【東京/霞が関】派遣コーディネーター《フルフレックス》
359~573万
アデコ株式会社
東京都千代田区
359~573万
アデコ株式会社
東京都千代田区
その他派遣コーディネーター
下記の業務を行いながら担当するクライアント・コリーグに対して、職場見学設定~就業開始後までトータルに関わっていき、営業とともにサービスの向上に貢献いただきます。広い領域で活躍をしたい方を募集します。 <主な業務>■SFDC操作による契約書作成、契約更新手続き(請負契約・派遣)■社内外各種システム入力■ジョブ作成候補者のスキルカード作成及び送付■候補者の職場見学スケジュール調整■契約内容の確認、及び契約書の作成■コリーグ勤怠フォロー■各種手続き(休暇申請、特別手当申請、請求書発行依頼、証明書発行依頼等)■各種問い合わせ対応■ほか事務全般(※コリーグ=派遣社員)
<必須> ■専任事務経験 ■基本的なPCスキル <歓迎>■SFDC操作■派遣法知識 <求められる専門スキル・ヒューマンスキル>担当クライアント・コリーグの理解者となり、タイムリーかつ継続的に顧客の期待に応えるサービスを実践、顧客から最も信頼されるパートナーになる事でNPS+に貢献する。自ら変化にチャレンジ、躍動し続ける事で、更なる生産性向上を実現、直接・間接的にアデコ全体のサービスレベル向上に貢献する。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
359万円~573万円 月給制 月給 220,000円~349,000円 月給¥220,000~¥349,000 基本給¥220,000~¥349,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月、翌3月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後10日 入社日にあわせて最大10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む 【標準就業時間】9:00~17:30 ・出社頻度は週2-3日、ハイブリッドで勤務いただけます ■トレーニングの機会 ・入社後は、人事による入社時研修と、現場でのOJTで、皆さんがいちはやく活躍できる環境をサポートしています。また、その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。 【例】 ・入社時研修&フォローアップ研修 ・リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング(事前研修+フォローアップ研修) ・Female Leader トレーニング ・クリティカルシンキング トレーニング ・その他 各部門におけるトレーニング など
【職務範囲】 雇い入れ時:以下に記載の業務/変更の範囲:会社の定める業務
当面無
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
雇い入れ時:霞が関東急ビル 変更の範囲:会社の指定する場所 ※在宅あり
無
有
確定拠出年金(401k)制度/法人会員制クラブ利用/リフレッシュ休暇/その他の有給(結婚、忌引・配偶者出産)等
アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。 【キャリアディベロップメントの機会】 ■国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり ■パラレルキャリア制度(キャリアにつながる社内・社外の活動) ■シャドーイング(他本部3日体験プログラム) ■経営層とのダイアログ ■スキップレベルメンタリング ■上長とのキャリアカンバセーション など
1名
2~3回
筆記試験:無
世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ(本社:スイス)の日本法人
《日本におけるAdecco Groupについて》 ■スイスに本社を構える世界的な人材サービス企業「アデコグループ」の日本法人として1985年に設立し、日本全国に拠点を展開。世界60カ国以上に拠点を持ち、グローバルなネットワークを活かしたサービスを展開。人材派遣・紹介、アウトソーシング、HRソリューションなど、幅広い人材サービスを提供しています。 ■グローバルな視点と日本国内での豊富な実績を兼ね備えた総合人材サービス企業です。人と企業の「ビジョン」をつなぐ独自のマッチング手法や、安定した雇用制度、手厚いサポート体制など、働く人に寄り添ったサービスを展開しています。 ■『人財躍動化』を掲げ、単なるスキルマッチングではなく、企業と求職者の「ビジョン」や「価値観」の共鳴を重視する「ビジョンマッチング」を推進し、働く人がやりがいを持ち、長期的に活躍できる環境づくりを支援しています。
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル8階
【世界60カ国及び地域に、5,100拠点/国内は北海道~沖縄をカバー】 アジア、ヨーロッパ、アフリカ、中東、アメリカなど各国に拠点がございます。
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
海外上場
アデコグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
430~500万
