【再生可能エネルギー×グローバルJV】日本事業を牽引するITビジネスパートナー
1100~1300万
JERA Nex bp Japan合同会社
東京都千代田区
1100~1300万
JERA Nex bp Japan合同会社
東京都千代田区
PMO
日本拠点とグローバルIT組織をつなぐITビジネスパートナーとして、事業戦略に即したデジタル施策を推進します。経営層の信頼できるアドバイザーとして、日本事業の成長をIT面から支えます。 日本法人におけるITの単一窓口として、事業部門と連携しIT・デジタル要件を整理・優先付けします。日常的なIT課題対応、グローバルITチームとの調整、システム導入・定着支援、ITガバナンスや監査対応まで幅広く担当します。
◆ITビジネスパートナー、IT企画、ITプロジェクト管理の経験◆エネルギー・インフラ・産業分野でのIT経験◆日本語・英語での円滑なコミュニケーション力 JERAとbpによるグローバルJVの日本ITを実質的にリードできる希少なポジションです。成長中の再生可能エネルギー分野で、経営に近い立場からデジタル戦略に関与でき、裁量と影響力の大きさが魅力です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,100万円~1,300万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 916,000円~1,083,000円 年俸¥916,000~¥1,083,000 基本給¥916,000~¥1,083,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社直後20日 入社月で按分
その他(夏季休暇は入社日により変動有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 仕事の内容:当社業務全般 勤務地:当社事業所全般
CEO直下
当面無
東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー39階
JR山手線東京駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
無
有
1名
2回
筆記試験:有 Web GAB(能力・適性)
◆国内最大級の電力会社JERAとグローバルエネルギー企業bpが設立した戦略的JV企業 ◆日本とグローバル双方の知見を融合洋上風力を中心とした再生可能エネルギー事業を推進
〒100-6739 東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー39階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
470~1150万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う ✅人口問題、移住・定住、地域産業再生、防災などに総合的に取り組む ✅自治体や地域企業の変革(DX)を通じて持続可能な地域づくりをリード ✅単なるデジタル導入ではなく、政策づくりや行動デザインを含む「社会システムのRe-Design」を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり、着実にステップアップ可能 ・コンセプト立案力や社会実装力、産官学の人的ネットワークを構築できる ・マネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動や事業戦略立案に関与できる ・国の「デジタル田園都市国家構想」など、大規模な国家プロジェクトに携わるチャンスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収470万円~1,150万円、インセンティブを含む年俸制 ・裁量労働制を採用しており、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 ・NTTデータグループの安定基盤と、戦略ファームとしての専門性を併せ持つ ・退職金制度やNTT企業年金基金、社員保養施設など福利厚生が非常に充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「エリアサステナビリティ」を掲げ、地方の衰退にストップをかける社会的意義の大きさ ・「自己組織化」と「統合化」のアプローチで、住民中心の本質的な地域DXを実現できる ・行政だけでなく民間企業や市民を巻き込み、官民連携のエコシステムを構築する醍醐味 ・デジタルよりも変革(Transformation)に重点を置き、仕組みそのものを変える挑戦ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域未来デザインユニットへの配属(コンサルタント~マネージャークラス) ・シンクタンク、SIer、銀行、官公庁、広告など多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍 ・都市・地域づくりの経験有無を問わず、ポテンシャル層(20代)も積極的に採用 ・「無謬性」の行政文化に変革を促し、アジャイルな課題解決を推進する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅山形県酒田市:市民参加型ワークショップを通じた「デジタル変革戦略」策定およびリビングラボ運営 ✅国土交通省(飛島):離島課題解決に向けたスマートアイランド推進およびビジネスモデル検討 ✅東京都(ベイエリア):スタートアップ集積に向けたDigital Innovation City構想および官民連携協議会運営 ✅三重県:「あったかいDX」を標榜した県民対話型DXビジョン策定およびワークショップ実施
