【テレワークOK】年休122日・20時以降面接可✨大手で描く課題解決型コンサル営業/石川 5837
404~480万
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
石川県金沢市
404~480万
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
石川県金沢市
電気/電子技術営業
機械技術営業
人材/アウトソーシング法人営業
この求人のおすすめポイント ■「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ■上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ■提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 仕事内容 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。顧客視点に立った提案ができます。 【主な業務】 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部 門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【テクノプロデザインの強み】 業界最大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱えているからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G/6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M&A/アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 (変更の範囲)会社の定める業務
(必須条件) ・営業経験(1年以上) ・普通自動車運転免許 (歓迎条件) ・提案型の営業経験 ・顧客折衝経験 接客・販売/講師・インストラクターなどの ご経験も活かしていただけます! ★こんな方におすすめ ・ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界に興味がある方 ・最先端の技術に興味がある方 ・人と接することが好きな方
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
404万円〜480万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
122日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社半年経過: 10日
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 338,000 円~401,000 円 基本給:25.8万円~30.6万円 40H想定残業代:8.0万円~9.5万円 ・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※会社業績・個人業績に応じて決算賞与を支給することあり 賃金改定年1回 決算賞与年1回(8月) 通勤手当 残業手当(1分単位) 赴任手当 役職手当 テレワーク手当
無
石川県金沢市
屋内全面禁煙
リモートワークOK ※条件:週2日以上(または月8日以上)
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
有
有
・通勤手当、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当 ・テレワーク手当 ・寮・社宅制度 ・引越費用・帰省旅費補助 ・転勤赴任一時金 ・健康保険組合 ・慶弔見舞金 ・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・社外技術研修参加費 ・テクノプロ・グループ従業員持株会 ・財形貯蓄 ・EAP(カウンセリング)サービス ・社内クラブサークル活動支援 ・退職金(確定拠出) ・労働組合 ・入社時休暇(上限3日) ・災害時休暇(年5回、最大5日) ・産前産後休暇、マタニティ休業、産後パパ育休、子の看護休暇 ・結婚祝い金、出産祝金、パパママ育児応援金 ・介護休業、介護休暇 ・パパママ育児応援金制度 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
1名
〜2回
東京都港区芝4丁目1-23 三田NNビル5F
