【テレワークOK】年休122日・20時以降面接可✨大手で描く課題解決型コンサル営業/石川 5837
404~480万
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
石川県金沢市
404~480万
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
石川県金沢市
電気/電子技術営業
機械技術営業
人材/アウトソーシング法人営業
この求人のおすすめポイント ■「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ■上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ■提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 仕事内容 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。顧客視点に立った提案ができます。 【主な業務】 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部 門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【テクノプロデザインの強み】 業界最大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱えているからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G/6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M&A/アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 (変更の範囲)会社の定める業務
(必須条件) ・営業経験(1年以上) ・普通自動車運転免許 (歓迎条件) ・提案型の営業経験 ・顧客折衝経験 接客・販売/講師・インストラクターなどの ご経験も活かしていただけます! ★こんな方におすすめ ・ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界に興味がある方 ・最先端の技術に興味がある方 ・人と接することが好きな方
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
404万円〜480万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
122日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社半年経過: 10日
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 338,000 円~401,000 円 基本給:25.8万円~30.6万円 40H想定残業代:8.0万円~9.5万円 ・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※会社業績・個人業績に応じて決算賞与を支給することあり 賃金改定年1回 決算賞与年1回(8月) 通勤手当 残業手当(1分単位) 赴任手当 役職手当 テレワーク手当
無
石川県金沢市
屋内全面禁煙
リモートワークOK ※条件:週2日以上(または月8日以上)
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
有
有
・通勤手当、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当 ・テレワーク手当 ・寮・社宅制度 ・引越費用・帰省旅費補助 ・転勤赴任一時金 ・健康保険組合 ・慶弔見舞金 ・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・社外技術研修参加費 ・テクノプロ・グループ従業員持株会 ・財形貯蓄 ・EAP(カウンセリング)サービス ・社内クラブサークル活動支援 ・退職金(確定拠出) ・労働組合 ・入社時休暇(上限3日) ・災害時休暇(年5回、最大5日) ・産前産後休暇、マタニティ休業、産後パパ育休、子の看護休暇 ・結婚祝い金、出産祝金、パパママ育児応援金 ・介護休業、介護休暇 ・パパママ育児応援金制度 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
1名
〜2回
東京都港区芝4丁目1-23 三田NNビル5F
~企業の潜在ニーズにまるっと答える技術者集団。上流工程やプロジェクトごと請負うスタイル増加中です!~ 機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス。 年間売上が1,600億円を超える、国内最大の技術ソリューショングループを牽引する中核企業です。 7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
非公開
最終更新日:
400~700万
製造業・機械メーカーのお客様に対して、ソリューション営業を行っていただきます。 IoT、M2Mの実現に必要となる計測・通信・制御。予測・可視化等に関する先端ソリューション、お客様の新製品、新規ビジネス創出につながるソリューション提案、販売、省人化を目的としたスマートファクトリー化の提案を行っていただきます。 ■製造業の購買部門・設計部門・生産技術部門に訪問 ■商材:AIを駆使したM2Mの提案、その他電子デバイス、センサ、ユニットなど ■既存企業への追加提案 ■新規開拓 ※入社後1年程度は、先輩社員と同行し業務を覚えていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■電子部品商社でありながら、自社でソリューションに向けたシステムの提供をしたり、電気工事に携わったりと、製造業やインフラを支える一役を担っております。 ■無借金経営で財務状況が良く、安心して働いて頂けます。 ■新光商事株式会社(加賀電子グループ)の子会社です。 ■自治体や電力会社、製造業の企業など顧客は多岐にわたります。
