NGP事業部【データ利活用コンサルタント】シニアコンサルタント/在宅メイン
600~950万
WAVE XROSS株式会社
東京都千代田区, 東京都23区内
600~950万
WAVE XROSS株式会社
東京都千代田区, 東京都23区内
データベースエンジニア
経営企画
その他IT/システムコンサルタント
生成AIやDXテーマを軸に、データ活用戦略の立案からPoC企画・実行、本格実装までをリード。経営層との対話を通じて課題解決を推進し、チームマネジメントも担います。 ■経営層・現場との対話による課題特定・戦略立案 ■データ活用・AI活用のロードマップ策定 ■生成AIやDXテーマのPoC企画・実行支援 ■本格実装に向けた要件定義・ベンダーマネジメント ■チェンジマネジメント、社内浸透支援 ■チームマネジメント、メンバー育成、顧客折衝 など
【必須】■データ分析業務の実務経験(SQL必須) ■BIツール(Tableau、Power BI、Looker等)の利用経験 ■顧客または社内関係者向けのレポート・資料作成経験 【歓迎スキル】 ■Python(pandas、matplotlib等) ■クラウドデータウェアハウス(BigQuery、Snowflake等) ■Looker Studio、Tableau、Power BIでの高度な可視化 ■Git/GitHubの基本操作
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~950万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~9,500,000円 年俸¥6,000,000~¥9,500,000基本給¥500,000~¥790,000を含む/月 ■賞与:業績賞与年1回支給
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
一日のみなし労働時間:7時間30分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後10日 入社時に10日付与(入社時期で付与数変動)
その他(年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※就業場所の変更の変更範囲:当社拠点・当社顧客先全般 ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 ※休日出勤、22時以降の深夜残業が発生した場合は別途残業代をお支払いします。 【ポジションの魅力】■生成AI・DXテーマで戦略から実装まで一貫した関与が可能 ■個人営業ノルマなし(部門全体で目標達成) ■サービス開発時間を確保(月の20%、金曜は 実験日として活用可) ■少数精鋭だからこその大きな裁量権 ■失敗を許容し、学びを共有する文化 ■経営層と近い距離で企業変革に大きなインパクトを与えられる ■意思決定が早く、専門性を高めながら市場価値を向上できる環境 ■PoCから本格実装まで幅広いフェーズを経験し、スキルを磨ける ■キャリアパスが多様(スペシャリスト、マネージャー、独立準備) ■報酬体系は貢献度に応じて評価され、成長と成果が直結する
NGP事業部 (データ・クラウド・SaaS領域に特化した組織) 当社HP https://wavexross.com/
無
東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル5階、7階
JR山手線神田駅 徒歩6分 東京メトロ千代田線大手町駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
東京都23区内
屋内全面禁煙
※在宅勤務可能。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり 海外・地方からのフルリモートは原則不可
在宅勤務(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
【その他】 ■確定拠出年金 ■社長・役員Award(業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、報奨品授与)不定期開催 ■ 技術力向上サポート - 学習内容が自由なトレーニング補助(年間10万円) - 資格取得補助(コース受講費用、資格取得費用を支給) - IT製品購入サポート(部門長許可制、Touch&Report) - 新サービス立ち上げプログラム
5名
2回
筆記試験:無 内定後は条件面談を実施
★外資系コンサルティング会社出身メンバーを中心に2023年に起業したコンサルファーム ★先端技術を活用したデータ利活用支援に強みを持ち、戦略策定から実装までを一貫して提供しています
■当社について■ 2023年9月に外資系コンサルティング会社出身メンバーで設立した総合コンサルティングファームです。 社名の《WAVE XROSS》は変化の激しい社会において、個人・企業・社会がその変化に適用し、力強く推進できるよう、変化を創る担い手となることを信念を込めています。創造性、柔軟性、力強さ、継続性等の多様な価値観が交差しながら社会や人に価値を提供していきたいと考えています。 ■事業領域■ 総合コンサル領域で、現状は保険業界に強みを持っている【コンサルティング事業部】、セキュリティガバナンス、セキュリティ教育 等、セキュリティコンサル案件を実施している【セキュリティコンサルティング事業部】、データマネジメント、画像解析、生成AI等、開発業務を伴う案件を実施【IT事業部】の3事業部制で構成されています。
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-12J.NODE内神田5階、7階
■コンサルティングサービス(経営戦略、事業改善、IT/DX) ■ITシステム構築
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1500万
