【首都圏】法人営業/明確な評価/過半数が年収1000万超/営業に集中できる環境有
360~1800万
シグマインターナショナル株式会社
神奈川県横浜市中区, 東京都23区内, 東京都23区外
360~1800万
シグマインターナショナル株式会社
神奈川県横浜市中区, 東京都23区内, 東京都23区外
自動車/輸送機器法人営業
トラックや建設機械の法人営業をお任せします。運送会社は、5~10年で車両を入れ替えますので、そのタイミングで国内から買付し、仕入れた車両は付加価値をつけ、国内外に再販、部品販売をして頂きます。 【特徴】■直行直帰:社用車を支給。月に1度エリアごとに出社しますが基本的に出社不要。■在宅(リモートワーク):どこで働いてもOK。オフィスとの往復時間をカットし仕事に打ち込めます。■ペア制:営業員同士のペア制を導入。単独での行動が多くとも、相談や情報共有はしやすい環境を整えています。■無駄な業務撤廃:不要な出社、提案書の作成、無駄な会議、全て廃止。あなたが営業として業務に注力できる最高の環境です。
【必須】■営業または販売で高い実績を出したご経験がある方 【求める人材】■目標を掲げ、試行錯誤をしながらやりきることができる方■相手の発言の意図を踏まえて、端的にコミュニケーションが取れる方 【魅力1】===★明確な評価制度で過半数以上が年収1000万超★===粗利の何%がインセンティブとなるかを社員に開示しています。日々の粗利数字を見れば賞与額が算出できるという、透明性の高い制度です。 【魅力2】=====★予算は各個人で設定(自己申告制)★===== 自身の能力や経験、顧客層を考慮し自ら予算を設定。納得感をもって営業に打ち込めます。個人目標の合計金額が会社全体の年間目標となります。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~1,800万円 月給制 月給 300,000円~ ※補足欄参照 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:■年3回:賞与額は営業実績による
会社規定に基づき支給
(例1)1,760万円 入社3年目 メンバー(月給50万+賞与) (例2)1,170万円 入社3年目 メンバー(月給30万+賞与) (例3)800万円 入社2年目 メンバー(月給30万+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始11日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収について:360万については、賞与を全く含まない最低限の年収額となります。 ■業務の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
■営業16名(うち13名が年収1,000万円以上)20代~30代前半の社員が在籍。不動産・金融・医薬品(MR)など、業界未経験者が大半です!
当面無
神奈川県横浜市中区日本大通18番地KRCビルディング3F
屋内全面禁煙
東京都23区内
屋内全面禁煙
直行直帰可能です
東京都23区外
屋内全面禁煙
※直行直帰(社用車と自宅の駐車場代も支給します)、リモートワーク可能。月に1度のエリアごとの出社以外、基本的に出社不要!
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
有
有
社員旅行(ミャンマー、タイ、香港等の実績あり)
■退職金:勤続2年以上の方を対象■無駄や不公平のない会社運営をしています。 ■各分野で圧倒的な成果を出した方が高いレベルでの環境を求めて集まっています。 【社長メッセージ】国内の物流は90%がトラック輸送が利用されており今後も魅力があるこの市場においてシグマは仕入取引台数は前期5000台を超え全国でもトップレベルの取引台数です。横浜・名古屋・神戸・福岡を拠点とし、仕入した車輛は国内販売、海外輸出、部品販売の3本柱で運営しています。又、この商売は国内外から絶対的な信用がありMADE IN JAPANであるからこそ出来る商売でもありますし我々日本人だからできる商売でもあります。我々が商売をする理由は、顧客には弊社のサービスを通してステークホルダーに安心以上の感動を与える。我々社員は、商売を通して金銭面、能力面、精神面の自己実現を達成してもらい家族や自分に関係する人を幸せにする事です。
2名
1~2回
筆記試験:有
■社長の想いは少数精鋭・無駄削減・最大限社員還元■営業員の過半数が年収1,000万以上■徹底的に“無駄”な業務や時間をカットし営業活動に打ち込める環境を整備■今後も魅力的な市場で圧倒的に働く■今期売上100億予定■離職率5%以下