~企業の潜在ニーズにまるっと答える技術者集団。上流工程やプロジェクトごと請負うスタイル増加中です!~ 機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス。 年間売上が1,600億円を超える、国内最大の技術ソリューショングループを牽引する中核企業です。 7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
非公開
最終更新日:
480~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントの経営層・責任者への課題ヒアリングおよび人的課題の解決支援 ✓人件費構造やオペレーションの分析を通じたBPR(業務プロセス再設計)の提案 ✓担当企業におけるタイミーの多店舗展開・別職種導入に向けた戦略づくりと実行 ✓継続的な利用・満足度向上を実現するための強固なリレーション構築 ✓SMB領域(数億〜数百億円規模)の企業群に対する活用最大化のコンサルティング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓特定店舗で成功した導入モデルを、クライアントの全支店・全事業所へ横展開する導入推進 ✓「ホールのみ」の利用から「キッチン・バックヤード」へ、現場のオペレーション自体を組み替える提案 ✓季節変動や繁忙期に合わせた最適な人員配置・人件費最適化のコンサルティング
必須条件(MUST) ✓法人営業のご経験(2年以上)および成果・実績を残されていること ✓論理的思考に基づき、クライアントの課題解決を行ってきた経験 ✓普通自動車運転免許 歓迎条件(WANT) ✓無形商材(人材・広告・IT・金融など)の営業経験やコンサルティング業界の経験
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422~754万
【概要:国内ARR No.1。巨大市場の「第2転換期」を動かす】 21期連続増収を続けるメガベンチャー、エス・エム・エス。私たちが提供する「カイポケ」は、介護・障害福祉業界の経営を多面的に支えるプラットフォームとして、国内Vertical SaaSでARR No.1の実績を誇ります。 現在、カイポケは「第2転換期」と定義し、さらなる新規市場・プロダクトの開発を加速中。福岡を拠点に、業界のICT化と経営改善を推進する最前線のメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 検討中のお客様(介護事業者様)への導入支援・クロージング業務を担います。 課題解決提案: オンライン/オフライン双方で事業所様の経営課題を把握。 プロジェクト管理: 数ヶ月の無料トライアル期間を通じ、スケジュール設計から定着までを伴走。 クロスセル・フィードバック: 他部署と連携した多面的な支援や、プロダクト改善へのフィードバック。 【このポジションの魅力】 SaaSビジネスを俯瞰する視点: マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、ビジネスモデル全体を理解しながら動く力が身につきます。 圧倒的なキャリアパス: 急成長企業ゆえにポストが次々と生まれています。将来的な事業責任者、新規事業開発、あるいは海外部門への異動など、志向に合わせた多彩なキャリアが可能です。 社会的貢献性の高さ: 深刻な社会課題である高齢社会に対し、"情報インフラ"を構築する当事者として貢献できる実感を得られます。
法人営業経験
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620~890万
単なる点検・修理ではなく、故障の未然防止、省エネ・更新提案、トラブル発生時の迅速なフロント対応、専門知識に基づくメンテナンス・改善提案といった、付加価値の高いサービス提供を行っていただきます。 ■PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案営業(ソリューション提案)フロント業務としてのお客様対応、顧客接点強化の推進、地区サービス会社(協力会社)の管理・指導、技術相談対応、売掛金回収管理、債権管理 など ※主業務は「提案活動・フロント業務・委託会社マネジメント」です。 一部エリアでは、社員技術員として現場での保守・メンテナンス対応を担うケースもあります。 【この仕事を通じて得られること】 ■お客様の「快適空間(空気質)」を支える社会的意義の高い仕事 ■お客様・社内関連部署・協力会社との連携を通じた高いコミュニケーション力・調整力 ■空調・換気機器に関する専門技術の深化と、資格取得による市場価値の向上 ■自身の提案や対応が顧客満足という形でダイレクトに実感できるやりがい ◆おすすめポイント◆ ■同社は2026年4月に発足したパナソニックグループの法人です。業務用空調・冷凍・冷蔵ショーケース・厨房機器の開発、製造、販売、施工、サービスを一貫して手掛け、店舗や施設向けに省エネで快適な空質・食のソリューションを提供しています。 ■年間休日126日、 有給25日と大手グループならではの、圧倒的な労働条件の良さが魅力です。 ■キャリア採用者も多く、年齢や社歴に関係なく、フラットに意見交換・相談ができる職場です。
