新規事業コミュニケーションデザイナー【AI×Management】/社長直下組織
700~1200万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
700~1200万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
グラフィックデザイナー
広報/PR
事業責任者とプロダクトマネージャーと共に戦略を考え、ブランド設計からビジュアルアウトプットまで一気通貫で関わっていただきます。 当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。 具体的には ・ブランド戦略・VI設計 ・ブランドアイデンティティの定義・ガイドライン策定 ・トーン&マナー、ビジュアルシステムの構築 ・コミュニケーション設計・制作 ・サービスサイト・LPのデザイン(構成企画~ビジュアル制作) ・営業資料・提案書・稟議用資料のデザイン ・SNS(主にX)向けコンテンツビジュアル・アイキャッチ制作 ・プロダクトUIとの一貫性を保つビジュアル設計 ・ブランドキャラクター・コンテンツ展開 ・マスコットキャラクターを活用したブランド表現の発展 ・ブログ・記事・イベント等のビジュアルディレクション 「Onboard AI」が解決する課題 多くの組織では、マネージャーが「教える(基礎知識の伝達)」業務に追われ、本来注力すべき「育てる(対話やキャリア支援)」業務に時間を割けていない現状があります。 「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習(疑似ロールプレイング等)を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。 魅力ポイント ・ゼロイチのブランドを自分の手で作れる 既存のガイドラインや前任者の踏襲すべきルールはなく、ゼロベースでのブランド構築に挑戦できます。プロダクトの「見え方・伝わり方」を、戦略から一気通貫で設計できるポジションです。 ・事業の意思決定に近い場所で動ける デザイナーが「発注を受けて作る」のではなく、事業戦略・GTM・コンテンツ方針の議論に最初から参加します。ビジネスとデザインの両方を動かしたい人に向いています。 ・AI×HRという、時代の最前線のプロダクト 「AIが人の成長を支援する」という領域で、日本のB2B SaaSとして先駆的なポジションを狙っています。あなたのデザインが、その認知と信頼を作ります。 ・Visionalグループのリソースと、スタートアップの速度 ビズリーチを擁するVisionalグループの基盤を活かしながら、新規事業ならではの意思決定の速さで動けます。 開発環境 デザインツール:Adobe Creative Cloud、Figma コミュニケーション:Slack、Notion その他、AI活用ツールを積極的に導入・活用中
【必須(MUST)】 ・ブランド戦略、ならびにブランドガイドラインの策定・運用のご経験 ・オンライン・オフライン媒体の両方でマーケティング施策に基づくクリエイティブ制作実務のご経験(LPやWebサイト・イベントバナー・展示ブース・ノベルティグッズ・配布資料など) ・デザインツールの実務使用のご経験(Figma、Illustrator、Photoshopなど) 【歓迎(WANT)】 ・B2B SaaS / スタートアップでの経験 ・コピーライティング・言語化能力 ・AIツールを活用したデザインワーク経験 ・キャラクターデザイン・イラスト制作経験 【求める人物像】 ・技術に軸足を置きながらも、事業の立ち上げフェーズにおいて自ら役割を限定せず、価値創出に貢献するマインドをお持ちの方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、AIプロダクトのブランド戦略やコミュニケーションをリードできる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,200万円
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む) 月給:466,667円~800,000円 基本給/月:355,555円~609,523円 固定残業代/月:111,112円~190,477円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与:原則年2回、業績に準ずる ・査定:原則年2回
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
リモートワーク可
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
非公開
最終更新日:
700~1300万
