【茨城(古河)/転勤なし/直近3年で売上300%UPの成長企業】製造部門の管理職
500~700万
鶴田電機株式会社
茨城県古河市
500~700万
鶴田電機株式会社
茨城県古河市
その他生産企画
生産計画策定
生産管理
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、製造部の課長職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造現場をマネジメントする人材を必要としています。 【業務詳細】 ■製造部の課長して、下記業務をお任せします。工場内には生産管理、購買、品質の各部門がありますが、横断的に製造部門全体をマネジメントしていただきます。 ■入社後は製造部長、次長の元で、業務経験を積んでいただきます。 ・製造部門目標に基づく戦略の立案と実行 ・製造部門全体の業務課題の設定、改善計画立案のスキル管理 ・部下への作業割り当ておよび製造部門のスキル管理 ・部下への指導、育成および評価 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
・製造業でのマネジメント経験(製造部門や生産管理部門の責任者、工場長など歓迎です) ・普通自動車第一種運転免許
正社員
500万円〜700万円
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
無
茨城県古河市
有
時間外手当、家族手当、住宅手当、地域手当、役職手当、特別引っ越し手当(規定あり) ■退職金制度:勤続3年以上 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■確定拠出型年金(DC) ■永年勤続表彰制度 ■食堂あり、食事補助あり ■社員紹介制度
最終更新日:
300~500万
■概要: 国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計/製造する専業メーカーである当社において、出荷業務をご担当頂きます。 ■ポジション詳細 ・業務内容:エレベーター用巻上機を物流にのせるための出荷業務全般、ピッキングや関連製品の出荷検査、コンテナからの荷下ろし ・担当部署について:製造部生産管理チーム11名・30~60代(出荷担当は2名) ・想定残業時間20時間程度 ■組織: ・担当部署は製造部生産管理チームで11名在籍しており、30~60代(出荷担当は2名)まで活躍しています。 ■魅力 ☆子育て世代も活躍中!有給の取得もしやすい環境で、プライベート・家庭との両立ができます。 ☆国内に3社しかない昇降機用巻き上げ機専業メーカー!需要がなくならず、求められ続ける安定した業界です。 ☆スキルだけではなく「人としての姿勢」を大切にする、温かく風通しの良い社風です!
【必須】 ■フォークリフト運転者の有資格者 【歓迎】 ■物流倉庫での出荷経験 ■クレーン/玉掛け等の有資格者
エレベーター用巻上機・小荷物専用昇降機用巻上機及び関連部品・機器・機材の製造・販売
600~800万
【業務概要】 ■茨城友部工場の生産管理リーダーとして以下業務をお任せします。 ・納期・社内工程管理(受注~出荷の進捗管理) ・生産計画(顧客フォーキャストや需要予想に基づく計画立案・手配) ・在庫管理(入出庫管理) ・原価管理(主に作業工数の管理・集計) ・生産管理システム(ERP)への改善 ・他部門との調整 ※ゆくゆくは、他メンバーやパート社員でのマネジメントにも携わっていただきます。 ※生産管理システムは、R-Pics / サイトラインを利用しています。 【組織構成】 製造部 生産管理グループ:6名(グループリーダー1名、正社員5名、契約社員2名) 【当社について】 ・パーマロイという特殊合金を加工しており、絶対に真似されない技術を武器に、1964年の創業以来、リーマンショックやコロナ禍といった厳しい経済環境下でも安定した黒字経営を継続しています。磁気シールド製品のみを一気通貫で製品化している企業は当社以外にありません。 ・材料調達、磁場環境測定、性能シミュレーション、熱処理、板金加工、性能評価まで自社で成立できることが、顧客からの信頼の源泉となっています。 ・医療研究機関や、半導体製造分野など社会の根幹を支え、変化させる精密機器には欠かせない磁気シールドを供給する大きな責任が当社にはあります。
・製造業での生産管理経験(原価管理、工数管理、工程管理など) ・生産管理システム(ERP)を使用した経験のある方 (弊社利用システム:R-Pics / サイトライン) ・リーダー、またはマネジメント経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・少量多品種の生産管理に携わった経験のある方
