【テレワークOK】年休122日・20時以降面接可✨大手で描く課題解決型コンサル営業/石川 5837
404~480万
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
石川県金沢市
404~480万
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
石川県金沢市
電気/電子技術営業
機械技術営業
人材/アウトソーシング法人営業
この求人のおすすめポイント ■「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ■上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ■提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 仕事内容 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。顧客視点に立った提案ができます。 【主な業務】 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部 門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【テクノプロデザインの強み】 業界最大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱えているからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G/6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M&A/アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 (変更の範囲)会社の定める業務
(必須条件) ・営業経験(1年以上) ・普通自動車運転免許 (歓迎条件) ・提案型の営業経験 ・顧客折衝経験 接客・販売/講師・インストラクターなどの ご経験も活かしていただけます! ★こんな方におすすめ ・ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界に興味がある方 ・最先端の技術に興味がある方 ・人と接することが好きな方
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
404万円〜480万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
122日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社半年経過: 10日
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 338,000 円~401,000 円 基本給:25.8万円~30.6万円 40H想定残業代:8.0万円~9.5万円 ・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※会社業績・個人業績に応じて決算賞与を支給することあり 賃金改定年1回 決算賞与年1回(8月) 通勤手当 残業手当(1分単位) 赴任手当 役職手当 テレワーク手当
無
石川県金沢市
屋内全面禁煙
リモートワークOK ※条件:週2日以上(または月8日以上)
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
有
有
・通勤手当、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当 ・テレワーク手当 ・寮・社宅制度 ・引越費用・帰省旅費補助 ・転勤赴任一時金 ・健康保険組合 ・慶弔見舞金 ・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・社外技術研修参加費 ・テクノプロ・グループ従業員持株会 ・財形貯蓄 ・EAP(カウンセリング)サービス ・社内クラブサークル活動支援 ・退職金(確定拠出) ・労働組合 ・入社時休暇(上限3日) ・災害時休暇(年5回、最大5日) ・産前産後休暇、マタニティ休業、産後パパ育休、子の看護休暇 ・結婚祝い金、出産祝金、パパママ育児応援金 ・介護休業、介護休暇 ・パパママ育児応援金制度 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
1名
〜2回
東京都港区芝4丁目1-23 三田NNビル5F
~企業の潜在ニーズにまるっと答える技術者集団。上流工程やプロジェクトごと請負うスタイル増加中です!~ 機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス。 年間売上が1,600億円を超える、国内最大の技術ソリューショングループを牽引する中核企業です。 7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
非公開
最終更新日:
430~800万