【必須要件】以下いずれか必須 ■営業経験のある方(個人・法人問わず) ■顧客折衝のご経験のある方 【歓迎要件】 ■理系の学部・学科出身の方 ■通信・AI・IoTへのご興味をお持ちの方
■モノづくり企業の差異化を支援するソリューションの提供 ・工場生産性向上、物流効率化、製品差別化などの製造業に今後大きな影響を与えかねない動向への対応支援 ■産業と都市のインフラを支えるソリューション ・電力の安定供給、ダム、河川や用水など水の安定供給、放送、通信事業等を支えるためのシステムの構築や保守サポートの提供
415万~
製造業や電力会社のお客様に対して、業務システムの構築に関する営業としてご担当いただきます。 製造業や電力会社のお客様に対して、業務システムの構築と電子部品や電子デバイスなどの営業をご担当いただきます。 ■パッケージ製品の提案、システム開発のご提案、電子部品、電子デバイスのご提案 ■新規:既存=1:9で、既存顧客がメインです ■訪問先:製造業の生産技術部門、設計開発部門 お客様と一緒に「どうするべきか」「どうなればよいか」を考え、そのうえで形にしていくお仕事です。 スマートファクトリーの一端を担う、とてもやりがいのある業務です。 ◆おすすめポイント◆ ■新光商事株式会社(加賀電子グループ)の子会社です。 ■無借金経営で財務状況が良く、安心して働いて頂けます。 ■自治体や電力会社、製造業の企業など顧客は多岐にわたります。 ■電子部品商社でありながら、自社でソリューションに向けたシステムの提供をしたり、電気工事に携わったりと、製造業やインフラを支える一役を担っております。
【必須要件】 ■営業経験のある方(個人・法人問わず) 【歓迎要件】 ■システムや電子部品の営業経験のある方
■モノづくり企業の差異化を支援するソリューションの提供 ・工場生産性向上、物流効率化、製品差別化などの製造業に今後大きな影響を与えかねない動向への対応支援 ■産業と都市のインフラを支えるソリューション ・電力の安定供給、ダム、河川や用水など水の安定供給、放送、通信事業等を支えるためのシステムの構築や保守サポートの提供
440~570万
三菱電機加工機のユーザである製造業のお客様や機械販売商社に対する営業活動を行います。 長期的に接点を取り、顧客との信頼関係を構築し、販売につなげる営業スタイルのため、ノルマ等はございません。 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、業務の流れや商材知識、顧客対応のノウハウを実践的に学びます。 ■お客様との関係構築:既存のお客様(工作機械メーカ)との関係を維持向上させ、新しいお客様を開拓します。 ■要望をヒアリングし、最適なNCシステムをご提案いただきます。 ■製品の提案やデモ実演:当社が提供する三菱数値制御装置の機能・強みを説明し、実際にデモ機の実演等を提案 ■技術サポートの段取り:製品販売後、滞りなくNCシステムを立上できるよう、当社の技術部門と連携し、技術サポートを段取りしていただきます。 【業務詳細】◆新規営業2割、既存営業8割◆商品単価:50万円~300万円 【担当していただく顧客数】全体:100社顧客数:20社前後 【担当エリア】主に石川・富山・福井県、それに伴う海外工場等 ◆おすすめポイント◆ ■ 三菱電機グループの圧倒的な安定性とブランド力があり、非常に安定したビジネス基盤があります。 ■個人ノルマはなく、業務の8割が既存顧客や商社へのアプローチです。数字に追われることなく、長期的な関係構築や顧客の課題解決にじっくり向き合えます。 ■平均残業は月10時間程度、土日祝休みの年間休日126日とワークライフバランスが抜群です。 ■大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています。
【必須要件】 ■何かしらの顧客折衝経験(接客・販売などの経験でも検討します!) 【歓迎要件】 ■営業経験がある方
■電気機械器具卸売 ■三菱電機の産業メカトロニクス製品を始め、多数の機械メーカ製品、情報処理製品などのシステムエンジニアリングと販売
400~560万
北陸の既存顧客をメインに、電子部品の販売、加工提案などをご担当いただきます。 <ルート営業> ■コネクタ、配線資材等の販売や、加工の提案 ■提案、見積、材料の環境調査対応等 ■安定的な継続供給のための情報交換 <新規開拓業務> ■コネクタ、他電子部品等の販促 ※3ヵ月に1度、1泊程度の出張あり ◆おすすめポイント◆ ■JST(日本圧着端子製造)の正規代理店として、北陸の大手電子機器メーカーや大手自動車メーカーとの直接取引を実現している安定企業です。 ■既存顧客からの問い合わせ対応が中心であり、見積もり作成、製品調査、価格改定、環境対応などのデスクワークが主軸となります。そのため、外回りよりも社内での業務がメインとなる営業スタイルです。 ■年間休日120日の完全週休2日制に加え、残業時間は月平均20時間以下と、無理なく長く働ける環境が整っています。
【必須要件】 ■営業の経験がある方(法人・個人不問) 【歓迎要件】 ■法人業務の経験がある方 ■電子業界での営業のご経験がある方 ■マネジメントの経験がある方
【卸部門】 ■電子機器用材料・電子機器の販売 ■JSTコネクタを中心とした基板用部品・電子部品・配線資材各種 ■ゴルフ距離計「Shot Navi」等ウエラブル端末の販売 【製造部門】■電子機器およびワイヤーハーネスの製造 ■ゴルフ距離計「Shot Navi」等ウエラブルの製造 ■電装BOXの組立・基板検査 ■産業車両・産業機器・民生機器用ワイヤーハーネスの製造
