【本社/IR・広報(管理職候補)】"品質"と"顧客満足"にこだわるプライム上場企業
934~1200万
株式会社やまびこ
東京都青梅市
934~1200万
株式会社やまびこ
東京都青梅市
IR
広報/PR
経営企画部IR・広報課では、株主や投資家に対して経営状況や財務情報などを提供するIR活動のほか、広報活動としてプレスリリースなどの作成、企業活動の周知など社外に向けた情報発信を行っています。 IR・広報課の課長職あるいは課長候補として、IR・広報業務全般(下記の具体的な職務内容に記載)をご担当いただく予定です。 ■証券アナリストおよび機関投資家との面談 ■IRイベント(決算説明会等)の企画・資料作成・運営 ■統合報告書の制作(2026年より発行予定) ■IRウェブサイトの企画・運営 ■株主構成の分析 ■広報活動、広報資料(プレスリリースなど)の作成 ■メディアをはじめとしたステークホルダーとのリレーション
【必須】■以下の業務経験と、管理職経験又は管理職に準ずる職務経験者 ■IR業務経験3年以上 ■対外的な資料(決算説明資料)等の作成経験 ■財務・会計の基本的な知識 【歓迎】 ■IRイベント等の企画・統合レポート作成の業務経験 ■IR面談でのスピーカー業務経験 ■やまびこってどんな会社? やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしてます。https://www.yamabiko-corp.co.jp/ir/qa/
英語中級
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
934万円~1,200万円 月給制 月給 538,970円~700,000円 月給¥538,970~¥700,000 基本給¥415,000~¥540,000 固定残業代¥123,970~¥150,000 諸手当¥0~¥10,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.33ヵ月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
08:30~17:20
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:36.0時間/月
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社3か月後に付与
その他(土日祝休が基本※弊社カレンダーに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収は、基本給+賞与(5.33ヶ月)+残業手当月36時間を想定。※詳細は、経験、能力等を踏まえ決定 ■給与補足:下記手当は該当時に支給されます。 役職手当 グループリーダー:10,000円 課長:50,000円 子ども手当 10,000円/人 最大 30,000円 ■通勤手当: 弊社規定に基づき支給(但し高速代は支給対象外) ■働き方:月平均所定外労働時間実績:15時間(2024年12月期)当該部門 ■従事する業務の変更の範囲: (雇入れ直後)※求人内容に記載の業務 (変更の範囲)やまびこグループ 国内、海外における各事業所の業務 ■就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)※求人内容に記載の就業場所 (変更の範囲)やまびこグループ 国内、海外における各事業所 【面接フロー】書類選考→適性検査→一次面接(WEB)→最終面接(対面)
企画・経理本部 経営企画部 IR・広報課
当面無 将来的に可能性有あり
東京都青梅市末広町1-7-2
JR青梅線小作駅
屋内全面禁煙
有 ※条件あり
有
資格補助・社内教育・各種保険制度・企業年金基金・従業員持株会・財形貯蓄・福利厚生サービス
【福利厚生】ジョブリターン制度・保養所(伊豆)・転勤時社宅適用・その他、社員から「美味しい・安い」と好評な社員食堂あり(1食200円~390円) 等 【労働組合】有り(ユニオンショップ制) 【研修制度】E-Learning(デジタル人材育成)、階層別研修、キャリア・マネジメント研修、語学研修、通信教育、マネジメント研修、キャリア採用者研修(やまびこ全体についての理解を深める内容です。同時期に入社した他部署の方と交流いただけます。) ・部門紹介動画(自由視聴) ・集合研修1週間:社内制度、システム、製品等基礎知識(構造理解、分解組立、実技など) ・各部門見学 【有給休暇備考】その他夏季休暇・年末年始休暇など 【休暇】保存有給休暇・時間単位の有給休暇・赴任休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・ 育児休業(2025年取得率89.5%)・育児目的休暇・介護休暇・子の看護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇など
1名
2回
筆記試験:有 適性検査:有
《プライム市場上場》国内トップクラスの実績を誇る小型屋外作業機械メーカー。付加価値の高い製品とサービスを提供。 ■小型屋外作業機械/農業用管理機械/一般産業用機械の分野で海外に拠点を持ちグローバル展開、海外売上70%以上。
