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企業ダイレクト

東京/丸の内勤務【ラグジュアリーコスメ・化粧品法人営業/新規販路拡大】

400~550

株式会社オールペア

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 営業推進

  • 化粧品/トイレタリー法人営業

仕事内容

■「ハイエンド」「先端技術」「ラグジュアリー」をキーワードとする、コスメブランドALLPAIRの販路を拡大いただく法人営業 ※美容・医療・エステ系のチャネルを担当いただきます ■新規市場の開拓および拡大戦略の立案と実行 ■市場動向の分析と競合他社の調査 ■製品の販売促進活動およびプロモーション企画 ■顧客との関係構築および維持 <顧客>エステサロン、美容クリニック、百貨店・コスメ専門店等

求める能力・経験

【いずれも必須】■高級・ラグジュアリー商材の営業経験(例:化粧品・ジュエリー・不動産・自動車など)■法人営業経験3年以上 <優遇>■美容・健康関連業界の経験/スキンケア、エステ機器、インナーケア(サプリメント等)の営業経験者■営業リーダー経験■有形商材のラグジュアリーブランド経験 <歓迎>■幹細胞・美容医療機関との取引経験がある方■中国語、英語でのコミュニケーションが可能な方

語学

日本語上級

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員(期間の定め: 有)

契約期間

12ヶ月 更新:有

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~550万円 月給制 月給 333,000円~ 月給¥333,000~ 基本給¥333,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(夏季休暇・冬期休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社 期間の定め:有 更新:有 ※更新については契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 2025年度年間休日実績128日 【求人票の特徴】 ■事業の優位性と魅力 中国市場で先に成功を収めた日本発ブランドという珍しいポジションにつき、 メイドインジャパンの品質で中国でシェアを獲得した実績があるため、商品力への信頼性があります。 成長企業につき業務範囲を超えての社内横断プロジェクトが多く、短期間での成長が可能です。 ■会社の立地 丸の内という一等地のオフィスで、綺麗な環境が整っています。 コーヒーメーカーやおやつも用意があります。

勤務地

配属先

営業部2名

転勤

本社

住所

東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング23階

最寄駅

JR京浜東北線東京駅 東京メトロ丸ノ内線大手町駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

業務に必要な資格取得に関して補助有(社内規定による)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【BizOps/オペレーションマネージャー】(SMB事業推進本部から株式会社キャシュモへ在籍出向)

