【再生可能エネルギー×グローバルJV】事業戦略を支える広報・渉外ディレクター
1100~1300万
JERA Nex bp Japan合同会社
東京都千代田区
1100~1300万
JERA Nex bp Japan合同会社
東京都千代田区
渉外
広報/PR
日本における洋上風力事業を支える広報・渉外戦略を統括。政府・業界・メディアとの関係構築を通じ、事業成長と企業価値向上をリードします。 日本市場における広報・渉外(パブリックアフェアーズ)全般を統括します。経営層の発信支援、官公庁・業界団体との関係構築、メディア対応、社内外コミュニケーションを通じて、企業の信頼性と存在感を高める役割です。
◆広報・渉外/政府対応/PR領域で8年以上の経験◆日本語・英語ともにビジネス上級レベル ◆外資系または国際的な業務環境での就業経験 日本のエネルギー政策や社会的課題に直接関与しながら、影響力の大きい仕事に携われます。経営に近い立場で戦略立案から実行までを担い、国際的な広報・渉外スキル、政策理解、レピュテーションマネジメント力を高めることができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,100万円~1,300万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 11,000,000円~13,000,000円 年俸¥11,000,000~¥13,000,000 基本給¥916,000~¥1,083,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社直後20日 入社月で按分
その他(夏季休暇は入社日により変動有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 仕事の内容:当社業務全般 勤務地:当社事業所全般
CEO直下 広報室
当面無
東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー39階
JR山手線東京駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
無
無
1名
2回
筆記試験:有 タレントセントラル
◆国内最大級の電力会社JERAとグローバルエネルギー企業bpが設立した戦略的JV企業 ◆日本とグローバル双方の知見を融合、洋上風力を中心とした再生可能エネルギー事業を推進
〒100-6739 東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー39階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~850万
広報チームのリーダーとして、メンバー(数名)のマネジメントを行いながら、自らも最前線でメディアリレーション等の実務を遂行していただきます。 <メディアアプローチ・取材対> ・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等への企画提案(プロモート活動) ・記者クラブへの投げ込み、メディアキャラバン ・取材の調整・立ち合い・原稿確認 <プレスリリース作成・配信> ・新規事業、新商品、キャンペーン情報のリリース作成 <社内広報・イベント運営> ・社内報のネタ収集・作成 ・社内イベントの運営サポート <チームマネジメント> ・メンバーの業務進捗管理 ・若手メンバーの育成・指導 <部門長(部長)の補佐業務> ・広報戦略に基づいた実務プランの策定 ・定量/定性効果のレポート作成 ※IR(投資家向け広報)業務は含みません。
【必須条件】 ・事業会社またはPR代理店での広報実務経験(目安:3年〜5年以上) ・メディアリレーションの経験(記者との折衝経験) ・後輩指導やチームリーダーの経験(規模不問) 【歓迎スキル・経験】 ・不動産業界での経験 ・プレイングマネージャーとして、実務と管理を両立させた経験 ・SNS運用やWebマーケティングの知見 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、自ら動いてメディア開拓ができる方 ・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協調して業務を進められる方 ・ケイアイスター不動産のビジョンに共感いただける方
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
600~900万
事業部(開発本部)と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案~実行までを一貫してお任せします。既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です ・戦略・施策の設計: ポジション要件の定義から、最適なアプローチ手法の選定。 ・母集団形成・チャネル開拓: 媒体運用、ダイレクトリクルーティング、リファラルの推進。 ・採用広報・テックブランディング: コンテンツの企画から発信まで。 ・イベント企画・運営: EOと連携した技術イベントやミートアップの実施 ・選考体験の向上: カジュアル面談からクロージングまで、候補者に寄り添ったプロセス構築~運用。
