【フロントエンドエンジニア】フルリモート可/アートプラットフォーム/
400~800万
株式会社The Chain Museum
東京都渋谷区
400~800万
株式会社The Chain Museum
東京都渋谷区
フロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニアとして、グローバルな視点を持ちつつ、ArtStickerのWeb領域を開発・最適化する業務をお任せします。エンジニアチーム内で協力し、以下を含むプロジェクトに取り組んでいただきます。 【業務詳細】■グローバルな視野での作品販売機能やサービス全体の強化・改善■複雑なニーズに対応するチケット販売機能の設計・強化■アーティストやギャラリー向けのダッシュボード機能の改良・拡充■KPI達成のための革新的なアイディエーションと実装■世界中のアートユーザーにわかりやすい機能開発・UIの最適化 ※変更の範囲:当社業務全般 【開発言語/環境】言語:Vue.js、開発環境:Github/AWS/Notion/esa
【何れも必須】■フロントエンド開発経験 5年以上 ■Vue.js or Reactを3年以上使用されている方 【魅力】■フルリモートワーク可能で、時間や場所にとらわれない自由な働き方が可能です。 ■自分のアイディアや技術力を活かして、新しいアート体験の創造に直接貢献できるやりがいがあります。 【事業・組織について分かる関連記事】会社紹介資料・採用FAQ https://www.wantedly.com/companies/t-c-m/post_articles/887437
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~ 年俸¥4,000,000~ 基本給¥271,034~ 固定残業代¥62,300~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:9時間 ※10:00~19:00を基本勤務時間とし、各メンバーの決定に委ねます。
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与見直し】年1回 【在宅勤務補足】職務内容に応じて在宅勤務可週4日以上出社する場合はオフィス勤務として、通勤手当(定期代)を支給。在宅勤務の場合は、リモート手当を支給。 【補足】10:00~19:00が通常勤務時間になります。 【試用期間補足】試用期間は最大6ヶ月まで延長される場合もございます。 【働き方】当社は、リモートワーク可能で、時間や場所にとらわれない自由な働き方を推奨している会社です。募集要項に当てはまる方で、アートが好きな方はぜひご応募をお待ちしております!
無
東京都渋谷区猿楽町17-10 代官山アートビレッジ3階 代官山TOKO
東急電鉄東急東横線代官山駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
フルリモート可
※変更の範囲:変更なし
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
■スペシャル休暇(年2日間)■ファミリーサポート休暇(最大年5日間)
【制度】 ■360度評価制度:半期に1回、行動指針に基づいたメンバーの評価を決定します。 フラットな組織文化を大切にするため、一方通行のフィードバックだけでなく、メンバーと評価者が対話をしながらすり合わせを行い、最終的には本人の面接後の感想をご報告させていただきます。が主体的に取り組めるような来期の目標設定に繋げます。 ■バリュー支援制度:■プロフェッショナル手当(書籍購入/スクール/展覧会のチケット代等。事業に直結し自身の成長に寄与する投資費用を会社が負担)、■グルーヴ助成(社内コミュニケーションを促進し、よりグルーヴ感を醸成するため、メンバーと集う際の交通費/宿泊費/交際費を会社が負担)、■プロアクティブ補助(海外アートフェアへの参加やアートホテルへの宿泊に係る費用を一部会社が負担) ■選択制確定拠出年金(選択制DC/選択制401K)制度 ■作品購入サポート制度 ■紹介報酬制度(リファラルボーナス)
1名
3~5回
筆記試験:無 オンライン面談を中心に実施。
【フロントエンドエンジニア】■「ArtSticker」のWeb領域開発を担当■Vue.jsを活用した中~大規模Webアプリケーション開発■アートとテクノロジーを融合させ、20万人以上のアート愛好者が利用するプラットフォームの進化に貢献
The Chain Museumは「気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。」のミッションのもと3つの事業を展開しています。 【ArtSticker事業】 気付きのトリガーを世界中に伝播させるために、アーティストと鑑賞者の新しい関係性が生まれる場をつくる 【Gallery事業】 アートとのより多様な関わり方を提案するために、自らが展示を企画しギャラリーを運営する 【Coordination事業】 生活の中にアートを散りばめるために、ホテルや商業施設、オフィスなどの空間をプロデュースする
〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町17番10号代官山アートビレッジ3階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
880~1200万