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380~550万
【業務内容】 ■さつまいも加工卸売事業、直営販売事業を展開する同社の製造工場において、生産管理・在庫管理を行う部門にて、主に受注業務/生産管理業務/OEM先管理等の業務を行っていただきます。 【業務詳細】 1)生産管理業務(生芋の出荷等管理、加工原料の生産管理、OEM先への原料供給管理、など) 2)OEM先管理(製造・出荷依頼や担当窓口) 3)在庫調整(社内外保管倉庫在庫の適正在庫管理、など) 4)EC製品製造依頼と資材類の在庫管理(セットアップ委託先管理含む) ※各工場の製造工程の管理は工場長が行っています。本ポジションはSCM部配属で、全体の生産・在庫管理を担っていただきます。 ※入社後は、業務の教育・引継ぎを行っていただき、ご活躍いただきます。また同部門の部長は、当社からの紹介であります。 【配属部門】 経営企画本部 SCM部 需給課部長:1名 課長:2名 正社員:8名 【同社の強み・魅力】 (1)創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋、現在大手メーカーGとして高い安定性と成長性があります。 (2)茨城県内約600件の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 (3)青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。 (4)独自ブランドは小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。
・生産管理もしくは在庫管理のご経験 <歓迎> ・Excel(表作成、関数、VLOOKUP等の経験)
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650~950万
■チルドでは国内トップクラスのシェアを誇る玉子焼をはじめ、豊富なラインナップを取り揃える業務用食品メーカーの工場長として、自社製造工場の運営管理業務全般をお任せします。 【同社の魅力】 ■安定性 ・創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。 ・卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップクラスのシェアを誇り、その豊富なラインナップから商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。 ・また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ■成長性 ・新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は12年連続シェアトップクラスとなっております。 ・今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ・ゴボーチェの商品化と市場開拓:ゴボーチェは、チョコの主要な香気成分10種類のうち8種類を含みゴボウの香りと味も感じられるチョコ風味のスイーツ。豊富な食物繊維で健康志向の消費者を誘い、米国や中国といったゴボウになじみのない海外市場の開拓を目指しています。 ■働き方 ・転勤なし、年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ・またご経験に応じて、経営幹部候補研修、マネジメント研修、年代別キャリア研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。
・食品業界での工場長や製造管理職の経験
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300~700万