    600~1200

    • 経理
    • 教育
    • デザイン
    • KPI設定
    • 戦略立案
    • 開発
    • マネーフォワード
    • プロジェクト
    • OCR
    • 株式
    • オンボーディング
    • クラウド
    • SaaS
    • オペレーション設計
    • 品質管理
    • インシデント対応
    • マネーフォワードクラウド
    • BPO
    • 分析
    • 会計
    • データ分析
    • パートナー
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • Microsoft Excel
    • Google Spreadsh...
    • コンサルティング業務
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • オペレーション構築
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 少子高齢化と働き手不足を背景に、中小企業における「経理人材の採用難」は深刻な経営課題となっています。また、その受け皿となってきた士業事務所側でもリソース不足が顕在化しており、従来のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)モデルは限界を迎えつつあります。 この社会課題を解決するため、2025年6月、中小企業向けに『マネーフォワード クラウド』を活用した経理BPOサービスで急成長する株式会社キャシュモが、マネーフォワードグループにジョインしました 。 私たちは今、キャシュモが持つ「高度なBPOオペレーションのノウハウ」と、マネーフォワードが持つ「SaaS開発力・AI技術」を融合させ、「SaaS×AI×人」が協働する「次世代の経理BPOモデル」を構築し、市場を再定義しようとしています。 現在50名規模の組織は、事業急拡大に伴う「組織再構築期」の真っただ中にあります 。 この事業スケールを実現するため、既存のオペレーションをゼロベースで見直し、未来の成長を支える「スケーラブルな事業基盤(OS)」を設計・構築するBizOpsの中核人材を募集します。 ■ミッション 本ポジションのミッションは、単なる「生産性の向上」や「標準化」に留まりません。 「SaaSとAIの力を最大化する、スケーラブルなオペレーショナル・エクセレンスを実現すること」これが本ポジションのミッションです。 急成長する事業に対応できる「型化」と「仕組み化」をデザインし、事業の成長速度をオペレーション面から加速させていただくことを期待します。経営直下のポジションとして、データに基づいたオペレーション戦略の立案・実行をリードしていただきます。 ■業務内容 経理BPO事業のオペレーション全体を俯瞰し、事業の「OS(オペレーティング・システム)」を設計・構築するBizOps業務全般を担っていただきます。 【主な業務内容】 事業全体のオペレーション設計とBPR推進 顧客オンボーディングからサービスデリバリーまでの全工程を可視化・分析し、ボトルネックを特定。SaaS・AIの活用を前提とした最適な業務フローを再設計し、サービス品質の「型化(標準化)」と「仕組み化」を推進。 オペレーション戦略のKPI設計と実行 事業KGI/KPIと連動したオペレーションKPI(生産性、工数、リードタイム、エラー率等)を設計・導入。データを元にした改善PDCAサイクルを構築・運用し、オペレーションの予実管理。 テクノロジー活用の推進リード 『マネーフォワード クラウド』シリーズ の運用最適化はもちろん、RPA、AI/OCR、AIエージェントといった新規テクノロジー導入プロジェクトをBizOpsの視点から企画・推進。 スケーラブルな組織基盤の構築 業務の属人化を排し、誰でも高品質なサービスを提供できる「オペレーティング・プレイブック(マニュアル、教育コンテンツ)」の設計・整備。 サービスデリバリーの品質・進行管理 事業スケールを見据え、サービスデリバリーの品質・納期を担保するための進行管理や、顧客・社内外関係者との高度な調整業務をリード。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築・業務改善(BPR)、または原価率管理・改善のご経験 ・部門横断型、もしくは社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 ・Excel/Googleスプレッドシート等を用いたデータ分析・KPIモニタリングの基礎知識 ・GAS、Zapier、RPA、AI等のツールを活用した業務自動化・効率化のご経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・経理・会計領域のドメイン知識、または経理実務のご経験 ・経理代行、BPOサービス、会計事務所での実務・運用管理のご経験 ・SaaS(特に『マネーフォワード クラウド』)の導入・運用最適化のご経験 ・中小企業におけるバックオフィス領域への理解

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業戦略/営業推進】ビジネスセグメント_HRドメイン(HRセールス本部) / マネーフォワード

    480~900

    • 戦略立案
    • 予算計画
    • 研修企画
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • 売上管理
    • データ分析
    • 開発
    • オンボーディング
    • 人事
    • モニタリング
    • クラウド
    • SaaS
    • 営業
    • バリューアップ/モニタリング
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 給与計算
    • 人事管理
    • 分析
    • 営業推進
    • 営業支援
    • 営業活動
    • KPI設定
    • プロジェクト
    • Salesforce
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 HRソリューション本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを展開しています。成長フェーズにあるSaaS市場において競争力を高め、継続的に事業を拡大していく上で、営業戦略の立案と施策実行支援を通じて営業組織を強化することが急務となっています。 セールス組織の短期・中長期的な売上目標の達成に向け、データドリブンで戦略と施策を設計し、実行支援を担うポジションを新設・強化すべく、募集を行います。 ミッション 定量・定性データに基づいて、以下の2つの時間軸で営業組織の成果最大化に貢献します。 短期(半年〜1年以内):売上達成を目的とした営業施策の立案および実行支援 中長期(2〜3年後):売上成長を見据えた戦略・組織計画の立案と施策支援 業務内容 営業データ分析をもとにした戦略・戦術の立案、営業施策の企画・実行支援 営業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築 売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善 営業メンバーのオンボーディング・研修プログラムの設計・運営支援 短期/中長期での営業体制やリソース計画の策定・実行支援 関係部門(マーケティング、事業企画、CS、開発など)との連携・推進

    求める能力・経験

    必須要件 以下いずれかのご経験 * 営業企画/営業推進/営業戦略の経験2年以上 * 事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験2年以上(営業経験不要) * 定量・定性のデータを活用した戦略立案・実行支援の経験2年以上 あると望ましいスキル・経験 人事労務・HR領域の業務知識またはドメイン経験 SaaS型サービスでのセールスまたは営業支援経験 Salesforce等CRM/SFAツールの運用経験 営業組織の標準化・育成・オンボーディング設計経験 KPI設計・予実管理経験 スタートアップや急成長フェーズの企業での実務経験 【求めるスキル・能力】 分析力: 営業/市場データから課題を発見し、戦略に落とし込む力 問題解決力: 営業活動における課題の特定と、実行可能な解決策の設計力 プロジェクト管理力: マルチタスクをこなす進行管理力とリソース最適化 コミュニケーション力: 部門横断での調整・推進を行える対人スキル 柔軟性・適応力: 市場や組織変化へのスピーディな対応力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ユニ・チャーム:法人営業】東証プライム上場の大手企業/成長市場で圧倒的シェア/福利厚生充実◎