仕事内容 社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。 顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションのコンサルタント人材を募集します。 【業務概要】 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 その実現ために、コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、「人」起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略~実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走型で支援します。 【具体的業務内容】 ・顧客体験設計・顧客接点戦略の立案 ・データ統合活用 ・次世代コンタクトセンター構築 ・営業DX推進 ・統合プラットフォーム構築 ・LTV・ロイヤルティ最大化のためのカスタマーサクセス戦略の立案 ・ロイヤルティプログラム設計・開発支援 ・プロトタイピング・PoCを通したグロースハック支援 ・リサーチ・ワークショップファシリテーションを通した意思決定支援 ・カスタマーサクセス型の組織立ち上げ・人材高度化支援 【案件例】 金融系クライアントの全社DX支援 ・新規マーケット創造のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・セールス高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・デジタルマーケティング推進のための戦略策定・プラットフォーム開発支援 ・インサイドセールス組織の立ち上げ・人材高度化伴走支援 ・金融(銀行、保険)の新規事業構想/開発支援 ※上記以外に、幅広い業界の支援を想定しております。 【ポジションの魅力】 ・コンサルファームに多いトップダウン型で指示に沿ったワークのみを行うわけではなく、自身で考え提案があれば採用され、裁量を持った仕事ができる ・フレームワークに当てはめるだけでなく、顧客課題を考え抜いた上で必要に応じて専門組織・人材を組み合わせてオーダーメイド型で業務を設計いくので、幅広く知識やスキルを習得・経験できる ・インダストリーカットではなくソリューションカットでの組織となるため、幅広い業種の上流下流さまざまな業務のプロジェクトがあるため総合的な経験値を積むことが出来る 【想定されるキャリアパス】 クライアントのサービス/ビジネス変革のため、 ・自社の他部門、専門組織やグループ全体を巻き込んだ大規模プロジェクトをリードするプロジェクトマネジャーを担当 ・組織のマネージャーとして、新たなテーマの創造、ソリューション開発、人員の育成等の推進 ・クライアント企業の変革をリードするディレクターとして、大きな裁量を持ってアカウント戦略や人員配置の差配を行う
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、広告代理店、あるいは事業会社(通信・保険・自動車業界 等)でのビジネス領域(ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画 等)の分析・戦略設計の経験 ・ビジネス課題解決のための対応方針を検討/整理し、明確化できるコンサルティングスキル(戦略/非戦略問わず) ・中~大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験(業界は問わない) ・ビジネス、データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験 ・論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力 【歓迎要件】 ・テクノロジーコンサルティング、業務コンサルティング、営業企画の業務経験 ・WEB/アプリ構想~開発~グロースのプロデュース・ディレクション業務経験 ・データ分析領域でのKPI策定、課題抽出、仮説に基づいた解決策提案の業務経験 ・業務内容に記載した取組みテーマ例いずれかにかかわった経験 ・オンライン、オフライン両方の施策設計、運用経験 ・CDP/DMP/MA/CRM等のシステムに関する知識、導入・運用経験 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定・施策実行等の経験 ・リサーチ・ワークショップ・カスタマージャーニーマップ策定等のUX領域の実務経験 ・仮説思考を持ち、答えのない課題に前向きに取り組める方 【活躍している人の
仕事内容 社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。 顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションの
512~704万
職務内容 博報堂アイ・スタジオは、クライアントに伴走し様々なマーケティング・コミュニケーションにおける課題を解決いたします。時にはクライアントに寄り添い課題抽出から、またその課題を解決するための戦略・企画立案を行い、そこに創業時から鍛え上げてきた実装・運用を施すことで、クライアントの課題を解決するソリューションをワンストップで提供しております。アイスタのコンテンツプラナーはその企画・提案・実行をリードし、プロジェクトを成功に導きます。 【業務内容】 (雇入れ時) クライアントの多岐にわたる課題解決の為に、デジタル領域を基点とした施策の企画・立案・実行をご担当いただきます。 また、主に制作に入る前段階を担当し、アイデアやプラン、コピーライティングなど、ご自身の得意領域を最大限活用し提案・実施を成功させるための人材を募集します。 (変更の範囲) 上記及び、当社における各種業務全般
【必須】 【必須スキル】 ・受託業務でのデジタル領域のプランニング経験 ・クライアントへの戦略立案・企画書作成提案の経験 ※ポートフォリオ必須(形式不問) 【歓迎スキル】 ・コピーライティングの経験 ・クライアントのSNS立ち上げや運用の経験 ・受託業務でのクリエイティブディレクション経験
職務内容 博報堂アイ・スタジオは、クライアントに伴走し様々なマーケティング・コミュニケーションにおける課題を解決いたします。時にはクライアントに寄り添い課題抽出から、またその課題を解決するための戦略・企画立案を行い、そこに創業時から鍛え上げてきた実装・運用を施すことで、クライアントの課題を解決するソリューションをワンストップで提供しております。アイスタのコンテンツプラナーはその企画・提案・実行をリードし、プロジェクトを成功に導きます。 【業務内容】 (雇入れ時) ク