「人と自然と未来をつなぐ」という企業理念のもと、世界最高レベルの環境技術と安全・安心で革新的な良く働く機器とサービスを社会にお届けすることで、豊かな自然と共生する輝く未来創りに貢献することを目指しています。国際社会の脱炭素への移行を大きな事業環境の変化と考える一方で、更なる成長に向けた機会であると捉え、これまで培ってきた環境技術により社会のGX(グリーン・トランスフォーメーション)に貢献し、社会課題の解決策を提案し続けることで持続的な成長を実現して行きます。 ■働く環境:アットホームで風通しの良い職場環境を大切にしており、社員の平均勤続年数が18.9年ととても長いのが特徴。本社では従業員から「美味しい・安い」と評判の社員食堂(1食200~390円)が利用できるほか、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■立地について:拠点は郊外にあり、自然に囲まれた落ち着いた環境です。最寄駅には無料の駐輪場があり、自転車通勤が可能です。また、入社時の引越し費用として最大30万円まで補助があります。 気候変動への対応(TCFD提言・カーボンニュートラルへの取り組み)<https://www.yamabiko-corp.co.jp/sustainability/tcfd/>
〒198-8760 東京都青梅市末広町1-7-2
新宿オフィス 東京都/横須賀事業所 神奈川県/盛岡事業所 岩手県/京都ラボ 京都府/広島事業所 広島県/大塚オフィス 広島県
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
やまびこジャパン(株)、追浜工業(株)、(株)ニューテック、双伸工業(株)、やまびこエンジニアリング(株)、エコー産業(株)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 164,838百万円 | 20,899百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 174,020百万円 | 19,537百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~700万
★直近ではジャパンソリューションの実現のため、ロボット開発や米事業への参入など社会課題の解決にも真摯に取り組んでいます。各種手当・福利厚生が充実しており、年間休日が120日と働きやすい環境を整備★ 【業務】 広報担当としての業務をお任せします 【具体的に】 ・企業活動におけるリスクの把握・分析・対策立案 ・事故,不祥事,自然災害等の緊急時における社内外対応(危機広報対応) ・報道機関とのリレーション構築、記者対応 ・各部門と連携した危機管理マニュアルの整備,運用 ・平時のリスク情報収集およびモニタリング、定期的なシナリオ訓練の実施 ・社内向け広報(従業員向けの情報発信・教育)によるリスク意識向上、等
【必須】 ・事業会社または官公庁・報道機関での広報 ・リスクマネジメント,危機管理対応の実務経験(3年以上目安) ・メディア対応経験(記者対応・プレスリリース作成など)論理的思考力と高いコミュニケーション能力、 緊急時に迅速かつ冷静に対応できる判断力する商品開発経験や知見のある方 【歓迎】 ・企業広報/コーポレートコミュニケーション領域での実務経験 ・企業不祥事対応やリスクマネジメントプロジェクトの経験 ・危機管理広報やコンプライアンスに関する資格・研修修了歴をお持ちの方。
生活用品の企画、製造、販売
700~750万
リゾート再生のリーディングカンパニーである当グループの経営企画部において、中期経営計画の策定やIR資料作成、株主総会の運営サポートなど、経営層の意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。 将来的なマネジメント候補として、チームを牽引いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ 中期経営計画の策定および推進 ・ 取締役会の運営(資料作成、議事録作成、各所調整) ・ 株主総会関連資料の作成(招集通知、議事録など) ・ IRに関する適時開示資料などの素案作成 ・ 月次の予実管理・分析および経営層へのレポート ・ ゆくゆくは監査等委員会の対応や投資家対応、IR業務全般
📍 上場企業または上場準備企業での経営企画・管理部門の実務経験 📍 中期経営計画の策定・推進に関する実務経験 📍 予実管理およびIR関連業務の経験 📍 会計・財務に関する専門的な知識 📍 多角的な視点を持つコミュニケーション能力と高い調整力 📍 数名規模以上のマネジメント経験 📍 (歓迎)上場準備の経験や証券取引所・監査法人との折衝経験がある方
リゾート不動産の再生および流通を主軸に、宿泊施設の運営、マンション・別荘の管理、建設、日本酒製造など、リゾートに関わる幅広い事業をグループ展開しています。M&Aを積極的に行い、業容を急速に拡大させている成長企業です。