    450~650

    • 営業
    • 営業活動
    • 病院
    • 介護
    • 提案
    ユニ・チャーム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    プロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。◆職務詳細: 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案 ・講演会の企画/立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます) ◆入社後の研修について: ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境: ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1~2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について: ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6~7割くらいが女性の方です。20代~30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。

    求める能力・経験

    ◆応募要件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方(目安3年以上) ・医療業界での就業経験をお持ちの方

    事業内容

    ユニ・チャーム株式会社は、ベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなどの分野で事業を展開する、国内外トップクラスの消費財メーカーです。「NOLA&DOLA」を企業理念に掲げ、世界80以上の国・地域で製品を展開。人々の生活の質向上と社会課題の解決に貢献し続けています。

  • エージェント求人

    フィールドセールス・ファルファネルセールス/事業戦略室_トレカ支援グループ / DMM.com

    480~800

    • マネジメント
    • クラウド
    • SaaS
    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • 商談
    • HubSpot
    • 店舗運営
    • クロージング
    • 店舗
    • 営業
    • アップセル
    • オペレーション改善
    • 開発
    • 提案
    • 店舗/施設運営
    • 戦略提案
    • マネージャー
    • 販売
    • EC
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Google Spreadsh...
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • MA/CRM
    • Microsoft Word
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • PC
    合同会社DMM.com東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 事業・ポジションの説明 セールスソリューション本部にてトレーディンカード関連の新規事業を立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集しています。 事業の核となる「MycalinksPOS」は、トレーディングカード事業者向けに特化したクラウドPOSとして誕生しました。 2024年度の国内トレカ市場は前年比110%の約3,000億円規模にまで拡大し、玩具市場全体の25%を占めるまでに成長しました。今では日本を代表するエンタメ産業のひとつであり、今後もさらなる拡大が見込まれます。 一方で、トレカ業界には依然として多くの課題が存在します。DXのポテンシャルは高いものの、業務効率化やデータ活用は十分に進んでおらず、参入ショップの増加によって競合との差別化も難しくなっています。私たちはこうした課題に対してDMMグループの強みである「テクノロジーの力」を活かし、包括的に支援しています。具体的には、店舗運営の効率化やEC連携を実現するPOSに加え、カードショップ向けECモールやカード管理アプリなど複数のサービスを展開しています。 本ポジションでは、単にプロダクトを導入いただくだけでなく、店舗毎の「現状のやり方が本当に最適なのか?」という問いから始め、システムをベースに店舗オペレーションをどう変革していくかまで踏み込んでオーナーと伴走します。そのため、提案力に加えてコンサルティング力も磨ける環境であり、顧客のリアルな声を開発にフィードバックしながら“業界全体の進化そのもの”に関わることができるやりがいの大きな仕事です。 ポジションの魅力 本ポジションでは、急拡大しているトレーディングカード市場において、カードショップの経営課題を、POS/ECなど複数プロダクトを組み合わせて解決する、数少ない“事業変革型セールス” を経験できます。 そして、急成長マーケットかつ社内でも最重要領域の一つであるため、裁量を持って営業戦略や仕組みづくりにも関与でき、将来的にはチームマネジメントや事業開発にもキャリアを広げられるポジションです。 本募集では、ご経験と志向性に合わせて以下のいずれかの役割をお任せします。 ① フルファネルセールス・Mgr候補 ・戦略推進 ・店舗の売上成長に直結する提案活動をリード ・KPI設計、パイプライン管理、メンバー育成にも関与 ・将来的には組織運営や事業側との戦略策定にも携わるポジション ② フィールドセールス(メンバー) ・店舗の売上向上・課題解決にコミット ・POS/アプリ/ECなど複数プロダクトを組み合わせた提案 ・現場課題をヒアリングし、売上や業務改善に直結する支援を実施 ・店舗オペレーションとSaaSを接続し、成果創出に伴走する役割 業務内容 ・POS/ECモール出店など、複数プロダクトを組み合わせた課題解決提案 ①セールスマネージャー候補(Mgr候補) ▼業務範囲 ・売上計画達成に向けた営業戦略・パイプライン設計 ・メンバーのKPI設計、1on1、コーチング、ロープレ ・商談レビュー/案件進捗マネジメント(HubSpot/SFDC) ・事業側・開発側と共に、プロダクト改善の要件整理 ・営業組織のオペレーション改善(型化・仕組化) ②セールスメンバー ▼業務範囲 ・新規商談獲得〜クロージング ・導入後の顧客の課題を把握し、必要に応じてアップセル提案 ・店舗の売上課題をヒアリングし、在庫・買取・販売動線の改善アドバイス ・プロダクト利用状況に応じた運用提案(業務効率化〜売上最大化)