<ミッション> クライアントと通訳者の間に立ち、最適なマッチングを行う業務です。 マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートお願いします。 <業務内容> ・クライアント対応 ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝 クライアント先に訪問して説明する場合もあります ・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配 ・見積書・請求書等の作成 ・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります ・会議が休日に開催される場合、休日出勤の可能性があります。 ※既存のお客様がほとんどであり、飛び込み営業などはありません。
・英語への抵抗がない方 ・対外的な調整業務経験のある方(顧客への提案、交渉を含む) ・BtoBの業務経験 ・事業会社での就業経験 ※中途入社社員は通訳コーディネーター未経験者がほとんどです。貿易事務や営業経験をお持ちの方がご活躍いただける環境です。
-
408~538万
※応募前にご確認ください※ ・入社後すぐに、「KAIGO人材育成協同組合」へ移籍出向となります(http://www.kaigojinzai.co.jp/) ・約1カ月間、大阪本社(大阪市北区芝田1-4-14)にて研修を行います └研修期間中は弊社にて宿泊施設をご用意します(関西以外に在住の場合) 研修終了後、東京本社へ配属となります ------------------ 介護施設や病院で勤務する外国人材(技能実習生/特定技能外国人)とクライアント(受入先施設)の管理業務をお任せします。一部クライアントに対する提案営業もございます。 ◎日本語の上手な外国人材が多く、通訳もいるため外国語スキルは不要です。 ■業務詳細 (1)外国人材に対する、生活のサポートや定期面談 └来日時の空港送迎、引越し・家電購入など新生活の準備、役所への同行など (2)クライアントに対する、フォロー業務 └外国人と働くことにおいての相談対応 (3)クライアントへの定期訪問、リピート案件の獲得に向けた提案営業 └3ヵ月に1度訪問する際に追加要員や教育事業の提案(月1度の出張の可能性があります) ※1人あたり80名~90名のスタッフ、約40施設のフォローを行います ※外国人材とクライアントのマッチングは別部署の営業担当が行います 【やりがい】 ・将来性のある市場でキャリアを築くことができる。 ・業務が多岐にわたるため、コーディネート能力、コミュニケーション能力、課題解決能力など、様々なスキルを総合的に身に付けることができる。 ・ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等、様々な国の方と接することで新たな価値観に触れることができる。 ・事業拡大中の部署のため、マネジャーなど幹部ポストを目指しやすい。 【求める人物像】 ・人をサポートする仕事に魅力、やりがいを感じる方 ・何事も楽しむ姿勢を持ち、自身の能力向上に前向きな方 ・これまでの経験を活かして、新たな分野に挑戦したい方 ・コンプライアンスを意識した対応ができる方(外国人材の採用には慎重な対応が求められるため) ・人材マネジメントの経験がある方(人材業界/アパレル業界/飲食業界など) ------------------
必須要件 ~業界未経験の方も歓迎します~ ■必須条件 ・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方(介護業界の経験は不問です) ・運転業務に抵抗のない方(普通自動車免許・AT可) 歓迎/尚可 ■歓迎要件 ・人材マネジメントの経験がある方 (例)人材業界でのスタッフ管理 コンビニ・飲食店・アパレル業界でのパートやアルバイトの管理 ルート営業での顧客管理(商材問わず)
大阪府に本社を置く、人材サービスを展開する企業です。 介護・保育に特化した人材派遣・紹介を行う他、「教育・研修事業」や「外国人就労支援事業」を提供しています。
430~530万
【業務内容】 <ミッション> クライアントと通訳者の間に立ち、最適なマッチングを行う業務です。 マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートお願いします。 <業務内容> ・クライアント対応 ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝 クライアント先に訪問して説明する場合もあります ・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配 ・見積書・請求書等の作成 ・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります ・会議が休日に開催される場合、休日出勤の可能性があります。 ※既存のお客様がほとんどであり、飛び込み営業などはありません。
<必須> ・英語への抵抗がない方 ・対外的な調整業務経験のある方(顧客への提案、交渉を含む) ・BtoBの業務経験 ・事業会社での就業経験 ※中途入社社員は通訳コーディネーター未経験者がほとんどです。貿易事務や営業経験をお持ちの方がご活躍いただける環境です。 <歓迎> ・B to Bの業務経験やコーディネーション業務経験のある方 ・スピードと正確性をもって業務を行うことが得意な方、マルチタスク力のある方
