【財務】プライム上場企業の財務経理/事業に必要不可欠な投資・借り入れを担う
480~640万
株式会社フージャースホールディングス
東京都千代田区
480~640万
株式会社フージャースホールディングス
東京都千代田区
財務/ファイナンス
独立系デベロッパーとして、大小様々な案件(プロジェクト)におけるファイナンスや、複数のプロジェクト・複数のグループ会社を俯瞰した立場でのキャッシュマネジメントに携わることができます。 【詳細】・グループ会社の資金繰り管理 ・金融機関への借り入れの実行、返済事務を中心としたミドル~バックオフィスでの業務 ・契約書等のドキュメンテーション 等 ※ご経験や適性、志向性により、銀行との融資に関わる交渉業務にも一部、携わっていただく可能性がございます。
【必須】財務、経理業務等の数字を取り扱う事務のご経験をお持ちの方 【歓迎】金融機関での融資業務を経験されている方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~640万円 月給制 月給 332,415円~443,220円 月給¥332,415~¥443,220 基本給¥220,344~¥310,459 固定残業代¥62,071~¥82,761 諸手当¥50,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限:4.5万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容変更の範囲:当社業務全般】
無
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階
JR山手線東京駅 徒歩4分 JR京浜東北線東京駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
企業型確定拠出年金制度、報酬金制度、社内クラブ制度、社員持株会 等
■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■報奨金制度 ■社員持株制度(正社員のみ) ■婦人科健診補助(社保加入者のみ) ■保養所制度 ■各種クラブ活動 ■管理職向けマネジメント研修 ■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修 ■資格取得支援制度 ■Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり) ■表彰制度 など 【定年制度について】 ■定年制度:60歳 ■再雇用制度:あり ※上限:65歳まで
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査(WEB)) 1次面接通過時に実施
■それぞれの人の価値観に合致した、「欲しかった暮らしを、しよう。」をテーマに掲げる企業グループ■【プライム市場上場】不動産事業を手掛ける『フージャースグループ』 ■シニアマンションのニーズ高く安定的に売上げを作っています
【当社について】1994年有限会社フージャースとして誕生した当社は、お客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える家づくりに邁進してまいりました。首都圏でスタートした事業も次第に広がり、年ごとに事業エリアと事業領域を拡大。現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、賃貸用不動産の開発や、ファンドやリートのアセットマネジメントを行う「不動産投資事業」、スポーツ事業やホテル運営、マンション管理を行う「不動産関連サービス事業」、シニア向け住宅を扱う「CCRC事業」などを行い、また海外展開も、現地法人を設置し本格的に始めています。コロナ等、大きな社会変化の中でますます多様化するお客様の「暮らし方」に応えるため、また少子高齢化や地方における人口減少、行政サービスコストの問題など、社会的な課題を解決する企業であるために、商品・サービスの質を高め、新規事業開発やM&Aを推進し、事業ポートフォリオを変化させながら企業価値を高めてまいります。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル10階
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中
フージャースコーポレーション、フージャースケアデザイン、フージャースアセットマネジメント、フージャースリビングサービス 等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 86,418百万円 | 7,599百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,153百万円 | 8,604百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1000~1400万
■募集背景:今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、財務経理を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。現在、国内外でグループ会社が11社存在し、そのコントローラーとなる役割は全て本社で管轄し、レポート体制を構築していますが、今後は体制を強化し、本ポジションを基軸としたグローバルでの決算体制の確立を目指すべく、その実現のために共にマネージャーとしてジョインいただける方を探しております。 ■組織構成:執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名(30-40代)の構成です。本ポジションでジョインいただくマネージャーには、様々な業務を主体的に巻き取り、メンバーに背中を見せながら牽引いただくことを求めておりますが、その中でも決算業務(月次・半期・年次決算)においては「管理本部長がいなくても自走できる組織体制の構成(強化)」を目指したく、活躍を期待しております。 ■主な業務内容: ・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ・主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 ・チームメンバーのマネジメント ■やりがい→他社では得られない経験が得られること(グローバル × M&A × IPO): ・事業成長フェーズの財務基盤づくりを主導できる:グローバル展開・M&A・IPO準備が同時進行しているフェーズのため、単なる月次運用ではなく、制度設計・プロセス改善・ガバナンス整備など、組織全体を支える仕組みづくりに携われます。 ・グローバル連結を見据えた経理統制をリードできる:11社ある国内外グループのレポーティングラインを整理し、連結決算・管理体制の標準化や自動化を推進するなど、経理部門の中核として全体最適の視点で動けます。 ・複数基準(J-GAAP/USGAAP/IFRS)を実務として習得できる:海外子会社管理を通じて、各国税制や異なる会計基準へ踏み込むことができ、経理専門職としての経験価値を大きく広げられるポジションです。 ・M&AフェーズでPMI・統合プロセスに関われる:今後もM&Aが拡大予定のため、デューデリジェンス・統合後の会計処理・内部統制整備など、経営と並走しながら意思決定に寄与する経験が積めます。 ・キャリアの選択肢が広い(経営に近い立ち位置):事業成長に伴い、将来的にグループ会社CFO、経営管理、ファイナンス領域など、経営に近い役割へステップアップできる機会があります。