    求める能力・経験

    ■歓迎スキル・経験: ・POSシステムの営業経験 ・チームリード/メンバーマネジメント経験 ・営業戦略や施策立案経験 ・トレーディングカード業界での実務経験または強い興味関心 ・小売店やカードショップの運営、業務オペレーションの知見がある ・プロダクト改善や要件出しのご経験 ・MAツール/AIツール/その他ツールの利用経験 ■求める人物像: ・トレーディングカード業界に興味・関心がある方 ・成長フェーズのプロダクトを自らの手で伸ばしていきたい方 ・顧客課題を深く捉え、課題解決に向けて粘り強く向き合える方 ・自主性があり、全員がリーダーシップを発揮する風土に共感する方 ・困難であっても最後まで推進し続け、決して諦めずやり切る方 ・初めてのことや分からないことでも、まずは自分で理解を深めるための行動を取れる ■必須スキル・経験 ・アウトバウンドセールス経験(目安:1年以上) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシート/ドキュメント/スライド) ・SaaS/ITプロダクトの営業経験(目安:1年以上) ・顧客の課題を整理し、提案に落とし込んだ経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・アウトバウンドでの商談獲得経験(コール/手紙/訪問等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <証券>プラットフォーム部門 セールストレーダー・プロモーター(正社員)

    500~800

    対面×デジタルの独立系総合証券東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    取り扱う金融商品ごと(国内株、外国株、債券、デリバティブ等)に部署が分かれております。面接を通して候補者様のご希望を重視し、どの商品の部署へ配属するか決定いたします。 入社後は配属部署にてOJTを行いつつ、部署で扱う金融商品の知識を深め、専門性を磨いていただき、各金融商品の専門家として営業担当やお客様へのプロモーターもしくはセールストレーダーの役割を担っていただきます。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。(全社員がこの形態です。) 【詳細】※配属部署により業務が多少異なります。 ■営業からの問合せや相談への対応(金融商品や市況に関する問合せ等)  ■当社が提携する証券会社や取引先からの質問への対応 ■営業担当が営業で使用する際の資料作成や情報提供等 ■お客様への情報提供や注文の受発注

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■証券業務経験のある方 【歓迎要件】 ■証券会社でのセールストレーダーまたはプロモーターの業務経験がある方

    事業内容

    主な業務は、個人・法人のお客さまへの資産運用コンサルティングや、企業の成長を支える**投資銀行業務(M&A・IPO支援)**の戦略立案・管理です。特定の銀行系列に属さない独立系ならではの提案力が強みです。現在は地方銀行との共同店舗展開や、最新のデジタル技術を活用した次世代金融サービスの構築にも注力しており、伝統的な証券業務から最先端のフィンテック分野まで幅広く携わることができます。

  • エージェント求人

    <証券>プロダクト営業室 私募投信・オルタナティブビジネス~シニア歓迎!(正社員)

    500~800

    対面×デジタルの独立系総合証券東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ・機関投資家に対する私募投信の営業推進 ・機関投資家へのニーズヒアリングや、投信設定条件の調整 ・投資信託委託会社対応 ・私募投信の組成に係る対応

    求める能力・経験

    シニア社員歓迎 【必須要件】 ■証券経験者 【歓迎要件】 ■私募投信の営業経験 ■私募投信の組成経験

    事業内容

    主な業務は、個人・法人のお客さまへの資産運用コンサルティングや、企業の成長を支える**投資銀行業務(M&A・IPO支援)**の戦略立案・管理です。特定の銀行系列に属さない独立系ならではの提案力が強みです。現在は地方銀行との共同店舗展開や、最新のデジタル技術を活用した次世代金融サービスの構築にも注力しており、伝統的な証券業務から最先端のフィンテック分野まで幅広く携わることができます。