600~1100万
■職種 全国複数拠点・事業開発責任者候補(本社) ▼当社について 当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本、京都など、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ▼主要な事業について 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(今回の募集事業部) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島、愛媛へと範囲を広げて全国展開を進めています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 ▼募集背景 当社は2015年に沖縄にて地域特化型の求人マッチングサービスをスタートさせました。 沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長した後、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島など全国でサービス拡大を実施。 今後も3-4ヶ月に1拠点ずつ立ち上げを行なっていく予定に加え、既存拠点の支店長をお任せできる方とお会いしたく募集しております。 見据えているIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させたいと考えております。 ▼業務内容 新たに立ち上げる新規拠点、または既存拠点の事業開発を担う支店長を担っていただきます。 (具体的な業務内容) ・新規営業活動 ・行政との連携 ・拠点立ち上げ ・組織構成、立案 ・予算策定 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成
【必須スキル】 ・法人営業経験(無形商材)がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎スキル】 ・月間売上2,000万~3,000万の規模での営業経験がある方 ・マネジメント経験(10名以上)がある方 ・転勤などで縁もゆかりもない土地での勤務経験がある方 ・拠点立ち上げ経験がある方 ・人材業界経験がある方 【求める人物像】 当社のパーパスに共感いただける方 ◆パーパス 地域の可能性を解放する
デジタルマーケティング事業 人材事業 -HR Tech- 地域貢献事業
350~600万
技術営業職として北陸エリアの製造業(自動車、電子部品、食品など)のクライアントに対し、産業用ロボットや協働ロボットを活用した自動化システムの提案を中心に設計、導入、アフターフォローまでをワンストップで担当していただきます。 <具体的には> ■相談受付・ニーズのヒアリング 既存顧客からの相談やイベント・Web経由での問い合わせ対応を行います。その後クライアントの工場を訪問し、対象作業の手順やスピード、設置スペース、前後の工程など詳細のヒアリングを行い、顧客の課題解決に努めます。 ■ロボットシステムの構想設計 最適なロボットや周辺機器を選定。専用ソフトでシミュレーションを行いながら最適なプランを提案します。また工場へ実機を搬入した後は、実際の製品がスムーズに動くまで現場での微調整・試運転を行います。 ■導入後の技術サポート・伴走支援 導入後のトラブル発生時には迅速に駆けつけて復旧をサポートします。将来の製品変更に伴うプログラム修正など、納品後も末永く頼りにされるパートナーとして寄り添い続けます。 ■講習会の実施 弊社ロボットセンターにて「ロボット安全特別教育講習」にて指導を行っていただくこともあります。
【必須】 ロボットあるいは自動化装置に関する知見のある方、あるいは生産技術・製造技術系の実務経験者 【尚可】 3DCADの使用経験
軸受・直動機器、駆動機器、FA・制御機器、伝導用品、油空圧機器、工業用素材、工作機械、切削工具などの販売
520~600万
🚀 大手グループの確かな安定基盤 × 拠点立ち上げの圧倒的な裁量権 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を誇りはたらきやすさが整った環境でありながら、金沢オフィスは立ち上げ2年目の少人数組織。 決まったモノを売るだけの営業に物足りなさを感じていませんか。 北陸エリア(石川・富山・福井)のモノづくりやIT業界を支えるため、あなたの法人営業経験を活かして、拠点そのものを大きくしていく中核メンバーを募集します。 ✨ 提案の枠にとらわれない、技術ソリューション営業 北陸エリアにおける新規開拓および既存顧客への深耕営業をお任せします。 製造業やIT企業が抱える人手不足や技術的課題に対して、エンジニア派遣、請負、フリーランス活用など、多彩な選択肢から最適なソリューションを組み立てて提案するお仕事です。 顧客の課題抽出からソリューション提案、さらには派遣スタッフの就業フォローまで、営業が一貫して担当するため、深い信頼関係を築くことができます。 💡 グループのネームバリューを活かした高い成約率 新規開拓が中心のフェーズではありますが、グループ会社からの紹介や連携による引き合いが非常に多いため、顧客との接点を創出しやすいのが強みです。 誰もが知るブランド力があるからこそ、未開拓の市場であっても自信を持ってアプローチでき、成果に繋がりやすい環境が整っています。 🛠 充実の研修体制で、未経験から技術のプロへ 機電・ITなどの技術知識や専門用語が必要となる商材ですが、入社後は1〜2週間の宿泊研修(名古屋または大阪/宿泊費・交通費は全額会社負担)を用意しています。 OJT研修を通じて基礎からじっくり学べるため、業界未経験の方でも安心して専門性を習得し、自信を持って提案できるようになります。 🌱 成果だけじゃない、プロセスを重んじる納得の評価 年2回の評価制度では、売上数字という結果だけでなく、そこに至るまでの行動プロセスもしっかりと評価します。 