【職務詳細】 以下を、企画、実装、改善まで一気通貫で担います(ご経験/志向に応じて設計) ①Relations戦略の設計と実装 ・「いつ、どこへ、何を発信するか」をストーリーとして設計し、施策を完遂(イベント、ウエブ媒体、広告媒体、広報施策等) ・市場・競合・技術動向のキャッチアップと対策検討および優先度の定義 ②コンテンツ企画・制作(見せ方にこだわる) ・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック(外注活用可) ・Webサイト/SharePointコンテンツの制作・更新(運用設計含む) ・セミナー/イベントの講演資料・提案資料の作成 ③ブランド・ガイドライン運用(品質とスピードの両立) ・ブランドメッセージの作成・更新、展開施策の設計 ・ガイドラインの管理・運用プロセス設計、ブランド品質維持/向上施策遂行 ④社内外連携(単独で抱えない。巻き込んで進める) ・本社広報や関連部門と役割分担し、取材対応・対外施策を推進 ■魅力・キャリアステップ ・CTO直下のため意思決定が速く、少数精鋭で裁量が大きいです。 定型業務ではなく、提案した人が前に進められる。企画&実装まで完遂ができます。商品販促ではなく、企業企業価値向上を目的としてのメッセージを自ら設計できます。 ・AI技術強化を全社で進めており、同領域をリードしているCTO管轄の新設部門にてCTO直下での業務となります。 ・少数精鋭の複数のグループで対応しており、迅速かつスケールの大きなビジネスに関わる事が可能です。 ・定型業務ではなく、これから新しく取り組みを企画・実行していく事が可能となります。 ・AIビジネス推進における発信と運営の要の部門となり、CTO戦略室内に閉じず、他部門と関わりながら業務に従事することができます。 ■働き方 ・残業時間:10-30時間程度 ・在宅:週2日迄(会社規定に準じる) ■募集背景 ・富士フイルムBIのAI技術を起点としたビジネスの加速と企業価値向上を狙い、CTO戦略室ではスピードを重視した活動展開を進めています。その為、AI技術によるビジネス推進と並行し、社内外のあらゆるステークホルダーに向けてAI先進企業であることのメッセージ発信及び企業イメージの醸成が必要となっています。 【業務内容におけるミッション】 ・富士フイルムBIのAI技術を起点に、社内外ステークホルダーへ一貫したメッセージを設計し、 発信および関係構築を通じて企業価値向上を目指す。 ・技術起点のメッセージ配信によるファンの醸成・構築 ・対外的なコミュニケーション、対外的プレゼンス起点のAI戦略の策定 ・ブランドマネジメント(商標/ライセンス/ガイドライン/対象商材の管理、メッセージング、展開拡大)
求めるスキル(必須) ・市場/競合動向等を踏まえ、社内外に発信すべきメッセージや発信方法/媒体を提案し、施策として実行した経験(企画だけでなく、完遂までやり切った経験) ・記事制作(外注活用可)をテーマ設計・情報収集などの企画フェーズから実装まで推進した経験 ・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック、講演資料や提案資料の作成など、アウトプットを自ら形にできる実務力 ・複数ステークホルダー(事業・経営・外部パートナー等)を意識したコミュニケーション設計・調整能力(関係部門と役割分担しながら前進させる力) 求めるスキル(歓迎) ・市場/競合動向等を踏まえた、Webサイト/動画/オンライン記事などの制作経験(制作そのもの、または制作ディレクション) ・ブランドメッセージの作成・更新、ブランド展開施策の検討・運用(ガイドライン管理・運用プロセス設計を含む)への強い関心または経験 ・KPI設計や効果測定(アクセス分析・行動ログ等)を施策運用に組込んだ経験 ・海外向け発信の強化に前向きで、多言語対応・グローバル展開に関心がある(英語力は不問だが歓迎条件)
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700~1000万
■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら ■お任せしたい役割 企業およびブランドTENTIALにおいて、社会的認知・パーセプションを獲得し、企業価値を引き上げる統合的なPR戦略の立案、それら戦略に基づいた具体PRプランの検討・実行をリードして頂ける方を募集しております。 SNSを含むオウンドメディアやパブリシティ、イベント等のあらゆるコミュニケーション手法を駆使して、ブランド・マーケティング・企業広報を中心に、経営陣や経営企画とも密接な連携を取りながら、戦略的な広報・PRのプロジェクトマネジメントやディレクションを担って頂きます。 ■具体的な業務内容 企業およびブランドTENTIALにおける全体PR戦略の立案・実行 各事業カテゴリーにおけるPR戦略の立案・実行 上記に紐づくプロジェクトマネジメント、実行のディレクション PR代理店に対するディレクション その他、広報・PR基本業務 キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務 オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作 プレスリリースの作成 メディアインサイトの分析※業務内容の変更範囲 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい 健康領域において急成長を実現する企業/ブランドのPRをリードし、国内・グローバルに確固たるポジションの確立、“コンディショニング市場”という新たな市場の創出にチャレンジできる 企業内の様々な活動に関与できると共に、経営陣 / 事業リーダーとの直接のコミュニケーションを通じて、経営戦略に直結した影響力の大きい広報・PR活動に携われる ■使用ツール Slack Notion Google Workspace WordPress/noteなどのCMS 各種SNS Figma ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
■必須スキル: PR代理店においてPRディレクター、もしくはPRプランナーとしての実務経験が3年以上 PR代理店での業務においてチームをリードした経験 事業会社のブランド・マーケティング部署や広報部署において、PR活動に従事した経験 制作会社やクライアント等、外部企業を含んだプロジェクトマネジメント、ディレクション業務経験、および実行できるスキル ■歓迎スキル: 医療機器やヘルスケア領域での業務経験および医薬品に関連する法律の理解 グローバルでの業務経験 コンテンツ制作やライティングに関連するスキル ■求める人物像: TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
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500~1000万
仕事概要 弊社事務所に所属するアーティストのグッズに関連したデザイン業務を担当していただきます。 ※ 応募時にポートフォリオ(過去に手掛けた作品が確認できるもの)のご提出をお願いします。 <期待する業務内容> ・アーティストやツアーロゴをベースにした商品デザイン制作 ・コンセプトに基づいたグラフィック制作(作字やイラストの描き起こし) ・商品製造用の入稿データ作成 ・販促物のデザイン制作(WEB用バナー、ECサイト用素材、会場物販用POPなど) ・アーティスト写真のレタッチ ・社内/社外のパートナーに対するデザインディレクション
必須スキル 【必須(MUST)】 • Adobe Illustrator / Photoshop を使用した実務経験(3年以上目安) • アパレルまたは雑貨のプロダクトデザイン経験(入稿用データの作成経験) • 印刷に関する基礎知識(CMYK、特色、版分け、入稿規定など) 歓迎スキル 【歓迎(WANT)】 ・音楽業界、エンタメ業界でのデザイン業務経験 ・商品企画開発(グッズ等)の実務経験 ・トレンドのリサーチ能力(ファッション、ストリートカルチャー、インテリア等) ・イラストレーション、タイポグラフィの特化スキル ・幅広いデザインの提案が可能な方 ・WEB素材制作の経験(バナー、写真加工・合成、簡単な動画作成など) ・IP、版権を取り扱ったクライアントワーク経験 ・Slack・Google WorkSpace・Notionの使用経験 求める人物像 Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方
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年収非公開
概要 総合広告代理店TBWA HAKUHODOのSNS分野の専門組織に所属し、社内外の関係者や関係組織と連携、チームを組み、そこでSNSの分析やSNSトレンド、企画のプロフェッショナルとして得意先へのビジネス貢献につながるマーケティング提案やレポーティングを行います。 具体的な職務内容 ①生活者のソーシャルボイスの分析とそこからの課題発見 得意先へのコミュニケーション提案の前段となる、対象ブランドや商品カテゴリに関する仮説策定や、戦略の裏付けとなるデータや論拠の作成が主となります。 ②SNSトレンドからのインサイト発掘 生活者のSNS上で話題になっている、バズっている現象を分析し、社内外のステークホルダーにその現象を提供するとともに、背景にあるインサイトやなぜ話題になったのかの考察をします。 ③ソーシャルアクティベーション企画制作 得意先のコミュニケーションの企画制作におけるSNS領域での投稿やキャンペーンの企画をしていただきます。 ④SNS運用コンサルティング 得意先の自社SNSアカウントの運用に関する戦略策定、ルールブック作成やKPI設定、数値の定期レポートフォーマットの作成と進行をしていただきます。 得られる経験・スキル ・ナショナルクライアントのブランド戦略に携わる経験 ・SNSをはじめとしたデータ分析スキルと、それに基づく示唆や提案を組み立てるスキル ・SNSコミュニケーションプラン設計力と、その他マーコム領域をインテグレートするスキル ・世の中のトレンドに敏感になり、考察する素養 ・国内外の広告アワードの受賞チャンス チームカルチャー・働き方 ・会社としては、週3回の出社を推奨しており、これを目安としていただければと思います。 ・週に1回、直近の業務知見やアイディアを部内で共有する会を設けています。 ・自分の好きなものがそのまま得意分野になる仕事で、どんな趣味でもチーム員が興味を持って 受け入れる姿勢がとても高いです。 ・出自や年齢も幅広く、多様性を受け入れる柔軟な考えの社員が多いです。 ・自分のキャリアを自分で作っていくことができ、会社としても社員のタレンティズムをサポー トする姿勢のため、好きなことを突き詰められます。 ・自由さはあるものの、スケジュール通りに成果物を提出する、チームメンバーと議論をするために自身で自発的に準備を行うといった自律的なタスクマネジメントが求められます。 ・プロジェクトチームにおけるブレスト/ディスカッションによって、チーム全員で提案物やソリューションを作り上げていくというスタイルで業務を進めることが多いです。対面での会議やコミュニケーションをうまく活用してチーム意識を高めていくケースもあります。 ・頑張る人は応援されますし、助けがほしいときは、積極的にみんなでサポートする、といったチーム意識の高いメンバーが集まっています。 ・世の中の流行りやカルチャーとその変化に興味のある社員が多く、服装や髪型も自由にしている社員が多いです。社員の自主性、自律性を重視しており、世の中に新しいことを仕掛けてやろう、という気概を大事にする社風です。 その他 ・所属する65dbTOKYOの部署は、以下、アワード受賞歴も持つ組織です。 2019 Social Media Agency of the year Gold 2022 Social Media Agency of the year Bronze 2023 Social Media Agency of the year Silver 2024 Social Media Agency of the year Silver ・また、TBWA HAKUHODOのSNSトレンドのスペシャリストとして、定期的に対外的なレポートを発表しています。 ・部署所属員の中には、宣伝会議やプラットフォーマー主催のSNSセミナー講師を行うメンバーも所属しています。 応募者へのメッセージ 具体的な業務経験がなくても、SNSウォッチが好きで、SNSで流行っていることを見たり、なぜ流行ったのかを自分なり考えたりすることが好きで自信がある人、是非応募ください!
必須要件 ●SNSマーケティング、あるいはデジタルマーケティング業務経験1年以上 具体的な業務としては以下のいずれかの業務経験となります。 ・企業や団体、グループ等のSNSの運用提案の経験 ・SNS上のインフルエンサー活用の提案経験 ・SNSのアクティベーション企画提案を行なっていた経験 ・ソーシャルリスニング分析の経験 ・デジタル広告のプランニングや運用経験 ●基本的なPCスキル(Word,Exel,PowerPoint) 歓迎要件 ・広告代理店、デジタルマーケティング会社での営業、プロデューサーやプランナー経験1年以上 ・ネイティブレベルでの英語を身につけており、グローバルのトレンドを理解できるスキル 求める人物像 ・社会人としてのマナーを身につけ、基本的なビジネスコミュニケーションができる ・SNSリテラシー(業務のことをSNSで公開しない等)のある人。 ・世の中の変化を受け入れ、固定観念に捉われず柔軟に思考し、未来を考察する創造性のある人。 ・自ら課題を発見し、主体的に動ける方。やらされ仕事ではなく自ら道を切り拓く姿勢のある人。 ・イレギュラーな事象があっても最後までやりきる意志と遂行力、マイボール意識のある人。 ・自分が知らないことにも興味を持てる人。世の中のトレンドが好きな人。
総合広告事業全般
600~900万
【仕事内容】 【残業5~10時間程/リモート可/平均勤続年数15年以上】 ■業務概要: 同社のコーポレート広報担当(係長~課長クラス)として企業ブランドを高めるPR戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。商品の宣伝ではなく、「同社そのものの信頼・イメージ・ファンづくり」がミッションです。プレスリリースやニュースレター作成、メディアリレーション、社内報・社内広報、イベントの取材・原稿作成などを通じて、会社の魅力を掘り起こし、ストーリーとして社内外に発信します。 ■職務詳細: ・年間PR戦略・広報計画の立案、KPI設計と実行推進 ・プレスリリース/ニュースレターの企画・原稿執筆・配信 ・メディアアプローチ、取材対応、関係構築などのメディアリレーション ・社内報、社内向け広報ツールの企画・編集・ライティング ・社内外イベントの取材、レポート作成、各種情報発信・効果検証 ■組織体制: 配属はCEO特命コーポレート戦略室 PR戦略部です。本社は部長1名、担当マネージャー1名、担当者1名、赤穂拠点は課長1名、係長1名という少数精鋭体制で、経営層との距離が近いのが特徴です。商品PR部門とは役割を分けつつ連携し、企業ブランドの中長期的な価値向上をリードしていただきます。