Insight Strategist
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株式会社TBWA HAKUHODO
東京都港区
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株式会社TBWA HAKUHODO
東京都港区
市場リサーチ/データ分析
広報/PR
概要 総合広告代理店TBWA HAKUHODOのSNS分野の専門組織に所属し、社内外の関係者や関係組織と連携、チームを組み、そこでSNSの分析やSNSトレンド、企画のプロフェッショナルとして得意先へのビジネス貢献につながるマーケティング提案やレポーティングを行います。 具体的な職務内容 ①生活者のソーシャルボイスの分析とそこからの課題発見 得意先へのコミュニケーション提案の前段となる、対象ブランドや商品カテゴリに関する仮説策定や、戦略の裏付けとなるデータや論拠の作成が主となります。 ②SNSトレンドからのインサイト発掘 生活者のSNS上で話題になっている、バズっている現象を分析し、社内外のステークホルダーにその現象を提供するとともに、背景にあるインサイトやなぜ話題になったのかの考察をします。 ③ソーシャルアクティベーション企画制作 得意先のコミュニケーションの企画制作におけるSNS領域での投稿やキャンペーンの企画をしていただきます。 ④SNS運用コンサルティング 得意先の自社SNSアカウントの運用に関する戦略策定、ルールブック作成やKPI設定、数値の定期レポートフォーマットの作成と進行をしていただきます。 得られる経験・スキル ・ナショナルクライアントのブランド戦略に携わる経験 ・SNSをはじめとしたデータ分析スキルと、それに基づく示唆や提案を組み立てるスキル ・SNSコミュニケーションプラン設計力と、その他マーコム領域をインテグレートするスキル ・世の中のトレンドに敏感になり、考察する素養 ・国内外の広告アワードの受賞チャンス チームカルチャー・働き方 ・会社としては、週3回の出社を推奨しており、これを目安としていただければと思います。 ・週に1回、直近の業務知見やアイディアを部内で共有する会を設けています。 ・自分の好きなものがそのまま得意分野になる仕事で、どんな趣味でもチーム員が興味を持って 受け入れる姿勢がとても高いです。 ・出自や年齢も幅広く、多様性を受け入れる柔軟な考えの社員が多いです。 ・自分のキャリアを自分で作っていくことができ、会社としても社員のタレンティズムをサポー トする姿勢のため、好きなことを突き詰められます。 ・自由さはあるものの、スケジュール通りに成果物を提出する、チームメンバーと議論をするために自身で自発的に準備を行うといった自律的なタスクマネジメントが求められます。 ・プロジェクトチームにおけるブレスト/ディスカッションによって、チーム全員で提案物やソリューションを作り上げていくというスタイルで業務を進めることが多いです。対面での会議やコミュニケーションをうまく活用してチーム意識を高めていくケースもあります。 ・頑張る人は応援されますし、助けがほしいときは、積極的にみんなでサポートする、といったチーム意識の高いメンバーが集まっています。 ・世の中の流行りやカルチャーとその変化に興味のある社員が多く、服装や髪型も自由にしている社員が多いです。社員の自主性、自律性を重視しており、世の中に新しいことを仕掛けてやろう、という気概を大事にする社風です。 その他 ・所属する65dbTOKYOの部署は、以下、アワード受賞歴も持つ組織です。 2019 Social Media Agency of the year Gold 2022 Social Media Agency of the year Bronze 2023 Social Media Agency of the year Silver 2024 Social Media Agency of the year Silver ・また、TBWA HAKUHODOのSNSトレンドのスペシャリストとして、定期的に対外的なレポートを発表しています。 ・部署所属員の中には、宣伝会議やプラットフォーマー主催のSNSセミナー講師を行うメンバーも所属しています。 応募者へのメッセージ 具体的な業務経験がなくても、SNSウォッチが好きで、SNSで流行っていることを見たり、なぜ流行ったのかを自分なり考えたりすることが好きで自信がある人、是非応募ください!