【必須】・ミッション・ビジョン/事業に共感いただける方 ・中途採用の経験(3年以上) ・エンジニア採用に何かしらの形で携わったご経験 ・事業会社での人事経験 ・他部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業
450~800万
★業務概要 パレスホテルブランドの魅力を世の中に伝えていく、 「次期支配人(マネジメント)候補」の広報・PR担当としての活躍を期待しています。 ★業務詳細 ・株式会社パレスホテル(パレスホテル東京)、 株式会社パレスホテルマネジメント(Zentis)などのグループホテルのPR全般 ・年間計画に基づく行事(正月、クリスマスなど)のPR業務 ・メディアからの掲載依頼、取材依頼への適時対応 ・宿泊、料飲、宴会など、ホテル全領域に関連するPR対応 ・VIP対応を含む、ホテルの「顔」としての情報発信
・ホテルにおける広報・PR分野の実務経験 ・メディア対応、折衝の実務経験 ・マネジメント経験(もしくはマネジメント素養を備えている方) ・英語に抵抗がない方(英語にアレルギーがない方)
-
350~500万
【採用(中途・新卒)】・各部門長へのヒアリング、採用要件の定義 ‐最適な採用チャネル(広告、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)の選定・運用 ‐候補者へのカジュアル面談、選考フローの管理 ‐採用ブランディング、採用イベントの企画・運営 ‐採用に関わるデータ分析・課題抽出 【育成】‐新入社員向けオンボーディングプログラムの企画・運用 ‐階層別研修、スキルアップ研修の設計・ベンダーコントロール ※まずは採用に担っていただき、徐々に育成に携わっていただきます。
【必須】 ・高いコミュニケーション力と人と話すことが好きな方 ・エンタメやAIなど当社事業への興味・関心 【歓迎】 ・事業会社での採用実務経験(特に中途採用) ・IT・ベンチャー界隈での採用経験(スピード感ある環境での実務) ・高いコミュニケーション能力と巻き込み力(現場のニーズを的確に汲み取り、共通言語で対話できる) ・自社広報やSNSを活用した採用ブランディグの実績
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
700~1100万
《求人概要》 本ポジションは、1人目の広報として、自社プロダクトに関する広報戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 現在、コンサルティングサービス中心の収益構造から、自社プロダクトの開発・展開を加速させることで事業の拡張を図っている重要なフェーズにあります。 単なる情報発信にとどまらず、プロダクトの価値を定義・言語化し、メディアや市場との接点を設計することで、事業成長に直結する広報機能の構築・高度化を期待しています。 また、プロダクト広報を軸としながら、採用広報やコーポレートブランディングにも関与し、多面的に事業・組織の成長を推進いただきます。 【業務内容】 ・自社プロダクトの広報戦略の設計および実行(0→1立ち上げ) ・メディアリレーションの構築および継続的な関係強化 ・プロダクトの価値・ユースケース・ストーリーの設計と言語化 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・記事、事例、インタビュー等のコンテンツ企画・制作・発信までの実行 ・カンファレンス・イベント・コミュニティを活用した露出戦略の企画~実行 ・プロダクト、コンサル、営業チームとの連携による発信設計 ・採用広報(エンジニア・コンサル採用の支援) ・コーポレートブランディング(中長期的なブランド価値の設計・発信) 【ポジションの魅力】 ・1人目広報として、戦略設計〜実行まで一貫して担える裁量の大きいポジション ・プロダクト領域の成長を広報として牽引できる環境 ・金融×AIという社会的意義・市場インパクトの大きいテーマに関与可能
【必須要件】 ※次のすべてを満たす方 ・BtoBプロダクトの広報経験 ・戦略設計、施策企画、実行まで一貫して対応した経験 ・メディアリレーションの構築、メディア対応の実務経験
1. AI・CoE組織の人材育成、データ分析支援 2. 生成AIプロダクト(Trust TLanP、Trust GenGA)の開発、活用支援 3. システム開発のコンサルティング 4. デジタル人材育成、フリーランス・副業支援
600~900万
