【渋谷】自社サービス法人営業(SaaS)■前年比300%超成長 /月給42万~/年休120
500~1100万
株式会社Wrusty
東京都渋谷区
500~1100万
株式会社Wrusty
東京都渋谷区
営業推進
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
■業務内容: AI-Native SaaS「march」の急成長を背景に、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、事業開発、カスタマーサポートなどを募集しています。面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し ポジションを調整いたします。 【募集ポジション例】 ・セールス(メンバー~マネージャー) ・カスタマーサクセス(メンバー~マネージャー) ・マーケティング(メンバー~マネージャー) ・事業開発(メンバー~マネージャー) ・カスタマーサポート(メンバー~マネージャー)等 【業務ミッション】 ・「march」導入拡大と営業組織構築の双方をリードいただきます。 ・単なる新規獲得にとどまらず、営業戦略の立案~実行、KPI設計、チームビルディングなど、強い営業体制を構築していただきます。 ■企業について: ○オンライン診療SaaS「march」を展開。LTV/CACは10倍を超え、チャーンレートは0.3%未満と、極めて高い収益水準を実現 ○前年比300%の売上成長を継続しており、プロダクトマーケットフィット(PMF)を確信できるフェーズ。 ■魅力: ・前年比300%超成長のAI-Native SaaS「march」。チャーンレート0.3%未満という極めて高い顧客満足度を誇る。 ・入社者にはストックオプションを付与(当社はIPOを目指しており、2023年末に資金調達実績あり。2026年には更に資金調達予定。) ・シリコンバレーで起業をしていた代表をはじめ、医師、医療専門エンジニア、起業経験者、海外経験者など様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーと働ける職場環境
【いずれか必須】 ■法人営業経験(2年以上) ■カスタマーサクセス経験(2年以上) ■マーケティング経験(2年以上) ■事業開発経験(2年以上) ■ヘルプデスク経験(3年以上) ■テクニカルサポート経験(3年以上)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
GW、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥920,000 基本給¥322,000~¥704,000 固定残業代¥98,000~¥216,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
東京都渋谷区
東京都渋谷区渋谷3-6-15SOLIXSHIBUYA6階 JR 山手線 渋谷駅 徒歩3分
有
【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) U・Iターン支援 (全従業員利用可) ストックオプション (全従業員利用可)
2名
2回〜
〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷3-6-15 SOLIX SHIBUYA 6階
事業内容:march事業、エンジニアリングインキュベーション事業、技術顧問・コンサルティング事業
最終更新日:
700~1200万
新規事業の立ち上げ期において、ゼロベースでの業務プロセス設計から仕組み化までを主導します。暫定フロー構築、プロダクト開発への要件定義、バックオフィスとの調整等を行い、事業を泥臭く、かつ再現性高くスケールさせる役割です。
〇複雑な業務課題を整理し、事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験 (例①)SaaSのCSMや導入コンサルとして、顧客の複雑な業務フローを可視化・構造化し、システムを通じた業務構築とサクセス支援を行った経験 (例②)事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数のシステムを活用し、生産性最大化や歩留まり改善を目的としたオペレーションを構築・運用した経験 〇プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在的な課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験 〇プロセスが確立されていない環境下で、自らが主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革(BPR)の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念(BXT等)を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800~2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層(シニアアソシエイト〜マネージャー)をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00~22:00/実働7時間)とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界(事業会社)での経営企画・事業開発・IT導入等の経験(必須) ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う
550~950万
★ユーザー数拡大★事業を多角化する急成長中スタートアップ★ 当社は、仕事専用SNS『YOUTRUST』を開発・運営しています。そんな当社にて《インサイドセールス(マネージャー候補)》を募集。 【具体的には】■インバウンドへの戦略的アプローチ ■獲得企画およびコンテンツ作成 ■売上予測・KPI管理 ■メンバーマネジメントおよび採用・育成 ■営業・マーケチームとの連携 【仕事の魅力】累計導入1700社超のSaaSにてIS組織の内製化を主導します。T2D3を目指す急成長期で、事業戦略や組織づくりに大きな裁量を持てる環境です。
【必須】■無形商材の法人営業経験 ■チームマネジメント経験 IS組織の構築やSaaS領域に関心が高い方を歓迎します。 ビジョンに共感し、チームの成長を牽引できる方を求めます。 【当社の魅力】 累計導入1700社超、登録ユーザー数も約40万人と急成長中の仕事専用SNSを展開。「元気は、利益。」等のバリューを掲げ、熱量高いチームで市場変革に挑めます。フレックスやハイブリッドワークを導入し、自律的な働き方を推奨。組織を作り上げていくこのフェーズで早期のマネジメントを担えることも大きな魅力です!
