【総合職】<金沢/法人営業>車通勤可!
520~600万
パーソルクロステクノロジー株式会社
石川県
520~600万
パーソルクロステクノロジー株式会社
石川県
人材/アウトソーシング法人営業
新規開拓営業を中心に行っていただきます。テレマーケティングやグループの営業担当との同行などから接点を持ち、顧客訪問。要望や課題をヒアリングし、エンジニア派遣を中心とした営業をお任せします。 派遣のみならず請負やフリーランス活用などクライアントの課題に応じた提案を行います。 担当エリア:石川県(金沢市・小松市)を中心とし富山県・福井県の3県を担当 営業スタイル:大手~中小取引先の新規開拓、深耕営業 (※新規開拓割合が高いです)
■法人営業経験5年程度 ※業界経験不問 ■普通自動車免許 ※運転に慣れている方 ■技術に関心があり、技術知識取得意欲の高い方 【働き方】 原則オフィス勤務ですが、フレックス制度を活用し、効率的な働き方が可能です。 社用車での顧客訪問が多く、地域に密着した営業活動を行います。 入社後は、名古屋または大阪でのOJT研修(出張あり/時期による)を通じて、営業同行や登録スタッフフォロー、社内システム習得など、業務に必要な知識を短期間で集中的に学びます。 研修後は、早期に独り立ちし、主体的に営業活動を進めていただきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
520万円~600万円 月給制 月給 318,340円~365,670円 月給¥318,340~ 基本給¥263,340~ 確定拠出手当¥55,000を含む/月※確定拠出手当は、1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択可能※想定年収は20時間/月の残業代を含む ■賞与:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
標準労働時間:9:00~18:00
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4/1
その他(休暇(フレックス・慶弔・育児・介護))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更の範囲】会社の指定する業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所(労働者の自宅での勤務を含む)
エンジニアリング営業統括本部 統括本部直轄 西日本第1営業部 金沢グループ マネージャー1名+メンバー1名
当面無
石川県本町2-15-1 ポルテ金沢10F
北陸鉄道浅野川線北鉄金沢駅 徒歩1分 JR北陸本線金沢駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
介護保険/社員持株制度/確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/健康診断/育児短時間勤務制度
・クラブ活動/クラブ活動支援制度 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・入社時集合研修(ビジネススキル) ・各種技術研修(基礎・応用・実践) ・各種社外研修 ・セミナー・勉強会 ・PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)他
1名
1~2回
筆記試験:無 一面後、オフィスツアー
【PERSOLグループ】『中途社員が活躍できる会社トップ200社』上位にランクイン(パーソルグループ内では最上位!)自社ラボを保持・リモートで自宅からの学習が可能/資格手当・研修制度の充実/有給取得率90%/平均残業時間20~30h/月
【ミッション&募集背景】 パーソルクロステクノロジーは「クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る」をミッションに掲げ、エンジニアの雇用創出と技術の進化を支えています。 北陸オフィスはまだ1拠点のみ、グループ企業の進出も少ないため認知度は低く、まさにこれから取引先開拓・事業拡大を進めるフェーズです。 一般派遣を中心に取引を増やしてきましたが、今後は常用型派遣や請負など、幅広いソリューションを提供し、顧客の要望・課題に応えながら拠点や組織を強化していきます。 決まった枠にとらわれず、状況に応じた最適な提案を組み立てる柔軟性と、自ら考え行動できる力が求められる環境です。 こうした挑戦を共に進め、北陸市場で新しい価値を生み出す仲間を募集します。
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンターなど
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
パーソルAVCテクノロジー株式会社、パーソル&サーバーワークス株式会社
非公開
パーソルホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
450~550万
業界大手(人材業界3位グループ)のブランド力と、明確な評価制度のもとで、未経験からでも安心してスタートできるポジションです! 【仕事内容】 人手不足でお困りの建設・インフラ業界のお客様に対し、適切な専門人材のご提案・マッチングを行い、企業と働く人双方をサポートする人材コーディネート職をお任せします。 ◆ニーズヒアリング: 既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認します。 例:「新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要」など ◆テレアポ業務: 効率的な営業活動を行っており、テレアポは1日に1~2時間、平均40~80件程度です。 ※一般的なテレアポが200~300件に1件の成約であるのに対し、約50件に1件と圧倒的に高い成約率を誇っています。 ◆人材提案・マッチング: 社内データベースから最適な候補者を選定し、面談の調整や同席を実施。 企業と人材の双方が納得できる提案を重視します。 ◆採用後のフォローアップ: 派遣した人材の定着支援や、職場での課題解決をサポートします。 スタッフのモチベーション維持や評価制度にも関与します。 ◆書類作成・報告業務: 個人のスケジュールを裁量をもって管理し、主任への報告や付随する書類作成を行います。 ※1日3件の訪問または相談対応を目標に行動します。 ※北陸3県(石川・富山・福井)を中心に、状況により新潟や長野を含めたエリアを担当します。移動には社有車またはレンタカーを使用します。 ※業界知識は入社後に研修で習得可能です。入社後1〜3ヶ月はOJTとして先輩社員への営業同行やロープレ練習、または他拠点(仙台、東京、名古屋等)での研修を通じて習得できる体制が整っています。 【職場環境】 配属先:北陸営業所(金沢拠点) 30代前半の男性営業(主任)1名、正社員事務1名、派遣事務1名が在籍。 今回採用される方と合わせて営業2名体制へと刷新する予定です 。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・月数回程度の出張が可能な方 ・長期キャリア形成のため34歳以下の方を想定 ★未経験者・第二新卒者歓迎★ タクシードライバー、飲食店ホール、自衛隊、コールセンター、施工管理など・・多様なバックグラウンドをもった方が活躍しています! 【歓迎】 ・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験をお持ちの方 ・施工管理やビルメンテナンスなどの建設、不動産、プラント業界での就業経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・コミュニケーション能力があり、誠実かつ元気よく対応ができる方 ・批判的にならず、物事をポジティブに捉えて柔軟かつスピード感を持って対応できる方 ・契約獲得やインセンティブ、ホスピタリティ精神にやりがいを感じられる方 ・報告・連絡・相談をしっかりと行い、真面目に業務に取り組める方
国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域の支援を行う人材サービス企業 ◎業界シェア第3位 売上実績は238億円、売り上げ成長率130%の成長企業です ◎全国各地に拠点あり 北海道~沖縄まで、日本全国で展開しています ◎業界平均2倍の女性が活躍中 従業員の約4割が女性。働きやすい環境が整っています
360~600万
◎人材紹介事業における法人営業(リクルーティングアドバイザー)として、クライアント企業の採用課題解決を推進 ◎提携会社を通じた営業・販路拡大や人材紹介事業の法人対応を担当 【人材紹介における法人対応・顧客管理】 ■クライアント企業の採用ニーズのヒアリング■企業と求職者のマッチング支援■外国籍社員の入社手続きに関する調整・社内外の関係各所とのやり取り■長期的な関係構築のためのフォローアップ 【提携会社を通じての営業・販路拡大】 ■提携会社を通じての営業活動および関係構築■提携会社のパフォーマンス管理・支援・育成 事業成長を加速させる重要なポジションです。
【必須】■人材業界での法人営業経験 【歓迎】■スタートアップ環境での経験 ■経営層・人事責任者への提案経験 ■顧客の課題を抽出し提案に繋げられる方■法人向け新規開拓営業の経験 【魅力】社会的意義のある事業 「外国人にとって育った国と同じように働きやすい・住みやすい社会」の実現という社会的意義のある事業に携わることができます。外国人材と企業の架け橋となり、社会課題の解決に貢献できるやりがいがあります。
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480~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントの経営層・責任者への課題ヒアリングおよび人的課題の解決支援 ✓人件費構造やオペレーションの分析を通じたBPR(業務プロセス再設計)の提案 ✓担当企業におけるタイミーの多店舗展開・別職種導入に向けた戦略づくりと実行 ✓継続的な利用・満足度向上を実現するための強固なリレーション構築 ✓SMB領域(数億〜数百億円規模)の企業群に対する活用最大化のコンサルティング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓特定店舗で成功した導入モデルを、クライアントの全支店・全事業所へ横展開する導入推進 ✓「ホールのみ」の利用から「キッチン・バックヤード」へ、現場のオペレーション自体を組み替える提案 ✓季節変動や繁忙期に合わせた最適な人員配置・人件費最適化のコンサルティング
必須条件(MUST) ✓法人営業のご経験(2年以上)および成果・実績を残されていること ✓論理的思考に基づき、クライアントの課題解決を行ってきた経験 ✓普通自動車運転免許 歓迎条件(WANT) ✓無形商材(人材・広告・IT・金融など)の営業経験やコンサルティング業界の経験
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422~754万
【概要:国内ARR No.1。巨大市場の「第2転換期」を動かす】 21期連続増収を続けるメガベンチャー、エス・エム・エス。私たちが提供する「カイポケ」は、介護・障害福祉業界の経営を多面的に支えるプラットフォームとして、国内Vertical SaaSでARR No.1の実績を誇ります。 現在、カイポケは「第2転換期」と定義し、さらなる新規市場・プロダクトの開発を加速中。福岡を拠点に、業界のICT化と経営改善を推進する最前線のメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 検討中のお客様(介護事業者様)への導入支援・クロージング業務を担います。 課題解決提案: オンライン/オフライン双方で事業所様の経営課題を把握。 プロジェクト管理: 数ヶ月の無料トライアル期間を通じ、スケジュール設計から定着までを伴走。 クロスセル・フィードバック: 他部署と連携した多面的な支援や、プロダクト改善へのフィードバック。 【このポジションの魅力】 SaaSビジネスを俯瞰する視点: マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、ビジネスモデル全体を理解しながら動く力が身につきます。 圧倒的なキャリアパス: 急成長企業ゆえにポストが次々と生まれています。将来的な事業責任者、新規事業開発、あるいは海外部門への異動など、志向に合わせた多彩なキャリアが可能です。 社会的貢献性の高さ: 深刻な社会課題である高齢社会に対し、"情報インフラ"を構築する当事者として貢献できる実感を得られます。