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)地域活性化(産業振興、観光等)の実務経験、または業務改革・DXの実績 ・(20代)地方創生やDX領域への強い関心と意欲 ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・(歓迎)コンサル、官公庁、金融、IT、デベロッパー等での実務経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ※国内外への出張あり ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング
470~1150万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う ✅人口問題、移住・定住、地域産業再生、防災などに総合的に取り組む ✅自治体や地域企業の変革(DX)を通じて持続可能な地域づくりをリード ✅単なるデジタル導入ではなく、政策づくりや行動デザインを含む「社会システムのRe-Design」を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり、着実にステップアップ可能 ・コンセプト立案力や社会実装力、産官学の人的ネットワークを構築できる ・マネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動や事業戦略立案に関与できる ・国の「デジタル田園都市国家構想」など、大規模な国家プロジェクトに携わるチャンスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収470万円~1,150万円、インセンティブを含む年俸制 ・裁量労働制を採用しており、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 ・NTTデータグループの安定基盤と、戦略ファームとしての専門性を併せ持つ ・退職金制度やNTT企業年金基金、社員保養施設など福利厚生が非常に充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「エリアサステナビリティ」を掲げ、地方の衰退にストップをかける社会的意義の大きさ ・「自己組織化」と「統合化」のアプローチで、住民中心の本質的な地域DXを実現できる ・行政だけでなく民間企業や市民を巻き込み、官民連携のエコシステムを構築する醍醐味 ・デジタルよりも変革(Transformation)に重点を置き、仕組みそのものを変える挑戦ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域未来デザインユニットへの配属(コンサルタント~マネージャークラス) ・シンクタンク、SIer、銀行、官公庁、広告など多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍 ・都市・地域づくりの経験有無を問わず、ポテンシャル層(20代)も積極的に採用 ・「無謬性」の行政文化に変革を促し、アジャイルな課題解決を推進する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅山形県酒田市:市民参加型ワークショップを通じた「デジタル変革戦略」策定およびリビングラボ運営 ✅国土交通省(飛島):離島課題解決に向けたスマートアイランド推進およびビジネスモデル検討 ✅東京都(ベイエリア):スタートアップ集積に向けたDigital Innovation City構想および官民連携協議会運営 ✅三重県:「あったかいDX」を標榜した県民対話型DXビジョン策定およびワークショップ実施
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)地域活性化(産業振興、観光等)の実務経験、または業務改革・DXの実績 ・(20代)地方創生やDX領域への強い関心と意欲 ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・(歓迎)コンサル、官公庁、金融、IT、デベロッパー等での実務経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ※国内外への出張あり ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング
500~1000万