【必須要件】 ■サービス業務の経験者、営業の経験等、顧客対応に優れている方 ■機械技術の知識を有している方(技術習得に抵抗が無い、前向きな方) ■冷凍機械責任者、第2種電気工事士、普通車運転免許 【歓迎要件】 ■業務用空調機器のサービス業務経験者 ■建築設備業界、空調機器営業の経験者 ■管工事施工管理技士(2級、1級)、毒物劇物取扱責任者、冷媒フロン類取扱技術者(1種、2種)、電気工事施工管理技士(2級)、建築施工管理技士
業務用空調・食品システム機器など業務用設備機器の開発/製造/販売/施工/サービス
430~600万
海外の代理店と共に、引合フォロー・受注活動・輸出に伴う書類作成を行い、工作機械を世界に向けて拡販していくポジションです。 ■海外代理店との電話・メール対応 ■見積もり(特殊対応、納期確認) ■工場見学・来社対応、展示会アテンド ■船積み書類、入金処理 ■輸出管理、顧客審査、輸出ライセンス書類作成 出張について:基本的にはメール対応か来社対応ですが、展示会に出る場合に出張が発生します。頻度は半年に1回程度です。 ◆おすすめポイント◆ ■石川県に本社を構え、ヨーロッパを中心に世界23か国・国内5拠点を展開する工作機械及び光学機械メーカーです。(工作機械売上が全体9割程度) ■NC旋盤が持つ旋削機能と、マシニングセンターが持つ切削加工の両方を併せ持つ、「複合加工機」の分野でカテゴリトップを目指しています。 ■自動車・航空機、医療分野など幅広い分野向けの製品開発を行っています。輸出比率は70%とグローバルに展開しています。 ■年間休日124日、リモート・フレックス制度を利用しやすい環境です。※頻度は配属部署による ■2026年4月にはベースアップ+評価昇給で平均6.97%の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げ実現を目指します。
【必須要件】 ■法人営業の経験(業種・商材不問、3年以上) ■コミュニケーション力 ■輸出管理業務経験(輸出ライセンス) ■英語での問い合わせ、電話・メール対応ができる方 【歓迎】 ■中国語での問い合わせ、電話・メール対応ができる方
■工作機械及び光学機械の開発、設計、製造、販売 1:工作機械 超複合加工機、複合精密CNC旋盤、高速精密CNC旋盤、FA周辺装置等 2:光学機械 液晶ガラス加工機、光学用レンズ加工機、ガラスディスク加工機、NC小型研磨機等
534~808万
(募集背景) 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間~2ヶ月程度を想定。 【業務詳細】 ■新規開拓営業(電話や訪問による人材ニーズの獲得) ■新規取引顧客へのカスタマーサービス ■アプローチ戦略の構築 ■アカウント営業推進 ■他拠点との連携 ■当社について: ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を 2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度: ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
■必須条件: ・人材業界での営業活動経験(新規・既存問わず) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・国内出張可能な方(日帰り、1泊) ■歓迎条件: ・Excel関数(if/vlook)の知識を有する方(実務経験があれば尚良し) ・PowerPointを使用した経験を有する方
・製造アウトソーシング:顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業:直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
430~556万
(募集背景) 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間~2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】 ・新規開拓営業(電話や訪問による人材ニーズの獲得) ・新規取引顧客へのカスタマーサービス ・アプローチ戦略の構築 ・アカウント営業推進 ・他拠点との連携 ■当社について: ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を 2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度: ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