・財務経理の経験(5年以上) ・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験 ・クラウド会計システムの利用経験 ・大卒以上 ・マネジメント経験
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
500~700万
■募集概要 当社は、空飛ぶクルマ(eVTOL/電動垂直離発着機)の実用化を目指し、機体開発と事業開発の両輪を力強く推進しています。現在は事業拡大のフェーズにあり、財務基盤のさらなる強化と、将来的なIPOに向けた準備を急務としています。 この重要な時期に、会社の事業成長を会計面から支え、IPO準備を円滑に進めていただくため、経理業務全般を担っていただける方を募集します。当社のミッションに共感し、経理という専門性を活かして、新たなモビリティの創造に貢献したいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 月次・年次決算業務: 財務諸表(B/S、P/L)の作成など、決算業務全般をチームメンバーと分担して行います。 ・日常経理業務: 伝票起票、仕訳入力および承認、債権債務管理、現金預金管理など。 ・会計監査対応: 監査法人との連携、監査資料の作成・提出など、スムーズな監査進行をサポートします。 ・税務申告関連業務: 各種税務申告資料の作成補助、税理士とのやり取りなど。 ・IPO準備業務: 内部統制構築のサポート、開示資料作成の補助など、上場に向けた体制構築に貢献していただきます。 ・原価計算システム準備:上流部門と連携し在庫管理から原価計算までのプロセスの構築に主体的に関与していただきます。 ・システム運用・改善: ERPなどの会計システムの運用、設定検証、効率化に向けた改善提案を行います。 ・その他付随する業務: 経理部内の庶務業務やプロジェクトに関わる会計サポートなど。 ■経理税務室についてについて SkyDriveのバックボーンを支える経理税務室は、室長とマネージャーを含め計9名(内、7名が直接雇用)で構成されています(2025年8月時点)。 このチームは、それぞれの専門性を活かしながら、新しい産業のバックボーンを構築しています。 室長は公認会計士の資格を持ち、監査法人で監査業務やコンサルティング業務を経験後、大手企業で連結決算チームの統括リーダーを務めるなど、長年の専門知識とリーダーシップを発揮しています。 一方、マネージャーは銀行での渉外業務や与信管理、自動車関連企業での事業開発を経て、米国の証券会社で経理部門の責任者を務めた経歴を持ち幅広い実務経験をチームにもたらしています。 異なるバックグラウンドを持つ二人のプロフェッショナルから直接指導を受けながら、事業の成長を経営の視点から支える力を身につけることができます。このポジションは、財務の専門性を活かし、当社の成長とIPOという目標達成に貢献したいという強い意欲を持つ方を求めています。
■必須スキル(以下いずれかのご経験) ・事業会社での経理経験3年以上、または監査法人での業務経験2年以上 ・日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方 ・仕訳・月次決算経験 ・エクセルやスプレッドシートを卒なくこなせる方(IF・VLOOKUP・COUNT・COUNTIF・SUMIF関数等) ■歓迎スキル ・製造業での経理経験 ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・スタートアップ企業での経理経験 ・監査法人対応の経験 ・ERPなど会計システムの導入・運用経験 ・連結決算業務経験 ・税務申告業務経験 ・内部統制に関する知識・経験 ■求める人物像 ・正解のわからない事象であっても自ら学習し行動していく力のある方 ・イニシアティブを持って仕事を進められる方 ・論点整理→ファシリテーション→決定事項の推進と業務をグリップできる方 ・様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スピード感をもって仕事を進められる方
~100年に一度のモビリティ革命。日本発の「空飛ぶクルマ」を開発~ 【企業概要】 社長は元トヨタ自動車在籍。2014年に『空飛ぶクルマ』の開発活動『CARTIVTOR』に参画し、2018年に株式会社SkyDriveを設立しました。 空飛ぶクルマの市場は2040年には約157兆円と言われており、その高い潜在性に航空機メーカーや新興企業の参入が相次いでいます。 その中でもSkyDriveは累計資金調達57憶円に達し、驚くべきスピードで開発を進めています。
600~1500万
ご志向・ご経験にあわせて最適な求人をご提案できればと思います。 <経理財務領域> ・月次決算・四半期決算・年度末決算のリード ・連結決算・開示業務のリード ・メンバーのマネジメント業務 ・経理全般の業務フローの構築・改善 ・新規事業立ち上げ時における会計・税務面での課題解決・取締役会及び経営会議に提出する資料の作成業務 <経営企画・ファイナンス領域> ・中期経営計画策定 ・事業戦略立案~実行推進のためのPMO ・IR及び資金調達 ・全社のファイナンス関連システムの設計・導入 ・戦略的出資、資本・業務提携の立案・実行 ・M&AにおけるPMI実行 ご志向・ご経験にあわせて最適な求人をご提案できればと存じます。 ぜひご面談にてこれまでのご経験をお聞かせください。
<募集要件例> ・経理実務のご経験 ・監査法人でのご経験/公認会計士資格 ・M&A関連業務のご経験 ・経営企画などの戦略・企画業務に関心がある方
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600~900万
