未経験歓迎【完全反響営業】フレックス/転勤無/初年度前職給与保証
500~650万
株式会社シノケンプロデュース
東京都港区
500~650万
株式会社シノケンプロデュース
東京都港区
不動産個人営業
投資用デザイナーズアパートの提案営業をお任せします。完全反響営業のため自宅への飛び込み営業や路面での呼び込み営業などは行いません。 【具体業務】アポ獲得/準備~商談/融資審査準備等 ■アポ獲得:電話、メール、ショートメッセージの中から得意な手法でアプローチ ※ノルマなし ■商談:7割程度がオンライン実施で、ヒアリング→会社紹介→ご提案 1人のお客様には平均2回の商談でクロージング 【顧客】会社員、公務員で不動産投資経験のない方が主(1億円規模の商材で一生に一度の大きな買い物をサポートします) 【営業スタイル】アポ獲得~クロージングまで1名で担当します。※独り立ち後
【必須】販売・営業等 顧客折衝のご経験 ※ロープレ、商談同行、研修MTG/チームMTGでのナレッジ共有など、未経験の方でも早期に活躍できます。過去の入社理由は福利厚生備考欄へ 【魅力】 1.扱う商材が1億円前後の投資商品かつ不動産投資のご経験がないお客様を担当するため、お客様の不安に向き合い、信頼を獲得するという、営業において最も重要なスキルを身に着けることができる 2.インセンティブ・等級制度により、入社後早い段階で1,000万円以上を目指せる 3.フレックスタイム制の利用率が高くメリハリをつけて働く人が多い環境でWLBを実現できる
宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 416,667円~ 月給¥416,667~ 基本給¥292,667~ 固定残業代¥124,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)760万円 入社2年目(月給35万円+インセンティブ) (例2)1,130万円 入社5年目(月給42万円+インセンティブ) (例3)1,500万円 入社7年目 係長(月給50万円+インセンティブ)
06時間45分 休憩135分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50.0時間/月
年間110日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社1か月後2日間、6か月後8日間付与
その他(夏季/年末年始/慶弔/産休・育休あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準就業時間 10:00~19:00 ■給与改定:年2回 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般/勤務地変更の範囲:当社拠点全般 ■給与について 1年目は、500万円または前職給与保証となります。 ※初年度は年収500万円以上の給与保証をいたします。※初年度はインセンティブの支給はございません。 2年目からは1年目の実績により、社内規定に基づき決定いたします。 ■2年目以降、年間休日を100日、110日、120日から選択いただきます 尚、選択いただく年間休日によって給与・インセンティブ係数が異なります。※別途計画有給休暇年5日あり ・年間休日100日(インセンティブ:120%)基本給:191,000円/営業手当:59,000円/月給:250,000円 ・年間休日110日(インセンティブ:100%)基本給:178,500円/営業手当59,000円/月給:237,500円 ・年間休日120日(インセンティブ:70%)基本給:174,000円/営業手当:51,000円/月給:225,000円
チーム制(リーダー1/メンバー3-5名)で質問・相談がしやすい環境です
無
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
JR山手線浜松町駅 徒歩2分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩0分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「浜松町駅」 北口より徒歩2分、「大門駅」 直結(B5出口)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無 ※転居時の当社管理物件への斡旋あり
無
・産休育休制度・半日有休時間単位有休有・社員旅行(年1回:沖縄)※希望制
■シフト制(月6~10日休み) ■夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(年2回、連続5日以上の連休取得OK) ■資格手当、役職手当、その他手当(単身赴任など) ■オンライン医療相談サービス 【評価制度】 ■等級が明確に設定されており、実績に基づいて評価される評価制度。入社年次等に関わらず飛び級で昇格することもあり、納得感を得られる環境です。 ■目標設定・目標達成までの道筋設定は、マネージャーとの1on1等を通じてサポートしています。 【過去の入社理由】・シノケングループ内で仕入れ・販売・管理など一貫して仕組み化されており、販売して終わりではなく、お客様に長期的な安心を提供できる点に魅力を感じた(Aさん/美容業界の管理職) ・お客様への貢献がダイレクトに評価に繋がり、年収という形でも還元される環境だった(Bさん/生命保険の法人営業)
4名
1回
筆記試験:無 タイピングテスト有
■従業員数約1,100名、連結売上1,200億超え ■「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」をビジョンに、不動産賃貸管理/金融・保障関連業務/LPガス供給販売/介護事業/海外不動産事業等展開。
シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。2024年には売上1,287億円と3期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,100名という規模に成長しています。アパートメント・マンションの企画・開発・販売、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保障関連業務、LPガスの小売販売、介護事業、海外不動産事業など、不動産投資を中心に多種多様な事業を展開しています。 不動産投資に関わるすべての業務を自社内で一貫して行う体制を整えており、その中核を担うのが「シノケンプロデュース」です。当社は、用地仕入から設計・施工、販売までを一手に手掛け、不動産投資をトータルにサポートしています。