【当社について】■輸出国に自社のスタッフがおり、細やかなサービスを提供できる強みもあり、お客様の80%がリピーターという高い顧客満足を生んでいます。自社で買取・輸出を一括して行う事で、余分な中間マージンをカット。運営・管理費等のコストもできる限り削減し、お客様の売却車両価格に反映しています。車両の売買を行うオークション会場で売買する事業者2600社中、6年連続で10位以内の取引実績により表彰。リンゴのマークでおなじみの車買取専門店「アップル」を展開するアップルインターナショナル株式会社の資本支援を受け、安定成長を続けています。 【魅力的なマーケット】日本国内の物流の9割はトラックにて行われており皆の生活に必要不可欠なエッセンシャルな市場で魅力なマーケットです。国内にある6万社の運送会社がターゲットになり多くの上場企業を含む弊社の取引先は6000社を超えます。
〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通18番地KRCビルディング3F
■本社:横浜 ■拠点:名古屋/神戸/福岡
■トラック・バス・建設機械等の買取・販売及びリース・レンタル・輸出
■春井 勝匡 アップルインターナショナル株式会社 その他
非公開
アップルインターナショナル
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 7,400百万円 | 481百万円 |
| 前期 | 2025年02月 | 8,800百万円 | 381百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
475~625万
日立Gr商社へ営業関連業務のプロ人材を派遣している当社からの派遣で、日立Gr都内(虎ノ門)に駐在頂き営業職を担当頂きます。既定顧客に対し、自動車関連部品の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。 《詳細》 ・既定顧客向に自動車関連部品の調達やサービスの提案や拡販を行う ・顧客納入先は国内、海外に複数あり、国内であれば輸入案件、海外であれば輸出案件を扱う ・海外とのやり取りが多い為、英語でのコミュニケーション有り ・顧客生産状況の把握や各部品フォーキャスト管理 ・取引における課題の対応:価格調整、見積書発行、納期調整、輸出入・物流、入出金等 ・売上予算作成及び実績管理、差異分析 ※売上ノルマはございません サ430840
[必要条件] ・有形商材の法人向営業経験2年以上 ・貿易に関しての基礎知識を有する事 ・英語力中級以上(TOEIC700点以上目安 [歓迎条件] ・産業系量産向取引経験者(特に自動車系) ・在庫取引経験者
日立グループ商社へ営業、営業事務、部品調達、貿易事務業務、マーケティング等人材派遣やアウトソーシングを承っている会社です。
650~900万
エレクトリファイド モーション部門 の営業として以下の業務をお任せします。 担当する顧客(日系完成車メーカー)に応じて業務内容が異なります。 [担当領域] 担当製品: 電動パワートレーンの eMotor, eAxle, Inverter, Charger, DC-DC Converter等 担当顧客:T社またはH社 [業務内容] <T社向け> 新規参入のストラテジー構築 顧客との関係構築、将来的な成長戦略の提案を含む営業活動 社内での量産サポート セールスプランニング等 <H社向け> ・eAxle製品のプロジェクト推進・顧客窓口業務 ・社内(開発/製造/購買/品質)および海外拠点との連携・調整 ・顧客要求(QCD)に基づく仕様・スケジュール・コストのマネジメント ・営業戦略の検討・実行 ・顧客ミーティング対応 [ポジションの魅力・得られるスキル] ・小型組織による風通しの良い環境(トップマネージメントへのアプローチが容易) ・日常的に海外との連携がある国際的な環境での仕事が可能 ・高いモチベーションを持った少数精鋭のチームにて活躍 ・Global Responsibilityを持ってビジネス開拓に従事できる ・拡販を通してアカウントGrowthの作り方を学べる(ビジネスデべロップメント) ・ビジネスの構築プロセスを、時代のトレンドに沿った製品で学べる ・次世代電動化製品の量産プログラムに初期段階から関与できる ・設計共通化等を通じ、顧客の商品・調達戦略に踏み込んだ提案経験が積める ・日系完成車メーカーとグローバル開発拠点をつなぐハブとしての影響力 ・グループ内でも注目度の高い電動化プロジェクトに携われる ・QCD・リスクマネジメント・ステークホルダーマネジメント力の向上 【変更の範囲】会社の定める業務内容
