【東京/営業】理化学機器のルート営業/業界トップシェア★営業挑戦可!WEB面可
420万~
株式会社旭製作所
東京都台東区
420万~
株式会社旭製作所
東京都台東区
理化学機器法人営業
国内トップシェアの理化学ガラスプラントメーカーの営業のポジションです。担当商材は高精度の「石英ガラス」の加工製品です。顧客は半導体装置メーカー、大学などの研究機関向けで、既存顧客へのルート営業です 【業務内容】■顧客への営業活動(大手が多いため既存顧客でも新規案件、新部署、プロジェクト案件多数あり) ■納品(組み立て、据え付け支援、商品説明)、展示会への出展、フォローなど※建物の改変を伴う業務は含まない 【扱う製品】石英ガラスの加工製品(ガラスバーナー、半導体向けクリーンガラス装置など)
【必須】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ■PC操作能力(Excel、Word、PowerPoint、等) 【働く魅力】自社製品だけではなく、理化学機器の商社としての機能もありますので、提携先の商品と組み合わせてシステムとしての販売活動が中心となります。納入だけではなくお客様の設備の導入、メンテナンスの支援もありますので、最先端の化学業界の中核に関わる業務です。 【納入実績】国内化学業界上位10社:100%、国内製薬上位10社(100%)、世界製薬業界上位20社:95%
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~ 月給制 月給 249,000円~ 月給¥249,000~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥49,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(6月、12月、9月決算賞与)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩80分
08:30~17:50 1年単位の変形労働時間制 年間の総労働時間:1960時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(土曜(年5日の営業日あり))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与】3回(3月、9月、12月決算賞与) 【昇給】年1回 \2,000~\13,500 【休日補足】2024年度土曜出勤年5回、有給奨励日として設定 【勤務シフトについて】 勤務シフト選択制あり(8:00、9:00のシフトがございます。) 【定年について】 定年65歳(年齢による役職定年、待遇変更などはありません。定年まで昇給、賞与は考課による満額支給対象) 【年収について】上記想定年収には残業見込み額と業績賞与を含んでおります。 業務内容の変更の範囲:すべての業務への配置転換有 就業場所の変更の範囲:会社の定める所
東京オフィス 【働き方について】国内出張有/残業20h程/年休120日
当面無 将来的にキャリアアップとして営業拠点に赴任する可能性はあり
東京都台東区東上野4-21-3
JR山手線上野駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
退職金制度(3年以上勤務)、永年勤続表彰(10年毎)確定給付企業年金制度
1名
1~2回
筆記試験:有(SPI(適性試験))
◎創業1950年(70周年超)■反応装置・蒸留装置など、多彩なプラント用ガラス機器を研究者へ提供するガラス製理化学 機器メーカー■海外においてもガラスプラント製品の加工技術が認められ、27ヶ国への納入◎海外輸出量トップクラス!