  • エージェント求人

    Ops企画/BizOps(ビジネス企画統括本部) / SmartHR

    750~1050

    • カスタマーサクセス設計
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 労務管理
    • エグゼキューション
    • Salesforce
    • パートナー
    • クラウド
    • 分析
    • データ分析
    • プロジェクト推進
    • MA/CRM
    • 業務設計
    • SaaS
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けており、2030年までにARR1,000億円を目指してさらなる事業成長を目指しています。 弊社は2015年11月にサービスをリリースして以来急速に伸長しており、お陰様で70,000社を超える企業様に利用いただいております。 サービスの急成長に伴い社員数もまた急速に増え、ここ数年で1,400名を超える企業規模となりました。 中長期的に非連続的な事業成長を達成するために、事業現場のインサイドセールス組織・セールス組織・カスタマーサクセス組織・マーケティング組織など幅広く関連部署と連携した分析・施策検討・実行・運用といった動きが必要になってきたため、今までと比較して、より横断的に事業推進を担う企画職への変化が求められています。 そこでオペレーション整備・業務改善に特化して専門性を発揮していだける方にジョインいただき、オペレーション課題の根本解決を推し進めていくための募集となります。 ■職務内容: **直販組織(全Tier)のインサイドセールス/セールス/CS、およびパートナービジネス組織におけるオペレーション整備・業務改善をお任せします。** ※東京勤務もしくは大阪勤務での募集となります。 【お任せする業務例】 - 既存のオペレーション業務の運用 - 業務改善に関する施策検討・実行 - あるべき姿から逆算での業務プロセス/フロー構築設計 - 業務効率化に向けたオペレーション設計 - サービス品質管理/改善に向けたオペレーション設計 - 上記に伴う計上ルール整備 - AI活用推進 スケールアップ×マルチプロダクトを実現するためには、短期的に事業成長につながる業務に注力している組織から中長期的に持続可能なオペレーション設計・維持改善ができる組織へ変わる必要があります。 今年度はまず足元の業務改善・オペレーション整備からスタートしていきますが、来年度以降にはオペレーションエクセレンスを目指してBiz組織の生産性向上に貢献できるよう領域を広げていきたいと考えています。 【プロジェクト例】 - 新規プロダクトリリースにおけるオペレーション設計・整理 - 承認申請フロー改善 - CSのSalesforceオブジェクト設計PJ - CS/セールス組織におけるグループ企業管理課題PJ 【業務で接することが多い部署・メンバー】 - CS/セールス組織のマネージャーやチーフ - ストラテジー担当 - 事業推進 AI推進担当 - 事業推進 BizOps担当 ■ポジションの魅力: **■オープン・ボトムアップなカルチャーがあり、他部門とのコラボレーションもしやすい** ・トップダウンで決まることがほぼないので、ボトムアップで動かせる/変えられることが多い組織です。 ・目的・背景をきちんと伝えられれば他部門とのコラボがしやすく、その道のプロと仕事ができて様々な刺激を受けられる環境です。 ・Biz組織とは近い距離でやり取りすることが多いため、現場のナマの声を企画や施策に反映しやすいことも特徴です。 **■オーナーシップ・専門性を発揮し、事業・組織の成長に貢献できる** ・企画職は少人数組織のため、一人ひとりが明確に担当領域を持って企画からエグゼキューションまで責任を持っています。オペレーション課題の改善については「なにをやるかを決める」ところから始めるフェーズから関わることができます。 ・新しいプロダクトや事業が同時多発的に生まれ、それに伴う新たなチャレンジ機会も常に生まれ続けるのがスケールアップ企業であるSmartHRの特徴です。 ・そんな環境下でオペレーション整備・業務改善を通じて事業・組織の課題解決を推進する役割を担うことで、会社の成長への貢献実感が得られます。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 社会人経験5年以上 - 事業会社でのオペレーション改善業務のご経験3年以上(業界は問わない) ■応募資格(歓迎): - 複数部門を横断するプロジェクト推進経験 - Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 - SaaS企業でのIS/Sales/CS業務等に関する業務設計やオペレーション改善業務のご経験 ■求める人物像: - チームで協働できる方 - 具体的な行動につながる分析と提言ができる方 - 数字によって裏付けられた考察と提言を行うスキルをお持ちの方 - 様々なプロジェクトやデータ分析を通じて組織力を向上させることに、強いやりがいを感じる方 - 求められるタスク以上の成果を目指す意欲がある方 - 最新のクラウドテクノロジーに対する興味・関心が高い方 - 常にベストなものを提供する「改善マインド」が高い方 - スピードが早い環境で働くことに適性がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【渋谷/転勤なし】インサイドセールス責任者候補★M&A仲介事業成長を加速させるプレイングマネージャー

