川崎【フロントエンドエンジニア】社会課題解決SaaS/Vue.js/自社内製
600~800万
株式会社AiCAN
神奈川県川崎市高津区
600~800万
株式会社AiCAN
神奈川県川崎市高津区
web/オープンSE
■児童相談所支援SaaS事業を行う当社にてフロントエンド開発をお任せします。 ■対話重視のスクラム体制で、新規機能実装やUI/UX改善等、プロダクトの価値向上を担う。 【具体的には】 ■Vue.js(Vue 3)を用いた「AiCAN」のフロントエンド設計・開発 ■デザイナー・PdMと連携したプロトタイプ作成とスクラム開発 ■ユーザー視点に基づくUI/UXの継続的な改善提案と実装 ■既存画面の改修およびAPI連携部分の開発
【必須要件】■Vue.js(Vue3)での開発経験2年以上■Gitを用いたチーム開発経験 【歓迎要件】■TypeScriptでの開発経験■UI/UX設計経験■Vue2から3への移行経験 【魅力】 ■「虐待死をゼロにする」という明確な社会的意義を持つGovTechプロダクトに携われます。現場の声即座に反映するスピード感が特徴です。 ■「10分悩んだら即相談」の文化があり、ホワイトボードやPC画面などを囲んで対話しながら開発を進めます。仕様書作成よりも動くものを重視する現場主義の環境です。
日本語上級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 420,000円~670,000円 月給¥420,000~¥670,000 基本給¥360,000~¥550,000 固定残業代¥60,000~¥120,000を含む/月
会社規定に基づき支給 30,000円/月 まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後は上記の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。 【昇給有無】 年1回。ただし、定例昇給ではありません。 【魅力・トピックス】 ■「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンに強く共感できる方からの応募歓迎です ■自治体職員(ユーザー)に伴走し、社会課題解決に直接貢献できるやりがいがあります ■Forbes JAPAN「次世代インパクトスタートアップ2025年版」に選出されました ■「東京ベンチャー企業選手権大会2024」で協賛企業特別賞を受賞 ■自律的に行動し、仮説検証を繰り返せる方を歓迎します
R&D部への配属。職種の垣根なく会話するフラットな組織で、仕様を共に作り上げるスクラム体制です。
無
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A号室
JR南武線武蔵溝ノ口駅
屋内全面禁煙
(勤務地の変更の範囲)会社の定める事業所(リモートワークの場所含む)
時短制度(全従業員利用可)
無
無
【休暇について】 年末年始、夏季休暇、生理休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、慶弔休暇(有給)、裁判員のための休暇(無給)、その他会社が定める日 ◆育休取得実績:有 ◆教育制度・資格補助補足:OJTメインとなります。 ◆定年制度:有(65歳) ◆継続雇用制度:有(70歳) 【選考について】 筆記試験:有(2次面談実施前にSPIテスト、スキルテストを受験いただきます) 1次面接:オンライン30分→2次面接:オンライン1時間→3次面接:対面1時間(来社) 条件調整面談:対オンライン30分
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI(自宅受験)有) スキルテストの実施:有
【児童相談所DXで社会課題解決/フレックス有/技術選定の裁量大】■GovTech領域の急成長SaaS開発(30文字)■Vue.js等を用いたモダンな自社プロダクト開発
■事業成長性:児童相談所の業務負担軽減と意思決定支援を行うSaaS「AiCAN」は、多くの自治体で導入が進む注目サービスです。社会的関心の高い分野で、技術が直接「子供の命」を守ることに繋がります。 ■最近のトピックス:スタートアップやGovTech関連のアワードを多数受賞。メディア掲載も多く、事業拡大フェーズにあります。 ■働き方:原則出社となりますが、対面コミュニケーションを重視し、スピーディーな意思決定を行うためです。フレックス制を活用し柔軟な働き方が可能です。 ■技術スタック:Vue.js(Vue 3), TypeScript, Nuxt.jsなどモダンな環境。技術負債の解消やリファクタリングにも積極的です。 ■求める人物像:「仕様通り作る」ことよりも「一緒に良い形を探す」ことを楽しめる方を求めています。
〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号