【事業内容】 通訳/翻訳/通訳・会議機材/通訳・翻訳 人材派遣・紹介/通訳者・翻訳者養成校 (サイマル・グループ) 【企業の特徴】 1965年の創業以来50年以上にわたり、トップクラスの プロフェッショナルによる通訳、翻訳サービスを、 お客様の重要なコミュニケーションの場に提供し続けてまいりました。 約40年以上にわたり先進国首脳会議(サミット)をはじめ、 政府官公庁や財界企業における国際コミュニケーションに 携わる人材の育成に貢献しています。
400~600万
AI・IoT・クラウドなど最先端領域で事業を展開する当社で、 エンジニアと企業をつなぐ“伴走型の法人営業”をお任せします。 案件獲得のための無理な数字追いをする営業ではなく、 既存顧客フォローが中心 のため、関係構築を大切にしながらじっくり提案ができる環境です。 「ガツガツした営業から少し離れたい」「顧客に寄り添う営業がしたい」 そんな方に最適なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへの定期訪問・ニーズヒアリング ・エンジニアのスキル・キャリアに合わせたマッチング提案 ・担当企業内の別部署開拓(ご紹介・相談ベースが中心) ・新規顧客への提案(必要に応じて実施、過度な新規ノルマなし) ・エンジニアの就業フォロー(定期面談、キャリア相談) ※担当顧客:上場企業をはじめとする大手企業・優良企業が中心です。 ■営業目標について(安心できる評価制度) 営業ノルマに追われる環境ではありません。 支社ごとに売上・稼働人数などの目標はありますが、 部(チーム)評価:7割 個人評価:3割 と、チーム成果が重視される評価制度です。 また、プロセス(行動・顧客との関係構築・フォロー品質)も正当に評価 されます。 「数字だけで詰められる営業は苦手…」という方でも安心して働けます。 ■働きやすさ ・平均残業:月10~20時間程度(繁忙期でも大きく増えません) ・既存顧客フォローが中心のため、スケジュール調整がしやすい ・無理なテレアポや架電ノルマなし ・エンジニアの成長を支える、やりがいある営業スタイル
〈MUST〉 営業経験(商材・年数不問) ※直近1社半年の営業経験でも内定、承諾の実績あり。
-
252万~
◆メイン業務 ①派遣スタッフの応募対応 ・面接日・面接方法の設定 ┗各事業部へスケジュール調整・来社orWEB面接の確認 ②連絡が繋がらないスタッフへの追いかけ ┗連絡が繋がらなかった。または設定できなかった応募者に再度連絡し面接設定を案内 ③その他庶務関係業務 ┗応募対応が少ない時期には各事業部の庶務関係の業務をサポートしていただく場合もあります。 選考方法
■必須条件 ・最低限のPCスキル(データ入力業務あるため) ・成長意欲のある方、今後人材業界でキャリアアップを目指したい方は大歓迎です。 ※未経験者の方でも歓迎いたします。 学歴 不問 年齢 不問
人材アウトソーシング事業 派遣事業 建設事業 警備事業 不動産事業 職業紹介事業 求人広告事業
400~600万
【仕事内容】 ★営業未経験OK!営業力をつけたい方へ・プロ人材との関係構築力をつけたい方へ★ ~自分の知見と判断力がアップデートされていく実感を得られる仕事です~ ■業務概要: コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。 いわゆる「転職エージェント」とは異なり、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業”へ、スピーディーにつなぐことがミッションです。 「この案件には、どんなスキルが必要か」「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。 ■業務の流れ: 登録面談・登録対応(フリーランス向け) ⇒プロジェクトマッチング(アサイン業務)※企業から寄せられるプロジェクト内容を紐解き、どのフリーランスが最適かを検討 ⇒パートナー企業とのリレーション/案件開拓(既存クライアントの人事・現場責任者・PMなどと日常的にコミュニケーションを取り、今後発生しそうなニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップ) ⇒参画後のフォロー/リレーション構築(アサインが決まった後も、プロジェクト状況や今後のキャリア意向を定期的にヒアリング・終了後の次案件提案につなげるなど、中長期的に信頼関係を築く役割も担います) ■魅力ポイント: ◎市場を動かすアサインの仕事ができる 1年で関わるプロジェクト数が多く、PDCAの回転も速いため営業力/案件理解力が短期間で身に付きます。一般的な人材紹介では、1~2ヶ月かけて1人の転職を支援するケースが多いですが、当社の人材コーディネーターは、早ければ1週間でアサインが決まることもあります。 ◎実績がしっかりと実績に反映される INTLOOPの昇給率は平均8.6%と高水準。インセンティブだけではなく、固定給としてベースアップしていく仕組みが整っています。 アサイン実績や行動量が、そのままキャリア・報酬に反映される環境です。 ■キャッチアップ体制: 未経験入社が全体の9割を占めますが、共通しているのは“自ら学ぶ姿勢”です。動画教材や社内ライブラリーなど、学ぶための仕組みは整っていますが、それをどう活かすかは自分次第。自走できる人にとって、伸びしろが無限に広がる環境です。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: ※下記いずれか必須 ・顧客折衝経験2年以上 (元ウェディングプランナー、カスタマーサクセス、アパレル勤務の方など未経験の方も複数ご活躍されています!) ・営業経験1年以上 (法人・個人不問、業界不問) ・エンジニアとして顧客折衝経験がある方 ■歓迎条件: ・無形商材の提案営業経験(人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングなど) ・スピード感のある環境で成果を上げた経験