600~1000万
■採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 ■WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 ■プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 能登での災害支援活動のメディア掲載:紹介映像はこちら 1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録動画 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■仕事内容 ・当社のPR業務を通じて、顧客、行政、株主、業界関係者など幅広いステークホルダーとのコミュニケーション構築を担います。 ・事業・ファイナンス・渉外状況を理解した上で、適切な情報発信を設計・実行し、当社のブランド価値向上と事業推進を支援します。 ■想定業務例 1. 広報・PR関連業務 ・企業ブランディングとPR戦略の策定および実行 ・プレスリリースの作成・配信、メディア対応 ・SNSやWebサイトを活用した企業情報発信と管理 ・メディアリレーション構築および記者対応 ・イベント、記者会見の企画・運営 ・社内文書管理と行政対応 ・自社HPの更新管理 ・社内定例行事の企画・運営 2. 事業部支援業務 ・行政との連携・締結式や防災イベント、展示会などのイベントの運営、メディア対応 ※地方出張あり(※月2度程度) 3. 社内外コミュニケーションの促進 ・社内外のコミュニケーション戦略の設計と実施 ・社外ニュースレターの制作、運用・管理 ・社外向け登壇説明資料(CEO、役員登壇向け)、プレゼン資料の作成 ・従業員のエンゲージメント向上施策の実施 ■WOTAの魅力 ・社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ・成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
必須スキル ・社内外における高いコミュニケーション能力と文章力 ・広報戦略やブランドマネジメントの知識 ・基本的なPCスキル及びツールの知識 ・SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ・政府機関やアカデミアのプロトコルやビジネスマナーの理解 ・民間企業への広報戦略策定・実行スキル ・スピーディな決断力と実行力 ・マルチタスク、マルチオーダーへの調整力 ※月2回程度の地方出張が可能である 歓迎スキル ・英語での業務対応力 ・危機管理広報(クライシスマネジメント)の知識 ・民間企業におけるPR戦略立案経験 求める人物像 ・戦略的思考:長期的視点でWOTAブランドの価値を高める取り組みができる ・柔軟性と適応力:当社のVISIONを理解、共感し変化の激しい環境でも迅速に対応し、新たな状況や課題に対して柔軟にアプローチできる ・チームプレイヤー:他部署と協力し横断的に、建設的にコミュニケーションを取りながらチームを支援し成果を最大化できる ・謙虚さと協調性:自身の功績を誇示するのではなく、企業やチームの価値を高めるために行動し、周囲から信頼される姿勢を持つ ・傾聴力:政府、アカデミア、民間企業の異なるニーズを理解し、最適な対応策を導き出せる ・関係構築力:政府機関やアカデミア、民間企業のキーパーソンとの信頼関係を構築し、長期的な協力体制を作る能力
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900~1440万
業務詳細 社内の関連組織(マーケティング/営業など)と連携し、PMとしてメンバーをマネジメントしながら以下の業務を推進いただきます ■NTT東日本全般のセキュリティビジネスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行 ・地域企業のお客さまに対するセキュリティサービスのマーケティング戦略策定と実行 ・サービス拡大に資する最適なメディアプランの検討と整備 ・セキュリティ分野におけるNTT東日本の認知度向上に資する各種施策の展開(セミナー企画や講演会等への登壇など) ■インナーマーケティング戦略の策定・実行 ・社内向けイントラを活用したセキュリティチーム、セキュリティ商材の認知拡大施策の策定と実行 ・社内SNSを通じたセキュリティチームの活動展開 ・社内向け勉強会等を通じた社内公募強化の取組 ポジションの魅力 サイバー攻撃は日々巧妙化を続けており、地域企業における被害も増加の一途をたどっています。 これまで、企業内に保有する情報資産を守ることがサイバーセキュリティ対策の中心でしたが、テレワークやワーケーションの普及により、場所やデバイスを問わない多様な働き方が一般化しました。こうした環境変化を背景に、各企業の業務運営実態や「本当に守るべきもの」を踏まえた、企業ごとに最適化されたセキュリティ対策が強く求められています。 NTT東日本は、常時3万社以上の地域企業に対してセキュリティサービスを提供しています。今後はゼロトラスト時代に即した新たなサイバーセキュリティ対策を通じて、さらに多くのお客さまを守り、地域社会の持続的な発展と価値創造に貢献していきます。 本ポジションは、高度な専門性が求められるセキュリティ領域において、これまで培ってきた経験や知見を活かしながら、お客さま一社一社に寄り添い、最適なセキュリティ対策の導入・活用を推進できる、非常にやりがいのある役割です。 自らの取り組みが、地域企業の安心・安全を支え、社会に直接的な価値をもたらすことを実感できます。 国内外のサイバーセキュリティ企業との協業も含め、より多くの地域企業が安心してネットワークやクラウドサービスを利用できる世界の実現に向け、私たちと共にチャレンジしてみませんか。