企業紹介動画をぜひご覧ください【株式会社 旭製作所(AG!)公式チャネル】https://www.youtube.com/@Theglassplant 【社内環境】◎若手を研修やOJTなどでコツコツ育てていく文化の会社です!【評価制度】京セラ式アメーバ経営、人事評価制度を導入しています。昇給は「何が出来るか?」、「何が出来るようになったか?」という能力、成長を評価します。数値目標や業績への貢献は賞与で還元します。社員に公開されている明確な基準、全部長職による評価検討会議を通じてオープンな評価を行っています。社員の給与ステージが定義されており、キャリア形成の道筋が明確になっています。【旭製作所の大事にしているところ】主要製品であるガラス製超低温反応容器/装置は、国内出荷量トップクラスを誇り、数多くの先進化学製品/薬品の研究/生産を担っています。規格品から特注品まで、顧客の希望に合わせた「Only One製品」を提案。蒸留塔や各種酸の濃縮/回収といったプラント装置が世界各地で活躍しています。当社では、世界最大級の生産用大型エバポレーターを得意としており、フラスコ容量は世界最大級の200Lまで製造することが可能。非防爆&防爆エリアを標準化するなど、お客様の様々な要望にお応えしています。
〒864-0025 熊本県荒尾市高浜1978
東京/千葉/埼玉/名古屋/大阪/姫路/岡山/広島(東広島/大竹)/山口(山口/宇部)/松山/北九州/熊本
■理化学用ガラス製品の製造販売■石英ガラス製品の製造販売■装置レンタル■ガラスプラント設計製作・メンテナンス■自動化装置設計製作■理化学商材の卸販売■半導体製造装置のメンテナンス事業■半導体メーカーへのメンテナンス人員派遣、等
■(株)アサヒテクノリサーチ■(株)アサヒ情報システム■(株)GL HAKKO 海外7カ国9社、他
非公開
(株)AGIグループホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 8,300百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 10,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
・顧客課題に基づいた自社サービス提案 ・コスト削減/顧客満足度向上につながる運用支援 ・経営改善・業務効率化に関するアドバイス ・導入後のフォローアップ、アップセル提案 ◎主な取扱サービス例: ・処方箋ネット受付「EPARKくすりの窓口」 ・電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」 ・医薬品仕入れサポートサービス ・オンライン診療支援 など
正社員としての就業経験(1年以上)
-
450~750万
【仕事内容】 【フルフレックス勤務可能/コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業】 POC(Point of care)領域に対して超音波診断装置を提案し、市場確認・戦略立案・KOL調査や育成が主たるミッションとなります。医師・メディカルスタッフとの関係強化を通じて製品提案のみならず顧客課題を解決すべくコミュニケーションを図り、顧客から信頼されるパートナーとして活動いただきます。 具体的な職務内容は下記の通りです。 ■仕事内容: ・内科・透析・耳鼻科・総合診療領域における継続提案 ・新規顧客の開拓や提案 ・既存顧客のフォローアップ及び追加提案 ・顧客のニーズのヒアリング、課題整理 ・顧客課題解決やニーズを満たす為にセミナーや学会等のイベントの立案 ・各エリアの超音波担当者との連携及び情報共有 ・超音波診断装置のデモンストレーションの実施 ・提案資料の作成 ・納品及び納品後フォローアップ ・競合の情報収集 ・セミナー、学会等イベントへの参加 ■組織構成: 部長1名(50代)・メンバー4名(40代3名、30代1名)の合計5名が本社勤務で、所属は違えどPOC支社担当者と呼ばれる人達が14名が全国に分かれており、その人達と連携していきます。 ■事業概要: コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング(画像・データ)の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開
■必須要件: ・臨床検査技師資格保有している方 ・普通自動車免許 【社会人経験年数】 8年~17年 【正社員経験】 なしでもOK
■事業内容: (1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等 (2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等 ■事業の特徴: (1)働き方改革支援…2013年より働き方変革を実践し、そのノウハウを顧客に提供しています。これまで長きにわたりオフィスでの課題解決の支援をしてきた経験から、ソリューション、サービス
350万~