係長~課長クラスの即戦力として、裁量を持って企画から実務まで一貫して関わることができ、自身の成果をメディア露出や社内の変化として実感しやすいポジションです。 ■当社の特徴: 虫ケア用品(殺虫剤)をはじめ、園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開しています。「地球を、キモチいい家に。」をスローガンに、市場トップクラスのシェアを誇る虫ケア用品(殺虫剤)とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。ゴキブリ退治の概念を変えて大ヒットとなった「ごきぶりホイホイ」、液体電子蚊とり「アースノーマット」、オーラルケアの新市場を開拓した「モンダミン」、入浴剤「バスロマン」など独創的な商品があります。グローバルでは世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、今後はBRICsなど成長著しい新興国市場にフォーカスし、文化や生活様式に配慮した柔軟な戦略でさらなる世界進出を図っていきます。
■必須条件: 以下経験が5年程度ある方 ・プレスリリース記事作成の経験がある方 ・メディアリレーションがある方 ■歓迎条件: ・マネジメントのご経験がある方
■医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品、食品等の製造販売並びに輸出入 【商品】アースレッド、アースジェット、アースノーマット、ごきぶりホイホイ、サラテクト、モンダミン、バスロマン、温泡 ONPO、スッキーリ! 等
934~1200万
経営企画部IR・広報課では、株主や投資家に対して経営状況や財務情報などを提供するIR活動のほか、広報活動としてプレスリリースなどの作成、企業活動の周知など社外に向けた情報発信を行っています。 IR・広報課の課長職あるいは課長候補として、IR・広報業務全般(下記の具体的な職務内容に記載)をご担当いただく予定です。 ■証券アナリストおよび機関投資家との面談 ■IRイベント(決算説明会等)の企画・資料作成・運営 ■統合報告書の制作(2026年より発行予定) ■IRウェブサイトの企画・運営 ■株主構成の分析 ■広報活動、広報資料(プレスリリースなど)の作成 ■メディアをはじめとしたステークホルダーとのリレーション
【必須】■以下の業務経験と、管理職経験又は管理職に準ずる職務経験者 ■IR業務経験3年以上 ■対外的な資料(決算説明資料)等の作成経験 ■財務・会計の基本的な知識 【歓迎】 ■IRイベント等の企画・統合レポート作成の業務経験 ■IR面談でのスピーカー業務経験 ■やまびこってどんな会社? やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしてます。https://www.yamabiko-corp.co.jp/ir/qa/
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
450~700万
★直近ではジャパンソリューションの実現のため、ロボット開発や米事業への参入など社会課題の解決にも真摯に取り組んでいます。各種手当・福利厚生が充実しており、年間休日が120日と働きやすい環境を整備★ 【業務】 広報担当としての業務をお任せします 【具体的に】 ・企業活動におけるリスクの把握・分析・対策立案 ・事故,不祥事,自然災害等の緊急時における社内外対応(危機広報対応) ・報道機関とのリレーション構築、記者対応 ・各部門と連携した危機管理マニュアルの整備,運用 ・平時のリスク情報収集およびモニタリング、定期的なシナリオ訓練の実施 ・社内向け広報(従業員向けの情報発信・教育)によるリスク意識向上、等
【必須】 ・事業会社または官公庁・報道機関での広報 ・リスクマネジメント,危機管理対応の実務経験(3年以上目安) ・メディア対応経験(記者対応・プレスリリース作成など)論理的思考力と高いコミュニケーション能力、 緊急時に迅速かつ冷静に対応できる判断力する商品開発経験や知見のある方 【歓迎】 ・企業広報/コーポレートコミュニケーション領域での実務経験 ・企業不祥事対応やリスクマネジメントプロジェクトの経験 ・危機管理広報やコンプライアンスに関する資格・研修修了歴をお持ちの方。
生活用品の企画、製造、販売
400~804万
■募集背景: SmartHRでは現在、2030年に向けた売上1,000億円への非連続な成長を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。組織の拡大に伴い、事業展開やポジションの構造が多様化し、当社の「今のリアルな姿と魅力」を求職者へ正しく届ける難易度も上がっています。 このような変革期において、採用広報にはこれまで以上に経営戦略と連動した高度な戦略性と実行力が求められています。市場からの応募を待つだけでなく、自ら事業拡大を後押しする「攻めの採用広報」が不可欠であり、あらゆる手段を駆使して「働く場としてのSmartHRの魅力」を社会へ浸透させることが、企業成長の強力なドライバーとなります。 