iAEONアプリの開発・運用を担う組織において、シニアマネージャーとして以下の業務をリードしていただきます。 【業務内容】 ■crumを前提とした開発プロセス全体の設計・改善を行い、データに基づいたプロダクトグロースを推進 ■プロダクトオーナー(PO)をはじめとするビジネスサイドと密に連携し、事業要件を踏まえた開発方針の決定や実現性の担保を担う ■中長期を見据えた持続可能な開発体制の構築および組織マネジメント(予算管理、エンジニアの採用・評価・育成を含む)
【必須】■Agile開発経験(継続的にリリースを続ける開発の経験)■開発組織ビルディング経験■複数ラインでのマネージャ経験(規模問わず・3年程度)■Webアプリ・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発 いずれかの実装経験(5年以上) 【歓迎】■プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターの経験■アーキテクト等プロダクトのリード経験■パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース(CICD構築)の経験■スマートフォンアプリ開発経験■プロダクト/サービスの品質担保・改善経験■予算立案、管理、遂行の経験
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
500~700万
React/TypeScriptを用い大手企業のDXを推進。開発スキルを磨きつつ、 将来的にPMや要件定義などの上流工程へステップアップが可能です。 JTBやFANCL等、数百万人が利用するサイトの検索体験を変える仕事です。 Webアプリの実装をメインに、AI検索「Yext」を活用した顧客体験の創出を 担います。単なる開発に留まらず、希望や適性に応じて要件定義や顧客折衝など 上流工程に挑戦できるキャリアパスが魅力。JTBやヘーベルハウスなど大手企業の プロジェクトに参画し、社会への影響力を実感できます。最新AIツールを 駆使し、クライアントの事業成長を支えるパートナーとして成長できる環境です。
■フロントエンド開発の実務経験(目安2年以上) ■React / TypeScriptを用いた開発経験 ■GitHub等を用いたチームでの開発・コードレビュー経験 【必須】React/TypeScript環境での実装経験2年以上。 【歓迎】UX/UI改善やSSR(Next.js等)の知見。 「実装スキルを磨きつつ、将来は上流工程にも関わりたい」という意欲を 重視します。未経験でもSaaS「Yext」の知識は入社後に習得可能。 新しい技術やAIを積極的に学び、チームで協力して顧客の課題解決に 取り組める、成長意欲の高い方を募集しています。
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1000~1200万
フロントエンド開発のマネジメントと実装(50%)を兼任。 AIツールを駆使し、JTB等大手企業のDX基盤「Yext」の構築をリード。 次世代の顧客体験を技術で創出し、クライアントの生産性向上を支えます。 技術戦略策定からチーム育成、実案件の設計・実装まで幅広く担当します。 業務比率はマネジメント4割、実装5割を想定。AIアシスタントを活用したコードレビュー自動化など、最新技術を積極的に導入しチームの生産性を向上させます。JTB、FANCLなど数百万人が利用する大手サイトの検索体験を最適化する、社会的影響力の大きいプロジェクトです。エンジニアリングを武器にクライアントの事業課題を解決するやりがいがあります。
【必須】■フロントエンド開発の実務経験(3年以上) ■小~中規模のチームリード経験(1年以上) ■React / TypeScriptを用いた実戦的な開発スキル タスク管理や関係者との調整経験に加え、UX/UI改善やパフォーマンス最適化の実績を重視します。 【歓迎】Next.js等のSSR技術、CI/CD構築、Claude Code等の生成AIツールの活用経験。 単なる技術提供に留まらず、ビジネス課題を解決したい方を求めています。 豊富な実装経験を背景に、未完成なフェーズを楽しみながら、自律的なチーム作りを推進できるプロフェッショナルを募集します。
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700~900万
React/TypeScriptを用い、大手企業のDXを支援。数百万人規模の顧客体験を変える「Yext」の導入・開発に携わります。開発だけでなくプロジェクト推進や改善提案まで幅広くお任せします。 JTBやFANCLなど日本を代表する企業のDXを支えるプロジェクトに参画。クラウドサービス「Yext」とAIを融合させ、次世代の検索体験を創出します。要件定義から実装、進行管理まで一貫して担当。フロントエンド技術を軸に、クライアントの事業成長に直結する課題解決に面白みを感じる方を求めています。最新のAIツールを積極的に活用し、開発効率化を追求できる環境です。
【必須】■フロントエンド開発の実務経験(3年以上) ■React / TypeScriptを用いた開発経験 ■タスク管理、進捗管理、関係者との調整経験 UX/UI改善やパフォーマンス最適化の経験をお持ちの方を求めています。開発技術だけでなく、プロジェクト全体の推進にも関わりたい意欲を重視。【歓迎】Next.js等のSSR技術、CI/CD環境構築、Claude Code等の生成AIツールの活用経験。自律的に学び続け、新しい技術に積極的に挑戦できる方、クライアントの事業成長という本質的な課題に技術で貢献したい方を歓迎します。