応募資格(必須) 以下の業務経験を有する方でセキュリティ領域にチャレンジしたい方 ①IT関連領域・通信関連領域でのマーケティング業務験(5年以上) ※ ②マネージャーとしての組織運営・推進経験 ※業務例:デジタルマーケティングの計画・実行・管理、メディアプランの設計・作成・管理、新規商材に係るブランド戦略の立案・実行、セミナー・ウェビナーの企画・開催など 応募資格(歓迎) ・セキュリティサービスに関するマーケティング/ブランディング経験 ・イベントやセミナーの企画・運営経験 ・デジタルマーケティングの知識及び実務経験 ・コミュニケーション力・プレゼンテーション力 ・ロジカルシンキング力 ・最新のセキュリティ技術やトレンドに関する知識 求める人物像 ・自ら課題を捉え、考え、計画し、主体的に行動できる方 ・地域企業の安心・安全を支えるという使命に共感し、自身の経験やノウハウを積極的に発揮できる方 ・高いコミュニケーション能力を備え、デジタルマーケティングやセミナー企画など多岐にわたる業務を着実に推進できる方 ・チームワークを重視し、部門内外のメンバーと連携・協力しながら業務を進められる方 ・日々進化するサイバーセキュリティ領域において、業界動向や技術動向を継続的にフォローできる方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
年収非公開
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、エンタープライズ企業および全国の中小規模発電所向けを対象とした、B2Bマーケティング・PR戦略の立案から実行までを担っていただきます。 《具体的には》 B2Bマーケティング・PR戦略の立案および実行 〇認知拡大施策の推進 ・ブランディング戦略の設計 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディアリレーション(記者・媒体との関係構築) ・オウンドメディアの運営・コンテンツ企画 〇導入事例コンテンツの制作 ・顧客へのインタビュー設計・実施 ・記事執筆・編集 ・外部制作会社との制作ディレクション 〇企業ブランディングの強化 〇PR活動を通じたリード(見込み顧客)獲得支援および営業チームとの連携 単なる露出拡大ではなく、ブランド構築からリード獲得・商談創出まで一気通貫で責任を持つポジションです。
・B2BマーケティングまたはPR・広報の実務経験 ・プレスリリースの作成・配信およびメディアリレーションの経験
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900~1500万
上場企業における経営企画室長候補として、予算領域を中心とした経営層や各事業部と連携しながら事業拡大に携わっていただくポジションです。組織として急拡大していく過程を経験できる環境です。 経営企画室長候補として下記業務を行っていただく予定です。 ・予算策定・管理について └予算策定や中計策定、予実管理に関するリード役 各事業部と連携しながら、トップライン向上やコスト管理を通じて当初設定されている予算達成に向けて関わって頂きます。直接的なレポートラインとしては、CEOやCFOとなります。 現状管理部長が兼務されていることもあり、入社当初は一緒になり、仕事を進めていくような流れになります。 今後直接的に携わっていく業務について ・M&A関連業務の実務リード └既存事業のみの成長でなく、M&Aを通じて事業シナジーが生み出せる会社との連携を想定されています。 ・IR関連について └決算説明資料作成や経理部門との連携
・事業会社の経営企画として予算策定のご経験をお持ちな方
グローバル人材育成サービス
400~550万
【仕事内容】 TWOSTONE&Sonsの広報担当として、 メディアリレーションなどコーポレート広報全般を担っていただきます。 広報戦略の立案から実際に手を動かすところまで 幅広く広報業務に携わることができます。 10社以上のグループ会社を束ねるホールディングス広報として、 グループ全体としてのブランドの価値を高めていくミッションも担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・プレスリリース/ニュースレター作成、発信 ・メディアアプローチ戦略立案、実行、検証/関係各部門との調整 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化(新規開拓/既存メディアとの関係深化) ・トップ広報の文脈立案 ・各種取材対応(対応原稿の調整、社内外との調整) ・公式SNS・オウンドメディアの企画、運営 ・社内外への広報物制作/関係各部門との調整 ・各原稿チェック(社内外向け発信内容の確認)