年収非公開
業務内容 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします ※配属先:株式会社CyberZ コーポレート戦略室 【概要】 ・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード ・経営目標達成に必要な組織能力(ケイパビリティ)を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案 ・育成(レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め) ・人員計画・予算策定 ・人事データ分析(人事データを収集・分析し、経営層や事業責任者にデータに基づいたインサイトを提供) ・従業員エンゲージメント向上
【必須】 必須要件 ・事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方 歓迎要件 ・インターネット業界での人事経験 ・インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験 ・採用イベントの企画/運営経験 ・採用広報のご経験 【求める人物像】 ・事業状況に合わせて変化する役割やミッションを柔軟に理解し、自ら動ける方。 ・成長意欲の高い方、自ら発信・発言できる方 ・腰を据えて長期就業するイメージが持てる方(中長期での実現・実行力が期待できる) ・当社のスピード感のあるカルチャーにフィットする方 ・役員や事業責任者と建設的で前向きな対話ができる方
業務内容 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします ※配属先:株式会社CyberZ コーポレート戦略室 【概要】 ・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード ・経営目標達成に必要な組織能力(ケイパビリティ)を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案 ・育成(レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め) ・人員計画・予算策定 ・人事データ分析(人事デ
500~800万
■事業拡大に向け、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。 ★国内利用者NO.1の顧客基盤を持ちつつ、白地80%の巨大マーケットを開拓中/新規事業も立上げ、変革期を牽引/リモートワーク可/副業可★ まずは管理会計を軸とし、ゆくゆくは中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進頂きます。 【具体的には】◎グループ全体の予算策定/実績管理(管理会計)、◎月次の事業実績に関する報告(予算/見通しとの差異分析/事業KPI進捗等)、◎月次業務の仕組み化・改善、◎経営戦略・事業計画の策定(主に数値面でのサポート)、◎取締役会・経営会議等の運営サポート、◎経理や各事業部との連携 等
【必須】管理会計のご経験2年以上。 【スキル】複数の部署と連携し業務を推進したご経験。プロジェクトマネジメント(補佐含む)経験。生成AIの実務での活用経験。 【魅力】★キャリアの拡張性:元グリーや元SMSなど、優秀な経営企画経験者が揃っており、将来のCFO候補を目指すなど、高いレベルで研鑽を積める。★事業の独自性:「人×AI」で中小企業のDXを支援するBPaaSという独自のビジネスモデル。★手触り感のあるグロース:会社の非連続な成長を、経営の側近として自分事として体感できる。 【使用ツール】マネーフォワード(業績会計)、ログラス(管理会計)
ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営
550~2200万
【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 人事コンサルティング領域を担当している「人事戦略・基盤改革グループ」では、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直し、人材戦略の策定、人的資本情報開示コンテンツ制作、グローバル人事等、人事コンサルティング全般を手掛けています。特徴として、NRIの人事コンサルティングは、業種専門性を持つ戦略コンサルタントと共に体制を組み、経営戦略と人材戦略の連動を実現するためのご支援を行っています。 さらに、AIコンサルタントと共に体制を組み、ピープルアナリティクスや人事DXのご支援も行っています。 【募集職種の期待役割】 ・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。 ・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。 【具体的な職務内容】 ・経営戦略に連動した人材戦略の策定、実行支援 ・ピープルアナリティクスや人事DXを活用した人事施策設計・導入支援 ・顧客企業の人事制度改定(等級・評価・報酬など基幹制度改革、等)の実行支援 ・企業再編などM&Aに関連する人事制度統合、PMO支援 ・採用、配置・異動(ローテーション)、人材育成、シニア活用(定年制度、定年再雇用制度見直し)、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革 ・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・人材戦略策定支援、人材ポートフォリオ構築支援 ・生成AIを活用した人事プロセス改革支援 ・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援(業種の定めなく数多くの実績あり) ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援 ・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援 ・グローバル人事実現に向けた改革(NRI海外拠点コワーク) ・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度改定 ・役員人事制度の改定 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)