◇昭和産業とは 昭和産業の製品は主にコンクリートの中に入っていて直接見かけることは少ないですが、実は、皆さんの生活環境や著名施設にたくさん使われています。 既存製品については「品質・価格・納期」の面でさらなるレベルアップを目指しています。 また、新しい使い方や、環境にやさしい製造方法を模索しながら、新商品を開発しています。 ◇ポジションについて ■担当業務詳細 【メイン業務】 鉄筋加工にかかわる生産管理。切断、曲げ、溶接、組立の各作業において、計画、育成、改善を担当する。 【その他業務、一日の流れ等】 7:56〜ラジオ体操(任意参加) 8:00から作業開始、2時間ごとに休憩時間。 ■本ポジションに求めるミッション 配下職員を指導し、安全、品質ルールが遵守され、生産性向上や健康経営の創意工夫がされる職場をつくること。 ■特徴・魅力 下館創業、茨城県西に本社を構える企業で、原則転勤なしで勤務できます。 ■出張頻度/エリア 茨城県筑西市内5工場での移動あり(川島、玉戸、茂田) ■募集背景 受注増加にともなう増員 当社の総合職として、製造部門を中心に、営業支援、業務管理、技術的補助業務等、社内業務全般に携わっていただきます。 配属業務は、これまでの経験・適性および本人の希望を考慮のうえ決定します。 ◇こんなことがありました! 製造職をずっとやっていた社員が、ある日突然ITエンジニアを目指したい!!と上司に相談。 PCなど触れたことが今までなったが、真剣に取り組むことを条件に会社負担でPC教室へ通うことに。 ◇総合職で採用をする背景 自分の会社の流れを知ってほしいという想いがあります。 どんな素材で、どう作るのか、どのくらいのコストに抑えたら利益が出るのかなど、現場や各部署を経験し会社理解を深めていただきたいと考えております。 ◇昭和産業の魅力 ・コロナ禍でも業績を伸ばしている企業 ・東日本にグループ企業11社を抱える業界トップの溶接金網メーカー ◎売上高 令和2年81億円/令和5年106億円
【必須条件】 ・普通自動車免許(通勤のため) ・ものづくりにかかわる管理の経験があること。部下指導の経験があること。 ・PCスキル(Word、Excel) 【活かせる資格・経験】 ・フォークリフト、クレーン、玉掛 ・工場での経験や、鉄線・鉄筋業界、金属加工の業界、建築土木の現場監督、施工管理の経験 【こんな方歓迎】 ・チームで仕事ができる人 ・自分の仕事が早く終われば、多忙部門を手伝える人 ・安定して長く働ける場所を探している人
建設・土木工事用の溶接金網 鉄筋加工品の製造並びに販売
450~670万
■半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」の生産管理業務およびマネジメントや改善業務をお任せします。将来的には新システムを踏まえ、他SECと連携し改善活動にも取り組んで頂く事を期待します。 (1)納期管理関連 部品同調・製造予定を工場内で調整し、営業に納期回答・調整を行います。また、それらを行う課員の教育・フォローもお任せします。 (2)原価管理 (3)SAP関連 社内各担当やシステムのベンダー様と打ち合わせしつつ、システム及び運用ルールを整備していきます。
【必須】◆生産管理及び納期管理のスキルをお持ちの方(ベテラン歓迎) 【歓迎】◆原価関連のスキル(簿記2級相当以上だと助かります) ◆SAP関連のスキル(仕組みや各種パラメータの知識があると助かります) 【魅力】■納期管理関連:お客様の難しい要求もある中で、工場内を取りまとめて案件を進めていくという責任ある業務であり、やりがいがあります。■SAP関連:自分達で考えつつ仕組みを作り上げたりプロジェクト活動を進める楽しさがり、将来の業務全般に関わってくるやりがいのある業務です。将来的には新システムを踏まえて、他SECと連携しての改善活動にも取り組んで頂く事を期待しています!
1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。
450~530万
■半導体製造装置向けの流量制御機器(MFC マスフローコントローラー)の生産管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■物件管理 (営業窓口(受注、納期回答、納期調整)、部品同調管理) ■生産計画(月次、日程) 各種指示 ■売上業務、見積り業務 ■スキル/レベルによりマネジメント業務へ移行
【必須】何かしらの生産管理のご経験 【歓迎】業務改善に活かせるIT関連の知識などをお持ちの方 【魅力】★創業90年を超え、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞しています。精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では世界シェア43%を占めるなど高品質な製品力が市場から高く評価されており、最新の技術を身に着ける事が可能です。 ★年休120日/約120種の資格手当や産休育休制度、家族手当、住宅手当やクラブ活動など福利厚生も充実しており、今後も制度改革を予定!