    600~

    株式会社NEWOLD CAPITAL東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の内容】 セールス&イノベーション本部にて、インサイドセールス責任者として、譲渡オーナーや譲受企業のソーシング活動および組織マネジメントをお任せします。営業部門の生産性を高め、売上・利益最大化に貢献するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・譲渡オーナー、譲受企業のソーシング活動(電話、DM、問い合わせ対応など) ・SFA(Salesforce)を活用したデータ入力、分析 ・取得したアポイント情報の管理、フィールドセールスへの連携 ・インサイドセールス部門のマネジメント ・ナーチャリング手法の企画 ・課題の把握や改善策の立案、PDCAサイクルの実行

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 ・法人営業経験3年以上 ・インサイドセールス経験、またはインサイドセールスの立ち上げ経験 ・Word、Excel、PowerPointの基礎スキル 【求める人物像】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・新規事業立ち上げ経験をお持ちの方 ・営業戦略、施策のPDCAを回せる方

    事業内容

    M&A仲介事業、経営コンサルティング等

  • エージェント求人

    オペレーション設計/東京電力EPーEP20

    520~1050

    • マニュアル整備
    • SAP
    • AWS
    • 業務設計
    東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    電気またはガス事業におけるオペレーション業務設計・運用調整、マニュアル整備を担当していただきます。 【業務設計・運用調整】 ・コンタクトセンターにおける業務設計・運用調整 ・バックオフィス業務を担当する業務処理センターにおける業務設計・運用調整 ・電気事業またはガス事業における制度変更時における上記業務 【マニュアル整備】 ・各種業務マニュアル整備

    求める能力・経験

    【必須】いずれかを満たす ・複数部門との業務調整の経験がある方 ・バックオフィス業務の経験があり、業務設計ができる方 【歓迎】 ・AIを活用した業務構築経験がある方 ・SAPやSalesforceのシステム、AWS構築経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆営業企画×組織戦略×セールスイネーブルメント◆ / TalentXの事業成長を牽引するポジション

    600~950

    • 営業
    • 課題/ボトルネック特定
    • マーケティング
    • 戦略立案
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業推進
    • 営業戦略策定
    • 組織戦略策定
    • 人材育成制度企画
    • マネジメント
    • 法人営業
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
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    株式会社TalentX東京都新宿区
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    仕事内容

    【募集背景】 現在、導入社数は1,000社を突破し、国内時価総額TOP50企業の過半数にご利用いただくまで成長しましたが、さらなる拡大と成長を目指して営業企画や組織戦略、マーケティングをはじめとしたミドルポジションを強化しています。 弊社のセールスイネーブルメントを策定・推進いただける、高い戦略性と実行力を備えたプロフェッショナルを募集いたします。 【業務概要】 TalentXの1人目営業企画として、弊社事業グロースを営業戦略、組織強化の側面から牽引いただきます。 マーケティング、セールス領域を横断・管掌しながら各組織の顕在・潜在課題を洗い出し、商品戦略、営業・販売戦略、組織戦略などを立案、施策に落とし込み、現場と連携して実行いただきます。 弊社セールス組織(マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス)各部門における顕在、潜在課題を洗い出し、営業戦略、販売戦略、組織戦略や商品戦略を立案、課題解決を実行いただきます。 クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きいお題の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 【業務内容例】 ・各プロダクトの販売活動におけるイシューの特定 ・各プロダクトがなぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを言語化 ・ターゲティング、プロモーション、商品などの戦略企画と実行支援 ・セールスイネーブルメントと人材開発と育成、生産性向上支援 ・顧客属性別のジャーニー設計やストーリー立案、顧客インサイト特定

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれものご経験 ・無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールス経験 ・セールスマネジメントやミドル部門でのイシューに向き合い、戦略立案した経験

    事業内容

    タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の企画、開発、管理及び運営