【応募条件】 ◆必須スキル ・高校卒以上 ・実務レベルのOffice利用(Excel/Word/Power Point) ◆歓迎尚可 ・事業会社、もしくはPR会社いずれかでの広報業務の経験 ・法人営業経験 ・メディアリレーションを持っている方 ・日常的にSNSやアプリを利用してトレンド分析をしている方 ・写真撮影がお好きな方 ・動画編集スキル 【想定年齢】 23~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
ITエンジニアの価値向上を目的とした エンジニアプラットフォームサービスを中心に、 様々な事業を展開してきました。 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
年収非公開
【募集背景】 広報のプロフェッショナル人材の補強。将来的に当社広報部門の中核として、 経営/事業トップのコミュニケーション設計およびチームマネジメントを担い、 広報部門で役員職を担うことができる方の応募を期待しています。 【職務概要】 ●広報企画 ●メディアコミュニケーション業務 ●インターナルコミュニケーション 【業務詳細】 ●経営トップを中心にサントリーの事業活動への共感を広げ、社内外のステークホルダーに対し、 自律的に関係構築に努め、関係各所との調整・準備に情熱を持って取り組める方を求めています。 ●企業価値向上に資する広報戦略の立案・推進 ●新聞・テレビ・雑誌・Webメディア等とのリレーション構築・維持 ●経営方針や事業戦略の社員への浸透、組織としての一体感を醸成 <携わる事業、ビジネス、サービス、製品など> サントリーグループの製品・サービス・企業活動の広報業務全般 (ただし上場子会社「サントリービバレッジ&フード(株)」の広報活動は除く) 【魅力・やりがい】 経営/事業トップの想いと日々変化する世の中との接点となる部門であり、 経営戦略や事業方針と密接に連動し、企業価値向上に直接貢献するポジションです。 【キャリアパス】 ●入社後は経験に応じていずれかの領域で実務を担っていただきます。 ●チームリーダーやマネジャーとして組織を牽引し、広報戦略の立案・実行を担うポジションへの 早期のステップアップを想定しています。 <働く環境> 出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。メンバ一人一人のパフォーマンスが最大限出せる環境で 働いていただきます。出張は取材・会見対応等で、短日程(日帰り~1,2日)が中心です。 ※今回の募集では、東京配属:2名(企画業務、メディア対応、インターナルコミュニケーション)、 大阪配属:1名(企画業務、メディア対応)を予定しています。 ※キャリア入社の方も複数名います。 ※配属時は上記職種になりますが、職種限定社員の募集ではありません 【応募締め切り:5月25日(月)10時締め切り】
【必須経験・スキル】 下記いずれかの経験必須 ●広報経験5年以上 ●メディア勤務経験5年以上 【歓迎経験スキル】 ●リスク広報案件の実務経験 ●高い英語力(ビジネスレベル、TOEIC860点以上など) 【求める人物像】 ●高いコミュニケーション能力 ●多様性を受け入れ、自由な発想で臨機応変に動ける、変化対応力のある人 ●粘り強く、執着心があり、論理的思考力がある人 ●ビジネス上で修羅場経験がある人
※当社からの入社実績が多数ございます。 面接のポイントなどアドバイスさせていただきます。
650~1000万
◆企業概要 ・多角的な金融サービスを展開し、常に新しいビジネスモデルを創造。 ・「2026 Japan Executive Team」にてBEST IR Team選定。 ・市場から高い評価を得る、国内トップクラスのIR体制を構築。 ・透明性の高い情報開示を通じて、強固な企業ブランドを確立。 ・個の専門性を尊重し、挑戦を後押しする自由闊達な社風。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・日経アワード受賞実績を誇る「統合報告書」の企画・制作・改訂。 ・投資家ニーズを分析し、企業価値を高めるストーリーの設計。 ・社内各部門と連携した原稿作成・編集および情報構造化。 ・外部制作会社やデザイナーと協業したクリエイティブ管理。 ・日英コーポレートサイトの企画・運営を通じたグローバル発信。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・日経統合報告書アワードで準グランプリ等を受賞した報告書の進化。 ・機関投資家からのフィードバックを反映した新コンテンツの立案。 ・グローバル市場を意識した英文ウェブサイトのUI/UX改善。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【市場価値向上】 専門性の高いIR・開示領域で、市場から評価される最高峰のスキルを習得可能。 ✅ 【経営への近さ】 投資家との対話から得た示唆を経営戦略の発信に直結させる、やりがいの大きな環境。 ✅ 【柔軟な働き方】 フレックスタイム制(コアタイム11-15時)を活用し、生産性の高い働き方を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「IR推進」と「IR企画」が密に連携し、対話と発信の相乗効果を最大化。 ・単なる資料作成に留まらず、事業の本質を構造化して伝える「編集力」を重視。 ・将来的にはIR全般や経営に近い領域へキャリアを広げられる柔軟なジョブローテーション。