必須要件 ●SNSマーケティング、あるいはデジタルマーケティング業務経験1年以上 具体的な業務としては以下のいずれかの業務経験となります。 ・企業や団体、グループ等のSNSの運用提案の経験 ・SNS上のインフルエンサー活用の提案経験 ・SNSのアクティベーション企画提案を行なっていた経験 ・ソーシャルリスニング分析の経験 ・デジタル広告のプランニングや運用経験 ●基本的なPCスキル(Word,Exel,PowerPoint) 歓迎要件 ・広告代理店、デジタルマーケティング会社での営業、プロデューサーやプランナー経験1年以上 ・ネイティブレベルでの英語を身につけており、グローバルのトレンドを理解できるスキル 求める人物像 ・社会人としてのマナーを身につけ、基本的なビジネスコミュニケーションができる ・SNSリテラシー(業務のことをSNSで公開しない等)のある人。 ・世の中の変化を受け入れ、固定観念に捉われず柔軟に思考し、未来を考察する創造性のある人。 ・自ら課題を発見し、主体的に動ける方。やらされ仕事ではなく自ら道を切り拓く姿勢のある人。 ・イレギュラーな事象があっても最後までやりきる意志と遂行力、マイボール意識のある人。 ・自分が知らないことにも興味を持てる人。世の中のトレンドが好きな人。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
応相談 雇用形態 :正社員(試用期間3ヶ月) ※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で、はじめは契約社員での採用になる可能性もあります。 勤務時間 :コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制 想定年収 :現年収・希望年収を考慮してオファーいたします 賞与 :会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給 昇給 :年1回8月に昇給可能性あり
東京都港区
リモートワーク可 副業OK
<休日・休暇> 土日祝休み 年次有給休暇 有給とする特別休暇 ├Funday Friday(会社が指定する毎月第2金曜日) ├バースデー休暇(誕生月に1日) ├フリーバカンス(在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日) ├ハンティングウィーク(8月に会社が指定した週の5日以内) ├年末年始休暇(会社が指定する5日程度) ├生理休暇(女性を対象に月1日) その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など <社会保障> 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 <福利厚生> 会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他
総合広告事業全般
最終更新日:
400~550万
プレスリリースの作成 広報・PR リスク管理 商品説明 社内広報
プレスリリースの作成 広報・PR リスク管理 商品説明 社内広報
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年収非公開
同社のグローバル採用戦略におけるLinkedIn運用全般を担当いただきます。 日本国内のエンジニア大量採用に加え、海外拠点・海外人材の採用、経営企画層・ 官公庁出身者(防衛省関連経験者を含む)のハイクラス層採用まで、グローバル視点 での母集団形成を担うポジションです。将来的にはグローバルHRチームの中核メンバーとして、複数リージョンを横断したソーシング体制の構築をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・LinkedIn Recruiter(Lite/Corporate)を用いた候補者検索・ロングリスト作成(日本国内・海外双方の候補者プールを対象) ・多言語(日本語・英語、必要に応じて他言語)でのブール検索構築 ・InMail等を用いた候補者への直接アプローチ、リージョンごとの文面最適化 ・海外拠点(東南アジア等)のエンジニア・専門人材ソーシング ・経営企画層、官公庁・省庁出身者(防衛省関連経験者を含む)へのハイクラス層アプローチ ・候補者の国籍・居住国に応じた基本的な就労ビザ・リロケーション要件の事前スクリーニング ・HERP Hireへの候補者情報連携、選考プロセスとの橋渡し ・週次/月次でのソーシング実績レポーティング(リージョン別実績含む) ・グローバルHRチームの他メンバーとの採用戦略・ターゲットペルソナ設計の協働 【対象ポジション例】 ・サイバー防衛チーム、レーダーVRチームのエンジニア職種(国内・海外) ・国際連携・渉外、Business Development (Overseas Government and Enterprise Sales) ・国内安全保障領域における事業戦略推進、Government Affairs等の管理職層 ・官公庁・省庁出身者(防衛省関連経験者を含む)