◤仕事内容◢ - オリックス法人営業本部デジタル戦略推進室にて、SaaSプロダクトの企画・開発を担当します。 - AWS基盤上でのアプリケーション開発に携わります。 - ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら業務を推進します。 - SaaS(オンラインストレージ)のプロダクト開発・運用保守を行います。 - 内製開発による新機能の保守開発や顧客問い合わせの調査などを担当します。 - 将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーへのキャリアパスも可能です。 - システム設計、運用の実務は外部ベンダーが担当します。 ◤会社の特徴◢ - 会社名:オリックス株式会社 - 勤務地:本社(東京都港区浜松町) - 組織文化:様々なバックグラウンドを持つ中途入社の社員が多く、自由闊達でフラットな組織です。 ◤仕事の魅力◢ - オリックスのDX戦略をSaaSプロダクト開発を通じて推進できるやりがいがあります。 - AWS基盤を活用したモダンなSaaS開発に携われます。 - ビジネス視点を持って関係部署を巻き込み、プロジェクトを推進する経験を積めます。 - 将来的にプロダクト企画や開発マネージャーへのキャリアアップが可能です。 - 自由闊達でフラットな組織文化の中で、多様なバックグラウンドを持つ仲間と働けます。 ◤描けるキャリア◢ - SaaSプロダクトの企画・開発を通じて、オリックスグループ全体のDX推進に貢献できます。 - プロジェクトマネージャー/リーダーとして上流工程から開発・運用保守まで一貫して経験を積めます。 - 将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーといった上位ポジションへのキャリアアップが可能です。
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 - 要件定義を含む上流工程の経験 - Webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - Salesforce関連の資格保持者 - 1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 - ITコンサルティング企業またはSaaS企業での勤務経験 - アジャイル開発経験 - 会計知識(簿記3級レベル) - 以下の開発環境での開発経験: - Salesforce (開発言語:Apex、Java) - SaaSサービス (バックエンド:Node.js, Python / フロントエンド:TypeScript, Angular / データベース:MySQL, DynamoDB, OpenSearch / インフラ:AWS, Azure) ◤求める人物像◢ - ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら業務を推進できる方 - AWS基盤でのアプリ開発経験をお持ちの方 - SaaSプロダクトの企画・開発に意欲があり、主体的に取り組める方 - 自由闊達でフラットな組織で、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協業したい方
-
400~800万
◤仕事内容◢ - 次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトにおけるPMO業務を担当します。 - プロジェクト計画・管理業務全般を担い、各チームを支援します。 - 具体的な業務内容: - プロジェクトの進捗管理(指標作成・レビュー) - 予算管理(計画策定、予実管理、PMへの報告) - 課題/リスクの整理と管理、エスカレーション - 意思決定支援(論点整理、資料作成、判断材料の整理) - 社内チーム間の調整・交通整理 - 会議運営(アジェンダ作成・司会進行、議事録作成およびレビュー) - プロジェクト管理資料の作成・更新 - 日常業務として、週次・月次会議体の企画/進行/議事録作成、プロジェクト管理資料の改善・整理、業務/サービス/開発チームとの連携・情報収集・調整、PM・POへのレポートと意思決定支援を行います。 ◤会社の特徴◢ - SBプレイヤーズ株式会社はソフトバンク100%出資企業で、「地方創生×IT」をテーマに新規ビジネスを展開しています。 - 傘下に7社の事業会社を持ち、公営競技、ふるさと納税、農業などに関わるソリューションを提供し、地域活性化に貢献しています。 - オッズ・パーク株式会社は「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営し、地方公共団体から投票券販売業務を受託することで自治体の収益向上に貢献しています。 - 「オッズパーク」は2006年のサービス開始以来、会員数・売上・利益を順調に伸ばし、会員数300万人を目指しています。 - ソフトバンクグループの中でも圧倒的な成長率で事業拡大しており、経営安定性、利便性、カルチャー、設備はソフトバンクに追随しています。 - 個人の意見や企画を最大限尊重し、新規事業立ち上げのチャンスも豊富です。 - ベンチャー気質を持ちつつも経営基盤は安定しており、「インターネット×地域活性」を軸に地方活性化を目指しています。 - 常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を創出するマインドを持った社員が多く活躍しています。 - 従業員数は652名(2025年3月時点)です。 ◤仕事の魅力◢ - 国内でも類を見ない約7年規模の大規模リニューアルプロジェクトに、事業会社側PMOとして構想から開発まで上流から深く関わることができます。 - 経営層向けレポーティングなど、事業会社PMOならではの上流業務を経験し、総合的なマネジメント力を身につけることができます。 - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散後もサービス企画、業務運用、システム、戦略部門など、本人の志向に応じて幅広い部門へキャリアを広げることが可能です。 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとしての専門性を高めるキャリア、双方のキャリアパスが開けています。 - 従業員の働き方改革に力を入れており、リモートワーク(週3-4日目安)や充実した福利厚生など、腰を据えて活躍できる安定した環境が整っています。 - 「オッズ・パーク」の事業拡大が各自治体の収益拡大に直結するため、業務を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高いポジションです。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散後は、サービス企画部門、業務運用部門、システム部門、戦略部門など、本人の志向に応じて複数の部門へキャリアを広げることが可能です。 - PMOの経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジできます。 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご自身の志向に応じて選択いただけます。
◤必須スキル・経験◢ - 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験(2年以上) - 事業会社・開発会社・コンサル会社不問 - システム開発の実務経験不問 - 高専、大卒、大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発経験 - 会議運営(準備・司会・振り返り)の実務経験 - プロジェクト/組織改善活動の経験(計画、運用設計、説明、実行、管理) - Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 - システム開発における上流工程(要件定義・基本設計 等)の経験 ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 与えられた仕事をこなすのではなく、能動的に業務遂行できる方 - 主体性を持って業務遂行できる方 - チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すマインドを持った方
-
700~1200万
■primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。 primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。 ■primeNumberの提供するサービス ・クラウドETL「TROCCO」の開発・運営 ・AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営 ・データテクノロジー領域の課題解決を実現するプロフェッショナルサービスの提供 ・エージェント型AIソリューション「primeBusinessAgent」の提供 主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2,500を超える企業や団体に提供しています。 高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。 ■本ポジションの採用背景 今期からマーケティング本部は、PMM・マーケティング・PR・ブランディングの機能を持ち、組織を拡大しております。本部管掌役員の下で事業戦略を深く理解し、各チームに戦略浸透させながら、プロジェクトの実行を推進し、事業成果に結び付けていくマーケティング組織を実現するために CoS(Chief of Staff)を採用します。 ■ CoS(Chief of Staff) 業務内容 ①本部全体のプロジェクトマネジメント 本部配下のグループ・チームが横断的に業務推進するためのプロジェクト管理をお任せします。具体的には以下の役割を持つグループ・チームがGTM活動を推進する際のプロジェクトマネジメント ・PMMチーム:GTMを推進するコンテキストの取り纏め、Awarenessドキュメントの作成など ・マーケティングループ:PMMチームが作成したコンテキストに沿ったセミナー・イベントの企画・実施 ・PRチーム:PMMチームが作成したコンテキストに沿ったプレスリリースの作成・配信・メディア露出折衝 ・ブランディング(BX):上記チームがコミュニケーションを行う際のクリエイティブやUXの作成・管理 ②コーポレートイベント「DATA SUMMIT」のプロジェクトマネージャー 年に1回、primeNumberの旗艦イベントして開催するDATA SUMMITのプロジェクトマネージャー ③本部のマネジメントサポート その他、マーケティング本部の戦略立案や業務推進の高度化、効率化に向けた各種サポート ■ 本ポジションで働く魅力 ・経営層や執行役員VPと共に、事業成長を支える存在として戦略と実行に深く関わり、事業全体の成長に貢献できる ・経営層やシニアレベルの意思決定をサポートし、様々な組織を動かしながら推進するプロジェクトマネジメント能力が養われる ・社内外の様々なステークホルダーと連携し、事業貢献性の高い全社横断のイベントを経験できる ■組織体制 ・Vice President 1名 ・Senior Manager 1名 ・Chief of Staff 2名 ・Product Marketing Manager 3名 ・Marketing Specialist 6名 ・Community Manager 1名 ・PR 2名 幅広い年代層が集まっており、外資IT・国内SaaS・人材・広告代理店出身など、様々なバックグランドを持つメンバーが活躍しています!