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400~480万
教育現場のIT化を支援する人材派遣営業のお仕事です。小中学校に導入されたタブレットの操作支援スタッフの採用・派遣を行います。求職者との面談から企業への提案まで両面型の営業としてキャリア形成が可能です 【具体的には】 ■求職者の方と面談し、希望や経歴をヒアリングした上で、求人のご案内や応募書類の作成サポートを行います。また、クライアント企業への求職者の紹介・推薦も担当していただきます。 ■小中学校でのタブレット操作支援スタッフの派遣がメイン業務です。 ■既存クライアントからの依頼対応が中心で、新規開拓業務はありません。 ■チームで対応するため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
★未経験歓迎★35歳以下の募集 【魅力】 ◆充実した研修:入社後1か月は基礎研修と実践研修を平行で実施 ◆先輩社員の面談や企業紹介への同席を通じたOJTあり◎ ◆安心のチーム制!チームでの担当制だから初めてでも安心 ◆個人ノルマなし: 飛び込み営業や個人ノルマは一切ありません! ★新規開拓なし! 新規取引先の獲得は管理職が担当します
■ソフトウェア事業 ■受託開発 ■デザイン事業 ■ITサポート/教育・研修 ■シニアサポート ■海外ビジネス
350~500万
◤━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◥ 未経験から、 “提案力×IT知識” を武器に。 “売る”じゃない、“提案する営業”に挑戦しよう。 ◣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◢ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃1┃セラクの魅力 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 社員同士の距離が近く、何でも相談できる環境 部署を越えて協力し合う文化が根付いており、 わからないことも気軽に相談できます。 同世代の社員も多く、安心して仕事に取り組める環境です。 ◆ 上司との距離が近く、意見が届く職場 年齢や経験に関係なくアイデアを発信できる風通しの良さが魅力。 「挑戦したい」「こうしてみたい」を歓迎するオープンな職場です。 ◆ 豊富な社内イベントで自然に馴染める お花見やBBQなど、月1回ペースでイベントを開催! 仕事以外でも交流があり、リラックスした雰囲気で人間関係を築けます。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃ 2 ┃部署の魅力 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ ◆ あなたのアイデアが “提案戦術” になる セラクのSES営業は、単に人材をマッチングするだけではありません。 「このスキルがあればプロジェクトに貢献できる」 「こう伝えれば企業の課題に響く」—— そんな現場視点の工夫や提案が、戦略の一部として活かされます。 若手であっても、実際の営業活動や戦術にアイデアを反映できる環境です。 ◆ 任されるから、伸びる。だから面白い。 一人ひとりに裁量があり、 自分で考えて動く経験を重ねながら スピード感のある成⾧が可能です。 先輩や上司もあなたの挑戦を後押し。 実践の中で、自信とスキルを積み重ねていけます。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃3 ┃入社後のキャリアパス ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ ― あなたの成⾧に合わせて、ステージが広がる ― ◆ 1st Step|入社~1年目 ソリューション営業 × 人材コンサルタント 未経験からスタートOK。先輩との同行やOJTで、IT業界や人材提案の基礎を習得。 企業の課題をヒアリングし、エンジニアとの最適なマッチングを実現します。 若手のうちからクライアントと直接関われる、成⾧実感のあるフェーズです。 ◆ 2nd Step|2年目~ 専属顧客を担当し、提案の質を深める 担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。 エンジニアのフォローにも関わりながら、⾧期的な信頼関係を構築していきます。 「ただの営業」から一歩進んだ、コンサルタント的な関わりが求められます。 ◆ 3rd Step|3年目~ チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦 後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。 