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690~1000万
課題整理~要件定義・設計などをチームメンバーと一緒に行いながら、フロントエンド~バックエンドの領域に携わっていただきます。 ・プロダクトオーナーやUX、QA、他エンジニアメンバーとの要件定義 ・実装、コードレビュー、テスト、リリース ・現場観察(直営塾への訪問など) ・生徒インタビュー ・パフォーマンス監視、改善 ・開発プロセスの改善 ・技術選定、アーキテクチャ設計 など
【必須要件】 ・Webエンジニアとしての開発経験 3年以上 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 ・JavaScript、TypeScriptでの開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークでの開発経験(Django, Ruby on Rails, Laravelなど) ・SQLの基本的な知識
AI(人工知能)を活用した教育プロダクトの開発及び提供 AI教材「atama+」やオンライン模試「駿台atama+共通テスト模試」などを提供
1200~1750万
・マイナンバーに関するシステム開発のQCDR管理等のマネジメント業務 ・新規ビジネスの企画提案活動(主にデジタル庁様を顧客として活動) ・配下社員のヒューマンリソースマネジメント業務(配下社員の評価、育成、モチベーション維持、アドバイス等フォロー) ・開発組織の育成業務(上位方針、目標に沿った組織育成計画の立案、組織風土の変革、チームワークの活性化など) (プロジェクト例) ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発 ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発 ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発 ※ご経験やご意向をふまえて、参画プロジェクトやマネジメント対象チームの規模を検討します。 (参考)デジタルソサエティ事業部HP(経験者採用者のインタビューも掲載されています) https://www.ds-careers.nttdata.com/
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のすべてを満たす経験があること ・サブリーダー以上のポジションで10人以上のメンバを率いて設計~テストまでの一連のシステム開発案件を遂行した経験があること ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験があること(スコープ、仕様、進捗、品質、リスク、コスト等) ■他言語力 不要 ■資格 ・プロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎 ・マネジメント経験(人数規模として10名以上、公共系開発) ・アジャイル開発におけるマネジメント経験 ・クラウド技術(AWS・GCP・Azure・OCI) ・プログラミング言語(C・Java・Python) ・業務知識(マイナンバー・住民基本台帳・税務・財務等の公共系業務知識) ・インフラ知識(PKI等の暗号技術、認証基盤技術、スマートフォンアプリ開発技術、DBMS技術) ・ITILなどの運用系知識
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700~1050万
【職務内容】 メガバンクをクライアントとする情報系・決済系・市場系などのシステム開発や、新規システム化の提案を担うポジションです。 金融業界の最前線で、ITスキル・業務知識・プロジェクト推進力を活かしながら、要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わっていただきます。 開発スタイルはウォーターフォールとアジャイルの両方を採用。自動化ツールや開発支援ツールを活用し、ニアショア・オフショアのチームと連携しながら、オンサイト/リモートのハイブリッド環境で開発を進めています。 【組織のミッション】 私たちのミッションは、業務知識・ITスキル・プロジェクトマネジメント力を結集し、お客様のビジネスに真の価値を提供することです。 メガバンクのシステムといっても、従来型のメインフレーム中心ではなく、Azure・AWS・Salesforceなどのクラウド技術、スマホアプリ、AI、生体認証、データ分析など、先進技術を積極的に取り入れています。 これらの取り組みは、金融業界のスタンダードとなる事例も多く、他の金融機関への展開も視野に入れています。 社内でも今後のビジネス拡大が期待されており、開発だけでなく、新たなサービス創出や技術習得など、幅広い活躍の場があります。
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれの条件も満たすこと。 社会人経験3年以上 システム部門での業務経験2年以上(ユーザー企業、ITベンダーなど所属企業は問いません) ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 金融機関におけるシステム経験がある方は特に歓迎 (情報系であればデータウエアハウス、CRM、SFA、Salesforce、AWS等。ほか決済、その他でも経験があれば歓迎です)