現状は採用担当や現場メンバーの連携により情報発信を行っていますが、この攻めの姿勢を全社でさらに加速させるためには、中心となる専任のプロフェッショナルが欠かせません。そこで今回、採用広報の側面からSmartHRの非連続な成長を共に創り上げていただける方を募集します。 ■職務内容: ◯ミッション 採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。 まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。 ◯具体的な業務内容例 - 採用ブランディング戦略の企画立案 - 社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築 - 求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション(インタビュー含む) - 求職者向けのイベント企画・運営 - コンテンツ制作フローの構築・改善 - 採用サイトの企画・運営 - マーケティング活動の効果計測・分析 ■ポジションの魅力: - 多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります - 「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります - 「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます - 専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます
■応募資格(必須): - 以下のいずれかの経験があること - 事業会社における広報・採用広報経験(3年以上) - 求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験(3年以上) ■応募資格(歓迎): - コンテンツを作成するに当たって、情報を収集しまとめ上げる力 - 特定領域(テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど)のメディアでのコンテンツ制作・編集経験 - 社内外の複数の関係者と関係構築しながらプロジェクトを進めた経験 - 定量・定性データに基づく広報施策の分析および改善経験 - 生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 - プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 ■求める人物像: - SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 - 当社のオープンなカルチャーを理解し、組織の垣根を超えてコミュニケーションが取れる方 - 他者の専門性に対して深いリスペクトと知的好奇心を持てる方 - 既存のやり方や仕組みに固執せず、生成AIの活用を含めた新たな体制作りの提案と実行ができる方 - マルチタスクに適応できるスピード感、正確さをお持ちの方 - 当事者意識が高く、自ら課題を見つけて改善に導ける方
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510~900万
■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIALは、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■お任せしたい役割 TENTIALの日々の活動をベースに様々なコンテンツを制作して世に届ける「コンテンツ編集者」および、ブランドの体現者であるトップアスリートの魅力を発信する「アスリート担当広報」を担う重要なポジションです。 メインミッションは、社内に眠る価値ある情報を自ら収集し、オウンドメディアやSNSなどを通じて魅力的なコンテンツに昇華させ、具体的な成果(認知拡大、エンゲージメント向上など)を牽引することです。さらに、スポーツ現場での深い知見と経験を活かし、アスリート領域の広報活動も並行して担当していただきます。 ■具体的な業務内容 【メイン:コンテンツ編集業務】 TENTIALのオウンドメディア(note等)、公式SNS等の企画・取材・執筆・編集・運用 コーポレートサイト、プレスリリース、ピッチ資料、採用資料など各種外部向け資料の作成・編集作業 社内部署(商品企画、マーケティングなど)を横断した情報収集および発信企画の立案 発信を通じた定量的・定性的な成果(PV、エンゲージメント、リード獲得など)の創出と分析・改善 【サブ:アスリート担当広報業務】 TENTIALがサポートするアスリートに関する広報活動全般 球団広報、スポーツ団体、スポーツメディアとの折衝・リレーション構築 アスリートの取材対応、現場アテンド ■魅力・やりがい 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」というミッションのもと、急成長中のコンディショニングブランドのストーリーを自らの手で世の中に届けることができます。 スポーツ業界の最前線で活躍するアスリートや球団関係者と深く関わりながら、ダイナミックな広報・PR活動を推進できます。 企画立案から編集、発信、効果測定まで一気通貫して裁量を持てるため、ご自身の発信力と編集力が事業成長に直結する手応えを味わえます。