工作機械・ロボット・周辺機器等を組合せ、最適な自動化システムをお客様に提供するために必要なシステム企画・提案・構築業務を行います。 ■PLC(三菱シーケンサ)プログラミング、ロボットティーチング(C言語、C++) ■試験、据付、調整、検証実験 ■CADを使用した電気回路図、配置図作成 ■ラダー設計、デバック <Bridg3(ブリッジ)事業部について> メーカーや機種を問わずすべての工作機械・工場向けに自動化・無人化ソリューションを提供します。 製品例) ●RoboSync:省スペースでの運用や洗浄機等との連動が可能な、工作機械向けの自動化・ロボットシステムです。 ●Dr. Tool:加工時における工具の破損や、その予兆を検知してトラブルを防ぐソリューションです。 ◆おすすめポイント◆ ■石川県に本社を構え、ヨーロッパを中心に世界23か国・国内5拠点を展開する工作機械及び光学機械メーカーです。(工作機械売上が全体9割程度) ■NC旋盤が持つ旋削機能と、マシニングセンターが持つ切削加工の両方を併せ持つ、「複合加工機」の分野でカテゴリトップを目指しています。 ■自動車・航空機、医療分野など幅広い分野向けの製品開発を行っています。輸出比率は70%とグローバルに展開しています。 ■年間休日124日、リモート・フレックス制度を利用しやすい環境です。※頻度は配属部署による ■2026年4月にはベースアップ+評価昇給で平均6.97%の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げ実現を目指します。 ■Bridg3(ブリッジ)事業部は、2024年に立ち上げた社内ベンチャーです。
【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■C言語またはC++の実装経験 ■電子回路設計業務のご経験(3年以上の実務経験) ■ロボット操作経験 【歓迎要件】 ■Sler経験をお持ちの方 ■工作機械の電気/制御設計での実務経験をお持ちの方
■工作機械及び光学機械の開発、設計、製造、販売 1:工作機械 超複合加工機、複合精密CNC旋盤、高速精密CNC旋盤、FA周辺装置等 2:光学機械 液晶ガラス加工機、光学用レンズ加工機、ガラスディスク加工機、NC小型研磨機等
450~550万
業界大手(人材業界3位グループ)のブランド力と、明確な評価制度のもとで、未経験からでも安心してスタートできるポジションです! 【仕事内容】 人手不足でお困りの建設・インフラ業界のお客様に対し、適切な専門人材のご提案・マッチングを行い、企業と働く人双方をサポートする人材コーディネート職をお任せします。 ◆ニーズヒアリング: 既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認します。 例:「新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要」など ◆テレアポ業務: 効率的な営業活動を行っており、テレアポは1日に1~2時間、平均40~80件程度です。 ※一般的なテレアポが200~300件に1件の成約であるのに対し、約50件に1件と圧倒的に高い成約率を誇っています。 ◆人材提案・マッチング: 社内データベースから最適な候補者を選定し、面談の調整や同席を実施。 企業と人材の双方が納得できる提案を重視します。 ◆採用後のフォローアップ: 派遣した人材の定着支援や、職場での課題解決をサポートします。 スタッフのモチベーション維持や評価制度にも関与します。 ◆書類作成・報告業務: 個人のスケジュールを裁量をもって管理し、主任への報告や付随する書類作成を行います。 ※1日3件の訪問または相談対応を目標に行動します。 ※北陸3県(石川・富山・福井)を中心に、状況により新潟や長野を含めたエリアを担当します。移動には社有車またはレンタカーを使用します。 ※業界知識は入社後に研修で習得可能です。入社後1〜3ヶ月はOJTとして先輩社員への営業同行やロープレ練習、または他拠点(仙台、東京、名古屋等)での研修を通じて習得できる体制が整っています。 【職場環境】 配属先:北陸営業所(金沢拠点) 30代前半の男性営業(主任)1名、正社員事務1名、派遣事務1名が在籍。 今回採用される方と合わせて営業2名体制へと刷新する予定です 。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・月数回程度の出張が可能な方 ・長期キャリア形成のため34歳以下の方を想定 ★未経験者・第二新卒者歓迎★ タクシードライバー、飲食店ホール、自衛隊、コールセンター、施工管理など・・多様なバックグラウンドをもった方が活躍しています! 【歓迎】 ・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験をお持ちの方 ・施工管理やビルメンテナンスなどの建設、不動産、プラント業界での就業経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・コミュニケーション能力があり、誠実かつ元気よく対応ができる方 ・批判的にならず、物事をポジティブに捉えて柔軟かつスピード感を持って対応できる方 ・契約獲得やインセンティブ、ホスピタリティ精神にやりがいを感じられる方 ・報告・連絡・相談をしっかりと行い、真面目に業務に取り組める方
国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域の支援を行う人材サービス企業 ◎業界シェア第3位 売上実績は238億円、売り上げ成長率130%の成長企業です ◎全国各地に拠点あり 北海道~沖縄まで、日本全国で展開しています ◎業界平均2倍の女性が活躍中 従業員の約4割が女性。働きやすい環境が整っています
360~600万
◎人材紹介事業における法人営業(リクルーティングアドバイザー)として、クライアント企業の採用課題解決を推進 ◎提携会社を通じた営業・販路拡大や人材紹介事業の法人対応を担当 【人材紹介における法人対応・顧客管理】 ■クライアント企業の採用ニーズのヒアリング■企業と求職者のマッチング支援■外国籍社員の入社手続きに関する調整・社内外の関係各所とのやり取り■長期的な関係構築のためのフォローアップ 【提携会社を通じての営業・販路拡大】 ■提携会社を通じての営業活動および関係構築■提携会社のパフォーマンス管理・支援・育成 事業成長を加速させる重要なポジションです。