〒105-0013 東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー
■福岡オフィス ■名古屋オフィス ■大阪オフィス ■仙台オフィス
投資用アパートメントの企画、マーケティング、開発、建築、販売
■株式会社シノケングループ、株式会社シノケンハーモニー、他多数
非公開
株式会社シノケングループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
460~800万
■業務詳細: メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案)を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。 リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細: 基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。 電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。月に3~4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■働き方: 残業は月あたり10~20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ■稼いでいる方の例: 15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代) 7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代) 3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代) 2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代) ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。
■必須要件: ・リフォーム営業経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
1100~4000万
【仕事内容】 お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です!! ・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3~4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施 \POINT/ ◎チーム制のため、原則として1人で営業活動を行うことはありません。 ◎お客様の人生を豊かにする「住まい」を提案する、やりがい溢れる仕事です。 ◎営業成績に応じた適正な評価制度など、自発的な成長を促す仕組みが整っています。 ■入社後の流れ■ 未経験の方でも安心して業務開始ができるよう、教育体制を設けています。 1~2日目:基礎知識の習得 会社のルールや規定、営業にあたって必要な知識を学んでいきます。 3日目:知識テスト 学んだ内容のテストを受け、一定の点数越えでの合格を目指します。 先輩社員がサポートしながら「分からない」を無くしていきます。 4~5日目:実践トレーニング 営業トークのロールプレイ練習とテスト、先輩社員への営業同行を行いながら、実践に向けた現場経験を積んでいきます。 6日目以降:継続的な成長! 定期的な営業研修はもちろんのこと、ビジネスマナー講習、日々のトレーニング、上司との振り返りを通じて能力の向上を図っていきます。
★応募資格なし!最短1週間での内定出しが可能です! ★20~30代の若手社員が多く活気ある社風! ★どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください!! どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 ・社会人未経験者OK! ・目標達成にコミットできる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・スポーツや部活など何かに熱中してきた経験のある方 ・人生を変えたい!稼ぎたい!という強い思いをお持ちの方
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534~731万
店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。 ■業務内容: ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見 ・WEB接客、法人訪問など ※上場企業の80%が当社の物件を社宅として利用している為、顧客の約60%が法人利用であり、客層の質が良いことも特徴です。接客経験を活かし、法人対応力を身に着けたい方にもおすすめです。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。 入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■キャリアパス: 年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。 年2回の人事評価によって、20代~30代の管理職登用実績もあり、マネージャーに昇格すると、年収856~1173万円に到達することが可能です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収534万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件 ※いずれも該当する方 ・営業もしくは接客経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・営業経験3年以上 ・成長意欲のある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~700万