募集背景 現在、売上2,000億円を超え、次なるステージ売上1兆円を目指す「第二の創業期」において、IR組織の強化が急務となっています。 国内外でのM&Aや、RENOSY・ITANDIといった複数セグメントの成長に伴い、 情報の複雑性が増大し、これらを一貫性のあるストーリーへと落とし込める方を求めています。 仕事概要 GAグループの企業価値向上のために、株主や投資家、アナリストとの対話を企画・設計・実行する中核的な役割を担っていただきます。 決算関連資料の作成や説明会運営といった定常業務に留まらず、経営陣との議論や市場環境の分析を通じて、 エクイティストーリーを構築し、投資家コミュニケーションの高度化を自らリードしていくポジションです。 また、AI活用による業務効率化、株主総会の運営、機関投資家やアナリストとの取材対応など、幅広いチャレンジが可能な環境です。 ■ 具体的な業務内容 決算説明資料、事業計画及び成長可能性に関する資料の作成 国内外の機関投資家・個人投資家・アナリストとの面談アレンジ 決算説明会、個人投資家向け説明会の運営 取締役・役員へのIR活動報告 本ポジションの魅力 社長直下組織のため意思決定が早く、自身の提案が経営判断やストーリー構築に直結する経営参画型の業務を経験できます。 M&A、PMI、事業戦略、FP&A などの部署と距離が近いため、多様なチャレンジ機会があり、幅広い専門性を広げることができます。 組織体制 当組織は、「社内外でのコミュニケーションを通じ、株式価値の最大化させる」ことをミッションに掲げています。 決算情報・事業戦略・プロダクトの進化など、多様な社内情報を正確に統合し、 投資家・アナリストに対して透明性の高い情報提供・伝達を実現することが使命です。 私たちは、単なる情報発信にとどまらず、データ分析や定量・定性のリサーチを通じて、 経営陣が市場の期待・構造変化を正しく把握し、意思決定に活かせるよう橋渡しの役割を果たします。 当社は複数事業を展開し、社会的インパクトの大きいミッションを掲げている企業です。 これらを投資家の納得感が高いストーリーとして編み上げることがIRの価値であり、 経営・事業・市場を横断する独自の視座を獲得できる環境が整っています。
事業と成長戦略を理解し、定量面と定性面の両面から資料作成やプレゼンテーションを実施できる能力 社内外の多様なステークホルダー(経営陣、事業部門、投資家、アナリストなど)と、信頼関係を構築できるコミュニケーション力 下記いずれかの実務経験(目安3年以上) 金融機関(銀行・証券)等での財務戦略・資金調達支援の経験 事業会社での経営企画や事業企画などの経験
-
500~650万
◆仕事概要 当社のメイン事業である「そうぞくドットコム」事業、およびコーポレート全体の認知度向上と信頼性強化を担う広報担当を募集します。 各種PR施策の企画、メディアリレーション、コンテンツ発信までを一気通貫で担っていただきます。 ◆業務内容 ・戦略PRの企画・実行: 事業の成長およびプロダクトの信頼性向上に貢献する広報戦略の立案、実行、効果測定 ・メディアリレーション: 新聞(経済・産業)、テレビ、Webニュース、業界誌など、多岐にわたるメディアとの関係構築と強化 ・コンテンツ作成・発信: プレスリリース、広報資料、取材用Q&Aの作成 ・社外登壇・寄稿サポート: 経営陣および事業責任者の対外的な情報発信機会の企画・実行サポート ・オウンドメディア・SNS連携: 広報メッセージと整合性のあるコンテンツ企画、グロースチームとの連携によるSEO/AIO貢献。 ・リスクマネジメント: 有事の際のクライシス・コミュニケーション対応準備と実行。 ◆チームについて 執行役員や代表と密接に連携し、広報活動の成果をダイレクトに事業成長に繋げられる体制で す。広告運用やデザイナーといったグロースチームとも連携し、全社的な施策スピードの向上を目指 します。代表取締役はIT広告代理店出身、執行役員は総合広告代理店出身であり、広報担当として事業インパクトを最大化できる環境です。
■必須スキル: ・広報・PR実務経験2年以上 ・プレスリリース作成、メディアプロモート経験 ■歓迎スキル: ・IT/Webサービス、金融、不動産、リーガルテック業界での広報経験 ・メディアリレーション構築における高い実績をお持ちの方 ・ 広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等、広報以外のグロース施策に関する基本的な知識をお持ちの方 ■求める人物像: ・事業貢献への圧倒的な貪欲さを持ち、広報活動を収益に結びつけようと行動できる方 ・複雑な情報を解きほぐし、社会性・ニュースバリューのあるストーリーとして再構築できる方 ・仕事を通じてメディアや社内メンバーからの信頼を得られる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
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700~1200万
