RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

伊勢原市鈴川/食品工場の社内SE/給食業界で関西トップクラスの安定優良企業

400~560万

株式会社ナリコマフード

神奈川県伊勢原市

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

関東セントラルキッチンの社内SEとして、社内システムの開発・運用・保守・管理業務をメインに、幅広い業務に携わっていただきます。 ■社内システム開発 当キッチンの製造ラインから上がってくる要望を受け開発、導入 例）現場へ渡す帳票のレイアウト変更や、個別で作っているツールの表示内容変更、など ■社内システムサポート 当キッチン内システムの保守、運用、PC関連の問い合わせ対応 例）PCが動かない、インターネットが繋がらない、など

求める能力・経験

【いずれも必須】 ・言語：VB.NET、VBA、C#（いずれか）での開発経験がある方 ・使用DB：SQLServer、Oracle（どちらか）での開発経験がある方 【歓迎】 ・社内SE、またはSEのご経験が3年以上ある方 ・データベースを扱うプログラム開発経験が3年以上ある方 【求める人物タイプ】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ※少数精鋭で日々の業務を行っており、連絡を密にとる必要があるため。

資格

基本情報技術者 尚可

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

400万円～560万円 月給制 月給 285,000円～400,000円 月給￥285,000～￥400,000　基本給￥280,000～￥400,000　 ■賞与: 年2回(6月/12月※月給の2.0か月程度/年）■昇給：年1回(4月) ■報奨金:年2回(6月/12月)半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 募集部署5時間程度／月　 全社平均11.78時間／月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（月10日休(完全シフト制)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間】 ■基本は9：00～18：00　 ※実働8時間／始業・終業時間はシフトにより変更になる 【休日】 ・休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映（有給希望も同様） ・土日祝の出勤頻度：月5～6回程度 　※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています。 【選考フロー】 ■書類選考 ⇒ WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 ⇒ 2次面接 ⇒内定 ※従事すべき業務の変更範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし

勤務地

配属先

関東セントラルキッチン　252名（正社員109名、パートスタッフ126名） システムグループ　5名（20代～50代、男性4名：女性1名）

転勤

当面無

関東セントラルキッチン

住所

神奈川県伊勢原市鈴川37

最寄駅

小田急電鉄小田急小田原線伊勢原駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※変更範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

-

制度備考

・ウエルカム制度（入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(原則上限3万円) ・従業員食堂あり ・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度（2025年72名取得（※2024.6～2025.5末）） ・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで） ・各種研修制度

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【社内IT】上場企業◆年収～900万◆年休126日◆将来マネージャー◆働き方◎

    700~900万

    • 購買/調達
    • IAM
    • ゼロトラスト
    • 提案
    • マネージャー
    • MFA
    • SSO
    • クラウド
    • プロジェクト
    • リーダー
    • プロジェクト推進
    • トラブル対応
    日本アビオニクス株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【募集の背景】 2つのグループ（インフラ／業務アプリグループ）に分かれ、全社（本社、事業所等）のインフラ・アプリ・セキュリティ全般を対応しています。 将来的（2年～3年）に現任者の定年退職が見込まれる中、安定した運用と知見の継承を図るために募集を行い、標準化された運用をベースに、さらにプロセス改善をリードいただける方を求めています。 ※当社IT環境と固有の要求事項の理解を深め、2～3年を目安にインフラチームのマネージャーへの配置転換を予定。 【業務内容】 全社ITインフラの「持続可能性」を高めるため、標準化・自動化・レジリエンス（BCP/DR）を推進し、安定稼働と迅速復旧を両立いただきます。 ・インフラ企画/更改（NW/サーバ/クラウド）の設計～導入リード ・変更/構成/リリース管理のプロセス整備と運用 ・監視/ログ基盤の高度化、キャパ/コスト最適化 ・IAM強化（MFA/SSO/特権ID）、ゼロトラスト志向のアーキ検討 ・BCP/DR計画と演習の技術主導、脆弱性/パッチ対応の優先度付け ・ベンダー調達/管理、事業部/経営層への提案・報告

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・インフラ（NW／サーバ／クラウド）の実務経験 ・設計／運用／トラブル対応いずれかのご経験 ■歓迎要件 ・セキュリティ／ゼロトラスト領域の知見 ・プロジェクト推進／リーダー経験

    事業内容

    情報システム、接合機器、赤外線センシング事業

  • エージェント求人

    【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進

    490~760万

    株式会社日立製作所 ITデジタル統括本部 神奈川県川崎市, 東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開（新規ユーザ・組織の獲得と提供） ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等：部内は5名以下のチーム 　業務委託先(サービス運用)は20代～50代と幅広い年齢層 ・働き方：基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部（26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定） 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 ＜ミッション＞ ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる ＜参考＞ 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供（セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) ＜参考＞ 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。