【MUST】 <T社向け> ・法人営業・開発折衝窓口もしくは開発折衝窓口の経験が3年以上 ・見積作成の経験(社内コストから見積り金額の算出、社内アライメント) ・顧客とのビジネス構築または技術営業へのチャレンジスピリッツ ・オープンマインドセット <H社向け> ・自動車業界における業務経験3年以上(開発/営業/プロマネ/購買など) ・複数の部門やステークホルダーと業務を推進した経験 ・論理的思考力およびコミュニケーション能力 <共通> ・日本語:ネイティブレベル ・英語:英語での会議交渉経験、目安はTOEIC700点以上 【WANT】 <T社向け> ・自動車業界での営業またはプロジェクトマネジメント経験 ・日系完成車メーカーとの顧客折衝およびプロジェクト経験 ・新規ビジネス開拓経験 ・その他言語スキル(ドイツ語、中国語など) <H社向け> ・電動化製品(eAxle、モーター、インバータ、電池等)の知識・経験 ・自動車業界での営業またはプロジェクトマネジメント経験 ・日系完成車メーカーとの顧客折衝およびプロジェクト経験 ・グローバルプロジェクト、海外拠点との協業経験
-
360~400万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 【事業内容】 ・損害車(中古車)買取販売業 ・インターネット車販売オークション(会員社数17,000社以上) ※2005年1月より本格施行された 「使用済自動車の再資源化等に関する法律(通称:自動車リサイクル法)」に基づいた事業を行っています。 <車買取事業> はなまるは1998年創業以来、自動車買取事業に尽力してまいりました。特に事故や災害で損傷したダメージカーの取扱いに注力し、オーナー様の精神的・金銭的ご負担の軽減に努めております。持続可能な企業活動により貴重な資源を次に活かし、循環型社会の実現を目指します。 <オークション事業> 弊社では「はなまるリサイクルカーネットオークション」を展開しています。当オークションは競上げ形式で参加いただける「ライブオークション」と、自由な金額を設定いただける「入札会」を採用し、リサイクル市場の活性化を目指しています。より便利で機能的なオークションをご提供し、市場の発展に貢献します。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! <具体的な商談のイメージは?> お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです!対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 <成果が出やすい営業”のヒミツは?> ・未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! ・契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 ・成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ・入社後の流れ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! <早期の給与&キャリアアップが可能> Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
・高卒以上 ・正社員経験のある方 ・経験社数3社まで ・普通自動車免許保持 ※25卒は正社員経験がなくてもOK!
損害車(事故車)や中古車の買取・販売、およびインターネット車販売オークションの運営。業界最大手として、買い取った車両を国内外へ販売するカーリサイクルビジネス(ソコカラ)を展開し、循環型社会に貢献しています。
400~650万
■建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、 建設機械の 「新車販売」と「レンタル」をご提案いただく コンサルティング営業をを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・建設機械の新車販売もしくはレンタルのご提案 ★お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、 貢献性が感じられやすいこともポイントです。 ★また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。<社内のDX化推進中> 【対象となるお客様の業種】 ・地域の土建業者が中心です。 ・その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。 【就業場所について】 ・ご経験や役割期待により、ご応募いただいたエリア内の営業所へ配属となります。 【北海道/東北/関東甲信越/中部/関西/中国四国/九州】の7つのエリアが対象です。 【キャリアパス】 ・営業⇒営業主任⇒営業課⾧⇒支店⾧⇒支社⾧ ・まずは営業のスキルを磨き、営業のプロフェッショナルを目指していただきます。 ・将来的には主任、課⾧といったポジションにも挑戦いただくこともございます。
・普通自動車免許(AT限定可)※入社までに取得可能であればOKです ・高卒以上 ・現状は難しくとも将来的にエリア内の転勤ができる方(希望考慮いたします)
建設機械のレンタル・販売・アフターサービス
380~530万