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500~800万
今回募集する「Webエンジニア」にはサイトの保守、メンテナンス業務を中心にご担当いただきますが、制作や開発業務に関わることも可能です。 ・WordPressサイトのバージョンアップ ・不具合調査 ・WordPressサイトの制作、開発 ・リニューアル、修正 ・サーバー移管 ・社内ツールの開発(例:請求書自動発行、自動送付など業務効率改善のためのツール) ・自社サービス、プロダクトの開発(例:独自プラグイン)
【必須】・フロントエンドエンジニアもしくはバックエンドエンジニアのご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・疑問点や問題点を具現化できる方 ・論理的に問題解決の道筋を立て、実行できる方 ・知的好奇心、探求人がある方 ・日本語能力試験N2相当
デジタルマーケティング事業:運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。
500~800万
自社プロダクト[ANDPAD]においてバックオフィスで利用される機能や施工現場で利用されるスマートフォン向けWebアプリケーションなどプロダクト開発に携わることができます。カジュアル面談からご案内します。 【業務内容】■Vue.js/Nuxt.js等のJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド設計/開発/テスト/運用/リファクタリング ■UI/UXデザイナー/PM/バックエンドエンジニアとの協業 ■コーディング/テスト/デバッグ/ドキュメンテーション作成 ■ツール/ライブラリ/フレームワークの研究/評価 ■パフォーマンス改善/バグ修正/保守 ■新機能/改善案の提案/実装 ■事業責任者とのPJ推進 ■スプリント計画とタスクの管理
【必須】■フロントエンド開発経験 【尚可】■Vue.js, Nuxt.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いた経験 <ポジションの魅力>新規プロダクト開発などの0→1の経験、既存プロダクトの両軸の経験を積むことができます。 <働き方>リモート可(出社頻度は各組織によりますが、エンジニア組織はリモート中心です)/残業30h程度/フレックス制 <その他>「日本スタートアップ大賞2023」にて 国土交通大臣賞(国土交通スタートアップ賞)を受賞【https://forbesjapan.com/articles/detail/36108】
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
500~800万
【おすすめポイント】 ・働き方という社会課題解決に向けてリリースしている複数サービスに携われます! ・複数のサービス開発に横断して携われる面白さがあります! ・成長中の大手企業×WLBが整っており働きやすい環境が整っております! 【業務内容】 楽楽シリーズの何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を中心に下記業務を担当いただきます。 ①フロントエンド開発 ・新たなユーザ体験を提供するための機能エンハンス ・「楽楽精算」「楽楽明細」におけるモダンアーキテクチャへの刷新 ・「楽楽勤怠」における既存機能のUI/UX改善、セルフオンボーディング機能のUI刷新、設定ウィザード機能の新規開発 ・楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務 ・Webアクセシビリティの取り組み ②メンバーの育成や管理 ・進捗管理 ・技術面や行動面におけるリードおよびフォロー ・育成カリキュラムの作成/改訂 【開発体制】 ・フロントエンドエンジニアが20名超、基本は正社員を主体とした内製開発です。 ・他にサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携しながら業務を進めていきます。 【在籍メンバーの特徴】 ・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人 ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人 ・自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人 ・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人 上記のようなメンバーが多く在籍しております!
【必須経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Vue、Reactいずれかを使用したフロントエンド開発経験 ・TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験 【歓迎要件】 ・バックエンド開発経験 ・レガシーなフロントエンドにVue.jsやReactを導入した経験
中小企業向けクラウドサービス(SaaS)の提供 バックオフィス業務の効率化/DX推進