・大卒以上 ・投資家・市場の視点を意識しながら情報発信を企画・検討できる方
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500~750万
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集背景 当社は創業から5年が経ち、更なる事業拡大とミッション「良い景気を作ろう。」の実現を支えるPR体制強化を目的とし、コーポレートおよびマーケティング領域のPRを牽引する「戦略PR(スペシャリスト)」を募集します。 ■業務内容 ・ミッション達成に向けた中長期/短期のPR戦略策定 ・各種PR企画の立案・実行 ・メディアリレーションの開拓・深耕 ・危機管理広報 ■戦略PRのミッション ・事業成長に向けた経営管理システム市場の拡大 ・市場におけるログラス社およびプロダクトのブランドの確立・ポジショニング形成 ・経営課題解決の支援 ■ログラス PRチームからのメッセージ 変化の激しいVUCA(ブーカ=変動性、不確実性、複雑性、曖昧性)の時代において、データに基づく迅速かつ正確な経営判断が求められる一方、多くの企業は未だに「古い仕組み」や「経験・勘頼みの経営」を続けています。 PRチームでは、そうした状況を打破するために、システムやAIを活用した新たなデータ経営のスタイルを啓蒙し、マーケットそのものを拡張していくことを目指しています。さらに、2年で10個のプロダクト/サービスのローンチ、その先のIPOなど、様々なチャレンジができる環境があります。 また、PRチームはCFO直下にあり、日頃から経営陣と議論しながら、PR戦略の立案・推進に取り組むことができます。メンバーの裁量が大きく、自ら意思決定で活躍のフィールドを広げられる点も特徴です。 変化と失敗を恐れず、経営と対等の立場で、事業成長/ミッション実現にコミットいただける方のご入社をお待ちしております。 ■求められる経験・スキル MUST 【以下すべての経験をお持ちの方】 ・BtoB領域の広報・PR担当としての実務経験(2年以上) ・半年程度のPR計画を立案された経験 ・複数部署・社内外の関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験 ・メディアとのリレーション構築のご経験 ・広報・PR以外のビジネス職種において成果を上げた経験 【以下のスキルをお持ちの方】 基礎スキル ・論理的思考力 ・構造化スキル(物事の因果関係、プロセスを構造化し、課題を特定できる) ・仮説立案力(課題や打ち手の仮説がつくれる) ・ストーリーテリング(FACTを繋ぎ、共感・納得を生むストーリーが設計できる) ・文章力(正しい日本語で、分かりやすい文章が書ける) WANT ・危機管理広報の経験 ・経営企画経験 ■求める人物像 ・AI/LLMを業務に活用し、効率化できる ・社会や当社ビジネス領域、会社の状況に対してアンテナを張り、積極的にインプットできる ・課題/解決策/コンセプト等を言語化し、ロジカルに説明する「思考力」に加え、それを素早く実行に移す「行動力」を兼ね備えている ・前例のない領域・施策においても、挑戦心と柔軟な発想をもって取り組める ・ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」への共感 ・ログラスのバリュー/カルチャーを体現できる
■求められる経験・スキル MUST 【以下すべての経験をお持ちの方】 ・BtoB領域の広報・PR担当としての実務経験(2年以上) ・半年程度のPR計画を立案された経験 ・複数部署・社内外の関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験 ・メディアとのリレーション構築のご経験 ・広報・PR以外のビジネス職種において成果を上げた経験 【以下のスキルをお持ちの方】 基礎スキル ・論理的思考力 ・構造化スキル(物事の因果関係、プロセスを構造化し、課題を特定できる) ・仮説立案力(課題や打ち手の仮説がつくれる) ・ストーリーテリング(FACTを繋ぎ、共感・納得を生むストーリーが設計できる) ・文章力(正しい日本語で、分かりやすい文章が書ける) WANT ・危機管理広報の経験 ・経営企画経験
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