■必須スキル: 以下のいずれかの経験をお持ちの方 スポーツ現場を中心とした記者・編集者としての実務経験(目安:5〜7年程度) 球団やスポーツ団体の広報として、自社のオウンドメディアやSNS運用を行っていた経験(目安:3〜5年程度) 上記に加えて、以下のスキル・経験を必須とします。 社内外から主体的に情報を収集し、企画に落とし込む高い編集力・取材力・ライティングスキル 情報発信によって具体的な成果(数値的インパクトや認知向上)を創出した実績 スポーツ業界やメディア特有の慣習・風土に対する深い理解 ■歓迎スキル: スポーツ業界における強固なメディアリレーション(記者、編集者等とのネットワーク) 事業会社における企業広報、PRの経験 Webマーケティングの基礎知識(SEO、SNSアルゴリズムの理解、アクセス解析ツールの使用経験) 写真撮影、簡単な動画編集、デザインツールの使用経験
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600~1000万
■採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 ■WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 ■プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 能登での災害支援活動のメディア掲載:紹介映像はこちら 1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録動画 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■仕事内容 ・当社のPR業務を通じて、顧客、行政、株主、業界関係者など幅広いステークホルダーとのコミュニケーション構築を担います。 ・事業・ファイナンス・渉外状況を理解した上で、適切な情報発信を設計・実行し、当社のブランド価値向上と事業推進を支援します。 ■想定業務例 1. 広報・PR関連業務 ・企業ブランディングとPR戦略の策定および実行 ・プレスリリースの作成・配信、メディア対応 ・SNSやWebサイトを活用した企業情報発信と管理 ・メディアリレーション構築および記者対応 ・イベント、記者会見の企画・運営 ・社内文書管理と行政対応 ・自社HPの更新管理 ・社内定例行事の企画・運営 2. 事業部支援業務 ・行政との連携・締結式や防災イベント、展示会などのイベントの運営、メディア対応 ※地方出張あり(※月2度程度) 3. 社内外コミュニケーションの促進 ・社内外のコミュニケーション戦略の設計と実施 ・社外ニュースレターの制作、運用・管理 ・社外向け登壇説明資料(CEO、役員登壇向け)、プレゼン資料の作成 ・従業員のエンゲージメント向上施策の実施 ■WOTAの魅力 ・社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ・成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
必須スキル ・社内外における高いコミュニケーション能力と文章力 ・広報戦略やブランドマネジメントの知識 ・基本的なPCスキル及びツールの知識 ・SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ・政府機関やアカデミアのプロトコルやビジネスマナーの理解 ・民間企業への広報戦略策定・実行スキル ・スピーディな決断力と実行力 ・マルチタスク、マルチオーダーへの調整力 ※月2回程度の地方出張が可能である 歓迎スキル ・英語での業務対応力 ・危機管理広報(クライシスマネジメント)の知識 ・民間企業におけるPR戦略立案経験 求める人物像 ・戦略的思考:長期的視点でWOTAブランドの価値を高める取り組みができる ・柔軟性と適応力:当社のVISIONを理解、共感し変化の激しい環境でも迅速に対応し、新たな状況や課題に対して柔軟にアプローチできる ・チームプレイヤー:他部署と協力し横断的に、建設的にコミュニケーションを取りながらチームを支援し成果を最大化できる ・謙虚さと協調性:自身の功績を誇示するのではなく、企業やチームの価値を高めるために行動し、周囲から信頼される姿勢を持つ ・傾聴力:政府、アカデミア、民間企業の異なるニーズを理解し、最適な対応策を導き出せる ・関係構築力:政府機関やアカデミア、民間企業のキーパーソンとの信頼関係を構築し、長期的な協力体制を作る能力
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