必須スキル ・LinkedIn Recruiter(Lite/Corporate/Sales Navigator等いずれか)を用いた候補者ソーシングの実務経験(1年以上) ・海外候補者を対象としたクロスボーダーリクルーティングの実務経験(複数国・複数リージョンを横断したソーシング経験) ・ビジネスレベル以上の英語力(候補者との英語でのコミュニケーション、 英文InMail作成が可能なレベル) ・ブール検索・高度な検索フィルターを用いた候補者抽出スキル ・InMail等を用いたコールドアウトリーチの実務経験、リージョンごとの返信率改善の知見 ・ATS(HERP Hire、もしくは類似ツール)の基本操作経験 歓迎スキル ・東南アジア、欧米等、特定リージョンでの採用ソーシング実務経験 ・多国籍チーム・グローバル組織内でのHR/採用業務経験 ・エンジニア職種(ソフトウェア、SAR解析、AI/データ分析等)のグローバルソーシング経験 ・経営層・ハイクラス人材、官公庁・省庁出身者の採用支援経験 ・防衛・安全保障領域、または機密性の高い採用プロジェクトへの関与経験
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
400~650万
同社の広報・PR専任スペシャリストとして、同社技術・事業価値を国内外の多様なステークホルダーに広く発信し、ブランド認知を拡大し、企業価値向上に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までを主体的に担っていただきます。 また、同社は宇宙事業におけるディープテックの企業であり、エンジニア中心の組織であるため、技術的な内容を非専門家にも伝わる言葉に翻訳し、PR実務をゼロから立ち上げ・仕組み化できる方を求めています。将来的には事業拡大に伴い、チームリーダーとしての活躍の可能性もあります。 ・広報・PR戦略の立案/実行 ・SNS運用・管理、HPの更新・コンテンツ企画 ・プレスリリース・ニュースリリースの執筆/配信 ・取材・メディア対応(ネットワークキング・メディアレクチャー) ・会社案内の作成・編集 ・イベント企画・運営 ・CEOの登壇・イベント参加時のアテンド/対応
必須スキル ・3年以上のPR・広報の業務経験 ・SNS運用経験 ・メディア対応経験 ・コミュニケーション能力 ・専門的/技術的な内容を非専門家にも伝わる言葉に翻訳できる力 ・限られたリソースの中で、PR業務の仕組み化 歓迎スキル ・複数名のプロジェクトでのリーダー・マネジメント経験 ・メディアリレーション ・広報・PR戦略の立案経験 ・スタートアップでの就業経験 ・ディープテック・製造業などBtoB領域での広報経験 ・英語での海外メディア向けコミュニケーション経験
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
400~700万
求人内容 サッカー・スポーツの持つ価値の 更なる向上に全力でともに取り組み、Jリーグの次の30年を一緒に創り上げていただける方からのご応募を待っています 【具体的な仕事内容】※ご意向や適性等を考慮して担当業務を調整します サッカーはもちろんスポーツ業界での経験は不問です。入社後は様々な業務経験を通して、サッカー・ スポーツ界をけん引する存在になっていただきたいと考えています。 ◆国内外におけるマーケティング、プロモーション業務 ◆デジタルコミュニケーション施策の企画・運営 ◆各種プロモーション施策の企画・推進 ◆社内外のステークホルダーとの連携・調整 ◆その他、マーケティング関連業務 …等 ※配属想定:マーケティング事業本部(Jリーグ全体のマーケティングを担っている部門です) ご経験や適性等を考慮して担当業務を調整します。 【就業環境】 オフィス出社/リモートワーク(在宅勤務)のハイブリッド型での業務を行っています。フレックスタイム制なども取り入れ、社員が安心して働くことができる環境づくりと社員の更なるワークライフバランスの向上を図っています。