【職種紹介】 トランクルーム運営企業様の現場物件管理・顧客管理・プライシング稼働率/収益向上施策の立案/実行・新規出店等の課題に対して、当社所有のデータ、や実績等を用いてコンサルティングを行うことが主な業務です。 【具体的な仕事内容】 ・既存物件の管理移行に伴う諸課題の解決(現場状況・顧客管理状況のヒアリング調査、必要な現場改善・顧客管理情報の整理整頓等の提案支援) ・運営支援物件の収益性改善(プライシング、広告宣伝) ・新規開業支援(現場の選定・助言、収益性の分析、物件建設のコンサルティング) ・エンドユーザーの契約手続きの支援 ・トランクルーム事業者様からの相談反響の対応、営業業務 ・パートナー企業様からの要望への対応(顧客対応、PMレポート項目の追加等) ・新商品、新サービススタート時のプロジェクトメンバー
・営業経験 ・普通自動車免許(第一種)
サマリー 室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。 主力製品・サービス 1. ストレージ事業 創業以来『ハローストレージ』ブランドで全国に展開する主力事業。 ストレージ業界のリーディングカンパニーとして室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※)を誇ります。
450~550万
当職種では収益物件の仕入れから、業者、投資家への売却・購入プランの提案までを一貫して行っております。入社後はご経験に応じて社内研修やOJTを中心に徐々に業務をお任せする予定です。 ■残業時間が少ない理由:個人売上主義の要素が少なく、ご自身で訪問のアポや提案資料の作成等スケジューリングすることが多い事が主な理由となります。また残業に対して評価しない社風です。契約処理が立て込む場合もございますが、その場合でも1~2時間程度の残業、また年で数日程度です。新規顧客アポもございますが、基本的には既存訪問がメインとなります。
【必須】不動産賃貸仲介のご経験※売買経験無しでもOK! 【歓迎】オーナー、地主や資産家に税金などを絡めた提案を行う経験やそれに伴う会計などのスキル ★特徴・魅力★ ■事業用不動産や投資用不動産を中心に扱い、幅広いクライアントと関わることで高度な知識とスキルが身につきます! ■多岐にわたる部署との連携により不動産に関する幅広い知識を取得可能 ■販路が多岐にわたる事で取引の機会が多数! ■大型案件の経験が可能:10億円を超える物件取引にも携わる機会有!
■不動産仲介・不動産管理・不動産開発・ライフサポートなど、住まいや暮らしに関するサービスを事業とする企業グループの統括・運営等
500~700万
■ 仕事概要 海外富裕層向け事業の立ち上げに伴い、 主にコンサルタント業務を担うプロジェクトマネージャー候補として参画いただきます。 ・商材:国内不動産(戸建て、コンドミニアム、一棟物件、商業施設 等) ・顧客:欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層 (経営者・投資家・エグゼクティブ層) ※立ち上げフェーズのため、事業進捗や個人の実績・適性に応じて、 既存事業(国内富裕層向け海外不動産営業)をお任せする可能性もあります。 ■ 業務内容 【具体的な業務】 ・国内不動産会社との提携開拓、販売物件の選定 ・マーケティングチームが獲得したリードに対する顧客ヒアリング・対応 ・国内不動産に関するコンサルティング業務 ・現地での物件案内・内覧対応 ・契約関連業務(調整・サポート) ・既存顧客へのリテンション施策の企画・実行 ・新規顧客獲得に向けた企画提案・実行 ・CRMを活用した顧客管理およびカスタマーサクセスチームとの連携
■ 必須条件 ・不動産営業経験2年以上、明確な実績(達成率・成績上位 等)がある方 ・実務で支障なく交渉・説明ができる英語力 ・Excel/Googleスプレッドシートの基本操作
サマリー 海外不動産情報ポータルサイト運営 日本・海外間の不動産売買サポート 主力製品・サービス ■日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAIproperty.com」の運営 世界各国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語(日本語、英語、中国語)で運営しています。 ■国境を超えた不動産売買仲介 -日本人向け海外不動産売買仲介 海外の不動産を売買したい日本人のお客様のために、物件の購入から管理・売却まで、日本語にてワンストップでサービス提供しています。
420万~
❙本ポジションの概要 ・個人の地主さまへ直接訪問をし、所有している土地(資産)を託していただけるよう、円滑かつ誠実な関係構築を図るのが本ポジションの実務概要です。 ・"飛び込み営業"で地主さまへ訪問をし、そこから信頼を築き、取りまとめます。 ・他の企業と大きく異なるのは、当社の場合はAIやテクノロジーを活用して、「どこに訪問するのが良いか」の目処を立ててから飛び込み営業を行います。 ・それにより、業界未経験の方でも成果を出すことができる基盤があります。 ・また、本ポジションは報酬制度として歩合制を採用しており、若い時から多くの経済的豊かさを獲得したい方にはおすすめです。
❙応募資格 toB、toC問わずに「営業経験」がある方が対象
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500~700万
■職務内容 自社メディア「HOME4U」の新規サービス「家づくりのとびら」におけるプラン作成依頼サービスのコーディネーター業務および住宅アドバイザー業務。 ■業務内容 ▼コーディネーター(約7割) ・"家づくりのとびらプラン作成依頼サービス"を利用したエンドユーザー及び送客した企業への対応 ・プラン作成依頼サービスの業務フローの改善および運用の仕組み化、KPI達成のための改善活動 ▼住宅アドバイザー(約3割) ・エンドユーザーへのヒアリング・注文住宅購入までの一連のフローの説明 ・要望に合ったハウスメーカー会社様の提案・提案後のフォローアップ