工場、ビル、商業施設、店舗などを持つ法人企業様へ、電気料金の削減やプランの見直しを提案します。お客様の電力使用状況をヒアリングし、最適なコスト削減プランを提示するコンサルティング型の営業です。 ①法人向け提案営業(高圧・低圧) 市場価格に合わせた柔軟な調達により、競合他社と比較しても非常に競争力の高いプランを提案できます。自信を持ってお客様のコスト削減に貢献できる環境です。 ②パートナー(代理店・紹介元)営業 ・販売代理店のサポートや勉強会の実施 ・提携している金融機関等から紹介のあった企業への提案(信頼関係ができている状態からの商談が大半です) ③営業企画・戦略立案 「どうすればもっと選ばれるか?」を考えたり、事業を成長させるための戦略づくりの一端も担います。 ・新たな料金メニューや営業ツールの開発 ・販路開拓、アライアンス先の選定
【必須】 法人営業の経験(業界不問) 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPCスキル(Word・Excel) 【歓迎】 ・電力・ガス・インフラ業界の経験 ・無形商材の提案営業経験 ・代理店渉外やパートナーセールスの経験 ・異業種とのアライアンスや業務提携の推進経験 ・WEBマーケティングの実務経験
再生可能エネルギー開発(太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。 【再生可能エネルギー開発】 太陽光発電事業、バイオマス発電事業、バイオガス発電事業、水力発電事業、風力発電事業、地熱発電事業 【新電力運営&支援】 地域新電力事業、新電力運営支援、電力の売買、需給管理
500~900万
当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署になります。 「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。 今回募集する方には、以下いづれか、または複数をお任せいたします。 (能力やご希望によってミッションは調整いたします) ・主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス ・電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス ・「ポート」を原資とした当社売上への貢献 ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、 社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。 CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。
法人営業経験2年以上
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450~560万
担当エリアの部品商やカーショップなどの既存顧客に対し、⾃動⾞部品や⽤品のルート営業を⾏います。 関係構築を重視し、お客様のビジネスを⽀えるパートナーとして活躍します。 担当エリアのお客様を定期的に訪問し、⾞検パーツやカー⽤品の受注、新商品の案内を⾏います。 単に製品を売るだけでなく、季節ごとの販促キャンペーンの企画や、市場トレンド情報の提供を通じて、 お客様の売上拡⼤をサポートします。 ⼊社後は先輩社員によるOJTで、商品知識や商談の進め⽅を基礎からレクチャーします。 未経験の⽅でも焦らずじっくりと業務を覚えられる環境が整っています。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般、(就業場所の変更の範囲)本社および全国の事業所
★未経験歓迎★ 自信がなくても、入社後に積極的に取り組むことができればOKです。 【必須】 ■将来的に転勤・異動が発生するため、対応できる方 ■要普通自動車免許 【歓迎】 ■法⼈営業経験 ■販売接客経験(⾃動⾞⽤品や中古⾞販売店など歓迎︕) 【魅⼒】 ★⼤正2年創業という⻑い歴史に裏打ちされた「信頼」が最⼤の武器です。 ⾶び込み営業のようなスタイルではなく、誠実な対応が評価される社⾵です。 中途⼊社者も多く、未経験スタートの先輩も多数活躍中。 賞与年2回(昨年度4.0ヶ⽉)、家族⼿当や住宅⼿当などの福利厚⽣も充実しており、 初めての営業職でも将来に不安を感じることなく挑戦できます。
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680~760万