■必須条件: ・人材業界での営業活動経験(新規・既存問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) ・国内出張可能な方(日帰り、1泊) ■歓迎条件: ・Excel関数(if/vlook)の知識を有する方(実務経験があれば尚良し) ・PowerPointを使用した経験を有する方
・製造アウトソーシング:顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業:直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
520~600万
技術ソリューション営業として、パーソルグループ・北陸拠点の拡大や組織づくりに携わります。 【具体的には】 北陸エリアにおける新規開拓および既存顧客への深耕営業をお任せします。 ・テレアポやグループ会社からの紹介を通じて顧客接点を創出 ・製造業やIT企業へのヒアリング、課題抽出 ・エンジニア派遣、請負、フリーランス活用などのソリューション提案 ・派遣スタッフの就業フォロー(北陸拠点では営業が一貫して担当) ◆担当エリア 石川県(金沢・小松中心)、富山県、福井県 ※新規開拓の割合が高いフェーズですが、グループ内のブランド力を活かした営業が可能です。 ◆入社後は 1~2週間の宿泊研修あり。 名古屋または大阪でのOJT研修があります。 (宿泊費・交通費会社負担) 技術用語など専門性が高い商材ですが、研修制度が充実しているため未経験からでも習得可能です。 ◆働く環境 金沢オフィスは立ち上げ2年目の少人数組織(現在2名)です。 30代前半のメンバーと、大阪から定期的に出張してくるマネージャーで構成されています。 ボトムアップで意見が通りやすく、アットホームながら活気のある環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・法人営業経験(2〜5年程度/業界不問) ・普通自動車運転免許(日常的に運転に慣れている方) ・技術知識の習得に意欲的な方(機電・ITなど) ・入社後1~2週間程度の宿泊を伴う研修への参加が可能な方 【歓迎】 ・メーカーでの営業経験 ・技術者派遣、人材業界での営業経験 ・パッケージ提案や複数の商材を組み合わせた提案経験 ・困難な課題に対して自ら考え、行動して解決した経験 【こんな方におすすめ】 ・売上数字だけの評価ではなく、プロセスも評価してほしい方 ・決まった枠組みではなく、裁量を持って動きたい方 ・大手グループの安定感と、ベンチャーのような躍動感の両方を求める方
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
400~800万
工作機械アプリケーションエンジニアは、お客様からいただくワーク図面をもとに、最適な工作機械の選定・加工工程の設計・加工レイアウトの作成を行い、受注につながる加工提案を行う仕事です。 ■図面から加工プロセスを考え、最適な機種・ツール・工程を提案 ■CAD/CAM(FANUC/MASTER CAM等)を用いた加工シミュレーション ■推奨機種を用いた加工レイアウトの作成 ■営業担当と連携し、お客様への技術提案を実施 ■新しいソフトやツールの導入検証 お客様が製造したい製品のワーク図面をもとに、同社製品を使用してどのような加工を行ったらよいか検証・提案するポジションです。 本社でのデスクワーク中心で、様々な部品・製品製作に携わることができるやりがいのある仕事です。 【募集背景】 現在は熟練スタッフ(再雇用含む)が中心となって加工レイアウト提案を行っています。新たに正社員を迎え入れることで、次世代の技術継承を進めたいと考えています。また、新しいソフトやデジタルツールを活用した提案力の強化も目的としています。 ◆おすすめポイント◆ ■石川県に本社を構え、ヨーロッパを中心に世界23か国・国内5拠点を展開する工作機械及び光学機械メーカーです。(工作機械売上が全体9割程度) ■NC旋盤が持つ旋削機能と、マシニングセンターが持つ切削加工の両方を併せ持つ、「複合加工機」の分野でカテゴリトップを目指しています。 ■自動車・航空機、医療分野など幅広い分野向けの製品開発を行っています。輸出比率は70%とグローバルに展開しています。 ■年間休日124日、リモート・フレックス制度を利用しやすい環境です。※頻度は配属部署による
【必須要件】 ■複合旋盤・複合加工機の加工工程立案に興味がある方(経験は不問・研修あり) ■CAD/CAMの使用経験 ※研修があるため、学校で学んでいた、実務で少し使ったことがある、などでも歓迎です! 【歓迎要件】 ■加工工程の立案経験 ■工作機械業界での経験
■工作機械及び光学機械の開発、設計、製造、販売 1:工作機械 超複合加工機、複合精密CNC旋盤、高速精密CNC旋盤、FA周辺装置等 2:光学機械 液晶ガラス加工機、光学用レンズ加工機、ガラスディスク加工機、NC小型研磨機等