事業責任者とプロダクトマネージャーと共に戦略を考え、ブランド設計からビジュアルアウトプットまで一気通貫で関わっていただきます。 当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。 具体的には ・ブランド戦略・VI設計 ・ブランドアイデンティティの定義・ガイドライン策定 ・トーン&マナー、ビジュアルシステムの構築 ・コミュニケーション設計・制作 ・サービスサイト・LPのデザイン(構成企画~ビジュアル制作) ・営業資料・提案書・稟議用資料のデザイン ・SNS(主にX)向けコンテンツビジュアル・アイキャッチ制作 ・プロダクトUIとの一貫性を保つビジュアル設計 ・ブランドキャラクター・コンテンツ展開 ・マスコットキャラクターを活用したブランド表現の発展 ・ブログ・記事・イベント等のビジュアルディレクション 「Onboard AI」が解決する課題 多くの組織では、マネージャーが「教える(基礎知識の伝達)」業務に追われ、本来注力すべき「育てる(対話やキャリア支援)」業務に時間を割けていない現状があります。 「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習(疑似ロールプレイング等)を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。 魅力ポイント ・ゼロイチのブランドを自分の手で作れる 既存のガイドラインや前任者の踏襲すべきルールはなく、ゼロベースでのブランド構築に挑戦できます。プロダクトの「見え方・伝わり方」を、戦略から一気通貫で設計できるポジションです。 ・事業の意思決定に近い場所で動ける デザイナーが「発注を受けて作る」のではなく、事業戦略・GTM・コンテンツ方針の議論に最初から参加します。ビジネスとデザインの両方を動かしたい人に向いています。 ・AI×HRという、時代の最前線のプロダクト 「AIが人の成長を支援する」という領域で、日本のB2B SaaSとして先駆的なポジションを狙っています。あなたのデザインが、その認知と信頼を作ります。 ・Visionalグループのリソースと、スタートアップの速度 ビズリーチを擁するVisionalグループの基盤を活かしながら、新規事業ならではの意思決定の速さで動けます。 開発環境 デザインツール:Adobe Creative Cloud、Figma コミュニケーション:Slack、Notion その他、AI活用ツールを積極的に導入・活用中
【必須(MUST)】 ・ブランド戦略、ならびにブランドガイドラインの策定・運用のご経験 ・オンライン・オフライン媒体の両方でマーケティング施策に基づくクリエイティブ制作実務のご経験(LPやWebサイト・イベントバナー・展示ブース・ノベルティグッズ・配布資料など) ・デザインツールの実務使用のご経験(Figma、Illustrator、Photoshopなど) 【歓迎(WANT)】 ・B2B SaaS / スタートアップでの経験 ・コピーライティング・言語化能力 ・AIツールを活用したデザインワーク経験 ・キャラクターデザイン・イラスト制作経験 【求める人物像】 ・技術に軸足を置きながらも、事業の立ち上げフェーズにおいて自ら役割を限定せず、価値創出に貢献するマインドをお持ちの方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、AIプロダクトのブランド戦略やコミュニケーションをリードできる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
500~650万
SNS運用、イベント企画運営、ブランディング、市場リサーチ等を担当し、企業価値の最大化を目指していただきます。社長直下のチャレンジングな環境にて、ご自身の経験をもとに成長いただくことが可能です。 【具体的に】Instagram・note運用、イベント等の企画立案運営、コーポレートサイト運用、購入者様インタビュー、市場データ収集分析を通じて、「リノベーションマンションといえばMUSUBU」というブランド価値向上を図ります。現場での写真撮影や顧客との直接対話を重視し、リアルな魅力を発信できます。ワンフロアーでパーテーションもないオフィスのため、営業や先輩社員と距離が近く、不明点も気軽に聞きやすい環境です。
【必須】マーケティングまたはPR業界での実務経験1年以上(業界不問:アパレルや美容系でのPR・マーケ経験者の方は尚可です。) 【歓迎】SNS運用やファンを獲得されてきた経験、写真撮影スキル 【魅力】 ■社長直下でチャレンジングな環境。様々な著名人とのネットワークを活用した幅広いPR活動が可能 ■2024年12月立ち上げの新部門で、今あるベースを活かしながら自分のアイデアで事業を進化させられる ■現場密着型のマーケティングで、リノベーションの魅力をリアルに発信できるやりがい ■経験豊富なフリーランスPRアドバイザーからの指導有り。
・不動産の買取再販事業 ・不動産の仲介事業・内装事業 ・不動産のコンサルティング
800~1500万
PFNはプロダクト/ソリューションからAI基盤モデル(LLM、 VLMなど)、あるいは半導体チップにいたるまでAI技術をマルチレイヤーで手掛けている世界でも類を見ない企業です。 本ポジションでは、COO直轄の経営企画本部配下において、広報/PR室のメンバーとして、Preferred Networksグループ全体の企業価値最大化に向けた「攻めの広報/PR」を担っていただきます。単なる情報発信に留まらず、経営戦略・事業戦略と連動した広報戦略を自ら企画・立案し、実行および効果検証まで一気通貫で推進していただくことを期待しています。 PFNは、AIプロダクト、基盤モデル、計算基盤、半導体といった複数の技術レイヤーを横断する事業構造を有しており、それぞれ異なるステークホルダーに対して最適なコミュニケーション設計が求められます。