    求める能力・経験

    求めるスキル(必須) ・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。 求めるスキル(歓迎) ・モバイルデバイスに関する開発や運用の経験 ・ITに関する業務経験 ・業績管理の業務経験 ・グローバル展開を見据え英会話スキルを有していること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進

    490~760万

    株式会社日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開（新規ユーザ・組織の獲得と提供） ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等：部内は5名以下のチーム 　業務委託先(サービス運用)は20代～50代と幅広い年齢層 ・働き方：基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部（26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定） 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 ＜ミッション＞ ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる ＜参考＞ 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供（セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) ＜参考＞ 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。

    求める能力・経験

    ・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川】イノベーションポジション(スマートマニュファクチャリング)

    780~1030万

    株式会社日立製作所 研究開発グループ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【配属組織名】 Digital Innovation R&D　モビリティ＆オートメーションイノベーションセンタ　産業オートメーション研究部 【配属組織について（概要・ミッション）】 本組織は、日立製作所　研究開発グループに所属し、流通業、製造業のサプライチェーンや工場を対象に、数理最適化やAI、IoTなどの最新技術を活用した生産システムソリューションの研究開発を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を行う仕事です。 ※参考URL：http://www.hitachi.co.jp/rd/research/production/index.html 【募集背景】 グローバル化やデジタル技術の進展、ニーズ多様化などの製造業には大きな変化が求められています。 このような状況下、日立はAIとIoTを活用して、企業運営を最適化するサイバーソリューションと、生産ラインを柔軟に構成するフィジカルソリューションを連携し、最適なバリューチェーンを実現する生産システムソリューションの研究開発を推進しています。 私たちは、この生産システムソリューションの研究開発を推進・拡大していくための部署です。 現在のチームを更に拡張・強化していきたいと考えており、即戦力を必要としています。 【職務概要】 製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を担当していただきます。 また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。 【職務詳細】 生産人口減少やニーズ多様化などの製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発 ・グローバルサプライチェーンマネジメント技術 ・ロジスティクスソリューション開発 ・インテリジェントロボット応用生産ライン設計技術 ・IoTを応用したスマートファクトリ構想の立案およびシステムの開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決する生産システムソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。 社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自分で提案した生産システムが具体的な形に作り上げられ、お客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じていただけると思います。 【働く環境】 　・配属組織/チーム：研究開発に経験豊富なリーダを中心にチームで仕事を進めてもらいます。 　・働き方：在宅勤務可、顧客先などへ出張あり。仕事状況にもよりますが、柔軟な働き方の相談は可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    ＊求めるスキル(必須) ・生産設備/装置のソフトウェア研究開発経験 ・TOEIC650点以上 求めるスキル(歓迎) ・ビッグデータ解析および人工知能、数理最適化等を応用した生産システム＆シミュレーション最適化技術の開発の経験 ・インテリジェントロボット応用した生産ライン構築の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITエンジニア/株式会社相鉄ビルマネジメント/〜550万円/未経験者歓迎/社内システム開発・運用

    470~550万

    株式会社相鉄ビルマネジメント神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 私たちは不動産管理業界に根強く残るアナログな業務を根本から変革するため、自社でSaaSを活用した新しい「PMレポートシステム」の開発プロジェクトを進めています。 AI技術の進化により、コードを書くハードルは劇的に下がりました。これからのシステム開発において本当に必要なのは、高度なプログラミングスキルではなく、 **「現場の真の課題は何か？（問いを立てる力）」を見極め、「どう解決すべきか？（論理的思考力）」を組み立て、「AIや開発チームに的確に指示する（言語化する力）」**です。 ITやAIの実践的なスキルは、入社後に私たちがしっかり教えます。あなたのその「業務を改善したい」という強い熱意と素直さを、当社のDX推進の最前線で爆発させてみませんか？ 仕事内容 自社開発のPMレポートシステムを中心とした、社内DX推進およびシステム企画・開発をお任せします。 【入社後のステップ】 未経験からでも着実に成長できるよう、現場とシステムのプロフェッショナルがしっかり伴走します。 ● 入社～3ヶ月：現場理解とシステム基礎の習得 ○ 現場体験： 実際の業務を体験し、不動産管理の現場が抱えるペイン（課題）や業務フローを肌で学んでいただきます。現場を知らずして、良いシステムは作れません。 ○ システム基礎： 並行して、システム開発の基礎やSaaSの仕組み、AIを活用した開発手法をレクチャーします。 ● 入社3ヶ月以降：小さな成功体験を積む ○ 身につけた現場感とIT基礎を活かし、小さな内製開発（業務効率化ツールなど）からスタート。ゆくゆくはPMレポートシステムのコアメンバーとして活躍していただきます。 ● 不動産のプロへ（宅建取得と全社DXの牽引）： ○ 現場の解像度を圧倒的に高めるため、宅地建物取引士（宅建）の資格取得はマストとなります（勉強時間はしっかりサポートします！）。 ○ 【今後の展望】 ゆくゆくはPMレポートシステムの開発にとどまらず、不動産業務全般のDXによる業務改善をリードしていただきます。社内の各部署が抱える独自の業務やフローを深く理解しながら、AIやITを活用した改善提案から実行までをトータルに担う、全社のDX推進の要（中心人物）としての活躍を期待しています。 ジ00396821-4b044