■必須スキル: 事業会社で事業開発またはマーケティング組織でプレイングマネージャーのご経験 ■歓迎スキル: ・BtoB SaaS、特にデータ関連領域の事業に携わった経験 ・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての実務経験 ・マーケティング領域だけでなく、複数の様々なプロジェクト等をリードした経験 ・事業成果に責任を持ち、KGI/KPIを設計・管理・改善した経験 ・新規事業や新規プロダクトのGTM戦略の策定から実行をリードした経験 ・自社主催カンファレンスや大規模イベントの企画から実行までを統括した経験 ・経営企画や事業企画として、経営層や事業責任者の意思決定を支援した経験 ■求める人物像: ・社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方 ・業務の枠を超え色々な事にチャレンジ意欲がある方 ・IT業界知識、技術知識・トレンドにアンテナを立てキャッチアップできる方 ・整備された環境よりも、自分たちで作り上げていくことに面白みを感じられる人 ・PDCAを回し、最後までやりきることができる人
-
800~1400万
【募集背景】 2023年10月に設立したIYP Consultingは、2030年に・売上300億円・利益率30% の「トリプルスリー戦略」掲げ、急成長フェーズにあります。 「人が想像し得ない圧倒的スピードで、夢を現実にする」という創業ポリシーのもと、 事業と組織の拡大を支えて頂ける中核人材を求めています。 【業務内容】 ▼Mission|本求人のミッション PMOはIYP全体の“案件の質”を支える存在。 混乱を整理し、迷いをなくし、プロジェクトを安定させる役割です。 経営直下の案件が多く、責任範囲が広いのが特徴で、社内外問わず裁量を持ち大人数を動かす経験ができます。 ▼Main Responsibilities|業務内容 ・タスク・スケジュールの進行管理を徹底 ・課題・リスクを分解し、早期に解決 ・会議体の準備・議事録・情報整理 ・関係者同士の調整を担い、合意形成を促進 ・IYP全体の運営ルール・品質基準づくりに参画
【必須要件】 ・コンサルティングファームもしくは事業会社で5年以上 ・複数名のマネジメント経験 ・30名以上のプロジェクトでのPMO経験がある方 ・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが図れる方 ・以下いずれかの経験 - 既存事業プロセスの可視化 - 既存事業のTOBE像の具現化 - 要件定義以降のシステム開発プロジェクト 【歓迎】 ・新規事業の構想・立ち上げ経験 ・SaaS製品の導入プロジェクト経験(SFA、CRM、MA) ・AIを活用した業務刷新経験 ・CDPとBIの導入プロジェクト経験(Tableau、Snowflake、AmazonS3等) ・BtoB法人営業経験
(1)業務改革コンサルティング ・事業戦略の立案と実行支援 ・既存事業スキームの最適化と再構築支援 ・新規事業構想と実行支援 (2)ITコンサルティング ・開発プロジェクトのPMO参画 ・システムリプレース実行支援 ・Salesforce導入支援 ・基幹システム連携支援 (3)システム開発 ・Salesforce開発 ・CDP構築 ・分析環境構築 ・業務系システム開発 ・WEBシステム開発 ・システムインテグレーション
900~1200万
仕事概要 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) 【募集背景】 事業と組織が非連続な成長を続ける中で、事業モデルの深化、新たな価値創造、強固な事業基盤の構築など、取り組むべき経営課題は常に変化し、多岐にわたります。 本ポジションは、特定の領域に縛られることなく、経営陣や各事業責任者と密に連携しながら、事業フェーズに応じて発生する全社横断的な重要プロジェクトの推進を担っていただく、まさに事業成長のエンジンとなる役割です。会社の未来を創る、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 【職務内容】 CEOやCOOが管掌する、事業インパクトの大きい特命案件や全社横断プロジェクトをお任せします。事業全体の状況を俯瞰し、自ら課題を発見するところから、計画立案、実行、効果検証までを一貫してリードしていただきます。 ・全社的な重要課題の発見、および解決に向けた施策・計画の立案 ・新たな収益源の創出や新たな仕組みづくりの実現に向けた、ゼロベースでの企画・プロジェクトマネジメント ・事業KPI達成に向けた、データに基づく課題分析と改善施策の実行推進 ・スケーラブルで強固な事業基盤を構築するための、オペレーション設計・改革 ・担当プロジェクトの進捗・課題に関する構造的なレポーティング、および高品質な資料(稟議書・報告書等)を通じた、経営層を含む関係者の円滑な意思決定の主導 ・社外の多様なステークホルダーとの折衝・合意形成 ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務 【キャリアの可能性】 このポジションを通じて、ビジネスの中枢に関わる貴重な経験を積むことができます。事業の全体像を把握しながら、データを基にした戦略策定や意思決定に貢献できるため、経営企画やマーケティング戦略、事業開発など、さまざまなキャリアパスが広がります。