【必須条件】 ・ハウスメーカーでの営業経験(3年程度) 【歓迎条件】 ・テレマーケティングをはじめとしてコールセンター業務の経験 ・チームリーダー経験 ・IT・広告業界での業務経験・知識
人材派遣事業、企業の業務効率化をサポートするアウトソーシング事業、オフィス環境の整備・向上のためのオフィス支援事業並びに、人事、福利厚生、経理・財務、購買、総務業務のシェアードサービス事業などを行うNTTデータグループ会社です。
300~400万
■住宅アドバイザー 住宅購入を検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 <対カスタマー> ・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。 ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 <対クライアント> ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です。 ■コンタクトセンター スーモカウンターの予約数最大化に向けて、架電・受電業務を行い、カスタマーが家づくりの第一歩を踏み出すターニングポイント携わる仕事です。 【具体的な業務内容】 『スーモカウンター』のサービス利用を検討するカスタマーに対し、以下の業務を担当いただきます。 ・来場予約対応 ・理解促進に向けたサービス紹介・説明 また、『スーモカウンター』の事業成長に向けて、以下業務も担当いただきます。 ・新規施策の検討・実行 【働き方】 ・東京田町オフィスへの出社勤務です。 ■リフォームアドバイザー リフォームを検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 <対カスタマー> ・ご予約された方に対し架電し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかったリフォーム目的や希望条件を整理します。 ・住宅リフォームの進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 <対クライアント> ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・東京田町オフィスへの出社勤務です。 ■職種共通 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 【働き方補足】 ・基本的に土日祝日は出勤(平日シフト休み)です。 ・諸制度欄を合わせてご確認ください。 ポジションの魅力 ◆着実なスキル習得 カスタマー・クライアントと日々向き合い、ゼロから課題設定し解決策提案まで全工程に携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働くことを大切にしています。また、カスタマーの人生における重要な意思決定に直接貢献することができ、大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆実力に応じたキャリアパスや適切な評価制度 ご自身の頑張り次第では、住宅アドバイザーとして活躍しながら組織マネジメントに関わる管理職を目指すこともできます。具体的には、チーフ→リードチーフ→マネージャーと役職をあげていくことが可能です。業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みもあります。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、業務遂行における計画力を磨くことができます。結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。
応募要件(MUST) ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方(業界経験不問) 応募要件(WANT) 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
450~1000万
仕事内容 ■不動産売買仲介業務 【業務内容】 個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案をして いくコンサルティング営業を行っていただきます。 同社は城南エリアで高い支持を受けており、40年以上の歴史がそれを裏付けております。 城南エリアの富裕層向け不動産を中心に不動産売買仲介営業そして不動産のプロとしてコンサルティングを実施。 営業業務サポートも充実しているため、営業に専念できる環境です。 ■主な営業先 個人のお客様、ハウスメーカー、マンションデベロッパー他 【就業環境】 月の残業は30時間程度となっています。 業界に先駆けて本気の働き方改革を行っている東証一部上場TCGグループに入りました。 安定性を求めたい方には大変おすすめなポジションです。 【充実したインセンティブ】 (1)入金ベースでインセンティブが発生し、「月売上高(仲介手数料)×歩合基本乗率×目標達乗率」で金額が決定します。四半期達成者向けの報奨金制度も有り。 (2)月間売上を一定水準売り上げるとで30万円又は50万円の追加インセンティブ有。また自己の月間売上記録を100万円単位で更新すると報奨金有。 上記、各種制度や細かな乗率の設定がありますが、目安としては月に少ない方で20万円、多い方で100万円単位でインセンティブが支給されます。 ■試用期間3ヶ月を研修期間と位置づけ、OJTにて業務を習得していただきます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方もしくは営業経験のある方 (売買仲介、ハウスメーカー、投資用マンション、土地活用、賃貸仲介経験者など) ■普通自動車免許 歓迎要件 ■宅建士資格をお持ちの方
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