    求める能力・経験

    ［応募条件］ 未経験者歓迎 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件（マインドセット）】 ● 20代の第二新卒層の方（業種・職種未経験歓迎） ● 素直に学ぶ姿勢と、現状に満足しない向上心がある方 ● 「なぜこうなっているのか？」と自ら問いを立てられる方 ● 自分の考えや現場の事象を、分かりやすく言語化できる方 ● 物事を筋道立てて考えられる論理的思考能力がある方 ［歓迎条件］ 以下、いずれかのご経験・志向性をお持ちの方は大歓迎！ 1. 「他業界」でのアナログ脱却・業務改善経験者 物流、製造、医療など、古い体質やアナログ文化が残る環境で、自ら改善を提案・実行した経験がある方。 2. PropTech（不動産テック）企業等での営業・CS経験者 ITサービスを提供する側（WealthPark、ITANDI、いい生活など）として、不動産会社をクライアントに持っていた方。 3. 「理系・情報系出身」の非エンジニア（営業職など） 大学では情報工学や統計を学んだものの、新卒では「人と接する仕事がしたい」と営業職などを選んだ方。

    事業内容

    不動産賃貸事業

  • 企業ダイレクト

    新横浜【システム開発・DX推進】Panasonic×NTTデータの強みを活かす

    625~980万

    株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    「運用・構築」を中心とした事業基盤の構築ではなく、業務基幹システムなどの刷新など、事業拡大に伴った抜本的なシステム体制の構築をリードをお任せいたします。 【詳細】 ■全社IT戦略・中期ロードマップの策定・実行主導 ■社内システム／IT基盤／情報セキュリティ施策の統括～企画・改善業務 ■ベンダーコントロール、予算・契約管理の主担当 ■部門メンバーの業務マネジメント・育成 ■経営層・事業部門との調整、意思決定支援

    求める能力・経験

    【必須】■ソフトウェア開発経験5年以上(言語は問いません)■要件定義以降の開発経験■プロジェクトまたはチームリーダー経験■社内／社外の複数ステークホルダーとの利害関係を調整して業務推進した経験 【歓迎】 ・アジャイル開発経験 ・DX推進経験 ・インフラエンジニアとしての経験

    事業内容

    (1)IoTサービス事業 (2)プロダクトサービス事業 (3)オートモーティブビジネス事業

  • 企業ダイレクト

    新横浜【社内SE】ネットワーク・インフラエンジニア

    625~980万

    株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    インフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施します。 ■現行のオンプレミスActive Directory環境の運用・保守■Microsoft 365 / Entra IDを活用したID基盤の最適化・ノウハウ共有■将来的なオンプレミス環境からクラウド環境への全面移行計画の策定および実行■社内ヘルプデスクに寄せられる問い合わせタスクの優先順位付けとメンバーへの振り分け■トラブルシューティングのエスカレーション対応およびナレッジ化の推進■チーム全体の業務効率化に向けたプロセス改善

    求める能力・経験

    【必須】インフラエンジニアとしての経験5年以上お持ちで、下記いずれかの経験があること■Windows Server、Active Directory（ユーザー管理、グループポリシー等）の運用実務経験 ■Exchange Online、SharePoint、Teams 等のMS365導入または運用管理経験 ■ヘルプデスクやユーザーサポートの設計・改善経験 ■チームリーダーまたはチームマネジメントの経験

    事業内容

    (1)IoTサービス事業 (2)プロダクトサービス事業 (3)オートモーティブビジネス事業

  • エージェント求人

    ◆【フレックス制】社内SE（上流メイン／働き方◎）◆

    629~900万

    いすゞリーシングサービス株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【職務内容】 各職場との打ち合わせで社内要件をとりまとめ、ベンダーに繋ぎ、開発された社内システムの保守業務をお任せいたします。 【具体的に】 ・各職場との打ち合わせ ・ベンダーとの打ち合わせ ・社内システム（リース料計算、顧客情報など）の開発・保守(求人ID：424097)