また、経営陣との距離が近い環境で、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができ、ゆくゆくは組織を牽引する存在として成長することが期待されます。 【仕事の魅力】 ・事業創造のダイナミズム・手触り感 - 急成長するスタートアップのコアメンバーとして、社会のインフラを創り上げていく過程をダイレクトに体感できます。自身の仕事が事業や社会に与えるインパクトの大きさが、最大のやりがいです。 ・経営に近い視点 - 経営陣直下で、事業全体の最重要課題解決に取り組みます。意思決定のスピードが速く、経営視点を養いながらスキルアップできる環境です。 ・圧倒的な成長機会と柔軟なキャリアパス - 特定の職能に閉じることなく、事業フェーズに応じて発生するあらゆる課題解決に挑戦できます。自身の可能性を限定せず、課題解決のプロフェッショナルとして総合力を高めたい方にとって最適な環境です。
必須スキル ・事業会社、コンサルティングファーム等での3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・複数の部署や社外の関係者を巻き込み、複雑性の高いプロジェクトを完遂した経験 ・定性・定量の両面から本質的な課題を発見し、構造化して解決策を立案・実行できる能力 ・指示待ちではなく、自ら課題を設定し、オーナーシップを持って業務を推進できる自走力 歓迎スキル ・スタートアップやベンチャー企業での、事業や組織のカオスな状況を楽しみながら乗り越えてきた経験 ・ゼロから事業やサービスを立ち上げた経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル、およびデータに基づいた意思決定を行った経験 ・営業、事業開発、マーケティング、オペレーション改善、カスタマーサクセスなど、複数の領域をまたいでプロジェクトを推進した経験
-
700~1500万
お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援します。海外現地法人のプロジェクトサポート、日系企業の本社に対し海外展開支援、海外のテクノロジー探索などを行います。
企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて、中核的な役割を果たした経験がある方 実務経験5年以上の方 グローバルプロジェクトにおいて、国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験がある方 日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験がある方 実務経験5年未満の方 情報システム開発に関する3年以上の実務経験がある方 顧客課題を見極め、解決策を提案できる力がある方 グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心がある方 海外の企業との英語での議論が可能なコミュニケーション能力がある方
-
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXO(経営層)の伴走者として経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅Joint Initiative(JI)型コンサルティングにより事業・プロジェクト責任者として改革を推進 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアだけでなく将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス(AI事業/クラウドプロダクト)の立ち上げや経営に参画する機会がある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境 ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、ハンズオンで改革を推進できる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる ・育休取得率70%(男性含む)と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム(従業員数約220名) ・コンサルティング事業とAI事業(クラウドプロダクト)の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど成長と交流を促す仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM&A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社(自動車/電力/TMT等)での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・(求める人物像)知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:グロービング株式会社(Globe-Ing Inc.) ・勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー) ※リモート可 ・設立:2021年3月 ・事業内容:コンサルティング事業(JI型)、AI事業(クラウドプロダクト)