【職務概要】 上司の指示を仰ぎながら、自発的にアカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。また、自発的に製造業分野のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ①営業提案 顧客ニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 ②販売機会の創出 顧客ニーズを満たす、複雑な製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。 ③顧客関係の構築と調査 アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進。また、顧客からの問合せや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。 ④リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションの広報計画を策定および実施する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客に向き合い、課題を解決するために本質は何かを考え、柔軟な発想で各種提案が実施できる環境がある。 ・提案する各種サービスソリューションは顧客の本業に直結したサービスであり、顧客の業務への理解、経験、知識を得ることができる。 ・関東支社以外の営業とも連携し、部署の垣根を超えた人脈構築、提案支援等がある。 ・「グリーン」「デジタル」「イノベーション」という日立が掲げる3つのテーマに、自分の活動がどう当てはまるかを意識することで、会社方針とのつながりも感じられる。 【働く環境】 ①配属組織 部長代理(40代)、主任2名(30代:キャリア採用者)、担当3名(20代)の6名のチーム。 キャリア採用者と若手を中心としたチームなので、上司、先輩、メンバー間でのアドバイスを得ながら、顧客の最前線に出て、様々な提案活動にチャレンジできる。責任感が強く、初めてのお客様でも積極的に案件を開拓していける、自発的な考動力がある方のご応募をお待ちしております。 ②働き方 より良い結果(成果)を出す為に、顧客訪問(基本的に対面、リモートも有り)・会社出社・在宅勤務を柔軟に使い分けた働き方を実施 【配属組織名】 関東支社 産業・流通システム営業部 第二グループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・関東支社 産業・流通システム営業部は社会イノベーション事業を加速させるための市場分析/戦略立案/営業活動全般を実施。 総勢20名、部長以下3Grの課で構成、関東圏の産業・流通業界への営業組織。 ・支社は幅広い業種営業で組織されているため、他業種との連携により、今後益々重要になってくる業種跨りのソリューション提案がし易い環境にある。また、地域密着のため、顧客とは経営層を含めて深いリレーションシップの下で活動が出来ることも特長で、担当者層でも、担当地域における社会イノベーション事業を牽引する気概をもって取り組んでいる営業組織。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 製造業顧客の課題に対し、新たな価値を届ける協創プロジェクトの推進や、各種ソリューションサービスの検討/提案。 例えば、企業基盤を支えるERP(SAP)、製造実行システム(MES)、生産計画の最適化(MLCP)、ロボティクスビジネス(新工場建設/増設、生産/庫内搬送ラインの自動化)など
・以下いずれかのご経験がある方(2年以上) - 製造業分野に対する法人営業経験 - IT関連の法人営業経験 - 顧客折衝があるSE経験 ・社内外を問わず多くの関係者と協調して仕事を進めることの 出来るコミュニケーション能力 ・普通自動車免許
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450~600万
\商材専門知識は入社習得でOK◎/ ドローン測量分野で国内No.1シェアを誇る当社で、 お客様の課題解決に最適な自社開発のプロダクト営業(有形営業)を担当していただきます。 最先端の3次元計測機器の提案営業です。 【内容】新規商談創出~クロージング、顧客要望の収集/分析、営業効率改善など 【商材】当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など 【顧客】建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど(5-100名程度の中小企業の経営層) 【方法】電話/メール/訪問/WEB/イベント参加 ※個々のアイデアを活かして主体的に立案・実行可能です ※商談獲得率は10件の電話で6件ほど実績 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 <採用背景> 測量分野でのドローン活用ニーズが急速に拡大し、当社は国内No.1シェアを維持しながらも更なる成長を目指しています。 建設・インフラ業界での案件増加に対応するため営業体制強化が急務となり、 顧客との関係構築から提案・受注まで一貫して担える営業人材を求めています。 ≪ドローン業界世界ランキング連続トップ3≫ 測量分野で国内No.1シェアの成長企業 ≪最先端レーザー技術≫ 年間300件以上の計測実績を誇る独自技術を保有 ≪社会貢献性の高い事業≫ 人手不足/過酷労働の負をテクノロジーで解消 ≪キャリアパス豊富≫ 他事業異動や社内ジョブチェンジの実績多数で成長機会充実 ≪フレックス制度完備≫ 直行直帰可能で年間休日120日以上の働きやすい環境