情報通信業、児童福祉関連業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1500万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 <オープンポジション> ・求められる必須要件が同様のポジションが複数ございますため、 ご面談にてご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 ※役職は課長・主任、担当者クラスと幅広くございます。 ※担当領域は流通・小売り、自動車、金融、公共、電力・エネルギー、医療、製造分野、様々な業界をご提案可能です。 下記は1例となります) ポジション名:生成AIに関するアセット開発/サービス開発のプロジェクトマネージャ 【配属組織について(概要)】 ラインオブビジネス向けのフィジカルAI、間接業務含めた幅広い業務を支援するAI Agentをサービスとして提供するために、生成AIの学習、アプリ開発、AI AgentやフィジカルAIの開発、それを稼働する基盤の開発・運用迄をトータルでお客様に提供する組織となります。そしてさらに外部のお客様だけでなく日立社内、グループ会社での業務効率化に向けた全社向けの生成AI基盤の開発・運用も行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■生成AIで面談業務を効率化し、住民支援の質を高めるリンクワーカー業務支援システムを開発 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/08/0827.html ■日立、Physical AIのイノベーションを加速するNVIDIA AI Factoryを発表 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/09/0926b.html ■生成AIの活用でフロントラインワーカーの生産性を向上!日立製作所の取り組みに迫る https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17709830?web_o_20240724 ■日立とマイクロソフトが、生成AIでビジネスと社会イノベーションを加速するための契約を締結 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/06/0604c.html 【職務概要】 ・国内、国外のチームを率いて、生成AIを活用したアセット開発、サービス開発のプロジェクトを成功に導くマネージメント ・プロダクトマネージャや社内・外のステークホルダと連携して開発プロジェクトの全体を管理を担う 【職務詳細】 ・お客様の課題を解決するとともにグローバル市場競争力を維持・向上させるための日立の生成AI事業戦略を踏まえ、ソフトウェア製品、ソリューション、サービス開発プロジェクトの開発計画策定、開発定義、ロードマップの管理などタイムリーな市場投入成功を推進する。 ・市場動向、他社動向やお客様課題を把握し、日立生成AI製品開発、サービス開発プロジェクトを管理し、お客様の課題の効果的な解決への道筋を社内・社外のステークホルダ、上位マネージャと連携し成功に導く。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 配属組織は、30名弱が所属しています。 生成AIおよびそれを稼働する基盤迄を網羅的に開発・提供する組織であるため、研究所含めた様々な出身母体のメンバーから成る組織です。 ②働き方について 出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。 なお、プロジェクトによっては全国各地に出張が発生する場合もございます。
【必須条件】 ・システム開発経験(2年以上) ※いずれのポジションも要件定義など開発上流工程のご経験が求められます。
-
300万~
あなたの英語での語学力を生かし、未経験からスタートできるエンジニアで案件は発売前のAndroidスマートフォン開発プロジェクトに参加し、海外のエンジニアチームと連携しながら、開発やテストを支援します! 【作業内容】・ブリッジSE業務(海外開発チームとの進捗確認・課題管理 / 英語での会議参加・議事録作成・仕様確認・QA対応/開発スケジュールや課題、リスクの整理・社内展開) ・その他:Redmine/Jiraなどを用いた課題管理、社内関係者との調整 ※英語での会話・資料作成が発生し、エンジニア経験を活かした品質視点での対応が求められる業務です。
★エンジニア経験・未経験OK!★ 第二新卒歓迎 【必須】日常会話レベルの英語力/ 外国籍の方に関しては資格 N1相当の日本語力 【未経験でも安心のポイント】 ■スキルに合わせた研修あり!/あなたのスキルに合わせた研修を用意。英語以外のスキルを磨けます。 ■メンター制度/仕事の悩み以外も相談できるメンター制度有! ■社内勉強会×質問チャット/定期的な勉強会で学べる機会あり。日々のわからない、は質問チャットでお答えします!