700~1000万
【募集ポジション】 ■ポジション名:AI駆動開発コンサルタント(リード/マネージャー候補) ■配属:ACS事業部 SAT室 AI App推進チーム ■チーム構成:10名(SL:2名 / メンバー:6名 / パートナー:2名) 【ミッション】 ■AI駆動開発の知見を活かし、顧客の内製化を実現できるためのプロセス設計と提案 ■チームを率いて案件推進/ナレッジ標準化/人材育成を牽引 【業務内容】 AI App推進チームチームでは、以下のようなサービスを提供しております。 ▼共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/agile-si-service/ ▼具体的には… ■顧客のプロダクト開発における方針の最適化の提案と実行支援 ■開発者体験/開発生産性を高める施策の営み ■GitHub/Findy Team+などを利用した、AI駆動開発の推進 ■上記サービスを提供するにあたってのチームのマネジメント これをさらにブラッシュアップさせて、「AI駆動開発による内製化支援」としての 新たなサービスとして打ち出していきたいと考えており、その中心メンバーと なっていただきたいと考えています。 【使用環境/技術】 ■設計/開発技法 DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアプリケーションアーキテクチャ設計 SDDなどを導入したソフトウェアエンジニアリング領域でのAI駆動開発導入 ■言語/フレームワーク Python、TypeScript(React、Vue.js) ■インフラ基盤 Azure(AppService、Functions、AKS、ACA、Azure AI Serviceなど)、Terraform ■その他 GitHub(Copilot、Actions、Project など)、Backlog、Autify、Findy Team+など ※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。 【生成AI領域に関して】 技術革新も日進月歩で行われており、そのすべてをキャッチアップしていることまでは 求めておらず、まずは業務にあわせて必要なベーススキルを組み立てていくことが 重要だと考えています。個々の技術については部署内でのサポートも行っています。 【特徴】 ▼マイクロソフトの最上位認定資格を2つ保有する "日本唯一" の企業で働ける Microsoft Azureの以下領域において認定を受けており、インフラのみならず Azure Kubernetes Service(AKS)をはじめとするクラウドネイティブ技術を活用した アプリケーション開発における、AI活用・開発生産性向上にも注力しています。 <Specialization> ■Kubernetes on Microsoft Azure ■Accelerate Developer Productivity with Microsoft Azure <Other> ■Digital & App Innovation (Azure) ■Data & AI (Azure) ▼デファクトスタンダードになりつつある企業 とのパートナーシップ 以下企業の認定パートナーとして、コンサルやトレーニングを提供しています。 ■[AI駆動開発領域] GitHub社 ■[マルチクラウド時代のIaC領域] HashiCorp社 ※HashiCorp Ambassadors2024、2025への選出者が在籍 【チームの雰囲気】 <フルリモート> 地方在住が約半数。子育て中のメンバーも多く、育児参加への理解があります。 <高い心理的安全性> 部内全員で話し合い解決することを大切にしています。 <アウトプット文化> 勉強会/登壇/ブログなどを通じ、新しい技術を皆で学びアウトプットする文化があります。 【魅力ポイント】 ■新しい技術に対するインプット/アウトプット 最新のMicrosoft Azure技術(特にAI/データ分析関連)関連などについて、 常に技術情報をアップデートすることが可能 ■新規事業系の顧客など不確実性に対応する主体性 アジャイル/DevOps/生成AIのような変化の速い技術において、 探索的かつ主体的な仕事の仕方が楽しめます ■リモート環境でのコミュニケーション リモートワーク環境下において、適切なアウトプットでコミュニケーションを取り、 チームの一体感を醸成できます
【応募資格(必須)】 ■システム開発PJにおける、アプリ/インフラ含めたアーキテクチャ設計のご経験(3年以上) ※規模は問わず ■上記の業務の中でプロジェクトマネジメントのご経験(1年以上) ■3~10人程度のチーム管理のご経験(1年以上) 【応募資格(歓迎)】 ■アジャイル開発のご経験 ■生成AIアプリケーション開発のご経験 ■クラウドネイティブ環境におけるアーキテクチャ設計のご経験 ■GitHubCopilotなどの開発生産性や開発効率の導入トライアルのご経験 ■エンジニア育成のご経験もしくは志向 ■コンサルティング業務のご経験 【求める人物像】 ■新しい技術を学び活用しながらお客様への価値を常に考え、案件を推進していただける方 ■顧客のニーズを深く理解し、技術的的な設計や提案に活かせる方
■インフラ基盤事業:ネットワーク・サーバ要件定義・設計構築/オンサイトBPOサービス (ネットワーク・サーバ構築・運用・保守)等 ■開発事業:Webサービス、企画開発、自社サービス開発等