本ポジションでは、こうした複雑性の高い環境において、グループ全体を俯瞰した戦略的な情報発信をリードしていただきます。 具体的な業務内容(例) 広報/PR戦略の企画・立案および実行 - 企業広報および各プロダクト/ソリューションに関する中長期・短期の広報戦略の策定 - 経営・事業戦略と連動したメッセージング設計およびストーリー構築 - ターゲットステークホルダーごとのコミュニケーション戦略の設計 プロダクト・ソリューション広報の推進 - AIプロダクト、基盤モデル、半導体等のローンチ・アップデートに伴う広報企画・実行 - 技術的価値を市場・顧客に伝えるためのコンテンツ設計(プレスリリース、解説記事等) - BizDev・営業・研究開発部門と連携した統合的な発信設計 メディアリレーションズの構築・強化 - 国内外メディアとの関係構築および継続的なコミュニケーション - 取材誘致、記者説明会の企画・運営 - 記事掲載の最大化に向けたストーリーピッチおよび露出戦略の設計 経営広報・コーポレートブランディング - 経営メッセージ(戦略、ビジョン、技術方針等)の社外発信設計 - Thought Leadershipの確立に向けたコンテンツ企画(寄稿、講演、イベント等) - 採用広報・技術ブランディングとの連携 コンテンツ戦略の設計と運用 - オウンドメディア、SNS等を活用した情報発信戦略の設計・運用 - コンテンツ(記事、動画等)の企画・制作ディレクション - 各チャネルのパフォーマンス分析および改善 広報活動の効果測定および改善 - KPI設計(露出量、リーチ、エンゲージメント、ブランド認知等)およびモニタリング - 各施策の効果検証と次施策へのフィードバック - データに基づく広報戦略の継続的な高度化 リスク対応・クライシスコミュニケーション - レピュテーションリスクの予兆把握および対応方針の策定 - 有事における対外コミュニケーションの設計・実行 - 社内関係部署と連携した迅速かつ適切な情報開示 **本ポジションの魅力** Preferred Networksは、AIプロダクト・ソリューション、基盤モデル(LLM/VLM)、さらには計算基盤や半導体に至るまで、AI技術をマルチレイヤーで自社開発・統合している、世界的にも稀有な企業です。このような構造を持つ企業において、広報/PRは単なる情報発信機能ではなく、技術・事業・経営を接続し、企業価値そのものを市場に定義していく役割を担います。 本ポジションでは、企業広報とプロダクト広報が明確に分断されるのではなく、グループ全体の戦略と一体となったコミュニケーション設計に関与できます。AI基盤モデルから産業応用、さらには半導体までを横断するPFNの事業特性上、「何を、誰に、どの文脈で伝えるか」は経営上の重要論点であり、その設計自体が競争力に直結します。 また、「攻めの広報/PR」を掲げている通り、本ポジションでは受動的な情報発信ではなく、自らテーマを設定し、ストーリーを構築し、発信機会を創出する裁量があります。経営・事業・技術の動きを踏まえ、どのタイミングでどのメッセージを市場に提示するかを主体的に設計できる点は、一般的な広報ポジションと比較しても大きな特徴です。 さらに、PFNの広報/PRは、高度に専門性の高い技術内容を社会に翻訳する役割を担います。最先端のAI・半導体領域に直接触れながら、それを顧客・パートナー・メディア・採用候補者に対して意味ある形で伝えていく経験は、専門性と希少性の両面で高い成長機会となります。 加えて、COO直轄の経営企画本部配下という位置づけにより、経営アジェンダに近い場所で広報戦略を設計・実行できる環境があります。単なる施策実行に留まらず、企業のポジショニングや中長期のブランド構築に関与できる点も本ポジションの重要な魅力です。
■応募資格(必須): - 広報/PR戦略の立案および実行経験 - 企業広報またはプロダクト広報において、自ら戦略を設計し実行までリードした経験 - 単発施策ではなく、中長期のストーリー設計および継続的な発信の経験 - メディアとの関係構築および露出獲得の実務経験 - 記者対応、取材対応、プレスリリース作成の実務経験 - 複数の社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 - 戦略立案に留まらず、自ら手を動かして実行・改善までやり切った経験 ■応募資格(歓迎): - テクノロジー領域に関する理解 - AI、機械学習、ソフトウェア、半導体などの基礎知識 - 技術広報、またはテック企業での広報経験 - グローバルPRの経験 - 英語でのプレス対応、海外メディアとのリレーション構築経験 - グローバル発信戦略の設計・実行経験 - ブランディング・マーケティング領域の知見 - ブランド戦略やポジショニング設計の経験 - マーケティングとの連携による統合的コミュニケーション設計経験 - データドリブンな広報運用経験 - KPI設計、効果測定、改善サイクルの運用経験 - デジタルチャネルの分析・改善経験 - 危機管理広報の経験 - レピュテーションリスク対応、クライシスコミュニケーションの実務経験 - スタートアップ / 成長企業での経験
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