-
600~1200万
【組織の概要】 当部は、AI技術に対する高い知見を持つ専門家集団として、AIを活用した開発プロセスを確立し、抜本的な生産革新を実現することがミッションです。 当部には、最新AI技術を活用した開発プロセスを獲得する技術開発チームと、獲得した開発プロセスを現場に展開し、現場と一緒に並走支援する現場展開チームがあります。 前者の技術開発チームは、最新のAI技術の探索・技術開発を行い、開発現場の実情に合わせた最適な活用方法を研究しています。 後者の現場展開チームは、AI技術や開発プロセスをプロジェクト導入するためのコンサルティングや実プロジェクトでの適用支援を行っています。 【募集職種の期待役割】 AIとシステム開発両方の専門家として、現実的で効果的な開発プロセスの確立に向けて、技術開発と現場展開を推進するポジションです。 LLM(大規模言語モデル)を中心としたAI技術の特徴・限界を捉えた上で、システム開発の現場ニーズや現状を考慮した新しいプロセスの確立と展開支援をご担当いただきます。 技術に対する高い好奇心、システム開発に対する高い知見、現場が抱える本質的な課題を的確にとらえる高い思考力、プロセスを変えていくための粘り強いリーダーシップが求められます。 【具体的な職務内容】 最新AI技術のキャッチアップ・技術開発、それを応用した新しい開発プロセスの確立、実際の現場への展開支援まで一連のプロセスを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・最新AI技術のキャッチアップ ・AIを活用した新しい開発プロセスの仮説検証 ・AIを活用した開発ツールの開発・運用 ・各事業本部とAI導入に向けた展開計画の立案 ・各プロジェクトに対してAI技術導入の技術支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 このポジションでは、最先端のAI技術を活用し、NRIのシステム開発プロセス変革をリードする役割を担います。 AI技術の調査・研究開発からAI技術の実用化、現場プロジェクトへの展開など幅広いプロセスに携わることが可能です。 NRI自身の競争力を大幅に向上させることが期待されます。 AI技術の獲得段階では、BigTech中心にツールベンダーとも協業する機会もあり、技術開発においては積極的にAI技術を採用しています。 また専門能力が高いメンバーがそろっており、相互に刺激を受けながら成長ができるポジションです。
【必須スキル・経験・資格】 ・AI関連に対する高い関心 ・システム開発における設計~テスト工程などの経験 ・開発経験(React/Python/Javaなど) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・開発標準化の経験 ・新規ツール導入などの開発プロセス改善の経験 ・新しいことへ挑戦するマインド ・クラウド利用経験 ・アジャイル開発の経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
500~750万
■日立製作所の地域金融機関向けの共同利用型アウトソーシングサービス事業において、オープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携し、システムの見積、設計、構築、テスト、保守と幅広い業務をお任せ します。日立製作所の金融システム事業の重要拠点で作業を行うため、多くの関係者と関わることができ、技術的、人間的に切磋琢磨し、中小企業のシステムでは扱うことの無い、大規模な機器、システム構成の構築を経験することができます。 《具体的には》・システム更改、新サービス追加に伴う方式検、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築~テスト、維持保守 など
【必須】■インフラエンジニアとして下記いずれかの知識/経験をお持ちの方 ・インフラSE技術/知識(OS:Windows/RHEL、DB:Oracle、SQL) ・仮想化技術/知識(VMware、Hyper-V) ・ドキュメンテーション技術 ・プロジェクト纏め経験(リーダー、サブリーダー経験) ・SEとしてのコミュニケーション能力(要件把握、真意聞き取りなど) 【尚可】・ネットワーク関連設計/構築スキル(負荷分散、ファイアウォール、ルータ等)・ストレージ関連設計/構築スキル ・パブリッククラウド関連設計/構築スキル(AWS、Azure等) ・ActiveDirectoryなどの適用設計/構築スキル ・DX推進経験 ・金融業務理解(基礎レベル) など
■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。
250~500万
【専任のコーディネーターが就業をサポート】お持ちのスキルや目標、理想のキャリアや働き方に合わせて、エンジニア業務をお任せします! 【IT系エンジニア(システムエンジニア)】 スマホアプリなどの開発やオープン系、汎用系システム開発支援を行っていただきます。 【IT系エンジニア(インフラ系)】 データベース・ネットワーク・サーバーの構築・運用・管理や、クラウド移行プロジェクトの プロジェクト管理を行っていただきます。 【機械系・電気系エンジニア】 機械設計や回路設計、制御設計、各種解析・評価などの業務にあたります。 (例)家電・コンピューター・通信機器 など 【化学系エンジニア】 工業化学素材などの研究開発を行います。 環境技術やEV、液晶パネルといったものに関わる素材研究や有機合成などをおまかせ。 ―★アサイン先について1人のエンジニアに対してコーディネーターと営業担当が付き、 あなたの想いを丁寧にヒアリング。 お持ちのスキルや目標、叶えたいキャリアに合わせてアサイン先を一緒に選定・決定します。 正社員だから安心&着実にキャリアアップを目指せる! アサイン先との契約期間が終了しても正社員としての雇用が継続されます。 なるべく切れ目の無いようマッチングを進めますが、万が一空白期間ができたとしても オンライン講座を活用して自己研鑽の時間に充てることができます。 頑張りや実力が認められて大手企業との直接雇用に結びついたケースも多数!