【必須】 ・法人営業経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・高単価商材、クロージングの難しい商材での営業経験 ・表計算/資料作成スキルに長けている方(Excel、PowerPoint等) ・測量/建設業界のご経験がある方
ドローンソリューションプロバイダー
800~1200万
■業務内容: 【チームの概要とミッション】 私達、マーケットグロース部は複数業界に向けた中堅・中小企業向けの営業活動をしており、 人による営業行為と、ECサイト運営グループと連携した営業活動を行うことで生産性最大化と効率化を同時に実現しております。 プラットフォーマーである私達にとって、顧客基盤の拡大は会社の成長に直結する非常に重要な要素になります。 防犯用途や、建設現場など一定の勝ち筋が見えている領域でより顧客数を広げ、生産性高く受注を生む仕組みづくりを行っている部門です。 また、より多くのお客様にご利用いただくことでお客様のニーズに合わせた、新しいサービスや機能の開発にも繋げていきたい考えています。 【マーケットグロース部業務内容】 中堅/中小規模の新規法人を対象としたソリューションセールス(商談~クローズ業務)を担っていただきます。 ・多様な業界、様々な規模の顧客への営業活動 ・営業業務の可視化、標準化:SalesForce、BIツール、SQLなどを用いた分析 ・インバウンドオペレーションの構築:再現性のあるオペレーションフローとその仕組みの構築 ・SDR/BDR活動:見込み客からの商談創出、問い合わせのアポイントセッティングも実行。 【マネジメント業務内容】 ■ ビジネス・セールス組織のマネジメント ・チームの組織運営およびピープルマネジメント ・メンバーの育成・評価、およびコーチング(商談同席やフィードバック)を通じた成長支援 ・組織規模の拡大を見据えた役割設計、運用ルールの整備、および最適な組織体制の検討・改善 ・社内ナレッジの標準化と、成果を再現性ある形にするための営業プロセスの整理 ■ 戦略・アクションプランの策定と数値管理 ・事業目標に基づいたKPI設計、およびSFA/CRMを活用したパイプライン管理と進捗モニタリング ・数値分析とユーザーインサイトに基づく仮説設計、および継続的なアクションプランの策定 ・売上分析を通じた課題特定・原因分析と、データに基づく改善策の立案・実施 ・事業フェーズに応じた営業方針の策定と、優先順位の意思決定 ■ クロスファンクショナルな連携・推進 ・ビジネス各部署(IS、CS、プロダクト等)との連携・調整による、顧客体験と事業価値の向上 ・組織・事業の持続的な成長に向けた、部門横断的な仕組みづくりへの関与 【組織の魅力】 ・新設の組織のため、新規施策の提案や実行他部署との連携など新規施策のご提案が可能です。 ・テックタッチ、ロータッチも視野に入れた中小領域攻略の戦略構築と実行を担えます。 ・マーケティングの流入から、クロージングまでを一貫して管掌することができます。 【業務の魅力】 ・組織の拡大が見込まれるため、キャリアを作りやすいです。 ・特定の業界に閉じず、幅広い業界を対象とするため、多種多様な知見が獲得できます。 ・様々な業種の意思決定者と会話ができます。 ・足元の業務だけでなく、中長期的な目線での業務に挑戦できます ・業界の課題を解決するソリューションの企画、開発にも携わることができます。
■必須 ・SFA / CRMを活用したパイプライン管理・数値改善の経験 ・BtoB営業の実務経験(目安:3年以上) ・フィールドセールスとして継続的に成果を出してきたご経験 ・セールスマネジメントおよびプロジェクトマネジメントの実務経験(目安:1年以上) ■歓迎 ・IT/ネットワークに関する知識をお持ちの方 ・仕組み作りの実績がある方 ・組織の立ち上げを経験している方 ・商流の構築を経験している方 ・情報収集、分析、戦略立案の経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・ポジティブな方 ・能動的にアクションを起こせる方 ・コミュニケーション能力があり、ベンチャーならではの変化やスピードを楽しむことができる方 ・現状に満足せず、チャレンジスピリットと仮説を持って新しいことに取り組み続けられる方 ・一プレイヤーとしてではなく、組織としてどう動くべきかを考えられる方 ・PJをやり切り、定量的にPDCAを回せる方。 ・公私問わず、強い成功体験をお持ちの方 ・予算数字にコミットしきれる方
クラウド録画型映像プラットフォームの開発・運営および関連サービスの提供