野村総合研究所(NRI)は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション(コンサルティング)」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション(ITサービス)」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。
550~2200万
【募集職種の期待役割】 我々はデジタルを活用したビジネス・組織の変革を推進しています。 ビジネスおよびテクノロジーの専門性を発揮しながら、顧客が推進する変革プロジェクトを成功に導けるチームの強化を進めています。 特に、デジタル・ITプロジェクトでの上流工程を牽引できる方、プロジェクトマネジメントの専門性を発揮できる方をお待ちしております。 顧客と伴走し、自身も成長しながら、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・組織が推進するデジタル・ITプロジェクトの上流工程を牽引する(グランドデザインやシステム構想、プロジェクト計画の策定) ・プロジェクト内の各関係者の橋渡し役となり、円滑にプロジェクトを推進する ・主に、ビジネスチームが実施すべきタスク(業務・ビジネス要件定義、業務移行など)を顧客と協業で推進する なお、顧客の業界は問わない 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・IoTデバイスとのコネクテッドアプリ構築推進支援 ・業務システム刷新に向けたビジネスPMO支援 ・新規事業の立上および伴走推進支援 他 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・構想立案から、運用まで顧客と伴走しながら一気通貫で支援ができます ・顧客支援を通じて、ビジネス、テクノロジー、プロジェクトマネジメントに関する専門性を高めることができ、顧客と共に飛躍的に成長できます ・ビッグプロジェクトの推進支援も多く、我々の活躍が、プロジェクトに大きなインパクトを与えます。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・未知の領域でもチャレンジできる姿勢・マインド ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の問題解決にしごまで伴走する石と力を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・システム開発上流プロセスの推進経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験
野村総合研究所(NRI)は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション(コンサルティング)」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション(ITサービス)」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。
1200~1800万
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 消費財・サービス産業コンサルティング部 【組織の概要】 消費財・サービス産業コンサルティング部では、レジャー・エンタテインメント、ツーリズム、運輸、小売・通信、金融といった様々なサービス業に対して、顧客基盤に根ざしたID経済圏の構築・強化やロイヤルティプログラム設計、ロイヤルティマーケティングの実行支援などを中心に、幅広い領域のコンサルティングを実施しています。 近年では、生活者と企業とのより豊かな関係構築を目指し、 ・ロイヤルティマーケティング戦略の策定・実行支援 ・グループ共通ID・ポイント経済圏の構築・運営支援 ・決済・ポイントに関する生活者調査 といったテーマで、様々な企業にご支援を差し上げています。 【募集職種の期待役割】 ・顧客、業界への知見を常に高められる知的好奇心が強いこと ・顧客に最適な解を考え抜けること。 ・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、チームプレーを大切にできること。 上記を通じて専門分野において国内外で第一人者としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 小売・サービス産業および官公庁のお客様に対して(1)~(6)が職務内容となります。 (1)戦略策定コンサルティング: 競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング 具体的な事業計画策定やサービス設計、PoCの企画・実施、その後の運営まで含めた、戦略の実行を支援します。 (3)デジタルマーケティング関連コンサルティング: 顧客が保有している会員データを活用した、高効率・高付加価値のデータドリブンマーケティングの構想策定・構築・実行を支援します。 (4)対外発表: 産業やサービスのあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出: クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 (6)上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次からプロジェクトの中心メンバーとして、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・消費財・小売・サービス関連企業向けコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・消費財・サービス関連企業において経営企画・事業企画関連(既存・新規)・業務改革の実務経験を有する方 ・マーケティングに関するコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・事業会社のマーケティング部門での実務経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) ・統計解析