400~700万
自社製品において機械購入前お客様への立ち合い対応をご担当いただきます。工程設計全般をリードし、お客様への操作指導や加工提案、NCプログラムの説明など、技術面からお客様を支援する役割も担っていただきます。 ■機械購入前のテストカットの実施 ■お客様への立ち合い対応 ■新規加工技術のトライ ■展示会・PR業務 出張について:お客様先や展示会での対応を含め、月に2回くらい(1泊~2泊程度)の国内出張があります。 ◆おすすめポイント◆ ■石川県に本社を構え、世界23か国・国内5拠点を展開する工作機械及び光学機械メーカーです。(工作機械売上が全体9割程度) ■NC旋盤が持つ旋削機能と、マシニングセンターが持つ切削加工の両方を併せ持つ、「複合加工機」の分野でカテゴリトップを目指しています。 ■自動車・航空機、医療分野など幅広い分野向けの製品開発を行っています。輸出比率は70%とグローバルに展開しています。
【必須要件】 ■お客様や周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ■複合加工機、複合旋盤の段取り、NCプログラムの作成経験者 ※複合加工機・複合旋盤いずれかの機械が未経験の場合も可能 【歓迎要件】 ■技能検定 「機械加工(NC旋盤)1級」取得
■工作機械及び光学機械の開発、設計、製造、販売 1:工作機械 超複合加工機、複合精密CNC旋盤、高速精密CNC旋盤、FA周辺装置等 2:光学機械 液晶ガラス加工機、光学用レンズ加工機、ガラスディスク加工機、NC小型研磨機等
390~550万
✅新拠点立ち上げのコアメンバー 金沢オフィスのオープニングに携われる貴重な機会。裁量を持って組織づくりに関われます。 ✅経営目線を学べる成長環境 社員全員が裁量を持つ文化。ビジネス全体を俯瞰できる経験が積め、独立や経営にもつながるスキルが身につきます。 ✅北陸にいながら全国水準のキャリアアップ 首都圏と同等レベルのビジネス経験が積める環境。Uターン後も“挑戦し続けられる場所”を実現できます。 ✅通信・モバイル業界での経験を活かしてキャリアアップ 販売支援や品質マネジメントを通じて、現場改善から顧客折衝まで幅広く担当。プロジェクト管理・営業力を総合的に磨けます。 金沢に新設されるサテライトオフィスの立ち上げメンバーとして、通信キャリアや携帯販売代理店向けのセールス支援・品質管理を担当いただきます。 具体的には、 ・販売スタッフの採用・研修 ・現場ラウンドによる指導 ・販売品質のフィードバック ・店舗運営のサポート ・クライアントとの打ち合わせ など、現場を支える幅広い業務を通じて「売れる仕組みづくり」を実現していきます。 「スマホ教室」や販売支援といったサービスを通じて、地域のデジタル格差解消にも貢献しながら、“売れる仕組みづくり”を現場から推進することがミッションです。 <研修について> 入社後は約3カ月間、大阪オフィスでの研修を予定。 既存メンバーからノウハウを学びながら、販売支援の実務をOJTで習得できます。 宿泊先は会社が手配します。 その後も、定期的な1on1ミーティングや先輩社員の営業同行など、段階的にスキルを磨ける体制が整っており、未経験の領域にも挑戦しやすい環境です。 金沢での拠点立ち上げに関わりながら、“現場力×企画力”の両面を磨き、将来的にはマネージャー候補として活躍できるキャリアパスが広がっています。 20~30代が裁量を持ち、活躍している企業です。 <職場環境> 20~30代が裁量を持ち、活躍している企業です。 20代後半の責任者と一緒に新オフィス(2026年5月開設予定)を立ち上げていただきます。 メンバーは5名程度を想定しています。 <募集背景> 2026年5月に金沢に新たなサテライトオフィスを開設予定です。 今回はそのオープニングメンバーとして、現場での販売品質の向上と安定稼働を支えるセールスクオリティメンバーを募集いたします。 【こんな方にお勧め✨】 ・通信・モバイル業界での経験を活かし、さらにキャリアを広げたい方 ・教育・育成や現場改善に携わりたい方 ・Uターン・Iターンで北陸に戻りたいが、成長できる環境も求めている方 ・新拠点の立ち上げに挑戦し、裁量を持って働きたい方 ・将来はマネジメントや事業推進に関わりたい方
必須 ・通信/モバイル業界での実務経験1年以上 ・BtoB営業の経験1年以上 ・2026年2月から3ヶ月程度、大阪での研修が可能な方(宿泊先は会社側で手配します) 歓迎 ・研修/人材育成のご経験 ・ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint・Excelビジネスレベル)
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合っています。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。