【必須】■人材業界での法人営業経験 【歓迎】■スタートアップ環境での経験 ■経営層・人事責任者への提案経験 ■顧客の課題を抽出し提案に繋げられる方■法人向け新規開拓営業の経験 【魅力】社会的意義のある事業 「外国人にとって育った国と同じように働きやすい・住みやすい社会」の実現という社会的意義のある事業に携わることができます。外国人材と企業の架け橋となり、社会課題の解決に貢献できるやりがいがあります。
-
300~500万
メーカー向け商社として、機械部品の営業、提案、発注等を行っていただきます。 ■お客様から建設機械部品、産業機械の組付け部品等の困りごとやニーズをヒアリングします。 ■お預かりした図面から製品の加工手順を考えます。 ■加工に応じて、適したパートナー企業を選び、発注します。 ■パートナー企業と連携し、品質・納期・コストを適切に管理します。 【こんなかたにおすすめです!】 ■いろいろな人と関わることが好きな方 ■工場など現場や、モノづくりに少しでも興味がある方 ■よく考えるより先に体が動いてしまうほどフットワークが軽い方 ■工場で働く人と一緒に知恵を絞りながら仕事をするのが好きな方 ■お客様のご要望に沿った製品をお届けできた際に、達成感があります。 ■様々なモノづくりに関わることで、幅広い専門知識を習得できます。 ■新規、既存の営業成果で、インセンティブ報酬があります。 ■先輩社員が一から丁寧に教えてくれるので、安心してください。 ◆おすすめポイント◆ ■機械部品のファブレスメーカーとして顧客ニーズに合う部品の調達を製造加工の工程設計から品質管理や量産時の安定供給までを丁寧に行っている企業です。 ■顧客の要望を受けて必要な工程から管理をワンストップで行っているのが最大の強みなので、営業未経験でも製造業に携わってきた方であれば大きく活躍できます! ■完全週休2日制で一日の平均残業時間は1時間程度となっており、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ■営業未経験の方もしっかりと研修制度があるので、安心です。
【必須要件】 ■フットワークが軽い方 未経験OK! ■工場の現場やモノづくりに興味がある方 【歓迎要件】 ■営業経験がある方(個人・法人問わず) ■部品・素材の営業や生産に携わった経験のある方 ■モノづくりの工程管理のご経験
1. 建設機械部品のASS'Y、製造販売 2. 各種産業機械の組付け部品、ASS'Y品の製造販売 3. 工作機械の販売
480~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントの経営層・責任者への課題ヒアリングおよび人的課題の解決支援 ✓人件費構造やオペレーションの分析を通じたBPR(業務プロセス再設計)の提案 ✓担当企業におけるタイミーの多店舗展開・別職種導入に向けた戦略づくりと実行 ✓継続的な利用・満足度向上を実現するための強固なリレーション構築 ✓SMB領域(数億〜数百億円規模)の企業群に対する活用最大化のコンサルティング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓特定店舗で成功した導入モデルを、クライアントの全支店・全事業所へ横展開する導入推進 ✓「ホールのみ」の利用から「キッチン・バックヤード」へ、現場のオペレーション自体を組み替える提案 ✓季節変動や繁忙期に合わせた最適な人員配置・人件費最適化のコンサルティング
必須条件(MUST) ✓法人営業のご経験(2年以上)および成果・実績を残されていること ✓論理的思考に基づき、クライアントの課題解決を行ってきた経験 ✓普通自動車運転免許 歓迎条件(WANT) ✓無形商材(人材・広告・IT・金融など)の営業経験やコンサルティング業界の経験
-
422~754万
【概要:国内ARR No.1。巨大市場の「第2転換期」を動かす】 21期連続増収を続けるメガベンチャー、エス・エム・エス。私たちが提供する「カイポケ」は、介護・障害福祉業界の経営を多面的に支えるプラットフォームとして、国内Vertical SaaSでARR No.1の実績を誇ります。 現在、カイポケは「第2転換期」と定義し、さらなる新規市場・プロダクトの開発を加速中。福岡を拠点に、業界のICT化と経営改善を推進する最前線のメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 検討中のお客様(介護事業者様)への導入支援・クロージング業務を担います。 課題解決提案: オンライン/オフライン双方で事業所様の経営課題を把握。 プロジェクト管理: 数ヶ月の無料トライアル期間を通じ、スケジュール設計から定着までを伴走。 クロスセル・フィードバック: 他部署と連携した多面的な支援や、プロダクト改善へのフィードバック。 【このポジションの魅力】 SaaSビジネスを俯瞰する視点: マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、ビジネスモデル全体を理解しながら動く力が身につきます。 圧倒的なキャリアパス: 急成長企業ゆえにポストが次々と生まれています。将来的な事業責任者、新規事業開発、あるいは海外部門への異動など、志向に合わせた多彩なキャリアが可能です。 社会的貢献性の高さ: 深刻な社会課題である高齢社会に対し、"情報インフラ"を構築する当事者として貢献できる実感を得られます。
法人営業経験
-
620~890万