仕事専用SNS、HR Tech SaaS「YOUTRUST」の運営・開発
400~930万
【職務内容】 NECモバイルPOSサービスにおける、販売戦略立案、ターゲットセグメントへのセールス活動を通じて、シェア拡大を実現する事がミッションです。 ・顧客(市場)分析に基づく販売戦略・価格戦略の策定 ・自社リソース、販売パートナーのアセットを活用した受注活動 ・受注後のカスタマサクセス ・関係プレイヤーとの事業連携モデルの交渉・合意(契約締結) ・顧客(市場)ニーズのプロダクト開発へのフィードバック ・営業活動、セミナー・展示などを通じての事業パートナーの開拓
主任の場合 【MUST】 ・SaaS関連商材のセールスとしての業務経験 ※自ら案件発掘、受注、導入までの実績・経験があること ・かつSaaS事業の全体プロセスや重要KPIを理解している事 【WANT】 ・POSビジネス(飲食業界)の業務経験 ・飲食・小売り業界向けのSaaS、PKGシステムの業務経験 ・様々なメンバーとコミュニケーションを通して業務を進めた経験 担当の場合 【MUST】 ・SaaS関連商材のセールスとしての業務経験 ※自ら案件発掘、受注、導入までの実績・経験があること 【WANT】 ・POSビジネス(飲食業界)の業務経験 ・飲食・小売り業界向けのSaaS、PKGシステムの業務経験 ・様々なメンバーとコミュニケーションを通して業務を進めた経験
AI、生体認証、5G技術を核に、「ITサービス事業」「社会インフラ事業」を軸として、DX(デジタルトランスフォーメーション)支援や「海底から宇宙まで」の通信・ネットワークインフラを提供
500~800万
株式会社FLIGHTSは、2016年3月に設立された、3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニーです。 日本経済を支える「エッセンシャルワーカー産業(建設・土木・インフラ等)」は、市場規模100兆円を超える巨大産業でありながら、深刻な「労働力不足」「熟練技術者の高齢化と技術承継の断絶」「厳格な工期制約」という国家レベルの課題に直面しています。 当社は、この社会課題に対し、ドローンやLiDARなどのデバイス制御による自動計測と、AIを用いた3次元データ活用というソリューションを提供しています。レガシーな業界の常識を覆し、業務の劇的な効率化と高付加価値化を実現。土木や橋梁領域においては、すでに国内リーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立しています。 【募集背景】 ドローン活用は、多くの産業分野において規制緩和が進んだばかりであり、まさに黎明期から爆発的な成長期へと突入する絶好のタイミングです。 当社の主力製品であるドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」は公共測量等で高いシェアを獲得しつつあります。これまでは代理店経由での販売が主軸でしたが、今後は顧客の経営課題により深く入り込み、ハードウェアだけでなくソフトウェア(SaaS)・運用までを含めたトータルソリューションを提供するため、セールス体制の強化が急務となっています。 【具体的な業務内容】 適性とご志向に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。機材の「モノ売り」やお願い営業ではなく、顧客の事業成長を見据えた課題解決を行うコンサルティングセールスです。 1.直販営業(ダイレクトセールス) 測量会社、建設コンサルタント、インフラ事業者(鉄道・道路・電力等)といった「現場のプロ」に対し、最先端技術を用いた業務効率化・高付加価値化を提案し、業界変革を直接リードしていただきます。 ▼詳細 ・インサイドセールスが獲得したリードや、展示会経由の顧客に対する商談実施とソリューション提案。 ・「現場のどの業務をどう効率化できるか」「3次元データをどう活用するか」という業務フロー全体の改善提案。 ・導入後の現場での運用定着に向けた伴走サポート(CSチームや技術開発チームと連携)。 ・現場の課題や要望を開発チーム(R&D)へフィードバックし、継続的なプロダクト改善に寄与。 ※扱う商材は数百万円〜1,000万円規模のハードウェアとSaaS利用を組み合わせたビジネスモデルです。 2.代理店営業(パートナーセールス) ドローン関連テクノロジーを販売いただく代理店様の窓口として、単なる販売委託にとどまらず、代理店様の売上最大化と自走化を後押しするビジネスパートナーの役割を担います。 ▼詳細 ・代理店様の販売目標達成に向けた、戦略的なセールス施策の立案と実行支援。 ・ドローン等を業務で活用していくためのトレーニングや、代理店様向けオンボーディングプログラムの構築と提供。 ・定例MTG等を通じた代理店様の継続的な営業支援。 ・顧客や代理店の皆様に対するアップセル/クロスセルのための施策立案から実行。 ・技術的・営業的な問い合わせへの対応。 【このポジションの魅力・得られる市場価値】 ■ 決してAIには代替されない「コンサルティング営業力」 近年、AIの普及により定型業務の代替リスクが高まっていますが、レガシー産業の複雑な課題を紐解き、潜在的なニーズを引き出してDXを推進する力は、AIには真似できません。