頑張りが正当に反映され、納得感を持ってキャリアを築ける仕組みです。 また、想定年収は520万円から600万円(月20時間相当の残業代含む)と、北陸エリアでも高水準の待遇でお迎えします。 🏢 ボトムアップで風通しの良い職場環境 金沢オフィスは現在、30代前半のメンバーと大阪から定期出張するマネージャーの少人数で構成されています。 アットホームながら活気にあふれ、自分の意見やアイデアが組織作りにダイレクトに反映される面白さがあります。 原則出社または顧客訪問の地域密着スタイルで、地元の産業を盛り上げる手応えを肌で感じられます。 📅 家族との時間も大切にできるはたらき方 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は124日(年末年始休暇5日、フレックス休日3日を含む)。 時間外手当は1分単位で100%支給され、評価・報酬面での安心感も抜群です。 さらに、将来的にもエリア(石川・富山・福井は東海北陸エリア)をまたぐような転居を伴う転勤は原則として打診しないため、北陸の地にしっかりと根を張ってはたらき続けることができます。 あなたの営業スキルで、これからの北陸のモノづくりとITを、そしてこの拠点を、一緒に大きくしていきませんか。
【必須】 ・法人営業経験(2〜5年程度/業界不問) ・普通自動車運転免許(日常的に運転に慣れている方) ・技術知識の習得に意欲的な方(機電・ITなど) ・入社後1~2週間程度の宿泊を伴う研修への参加が可能な方 【歓迎】 ・メーカーでの営業経験 ・技術者派遣、人材業界での営業経験 ・パッケージ提案や複数の商材を組み合わせた提案経験 ・困難な課題に対して自ら考え、行動して解決した経験 【こんな方におすすめ】 ・売上数字だけの評価ではなく、プロセスも評価してほしい方 ・決まった枠組みではなく、裁量を持って動きたい方 ・大手グループの安定感と、ベンチャーのような躍動感の両方を求める方
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
485~660万
採用支援・成功実績No.1(※)を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 (※) 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者無期雇用及び4ヶ月以上の有限雇用の合計人数(2024年度実績を自社集計)2025年5月時点 ■仕事の内容 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計(メッセージング)、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 ■ポジションの魅力 【意思決定を支えるデータとリソース】 <データドリブンな提案基盤> 長年蓄積されたマーケットデータ(業界トレンド、競合動向、成功事例等)を活用。主観に頼らず、客観的なエビデンスに基づいた戦略立案・実行が可能です。 <専門特化型組織との連携> 特定の業界・職種に精通したキャリアアドバイザー(CA)組織と密に連携。法人顧客に対して求職者のリアリティーのあるインサイトを共有し、法人顧客の期待を超える人材マッチングを追求することができます。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 <早期立ち上げ研修プログラム> 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 <継続的な知見アップデート> 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 <Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック> 「本人が実現したいこと(Will)」「発揮できる強み(Can)」「組織から期待される役割(Must)」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。
応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 応募要件(WANT) ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 ・目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 ・主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド ・論理的思考力(課題特定) 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 ・プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致: 言葉と行動に一貫性がある 受容性: フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示: 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性
【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム:『Indeed PLUS』 ・新卒採用:『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用:『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート:『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント:『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援:『サンカク』『シフトボード』等