法人営業経験
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480~700万
|役割 既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 |具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 |配属部署 SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 |主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)
|必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) |歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 |求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
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534~808万
(募集背景) 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間~2ヶ月程度を想定。 【業務詳細】 ■新規開拓営業(電話や訪問による人材ニーズの獲得) ■新規取引顧客へのカスタマーサービス ■アプローチ戦略の構築 ■アカウント営業推進 ■他拠点との連携 ■当社について: ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を 2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度: ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
■必須条件: ・人材業界での営業活動経験(新規・既存問わず) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・国内出張可能な方(日帰り、1泊) ■歓迎条件: ・Excel関数(if/vlook)の知識を有する方(実務経験があれば尚良し) ・PowerPointを使用した経験を有する方
・製造アウトソーシング:顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業:直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
430~556万
(募集背景) 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間~2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】 ・新規開拓営業(電話や訪問による人材ニーズの獲得) ・新規取引顧客へのカスタマーサービス ・アプローチ戦略の構築 ・アカウント営業推進 ・他拠点との連携 ■当社について: ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を 2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度: ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
■必須条件: ・人材業界での営業活動経験(新規・既存問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) ・国内出張可能な方(日帰り、1泊) ■歓迎条件: ・Excel関数(if/vlook)の知識を有する方(実務経験があれば尚良し) ・PowerPointを使用した経験を有する方
・製造アウトソーシング:顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業:直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
520~600万
技術ソリューション営業として、パーソルグループ・北陸拠点の拡大や組織づくりに携わります。 【具体的には】 北陸エリアにおける新規開拓および既存顧客への深耕営業をお任せします。 ・テレアポやグループ会社からの紹介を通じて顧客接点を創出 ・製造業やIT企業へのヒアリング、課題抽出 ・エンジニア派遣、請負、フリーランス活用などのソリューション提案 ・派遣スタッフの就業フォロー(北陸拠点では営業が一貫して担当) ◆担当エリア 石川県(金沢・小松中心)、富山県、福井県 ※新規開拓の割合が高いフェーズですが、グループ内のブランド力を活かした営業が可能です。 ◆入社後は 1~2週間の宿泊研修あり。 名古屋または大阪でのOJT研修があります。 (宿泊費・交通費会社負担) 技術用語など専門性が高い商材ですが、研修制度が充実しているため未経験からでも習得可能です。 ◆働く環境 金沢オフィスは立ち上げ2年目の少人数組織(現在2名)です。 30代前半のメンバーと、大阪から定期的に出張してくるマネージャーで構成されています。 ボトムアップで意見が通りやすく、アットホームながら活気のある環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・法人営業経験(2〜5年程度/業界不問) ・普通自動車運転免許(日常的に運転に慣れている方) ・技術知識の習得に意欲的な方(機電・ITなど) ・入社後1~2週間程度の宿泊を伴う研修への参加が可能な方 【歓迎】 ・メーカーでの営業経験 ・技術者派遣、人材業界での営業経験 ・パッケージ提案や複数の商材を組み合わせた提案経験 ・困難な課題に対して自ら考え、行動して解決した経験 【こんな方におすすめ】 ・売上数字だけの評価ではなく、プロセスも評価してほしい方 ・決まった枠組みではなく、裁量を持って動きたい方 ・大手グループの安定感と、ベンチャーのような躍動感の両方を求める方