データとロジックに基づいた提案を行うことで、あらゆる業界で通用する普遍的かつ汎用性の高いビジネススキルが身につきます。 ■ 最先端テクノロジーの知見と「新しい市場を創る」経験 ドローンが一般的ではない領域において、新しい市場そのものを自らの手で切り拓く面白さがあります。また、AI解析、5G、セキュリティなどの最先端技術の知見を得ながら、業界トップクラスの技術者と協業することで、高い水準での業務手法や設計方法を学ぶことが可能です。 ■ 豊富なキャリアアップの機会とダイナミズム 当社はあらゆる産業で連続的に事業を立ち上げています。直販・代理店営業のプロとしての道はもちろん、成果次第で事業部長などのマネジメントポジションや新規事業開発など、キャリアアップの機会が極めて豊富に用意されています。
▼必須条件 法人営業を志向していること ITリテラシー・ドキュメント作成能力 Excel(VLOOKUP/ピボットテーブル等)、PowerPointでの提案書作成スキル(実務レベル)。 新しい技術・知識への学習意欲 入社後3〜6ヶ月で測量・建設の専門知識をキャッチアップできる知的好奇心。 ▼歓迎条件 ・法人営業経験(3年以上目安) - 有形・無形は問いませんが、顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示するソリューション営業の経験。 - 自身の営業実績(達成率、MVP、改善実績など)を定量的に語れること。 ・テクノロジー関連企業での業務経験 ・代理店プログラムの設計や運用 ・CRMツールを用いた顧客管理の設計や運用 ・Powerpoint/Word中級レベル以上 ・プレゼンテーションの基礎スキル
ドローン・LiDAR等のデバイス制御による自動計測やAIを用いた3次元データ活用を通じて、建設・インフラ業界のDXを支援する事業。公共測量向けLiDAR「FLIGHTS SCAN」の開発・提供、導入コンサルティング、データ運用代行などを展開。
403~569万
仕事の概要 資金調達支援事業(介護・障害福祉・医療事業者向け)において、セールスサポート業務を担当していただきます。事務サポートやオペレーション改善、仕組み化を通じて、事業基盤を支える重要な役割です。将来的には、業務設計や業務システム開発のディレクションなど、より広範な領域へのキャリア展開も可能です。 具体的な仕事内容 ・新規受注後や契約更新等のセールスメンバーをサポートする事務作業(社内外のステークホルダーとのコミュニケーション含む) ・セールス業務に関するオペレーション改善や仕組み化、新しいオペレーションの設計 ・SFAツール(主にはセールスフォース)やAIツールの運用を通じた業務改善や設計 ・その他、事業運営に関わる庶務の実行や型化 キャリアパス 入社後は、まず資金調達支援事業のセールスサポートとして、事務業務やオペレーション改善に従事。その後は、培った経験や能力、知見をもとに、その他領域や組織機能における業務設計や業務システム開発のディレクションをお任せします。 専門性を高める道、マネジメントに進む道、異なる領域へ挑戦する道など、多様なキャリアプランを実現できる環境です。 仕事内容(変更の範囲) 会社の指示する職務内容へ変更することがある
■ 応募条件 ・営業等の役割で、顧客折衝のご経験が2年以上ある方 ・SFAツールの活用/運用経験がある方 ■ 歓迎条件 ・オペレーションの構築・改善経験(「なぜこのフローなのか」を問い、仕組みを変えた経験) ・iPaasやAIツールの運用経験(オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案や運用した経験) ・SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解
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707~1245万
◆ 企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げるBtoBプラットフォーマー ・印刷、広告、物流などレガシー産業をテクノロジーで再構築する挑戦を継続 ・売上600億、会員数300万人を超える圧倒的な事業基盤を構築 ・伝統的な産業のDXを推進し、サプライヤーとユーザー双方をエンパワーメント ・麻布台ヒルズに本社を構え、成長性と安定性を兼ね備えた東証プライム上場企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・ナショナルクライアント等の大手顧客に対する戦略的なセールス活動の実行 ・年間数百万〜数億円規模の予算を動かす、経営課題への解決型提案 ・商談創出から課題特定、クロージングまでの一連のアカウントマネジメント ・導入後の効果最大化に向けたコンサルティングと、他拠点への横展開を推進 ・インサイドセールスやマーケターと連携し、組織力で顧客の仕組みを変革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・大手企業の調達・購買フローを集約管理するSaaS型システムの導入支援 ・データ活用による販促コストの最適化と、売上最大化を実現する戦略提案 ・グループ横断での購買ガバナンス強化やCSR推進に資する仕組みの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 事業の爆発的成長:年200%超の成長を遂げる組織で、拡大期の中心を担える ✅ 本質的な課題解決:単なる物売りではなく、企業の「当たり前」を壊し再構築 ✅ キャリアの多様性:スペシャリストやマネジメント、新規事業立案など多彩な道 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・EC(印刷通販)とSaaS(管理システム)を融合させた唯一無二の価値提供 ・顧客の現場から経営層まで深く入り込み、産業の構造自体をアップデート ・ハイブリッドワークや独自の休暇制度など、成果と柔軟性を両立した働き方
・法人営業経験5年以上 ・継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験 ・大手企業(目安:従業員1000名以上)への新規開拓、深耕営業の経験 ・企業の事業課題に深く入り込み、コンサルティング的な観点からの提案をしてきた経験 ※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。
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年収非公開
<企業概要> 消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、様々なメディアを企画・開発・運営しています。 【企画・開発・運営しているメディア】 ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」 等 <業務内容> 急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の売上最大化を目指し、求人メディアを運営する企業様に対して、売上向上を実現するための各種提案、企画、実行を行う営業部です。 求人メディアを運営する企業様に対し、「求人ボックス」の有料広告:リスティング広告の効果的な運用方法を提案します。 主には既存取引先に広告運用の改善提案を行い、担当企業様のパートナーとしてマーケティング課題の解決に伴走していただきます。 <具体的な仕事内容> ・リスティング広告の数値分析と改善提案: 専用の管理画面を活用し、広告配信データの数値分析を実施。 成果の傾向を把握し、改善ポイントを明確化します。 また、他の広告チャネルの運用状況や実績も把握し、効果的な運用の提案に活かします。 ・広告パフォーマンスの改善/施策提案: 各取引先に合ったパフォーマンス改善や効果向上のための施策を提案し、実行に移します。 ・リレーション構築: 既存取引先との関係を深め、信頼を築くことに力を入れます。 クライアントのニーズや課題をしっかりと理解し、長期的なパートナーシップを育みます。 <仕事の進め方> ・データドリブンな営業活動: 仮説→検証→改善というプロセスを大切にしながら、提案型営業を行います。 論理的思考・課題解決スキルが活かせます。 ・定期的なコミュニケーション: 取引先と定期的にミーティングを行い、広告運用状況のヒアリングを実施。 迅速な対応で課題を洗い出し、解決策を提案します。 ・改善提案と効果チェック: 数値に改善余地が見られる場合や予算増額の余地がある場合、運用改善提案を行い、 その後の効果をチェックします。 ・中長期視点での関係構築: 単発の提案だけでなく、中長期的にお互いにメリットを 感じられる関係を築くことが目標です。 <仕事の面白み> 【変化を楽しめる環境】 事業拡大フェーズにある今、スピード感をもって事業の成長、ひいては自身の成長を実感できる環境です。 提案内容や営業資料を自分のアイデアでどんどん形にしていけます。業界や組織の変化も日々起こる中、柔軟に対応しながら、前向きに挑戦を楽しめるメンバーが集まっています。 【商品開発に関われるチャンス】 リスティング広告という商材は、顧客の声をもとに日々アップデートを重ねています。 営業の立場から商品改善に意見を出すこともでき、現場の声がサービスづくりにしっかり活かされる環境です。 【注目の成長事業に携われるやりがい】 「求人ボックス」は、今まさに急成長中のサービスです。 自分の提案や施策がダイレクトに事業成長につながる実感を得ることができます。 大手企業の安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感と裁量を持って働けるのも魅力のひとつです。 <入社後のイメージ> 入社後3~6か月(目安)は、先輩社員によるOJTを通じて、実務を段階的にフォローいたします。 アポイント同行やロールプレイング、日々の1on1を通じて、業務に必要な知識や経験を着実に身につけていただきます。 入社後3か月程度を目安に、担当取引先をお一人でお任せしていきますが、完全な単独業務ではありません。 その後も、いつでも質問・相談ができる体制を整えていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