1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。
600~800万
人工衛星用エンジンの量産体制構築に向け、生産計画の策定から生産システムの最適化まで幅広く担当いただきます。 ■生産計画・キャパシティ管理: 生産能力(人・設備・技術)の正確な評価に基づく、現実的かつ最適な生産計画の策定・調整■生産システムの最適化: LT(リードタイム)/ TT(タクトタイム)の短縮化、および製造工程のボトルネック解消■品質担保活動との連携: 製造現場や技術部門と密接に連携し、高い品質を維持するための工程管理■在庫・原価管理: 部品在庫の適正化および、生産効率向上による本質的な原価管理。
【必須】■機械製品の生産管理経験 【歓迎】■生産キャパシティの評価、および生産計画の策定経験■生産システムの最適化実績: 単なる調達努力によるコストダウンではなく、製品特性や製造技術を考慮した「仕組みの改善」による成果■品質管理への深い理解: ISO9001等の品質基準に基づいた管理や、品質担保と生産効率を両立させた経験
人工衛星向け推進機(エンジン)の研究開発、設計、製造および販売
590~670万
【業務内容】 ■精密測定機器製品生産部門の製造グループにて製品の製造・検査業務、またグループの進捗管理(工程・納期等)をお任せいたします。 ※製造オペレーターではなく、社内外との調整・やり取りがメインとなります。 ■納期管理/ISO/品質保証グループとの連携 製品の製造管理は製造グループリーダー、また検査チームのリーダーとともに担当いただきますのでご安心ください。 【入社後の流れ】 ・まずは製造工程を理解するため現場で製造・検査を学びます。 ・習熟度に応じ、徐々に納期管理・工程管理などの業務をお任せいたします。 【組織構成】 ・自動計測機の製造G:50名(内正社員12名) 【補足】 ・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・残業月平均20時間 ・有給休暇消化平均日数13.4日(昨年度実績) ・育児、介護時短勤務:1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 など ・社員食堂あり:日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あり、1食300円~。 ・賞与:別途3年連続業績賞与の支給あり 【同社について】 ■自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置を製造しています。 ■半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の製造。国内シェア100%。 ■汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱います。 切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業です。 ■シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制です。
■製造業経験(生産管理/品質管理/生産技術/調達/製造組立リーダーなど、職種不問)
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420~550万
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ 筑波⼯場調達管理課の材料管理スタッフとして、機械部品・材料の管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・部品の納期管理業務 ・部品受け⼊れ作業、保管作業 ・部品ピッキング作業、供給作業 ・部品梱包作業 ・鋼材での棚、台⾞等の製作 ・電気保全作業 ※筑波⼯場での業務となり、異動はありません。 ■やりがいや魅⼒︓ トラクタ・エンジンの量産⼯場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、⼯場として技能検定の資格取得をはじめ、⼩集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 ■配属先部署の現在の役割・ミッション︓ 筑波⼯場ではエンジン及びトラクタを製造しております。 使⽤される部品・材料の管理業務は⽣産ラインを⽀える⾮常に重要な業務です。外部調達部品が約80%あり、それらを組み⽴てて製品を製造しているため、⽇々、物流・在庫管理の最適化推進に努めております。 ■募集背景︓ 組織、体質の強化を⽬的に増員 ■勤務について︓ 基本的には昼勤務ですが、配属グループによっては交替勤務の可能性がございます。 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。) 【技術職としての多様なキャリアパス】 グローバルに事業を展開するクボタでは、技術職として特定の製品や⼯程のスペシャリストとして活躍することも、クボタでのモノづくり全体を知り尽くしたジェネラリストとしてご活躍いただくことももちろん可能です。 ジョブローテーションや⼈事申告制度により、希望すれば国内外の拠点へ移動し、新⽣産⼯場の⽴ち上げに携わることもできるため、ご⾃⾝の描くエンジニアとしてのキャリアパスに応じて幅広く活躍できるフィールドがあります。 【チーム組織構成】 中途⼊社の社員も多く、⾵通し良く働きやすい環境です。わからないことがあれば先輩社員にいつでもなんでも聞いてください。
<応募資格/応募条件> ■必須条件︓ (1)下記いずれかの経験をお持ちの⽅ ・物流会社や倉庫会社での業務指導経験 ・メーカーの材料、部品管理部⾨での納期管理経験者 ・アーク溶接(溶接作業経験があること) ・電気保全のご経験 (2)⾼卒以上 (3)フォークリフト運転技能講習修了 <必要資格> 必要条件︓フォークリフト運転技能講習
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売