430~800万
工作機械・ロボット・周辺機器等を組合せ、最適な自動化システムをお客様に提供するために必要なシステム企画・提案・構築業務を行います。 ■PLC(三菱シーケンサ)プログラミング、ロボットティーチング(C言語、C++) ■試験、据付、調整、検証実験 ■CADを使用した電気回路図、配置図作成 ■ラダー設計、デバック <Bridg3(ブリッジ)事業部について> メーカーや機種を問わずすべての工作機械・工場向けに自動化・無人化ソリューションを提供します。 製品例) ●RoboSync:省スペースでの運用や洗浄機等との連動が可能な、工作機械向けの自動化・ロボットシステムです。 ●Dr. Tool:加工時における工具の破損や、その予兆を検知してトラブルを防ぐソリューションです。 ◆おすすめポイント◆ ■石川県に本社を構え、ヨーロッパを中心に世界23か国・国内5拠点を展開する工作機械及び光学機械メーカーです。(工作機械売上が全体9割程度) ■NC旋盤が持つ旋削機能と、マシニングセンターが持つ切削加工の両方を併せ持つ、「複合加工機」の分野でカテゴリトップを目指しています。 ■自動車・航空機、医療分野など幅広い分野向けの製品開発を行っています。輸出比率は70%とグローバルに展開しています。 ■年間休日124日、リモート・フレックス制度を利用しやすい環境です。※頻度は配属部署による ■2026年4月にはベースアップ+評価昇給で平均6.97%の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げ実現を目指します。 ■Bridg3(ブリッジ)事業部は、2024年に立ち上げた社内ベンチャーです。
【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■C言語またはC++の実装経験 ■電子回路設計業務のご経験(3年以上の実務経験) ■ロボット操作経験 【歓迎要件】 ■Sler経験をお持ちの方 ■工作機械の電気/制御設計での実務経験をお持ちの方
■工作機械及び光学機械の開発、設計、製造、販売 1:工作機械 超複合加工機、複合精密CNC旋盤、高速精密CNC旋盤、FA周辺装置等 2:光学機械 液晶ガラス加工機、光学用レンズ加工機、ガラスディスク加工機、NC小型研磨機等
450~550万
業界大手(人材業界3位グループ)のブランド力と、明確な評価制度のもとで、未経験からでも安心してスタートできるポジションです! 【仕事内容】 人手不足でお困りの建設・インフラ業界のお客様に対し、適切な専門人材のご提案・マッチングを行い、企業と働く人双方をサポートする人材コーディネート職をお任せします。 ◆ニーズヒアリング: 既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認します。 例:「新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要」など ◆テレアポ業務: 効率的な営業活動を行っており、テレアポは1日に1~2時間、平均40~80件程度です。 ※一般的なテレアポが200~300件に1件の成約であるのに対し、約50件に1件と圧倒的に高い成約率を誇っています。 ◆人材提案・マッチング: 社内データベースから最適な候補者を選定し、面談の調整や同席を実施。 企業と人材の双方が納得できる提案を重視します。 ◆採用後のフォローアップ: 派遣した人材の定着支援や、職場での課題解決をサポートします。 スタッフのモチベーション維持や評価制度にも関与します。 ◆書類作成・報告業務: 個人のスケジュールを裁量をもって管理し、主任への報告や付随する書類作成を行います。 ※1日3件の訪問または相談対応を目標に行動します。 ※北陸3県(石川・富山・福井)を中心に、状況により新潟や長野を含めたエリアを担当します。移動には社有車またはレンタカーを使用します。 ※業界知識は入社後に研修で習得可能です。入社後1〜3ヶ月はOJTとして先輩社員への営業同行やロープレ練習、または他拠点(仙台、東京、名古屋等)での研修を通じて習得できる体制が整っています。 【職場環境】 配属先:北陸営業所(金沢拠点) 30代前半の男性営業(主任)1名、正社員事務1名、派遣事務1名が在籍。 今回採用される方と合わせて営業2名体制へと刷新する予定です 。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・月数回程度の出張が可能な方 ・長期キャリア形成のため34歳以下の方を想定 ★未経験者・第二新卒者歓迎★ タクシードライバー、飲食店ホール、自衛隊、コールセンター、施工管理など・・多様なバックグラウンドをもった方が活躍しています! 【歓迎】 ・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験をお持ちの方 ・施工管理やビルメンテナンスなどの建設、不動産、プラント業界での就業経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・コミュニケーション能力があり、誠実かつ元気よく対応ができる方 ・批判的にならず、物事をポジティブに捉えて柔軟かつスピード感を持って対応できる方 ・契約獲得やインセンティブ、ホスピタリティ精神にやりがいを感じられる方 ・報告・連絡・相談をしっかりと行い、真面目に業務に取り組める方
国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域の支援を行う人材サービス企業 ◎業界シェア第3位 売上実績は238億円、売り上げ成長率130%の成長企業です ◎全国各地に拠点あり 北海道~沖縄まで、日本全国で展開しています ◎業界平均2倍の女性が活躍中 従業員の約4割が女性。働きやすい環境が整っています