野村総合研究所(NRI)は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション(コンサルティング)」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション(ITサービス)」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。
1200~1800万
【募集職種の期待役割】 我々は顧客企業のCFOや経営企画部門・経理財務部門が直面する課題に対し、経営に対するコンサルティングメソドロジーと最新のデジタルテクノロジーを融合したソリューション提供により、顧客企業の経営管理領域の変革をリードしています。 単なるアドバイザーに留まらず、顧客企業のパートナーとして顧客企業の経営課題の根幹に踏み込み、構想策定から業務・組織改革、最新テクノロジーの導入、そして変革の定着化までを一気通貫でやり遂げる「変革の伴走者」としてご活躍いただきます。 顧客と伴走し、多様な仲間と協業し、自身も成長しながら、共に顧客企業の変革にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・経営管理領域の業務改革:予算管理、実績管理(FP&A)プロセスの改革、原価管理、事業別・製品別採算管理の高度化、業績評価指標(KPI)の設計・導入支援 ・経営管理ソリューション導入支援:Anaplan, Tagetik, SAP S/4HANA等のEPM/ERPソリューション導入の構想策定・要件定義、PMO支援 ・データドリブン経営の推進:経営データの可視化、分析基盤の構築支援 データ分析に基づく未来予測・シミュレーションモデルの構築 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・経営管理DX基盤の構想策定・導入支援 ・EPMソリューション導入の構想策定・導入支援 ・管理会計・KPIの設計およびソリューション導入支援 ・予算管理の高度化・効率化およびソリューション導入支援 ・原価管理の見直し支援、原価管理ソリューション導入支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経営層との直接対話: クライアントのCFOや経営企画部長・財務部長といった経営の中枢と直接対話し、企業の意思決定に深く関与できます。 ・構想から実現までの一貫した価値提供: 戦略を描くだけでなく、自らの手で変革を具現化し、その成果を見届けることができます。「絵に描いた餅」で終わらない、真の変革実現の達成感を味わえます。 ・最先端のナレッジ習得: 経営管理とテクノロジーの双方における最新動向を常に吸収し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ・多様なプロフェッショナルとの協業: 戦略、業務、IT、データサイエンス等、各分野の専門家と互いに高め合いながら大規模で複雑な課題解決に挑戦できます。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力を有する方 ・コンサルティングファームにて、経営管理領域のコンサルティング、またはERP/EPM導入(構想策定、要件定義、PMO)の経験を有する方 ・事業会社の経営企画、経理・財務、事業企画部門等にて、経営管理制度の設計・導入、または会計システム刷新プロジェクトを主導した経験を有する方 ・ITベンダー/SIerにて、会計・経営管理システムの導入における上流工程(要件定義、基本設計)やプロジェクトマネジメントの経験を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・特定のインダストリー(製造、金融、製薬、小売等)に関する深い業務知識 ・グローバルプロジェクトのマネジメント経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) ・Anaplan/Tagetik/SAP等関連認定資格
野村総合研究所(NRI)は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション(コンサルティング)」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション(ITサービス)」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。
700~1200万
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 消費財・サービス産業コンサルティング部 【組織の概要】 消費財・サービス産業コンサルティング部では、レジャー・エンタテインメント、ツーリズム、運輸、小売・通信、金融といった様々なサービス業に対して、顧客基盤に根ざしたID経済圏の構築・強化やロイヤルティプログラム設計、ロイヤルティマーケティングの実行支援などを中心に、幅広い領域のコンサルティングを実施しています。 近年では、生活者と企業とのより豊かな関係構築を目指し、 ・ロイヤルティマーケティング戦略の策定・実行支援 ・グループ共通ID・ポイント経済圏の構築・運営支援 ・決済・ポイントに関する生活者調査 といったテーマで、様々な企業にご支援を差し上げています。 【募集職種の期待役割】 ・顧客、業界への知見を常に高められる知的好奇心が強いこと ・顧客に最適な解を考え抜けること。 ・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、チームプレーを大切にできること。 