単なる点検・修理ではなく、故障の未然防止、省エネ・更新提案、トラブル発生時の迅速なフロント対応、専門知識に基づくメンテナンス・改善提案といった、付加価値の高いサービス提供を行っていただきます。 ■PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案営業(ソリューション提案)フロント業務としてのお客様対応、顧客接点強化の推進、地区サービス会社(協力会社)の管理・指導、技術相談対応、売掛金回収管理、債権管理 など ※主業務は「提案活動・フロント業務・委託会社マネジメント」です。 一部エリアでは、社員技術員として現場での保守・メンテナンス対応を担うケースもあります。 【この仕事を通じて得られること】 ■お客様の「快適空間(空気質)」を支える社会的意義の高い仕事 ■お客様・社内関連部署・協力会社との連携を通じた高いコミュニケーション力・調整力 ■空調・換気機器に関する専門技術の深化と、資格取得による市場価値の向上 ■自身の提案や対応が顧客満足という形でダイレクトに実感できるやりがい ◆おすすめポイント◆ ■同社は2026年4月に発足したパナソニックグループの法人です。業務用空調・冷凍・冷蔵ショーケース・厨房機器の開発、製造、販売、施工、サービスを一貫して手掛け、店舗や施設向けに省エネで快適な空質・食のソリューションを提供しています。 ■年間休日126日、 有給25日と大手グループならではの、圧倒的な労働条件の良さが魅力です。 ■キャリア採用者も多く、年齢や社歴に関係なく、フラットに意見交換・相談ができる職場です。
【必須要件】 ■サービス業務の経験者、営業の経験等、顧客対応に優れている方 ■機械技術の知識を有している方(技術習得に抵抗が無い、前向きな方) ■冷凍機械責任者、第2種電気工事士、普通車運転免許 【歓迎要件】 ■業務用空調機器のサービス業務経験者 ■建築設備業界、空調機器営業の経験者 ■管工事施工管理技士(2級、1級)、毒物劇物取扱責任者、冷媒フロン類取扱技術者(1種、2種)、電気工事施工管理技士(2級)、建築施工管理技士
業務用空調・食品システム機器など業務用設備機器の開発/製造/販売/施工/サービス
480~700万
|役割 既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 |具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 |配属部署 SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 |主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)
|必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) |歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 |求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
-
430~600万
海外の代理店と共に、引合フォロー・受注活動・輸出に伴う書類作成を行い、工作機械を世界に向けて拡販していくポジションです。 ■海外代理店との電話・メール対応 ■見積もり(特殊対応、納期確認) ■工場見学・来社対応、展示会アテンド ■船積み書類、入金処理 ■輸出管理、顧客審査、輸出ライセンス書類作成 出張について:基本的にはメール対応か来社対応ですが、展示会に出る場合に出張が発生します。頻度は半年に1回程度です。 ◆おすすめポイント◆ ■石川県に本社を構え、ヨーロッパを中心に世界23か国・国内5拠点を展開する工作機械及び光学機械メーカーです。(工作機械売上が全体9割程度) ■NC旋盤が持つ旋削機能と、マシニングセンターが持つ切削加工の両方を併せ持つ、「複合加工機」の分野でカテゴリトップを目指しています。 ■自動車・航空機、医療分野など幅広い分野向けの製品開発を行っています。輸出比率は70%とグローバルに展開しています。 ■年間休日124日、リモート・フレックス制度を利用しやすい環境です。※頻度は配属部署による ■2026年4月にはベースアップ+評価昇給で平均6.97%の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げ実現を目指します。
【必須要件】 ■法人営業の経験(業種・商材不問、3年以上) ■コミュニケーション力 ■輸出管理業務経験(輸出ライセンス) ■英語での問い合わせ、電話・メール対応ができる方 【歓迎】 ■中国語での問い合わせ、電話・メール対応ができる方
■工作機械及び光学機械の開発、設計、製造、販売 1:工作機械 超複合加工機、複合精密CNC旋盤、高速精密CNC旋盤、FA周辺装置等 2:光学機械 液晶ガラス加工機、光学用レンズ加工機、ガラスディスク加工機、NC小型研磨機等
534~808万
(募集背景) 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間~2ヶ月程度を想定。 【業務詳細】 ■新規開拓営業(電話や訪問による人材ニーズの獲得) ■新規取引顧客へのカスタマーサービス ■アプローチ戦略の構築 ■アカウント営業推進 ■他拠点との連携 ■当社について: ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を 2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度: ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
■必須条件: ・人材業界での営業活動経験(新規・既存問わず) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・国内出張可能な方(日帰り、1泊) ■歓迎条件: ・Excel関数(if/vlook)の知識を有する方(実務経験があれば尚良し) ・PowerPointを使用した経験を有する方
・製造アウトソーシング:顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業:直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介