必須要件 ◆若手層のキャリア形成を目的として、第二新卒から社会人経験7年程度までの方を対象としています 歓迎要件 ◆語学(主に英語等)が堪能な方 求める人物像、その他 ◆国内だけでなくグローバルに社会情勢や世の中の変化を捉えながら、自律的に目標を設定し、周囲をうまく巻き込みながら業務を推進していける方 ◆自分の守備範囲はここまでといったスタンスではなく、柔軟に新しいことに挑戦していける方 ◆プロスポーツ、サッカー、Jリーグに興味/関心があり、スポーツの価値を信じて成長を目指していける方 ◆困難や失敗に直面しても、前向きに挑戦し続ける強い成長意欲を持つ方 ◆計画立案から進捗管理、関係者調整までを的確に行い、プロジェクトを成功に導ける方
国内プロサッカーリーグ運営
800~1250万
■ミッション 個別案件での顧客課題を起点に、衛星データプラットフォームを「継続的に使われる事業」として成立させる。個別最適で終わらせず、複数顧客・複数業界へ横展開できるプロダクト戦略を自ら設計し、推進 入社後12〜18ヶ月で期待する成果: 担当案件において、顧客の業務フロー・意思決定構造を起点にプロダクト仮説を設計し、開発・提案・受注まで自走できる状態をつくる 個別案件で得た顧客知見・技術資産をもとに、横展開可能なプロダクトの初期設計と複数顧客への展開実績を1件以上つくる 具体的に担っていただく業務: 顧客課題の一次情報収集と課題設定 政府機関・民間事業者・現地ユーザーへのヒアリングを自ら実施。衛星データ・地理空間情報で解ける課題と解けない課題を切り分け、プロダクト仮説として言語化する プロダクト設計と開発推進 市場分析・顧客ニーズ・業務フロー分析をもとに要件定義と優先順位を決定。衛星データエンジニア・データサイエンティストと連携し、データパイプラインなどの制約を踏まえた実装可能な仕様に落とし込む Go-to-Market戦略の立案と実行 価格設計・契約形態・販売チャネルを含むGTM戦略を自ら立案し、提案から受注まで主導 開発・事業・営業を横断した意思決定 開発の優先順位設定から社内の合意形成まで、関係者を巻き込みながら意思決定をリード プロダクト戦略の横展開設計(中期) 個別案件の実績を蓄積しながら、複数案件・複数業界に共通する課題構造を見極め、スケール可能なプロダクトとして再設計する。将来的には、政府機関・パートナー企業とのアライアンス設計 補足: このポジションは、現在のチームに不足している「個別案件の知見をプロダクトに昇華させる機能」を担います。すでに案件は動いており、ゼロから始めるわけではありません。ただし、「正解がある仕事」でもありません。顧客・技術・事業の三つの軸を同時に動かしながら、自ら答えを作り続ける覚悟が必要です。 ■ 選考フロー 書類選考 > カジュアル面談(任意) > 1次面接(事業部) > 2次面接(+適性検査) > 最終面接(経営陣) ※選考の途中で課題のご提出を依頼する場合があります。 ※ポートフォリオ等、職務経歴書以外にご自身のスキルを表す成果物をまとめた資料がありましたらご応募時にご提出ください。(任意)
必須スキル 以下のすべてを満たす方を想定しています。 ・B2GまたはB2Bプロダクトのライフサイクル主導経験 企画・要件定義からリリース・改善までを、主担当として推進した経験(受注または継続利用の実績が伴っていること) ・顧客課題の一次情報収集と仕様への落とし込み経験 ヒアリングを自ら設計・実施し、得た情報をもとに要件・優先順位を意 思決定した経験 (本ポジションはグローバルサウス諸国を含む海外への出張・業務が想定されます) ・Go-to-Market戦略の立案と実行経験 ポジショニング・価格設計・販売チャネル設計を含むGTMを、提案から受注まで一貫して担った経験 ・不確実性の高い環境での複数ステークホルダー巻き込み経験 情報が不完全な状況でも、技術・事業・顧客の関係者を整合させながら前進させた経験 歓迎スキル ・意思決定支援プロダクト(分析・予測・モニタリング・ワークフロー自動化等)の企画・運用経験 ・SaaS・サブスクリプション型プロダクトにおける価格戦略・契約形態の設計経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
360~600万