【未経験・独学OK】理科・数学が得意、IT系趣味あり、ものづくりに興味ある方もぜひ!高校・専門・大学科目履修、授業での基礎知識や趣味経験も歓迎!
-
400~1000万
自動車や医療機器、半導体、産業機械などのプライム上場の大手メーカーを中心とした各種クライアントの案件に参画し、要件定義、設計、開発、技術研究、DX推進などのいわゆる「IT業務」を担っていただきます。 【案件例】自動車メーカー向け車載システム開発/メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発/生産設備DX、IoT関連のシステム開発/大手自動車メーカー向け社内DX推進/テクニカルサポート、社内ヘルプデスクなど ★世界最大級規模の当社では日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークがあるからこそ、エンジニア自身のスキルは勿論、希望や志向性まで考慮した職場へのアサインが可能です。
【必須】C言語/C#/C++/Pythonなどいずれかの開発言語を用いたコーディング経験 ※日本語能力試験 N1相当以上の日本語力必須 【歓迎】■言語:VBA、VB.net、Java、JavaScript、TypeScript ■インフラ関連知見:AWS、Azure、Linux、SQL 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があり、やりがいを持って就業可能な仕組みです■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価を受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
360~530万
研修・OJTを経た後、システム開発をお任せします。「一生活躍できるエンジニア」を育てるため、教育・資格取得支援に力を入れています。エンジニアに再チャレンジした方是非ご応募ください。 【具体的には】アプリケーション設計・開発・保守・運用をお任せします。将来的にはリーダーポジションもお任せ予定。IT資格関連の勉強会など自分のペースでスキルUPできる環境も整っており、スキルアップできる環境です。 【働く環境】社長が技術者兼営業も行っている為、エンジニアファーストな社風が醸成されています。顧客との関係性も良好で働きやすい環境です。
【必須】何らかのオープン系言語での開発経験(実務半年以上でOK!) ブランクOK、休職歴OK◎意欲や人柄を重視した採用を行います。PGのみのご経験でも問題ありません! ■業務過多に対する配慮や、スキルアップ支援など社員を大切にしています。もう一度IT業界に挑戦したい方なども歓迎! 【就業環境】年間休日は126日!基本的には定時退社なので、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
【業務システム開発事業】お客様のニーズに合わせたシステム開発 【クラウドサービス事業】飲食店向けタッチパネル式セルフオーダーシステム『POSmooth』のサービス提供 ※派14-302573
600~800万
■自治体向け虐待対応支援システム事業を行う当社にてバックエンド開発をお任せします。 ■モノリスからモダンへの刷新、Python/Djangoでの設計・開発を一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ■Python/Djangoを用いたアプリ開発・保守 ■マイクロサービス化等モダンアーキテクチャの設計・実装 ■AWS/GCP活用による基盤構築、CI/CD実装 ■API設計・開発、IDaaS連携支援
【必須】■Python/DB開発経験■他職種とも円滑に連携できる方 【歓迎】■Django開発■AWS/GCP・CI/CD経験■API・SSO知見■Gitチーム開発経験 【魅力】 ■「0→1」の再構築フェーズ。既存を理解しモダンな構成へ作り変える、エンジニアとして希少な経験が得られます。 ■児童虐待という深刻な社会課題解決に直結。現場の「行動変容」を促すプロダクト作りを通じ、圧倒的な社会的意義を実感できます。
情報通信業、児童福祉関連業
400~800万
★コンサルティング事業×ITソリューション事業!エンジニアとして、多彩な未来が描けます★ ★創業以来14期連続成長中!!大企業へステップアップ!★ ★業界初【厚生労働省認定】3期連続 安全衛生優良企業に認定!ワークライフバランスも充実!★ ★老後の資金問題対策に繋がる福利厚生も充実!中長期的な財産形成もサポート!★ ★20代・30代コミュニティ活性化プロジェクト進行中!「楽しい」体験をみんなで共有!★ ★会社の財産は「人」であることを大事に成長!だからこそ味わえる面白さ★