仕事概要 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) Luupでは、新しいインフラづくりを支える経理業務の実務家を募集します。 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、経験豊富なCFO・部長の下で、以下のような業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・決算業務 ・予実分析、FP&A ・税務業務 ・IPO準備業務(開示、監査法人・証券会社対応 etc...) ・資産(車両など)の管理体制の構築 【チーム体制】 部長:1名 社員:3名 アルバイト:1名 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・CFO、部長、公認会計士に相談しながら仕事を進めることができる
必須スキル <経験> ・上場会社 or 上場企業の子会社 or 上場準備会社での経理業務の経験が2年以上あること <スキル> ・基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識 ・Excelでの簡単な集計等をスムーズに行うことができるスキル ・月次決算、四半期、年次決算の経験 <資格・学歴> ・簿記2級 歓迎スキル <経験> ・事業会社での経理業務の経験が5年以上あること ・株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験 ・スタートアップでの業務経験 <スキル> ・会社法等を含む基礎的なビジネス法務知識 ・Excelによる財務モデルの作成スキル 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
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500~600万
入社後のイメージ】 まずは日常の業務を通じて会社全体の流れを理解して頂き、その後は成長度合いに応じて月次決算業務や年次決算、開示などにも徐々に携わっていただくことをイメージしております。 【具体的な仕事内容】 ・入出金処理(月に200~300件程度) ・当社の主力事業の売上について、申込書のチェック、メール証憑集め等 ・クレジットカード:利用明細のスプレッドシートへの転記、領収書等の証憑集め(日次業務)、月次資料作成 ・立替経費:経費精算システム(バクラク)で申請された従業員の経費精算内容の確認、個人ごとの経費枠上限がオーバーしていないかのチェック ・仕訳業務(勘定奉行) ・請求書支払について、バクラクの支払申請のダブルチェック(統括責任者とペアで実施) ・請求書支払について、稟議承認または費用承認の承認額を超過していないかのチェック ・稟議承認または費用承認がされている案件につき、請求書提出漏れのチェック ・月次・四半期・年次決算業務の対応 ・決算短信、有価証券報告書、計算書類等の開示資料作成 ・監査法人対応(自身の担当科目のみ) ・税務申告・税務調査対応(税務経験あれば) ・経理業務プロセスの見直し・改善(属人化解消、効率化、品質向上) ※上記全ての業務を行っていただくわけでは無く、上記のうち、一部業務を担当いただく想定です。 利用システム:勘定奉行、kintone、請求管理ロボ、バクラク 【業務を通して得られるもの】 アシロはIFRSを採用しているグロース上場企業という非常に珍しい企業です。 成長スピード・事業環境の変化への対応スピードが早いため、会計処理についても様々な新規論点が発生しやすく、経験を積むには絶好の環境です。 また経理でありながら、会社の成長を一緒に感じることができます。 経理としての幅を広げたい/成長をしたいという方にとってはマッチする 環境であるかとは存じます。 ---------------------------------------------------------- ◇主要運営サイト ベンナビ.jp:https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ:https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ:https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT:https://no-limit.careers/ ---------------------------------------------------------- ・従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
〇経理の実務経験3~5年程度想定 ・月次・四半期決算に携わった経験をお持ちの方 ・上場企業における経理業務において年間業務の流れがイメージ出来る方 ※上場企業においての実務経験自体は不問 【こんな方を歓迎します】 ・上場基準(上場企業または上場予定の企業)での経理経験5年以上 ・100~300名規模の会社での経理経験 【求める人物像】 ・変化が激しい環境が苦にならない方 ・課題を打破していくことがモチベーションになりうる方
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700~1200万
■ミッション M&Aや事業成長により非線形に進化し続けるエムスリーグループの経営を支え、国内のみならずグローバルヘッドクォーターとして海外子会社の管理を統括します。 経営の意思決定に資する情報提供と財務・経理分野に関わる施策立案及び実行をしていきます。 ■担当業務 まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。 その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。 将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行 ・グループ会社のCFO (連結業務) ・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成 ・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成 ・連結子会社の指導及び体制整備 ・連結子会社の予実管理 ・経営への月次レポーティング ・監査法人との折衝 (開示作成業務) ・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成 (財務業務) ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA ・連結子会社(特に海外)のCash Management ・連結子会社(特に海外)の国際税務、BEPS対応 (内部統制業務) ・内部統制監査(J-sox)対応