上記を通じて専門分野において国内外で第一人者としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 小売・サービス産業および官公庁のお客様に対して(1)~(6)が職務内容となります。 (1)戦略策定コンサルティング: 競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング 具体的な事業計画策定やサービス設計、PoCの企画・実施、その後の運営まで含めた、戦略の実行を支援します。 (3)デジタルマーケティング関連コンサルティング: 顧客が保有している会員データを活用した、高効率・高付加価値のデータドリブンマーケティングの構想策定・構築・実行を支援します。 (4)対外発表: 産業やサービスのあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出: クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 (6)上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次からプロジェクトの中心メンバーとして、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・消費財・小売・サービス関連企業向けコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・消費財・サービス関連企業において経営企画・事業企画関連(既存・新規)・業務改革の実務経験を有する方 ・マーケティングに関するコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・事業会社のマーケティング部門での実務経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) ・統計解析
野村総合研究所(NRI)は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション(コンサルティング)」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション(ITサービス)」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。
1200~1800万
【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 産業ビジネス開発部の、産業セグメントにおける役割は以下の通りです。 ・お客さま基盤の拡大(新規お客さま獲得に注力) ・コンサルティングによるお客様現状分析・課題抽出、IT戦略・計画立案等を通じた自社案件の提案機会創出・規模拡大 ・提案メニューの開発・拡張 企画・コンサルティンググループはその中でもお客さま基盤の拡大を目指したアカウントマネージメントをメインミッションにしています。 【募集職種の期待役割】 中期経営計画の実現に向けて製造業やモビリティ領域における新規案件の獲得が重要目標となっております。戦略的にターゲティングされたお客様に対しコンサルティングを行い、業界知見やシステム知見をもとにお客様の現状分析・課題抽出を行い、特定のソリューションに依らないIT戦略・システム企画の立案と自社ソリューションの案件機会創出を期待します。 【具体的な職務内容】 例えば2030年に向けた中期経営計画の課題ヒアリングやDX投資に関するテーマなど、経営課題に近い初期コンサルフェーズから参画し、現状分析からIT戦略企画・構想・計画など、実際のソリューションへと繋げていくためのシステムコンサルティングを行っていただきます。 製造業やモビリティ領域における知見を活用し、お客様と同じ目線を持ちながら、以下の業務を中心にお任せする予定です。 ■現状分析・課題抽出(As-Is分析) ・ドキュメント確認: 既存のシステム仕様書、業務マニュアル、組織図などを確認します。 ・業務フローや課題の可視化:ステークホルダーや業務担当者へのヒアリングを通じて、実際の業務フローや隠れた課題を洗い出し、可視化します。 ・課題の構造化: 抽出した課題を整理し、「根本原因は何か」「どの課題から解決すべきか」を優先順位付けします。 ■IT戦略・システム企画立案(To-Be策定) To-Beモデルの策定: 新システム導入後の理想の業務プロセスやシステムアーキテクチャを設計します。 解決策の検討:課題解決に向けて、スクラッチ開発やパッケージソフト(ERPなど)、AI、SaaSの利用など、最適なソリューションを選定します。 費用対効果(ROI)の算出: システム導入にかかるコストと、削減されるコスト・向上する利益を試算します。 実行計画・ロードマップ策定: プロジェクトの全体スケジュールと体制を決定します。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 単独で対応可能な仕事ではないため、部や事業本部、事業セグメントを跨いだ連携が必要となります。そうした部を超えた連携による業務知識の蓄積や、社内の様々な有識者とのコラボレーションにより、新たな知見や最新技術にも触れることができます。 また各業界のリーディングカンパニーであるお客様との深い対話により、課題や潜在ニーズを理解した上で、真の課題解決となるソリューションを提案することができます。
【必須スキル・経験・資格】 製造業もしくはモビリティ領域において以下二つのご経験をお持ちであること ・システムコンサルティング経験(お客様の課題に合わせた戦略・企画の立案およびソリューションの検討 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・主に製造業顧客に向けたERPの導入経験 ・生産領域(PLM、MES等)における業務知識 ・CXOクラスへの顧客折衝経験
野村総合研究所(NRI)は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション(コンサルティング)」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション(ITサービス)」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。