【必須】・プログラム開発経験1年以上(言語不問) ・実務経験1年以上(1言語1年以上の開発フェーズ) ※入社日時点で1年以上のご経験が見込まれる方も含みます 【歓迎】・DB経験のある方・設計フェーズ以降からのご経験がある方 ★全員が中途入社!中途入社の方が働きやすく、評価されやすい風土です ★関わりたい分野や身に付けたいスキル等、希望応相談 ★正社員経験のない既卒の方も歓迎 《開発環境》OS:Windows、Linux等/言語:Java、C#、C、C++、PHP、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク、AWS、AZURE等/DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL等
■コンサルティング事業・戦略系コンサルティング・IT系コンサルティング■ITソリューション事業・システム構築全般・ネットワーク・サーバ構築全般など■ビジネス・パートナー事業■プロダクト・サービス事業
800~1200万
DevOpsおよびAzureプラットフォームエンジニアとして、堅牢でスケーラブルかつ安全なクラウドインフラストラクチャと自動化ソリューションを提供することで、開発チームを支援することがあなたのミッションです。 GitHub ActionsとAzure DevOpsを活用した効率的なCI/CD(Continuous Integration/ Continuous Delivery)パイプライン管理を通じてソフトウェアデリバリーの効率化を図るとともに、TerraformとBicepを活用したInfrastructure as Code(IaaS)を通じてインフラストラクチャの一貫性と信頼性を確保します。 Azureネイティブツールと自動化スクリプトを使用して、ネットワーク、監視、アラート、ポリシー、バックアップを構成・管理することで、Azure環境の最適化に尽力します。Azure Databricks、Data Factory、統合ランタイムを通じたシームレスなデータ運用を実現することで、組織全体のデータドリブンイノベーションを支援します。 積極的なDevOpsサポートを通じて、コラボレーション、俊敏性、継続的な改善の文化を育み、開発者が高品質ソリューションを効率的かつ安全に提供するために必要なツール、インフラストラクチャ、ガイダンスを提供します 主な職務内容: CICD パイプライン管理:GitHub Actions または Azure DevOps を使用して CICD パイプラインを設計、実装、保守します。 IaC:Terraform と Bicep を使用して IaC を開発および管理し、Azure リソースのプロビジョニングと管理を自動化します。 Azure のセットアップと管理:Azure PaaS コンポーネントとスクリプトソリューションを使用して、Azure のネットワーク、監視、アラート、ポリシー、バックアップを構成および管理します。 データ管理:Azure Databricks、Azure Data Factory、統合ランタイムなどのAzureデータ管理コンポーネントの設定と管理。 DevOpsサポート:CICDパイプラインの設定、インフラストラクチャの設定、コードのデプロイ、ID管理ソリューションとの統合において開発者を支援します。 Azureプラットフォーム:プラットフォームのコスト、サイバーセキュリティ、パフォーマンスなどを監視します。
Azureプラットフォームをリードした経験があり、CI/CDパイプライン管理におけるGitHub ActionsまたはAzure DevOpsの経験があること。 Infrastructure as Code ツール、特に Terraform と Bicep に関する深い知識。 ネットワーク、監視、アラート、ポリシー、バックアップなど、Azure に関する豊富な経験。 Azure Databricks や Azure Data Factory などの Azure データ管理コンポーネントの実践経験。 優れた問題解決能力と、開発チームと協調して作業できる能力。 タスクの自動化と Azure リソースの管理に役立つ、高度なスクリプト作成スキル。 他のDevOpsツールおよびプラクティスの使用経験 (尚可)。 クラウド環境におけるセキュリティのベストプラクティスに関する知識 (尚可)。 優れたコミュニケーション能力と、変化の激しい環境で業務を遂行できる能力 (尚可)。
-