    求める能力・経験

    【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・Webシステム構築・開発経験あり 【歓迎】 ・Java、JavaScript、HTML、CSSを用いた開発経験 ・データベース（RDB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL）の知識 ・インフラ知識（特にAWSまたはAzureなどクラウドサービスを用いたインフラ構築知識）を保有している方

    事業内容

    いすゞリーシングサービス株式会社は、いすゞグループの一員として商用車リースおよび関連サービスを提供する企業である。 主力事業はトラックを中心とした商用車のオートリースであり、車両導入時の初期投資負担を軽減しながら、 顧客の事業運営を支援している。 また、単なるリース提供にとどまらず、車両のメンテナンス受託や管理業務を包括的に担うことで、 車両の稼働率向上と運用効率化を実現している。

  • エージェント求人

    ◆【神奈川県／川崎】 社内IT企画運用担当（UT東芝／リモート可）◆

    370~580万

    UTグループ株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ※UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。 【職務内容】 UT東芝は、UTグループの採用ノウハウと東芝グループの知見を活かし、 東芝グループ各社へ人材サービスを展開しています。 事業拡大を支えるIT基盤の運用・改善・強化を推進しており、 社内システムおよびインフラに関する業務全般に携わっていただきます。 具体的には、業務系アプリケーション、BIツールの運用・改善、ネットワーク環境の運用・改善、 デバイス管理、プライバシーマーク監査対応などを行います。 【具体的には】 ・ 業務系アプリケーションの運用および改善ワークフロー ・ Google Looker Studio 等を使った各種 BI ツールの運用および改善 ・ ネットワーク環境の運用および改善 ・ PC/携帯などデバイス貸与物の管理 ・ プライバシーマーク監査対応 【募集背景】 ・ UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、 東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サー ビスを展開しています。 ・ 事業拡大を支える業務基盤を、より高度に、より安定的に運用するため、(求人ID：424664)

    求める能力・経験

    【必須】 ・市販ワークフローや業務系パッケージの運用経験 ・Google Workspaceアプリの構築／運用経験（Google Workspaceの運用経験は問わない） ・システム刷新やインフラ構築などのプロジェクトにメンバーとして参画／実務担当した経験 【歓迎】 ・ パッケージに拘らずAIやGoogleアプリ等を使って業務効率向上に寄与したご経験

    事業内容

    大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。

  • エージェント求人

    ◆社内SE・DX推進担当（所定労働時間7.5H／平均残業13h）◆

    600~700万

    ナイス株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【職務内容】 当社のDX推進部門において、社内システムの企画から実行までを一貫してリードしていただきます。現場部門の業務課題をヒアリングし、非効率な業務プロセスを可視化した上で、最新技術を活用した改善策の立案・実行をお任せします。入社後は先輩社員とともに実務を通じて業務特性を把握していただき、ゆくゆくはご自身の専門性を活かし、各部門と連携しながら自律的にDX施策を推進していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・現場部門へのヒアリングによる業務プロセスの可視化と課題抽出 ・AIやクラウドなど最新技術を活用した業務改善策の企画立案 ・社内関連部門との折衝およびプロジェクトの進行管理 ・新規DX施策の実行と導入後の定着化支援 【このポジションの魅力】 これまでのITプロジェクト経験を活かし、事業会社のDXという変革期において大きな裁量を持って挑戦できる環境です。経営層との距離が近く、ご自身のアイデアや提案が直接経営課題の解決や事業インパクトに直結するダイナミズムを感じていただけます。また、平均勤続年数18.8年、年間休日122日、平均残業時間13.0時間と働きやすさが整った盤石な基盤の上で、即戦力として長期的なキャリア形成と専門性の発揮が可能なポジションです。(求人ID：425350)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ITに関する何らかのプロジェクト参画経験 ・社内連携を通じて、課題特定と企画など上流工程に関わったご経験 【歓迎】 ・ネットワークに関する基礎知識 ・ITパスポート相当のネットワーク、セキュリティなどの知識 ・AIやクラウド技術を活用した業務改善のご経験

    事業内容

    【事業内容】 ■建築資材事業／国内外の流通プラットフォームを活用し、木造住宅や建築物に関するあらゆる資材を供給 ■住宅事業／新築住宅の販売、不動産流通、リフォームなどお客様のニーズに合わせた住まいのご提案 ■木造建設事業／中大規模の非住宅分野の木造建築企画、設計、資材調達、加工、施工までワンストップソリューション