プレイヤーからリーダー、ゆくゆくはマネージャーへと視点を広げ、 営業+人材+組織マネジメントのスキルをバランスよく伸ばせます ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃4┃主なIT・技術領域 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ ・IoT(モノのインターネット) ・生成AI(AI技術全般) ・クラウドサービス:AWS、Microsoft Azure ・オンプレミス:ネットワーク構築、サーバー運用 ・テスト、検証業務:テスター、品質保証(QA) ・セキュリティ;脆弱性対応など ・PMO:開発領域・インフラ領域 ・開発:JAVA、.NET、VBA、C# ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃5┃主要顧客(一部抜粋・敬称略) ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ 富士ソフト株式会社、株式会社日立製作所、日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社NTTデータ、楽天カード株式会社、株式会社りそな銀行 国土交通省 関東地方整備局、帝京大学、ほか約200社
【歓迎条件】 ・何らかの営業経験がある方(商材・業界不問) ・人と関わるのが好きな方 ・社員間交流に積極的な方 ・IT人材派遣営業経験あれば尚可 ・接客など人と接する仕事の経験がある方 ・第二新卒
セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援(セラクCCC)、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング(セラクビジネスソリューションズ)の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。
480~580万
◎業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 *派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。 *基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。 ◎配属について オフィスワーク部門を中心に、各専門事業部(金融、研究開発、製造など)、様々な事業部がございます。最終的な配属先は、求人状況やお住まいの地域、適性を考慮の上、決定します。
<必須> ・社会人経験 3年以上 ・営業、交渉業務、顧客対応経験 合計3年以上 <歓迎> ・普通自動車免許(担当エリアによる) <求める人物像> ・営業、コーディネーター、アシスタント、社内関連部門等、多くの関係者と協業しながら仕事を進めていくため、コミュニケーションを図りながらのチームプレーがお好きな方
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344~586万
“売る”より“支える”営業として、国際会議・世界的カンファレンス・海外VIP登壇イベントなどの現場で必要とされる 通訳者・翻訳者の手配~当日のフォローまでを一貫して担当します。既存顧客が中心で、関係構築を軸にした提案がしやすい環境です。 当社は45期連続黒字の安定企業。オンライン通訳の広がりや専門性の高い通訳者ネットワークにより、リピート率の高さ・紹介案件の増加など、成果が出しやすい土台があります。国際交流需要の再活性化により案件が急増しており、今は組織拡大フェーズ。既存顧客への追加提案や新サービス提案など、業務領域を広げられるタイミングです。 <具体的な仕事内容> ●既存顧客中心の営業(全体の約8割) ・案件相談の受付 ・ニーズ確認や要件ヒアリング ・ユースケース紹介などの提案活動 ・新規窓口の開拓(ご紹介や問い合わせベース) ●通訳・翻訳コーディネート ・案件内容に応じた通訳者・翻訳者・機材のアサイン ・スケジュール調整、見積書/契約書/請求書対応 ・顧客・通訳者との連絡、当日のフォロー ※英語力があれば活かせますが必須ではありません <この仕事の魅力> ・KPI至上主義ではなく、顧客に寄り添い、長期的な関係をつくれる ・右肩上がりの案件増で、自然と相談が舞い込み、提案につながりやすい ・「通訳」「翻訳」「派遣」など専任チームに分かれ、サポート体制が充実 ・ビル・ゲイツ×堀江貴文の対談案件など、スケールの大きいプロジェクトに関われる ・OJTと座学研修により、3〜6か月で独り立ち可能 顧客や通訳者に丁寧に向き合い、“より良い成果を支える”ことに喜びを感じる方に向いている仕事です。
【必須経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業または個人営業の経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・顧客折衝を含む営業事務・営業アシスタントの経験 【求める人物像】 ① For You のスタンス 顧客やチームに貢献したいという意欲を持ち、相手目線で物事を考えられる方。 ② コミュニケーション能力 状況を正確に捉え、顧客・通訳者双方に寄り添いながらも、必要な主張や調整を行い成果につなげられる方。 ③ プロセスマネジメント力 複数案件を同時進行で管理し、関係者の特性や状況に応じて進め方を柔軟に調整できる方。 ※語学力不問(英語力があれば活かせます) ※学歴不問・異業種出身者が多数活躍中
国際会議・世界的イベント・企業向けセミナーなどにおける通訳・翻訳サービスの提供。 通訳者・翻訳者のアサイン、機材手配、当日の運営フォローまで一貫して支援する「通訳・翻訳コーディネート事業」を展開。オンライン通訳等にも対応し、多様な専門領域の案件に対応するサービス品質の高さを強みとしています。