・サステナ&CG.Grは、広報・総務・法務・環境安全を担い、自動車業界の大変革期において、 持続可能な事業運営と強固な経営体制の構築を担う組織です。 ・自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、 責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。 ・様々な事業に横断的に関わる機会があり、新規事業関連の契約法務、 ガバナンス体制の構築にも関与いただけます。 ・同社のグローバル事業戦略を法務面から支えるポジションです。 経営層や事業部門と連携し、国内外の重要案件に主体的に関与いただきます。 【働く環境について】 ・グループの人数は10〜12名程度。年齢、社歴に関わらず、 活発な意見交換が行われる風土があります。 ・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、 また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。 ・中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。 【募集背景】 自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、 既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて 取り組んでいくことの重要性を認識しています。 今後加速していく様々な事業活動を法務面からサポートを強化するために、 新たなメンバーを募集します。より広い視野を持ち、 新しい風を吹き込んで頂ける方を求めています。
【必須】 ・事業会社で法務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・部下育成のご経験のある方 ・英語を用いた業務に抵抗がない方(資格不問)
輸送用機械器具の製造および販売 武蔵精密工業は、自動車・二輪車向けパワートレイン部品を中心に、サスペンション・操舵系部品まで幅広く手がけるグローバル自動車部品メーカーです。ギヤやデファレンシャル、カムシャフトなど高精度・高耐久部品を強みとし、世界14か国・約36拠点の生産体制を構築。ホンダ系を中心とした安定した受注基盤に加え、自社生産で培ったFA・ロボット・AI検査技術を外販するなど事業領域を拡大。EV化を見据えた電動化対応やエネルギー分野への挑戦も進めています。