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
404~480万
この求人のおすすめポイント ■「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ■上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ■提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 仕事内容 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。顧客視点に立った提案ができます。 【主な業務】 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部 門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【テクノプロデザインの強み】 業界最大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱えているからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G/6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M&A/アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 (変更の範囲)会社の定める業務
(必須条件) ・営業経験(1年以上) ・普通自動車運転免許 (歓迎条件) ・提案型の営業経験 ・顧客折衝経験 接客・販売/講師・インストラクターなどの ご経験も活かしていただけます! ★こんな方におすすめ ・ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界に興味がある方 ・最先端の技術に興味がある方 ・人と接することが好きな方
~企業の潜在ニーズにまるっと答える技術者集団。上流工程やプロジェクトごと請負うスタイル増加中です!~ 機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス。 年間売上が1,600億円を超える、国内最大の技術ソリューショングループを牽引する中核企業です。 7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
390~550万
✅新拠点立ち上げのコアメンバー 金沢オフィスのオープニングに携われる貴重な機会。裁量を持って組織づくりに関われます。 ✅経営目線を学べる成長環境 社員全員が裁量を持つ文化。ビジネス全体を俯瞰できる経験が積め、独立や経営にもつながるスキルが身につきます。 ✅北陸にいながら全国水準のキャリアアップ 首都圏と同等レベルのビジネス経験が積める環境。Uターン後も“挑戦し続けられる場所”を実現できます。 ✅通信・モバイル業界での経験を活かしてキャリアアップ 販売支援や品質マネジメントを通じて、現場改善から顧客折衝まで幅広く担当。プロジェクト管理・営業力を総合的に磨けます。 金沢に新設されるサテライトオフィスの立ち上げメンバーとして、通信キャリアや携帯販売代理店向けのセールス支援・品質管理を担当いただきます。 具体的には、 ・販売スタッフの採用・研修 ・現場ラウンドによる指導 ・販売品質のフィードバック ・店舗運営のサポート ・クライアントとの打ち合わせ など、現場を支える幅広い業務を通じて「売れる仕組みづくり」を実現していきます。 「スマホ教室」や販売支援といったサービスを通じて、地域のデジタル格差解消にも貢献しながら、“売れる仕組みづくり”を現場から推進することがミッションです。 <研修について> 入社後は約3カ月間、大阪オフィスでの研修を予定。 既存メンバーからノウハウを学びながら、販売支援の実務をOJTで習得できます。 宿泊先は会社が手配します。 その後も、定期的な1on1ミーティングや先輩社員の営業同行など、段階的にスキルを磨ける体制が整っており、未経験の領域にも挑戦しやすい環境です。 金沢での拠点立ち上げに関わりながら、“現場力×企画力”の両面を磨き、将来的にはマネージャー候補として活躍できるキャリアパスが広がっています。 20~30代が裁量を持ち、活躍している企業です。 <職場環境> 20~30代が裁量を持ち、活躍している企業です。 20代後半の責任者と一緒に新オフィス(2026年6月開設・8月本格運用開始)を立ち上げていただきます。 メンバーは5名程度を想定しています。 <募集背景> 2026年6月に金沢に新たなサテライトオフィスを開設。 今回はそのオープニングメンバーとして、現場での販売品質の向上と安定稼働を支えるセールスクオリティメンバーを募集いたします。 【こんな方にお勧め✨】 ・通信・モバイル業界での経験を活かし、さらにキャリアを広げたい方 ・教育・育成や現場改善に携わりたい方 ・Uターン・Iターンで北陸に戻りたいが、成長できる環境も求めている方 ・新拠点の立ち上げに挑戦し、裁量を持って働きたい方 ・将来はマネジメントや事業推進に関わりたい方
必須 ・通信/モバイル業界での実務経験1年以上 ・BtoB営業の経験1年以上 ・3ヶ月程度、大阪での研修が可能な方(宿泊先は会社側で手配します) 歓迎 ・研修/人材育成のご経験 ・ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint・Excelビジネスレベル)
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合っています。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。