ご利用者さまの「移動」や「移乗」の困りごとに寄り添う仕事です。 ケアマネジャー等と連携し、最適な福祉用具(車いす、リフト等)の選定、提案、納品、アフターフォローまで一貫して担当します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ケアマネジャーや医療機関、介護施設への訪問 ・ご利用者さまの状態や生活環境のヒアリング ・最適な福祉用具(車いす、リフト等)の選定と提案 ・福祉用具の納品、設置、使用方法の説明(改変を伴う業務は含まない) ・納品後の定期的なアフターフォローやメンテナンス
<経験不問>【こんな方を歓迎いたします】 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■介護分野で専門性を身につけたい方 ◎入社後は先輩社員が同行し、業務の流れや提案方法を丁寧に指導します。 ◎国家資格である「福祉用具専門相談員」の資格取得を会社が全面的にサポートします。 ◎創業以来培ってきた「移動」「移乗」に関する専門知識を、基礎からしっかり学べる環境です。
・福祉用具販売・貸与、住宅改修 ・介護リフト設置工事、販売・レンタル
600~1000万
【仕事内容】 「がんが当たり前に早期発見できる社会」という市場そのものを創る最前線 本田圭佑氏率いる「X&KSK」から10億円の出資を受け、日本発のデカコーン企業を目指す当社の事業開発(BizDev)として、がんリスク検査『マイシグナル』の普及を牽引していただきます。 単なる「モノ売り」の営業ではありません。2024年ノーベル賞受賞技術である「マイクロRNA」×「独自AI解析アルゴリズム」という世界最先端の武器を使い、これまでになかった「尿1滴での検査体験」を日本の社会インフラへ昇華させることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ご経験・ご志向に応じて、以下のいずれかのチャネルを主軸にお任せします。 法人向け(健康経営・福利厚生): 大手企業の人事・総務部へ、従業員向けの福利厚生プログラムとして導入を提案。 企業の生産性向上や健康経営の観点から、新たな健康投資の型を創出します。 小売・流通向け(OTC): ドラッグストア、調剤薬局、GMSへの導入および売場・施策のプロデュース。 全国2,000店舗規模のネットワークを活用し、消費者が最も手軽に検査へアクセスできる接点を作ります。 ■ 業務のフェーズ FS/CS(営業〜導入〜伴走): 顧客ニーズの深掘り、導入に向けた企画提案、条件調整。 オペレーション構築: 導入先での運用フローの設計、店頭販促(POP・巡回)の実行支援。 プロダクト・フィードバック: 現場のVOC(顧客の声)を集約し、AIプロダクトの改善や新サービス開発をリード。 【募集背景・キャリアパス】 2022年のローンチ以降、前年比3〜5倍というT2D3を凌駕するスピードで急成長を遂げています。 現在、販売チャネルは全国4,000のドラッグストア、2,000の医療機関へと急拡大中。 この爆発的な成長を支え、「仕組み化」をリードする中核メンバーが不足しています。 実績に応じ、プロジェクトリーダーやマネージャーへの早期登用はもちろん、将来的には新規チャネル立ち上げや海外展開(米国拠点等)への関与も期待されるポジションです。 【このポジションの魅力】 圧倒的な経営陣と組織文化: 代表の小野瀨さん、事業戦略統括の榑谷さん(前電通代表)、社外取締役の本田圭佑さんといった超一流の環境。 eNPS(社員満足度)+47という極めて高いエンゲージメントの中で挑戦できます。 「AI×バイオ」の社会実装: 4.2万件超の検体データとAI解析を駆使したディープテックを、どう一般消費者の手元に届けるか。 ビジネスの力で「科学を社会の仕組みに変える」醍醐味があります。 経済的・社会的リターンの両立: 2030年のNASDAQ上場を見据えたストックオプション付与。 人類最大の課題「がん」の早期発見率を向上させるという、圧倒的な社会的意義を追求できます。
■ 必須要件(MUST) ・法人営業経験 3年以上(業界不問) ・新規開拓、または既存深耕において定量的な成果を残した実績 ・不確実性の高い環境を楽しみ、泥臭いオペレーションも厭わない実行力
-
600~800万
【ミッション】 「モノゴトの進まない、が進む」をコンセプトとする提案型委託サービス「PX AGENT」を通じ、 顧客(製薬企業・医療機器メーカー)のマーケティング支援、リソース不足・推進力不足といった人材不足により生じている課題解決を支援していただきます。 顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、Web講演会からBPO、生成AI活用まで広範なサービスメニューや、 エムスリーグループ企業及びグループ企業以外のパートナー企業のサービスを最適に組み合わせながら、顧客のビジネス成果を最大化させるための戦略立案から提案、実行を行っていただきます。 【担当業務例】 顧客の課題解決に向けた戦略立案から実行まで、幅広い業務を担当いただきます。 ・製薬・医療機器メーカー に対する、「PX AGENT」を活用した課題ヒアリング及びソリューション提案 ・顧客の「リソース不足」「推進力不足」等の課題 に対し、Web講演会 、資材制作 、BPO 、業務改善 、生成AI活用 等の広範なサービス を組み合わせた提案の実施 ・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行 ・エムスリーグループ/その他パートナー企業との連携による課題解決に向けた戦略の立案と実行、プロジェクトの牽引 ・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 ・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 ・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 ・カスタマーサクセス、Webユニットとの連携 【営業の流れ】 ・見込み顧客へのアプローチ ・商談時に顧客の業務課題のヒアリング ・課題解決手段の提案(各種施策など) ・クロージング(成約/契約) 【手がける事業領域】 主に製薬・医療機器メーカーが抱える「モノゴトの進まない」課題(リソース不足等)を解決する「PX AGENT」を展開しています。 製薬・医療機器メーカー向け支援「PX AGENT」 製薬/医療機器メーカー向けマーケティングサービス 製薬/医療機器メーカー向けR&D効率化サービス 製薬/医療機器メーカー向け業務改善/効率化提案・業務代行支援 医療従事者向け生産性向上サービス 医療現場・医療従事者支援 医療情報プラットフォーム、生産性向上ソリューション 上記サービス以外にも顧客ニーズを汲み取った新しい提案に挑戦いただくことが可能です。専門性の高い分野に関しては、社内のプロフェッショナルと連携して進めるためご安心ください。 【 連携チーム】 メディカルライター(医学専門家) Web制作プロデューサー(Web制作の専門家) 動画制作プロデューサー(動画制作の専門家) 【入社後のサポート体制】 入社後は一定期間、社内研修を受けていただきます。 研修終了後も、配属先の上長の他に、業界出身者への質問や相談が可能な環境です。
【応募条件】※必須 下記のいずれかの要件を満たす方 医療業界における営業経験 医療業界の顧客に向けた営業経験 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・目指す方向を提案し、他部署を巻き込み、プロジェクトをリードできる方 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方 ・エンジニア、デザイナーやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションが可能な方 ・ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方
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600~900万
大学病院・総合病院・検査センターなどの医療機関に対し、自社が提供するシステム「PidPort」および提携先商材の提案・導入推進を担当していただきます。導入前の商談・価格交渉から導入後の運用サポート・アフターフォローまで、社内の開発など関係部門と連携しながら、一貫して顧客との関係構築に携わっていただきます。 <具体的業務> ・大学病院・総合病院・検査センターなど医療機関への直接営業 ・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・維持 ・顧客ニーズのヒアリング・課題分析と最適なソリューション提案 ・商談進行(提案書作成、プレゼンテーション、見積もり・契約交渉)およびクロージング ・導入プロジェクトの進行管理(院内関係者との調整、スケジュール管理) ・技術的な質問や検討課題への対応(開発・サポート部門との連携) ・製品導入後のアフターフォロー、問い合わせ対応、運用定着支援 ・顧客からの要望や市場動向の社内フィードバック(開発・プロダクト改善への貢献) ・展示会や学会等での情報収集・自社サービスのプロモーション活動
・医療診断システムの営業経験をお持ちな方 ・スタートアップ企業での就業経験を持ち、組織がスケールする過程を経験している方
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500~1000万
【ミッション】 「日本発のデカコーンを創出し、がんとの戦争に終止符を打つ」 本田圭佑氏率いる「X&KSK」から10億円の出資を受け、当社は今、日本発のディープテックとして世界へ挑むフェーズにあります。 2024年ノーベル生理学・医学賞で注目された「マイクロRNA」を活用した、世界初の尿中マイクロRNA解析技術を社会に実装し、がんを「早期発見が当たり前の病気」に変えることが、あなたのミッションです。 【本田圭佑氏がCraifに投資した理由】 本田氏が「日本にはまだ存在しないデカコーン(時価総額1兆円超)を生み出す」という覚悟で投資を決めたのがCraifです。 ・技術の優位性 米国が先行するDNA検査に対し、尿×AI×マイクロRNAという「RNA領域」でのイノベーションは世界をリードできる可能性。 ・スケーラビリティ 名古屋大学発の高度な解析技術にAIを掛け合わせることで、爆発的な事業拡張が可能である点。 ・創業者の視座 代表・小野瀬氏の「最初から世界を獲りに行く」という高い視座と、不確実性を許容し挑戦し続ける組織文化。 