<PRポイント> ▌企業概要 JOKER'S株式会社は、「全ての人が自己実現に向けて挑戦できる世界を創造する」という使命のもと、個人の「やりたい」を形にするための事業を展開しています。 ライブ配信、SNSマーケティング、TikTok Shop支援など領域に縛られず、挑戦する人が前に進むためのきっかけと環境をつくっています。 ライブ配信事業「Licore」では、ライバーの発掘・育成・サポートに加え、ライブコマース支援、 ファンクラブ運営、グッズ制作、撮影会・オフ会・事務所イベントの企画運営まで、ライバーの活動を多角的に支援しています。 SNSマーケティング事業「JOKER'S」では、インフルエンサー支援、YouTuber育成を通じて、個人の発信力を最大化することに取り組んでいます。 <仕事内容> ▌業務概要 会社・事業・社員の魅力を、企画・撮影・編集・投稿・分析まで一気通貫で発信するSNS広報です。 ブランディング、ライバー獲得、スタッフ採用の3目的を分け、オフィスVlog、社員インタビュー、イベント、事業の舞台裏などを、 応募・問い合わせへつながるコンテンツに変えます。 ▌具体的な業務内容 ・ブランディング/ライバー獲得/スタッフ採用ごとのターゲット、媒体、KPI、CTA設計 ・Instagram、TikTok、Threads、X、Wantedlyの投稿カレンダー作成 ・社員インタビュー、オフィス、会議、表彰、講習会、交流会、ライブコマース現場の取材・撮影 ・ショート動画編集、サムネイル、テロップ、投稿文、ストーリーズ制作 ・コメント/DM一次対応、HP、求人、公式LINEへの導線設計 ・リーチ、視聴維持、保存、プロフィール遷移、クリック、問い合わせ、応募の週次分析 ・出演同意、素材台帳、ブランドガイド、個人情報/所在地の安全管理
・投稿内容だけでなく「この会社で働く理由」を見つけられる方 ・社員の言葉をきれいに整えすぎず、熱量と人間味を残して届けられる方 ・自ら企画を説明し、出演者との信頼関係を築き、短時間で撮り切れる方 ・流行は取り入れつつも、競合のコピーではなく、 JOKER'S/Licoreらしいシリーズへ変換できる方 ・成果を出せなかった投稿も、仮説を立てて次の企画へ反映できる方
■ TikTok Shop事業 ■ SNSマーケティング事業 ■ Live配信事業
500~900万
【募集背景】 外販事業本格始動に伴う、対外広報・Web運営業務の拡大のため 【職務概要】 2026年より本格始動する外販事業(グループ外へのソリューション提供)に向け、楽天トータルソリューションズのコーポレートブランディング強化と社会的認知度の向上を牽引していただきます。 広報・Webサイト運営の専任担当として、コーポレートリニューアルと連動した情報発信の戦略立案から実行までを一気通貫で担う、事業成長に直結する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に応じて、以下の業務を主体的に推進していただきます。 ■広報戦略・メディア対応 ・広報戦略の企画立案・実行(中長期のPRプランニング) ・プレスリリース、ニュースレターの企画・執筆・配信 ・メディアリレーションの構築・強化、取材の誘致および受入対応 ・記者説明会、プレスイベントの企画立案・進行管理 ・メディアモニタリング・クリッピング ・危機管理広報(リスク対応) ■Webサイト運営・コンテンツ制作 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作・更新管理・改善推進 ・事業情報、実績、採用コンテンツなどのライティング・編集 ・外部制作会社やデザイナーとの折衝・ディレクション ■その他広報活動 ・オウンドメディア、SNSを活用した対外情報発信 ・新規事業や外販拡大に向けた広報機会の創出 ・PR代理店の選定・ディレクション ・社内広報、および楽天グループ広報部門との連携 【ポジションの魅力・やりがい】 ■ 会社の変革期(第2創業期)を支える手触り感 外販事業の本格始動というエキサイティングなフェーズにおいて、ゼロベースに近い状態から広報戦略を仕掛けることができます。自身の施策が企業のブランド向上にどう貢献したかをダイレクトに実感できる環境です。 ■ 専門家が集う恵まれた協業環境 配属先となる部門は、マーケティング・プランニング・クリエイティブの専門チーム(約30名体制)で構成されています。各チームのプロフェッショナルと密に連携しながら、質の高いアウトプットを生み出せます。 ■ 楽天グループのスケールメリット 独自で広報活動を牽引する裁量を持ちながらも、必要に応じて楽天グループ本社の広報部門と連携し、グループ全体の豊富な知見やノウハウを共有・活用することが可能です。