<必須要件> ・法人営業経験(業界不問/商材例:人材、広告、SaaS、コンサル等) ・顧客折衝経験 等 <歓迎条件> ・Web広告業界において企画立案・提案・運用を一気通貫で行った経験 ・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方 ・企画を分かりやすく説明できる方(提案力、プレゼン能力) ・自ら考え率先して動ける方 <求める人物像> ・自ら営業計画を立て、目標達成のため思考し、自律して業務遂行ができる方。 ・変化を楽しむことができ、既存のやり方や慣習にとらわれずにポジティブに 物事を考えることができる方。 ・個人の目標達成だけではなく、チーム全体の成功のために貢献しようと思える方。
「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、様々なメディアを企画・開発・運営しています。 【企画・開発・運営しているメディア】 ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」 ・ライフスタイルメディア「キナリノ」 ・旅行記事メディア・ホテル予約サイト「icotto」 ・不動産住宅情報サイト「スマイティ」 ・写真共有サイト「PHOTOHITO」 等
501~661万
■仕事内容 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 ■ポジションの魅力 ・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。 ・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションのため、課題を特定する力が磨かれます。 ・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。 ・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。 また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただける方を歓迎しています。 ・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。 ■教育体制 ・オンボーディング 入社オリエンテーション自社理解(ラクスについて)、人事制度説明(等級,評価,報酬など)、社内システムの使い方などを学んでいただきます。 商材基礎知識の学習 商材関連業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ・ロープレ 先輩社員とともに複数の題材でロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ※独り立ちまで約2~3カ月程度を想定 ・成長・キャリア支援 振り返りミーティング/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 ・研修制度 共通研修 オンボーディング、リーダー基礎研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント防止研修、メンタルヘルスケア研修、ロジカルシンキング MECE編、人事制度の理解と実施、インサイダー取引規制について、OJTトレーナー研修、事業部門ごとの専門スキル向上研修 ・階層別研修 新任管理職研修、等級理解研修(中途入社者向け/内部昇格者向け)、新卒社員研修(導入研修・ビジネスマナー研修・職種別研修)、コンピテンシー強化プログラム、意思決定力強化研修 ・ネクストリーダー育成プログラム(通称:NLP) 半年間にわたり、マネジメントに必要な知識や事業計画を立案するスキルを学び、組織の課題を解決するプログラムです。この経験を通して、リーダーとしての視座を獲得します。 最終的には役員にプレゼンテーションを行うなど、次世代のリーダーを育成する本格的な内容です。
無形商材×法人営業のご経験
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - 対クライアント業務(プロジェクトの陰の立役者) - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - 対コンサルタント業務(時によき相談相手、時に頼れるリーダー) - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - 対経営陣業務(経営陣と現場をつなぐ、マネージャー) - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名(2025年10月末時点)の成長企業 - 事業領域:ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
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