【具体的な業務内容】 現在は月商1億円を突破し、国内400カ所以上の医療機関・薬局へ展開中ですが、3,000万人規模のユーザー獲得、そしてアメリカ・アジアへのグローバル展開に向けて、事業開発(BizDev)として以下の業務をリードしていただきます。 ・toBチャネル開拓・深耕 全国400箇所の拠点(薬局・病院)を起点とした、マイシグナル®の導入支援・販売戦略の立案。 ・新規アライアンスの構築 大手企業、自治体、保険会社等との提携による、がん検査のインフラ化。 ・プロダクト開発へのフィードバック 顧客の声を拾い、エンジニア・研究チームと連携して「より安価で使いやすい」サービスへのアップデートを推進。 ・グローバル展開の基盤構築 米国拠点やアジア諸国への展開を見据えた、市場調査および進出戦略の実行。 【この仕事の魅力】 ・「本田圭佑氏のパートナー」としての視点 本田氏が求めるのは「場を与えられる人」ではなく「場を創る力(パートナーレベル)」を持った人材です。 経営陣と共に、デカコーンへの軌跡を自ら描くことができます。 ・異能が混ざり合う文化 理系出身者だけでなく、商社・コンサル出身の文系人材が、技術を「社会に届ける手段」として昇華させるために活躍しています。 ・失敗を賞賛するカルチャー 5次面接まで及ぶ厳選された採用プロセスを経て集まった、志の高い仲間と切磋琢磨できる環境です。 【制度等】 ・米国式SO制度 ・チームビルディング促進制度(全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等) ・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム ・OKRによる全社的な目標管理
応募要件(MUST) ・法人営業経験 3年以上(業界不問) ・新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験 ・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方 歓迎要件(WANT) ・小売/ドラッグストア向け営業 or 法人営業の経験 ・新規サービスの立ち上げや導入プロジェクトの経験 ・顧客成功(CS)・営業企画の経験 ・店舗巡回・店頭販促の経験(OTC) ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
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500~900万
【仕事内容】 【整形外科領域の知見を活かせる◆国内人工関節業界で国産シェアNo1/プライム上場企業〇過去リストラ実施無/長期的に安定して働きたい方へ〇】 ■業務内容 ◇人工関節を中心とした製品の販売および、その製品に付随する手術の立会がメインの業務となります。整形外科などの医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行っていただくことや、医師の手技にあわせて担当の医療スタッフ向けにマニュアルをアレンジいただくこともあります。症例の相談を受けることも少なくありません ◇また、当社製品を取り扱って頂く特約店に対し、情報提供や情報交換を行っていただきます。 既存顧客の深耕営業がメインとなりますが、慣れてきたらシェア拡大の為、新規顧客の開拓業務も行って頂きます。 ※メディカル部門は分社化しているため、ご入社と同時に「京セラメディカル株式会社(略称:KMD)」への出向となります。メディカル事業部を分社化し「京セラメディカル株式会社」として、新たなスタートを迎えました ■入社後の研修 医師、医療スタッフ、特約店との信頼関係の構築が大事な仕事です。営業活動と同時に、安全確実に手術が終了するために医療従事者のサポートを行えるよう、ご入社後は製品知識に加え手術手技の座学は勿論、OJTによる育成教育を数多く行っていきます。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休みとなります 残業も固定・みなしではなく働いた分支給致します。 ・賞与についても平均4~6か月で安定的に支給実績がございます。 ■当社の人工関節の魅力 日本人の骨格に合った人工関節を提供する事を目的に、日本国内大学病院と協力して製品開発を行って参りました。その結果、現在では人工股関節摺動面材料AqualaやAZUL、抗菌機能が期待されるAG-PROTEXなどの製品技術開発に成功して国内を中心にOnly One技術を持つ製品を提供しております。海外製品が80%以上のシェアを占めている国内人工関節業界において国産としてはNo1の地位を確保しているものの全体では第3位のポジションです。コア技術を更に活かし、まずは国内シェア第2位を目指しています。 ・また営業部としてはオーソペディック営業部は弊社のメディカル部門において最大の売り上げと利益をあげています。
【必要業務経験】 【必須経験】 ・医療業界での営業経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎する経験、知識】 ・語学力(英語文献を理解するため) ・整形外科領域、人工関節に関する知見、手術立ち合いのご経験など