■応募条件 <求める経験等> ・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験(2年以上) ・スタートアップ企業での決算経験(2年以上) ・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力 ・日商簿記2級程度の経理知識 <望ましい経験等> ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験 ・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験 ・企業結合におけるPPAの経験 ・IFRSによる決算実務経験 ・公認会計士・税理士の資格保有はなお可 ・国際税務知識があればなお可(税務を理論的に理解している) ■求められる資質 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢 ・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力 ■当ポジションで働く魅力 月次での連結決算や予実管理、経営レポーティングというルーティンを行いながら、企業結合処理やグループ資金管理、国際税務対応等の経理業務だけではない幅広いファイナンス業務に携われます。
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1050~1350万
\40代50代前半の方が活躍中/ メガバンクでの資金調達経験者歓迎 【業務内詳細】 以下、主な財務部所管業務 ■資金計画の策定、調達および運用管理 ■金融機関取引の方針策定および管理(メガバンクを含め多数の金融機関取引あり) ■外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理 ■入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認(子会社等の関連業務を含む) ■営業部門、案件組成部門との連携・調整 【配属部署・人数】 7名(男性4名、女性3名) 【残業時間】 有(月10~15時間程度を想定) ※参考:非管理職全社平均残業時間12.3時間(2025年9月度実績) 【仕事の魅力】 財務部門において部長を補佐し資金調達及び支払承認業務等を担って頂くことを期待しています。 部長・副部長を除くスタッフは全員20-30歳代の若手でスピード感と活気のある職場です。 最先端の金融業務に関わることで高い金融スキルが身につきます。
【必須】 ■企業財務で10年以上の経験のある方(金融機関勤務がある方は業務内容を踏まえ適宜通算) ■インターネット・バンキング取引の承認など自分で手を動かせる方(PC操作は必須) ■マネジメント経験 ■4年制大学卒業以上 【尚可】 ■メガバンク・信託銀行で財務経験のある方 ■上場している事業法人での財務部長経験のある方 ■外国為替業務経験がある方
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350~600万
ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、経理専任ポジションを新設します。 日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。 事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・会計ソフト(マネーフォアード)を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算 ・請求書発行・管理(invox) ・入出金管理 ・月次/四半期/年次決算対応(税理士と連携) ・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計 ・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築 ・税理士・社労士とのやりとり ・助成金や補助金の申請サポート ・その他、経理業務全般、一部総務業務
・大卒以上 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・社会人経験2年以上 ・経理経験1年以上
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400~550万
家具と家電のレンタル・サブスク『CLAS(クラス)』を運営する当社にて、経理業務の取り纏めをお任せ。 主業務としては、日常の経理業務と月次決算をメインで、その中で必要な経理業務のフロー構築もお任せします。 【業務詳細】 経理業務をお任せします。 <日常経理業務> 仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等 <決算業務> 月次決算 <業務フローの構築・改善> 会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」 中長期的には・・・ ・年次決算業務 ・チームマネジメント ・監査法人対応 など ※業務内容の変更の範囲:なし
以下のいずれかに該当する方 ■経理1年以上のご経験のある方(資格不問) ■日商簿記2級以上または税理士、公認会計士、USCPAのいずれかをお持ちの方 ※いずれも科目合格可
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330~420万
■老舗建具メーカーである阿部興業の支店にて、 ・本社管理業務(経理・端末処理)をお任せします。 ■主に経理業務となります。 ・各所属の社員とのやり取り、お取引先お客様、仕入先様への対処が必要になってきます。 ・欠員募集につき、経理業務の経験者を特に求めます。 【具体的には】 ■ 経理業務 ・基幹システムによる伝票データ入力(経費、買掛など) ・請求書発行業務(顧客、仕入先への請求書作成、発行、管理) ・支払い処理(買掛金や経費などの支払い業務、管理) ・でんさい・手形管理(受理処理、発行の手続きなど) ・月次・年次決算業務(書類作成、データ集計などのサポート業務) ・管理会計・社内向け帳票作成(所属別実績など) ・その他経理関連業務
■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel・Wordでの入力作業ができるレベル(※関数の知識は不問) 【歓迎/人物面】 ■ 事務職としての実務経験をお持ちの方 ┗経理事務経験がある方。 ■ メーカー/建材・住宅設備業界での業務経験 ┗業界の製品群や流れを理解している方はスムーズに馴染めます。 ■ 数字を扱う業務や経理補助の経験がある方 ┗正確性・期日意識を持ってコツコツ進められる方を歓迎します。
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