【必須要件】 ・事業会社の広報、またはPR代理店・総合広告代理店のPR戦略部門での実務経験(3年以上) ・日本語でのプレスリリース・ニュースレター等の企画・ライティング・編集・配信経験 ・メディアリレーションの構築・維持経験 ・記者会見・プレスイベントの企画・進行管理経験 ・広報業務を主体的に企画から実行まで一貫して推進した経験 【歓迎要件】 ・コーポレートブランディング・PR戦略の企画立案経験 ・Webサイトのコンテンツ企画・制作ディレクション経験 ・Webサイトの制作業務経験(デザイン・コーディングなど)※「縫製」を修正 ・PR代理店との折衝・ディレクション経験(またはPR会社での勤務経験) ・SNS・オウンドメディア運用経験 ・危機管理広報の実務経験 【フィットする人物像】 ■ 周囲を巻き込むコミュニケーション能力が高い方 社内のマーケティング・クリエイティブ等の専門チームや、楽天グループ本社の広報部門、さらには外部の制作会社やPR代理店など、多様なステークホルダーと円滑に連携・協業し、プロジェクトを推進できる方。 ■ デジタル領域への関心・学習意欲が高い方 トラディショナルなメディアリレーションだけでなく、Webサイト運用やSNS、オウンドメディアを通じた最新のデジタルコミュニケーションにも明るく、常にアンテナを張ってスキルをアップデートできる方。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供。 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
480~840万
経営企画を軸足にFP&A(予実管理・管理会計)の領域に踏み込み、理事長・経営チームと伴走しながら論点整理から実行までを一気通貫で担っていただきます。経験よりも理念への共感と業務適性を重視した採用です。 入社直後は、各院のデータに触れながらアリエルの事業を理解するところからスタートします。一人で抱え込ませることはなく、経営チームが並走しサポートします●はじめは各院のKPI・予実データの集計/集客単価・成約率・リピート率・LTVなどのKPI設計と、改善打ち手の立案等●慣れたら予算策定・予実管理の仕組みづくりと運用(FP&A/管理会計)/院別・施術別の収益性分析等●将来的には中期経営計画(全国20院構想)の立案等
【必須】Excelのスキルがある方(一定の関数・表計算・グラフ作成) 数字やデータに基づく論理的思考ができる方(業界不問) 情報を整理して資料化し、主体的に行動できる方 【歓迎】 企画・分析・管理の経験、財務やマーケティングの知識。
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年収非公開
業務内容について ~マルチサービスで企業を支援するBtoBマーケター~ ●数万社規模の法人DBを活かした案件創出 ●企画立案から実行・運用改善まで一貫して携わる ●営業組織と一体になったセールスマーケティング ●メール・セミナー・コンテンツを横断した複数チャネル施策 当ポジションは、レバレジーズの最大事業である「レバテックのBtoBマーケター」として活躍いただくポジションです。 レバテックは、レバテックフリーランス(フリーランスITエンジニアの案件マッチング支援)、レバテックキャリア(IT人材の中途転職支援)、レバテックダイレクト(企業からのスカウト型採用支援)などの複数サービスを展開するレバレジーズの中核サービスです。フリーランス・転職・スカウトという異なる切り口から、法人のIT人材戦略全体を支援できることが、レバテックならではの強みです。 このマルチサービス展開を活かし、法人データベース(数万社規模)を起点に、営業組織と一体となって案件創出・パイプライン改善に取り組んでいただけるBtoBマーケターを募集します。 当社のBtoBマーケターは、リード獲得やコンテンツ配信に留まるポジションではありません。営業組織と連携しながら、案件創出数という事業の根幹指標にコミットし、施策の立案・実行から、SFA/MAツールの設計・運用まで一貫して携われる大きな裁量があります。 また、開発組織やデザイナー組織と連携し、基幹システムの運用改善を行うことや、事業企画や営業企画と連携しイベント・セミナー企画などにも携わることができます。多種多様なステークホルダーと連携を行いながら、業務を進めることができます。 Webマーケティング単体の最適化に閉じず、営業現場を深く理解した上でのパイプライン改善に取り組み、レバテックのマルチサービス展開を支える事業成長への貢献を実感いただけるポジションです。 ◎詳細 数万社規模の法人データベースを活用し、営業組織(IS/FS)と連携しながら、案件創出・パイプライン改善のための施策を設計・実行していただきます。 メール、セミナー、Web記事などの複数チャネルを活用したコンテンツ企画・実施・効果検証のPDCAサイクルを回していただきます。 CRM/SFA(Salesforce等)を活用した顧客データの管理・スコアリングを通じて、効率的なパイプライン管理の仕組みづくりにも携わっていただきます。 