【1959年創業/創業以来黒字経営/売上2.014兆円/連結従業員数77,136名/海外売り上げ比率71.0%/自己資本比率74.4%】 ■経営理念:全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、 人類、社会の進歩発展に貢献すること ■企業概要:素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開している京都の優良老舗メーカーです。世界トップシェアクラスの製品を多数有しており、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています
450万~
医療機器・ヘルスケア分野でのご経験を活かし、 企業側でのキャリアや次のステップを検討する方向けの相談型求人です。 「今すぐ転職」ではなく、 経験をもとに選択肢を整理するところから支援します。 相談例 医療機器メーカー(営業・学術・クリニカルサポート) 臨床経験を活かす企業職(フィールド・内勤) 働き方・年収・役割の見直し 将来的なマネジメント/専門職ルート 想定年収(目安) ※経験・職種により個別提案 450万円〜600万円 └ 医療従事者・医療機器業界経験者(営業・サポート初級〜中級) 600万円〜800万円 └ 医療機器営業経験者/臨床+企業経験者 800万円〜1,000万円以上 └ 外資系医療機器、マネージャー、専門性の高いポジション ※現職年収・希望条件を踏まえて上振れ提案も可能
医療・ヘルスケア・医療機器領域でのご経験 (職種・資格不問)
-
700万~
〜整形外科領域の医療機器や治療材料で「人生100年時代」の多様化するニーズに応える〜 【ジョンソンエンドジョンソン(医療機器分野)とは】 手術全般で用いられる創閉鎖・創傷管理関連製品、不整脈診断治療支援システム、整形外科領域、脳神経外科領域に向けた機器など、医療従事者の皆様のニーズにお応えする先進の医療用製品・ソリューションを提供しています。 さらなる医療の質の向上をめざし、医療従事者の多様なニーズにきめ細かく対応した、さまざまなエデュケーション・プログラムの実施や、最新のテクノロジーを活用したヘルスケアと医療をつなぐイノベーティブな取り組みなどを進めています。 医療従事者に信頼されるパートナーとして、多様な医療ニーズに対応する革新的な製品・ソリューションの提供を通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。 【業務内容】 ・整形外科の疾患に対して行われる生体内固定インプラントの販売活動。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 ・医師への製品紹介、情報提供、手術の打ち合わせ、手術の立ち合いを行い、製品の適正使用を管理する。 ・手術立ち合い_看護師さんへ器械の組み立てをご案内、医師にも器械の正しい使い方など手術のサポート 【配属事業部】 ●オーソぺディックス事業本部 整形外科医に対して、外科的手術に使用する生体内固定インプラント(外傷製品・人工関節製品)を取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。当事業部はトラウマ & スポーツ,ジョイント リコンストラクション,スパインの領域でビジネスを展開しております。 【配属予定】 ・トラウマ & スポーツ トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画します。圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています。 スポーツ整形領域は、反復性肩関節脱臼、腱板断裂修復術などに用いるスーチャーアンカーを世界で初めて発売。国内においても最初に 生体内吸収性の製品を導入し、金属製、PEEK 製を含め、手指・肘・股・膝・足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインアップをそ ろえています。 ・ジョイント リコンストラクション 整形外科領域において最も大きな市場をビジネスフィールドとし、人工膝関節と人工股関節を取り扱い歴史的にトップクラスのポジションを維持しています。現在マーケットシェア No3 ですが、世界的に評価されているブランド製品を持ち、かつ投資領域であることから日本人医師のニーズに応えるべく中長期の戦略を遂行しながらシェアアップを目指しています。 【求める人物像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、オーソペディックス事業本部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって自律的・自発的に行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、整形外科領域の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
・整形外科領域営業経験者 ・営業経験 2 年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること 【資格】 普通自動車運転免許
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売