MAツール(Account Engagement等)の導入・仕様検討をエンジニアと連携しながら推進するなど、システム設計の専門性も磨いていただけます。 また、営業・エンジニア・デザイナーなど複数部署を横断したプロジェクトの推進もお任せします。 <具体事例> ・法人データベース(数万社規模)を活用したセグメンテーション・ターゲティング ・営業組織(IS/FS)と連携した案件創出・パイプライン改善施策の企画~実行 ・メールマーケティングによる数値改善(開封率・反響率・案件化率等)の実施 ・Web記事、セミナー、イベント等の企画・コンテンツ制作 ・CRM/SFA(Salesforce等)を活用した顧客データ管理・スコアリング・活用 ・施策の効果検証と改善のPDCAサイクル運用 ・MAツール(Account Engagement等)の導入検討・運用、エンジニアとの仕様検討 ・BIツール等を活用した営業向けモニタリング・レポーティング設計 ・営業・エンジニア・デザイナー等にまたがるプロジェクトの推進 <関わる社内ステークホルダー> ・エンジニア ・デザイナー ・事業企画 ・営業企画 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・マーケター等 ◎担当サービス 以下の事業に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ◎ポジションの魅力 ①年間数億以上の事業インパクトに直結する仕事ができる ②数万社規模の法人データベースを動かせるスケール感 ③分業されない「一気通貫」のマーケティングに携われる ④営業組織と本気で向き合える環境 ⑤ レバテックのマルチサービス展開を支える裁量 ⑥ 事業企画への越境余地
◎必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・営業組織と連携しながら、案件創出・パイプライン改善に向けた施策の企画~実行までを推進した経験 ・CRM/SFAツール(Salesforce等)を用いた顧客管理・施策運用経験 ・BtoBマーケティングの経験1年以上 ・企画の経験(Web記事、イベント、セミナーなど) ・メールマーケティングによる数値改善経験 ◎歓迎要件 ・法人営業(BtoB営業)経験 ・MAツール運用の経験 ・エンジニアとの仕様検討の経験 ・SQLを使用したデータ分析の経験 ・セールスフォース社のAccount Engagementの運用経験 ・リーダー・マネジメント経験 ・BIツール(Tableau等)でのモニタリング作成経験 ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 ◎求める人物像 ・「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方 ・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方 ・他部署・職種とのコミュニケーションを積極的にとって共に課題解決に向かえる方 ・主体的に学び、必要な知識やスキルを身につけられる方 ・前例がないことでも、果敢に取り組める方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
560~600万
共通ポイントとデータマーケティングの両軸で、生活者と企業、社会の幅広いステークホルダーとのつながりをより強固にするため、広報体制のさらなる強化を目指しています。 ・事業・サービス・企業活動に関する広報テーマの企画、情報収集、発信設計 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の企画・作成・配信 ・メディアからの問い合わせ、取材対応 ・記者説明会、メディア向けイベント等の企画・運営 ・メディアリレーションの構築 ・コーポレートサイト、オウンドメディア等を活用した情報発信
【必須】 ・事業会社での広報・PR実務経験 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の作成経験 ・メディア対応、取材対応の経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【やりがい】 当社の広報部の最大の魅力は、メンバー全員が、広報戦略の立案から実行まですべてのフェーズに関われることです。さらに2026年度、広報部は経営及び事業の双方の戦略を担う事業戦略グループのもと、これまで以上に企業ブランディングの観点を広報に取り入れて活動していきます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)